局辦公室2025年上半年工作總結 篇1
20xx年上半年，辦公室圍繞“加強辦公室建設、創新辦公室管理年”活動主題，以管理工作創新為突破口，在局黨組的正確領導下，在各位局領導和各科室同志們的支持幫助下，認真履行崗位職責，統籌政務協調工作，保證機關運轉順暢有序，各項工作取得了新成效。
一、著力抓OA辦公系統規範
一是公文處理工作總體運行良好。組織了OA辦公系統的驗收，更新了區域網路頁面，進一步完善了運行程式，使公文網上處理逐步規範，辦公效率極大提高，行政成本大幅降低，OA辦公系統真正成為了上傳下達、落實工作，督促檢查、考核評價，信息互動、溝通民意，公開政務、樹立形象的平台。上半年，共網上審核各類文稿500餘份，起草、修改各類領導講話、匯報材料、處室上報公文200餘份，收發傳真3萬餘頁，傳閱紙質檔案120餘份，網上分撥公文250份，網上傳閱檔案1萬餘份次。
通過健全和完善公文流轉、工作落實、督促檢查、考核評價、信息互動、政務公開、形象展示等平台，提高全系統網上辦公的規範化程度。
二是從收文、登記、傳閱和催辦等各個環節入手，不斷改進閱文方法，進一步提高了公文辦理質量和運轉效率。半年共收到、登記自治區、市、國家各部委辦局、國家工商總局和自治區黨委、政府、各委辦廳局來文33份;分發各類檔案、材料、信息、報刊雜誌2萬餘份次，基本上做到了公文的高效、規範運轉。
對有時限要求的公文重點登記，並及時通過網路簡訊平台進行提醒50餘次。
二、重點抓機要保密工作
上半年，局機關和系統內相繼發生了涉密事件，辦公室在事件發生後第一時間內進行了處置。一是針對存在的安全問題，購置了保密檢查測控軟體，增加了先進設備設施。20xx年4月份，經局保密委員會批准，由辦公室和信息中心又組成網路安全檢查小組，利用保密專業檢查軟體，對機關計算機進行了檢查。從檢查結果來看，存在的問題已經明顯減少，做到了不定期檢查計算機網路安全。6月，抽查了工商局涉密計算機和網路安全工作情況，基本沒有查出太大的問題;二是分兩次組織機關100多人進行了保密教育，對機關各室、分局涉密計算機進行了巡檢;三是在**市召開了工商系統保密工作座談會，我局保密工作得到自治區保密局的好評。四是切實加強密碼電報的管理。按照密碼電報管理制度及時登記、批閱、辦理、歸檔。全年共收到密碼電52份，發密碼電報65份，未發生丟失和失泄密事件。五是全力配合自治區機要局完成了密碼設備的安裝。初步定於20xx年5月聯網使用。
三、認真抓政務信息和督查工作
在做好常規信息報送的基礎上，今年突出了重要信息的上報工作，為自治區黨委、政府和國家工商總局及時、準確地提供了十幾篇具有重要參考價值的政務信息。同時加強對上級黨委政府重大決策部署執行情況的政務督查，也取得了一定成效。20xx年上半年，區域網路采編信息149條，外網采編信息58條，上報自治區黨委、政府、國家工商總局、自治區工商局信息286條。副局長、主任被評為全區黨委系統信息調研工作優秀組織者，被評為全區黨委系統信息調研工作優秀工作者。
四、突出抓信訪工作
上半年是信訪工作任務較重、壓力較大的半年。對此，辦公室本著耐心、細心、講政策、重疏導的理念，遇有民眾來訪不迴避、不推託，及時作出答覆和處理，將信訪事件解決於初始狀態。進一步完善了信訪接待制度，明確了責任分工。對上級轉辦的信訪件的辦理情況按要求給予及時反饋。對重點盟市建立了接待來信來訪的快速溝通機制，最大限度地化解了群體性上訪和越級上訪事件。全年接待信訪50多件次。
20xx年6月，對全系統民眾來信來訪反映的問題進行了梳理匯總，召集有關處室專門進行研究，並提出了應對措施和解決辦法。10月中旬，在召開了工商系統信訪工作座談會，通報了當前全系統的信訪工作情況，答覆和解釋了工商局提出的問題。還邀請自治區信訪局副局長做了專題講座，收到了很好的效果。
五、認真研製市場主體發展情況分析報告
充分發揮工商統計職能，將市場主體運行基本情況，特別是企業登記和生產經營信息作為重點分析內容，為各級黨政決策、企業經營、民眾創業提供了高質量的信息服務。
完成了《20xx年**自治區市場主體發展情況報告》的編髮工作。
由辦公室編寫的全區20xx年上半年度市場主體發展分析報告從內涵到外延都得到了深入和拓展，進一步提升了編制質量，受到自治區黨委、政府和總局的高度評價。
六、不斷改進檔案管理工作
上半年裝訂整理文書檔案485件，逐頁校對內資、外資企業移交檔案20xx卷，服務利用檔案接待1696人次，提供檔案資料2180餘卷(冊)。建立了各種登記統計簿冊，並及時進行了登記統計。特別是謹慎、認真對待涉案企業檔案查詢，實行專人守候、全程參與，堅決依照規定辦理，從而避免了工商部門不必要承擔的司法訴訟風險。
20xx年工作安排
進一步加強辦公室效能建設，切實做到重學習、講大局，重品行、講奉獻，重服務、講效能，以管理工作創新為突破口，不斷研究新問題、提出新課題、迎接新挑戰、取得新成效。
著力加強保障
一是加強硬體建設。全面推進OA辦公系統建設，加大網上政務公開力度，加強和改進各級工商政務網站服務工作，提高工商政務工作透明度，方便社會監督。進一步規範各類公文網上流轉，提高公文運行質量。著力完善系統政務信息網路，切實提高信息直報點的採集和利用率，逐步建立點、線、面相結合的全方位、立體化信息網路體系。
