鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇1
20xx年x鎮應急工作在簡陽市委、市政府的正確領導下，關於安全生產的重要論述指導下，為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發事件應急預案管理辦法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》，從維護人民利益出發，完善機構的網路和預案體系，做好統籌規劃，提高應對突發公共事件的能力，最大程度地減少突發公共事件及其造成的危害，保障人民民眾生命財產安全，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發公共事件，有效維護全鎮的廣大人民民眾利益和社會政治穩定，促進全鎮經濟社會的發展。
一、健全領導體制，加強應急體制建設
為推進應急管理工作有效落實推進，提升應急管理工作水平，確保有效控制和依法、及時、有序、妥善處置好全鎮的突發公共事件，消除突發公共事件的影響保障人民民眾生命財產安全我鎮成立了以黨政主要領導任組長，分管領導任常務副組長，其餘班子成員人副組長，綜合辦、黨群辦、社區治理辦、民生服務辦、綜合便民服務中心、農業綜合服務中心、學校、派出所等部門負責人及各村（居）黨總支、支部書記為成員的x鎮應急管理領導小組，辦公室下設在應急辦，分管領導兼辦公室主任，應急辦負責人負責日常事務。
二、完善應急預案建設
為快速、及時、妥善地處理本鎮範圍內生產經營單位發生的生產安全事故，緊緊圍繞各類突發公共事件的特點，結合本鎮實際，注意吸取以往突發事件中的經驗教訓，加強調研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性。我鎮制定了《x鎮突發事件應急預案》，健全各項安全工作應急預案和應急處理辦法，並且切實開展各預案演練和評估工作。
三、完善應急排查工作
（一）加強消防安全工作開展
一是開展消防安全培訓會，培訓會組織村居幹部、中國小安辦負責人、加油站、餐飲業主、商超業主及宗教場所負責人總計參加人數x餘人，普及消防安全常識，講授消防器材正確使用方法與應急逃生方法與程式，提升其自救能力；
二是定期檢查消防器材，對老舊銹化的消防器材進行及時更換，確保消防行動正常開展；
三是針對轄區多老年人，防火意識淡薄、滅火知識儲備較少，轄區格線員進戶對轄區老年人進行安全用火、用電、用氣知識普及；
四是加強對林間雜草、枯木等火災隱患點的排查力度，定期對其進行排查，減壓火災發生；五是發揮宣傳陣地作用，村社幹部在村居宣傳欄張貼防滅火宣傳資料，戶外LED顯示屏滾動播放防滅火知識總計x余次，夯實民眾防滅火意識基礎。
（二）推動各項危爆化學品安全生產工作落地
一是應急辦工作人員對轄區危爆化學品儲存場所進行定期排查，排查隱患總數總計x個，現已完成整改，化解危爆化學品安全隱患風險；
二是對危爆化學品管理者進行危爆化學品安全儲存知識宣傳，確保危爆化學品儲存場所符合要求。
（三）保障道路運輸的正常開展
一是檢查轄區各段道路周圍是否有地質災害易發點、各段道路路面是否有塌陷區、路面是否安全，保障民眾出行安全；
二是檢查轄區範圍內的橋樑主體結構是否完整、橋樑是否架構正常無風險、橋面是否完整無破損；
三是在道路拐角等視線盲區設立凸面轉角鏡，減少交通事故發生，在學校周圍路段設立減速標識，提醒行駛減速，減少校園交通事故發生；協同學校在上課下學尖峰時段增設交通勸導員，維護尖峰時段校區周圍交通秩序，保障學生校區出入安全；
四是向各村社發放禁飛區域宣傳資料x余份，指導各村社將其張貼在村社宣傳欄及顯眼處和分發給轄區民眾，宣傳禁飛區域須知事項，確保空域飛行安全，推動航空港建設工作。
（四）落實房屋建設安全工作
為確保廣大人民民眾房屋建築建設安全工作開展，
一是各村幹部對轄區範圍內危舊房舍數量、位置進行登記上報，應急辦工作人員對上報房舍進行拉警戒線和貼牌警示，保護民眾生命安全；
二是對轄區範圍建設中建築進行排查，對施工人員進行安全生產知識宣傳，確保施工工作安全進行。
（五）落實農業生產安全排查與整治
為化解農村生產安全風險，提升農村安全生產水平
一是開展農村沼氣池登記總數與定期排查，應急辦工作人員協同農業中心工作員對各村沼氣池進行排查，並加強安全宣傳和防範工作，未採取安全措施不得進入沼氣池、確保沼氣池廢料清理，嚴防沼氣池隱患發生；
二是宣傳農藥廢棄物、有害物質廢棄物進行分類處理，不隨意扔棄該類有害物質污染土壤與破壞生態環境；
三是嚴控變形農業機械，嚴厲打擊農業機械違法載人、酒後駕駛等違法行為。
四、加強安全教育宣傳
廣泛宣傳，營造氛圍。結合實際情況制訂具體工作方案案，有計畫、有步驟、有重點地組織實施。採取民眾喜聞樂見、寓教於樂的方式，充分發揮宣傳陣地的優勢，利用LED、宣傳欄、宣傳單、小手冊等多種載體，主動開展應急管理宣傳教育工作，積極動員轄區民眾參與，
一是利用利用會議宣傳，把應急管理工作納入經常性工作機制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。
二是利用鎮LED滾動播放安全知識，放應急管理常識，使應急管理知識家喻戶曉。
三是利用宣傳欄張貼宣傳資料，進一步擴大知識宣傳面。四是利用學校教育宣傳，是安全教育進入課堂，加強學生安全教育工作，五是開展安全生產月活動，對轄區群中分發安全知識小手冊、宣傳單，努力實現安全教育知識進社區、進農村、進學校、進企業，提高安全生產社會共識。
五、加強應急隊伍建設
一是加強轄區消防隊伍的訓練。定期對轄區現有現有消防隊伍進行專業訓練，提升現有消防隊伍應急水平與能力；二是配齊應急保障物資與裝備，確保應急物資隨時調用，便於處置突發事件所需。三是落實值班制度，做好日常值守應急和信息匯報工作，通過落實值班制度執行及上報應急事件信息，保障應急管理工作有效落實。
六、工作中存在的問題、對策和建議
我鎮在20xx年應急工作雖然取得一些成效，但我鎮的應急管理工作依然存在薄弱環節。一是個別單位、個別村居認識不到位、重視程度不夠；二是應急工作宣傳形式較為單一，不能吸引民眾注意，提升應急工作社會參與度；三是應急預案制定不夠細緻，質量有待提高；四是應急隊伍專業人員較為缺乏，現有隊伍專業素質有待提升。
（一）不斷完善應急預案
繼續不斷完善本鎮應急預案，高度重視應急預案編制，提升應急預案制定水平；結合本鎮實際不斷完善與專業意見，不斷對本鎮應急預案各項措施和程式進行完善，提升預案的有效性、科學性和可操作性。
（二）不斷創新應急宣傳形式
一是圍繞重點領域與薄弱環節，針對民眾需求，採取民眾喜聞樂見的宣傳形式，提升應急宣傳工作的民眾參與度，增強民眾應急知識知曉度，營造應急工作社會氛圍；二是開展人員教育、現場演練、人員培訓，提高工作人員專業技能和民眾應急知識普及，確保各項工作安全規範運行。
（三）加強應急隊伍建設
一是普及相關應急救援基本知識，強化隊伍成員基本救援知識儲備，提升隊伍救援能力；二是加強人員培訓力度，對現有隊伍進行火災、地震、地質災害、防汛救災應急演練，提升隊伍成員應急救災反應能力與水平；三是是專業設備配置完善，為現有隊伍配置專業救援設備，保障隨時應急救援，確保救援行動開展。
七、20xx年工作計畫
為切實做好我鎮20xx年突發公共事件防範應對工作，增強突發事件的應對能力，控制、減輕和消除突發事件引起的社會危害，促進全鎮經濟社會和諧發展，現就20xx年x鎮應急管理工作制定如下計畫:
（一）健全管理機制。
結合我鎮工作實際，進一步明確工作職責，針對自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件的不同特點，對本村（居）、本單位處於不安全狀態的'各類危險源、危險區域和因素以及矛盾糾紛等進行全面排查、登記造冊、評估風險，定期檢查、實時監控、落實責任；組織轄區經營性單位、事業單位建立健全應急管理組織體系，針對易燃易爆的物品、危險化學品等危險物品的生產、經營、儲運等環節，以及人員密集區（如學校等）的食品衛生安全和消防通道安全等，進行突發公共事件應急處置培訓；工作的重點認真落實，科學布點，加強裝備，提高監測水平，各單位、各村居做好應急信息收集、研判和及時上報，落實突發事件現場處置措施。
