學期班務計畫初二 篇1
以學校工作計畫為指導，緊緊圍繞各部門計畫要求，以“立德樹人為宗旨，開展多種形式的教育主題活動，促進學生文明規範的行為習慣的養成教育;以“教學質量”為核心，加強教學常規管理，探索自主學習型高效課堂模式，促進學生良好學習習慣的培養，提高教學效果，控制兩極分化。
一、工作目標
1、嚴格教學常規管理，規範教育教學行為。
2、加強輔導，有效控制兩極分化，擴大並穩定優生面。
3、“垃圾不落地，校園更美麗”，加強環境衛生打掃與維護，建設美麗校園。
4、提倡課間文明休息，杜絕課間大聲喧譁，追逐打鬧，營造安靜校園。
二、主要工作
1、加強教師隊伍建設，抓細抓實常規管理
(1)遵守學校勞動紀律，嚴格請銷假制度，有事須提前請假、調課並按要求履行相關手續，如當時來不及，則過後要補辦手續;大自習、早自習一樣要求。年級組只有半天的批假權力，一天及以上的需要到校校找朱凱明填寫校辦的請假條並找校長批假。
(2)服從學校和年級的安排。一般情況下崗位和工作是提前就定好了的，但是計畫不如變化快，每人也都有特殊情況的時候，這時就需要安排一些臨時性工作和或崗位，希望大家都能相互理解和支持。再就是學校已經安排好的課表、監考表或自習表，如果沒有重複安排的，儘量不要調換。因為可能你個人的調換會影響到其他同事的工作。
(3)教育學生儘量將問題消化在課堂，實在不行也不能讓他影響課堂教學;不能隨意將學生趕出課堂，部分學生對此已經無所謂了。我們仍實行上學期末的政策，對影響課堂教學又屢教不改的學生讓其寫出600字說明，自己的課堂自己負責，儘量不要給別人製造麻煩。
(4)按照學校相關要求做好教學常規工作，計畫、備課、上課、作業、考試、聽課等常規工作按要求進行並完成。計畫以備課組為單位在第二周周三下午放學前上交年級組，每位教師的計畫不能完全一樣，教學進度應該一樣，但其它部分應有所區別，畢竟我們帶的學生不一樣，各班的情況不一樣;計畫里要有幫扶計畫和措施;要有錄微課或到錄播教室上課;備課要備教材，更要備學生、備教法，不能無教案上課;上課一要組織好課前2分鐘;二要填寫課堂日誌，要清點上課人數，如有問題要及時與班主任取得聯繫。三要想辦法提高學生課堂學習的積極性、主動性，探索課堂教學的有效性和高效性。四要關注學生的反應，及時調整自己的教學。關於作業：按學校要求批改，要保證作業質量。次數要求：語、數、英、理四大學科是既有作業本又有教輔，可以根據學科實際情況以一種為主全批全改;要有少量的面批面改;另作文要求8次，也就是每兩周一次，要求全批全改，政、史、地、生等學科至少批改三分之一。教輔資料一科只能選一種，推薦給學生書名，由學生自行購買，任何教師不得統一征訂資料，不得以任何理由統一收費，學生幹部收費也不行，哪怕你6元買的，學生是10元買的，這都跟咱沒關係。現在是省示範複查驗收的關鍵時期，希望各位遵守學校制度。考試，除期中、期末大型考試外，語、數、英、理以章節為單位進行測試，提前做好計畫，安排好命題人和時間，保證測試的質量和效果。不能出現測試卷由學生批改的現象，提倡學生做滿分卷，即二次考試。聽課，按學校要求進行聽課。學科活動安排，各學科根據學生實際情況及學科特點，開展至少一次的學科活動。
(5)加強兩操檢查監督，提高學生身體素質。為配合義務教育均衡發展檢查，從本學期開始每天上午第二節課後增加眼保健操一次。因此要求第二節上課的老師做到以下幾點：一不能拖堂;二下課鈴響後立即組織學生認真做眼保健操，要求所有學生都做。三是眼保健操做完後立即組織學生迅速下樓集合做課間操，將所有學生趕下樓後，任務才算完成。如果因有事調課時，也要將此事交待給調課後的老師。課間操時間年級任何老師不得以任何理由留學生在辦公室，如果要留就等學生做完操後讓他來找你。理解一下班主任，德育處要查班級人數，班主任又不能不讓學科教師留。再說久而久之，就會造成學生不遵守紀律逃避做操的不良習慣。