二是不斷完善制度。
工商局辦公室將著手建立領導工作要情通報制度、政務工作督查制度等相關制度規定，並組織編寫《全區工商系統工作制度彙編》下發各地執行。總的要求是，辦公室基本工作制度必須明確，政務工作、信訪、保密、檔案、統計等工作要完全建立在制度監督制約的基礎上，全面建立切合當地實際、符合實際需要的制度體系。
三是細化監督機制。
建立辦公室工作目標考核機制，工商局辦公室對各分局辦公室工作進行目標考核，加強辦公室工作定性、定量考核管理，推動辦公室各項工作任務落實。
四是提升人員素質。
以打造辦公室高素質群體為目標，不斷加強辦公室人員基礎知識、基本技能教育培訓，使辦公室人員個體精、整體強，素質優秀，勝任本職。
局辦公室2025年上半年工作總結 篇2
今年，辦公室工作在縣局黨組和市局辦公室的正確領導及其他科室(分局)的大力支持下，緊緊圍繞收入工作這箇中心，以強化服務為主線，進一步提高服務水平，進一步改善後勤服務工作，進一步加強自身建設，為領導、為機關、為基層充分發揮了參謀助手及後勤服務作用，切實保證了各項工作的協調開展。現將全年的工作情況總結如下：
一、20xx年度工作總結
(一)參謀職能作用充分發揮
一是提高參政意識為領導做好參謀。及時了解隊伍建設、徵收管理、收入形勢等方面的情況，為領導決策提供科學的決策依據。二是積極排憂解難為基層做好服務。辦公室人員進一步提高了服務意識，通過了解幹部的工作、生活情況，積極幫助幹部解決工作生活中的困難，真心實意為幹部排憂解難，把優質的服務送給幹部，想幹部之所想，急幹部之所急，為幹部之所為。三是營造良好工作氛圍為機關做好服務。認真聽取機關各科室的意見，切實做好各科室之間的協調配合，使各科室的能動作用得以充分發揮。認真做好機關的後勤保衛工作，不分事情的巨細，不分事情的繁瑣，都認認真真做好，為機關提供了舒適的工作環境。
(二)內部管理規範有序
一是財產的物質管理。做到登記有台帳、有數目，物質領用有簽字登記，大宗物質採購有審批，管理有明確的責任人。二是車輛和經費的管理。制定控制總量、嚴格標準、加強管理、定編定額、費用包乾、明確責任的車輛管理制度，確定分類管理、適度集中、監督使用的經費管理原則，節約了支出，提高了幹部廉政意識。三是後勤保障管理。重新制定和規範了局機關食堂管理制度，在很大程度上提高了食堂管理水平和幹部的滿意度。四是機關的賬務管理。建立健全機關財務管理制度，規範財務開支行為。五是公文的規範管理。提高辦文質量，嚴格公文辦理時間、程式、質量，按時按質辦理各種檔案。六是檔案的收集管理。檔案收集做到了既完整又規範。七是臨時工的制約管理。按照相關規定將簽訂用工契約聘用期滿五年的臨時工全面予以清退。本著公平、公正、合理和從嚴控制的原則，面向社會聘請符合聘用條件的臨時工。重新制定並印發《臨時用工人員暫行管理辦法》，對臨時工的聘用、清退、工資標準、日常管理等做出明確規定。
(三)稅法宣傳效果明顯
今年是第15個稅法宣傳月，根據市局和縣政府的統一部署，我局採取開辦財稅知識培訓班、設立稅收諮詢台、召開稅企座談會、發放稅收宣傳簡訊、開展送稅法“進高校”活動等方式進廣泛宣傳，達到了預期效果。宣傳月以宣傳稅收法律法規和政策為重點，特別是突出對個人所得稅收、房地產行業稅收、行政事業單位稅收、醫院學校稅收等有關稅收政策的宣傳，同時，進一步加強網上辦稅的宣傳力度，拓寬納稅人網上辦稅範圍，切實加強了稅收宣傳工作。稅收宣傳做到了在形式上創新，在內容上求實，提高了公民依法納稅的意識。
(四)信息調研實現新的突破
一是注重信息效率的提高。辦公室依託計算機網路，實現稅收信息的網路傳輸，縮簡訊息的流轉時間，發揮了信息的高效率作用，有效地促進了各項工作的開展。二是注重信息質量的提高。突出工作亮點，狠抓稅收工作中的熱點、重點和難點問題的信息挖掘工作，信息工作上了新水平。全年被市局採用信息24篇，發表專刊1期;被省局採用信息4篇，發表專刊1期。三是局領導帶頭參加省局舉辦的“我為稅收獻智慧”徵文活動，共有2篇文章入選徵文集。
(五)做好綜治工作
一是部署組織綜治工作。綜合治理有專人負責，做到了綜治工作有領導、有方案、有布置、有檢查、有機制、有人員、有場地、有成效。二是增強綜治工作意識學習培訓到位。辦公室不斷加強對單位保全、值勤、衛生、管理人員等的學習教育工作，經常召開工作小會，及時匯報情況，提出整改措施，加強教育，強化管理，建立起了全局性的群防群治工作網路。三是各項綜合治理規章制度落實到位。要求門衛進行24小時值班，並對非上班時間實行封閉式的管理，加強夜間巡邏，將事故苗頭消滅在萌芽之中。
二、20xx年工作重點：
(一)充分發揮辦公室的服務職能作用
第一，辦公室要服務好領導。要進一步發揮參謀作用，緊跟領導思路，把握工作大局，積極為領導出謀劃策，盡心盡力為領導決策服好務，當好參謀，當好助手。第二，要服務好機關。要為機關提供良好的後勤保障，為機關提供舒適的環境，為機關提供優質的服務。第三，要服務好基層。要深入基層，加強調查研究，掌握征管工作中的新情況、新問題，了解幹部生活中的困難，積極為基層幹部排憂解難。
(二)切實規範內部管理