（二）完善應急預案。
基於可操作性、簡單易行、通俗易懂的原則，對本鎮現有預案的職責分工、核心任務、處置程式、回響時間和善後工作進行不斷補充和完善，提升應急預案實效性。
（三）完善宣傳教育工作。
結合社會熱點，創新應急宣傳教育形式，吸引民眾注意度，不斷開展安全知識教育宣傳活動和現場演練，向民眾不斷普及安全知識，提升民眾安全知識儲備，通過開展應急演練，了解正確的自救方法和自救程式，強化民眾應對突發事件的自救能力。
（四）加強應急保障建設。
加強應急隊伍建設，提高應急保障能力。
一是繼續增強綜合應急搶險救援隊力量，並配備必要裝備，以增強應急救援能力；
二是加強現有應急隊伍人員專業訓練，保障能夠及時有效地回響救援，增強救援的及時性；
三是進一步加強治安巡邏、防暴突擊、公共衛生、搶險救災等應急隊伍之間的合作、聯合培訓、聯合演練，提高合成應急、協同應急的能力。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇2
一年來，我局在xx市委、市政府的正確領導下，在市全面推進依法行政工作領導小組的精心指導下，按照xx市政府推進依法行政工作的安排部署及相關檔案的具體要求，我局堅持依法行政，不斷加快局機關及執法部門工作作風轉變，努力推進服務型政府機關建設，促進了全市農業經濟持續、穩定、健康發展。根據相關檔案要求，現將我局依法行政工作具體情況匯報如下：
一、全面開展行政權力清理工作
根據全市開展行政權力清理推行行政權力清單制度動員會議精神的要求，聯繫農業系統的實際，結合我局職責分工，及時召開會議部署，全面推進開展行政權力清理推行行政權力清單制度工作。在這次行政權力清理中，共梳理出我局行政權力44項，包括：行政許可10項、行政處罰28項、行政強制3項、其他行政權力3項。
二、完善制度，做到有法可依
按照相關檔案要求，我局進一步完善了依法行政制度和自由裁量權指導標準，共制定了農業行政執法人員崗位培訓制度、農業行政執法人員公示制度、農業行政執法考核等14項制度，做到年初有安排、工作有檢查、年末有考核，使各項制度真正落到了實處。
三、嚴格執法，加強農資市場管理
今年來，全系統查處農資違法案件48起。沒收假劣農資100餘公斤，罰沒款總數23.17萬元。檢查企業620家，出動執法人員900人次，出動執法車輛300台次。由於在執法過程中能夠嚴格遵守法定程式，履行法定義務，正確維護管理相對人的權利，這些案件都沒有引起行政複議和行政訴訟。
四、進一步完善細化自由裁量權指導標準
為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省政府法制辦關於規範行政處罰自由裁量權工作實施意見的通知》（遼政辦發【20xx】77號）要求，我局進一步完善了《xx市農村經濟發展局行政處罰自由裁量權指導標準》，對本單位執法的法律、法規和規章中涉及行政處罰自由裁量權規定的`內容進行細化、分解檔次。結合本單位執法依據，全面梳理了行政處罰自由裁量權和歸納執法領域發生行為的種類，使制定的行政處罰自由裁量權指導標準明確具體、階次銜接完整，從而促進了行政執法質量和水平的提高。
五、貫徹落實行政執法責任制
在清理執法依據的基礎上，我們將執法的內容、範圍、許可權、責任逐級分解到個執法崗位和單位，並製作了以行政許可和行政處罰為主要內容的行政執法流程圖，從而確定了考核標準，規範了執法程式。年初開始，我局分別與各執法單位簽訂了責任狀，從檢查力度、執法過錯、執法程式、執法公正和執法培訓及全年案件結案率等方面確定了責任目標，並從責任追究和獎勵等角度採取了幾項措施，使行政執法責任製得到了進一步落實。
六、化解矛盾，做好行政調解工作
隨著農村經營體制改革的不斷深入，改革過程中的各方矛盾越來越突出，有的達到了白熱化程度。以農村土地承包、集體土地徵用和集體資產資源為主要內容的矛盾，成為近年來農民信訪的熱點問題。我局一方面加強對基層的管理和指導，預防矛盾的產生，一方面運用法律和政策，積極化解矛盾。20xx年1月至10月，共接待、受理人訪信訪土地承包經營糾紛196件，其中因土地承包發生的糾紛案件87件，因土地流轉發生的糾紛案件8件，因土地補償費分配發生的糾紛51件、後遷入農戶6件、林業5件、其他29件、網路答覆6件、市政府委託答覆4件，以上案件全部結案。
七、認真學習、熟練掌握相關法律法規
近幾年來，我國農業立法工作步伐不斷加快，已經形成了以《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國動物防疫法》等為核心的農業法律法規體系，農業執法由過去的分散執法轉變為農業綜合執法。為了適應農業依法行政工作的需要，我局歷來注重對農業法律法規的學習。年初以來，我們組織了4次法律法規和相關制度培訓，從執法程式到執法文書製作、檔案管理進行了系統的培訓，取得了良好效果。
轉變工作作風、推進依法行政工作任重道遠。雖然我局今年在加強作風建設、推進依法行政方面取得了一定的成效，但距離市委市政府和上級部門的要求還有一定的差距，不過我們相信，在市全面推進依法行政工作領導小組的精心指導下，通過全局上下自身的努力，我局依法行政工作一定會越來越好。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇3
我縣今年繼續深入貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強法治政府建設的意見》等重要檔案精神，加強領導，突出重點，紮實有效地推進依法行政工作，促進全縣經濟跨越發展和社會和諧穩定。現將20xx年以來我縣工作開展情況匯報如下：
一、20xx年工作基本情況
1、全力推進執行依法行政工作
20xx年，我縣緊緊抓住貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強市縣人民政府依法行政的決定》這個重點，牢牢把握建設法治政府的基本目標，精心組織，統籌規劃，強化措施，依法行政工作取得新的突破。主要工作是：一是成立人民政府法律顧問室，建立政府法律顧問制度，聘請陸志勇、李鑫、黃玉森和蒙余安四位同志為縣人民政府法律顧問，為進一步開展依法行政工作提供強有力的機構保障。二是縣領導班子專門聽取依法行政工作專題匯報，及時制定依法行政年度工作計畫，召開依法行政工作會議，對全縣依法行政工作進行安排部署。三是嚴格執行重大行政決策程式，完善決策機制，提高決策的科學化、民主化、法制化水平。四是開展本年依法行政考核工作，結合我縣實際，及時制定下發《20xx年縣推進依法行政工作要點》和《關於印發20xx年縣依法行政考核指標和評分標準的通知》（靖依法行政辦發〔20xx〕3號文），對各行政執法單位進行監督檢查。五是積極開展第四批依法行政示範點創建活動，及時制定下發了《關於開展縣縣級第四批依法行政示範點創建活動的通知》（靖依法行政辦發〔20xx〕3號文）。
2. 加強規範性檔案備案審查工作
截至11月底，我縣嚴格把關審核縣政府各類檔案30件，其中符合規範性檔案要求的5件，按照合理、合法和是否具有可行性的原則對《縣國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓暫行規定的通知》（靖政發〔20xx〕10號文）、《縣加快電子商務發展的若干意見》（靖政發〔20xx〕15號文）、《縣縣城規劃區在建工程管理辦法（試行）的通知》（靖政發〔20xx〕17號文）、《縣20xx年對轄區外貿企業扶持辦法的通知》（靖政發〔20xx〕23號文）和《縣扶持中醫藥民族醫藥產業試行辦法的通知》（靖政發〔20xx〕25號文）等規範性檔案進行了認真審查修改，併到市法制辦報送備案。
