大學生辦公室個人工作總結 篇1
又是一場茫茫大雪，又是在年末，一個令人反思的季節。在此寫下本年度的工作總結。這個學期已經過了大半，校學生會辦公室這個部門也將在校團委的領導下走過20xx這一年。辦公室在這一年裡不斷成長，不斷進步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認真、很努力，每一位辦公室成員都為學生會付出了自己應盡的力量。下面簡單總結一下學生會辦公室本年度的工作：
一、活動開展：
時光如白駒過隙般，又經過一年的風雨，西北民族大學榆中校區學生會辦公室有所進步，也更加成熟。我們謹遵‚精誠團結，埋頭事乾‛的會訓，一步一個腳印，基本完成了校團委及主席團安排的任務，為學生會的正常運轉盡了自己的一份綿薄之力。
1、特色活動 在上半年裡，辦公室的首要任務是舉辦部門特色活動——“西北民族大學第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環境如何，辦公室成員總能風雨無阻地堅守在投票點。在與各學院聯繫中辦公室成員也能保持良好的工作態度和工作效率，而且在與院學生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到了鍛鍊，也越來越成熟。
此後的結果公布和獎品採購的環節也充分鍛鍊了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環境接觸的經驗。
在此次活動中，辦公室從前期的宣傳海報製作到第一輪紙質投票、第二輪網上及手機簡訊投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。
經過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準備，活動進行，後期處理的一系列完整的活動經歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經驗將會成為學生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。
除此之外，辦公室協助學生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節”等大型活動。
上學期最後的一個活動‚20xx屆畢業生晚會‛是學生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學學習了四年五年的學長學姐有一個圓滿的離別，學生會及學校各組織可謂是傾盡全力。在校領導的指導下，學生會上至各位主席團成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創意的提出，節目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯繫，協調各方面關係，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結束的那一剎那，雖然已經是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學生會全體成員的輕鬆神情。最後合影時候的那聲吶喊，代表著學生會在此次活動中的成功，也代表著本學期的工作中畫上了一個完美的句號。
本學期辦公室沒有特色活動，但在其他兄弟部門舉辦活動的時候給予了大力支持，並完成考勤工作。例如：宣傳部的“宣傳技能大賽”，大思部的“心繫國家大事，喜迎”系列活動，信息部的“信息技
能處理技能大賽”，外聯部的“內部禮儀選拔大賽”，體育部的“內部趣味運動會”等等 。可以說學生會所有涉及的的活動都會出現辦公室人的身影。
此外，辦公室還協助團委老師完成了各學院12級新生團課培訓的相關事宜和團學兩代會前期準備和後期善後工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區營造一個良好的校園音樂氛圍。
經過這一年度我部特色活動的主辦以及對其他活動的協辦，我部同學們的工作水平和綜合素質都得到進一步的提高，為我校校學生會今後的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。
2、迎新工作
迎新工作作為學生會本學期的第一項重要工作，也是學生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給新生的第一印象，所以任務艱巨，十分考驗學生會成員的各方面綜合素質。辦公室在本年度迎新工作中結合以往迎新工作的經驗與教訓，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。
迎新工作中如何與新來的同學以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要，因為這不僅關係著我們學生會的工作和形象，更是代表著學生以及學生家長對於西北民族大學的第一印象。辦公室對此進行了特別注意。在本次迎新過程中難免會有家長情
緒激動，或者擔心自己子女的大學生活而焦慮不安，這時候就我們展現出積極耐心，即使知道自己受了委屈，也盡職盡責安撫各位家長與新生，用我們所能做的一切來換取他們對於西北民族大學的歸屬感和信任，這樣既能使他們未來四年大學生活有個良好的開始，又能使校學生會的良好印象深入人心使我們以後的工作更好的開展。
3、納新工作
納新工作是學生會吸納新鮮血液，培養接班人的重要工作。 今年的納新工作開展始初並不順利，各部門納新人數不盡人意。但是在之後的工作中有所改善。
初期的報名工作結束後，各部門的面試工作照常進行，三輪測試理論上應該十分嚴謹，能篩選合適的人才，但是事實上在第一輪面試中結果就已經可以看到。各部門第一輪篩選的人名單在之後的兩輪測試中並無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高，十分準確，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經受住考驗。