進一步建立健全內部管理制度，並認真清理現有制度，加以修訂完善，廢止過時的，對沒有建立起來的要儘快建立起來，切實規範全局的行政內部管理。特別是要加強檔案管理制度的建設，適時請檔案局的專業人員對各稅務分局的檔案管理進行指導，進一步改進和規範檔案管理。
(三)認真做好調查研究課題工作
調查研究是謀事之道，是做好辦公室參謀服務工作的重要基本功。調查研究要突出重點，領導工作的重點就是調查研究的重點。要突出創新，要注意掌握情況，抓住解決問題的新思路、新辦法，推出一批對實際工作管用的調查報告，寫出高質量的調研文章。
(四)進一步提高信息質量
信息工作總的思路是在確保數量的基礎上提高質量，在“精、快”二字上下功夫，在提升信息質量上下功夫。重新修訂稅務信息及調研任務考核和稿酬計發辦法，加大獎罰力度，提高信息工作主動性。加強綜合信息、深層次信息的報導，反映稅收工作中的熱點、重點、難點問題，信息要有力作，出精品。
(五)切實加強辦公室自身建設
要進一步加強辦公室人員的學習，加強辦公室人員的鍛鍊，在工作中多加指點，多壓擔子，豐富實踐經驗，提高辦公室人員的參謀服務能力、文字綜合能力和綜合協調能力。要切實加強自身修養，提高自身素質，講政治、講大局、講紀律，做到在政治上可靠、作風上過硬。
局辦公室2025年上半年工作總結 篇3
20xx年，辦公室在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以開展“兩項活動”為動力，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣局中心工作，盡職盡責參與政務、管理事務、搞好服務，各項工作都取得了新的進展。現將具體情況總結如下:
一、深入調查研究，努力當好領導的參謀和助手
辦公室人員緊緊圍繞局黨組中心工作，想領導之所想，急領導之所急，針對全局工作中的“急、難、重”等問題，積極調查研究，深入進行思考，做到有分析、有建議，主動地把參政方式體現在領導文字材料的起草上，把思想、觀點融入到文稿中，努力體現領導意圖，為領導開展工作提供準確信息。特別是去年，辦公室人員圍繞兩費停收職能轉型、強化監管執法、非行政性收費和基層規範化建設等局領導關心、關注的熱點問題，深入基層調查研究，準確把握基層情況，撰寫了有問題、有分析、有建議的調研報告，為局領導科學決策提供了參考依據。
二、規範公文處理，切實提高公文辦理的質量和效率
辦公室嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定和“創新、規範、主動、高效”的要求，切實加強和改進公文處理工作。嚴格規範公文處理，把好制發公文的文種關、格式關、法律法規和政策關，在每個檔案印發之前必須經過辦公室主任簽字，XX年以縣局名義出台檔案17件，制發公文做到了規範、合法、統一，具有較強的針對性、操作性和指導性。同時積極推廣套用新版OA辦公系統，公文處理、通知傳達和工作匯報一律在網上進行，提高了工作效率，節約了辦公成本。
三、積極開展宣傳，努力營造內和外順的工作環境
繼續把宣傳報導作為重點工作來抓。報導員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉服務發展和監管執法中的新措施、新經驗，通過《高唐州報》、《聊城日報》和《山東工商》等各級媒體積極宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，最佳化了執法環境。截至12月28日，通訊報導組共發布工商信息稿件584篇，國家級媒體刊登稿件10篇(其中《中國工商報》8篇、其它媒體2篇)，省級媒體刊登稿件47篇(其中《山東工商》9篇、《每周快訊》6篇、《經濟導報》6篇、其它媒體26篇)，市級媒體刊登稿件278篇(其中市局OA系統147篇、《聊城日報》37篇、其它媒體94篇)，縣級媒體刊登稿件249篇(其中《高唐州報》85篇、高唐政務網155篇、政務信息9篇)。
四、按照上級要求，紮實開展“三創建”工作
一是努力做好“平安系統”創建工作。加強機關內部的安全管理，不斷加強人防、物防和技防建設，在機關區和生活區的重要部位安裝了電子監控系統，對系統治安情況實行24小時監控，有效地維護了系統內部安全，一年來縣局沒有發生一起安全責任事故和重大刑事案件;認真落實了值班制度、重大事項報告制度、突發事件應急管理制度等安全管理制度，大力加強抗震救災、奧運期間值班工作，辦公室和監察室每天輪流進行一次督查，使值班人員能夠按時到崗，不遲到、早退、空崗，維護了系統和諧穩定，保證了機關工作正常運轉;認真做好信訪工作，把高唐政務網“市民心聲”欄目、縣長熱線作為重點工作來抓，安排專人負責，隨時關注需要縣局回復的問題，共回復市民所提問題12件，內容涉及違法案件舉報、消費投訴諮詢、公司信息查詢和工商“兩費”停收等方面，做到了回復及時、有針對性。