3、組織全縣行政執法人員的培訓和資格考試，提高行政執法業務工作水平
一是根據國務院《關於加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領導幹部學法制度，組織落實集中培訓制度，制定學法計畫，不斷提高行政機關工作人員依法行政意識，年內組織辦人員參加自治區、市法制辦舉辦的各種業務培訓班，提高業務水平。二是強化對行政執法人員資格考試培訓工作。根據自治區法制辦檔案精神和要求，組織我縣行政執法人員進行全區統一開展的行政執法人員資格（續職）培訓考試工作，我縣共173位行政執法人員參加了本次開展的行政執法人員資格培訓考試，因業務工作時間衝突，缺考21人，9人未通過考試，通過率率約為83%。
4、落實創新工作方法，認真辦理行政複議、應訴案件。
今年，行政複議申請6件，不予受理2件。受理的4件案件中，維持3件，當事人自撤1件。20xx年行政應訴案件6件。其中一審在審1件；二審判決撤銷1件，維持1件，賠償1件，在審1件；再審判決撤銷1件。作為行政複議被申請人提交相關材料、行政複議答覆書的共4件，自撤2件，撤銷1件，xx市法制辦正在辦理1件。
5. 成立縣人民政府法律顧問室
我縣9月批覆設立“縣人民政府法律顧問室”。根據縣人民政府辦公室《關於設立縣人民政府法律顧問室的通知》（靖政辦發〔20xx〕114號），11月10日正式設立縣人民政府法律顧問室。並聘請陸志勇、李鑫、黃玉森、蒙余安等4名同志為縣人民政府法律顧問。為進一步開展依法行政工作提供強有力的機構保障。藉助法律顧問的力量，我縣將能更好地解決近來逐年增多的行政訴訟和行政複議案件，加快推進依法行政工作和建設法治政府的步伐。
6.開展行政執法監督檢查工作
按常態化開展行政執法監督檢查。根據上級檔案，結合我縣實際，及時下發《20xx年縣依法行政考核工作方案》和《20xx年縣依法行政考核指標和評分標準》，並於10月份開展為期一周的行政執法專項監督檢查工作。
重點抽查了我縣國土局，食品藥品監督局及畜牧局的行政執法工作，對部分行政規範性檔案和行政處罰案卷進行了現場評查。檢查發現，今年以來各單位行政執法人員的理論水平和業務素質得到很大提高，能嚴格遵守行政執法程式，規範權力運行。但個別單位也存在執法案件卷宗不夠規範，未進行案件報告備案等現象，對存在的問題要求及時進行整改，確保我縣行政執法工作穩定、健康、持續發展。
7、積極開展第四批依法行政示範點工作
制定下發了《關於開展縣縣級第四批依法行政示範點創建活動的通知》，在全縣開展依法行政示範點創建活動，對縣級依法行政示範點創建活動進行具體部署。通過積極創建、組織核查驗收等工作，最後確定工商局為我縣第四批依法行政示範點。
二、20xx年工作計畫
20xx年我縣政府法制工作的總體思路是：以建設法治政府為目標，以推進依法行政為主線，以服務我縣社會經濟發展為落腳點，立足於縣委、縣政府的'中心工作，認真做好規範性檔案審查備案、行政複議、行政執法監督、行政調解和政府法制宣傳等各項工作。重點抓好以下工作：
1.繼續推進依法行政，全面建設法治政府。一是繼續認真貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》的第二個五年規劃，做好依法行政知識學習培訓工作。二是深化行政審批制度改革。指導和督促貫徹落實行政審批事項清理規範結果，規範行政審批程式，縮短行政審批時間，提高行政審批效率。
2.加強規範性檔案管理。以促進科學發展、社會和諧、改善民生和維護穩定為出發點，加強規範性檔案管理，從源頭上規範權力運行。嚴把規範性檔案合法性審核關，從主體、許可權、內容、程式等多角度，從合法性、合理性、可行性等多方面嚴格審查，爭取做到“零失誤”和“零差錯”。全面落實規範性檔案“三統一”制度，努力消除制度實施的死角。
3.全面推進規範行政裁量權工作。重點抓好各部門行政裁量權基準制度的建設完善和貫徹落實工作，聯合有關部門對縣直各行政執法部門行政處罰自由裁量權基準制度實施情況進行督查，對存在的問題進行通報。通過規範行政裁量權，不斷推進合理行政，維護社會公平正義。
4.進一步加強行政複議工作規範化建設實施。進一步暢通行政複議渠道，規範行政複議受理工作、審理工作；完善行政複議工作制度，規範行政複議保障工作；嚴格依法辦理行政複議案件，規範行政複議決定和指導監督工作。探索完善行政複議工作的新方式、新舉措和相關制度，充分發揮行政複議化解行政爭議的重要作用，及時依法妥善化解重點項目、重點工程建設過程中可能出現的各類行政爭議，切實增強行政複議權威性和公信力，為構建平安和諧營造一個良好的社會環境。
5.認真做好行政調解各項制度的規範實施工作。行政調解是國家行政機關處理民事糾紛的一種方法。是國家行政機關根據法律規定，對屬於國家行政機關職權管轄範圍內的行政糾紛，通過耐心的說服教育，使糾紛的雙方當事人互相諒解，在平等協商的基礎上達成一致協定，從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。因此，認真做好行政調解各項制度的規範實施工作對於化解矛盾、解決糾紛方面具有獨特優勢，我縣將進一步推動行政機關主動、及時化解矛盾糾紛，促進全縣社會經濟全面協調發展。
6.圍繞縣委縣政府中心工作做好法律服務。緊扣縣委縣政府的中心工作開展法律服務。靈活運用政策法規，積極做好政府行政決策事項和政府契約的合法性論證工作。對涉及征地拆遷、企業改制、建設工程招投標、招商引資等方面的爭議事項和可能存在的問題，積極從法律的角度提出解決的意見和建議。認真做好行政應訴工作，維護縣政府合法權益和行政權威。進一步健全政府決策諮詢機制，建立健全政府法制顧問制度，提供專業法律服務。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇4
在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉鎮辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。後來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。縣長熱線呼應了人民民眾的關注與要求，而且也加強了民眾對政府職能部門的監督，成為人民民眾與黨和政府聯繫溝通的一個紐帶和橋樑，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：
一、加強學習意識。
古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。民眾打熱線諮詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的.越多，就越能做好民眾的宣傳解釋工作。
二、增強工作責任心。
小細節也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位民眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！
我們一定要站在人民民眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急民眾所急，想民眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到民眾心眼裡。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平台。
三、提高服務質效。
