辦公室主任年度總結

二、苦心補拙,力求在工作能力上有新提升

文字綜合工作是一項苦差事,而要做好這項苦差事必須具有不怕吃苦的心理準備。對此,我努力彌補工會理論和業務知識的不足,做到苦心求教,以勤補拙,儘快進入工作角色,努力提高工作能力,扎紮實實做好各項參謀服務工作。

一是文稿起草。年內獨立撰寫了《關於開展“組織起來、切實維權”大調研的情況匯報》、《關於省屬國有企業改制分流職工權益維護的調研報告》、《在省總工會十三屆三次委員(擴大)會議上的工作報告》、省總與省國資委、省省屬國企改革辦聯合下發的《關於規範國有企業改制工作民主程式的若干意見》、以及向省委、省政府辦公廳報送的《關於全省國有企業下崗職工出“中心”情況的調查報告》、《關於全省職工隊伍穩定情況的調查報告》、《關於全省國有企業臨時聘用人員情況的調查報告》、《關於全省工會信息工作的情況匯報》、《關於煤炭行業穩定情況的匯報》;參與起草了省總領導《在全省工會領導幹部培訓班上的講話》、《關於加強工會基層建設的意見》、省總主要領導《在市州、省直、省產業工會主席會議上的工作報告》、省總主要領導《黨課發言材料》以及《省委主要領導與國際工聯負責人會談背景材料》等領導講話、調查報告、匯報材料共20餘篇。

二是調研信息。調研方面,主要負責省總“組織起來、切實維權”大調研工作的具體協調綜合工作。在分管主席和部門負責人的領導下,參與了大調研工作的組織發動、督促推進和階段總結全過程。年初起草了《關於開展“組織起來、切實維權”大調研的通知》和各市州、省直工會、省直管產業工會調研課題通知,加強聯繫,掌握進度,及時向全總報告我省大調研的進展情況,10月份參與了向全總匯報大調研情況的工作,為主起草了匯報材料,得到有關領導的好評。同時認真完成了本部門的調研任務。分別承擔和參與了省屬國有企業改制分流職工權益維護調研、全省大中型企業工會工作狀況調研、全省規模以上工業企業工會主席進入公司制企業董事會情況的調研等大型調研活動,陪同省總主要領導實地調研,其中獨立撰寫的《關於省屬國有企業改制分流職工權益維護的調研報告》,為省委、省政府出台國有企業改革“1+11”檔案提供了決策參考依據,分別被省委、省政府辦公廳作為重要信息採用上報中辦、國辦,並被全總《工運研究》刊載。信息方面,參加了省直單位信息工作座談會,匯報了全省工會信息工作情況,協助加強了省總本級信息工作規範化建設;獨立編髮了《工會信息》22期、《湖南工會通訊》2期、《探索與交流》之“組織起來、切實維權”大調研專刊1期;協助部室負責人召開了4次全省工會信息調研碰頭會,及時掌握情況,整理報送了有關信息調研報告。

三是史志年鑑。按照全總要求完成了《中國工會年鑑》xx卷湖南部分的編撰組稿和發行工作,參加了《中國工會年鑑》創刊十周年暨xx卷工作會議,被全總評為“《中國工會年鑑》xx卷優秀供稿者”;完成了《湖南年鑑》xx卷工會部分的編撰組稿和發行任務;完成了工會大事記資料收集整理工作。