建議在納新期間加強部門之間溝通。部門性格很重要，而且才能可以鍛鍊，但是性格難以變化。有些人才因為與部門職能所定義的性格不合而流失是一件很不利於學生會發展的事情。所以建議以後的納新工作中，個部門之間的溝通應該加強，至少做到要人才不會流失在學生會之外。
辦公室方面，因為今年的特殊情況，納新人數很多，實踐說明，比較多的人數基數對於工作有很大的幫助，但是也造成了一些之前不
曾遇到的情況。比如內部有小團體萌芽，對於日常工作的影響巨大;性格多樣化帶來的活力很有新的氣息，但是對於管理和帶領造成了很大的難度;過多人數造成工作常常無法分配，總有閒人會對其他人的工作效率產生影響，將在以後的納新工作開展時應特別注意。
二、辦公室日常工作
1、值班
上學期由於學生會成員人數上有所減少，當然辦公室也不例外，所以辦公室對值班制度進行了修改，聯合學生會其他部門的同事一起,避免了值班時有空崗的現象，同時也加強了內部的聯繫。在納新工作結束之後，我們對新委員進行了培訓，使他們儘快掌握了辦公室值班的基本職能，包括值班日誌的書寫，以及辦公室日常工作中的禮節，生活學習等方面的問題。雖然對於新委員來說還有很多不足之處，但是也在一一改正中。辦公室工作的目的只有一個，就是使學生會能夠在任何情況下實現無差錯運轉，確保在大活動中的高效率，在日常工作中的穩定。
2、檔案、物品及大學生活動中心的管理
對於學生會所有檔案的管理，辦公室對其進行的改進就是定期進行梳理和檢查，確保檔案的分類保存無誤，使用時能夠順利檢索。 辦公室各種物品的管理一直是辦公室的老大難的問題，丟失和有借無還一直是時有發生。本年度管理措施略有變動，實施了責任落實到人的措施，本年度辦公室物品管理狀況大有改觀，外部借出物品的回收已經能夠完全回收。現在的問題在於內部物品的借出與回收以及
學生會與社聯之間的物品借出與回收依舊是時有物品失蹤的情況發生。對此我們決定給學生會物品做好標記，對於內部和社聯方面的物品借收在值班日誌上登記清楚，每天一查，保證一天的事情不拖到下一天。
還有對於大活多功能廳的管理，已經做到了大活管理條例公式在外，明確點明了大活使用的各項條件和注意事項，避免了大活在使用過程中出現爭端無據可依，無法解決的尷尬。另外還與社聯方面達成了管理協定，對於大活的借用排序也上牆公示，一目了然，避免了對於大活申請使用時間的衝突。這種管理方式值得借鑑在其他有多組織共同管理的項目上。
3、例會及簽到
在跟學生會其他各部門例會的工作上，我們堅持了這項工作，加強了對於學生會各部門動態的實時把握，與學生會其他部門之間的聯繫。也能促進辦公室成員和其他部門成員之間的友誼和聯繫，所以我們決定將這項制度堅持下去。
在學生會的簽到制度上，辦公室堅持主持各活動的簽到以及周末簽到，保持了良好的作風和嚴謹的簽到態度。由於簽到出勤率是學生會評比中的重要一環，所以辦公室成員明白簽到的重要性和重大責任，一直堅守著辦公室的這項職責。
通過飛信進行信息的收發一直是辦公室的基本工作之一。辦公室今年的飛信通知與以往相比更人性化，更詳細，更有條理，在將事情闡明的前提基礎上改善過去飛信語言死板的弊病。但是今年也有新的
問題，就是人員過多，造成飛信容易崩潰。對此我們將多人的飛信加了學生會各成員的好友以作為備用，對於出現飛信崩潰的情況能夠及時找到替代的飛信，不會耽誤學生會的工作和活動的正常進行。
三、問題與失誤
學生會今年的工作和活動中，辦公室各委員表現良好。但是難免出現一些失誤和漏洞：
1、活動中的任務分配不明確，造成人力資源的浪費，也拖累了活動的效率。
解決方法：建議採用分枝的方式在活動中進行管理。各部門一定要保證有至少一個負責人或者領導者在場，任務的傳達層層向下，下一層只對上一層負責，上一層只分配下一層的任務。
2、簽到制度的具體情況尚有同學不明確，不僅為辦公室工作帶來不便，而且不利於學生會月末評比。
解決方法：請各部門在例會上強調簽到制度的具體流程，辦公室應當做出詳細的簽到流程安排，保證有據可依，避免之後的不必要麻煩。
3、學生會內部借用辦公室物品時會比較鬆懈，也就會造成一些不必要的物品遺失。
解決方法：請各部門強調辦公室的物品也是學生會的公共物品，請大家記得借用的時候要愛護，用完了要記得歸還。另外請辦公室在借出的時候在值班日誌上詳細登記，負責起提醒的義務。
4、學生會在大學生活動中心多功能廳使用完成後打掃不徹底 解決方法：請各部門注意自己的使用後打掃問題。
5、學生會內部間各成員並不熟悉，工作時候容易造成不方便。 解決方法：希望各部門能夠跟委員強調積極參加學生會各項活動，並且周末簽到時候可以早到，增加與其他成員交流機會，從而達到效果。
四、未來構想
經過又一年的試煉，學生會辦公室再次表現出了強勁的潛力和優秀的傳統。將來的學生會，毫無疑問的應該是一個在團委老師們的領導下，為學生說話，為學生謀福利的優秀組織。影響力必將提升，所能及的範圍必將擴大。校學生會目前的現狀是萬事俱備只欠東風，我們舉辦活動的經驗有，強有力的掌控力有，大局觀很成熟，有國家政策的優勢，完全能夠打造一支極優秀的精英團隊。但是東風是什麼?東風就是一些種敢作敢為的精神和實際的行動。這就需要我們明確我們的定位，到底是一個什麼樣的組織，我們認為應該是基於‚服務廣大學生‛的基本定義之上，根據本校特色而延伸出的西北民族大學學生會定義：立足於團結各民族同學的宗旨，本著‘紀律、團結、競爭、堅持’的原則，對內鍛鍊自己，對外實現影響力擴大，為廣大學生謀實利的組織。只要不超出這個定義之外的一些行動和改革都是合適的，可以實行的。
根據學生會的定義，辦公室作為核心部門應當也有自己的目標。辦公室的目標就應該是一切為學生會大局為重，為學生會服務。為此目標的行動和改革都是可行的。
相信在今年的總結過後，帶著沉甸甸的寶貴經驗，辦公室在明年的工作一定會更好，學生會在明年的工作會更好。