在熱線工作，服務於民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使民眾對政策產生誤解，我們工作的不細緻就有可能誘發不穩定因素，而為民眾排憂解難，創新優質服務為民，科學發展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！
在今後的工作生活中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自己，把工作做得更好。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇5
在鎮領導和同事的關心和幫助下，我勤奮工作，堅持學習，盡職盡責完成各項工作任務。現將工作期間我的主要工作和學習情況匯報如下：
一、 強化學習意識，提高自我素質
我首先認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的十八大精神，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，多向辦公室內的其他前輩們學習，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習思考提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、 增強工作責任心，腳踏實地做工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。工作以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，努力工作。在熟悉本職業務，認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裡受到冷落，不讓任何小道訊息從我這裡傳播，不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。
在福寧集鎮人民政府辦公室工作期間，我參與了全國重點鎮的申請工作，準備大量的圖片、影音材料，並撰寫一篇近一萬字的《福寧集鎮建設發展專題報告》;每個月機關內的《科級幹部日常管理月小結報表》由我整理上報;上級領導來鎮裡視察工作或有重大活動時，能夠及時編寫簡報，其中十餘篇被發布到縣政府的網站上;在開展黨的民眾路線教育實踐活動中，我跟著鎮領導下村調研，深入民眾，到村里了解低保戶近況，以及普通村民生活狀況，並整理匯總材料存檔;在農忙季節、重大活動或節日，犧牲休息時間，堅守在工作崗位上，結合村幹部，一同保證工作有序進行。
20xx年10月，我被縣委組織部、人社局選派到新鄉市信訪局幫助工作，開始為期半年的鍛鍊學習。我被分派到綜合調研科和接訪中心兩個科室鍛鍊。綜合調研科主要工作職責是公文起草等，期間我撰寫了一篇關於現階段信訪問題出現原因剖析與對策的調研報告，並上交到新鄉市政府辦公室。每個月上報信訪數據統計“20張表”以及下周、下月工作安排等。接待中心的主要職責就是代表市委、市政府開展信訪接待工作。全國“兩會”期間，配合科室領導組織協調市領導和有關部門負責人參與接待民眾來訪十多起，並督促檢查各職能部門繼續做好本單位的來訪接待和信訪件的報結、回復工作。在市信訪局鍛鍊半年的難得經歷，不僅拓寬了我的知識面，更讓我真實了解了基層情況，切身體驗了基層艱辛，“零距離”傾聽了基層民眾的呼聲，同時，也在問題的困擾中學會了思考，增進了對於基層一線民眾的感情，積累了終身受益的成長財富。
三、 端正工作作風，擺正自身位置
在工作中，我始終堅持按照“三嚴三實”的要求，勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、 存在問題
工作以來，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，工作能力有待進一步提高;二、工作的創造性還不夠,創新力有待進一步加強;三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇6
20xx年以來，xx鎮規劃建設辦公室以規劃為引領、以項目為抓手、以創新為動力、以服務為宗旨，努力完成多項工作任務，為推進xx鎮建設開展了大量工作，現將主要工作總結如下：
一、20xx年工作總結
（一）規劃編制工作
隨著長三角一體化的深入推進，片區發展進入新的階段，規劃建設工作受到各級領導的高度重視。伴隨規劃設計投入的不斷加大，規劃體系不斷完善，規劃引領作用進一步增強。
20xx年以來，我鎮在規劃編制工作中，總計投入約x萬元，啟動編制了《xx縣xx鎮國土空間總體規劃（20xx-20xx年）》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區啟動區控制性詳細規劃》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區國土空間規劃發展策略研究（20xx-20xx年）》、《xx縣xx鎮東部片區土地徵收成片開發方案》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區豎向及管線綜合專項規劃》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區綜合交通專項規劃》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區防洪排澇專項規劃》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區旅遊發展及綠地系統專項規劃》《-xx省際毗鄰地區新型功能區啟動區城市設計》以及小片區方案設計，構建了完善的'規劃體系。
高質量編制總體規劃。目前，我鎮已完成《xx縣xx鎮國土空間總體規劃（20xx-20xx年）》編制招標工作，由x省城鄉規劃設計研究院中標。在上位規劃尚未公布之前，我鎮要求x省規劃院提前介入、積極探索、有效銜接，形成了初稿一張圖，為下一步對接市、縣空間總體規劃做好準備，提供參考。同時，我鎮與-xx省際毗鄰地區新型功能區指揮部辦公室聯合編制了《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區國土空間規劃發展策略研究（20xx-20xx年）》，用來指導片區發展。
有序推進專項規劃。在現行總規以及新型功能區的指導下，我鎮組織開展了《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區豎向及管線綜合專項規劃》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區綜合交通專項規劃》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區防洪排澇專項規劃》、《xx縣-xx省際毗鄰地區新型功能區旅遊發展及綠地系統專項規劃》編制工作，對新型功能區建設範圍內的管線、交通、綠地等進行詳細規劃，同時梳理xx鎮城鎮規劃範圍現有管線、交通，做好新老片區的有效銜接，實現片區的共同發展。
重點突出詳細規劃。詳細規劃直接指導城市建設，是城市形象展示的關鍵，為此，領導高度重視，嚴格按照先規劃後建設，無規劃不建設的要求開展工作。今年以來，我鎮先後組織開展了《-xx省際毗鄰地區新型功能區啟動區控制性詳細規劃》《-xx省際毗鄰地區新型功能區啟動區城市設計》編制工作，針對啟動區部署用地性質、指引建築和街道設計，做到有圖可依。
方案引領小片區建設。我鎮先後邀請方案設計單位編制了xx社區公園、國道沿線節點建設方案，用於推進小節點的建設，指引方向，提升內涵。
（二）項目建設工作
20xx年以來，我鎮先後開展xx社區公園綠化工程、小李莊倉儲廠房建設、相官老國道行道樹栽植工程等xx余個項目的建設工作，總投資約20xx萬元。