二是努力做好部門統計規範化系統創建工作。在鞏固好去年統計規範化建設成果的基礎上，全面加強體制、制度和隊伍建設，形成了以辦公室綜合統計為核心、科室業務統計為骨幹、工商所統計為基礎的統計工作體制，認真落實了《統計報表制度》、《統計工作管理試行辦法》和《統計工作考評辦法》等統計工作制度，統計工作人員做到了持證上崗;努力做好統計資料管理和統計分析工作，統計資料管理實現檔案化、電子化和規範化，統計流程更加科學合理，統計分析服務進一步到位。
三是努力做好檔案管理規範化工作。在鞏固去年檔案管理成果的基礎上，按照市局要求繼續做好檔案管理規範化達標升級工作，認真整理相關資料，繼續完善規章制度，全面加強硬體建設，檔案管理的規範化程度進一步提高。
另外，辦公室以開展“基層規範化建設”活動為契機，認真做好工商所“三創建”指導工作。按照工商所規範化達標標準對“三創建”工作的要求，多次進行指導和檢查，及時協調解決其在開展“三創建”工作中遇到的困難和問題，有力地推動了“三創建”在各工商所的落實。
五、明確責任分工，紮實開展好辦公室口崗位練兵活動
XX年縣局開展的“崗位大練兵”活動，練兵崗位明顯增多，參加人員更加廣泛，練兵要求更加嚴格，涉及到辦公室口的崗位練兵有4個，即:統計管理、檔案管理、信息宣傳和公文寫作。針對辦公室練兵崗位多、工作人員少、工商所同志占大多數的實際情況，實行牽頭負責制，4名同志分別參加4個崗位的練兵，並帶好本崗位工商所同志的練兵，具體負責傳達有關信息、收集學習材料、組織相關培訓等等。通過開展崗位練兵，辦公室口工作人員業務素質明顯提高，工作能力明顯增強，為更好地做好本職工作奠定了業務基礎。許洪近同志參加市局組織的公文寫作模擬演練，取得了全市第二名的好成績。
六、提供優質服務，紮實做好其它日常工作
一是抓好辦文辦會，對一些重要會議和重大活動，提前介入，做好預案，周密安排，狠抓落實，確保其順利進行。二是做好接待工作，做到既熱情周到、精心安排，又簡易節約、大方得體，通過熱情、優質、高效的接待服務，達到了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。同時辦公室在大事記、工作報表、計畫生育、擁軍優屬和應急管理等其它工作方面也取得了新的進展。
另外，辦公室在日常工作中強化大局意識，凡有利於縣局的事，不分內外，不怕勞累，積極參與。如在開展的3.15活動中，辦公室參與了活動策劃及有關宣傳報導;在全縣開展的“機關作風整頓暨責任落實年”活動中，認真準備各階段檢查資料;在全縣召開的名牌商標座談會上，認真做好領導講話材料的起草工作等等。
XX年，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足：工作人員的責任心和事業心有待於進一步強化，業務素質有待於進一步提高;管理制度仍需要進一步完善和落實;信息宣傳稿件被國家級媒體刊登的不是很多，質量需要再提高;“三創建”工作有待於進一步規範和完善。對於這些問題和不足，我們將在以後的工作中不斷強化措施，加以改進。
在XX年，辦公室將以全面推進職能轉型為契機，緊緊圍繞縣局中心工作做好各項服務，具體如下：
一是當好參謀助手。積極開展調查研究，總結好的經驗、做法，及時進行反饋，為領導決策提供服務。
二是做好公文處理。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定和“創新、規範、主動、高效”的要求，切實加強和改進公文處理工作，做到上情下達、下情上達、上下貫通。
三是搞好信息宣傳。充分利用各級新聞媒體宣傳工商工作，及時、真實、全面地報導縣局在工作中的新措施、新經驗和新方法，不斷擴大工商部門在社會上的影響。
四是開展崗位練兵。繼續把開展崗位大練兵活動作為提高工作人員各項素質的手段，創新練兵方式，加強學習培訓，積極開展交流，建立崗位練兵的長效機制。
五是做好“三創建”工作。按照上級要求，完善相關材料、健全各項制度，加強硬體建設，努力完成“三創建”工作任務。
六是做好後勤保障。認真抓好會務籌辦、日常接待和綜合治理等後勤保障工作，嚴格落實規章制度，加強日常檢查，隨時注意各個環節可能出現的問題，力爭使問題解決在萌芽狀態，為大家工作、學習和生活創造一個安全和諧的環境。
總之，通過認真總結20xx年工作，使我們既看到了成績，又認識到了自身存在的問題和不足。在今後的工作中，辦公室全體人員將在局黨組的正確領導下，弘揚“創先達優”的團隊精神，銳意進取，開拓創新，紮實工作，努力開創辦公室工作的新局面。
局辦公室2025年上半年工作總結 篇4
市畜牧局辦公室緊緊圍繞黨委局工作中心,積極參與政務,認真處理事務,搞好上下服務,內強素質,外樹形象,充分發揮辦公室的橋樑、紐帶作用,為我局日常工作的開展和各項工作的順利實施發揮了積極作用。現將辦公室一年來的工作總結如下:
一、日常事務工作
1、信息宣傳工作