(6)加強學困生輔導，控制兩極分化，穩定教育質量。幫扶計畫及輔導，語、數、英、理等學科教師要與相應的班主任進行商議，確定幫扶對象，班主任要對班上的幫扶學生及家長召開專門會議，取得家長的支持和配合，要有計畫、有措施、有目標、有考核，確實將幫扶計畫落到實處，減輕年級兩極分化現象。
(7)發揮集體智慧，加強集體備課。備課組要按教研組要求，根據年級學生情況，抓好每次的備課組活動。備課組長要負起責任，抓好教學常規的各個環節。按照學校要求，年級組每月要檢查教案、作業和聽課情況，根據教務處的時間安排，我們年級定在每月6日以備課組為單位將上個月的教案、作業(每班收5本)、聽課記錄收齊上交年級組進行檢查。備課組活動不能僅僅就備課了，除此之外，我覺得應該交流學生教育、轉差培優輔導一些好的做法，面對初三的教學和中考，我們應該做些什麼。
(8)要做學生遵守紀律的典範和榜樣。我想對全體老師說，更想對我們幾位班主任說。因為我們是教育者、管理者，同時是受教育者，被管理者，我們是各項要求的發出者，同時也是執行者，我們的言行舉止都表現在學生面前，正所謂學校無小事，事事皆教育，教師無小節，處處是楷模。如下課鈴響了您還在上課，上課鈴響了您還在批評學生，廣播上要求所有學生停止一切活動準備升旗，您還讓科代表團查作業，讓學生打掃衛生，等等，那么您如何讓學生嚴格執行你的要求呢?因此無論如何，對學校安排布置的各項工作和要求，希望我們老師都能做學生的榜樣，做到令行禁止。
2、抓好學生行為規範和養成教育，培養學生規範意識。
(1)明確班規，以規治班，以規治生。明確學生在校的各種要求及處罰辦法，如校服、遲到、課堂、作業等，同時明確學生離校時間，中午12：05，下午6：00。第三周班規成文並張貼。
(2)班主任有事請假時，一定要安排好班上的工作並找一位老師幫忙代理班級管理。
(3)按學校德育處要求全程跟班，加強班級常規管理。加強晨誓要求與檢查，嚴肅晨誓紀律，加強晨誓對學生的思想教育;加強板報建設(黑板報：按照月主題，每月1期，每月第二周周一檢查評比);
(4)班主任要根據班級實際情況，加強聽課，尤其是薄弱學科和薄弱課堂。
(5)抓好班幹部隊伍建設。(班長需要兩名，一男一女)要有明確的班幹部職責，及時評價考核，這樣也便於管理。定期召開班幹部會議，總結班級運行情況，提出整改意見，使班級管理運行平穩有序。
(6)本學期在學生習慣養成上抓好兩件事，一是班級衛生，二是課間文明休息。衛生要求各班每天任何時間教室、清潔區必須是乾淨整潔，無任何紙屑垃圾，即垃圾不落地，年級更美麗。二是課間休息提倡文明休息，不得大聲喧譁打鬧。
(7)加強主題班會對學生的思想教育。
(8)明確班主任工作的規範要求，加強每周一次的班主任例會。提前做好每周班主任例會的學習主題，確定中心發言人、班會課教案，集體研討，使班會課真正的發揮作用。
3、其它工作
(1)安全工作常抓不懈，強化全體師生的安全意識。
(2)加強青春期教育，做好學生的心理指導。
(3)研學旅行活動;積極組織形式多樣的年級學生活動，豐富學生課餘生活，增強班級凝聚力。開展研學旅行活動(待定)。
(4)二次家長會。開學初，以班為單位進行(擬定在第二周周四下午)。上學期總結表彰，本學期的要求，班規知曉。期中考試後進行家長開放周及第二次家長會(第十一周)，年級為單位進行。其餘每班可以根據實際情況，及時與家長進行溝通交流。
總之，新的學期，新的挑戰，我們相信通過年級組老師的共同努力，我們的各項目標一定會實現。