一方面，通過xx社區公園等綠化工程進一步提升xx鎮規劃區範圍內的公共服務設施，另一方面，通過小李莊倉儲廠房、村村通道路等基礎設施建設，打造美麗鄉村。
（三）項目謀劃工作
謀劃xx個項目以推進xx鎮20xx年之後的建設，總投資約x.x億元。其中xx鎮景觀節點項目、xx鎮xx村百步井美麗鄉村項目等新開工項目xx個，總投資約x.x億元；謀劃xx鎮城鎮內部公交系統、老鎮區文化體育活動中心、xx縣20xx小區改造工程等儲備項目x個，總投資約x.x億元。
另謀劃-xx省際毗鄰地區新型功能區啟動區資源綜合利用處理中心項目，作為專項債項目進行申報，總投資約x.x億元。
二、20xx年工作計畫
（一）規劃編制工作
20xx年以來，-xx省際毗鄰地區新型功能區正在如火如荼發展和建設，過程中遇到了新問題新矛盾新機遇，對規劃工作提出更高要求，同時，為了給予新型功能區發展空間，規劃多次進行小範圍調整。因此，我鎮將結合國土空間規劃編制契機，進一步銜接好各片區的規劃，使其更具有可操作性和實施性。
（二）項目建設及謀劃工作
進一步提高城鎮建設水平。配合縣自然資源和規劃局等相關單位積極做好xx鎮國土空間規劃編制及-xx省際毗鄰地區新型功能區建設等工作，以新型功能區建設為切入點，以點帶線，做好新型功能區和老鎮區建設的有效銜接。謀劃一批新項目，推進城區、鄉村共同建設，逐步提升形象。
大力實施基礎設施建設。提升改造片區現有街道，積極對接縣直單位謀劃新項目，不斷完善道路、管網、路燈、綠化、垃圾處理等基礎設施建設。全力推進綠化、美化。為提升片區環境，我鎮將聯合相關單位，對國道沿線進行梳理，編制方案，整治改造。同時對xx鎮多個節點的綠化進行建設，旨在於創建生態綠色，進一步提升靈性和魅力。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇7
根據鄉黨委政府安排，本人先後分管計生、農、林、水、招投標等工作。幾年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級部門支持和幫助下，本著扎紮實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質。
注重學習，是本人一貫來堅持的作風。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。多年來，本人一直認真學習黨的十八大精神，不斷提高自身素質，不斷提高政策理論水平和工作能力。
通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。同時能堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質得到一定的提高，更好地適應基層工作需要。
二、勤政為民，努力做好分管各項工作。
本人堅持按照“想幹事、會幹事、乾成事”的指導思想，對上級和鄉黨委、政府交辦的任務和自己分管的工作，做到盡心盡責，圓滿完成各項任務，同時有效改進工作方法，認真履行崗位職責。
(一)計生工作保持先進行列。
紮實推進全鄉人口和計畫生育工作，以創建全市人口與計生先進工作為目標，加快建立人口和計畫生育長效工作新機制，全鄉人口計生工作發展態勢良好，較好地完成當年確定的人口與計生工作各項目標任務，當年考核在市級先進行列。
1、強化目標責任。
認真落實人口與計畫生育目標管理責任制和“一把手”負責制。始終堅持“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制。同時建立嚴密的鄉村兩級計畫生育目標管理監督考核機制，嚴格進行監控考核，並實行“一票否決”制。
2、宣傳工作有特色。
始終把宣傳教育放在首位，通過採用開座談會、宣傳欄，刷標語，發宣傳單，舉辦健康知識講座等多種形式，在全鄉範圍內大力宣傳各項法規政策。本人們還開通了鄉人口計生部落格——，有效加強了網路陣地建設，目前該部落格已有9200多人點擊，現在一直在使用。
3、強化基層基礎工作。
一是立足抓早、抓實、抓基礎的要求，對全鄉36個村的基礎資料制定統一標準，進行統一整理規範。
二是進一步完善了計畫生育村民自治，進一步明確計畫生育工作的主體，使計生工作有人抓、常常抓、常抓不懈。
三是集中開展一年兩次的“三查”工，“三查”率達 98.%以上。
四是進一步加強流動人口管理，加強流動人口的持驗證管理。
4、抓好服務重點，強化培訓工作。
抓好人口計生工作，重點抓好流動人口管理服務工作，首先要抓服務，辦理流動人口的婚育證、計畫生育服務證和生育證及有關證件，本人們計生辦全力以赴，有的服務上門，使他們安心、安身地工作。當年來全鄉免費辦證流動人口婚育證 465人，辦理生育服務證257 人，外來流動人口應“三查”131 人，已查 131人。
(二) 加快推進“三農”工作。
(1)高效生態農業示範區建設迅速推進，整個示範園區面積有1000多畝，現初具規模。園區內以新天地公司、雷爾生態農業發展公司、畲野果蔬合作社為主體，主要種養蔬菜、枇杷、毛竹、葡萄，養雞、鴨、魚等。其中蔬菜和葡萄採用鋼架大棚、滴灌噴水的方式，初步形成以農、果、林、畜合理分布的，以為龍頭的現代農業示範園區，有效推進農業產業結構調整，加快農業產業化發展。
(2)積極開展農產品品質提升工作，對傳統農產品千張進行真空小包裝，並組裝成禮盒，為下一步走上市場打下良好的基礎。另外畲野合作社積極開發綠色有機的禮品蔬菜。
(3)積極開展農業示範，繼續在建立300畝新品種、新技術示範中心方，參加全市晚稻高產優質競賽活動。目前已落實水稻新品種深兩優5814、免耕強化栽培、測土配方施肥、病蟲害統防統治等技術示範和項目申報。大力發展大棚蔬菜，共發展80畝，新增加蔬菜面積200畝。其中生塘胡畲村蔬菜基地成為蘭谿市農業科技示範基地之一。
(4)搞好科技培訓，為民服務。利用培訓班、黑板報、廣播等形式開展專題培訓，舉辦了實用技術培訓班8期，印發資料650多份，廣泛宣傳栽培技術、科學施肥、綜合防治，在技術諮詢上做到耐心講解，分析原因，實地查情，為民排憂氏解難，提高農業科技水平。
(5)做好防汛工作並完成本人鄉防汛體系建設，對轄區內的山塘水庫進行地毯式巡查，並對河伯沿秋公塘放水塌方渠道及涵管進行維修加固，完成各個排澇站的檢修，並制定了鄉防汛預案與相關村簽訂防汛責任書。成立防汛辦公室，鄉、村防汛領導班子，簽訂山塘水庫巡查員責任書防汛、抗台、山體滑坡土石流等預案等工作。
(6)農村合作社整體推進。積極推進合作社建設，今年已建成x市x村專業合作社和x市畲野果蔬專業合作社。規範專業合作社統一施用有機肥，統一銷售，下一步將統一包裝，註冊商標，並進行綠色無公害蔬菜論證。目前，野果蔬專業合作社已建和在建蔬菜大棚30畝，毛竹50畝。
(三)加快民生工程建設。
實施千萬農民引用水工程，加強農業基礎設施建設，完成水庫千庫保全除險加固工程，完成x村地段小流域治理800米，完成小農水項目16個驗收，完成上x400畝噴滴灌。現已全部竣工並通過驗收，這有大大改善了全鄉的農業生產條件。
(四)招投標工作。
嚴格執行上級招投標條例、管理規定，堅持“公開、公平、公正”原則，結合本鄉實際，及時、有效地實施各類申報項目，圓滿地完成了職能範圍內的各項工作任務，截止20xx年11月底，累計完成招投標項目31個(工程類27個，資產出售、出租類4個)，招標總額達537.85萬元。工程類建設項目節約資金共36.085萬元。
三、廉潔自律，當好人民公僕。
幾年來，本人不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘於奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。
一是堅持愛民為民。本人始終認為，只有用一顆愛心對待民眾，心繫民眾冷暖，把民眾的樂看作自己的樂，把民眾的苦看作自己的苦，工作才有無限的動力。面對組織的信任和民眾的期待，本人認為沒有理由不好好工作，沒有理由乾不好工作。