一是召開全系統信息宣傳工作會議,統一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過去“只乾不會說、幹了說不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,並給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位幹部從思想上和行動上高度重視起來。二是制定了《##市畜牧局政務信息通訊報導工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,並根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報導員的工作積極性。三是加強學習培訓,組織經驗交流。組織專人參加上級部門舉辦的信息宣傳業務知識培訓,提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月制定一期畜牧動態,總結工作情況,交流工作經驗,從而促進信息宣傳水平的提高。四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的工作動態;圍繞局裡當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞民眾關心的熱點、難點問題,宣傳局裡工作應對措施,取得了明顯成效。五是加強上下聯繫,搞好溝通協調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯繫,積極做好協調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發布,形成了高效靈敏的信息宣傳網路。全市開展的春秋兩季動物防疫和##市##禽業有限公司開工等稿件分別被##日報、##市畜牧局、##電視台採用及時給予了報導,擴大了社會影響。截至10月30日,我局共發布畜牧信息稿件118篇,##日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網刊登稿件40篇,##市畜牧信息網刊登稿件64篇,##市級3篇,##畜牧動態10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務。
2、檔案管理工作
制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專人負責文書檔案收發、登記、傳閱、整理歸檔,同時加強保密工作。
3、督辦檢查工作
一是及時組織對全市動物防疫、行政執法、生產發展、項目實施、上訪案件進行經常性督辦檢查,及時總結各項工作,找差距、分析存在問題的原因,為局領導決策提供第一手資料。二是積極完成省、##市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務。三是對市人大議案、政協提案及時辦理回復。
4、統計工作
建立統計上報制度和人事、黨員統計檔案,每季度按時上報畜牧業生產報表,勞資報表,每月按時上報項目實施報表,完成省、市下達的各項統計工作任務,積極開展與統計部門的協調力溝通,確保全系統統計工作的科學性和準確性。
5、會務工作
本著高效、節儉原則,積極組織召開全市春秋兩季動物防疫及畜牧生產工作會議、局機關幹部職工會議、離退休人員座談會、項目驗收會、工作匯報會等會務工作,切實做到會前精心組織,會中嚴肅認真,會後及時落實,保證會議的質量和嚴肅性。
二、機關管理工作
制定和印發了《##市畜牧局20xx年機關管理規章制度》,對學習會議制度、衛生管理制度、機關值班制度、車輛管理制度、公務招待管理制度、財務管理制度等進行改進和完善,同時加大督辦檢查落實力度,進一步明確了政治紀律、工作紀律、財經紀律等,加強機關作風建設和效能建設,使機關管理走上科 學化、規範化、制度化軌道。
三、政務公開工作
嚴格按照市政務公開領導小組辦公室的統一要求,將全局工作職責、工作程式、政策依據、重大工作事項及時在政務公開欄進行張榜公示,自覺接受社會、民眾監督,對來訪者和諮詢者做到來有迎聲,去有留聲,接待細心,協調解決和回復,對不能及時和在職權內不能處理的事,及時向局領導投送,讓來訪者、諮詢者滿意,杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生。
四、精神文明建設工作
1、積極推進新農村建設工作。按照市委市政府要求,為結對幫扶村鹿頭鎮九里村制定發展規劃、開展技術培訓,在畜牧項目建設上予以傾斜,在物資、資金上給予重點扶持。
2、平安創建工作,按照市綜治委的要求,積極完善創建軟體和硬體設施建設,安裝電子監控裝備,創建工作取得顯著成效。
3、繼續鞏固市級十星級文明衛生先進單位,精神文明建設工作上一個台階。
一年來,局辦公室能夠切實履行崗位職責,做到事無巨細,協調左右,強化服務,加強管理,努力爭創學習型機關、知識型幹部,為局黨委完成全年奮鬥目標作出了做出了積極的努力。更為欣慰的是,辦公室全體工作人員十分團結,對分配的任何工作任務都任勞任怨,全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計畫推進,各項臨時交辦工作能按時完成。但是,在辦公室的具體工作中仍然存在一些不足,諸如管理制度仍需完善、落實力度仍需加強;辦公室人員的責任心、事業心和整體素質有待進一步提高,信息宣傳和調研工作需進一步加強等等。在今後的工作中,我們將進一步發揮主觀能動性,克服困難,創新工作,努力取得更加優異的工作業績.
