(二)加強學習培訓， 提高信息公開業務水平。積極參加市政務公開工作領導小組辦公室舉辦的政務公開培訓，提高信息公開工作人員的業務水平。針對管理人員的薄弱環節，採取上門求學進行針對性的學習培訓，提高我辦管理人員的業務管理水平，推進政務公開工作。
(三)完善制度，強化信息公開。針對工作中的薄弱環節，不斷建立健全工作機制，出台有關落實措施，制定一套適應我辦的信息管理制度，進一步明確責任，保障信息及時發布，以制度促規範，以規範促提高。結合法制管理體系，建立程式化、規範化的政務公開工作管理運行機制，健全和完善相關制度措施，促進政務公開工作。
(四)推進政務公開，營造優良環境。把政務公開工作作為密切聯繫民眾、改進工作作風、完善管理的重要手段來抓。繼續從民眾關心和社會關注的熱點問題，從重點崗位和重點環節入手，堅持政務公開，增加透明度。將部門職責、辦事原則、標準許可權、辦理程式、承辦人等有關內容，在入口網站和單位公示欄上以不同方式向社會公開，簡化工作程式，制定行為規範，明確崗位紀律，完善監督制約措施，創造優良寬鬆的法制環境，推進政務公開工作再上新台階。