二是堅持真抓實幹。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有布置、有檢查、有落實。對自己分管的各項工作，大膽創新工作機制，做到既不大包大攬，又不推而不管，以科學發展觀和正確政績觀為指導，堅持服務全鄉經濟社會發展這個大局，努力推動各項分管工作上水平。
三是堅持廉潔自律。始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，自覺按照科學發展觀要求約束自己的行為，認真執行領導幹部廉潔自律各項紀律規定，做到清白清廉。遵循艱苦奮鬥、勤儉節約的原則。對親屬、同事嚴格要求，共同維護形象。時刻提醒自己，做官要低調，為人要平和，待人要平等。堅持民主集中制原則，講團結，講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關係，積極在班子中發揮作用，同志之間以誠相待，開誠布公，注意維護好整體利益。按照黨風廉政建設責任分工，抓好各項有關工作。
近年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在很多不足，主要表現在：
一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鑽研精神。
二是在工作創新上還存在薄弱環節，忙於具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。
三是工作作風不夠紮實。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢於監督、勇於負責，但是在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。所有這些問題，將在今後的工作中予以克服。
今後，本人將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大民眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業、廉政為民。做到常思貪慾之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公僕本色。從嚴要求自已，虛心向各位學習，不斷提高自身素質，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為各項事業的發展做出自己最大的貢獻。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇8
20xx年，在商貿之都、物聯新城、佛山強中心的戰略目標引領下，在推動“三大改革”的浪潮中，鎮監察審計辦(紀委)緊抓機遇，沉著應對挑戰，講求全局謀劃，銳意改革，致力推動紀檢監察、審計業務長足發展。
一、在宣傳教育上求突破，提升反腐倡廉的軟實力。
(一)拓展反腐倡廉防線，創順德區首個領導幹部配偶廉政教育講座先河。
今年4月，我鎮紀委、婦聯邀請了省委黨校鍾立功教授，針對機關副職以上領導幹部及各村居正職幹部的配偶(共100多人)，舉辦了一場“助廉、護廉、保衛家庭”為主題的家庭助廉教育講座，要求全鎮領導幹部配偶肩負起廉潔監督員、守門員的責任，當好“廉內助”。這是順德區首次針對領導幹部配偶的廉政教育活動，是我鎮深化反腐倡廉教育的新嘗試。
(二)夯實反腐倡廉基礎，加強基層幹部廉潔履職教育。
舉辦專題宣講會。8月15日，我鎮組織鎮委、人大、政府領導班子成員、各辦(局)副職以上幹部、村(居)兩委成員，約200人，參加了貫徹落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的宣講會。會上，對《規定》進行解讀和學習，並結合地區實際，運用真人真實警示案例開展廉政教育，指引領導幹部通過樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方式廉潔履職，全心全意為人民服務。發動各單位深入學習。向全鎮機關各辦(局)、基層站所、村(居)下發了《關於貫徹落實<規定>的通知》，要求各單位自行展開學習，要求各單位領導幹部親自負責、親自過問、親自督查。同時發動各單位、領導實行自查自糾。派發廉政教育材料。向全鎮機關各辦(局)、基層站所、有關戰線單位、村(居)派發《領導幹部廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉教育讀本》等廉政教育材料，共300多本，加強教育學習成效。
(三)營造廉潔城市氛圍，創建首條廉潔大道。
鎮紀委積極回響“廉潔城市”工作部署，8月初完成x大道“廉潔大道”宣傳工程，集中在該路的高架橋至新桂路段兩邊的路燈燈柱、中間隔離帶、路邊圍蔽牆、公共腳踏車租借站台等人流密集的關鍵點懸掛及設定了“共建共享、廉潔佛山”、“建廉潔順德、築幸福家園”等醒目的宣傳標識，營造良好的社會氛圍。x大道是我鎮首條“廉潔大道”，與大良南國路成為全區首批“廉潔佛山”宣傳示範路。
(四)緊抓重點，強化黨風廉政建設學習教育。以會帶課，加強全鎮領導幹部黨風廉政學習。組織我鎮領導、機關副職以上幹部、各村(居)委會黨支部書記和村(居)委會主任、各戰線單位正副職負責人等100多人，分別參加了順德區第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議暨黨風廉政建設工作會議、全區紀律教育學習月活動暨領導幹部紀律教育學習班部署動員大會等分會場的視頻會議。會後，鎮機關各辦(局)和各單位將其自行開展學習討論情況，形成書面報告。既為我鎮廣大領導幹部敲響警鐘，也進一步營造紀律教育學習的濃厚氛圍。
二、在機制完善上籌謀，打造反腐倡廉硬體設施。
(一)規範管理，完善制度。
1、落實黨風廉政建設責任制。在全鎮機關、村(居)建立黨風廉政責任制度，實行責任到人，要求全鎮領導幹部廉潔履行職責，全面落實鎮委、人大、政府領導班子成員簽署廉政建設崗位責任書工作，完成村(居)兩委班子成員簽署《廉潔自律承諾書》工作，為農村基層幹部廉潔履職提供制度保障。
2、推進廉政文化進機關和農村基層黨風廉政建設規範化管理。反腐倡廉是一項長期性的工作，我委一直把制度化、規範化、程式化和科學化建設作為紀檢監察工作的切入點。今年，籍鎮行政服務中心落成之際，推進鎮行政服務中心的廉潔自律制度確立，開展廉政漫畫、警句宣傳等工作，將廉政文化春風吹進行政服務中心。推進農村基層的規範化管理工作。繼葛岸村作為全區的試點成功後，我們一期已推廣至騰衝居委會等3個村(居)，反應良好。今年我辦向大羅、大墩、上華、樂居、平步、沙滘、羅沙、楊滘、大閘等9個村(居)推進農村基層廉政建設規範化管理工作，截至目前，已有近60%村(居)完成廉政建設規範化管理制度編髮及相關推廣工作，預計兩年內將廉政建設規範化管理覆蓋全鎮。在視察工作過程中，區紀委領導對我鎮葛岸村、上華村的黨風廉政建設規範化管理工作給予了高度的評價。
(二)加強監督，落實保障。
1、新建政府特約監察員監督制度。
首聘政府特約監察員。4月18日，我鎮聘任了13名政府特約監察員，下發了聘書和工作證件，建立了《x鎮政府特約監察員工作管理辦法》，我鎮政府特約監察員實現“從無到有”的轉變，麥廣強副書記指出這對於具有劃時代意義。轉遞人民民眾意見和要求。截至12月，我鎮政府特約監察員已轉遞15位人民民眾共21條的意見和要求，已基本辦理完畢。開展重點工作督查和機關公共服務質量明查暗訪。年初，各辦(局)確定了部門重點工作內容，鎮監審辦在政府公共網路上公布各部門重點工作的動態以及相關督查結果，並定期組織政府特約監察員督查。並且，就各辦(局)(包括其服務視窗、執法現場等)的工作紀律、態度、服務質量等，組織政府特約監察員進行明查暗訪，成為完善政府服務質量的有力措施。