大學生辦公室個人工作總結 篇2
辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統部門，怎樣繼承好老幹部留下的先進經驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發展新模式，是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題。這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以後的工作會朝著更好的方向發展。以下我在本部門這學期的工作作個小結：
一、日常工作的開展
(1)更新各類表格，如：簽到表、聯繫表、無課人員表等;
(2)收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計畫以及收集本學期工作總結;
(3)安排新的值班人員、食堂值班人員表;
(4)建立內部人員檔案庫;
(5)學期初製作了學生幹部加分表，收集與統計幹事加分情況;
(6)申報和發放了財物;
(7)為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯繫表等。
二、會議記錄與會務籌備工作
組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，並做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，並督促會議精神的貫徹執行。
三、開展了首屆各團學組織辦公室主任交流會
隨著辦公室工作的日益規範，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現的問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室幹部的交流，實現信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平台，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。
四、財物管理
學期初組織了各部門申報財物，並將申報情況進行審核與調整，最後將報表統一上報團委採購。和勞生部一同統計團委、學生會總財產，經討論，為了我組織在財物管理方面工作的規範，以後將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。
五、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系
本學期我們對檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據我校節約型校園的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平台。並積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。
六、做好了對各學生組織工作狀態的考評工作
各學生組織工作狀態考評是我校對系(院)工作狀態評估的一項重要指標，我部門受校團委委託對各學生組織工作狀態進行日常考評，每月依據各部門考核數據製作一份考評檔案，年末製作年終考評檔案，為學校的考評工作提供重要數據。
七、幹部培養
依據工作需要與組織發展，本學期對我部門幹部在辦公軟體套用能力，制度檔案起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計畫有目的的培養。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
相信在來年的工作中我將帶領辦公室成員一起共同進步共同成長!
大學生辦公室個人工作總結 篇3
屹立隆冬，思緒綿長。轉眼間進入學生會辦公室已經一學期了，感覺自己還沒做多少工作，可經歷就是財富，雖然沒有取得多大的成績，卻也學到了不少東西，積累了很多的工作經驗。總體感覺我們學生會以及我們辦公室的工作都開展得比較到位，也取得了很好的成績，我個人對此很滿意、也很自豪。我們辦公室是群雄賢集，個個都是精英，都是我學習的好榜樣，能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。在過去的一學期里，我不是最優秀的，但我卻要求自己要做最努力的一個。現將我在本學期的個人工作總結如下：
一、我做過的工作
1.完成xx學院第五屆學生會幹部、幹事通訊錄;
2.整理下半年中期檢查教學信息反饋表;
3.做法學院學生會20xx-20xx年度工作總結;
4.積極參加例會、值班等。
二、我在工作中所取得的經驗
1.處理好人際關係，是做好辦公室工作的前提;
2.“內抓團結，外塑形象”是做好一切工作的關鍵所在;
3.在工作中建健全各項規章制度，形成比較科學的管理體系，不斷提高辦公室內部成員的認識和管理水平;
4.不應追求那些“華而不實”表面虛假的東西!任何工作都要踏踏實實，一步一個腳印去做;
5.多向他人學習，自己就會提高得更快。
三、今後建議
1.學生會能夠完善各項規章制度，加大考核力度，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作;
2.在能力可能的情況下，完善辦公室以及我們學生會的硬體設施，以便於我們今後更好地開展工作;
3.積極申辦一些學校的活動，以提高我院學生會的實力和影響力;
4.希望我們在“迎評創優”中，提高認識，積極準備，努力為校爭光。
相信經過一次次的磨礪會使我更加成熟幹練。在以後的工作中我會繼續努力，努力的在工作中總結經驗，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項任務。