局辦公室2025年上半年工作總結 篇5
在20xx年一年中,我站在主管局區和畜牧中心直接領導和幫助下,在地方黨委政府的支持配合下,對畜牧業的發展,品種改良、防檢疫、新科技推廣示範、飼料飼養、種草養畜、強化防檢疫和服務體制等工作,尤其是聘用村級防疫員工作中,職工對自己本職工作起到積極作用。我站認真抓好管理工作,做好乾部職工的政治思想教育工作,通過全體幹部職工的共同努力,圓滿地完成了上級下達的各項畜牧生產任務和經濟任務。在著一年中做好了以下幾項工作:
一、獸藥、飼料工作:按照《兩個條例》和主管局有關檔案開展工作,對轄區內進行監督檢查達36場次,出動人員108餘人次。禁止無證經營和假劣獸藥、飼料上市,必須符合食品安全法規定,為安全肉類食品打下堅實基礎,為養殖戶增收起到了積極作用,確保人民民眾吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。
二、品種改良工作:按上級的要求認真貫徹《種畜禽管理條例》及有關檔案精神,宣傳優良品種。特別是龍大養豬場引進587頭良種能繁母豬,為品種改良工作打下了基礎。
三、安全保衛、計畫生育工作:
⒈安全保衛,按上級主管局有關檔案精神執行,安全生產是重中之重,在節假日前,都要召開站內全體職工會議強調安全保衛工作的重要性,本年度未發生任何安全事故,無一人違反治安管理條例,安全工作一刻也不能鬆懈。
⒉計畫生育工作:該項工作是我國的國策,自覺遵守,人人回響計畫生育號召,一年來我站未發生一例計畫生育現象。
四、財務管理工作:嚴格按照主管局計財科有關檔案執行。全年總收入118735.00元,其中
①財政撥入經費43920.00元;
②站內防檢費、耳標費、消毒費等收入66500.00元;
③其它收入房租費6000.00元,站內多收入防檢費充轉帳有毒有害津貼2315.00元。全年總支付118726.00元,其中
④上繳財政專戶款66500.00元;
⑤財政撥入經費和其它收入支出45166.90元;
⑥房屋維修費7059.10元。收支品迭餘9.00元。根據主管局計財科有關檔案規定,嚴禁聯單、白髮票入賬。
五、大力發展畜牧業生產:我站把上級下達的生產任務,落實到人頭,以發展畜牧業生產為主,職工抓好五戶試點示範戶,以點帶面,服務於“三農”,我站發放科技宣傳資料300餘份,完成種草面積達1334畝,我鄉出現1個養殖大戶和不少的重點戶,龍大養殖場實際存欄能繁母豬587頭,農村散養戶實際存欄能繁母豬1042頭;存欄10頭以上8戶,出欄10—20頭的達26戶;牛存欄5頭以上的1戶;羊存欄10—20隻以上的1戶,出欄10隻以上的1戶;雞存欄500—6000隻的2戶,出欄100隻以上2戶;鴨存欄100—1000隻1戶,出欄100隻以上3戶;在這些專業戶和重點戶的帶動下,對農民的養殖起到促進作用,我站截止12月份生豬存欄19278頭,其中能繁母豬1680頭,仔豬3456頭;馬存欄63頭,牛存欄1349頭,其中水牛820頭;羊存欄4270隻,出欄1314隻;小家禽兔存欄272890隻;蜜蜂820箱。
六、基本情況和學習情況:
⒈我站有幹部職工6人〈其中女職工2人〉,離崗待退2人,退休人員4人。房屋面積約287.44㎡(**160㎡新廟127.44㎡),在職幹部職工服務範圍14個村1社區115個社。以發展畜牧業生產為主,認真抓好防檢疫工作,尤其是產地檢疫,堅持仔豬閹割時做好防疫工作,打好兩針一標,做好醫療、飼料飼養、新科技推廣、科技下鄉宣傳等服務工作。
⒉學習情況,我站幹部職工文化素質,今年鼓勵中專生參加成人高考,有3名幹部職工被錄取為大專生。我站利用防疫工作開會時間對幹部職工、村級防疫員進行培訓,全年達100餘人次。為動物免疫工作,打好良好的基礎,適應當前畜牧業發展需要,提高素質,更好地為“三農”服好務。
七、防檢疫工作:
⒈防疫工作:今年的防疫工作是不平凡的一年,我們開展了春防、夏防(一次鏈球菌免疫、一次豬藍耳免疫)、秋防、冬防以及犬防工作。任務重、工作量大。按照檔案精神,“以防促檢、預防為主”的方針,嚴格執行仔豬閹割免疫,按規定程式操作,打好兩針一標,全年生豬免疫豬瘟和w病6128頭,免疫牛w病435頭,羊w病1426隻,禽流感和雞新城疫免疫達87495隻,疫病普查豬、牛、羊、禽達109625頭(只),犬免疫達1340隻,鴨肝炎、胸膜炎、鴨瘟免疫達60000隻。專業戶和重點戶嚴格按照“三個制度”和“三個紀錄”要求執行,全面完成。平時搞好綜合防治工作,如消毒、驅蟲等工作,經全體幹部職工的共同努力,我站無一例禽流感和其它重大疫病發生。春、夏、秋三季防疫針,經上級抽查密度達100%。我站出動動物防疫人員130餘人次,按上級的要求圓滿完成上級交給的各項工作任務,確保我站轄區內潔淨無疫。
⒉檢疫工作:
①嚴格按照法律法規程式辦,加強自身學習,提高動物檢疫人員執法水平,保證畜產品質量安全,讓人民民眾吃上“放心肉”,喝上“放心奶”,加強自身建設,提高業務技術技能,樹立檢疫隊伍執法形象。嚴格按照法律程式規定操作,沒有違法犯規現象發生。
②屠宰檢疫:我站有屠宰場1個,肉類及家禽市場1個,設檢疫執法人員2名,對市場和屠宰場進行嚴格規定,要求必須到場到戶檢疫,要求頭頭過關,嚴禁隔山出證,檢疫生豬2448頭,禽兔類5000隻,無一例病死病害動物畜產品上市。杜絕了傳染病的流行,確保了人民民眾吃上“放心肉”。
③產地檢疫工作:我站派2名職工到雙橋報檢點開展檢疫工作,另外站內還安排1名職工在轄區內開展產地檢疫工作。對流通畜禽及其產品全部按程式進行檢疫,切實做到頭頭過關,檢出病畜按規定做到“四不一處理”,確保了畜牧業生產的健康發展。
④消毒工作:我站按照上級規定安排實施消毒工作,對專業戶和重點戶進行定期消毒,並且完善了消毒紀錄,屠宰市場夏天每天必須消毒一次,冬天每兩天消毒一次。消毒藥品由畜牧中心發放,我站對屠宰市場消毒面積達1500㎡,農村散養戶消毒藥由鄉政府統一購買和安排人員消毒,消毒圈舍3000間,面積9000㎡,(車輛消毒)裝前消毒和卸後消毒360車次。
⑤屠宰市場監督檢查工作:我站對屠宰市場進行定期和不定期的檢查,全年檢查達36場次,出動人員達108餘次。我站屠宰市場走入了正規管理,保證了工作順利進行,促進了畜牧業穩定發展,確保人民民眾吃上了“放心肉”。
局辦公室2025年上半年工作總結 篇6
20__年，辦公室在局黨組的正確領導下，堅持以_理論、“_”重要思想和黨的xx大精神為指導，以開展“兩項活動”為動力，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣局中心工作，盡職盡責參與政務、管理事務、搞好服務，各項工作都取得了新的進展。現將具體情況總結如下:
一、深入調查研究，努力當好領導的參謀和助手
辦公室人員緊緊圍繞局黨組中心工作，想領導之所想，急領導之所急，針對全局工作中的“急、難、重”等問題，積極調查研究，深入進行思考，做到有分析、有建議，主動地把參政方式體現在領導文字材料的起草上，把思想、觀點融入到文稿中，努力體現領導意圖，為領導開展工作提供準確信息。特別是去年，辦公室人員圍繞兩費停收職能轉型、強化監管執法、非行政性收費和基層規範化建設等局領導關心、關注的熱點問題，深入基層調查研究，準確把握基層情況，撰寫了有問題、有分析、有建議的調研報告，為局領導科學決策提供了參考依據。
二、規範公文處理，切實提高公文辦理的質量和效率
辦公室嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定和“創新、規範、主動、高效”的要求，切實加強和改進公文處理工作。嚴格規範公文處理，把好制發公文的文種關、格式關、法律法規和政策關，在每個檔案印發之前必須經過辦公室主任簽字，__年以縣局名義出台檔案17件，制發公文做到了規範、合法、統一，具有較強的針對性、操作性和指導性。同時積極推廣套用新版OA辦公系統，公文處理、通知傳達和工作匯報一律在網上進行，提高了工作效率，節約了辦公成本。
三、積極開展宣傳，努力營造內和外順的工作環境
繼續把宣傳報導作為重點工作來抓。報導員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉服務發展和監管執法中的新措施、新經驗，通過《高唐州報》、《聊城日報》和《山東工商》等各級媒體積極宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，最佳化了執法環境。截至12月28日，通訊報導組共發布工商信息稿件584篇，國家級媒體刊登稿件10篇(其中《中國工商報》8篇、其它媒體2篇)，省級媒體刊登稿件47篇(其中《山東工商》9篇、《每周快訊》6篇、《經濟導報》6篇、其它媒體26篇)，市級媒體刊登稿件278篇(其中市局OA系統147篇、《聊城日報》37篇、其它媒體94篇)，縣級媒體刊登稿件249篇(其中《高唐州報》85篇、高唐政務網155篇、政務信息9篇)。
四、按照上級要求，紮實開展“三創建”工作
一是努力做好“平安系統”創建工作。加強機關內部的安全管理，不斷加強人防、物防和技防建設，在機關區和生活區的重要部位安裝了電子監控系統，對系統治安情況實行24小時監控，有效地維護了系統內部安全，一年來縣局沒有發生一起安全責任事故和重大刑事案件;認真落實了值班制度、重大事項報告制度、突發事件應急管理制度等安全管理制度，大力加強抗震救災、奧運期間值班工作，辦公室和監察室每天輪流進行一次督查，使值班人員能夠按時到崗，不遲到、早退、空崗，維護了系統和諧穩定，保證了機關工作正常運轉;認真做好信訪工作，把高唐政務網“市民心聲”欄目、縣長熱線作為重點工作來抓，安排專人負責，隨時關注需要縣局回復的問題，共回復市民所提問題12件，內容涉及違法案件舉報、消費投訴諮詢、公司信息查詢和工商“兩費”停收等方面，做到了回復及時、有針對性。