2、審計監督工作穩中求突破
首次開展獨立內審工作。今年，我辦審計能力進一步提升，首次以自身力量，獨立開展內部審計工作，這也是我鎮近年來首次實現獨立內審，主要是獨立開展了兩個行政事業單位的年度審計工作，審計報告得到區審計部門的肯定；完成2個福利會的年度審計工作；初次嘗試抽選個別機關辦(局)開展內審，包括社會工作局、區環境運輸和城市管理局分局、教育局。以先行先試的精神，一步一個腳印，為日後更多更重大的內審任務積累成熟的經驗，打下牢固的基礎。
開展多項重要專項審計工作。為理順我鎮公有資產的管理，開展並完成了全鎮公有資產清查工作，未發現違法違規情況；以自身力量，首次開展了兩個針對中央級別的財政資金的專項審計工作；聘請信譽良好、經驗豐富的中介機構，完成對x醫院領導的離任審計和基礎設施建設專項審計工作；持續開展重點工程項目征地拆遷款的事前審計工作。
完成我鎮村(居)的年度審計工作。根據要求，我辦與鎮社會工作局聯合完成了全鎮23個村(居)共76套賬的年度審計工作。
3、多項督查督辦工作循序漸進
我們認為，效能監察應滲透到管理工作的全過程，貫穿於事前、事中、事後的各個環節。根據鎮委鎮政府的工作部署，我辦開展了系列督查督辦工作，略有成效。開展“兩違”整治督辦。我辦定期監督“兩違”的動態以及行政執法情況，嚴肅處理“兩違”有關的信訪投訴。參與美樂計畫督查。參與美樂計畫“八個一”等督查工作，並組織政府特約監察員就美樂計畫專項工作進行督查。堅持對建設工程招標和政府採購項目監督。今年，未收到關於對我鎮建設工程和政府採購項目的投訴，暫未發現在上述領域有違紀違法行為。根據區的部署，我鎮作為農村集體資產交易的試點鎮，鎮紀檢監察、審計部門參與鎮農村集體資產交易的監督，適時提出指導意見，維護交易的公平公正。推進“三大改革”督辦。根據鎮工作安排，我辦將跟進各辦(局)“三大改革”項目的進展和成效，將據此擬定督查方案，組織督查驗收。
(三)從嚴治理，以民為重。
1、執紀為民，嚴肅查處信訪投訴、舉報案件。今年，我辦共接到民眾來訪、來信、來電的信訪投訴、舉報共53宗。鎮紀監信訪舉報目標管理工作受到區紀委檢查組的`肯定，並且我鎮20xx年度紀律處分執行落實情況和回訪教育工作也受到區有關部門的認可。通過電子監察系統受理和辦理了12宗行政投訴，切實監督機關辦(局)的行政不作為、亂作為問題。開除了部分違紀違法的黨員。
2、以民為本，開闢聽民意、解民憂新途徑。根據上級工作要求，我鎮於9月13日成立大羅村紀委委員工作室，這是全佛山首個紀委委員工作室。佛山市委常委、市紀委書記張子興親臨現場主持揭牌儀式，並對工作室的定位、職能和發揮作用等方面提出了具體要求。紀委委員工作室是紀委委員深入基層溝通民眾的一個重要平台，與基層的信訪、綜治維穩等機構在職能上要有所區分，立足於發揮紀委監察機關的職能作用，重點開展政務督辦、廉潔宣傳等工作，注重講求實效。紀委委員工作室是鎮紀委聯繫民眾的重要渠道，是除黨代表工作室外解決民眾實際訴求的又一有效途徑，將有利於進一步密切黨群關係。
3、以法為綱，全面開展打擊商業賄賂專項行動。根據區、鎮工作部署，我鎮全面鋪開“打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂”工作，其中，我辦牽頭開展打擊商業賄賂專項行動，成立了領導小組，搭建了組織架構，開展了一系列的專項行動：通過檢查工程建設領域、關係民生的重要領域、村(居)集體資產，督辦鎮中心工作，查辦舉報案件等方式，嚴厲打擊商業賄賂；通過以教育為本，加大教育宣傳力度，營造打擊商業賄賂的濃厚氛圍，不定期設定宣傳諮詢點，作“打賄”宣傳和接受民眾現場諮詢。
4、關口前移，逐步構建重大問題、社會熱點的監督機制。今年，鎮紀委直接參與調處多宗影響涉及面廣、民眾關注度大的重大社會問題：由多部門組成聯合調查組處理了部分村務管理問題；與區紀委聯合調查的部分村務問題；查處部分村領導幹部作風問題等等。逐步搭建紀監部門對重大問題、社會熱點的監督機制，形成一套責權明晰、科學系統、行之有效的監督應急機制，為全鎮預防和妥善化解重大社會問題提供科學準備。
5、整風正紀，清理村、社區組織牌子過多過濫問題。結合上級工作要求，以最快的速度督促全鎮各村(社區)完成清理過多過濫的牌子工作，涉及需整治的組織牌子逾600塊，規範各村(社區)懸掛的組織牌子數量、種類、規格等，減輕村(社區)工作負擔，推動機關轉變作風，提高服務民眾的能力。
鄉鎮辦公室年度考核個人總結 篇9
深入貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，新太鄉在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委“223”三大核心任務，以開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，帶領全鄉黨員幹部和民眾攻難克艱、開拓創新，各項工作取得較好的成績。
一、主要經濟指標完成情況
20xx年，全鄉gdp達58710萬元，增速16%，比20xx年增長2.5%;人均gdp達34175元，增速15.5%，比20xx年增長2%;農民純收入9845元，增速17.5%，比20xx年增長5.5%;社會消費品零售額18423萬元，增速19.5%，比20xx年增長4%;工業增加值 21682萬元，增速32%，比20xx年增長2%;工業企業利潤3577萬元，增速30%，比20xx年增長2%;政策生育率達85%，人口自然增長率控制在2.3‰以內。
二、主要工作完成情況
(一)全鄉經濟平穩發展
1.產業結構調整穩步推進。加快發展現代農業，大力實施“221”工程。已完成500畝銀杏種植任務。白肋煙穩步發展，建育苗基地3個，定植白肋煙650畝，召開菸葉定植、田間管理現場會3次，因受天干、雨澇和病蟲害的影響，預計可收菸葉12萬斤。食用菌產業不斷壯大，成立專業合作社1個，建大棚20個，到盛產期，可日產食用菌20xx斤，年產值 300萬元。在龍形山發展高山綠色食品—辣椒600畝，畝產值達5000元。畜牧業態勢良好。在天成罐村建占地500平方米、發展種鴨1000餘只的麻鴨養殖場1個;建生豬養殖場1個，發展能繁母豬15頭、育肥豬100頭;全鄉生豬存欄8320頭，同比增長6.2%。其中：能繁母豬1000頭，同比增長 1.6%;羊存欄14460隻，同比增長6.6%;家禽存欄37000隻，同比增長2.3%。
2.科技推廣惠及三農。按照“科技領路、樣板示範、以點帶面、整體推進”的發展思路，有效促進了農村經濟成長、農民增收、農業增效。發展油菜高產示範片20xx畝、玉米高產和水稻高產示範現場各500畝、50畝以上的白肋煙高產示範片3個。
(二)基礎設施建設不斷加強
充分利用扶貧連片開發項目、交通建設項目，投資800萬元，完成村、社道路硬化21.54公里;投資200萬元，完成龍形山水土保持項目;投資240萬元，完成易家溝水庫整治工程;投資20萬元，完成對5口山坪塘進行整治;投資80多萬元，完成開源村、觀音橋村河堤維修整修130米;投資30多萬元，完成開源村、天成罐村安全飲水項目;投資500萬元，完成翰林村、觀音橋農村電網改造。龍形山村祠堂灣新村聚居點正在施工建設中和開源村犀牛灣新村聚居點已初具規模。
(三)財稅金融工作平穩運行
20xx年，全鄉認真貫徹落實中央8條、省委10條、市委11條、縣委13條規定，緊縮開支，開源節流，加大財務管理力度，強化財政收支監督管理，嚴肅財經紀律，規範財務運行，對拖了七、八年的6個村(居)財務、帳務進行了審計。對種糧直補進行了規範，調動了種糧農民的積極性。
(四)民生改善穩步推進
1、強農惠農政策全面落實。積極倡導“全民創業”，充分利用婦聯和就業局小額擔保貸款政策，為民眾創業搭建平台，發放貸款150萬元。兌現各種惠農補助資金165.99萬元，其中:糧食直補18.08萬元、農資綜合補貼 122.97萬元、農作物良種補貼24.94萬元(水稻補貼9.24萬元、油菜補貼4.20萬元、小麥補貼6.00萬元、玉米補貼5.50萬元)。
2、扶貧開發工作成效明顯。一是對20xx年發放的5戶80萬元小額信貸扶貧資金進行跟蹤問效。二是認真做好移民後扶對象清理上報工作，清理死亡對象3 戶、新增4戶。三是切實做好扶貧連片開發工作，對龍形山村村、社道公路8公里，天成罐村社道公路1.65公里進行硬化。
3、社會保障體系不斷完善。認真做好農村養老保險日常工作和農村養老保險續保、參保工作，進一步加大小額人身意外保險宣傳和收繳力度，全鄉新農保參保率達80%、小額人身意外保險參保率達70%。強化農村最低生活保障工作，清理不符合條件的96戶、新增161戶。
(五)社會事業協調發展
1、教育教學穩步發展。繼續深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務教育，入學率、鞏固率不斷提高。高度重視校園安全及周邊環境的整治工作，加強對新太初級中學校舍安全、周邊環境監督檢查，做到措施具體，責任明確，營造了良好的教育教學環境。
2、宣傳文化工作紮實開展。鄉黨委、政府始終把宣傳思想和精神文明建設工作作為大事來抓，抓好輿論引導，及時報送簡報、信息，及時收集輿情信息。報送信息13條、簡訊15期。
3、衛生事業健康發展。積極配合上級主管部門開展打擊非法行醫專項整治行動，淨化了醫療市場和藥品、食品市場。完成流感疫苗接種1100人次，完成甲流疫苗接種1050人次，各類疫苗接種率達98.3%。新型農村合作醫療工作順利開展，減免醫療費82萬元，受益民眾5929人次。
4、人口計生穩步發展。健全完善人口計生工作新機制，認真落實農業人口獨生子女“獎優免補”政策。人口出生數172人，出生率10.17‰;新辦獨生子女證15戶、流動人員辦證率達90%;兌現獨生子女父母獎勵、農村計畫生育家庭獎勵扶助和獨生子女死亡傷殘特別扶助近15萬元。
(六)安全生產監管落實到位
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“發展是第一要務，安全是第一責任”意識，嚴格貫徹落實領導幹部安全生產“一崗雙責”，創新安全生產工作思路，建立健全安全生產管理機制，出台《20xx年安全生產工作實施意見》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”要求，加強對鄉境內煤礦、學校、非煤礦山、道路交通、森林、山洪土石流、易燃易爆物品等安全監管，重點加強了煤礦和非法小煤窯的打擊，出動人力1000餘人次，撤除鋼軌、鐵條 20xx余米，收繳礦車10台，搗毀煤庫10餘處次，用炸藥4000公斤、炸封井口30餘口次;檢查各類機動車輛100餘次、查處機車無證駕駛等違法行為120餘起，行政拘留5人。
(七)和諧新太建設有新舉措
1、社會矛盾糾紛大調解工作成效明顯。按照社會矛盾糾紛大調解“應調盡調”的工作原則，創新信訪穩定工作思路，建立健全信訪穩定工作機制，出台了《20xx年加強政法信訪工作的實施意見》，共受理各類糾紛 78件，調解成功71件，調解成功率達91%，代理參加訴訟11件，接待來信來訪67人次，解答法律諮詢59人次。同時，加強對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教，維護了一方穩定。
2、始終堅持領導幹部大接訪、大下訪。認真落實領導幹部“一崗雙責”的矛盾糾紛調處機制，實行領導包案制，形成了“一把手”負責，一名分管領導、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”包乾責任制。共受理來信來訪19件次，其中，來訪 17件次，來信2件次，辦案率達100%，辦結率達95%，承辦縣信訪局下轉3件，辦結率達100%。
3、綜治工作格局得到夯實。依法打擊處理各種邪教組織和違法宗教活動，有力地開展“崇尚科學，反對邪教”的經常教育活動。對轄區內的邪教組織隨時掌握其活動情況。張貼和書寫各種宣傳標語18幅，召開院壩會議75次，未發生一起群體性的事件和惡性的事件。
(八)黨的建設不斷加強
按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，以開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動和“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，全面推進黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執政能力建設，形成了抓黨風促政風帶民風的良好局面。
1.注重六個結合，加強黨的基層組織建設。一是注重把鄉、村(社區)兩級黨建結合起來。鄉黨委與各支部簽訂黨建工作目標管理責任書，重點抓基層、抓基礎，通過提高基層工作，促進全鄉整體工作水平。二是注重把組織建設與黨員發展結合起來。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴把黨員入口關，保證黨員質量，發展新黨員7名。三是注重把規範基層黨組織設定與進一步發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用結合起來，加強了“兩新組織”建設，全鄉黨支部由原來的9個增加為11個。四是注重把現代教育設備配置與村級活動場所建設結合起來。全鄉6個村級組織均覆蓋了現代遠程教育網路，運行基本正常。天成罐村村級組織活動場所建設將在市人防辦xx縣人大的幫助下將進一步完善。五是注重把村級組織換屆與村(社區)幹部平時工作實績結合起來。今年是村(社區)支部、村(社區)委員會換屆選舉年，鄉黨委、政府將切實加強對村(社區)幹部平時工作實績、民眾滿意度、廉潔自律等方面進行考核，並將結果作為換屆選舉工作的重要依據，順利完成村(社區)支部換屆工作，村(居)委換屆工作正在有序開展。
2.積極開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動和“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。自4月中旬和5月初，兩個主題教育活動相繼開展以來，鄉黨委高度重視，分別成立了工作機構、健全了工作機制，召開了各種會議，採取了多種宣傳方式，加強了宣傳發動、組織實施，建立了幫扶機制和曬承諾機制，實現了學習全覆蓋、教育更深入。全鄉共張貼、書寫各種標語50餘幅，發放宣傳資料20xx余份，召開各種會議80餘次，落實幫扶人員100餘人，為民辦實事30餘件。
3.黨風廉政建設責任制全面落實。建立完善機關管理制度，嚴格執行領導幹部廉潔自律建設各項規定，深入推進效能建設，制定了新太鄉推行效能建設實施方案及細則，全面提升政府執行力和公信力;搭建現代化政務服務平台，提高政務服務效率。認真做好案件查辦工作，收到信訪件10件，其中屬重訪件6件，已調查終結4件。
三、存在的不足
全鄉經濟社會發展保持了良好發展態勢，創新開展安全生產和信訪穩定工作，但是仍然存在的一些亟待解決的問題：
(一)農業和農村基礎設施脆弱，尤其農田水利設施陳舊落後，抗禦自然災害能力弱，沒有改變“靠天吃飯”的被動局面。
(二)大部份機關幹部職工年齡偏大，有編無人，年青幹部缺乏，幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展的要求存在差距。
(三)個別支部組織功能弱化、帶頭人老化、黨員素質退化，缺乏駕馭市場經濟的能力，在帶領民眾發展村級經濟、增加收入方面辦法不多、能力不強，造成村集體經濟無法壯大。
(四)安全信訪壓力較大，非法小煤窯屢禁不止、屢打不決，死灰復燃現象經常發生，導致全鄉大部份人力、物力、精力用在安全生產和信訪穩定上，給當地經濟社會發展造成一定的阻礙。