二是努力做好部門統計規範化系統創建工作。在鞏固好去年統計規範化建設成果的基礎上，全面加強體制、制度和隊伍建設，形成了以辦公室綜合統計為核心、科室業務統計為骨幹、工商所統計為基礎的統計工作體制，認真落實了《統計報表制度》、《統計工作管理試行辦法》和《統計工作考評辦法》等統計工作制度，統計工作人員做到了持證上崗;努力做好統計資料管理和統計分析工作，統計資料管理實現檔案化、電子化和規範化，統計流程更加科學合理，統計分析服務進一步到位。
三是努力做好檔案管理規範化工作。在鞏固去年檔案管理成果的基礎上，按照市局要求繼續做好檔案管理規範化達標升級工作，認真整理相關資料，繼續完善規章制度，全面加強硬體建設，檔案管理的規範化程度進一步提高。
另外，辦公室以開展“基層規範化建設”活動為契機，認真做好工商所“三創建”指導工作。按照工商所規範化達標標準對“三創建”工作的要求，多次進行指導和檢查，及時協調解決其在開展“三創建”工作中遇到的困難和問題，有力地推動了“三創建”在各工商所的落實。
五、明確責任分工，紮實開展好辦公室口崗位練兵活動
__年縣局開展的“崗位大練兵”活動，練兵崗位明顯增多，參加人員更加廣泛，練兵要求更加嚴格，涉及到辦公室口的崗位練兵有4個，即:統計管理、檔案管理、信息宣傳和公文寫作。針對辦公室練兵崗位多、工作人員少、工商所同志占大多數的實際情況，實行牽頭負責制，4名同志分別參加4個崗位的練兵，並帶好本崗位工商所同志的練兵，具體負責傳達有關信息、收集學習材料、組織相關培訓等等。通過開展崗位練兵，辦公室口工作人員業務素質明顯提高，工作能力明顯增強，為更好地做好本職工作奠定了業務基礎。許洪近同志參加市局組織的公文寫作模擬演練，取得了全市第二名的好成績。
六、提供優質服務，紮實做好其它日常工作
一是抓好辦文辦會，對一些重要會議和重大活動，提前介入，做好預案，周密安排，狠抓落實，確保其順利進行。二是做好接待工作，做到既熱情周到、精心安排，又簡易節約、大方得體，通過熱情、優質、高效的接待服務，達到了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。同時辦公室在大事記、工作報表、計畫生育、擁軍優屬和應急管理等其它工作方面也取得了新的進展。
另外，辦公室在日常工作中強化大局意識，凡有利於縣局的事，不分內外，不怕勞累，積極參與。如在開展的3.15活動中，辦公室參與了活動策劃及有關宣傳報導;在全縣開展的“機關作風整頓暨責任落實年”活動中，認真準備各階段檢查資料;在全縣召開的名牌商標座談會上，認真做好領導講話材料的起草工作等等。
__年，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足：工作人員的責任心和事業心有待於進一步強化，業務素質有待於進一步提高;管理制度仍需要進一步完善和落實;信息宣傳稿件被國家級媒體刊登的不是很多，質量需要再提高;“三創建”工作有待於進一步規範和完善。對於這些問題和不足，我們將在以後的工作中不斷強化措施，加以改進。
在__年，辦公室將以全面推進職能轉型為契機，緊緊圍繞縣局中心工作做好各項服務，具體如下：
一是當好參謀助手。積極開展調查研究，總結好的經驗、做法，及時進行反饋，為領導決策提供服務。
二是做好公文處理。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定和“創新、規範、主動、高效”的要求，切實加強和改進公文處理工作，做到上情下達、下情上達、上下貫通。
三是搞好信息宣傳。充分利用各級新聞媒體宣傳工商工作，及時、真實、全面地報導縣局在工作中的新措施、新經驗和新方法，不斷擴大工商部門在社會上的影響。
四是開展崗位練兵。繼續把開展崗位大練兵活動作為提高工作人員各項素質的手段，創新練兵方式，加強學習培訓，積極開展交流，建立崗位練兵的長效機制。
五是做好“三創建”工作。按照上級要求，完善相關材料、健全各項制度，加強硬體建設，努力完成“三創建”工作任務。
六是做好後勤保障。認真抓好會務籌辦、日常接待和綜合治理等後勤保障工作，嚴格落實規章制度，加強日常檢查，隨時注意各個環節可能出現的問題，力爭使問題解決在萌芽狀態，為大家工作、學習和生活創造一個安全和諧的環境。
總之，通過認真總結20__年工作，使我們既看到了成績，又認識到了自身存在的問題和不足。在今後的工作中，辦公室全體人員將在局黨組的正確領導下，弘揚“創先達優”的團隊精神，銳意進取，開拓創新，紮實工作，努力開創辦公室工作的新局面。