三、具體工作安排
二月份：常規管理強化月
1、做好開學報到註冊，布置教室，做好收心工作，收交寒假社會實踐表、觀後感及學科作業。
2、學習討論德育處班級管理及學生管理的新制度，各班制定班級工作計畫，修訂和完善班規。
3、開好第一個主題班會，對學生的行為習慣，穿著打扮提出要求並進行教育和整改。
4、學生自主管理、小組管理的建立，明確職責與要求。
5、第一次家長會(擬定於2月23日以班為單位進行)。
三月份：文明禮儀教育月
1、組織志願者服務小組，開展學雷鋒做好事活動。
2、研學旅行(三月中下旬)
3、地理學科知識競賽。
4、學雷鋒月——“講文明、樹新風、成就中國夢”主題教育活動。(3月6日)
5、全國中小學生“安全教育日”(3月27日)
四月份：強化安全教育、民族精神教育
1、傳統節日及愛國主要求教育
2、主題班會、板報：《我的中國夢，我的價值觀》;
3、開展“兩遠離”和“三防”安全教育;交通安全教育;
4、組織好期中考試，做好考試後的分析，召開教師會、家長會、學生會等。
五月份：愛國主義教育月
1、“我愛我家、我愛我校”主題教育活動
2、青春期心理教育講座(結合政治課分散進行)。
3、結合“五?一”和“五?四”節日，對學生進行革命傳統主義教育和愛國主義教育，配合團委發展新團員。
4、科技體育文化周
5、家長開放周和第二家長會(擬定於十一周進行)
六月份：理想前途、責任教育月
1、主題班會、板報：《珍愛生命，遠離毒品》。結合禁毒宣傳日開展珍愛生命遠離毒品教育：禁毒宣傳教育;
2、期末考試動員複習，考風考紀教育，組織好期末考試工作。
3、學生綜合評價及素質報告冊、學生檔案的填寫。
4、學期考評總結工作
七月份：
試卷講評，假期安排。
學期班務計畫初二 篇2
在經過大班第一學期的共同學習和生活後，我們一齊迎來孩子們在幼稚園的最後一學期，我們在《綱要》的精神和《園務計畫》的引領下，根據本班實際狀況以及家長的推薦，經過討論我們擬定了本學期的班級計畫，我們將帶給多元整合的學習機會，充分利用各種資源，以開放的態度，陪伴幼兒一齊經歷這有好處的。
本學期本班幼兒名舊生名，新生名。經過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒檢核狀況，總的來看：幼兒在生活自理潛力、學習習慣方面都有了較大進步，十分是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維潛力方面表現較為突出。但是班級幼兒因為年齡相差較大，男女比率不均勻，造成了幼兒間潛力相差較大、班級常規有待繼續培養的局面。鑒於以上不足，本學期，我們把幼兒入學預備工作做為本學期的工作重點，加強幼兒前閱讀、前書寫的練習，將學前的預備工作與主題探究活動、各學科教學有機結合起來，為幼兒進入國小打好基礎。
幼小銜接實施方案：
1、學前思想預備：透過參觀國小、請畢業生回園與幼兒座談，讓幼兒明白為什麼要上國小，國小與幼稚園有什麼不同，激發孩子上國小的欲望，同時也幫忙他們解決“嚮往上國小、又不明白怎樣做的問題”。
2、身體方面的預備：
(1)透過體育鍛鍊、疾病預防增強幼兒體質，使他們能夠身心健康地邁入國小;
(2)為了讓幼兒能夠較快地從幼稚園過渡到小學生生活，我們將採取適當延長幼兒學習時間、減少遊戲時間等。
(3)在日常活動中培養幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。
(4)注重安全方面教育，讓幼兒懂得並遵守交通規則，學會看紅、綠燈，走人行道;有困難找警察，記住各種急救電話;明白不能玩水、玩火，玩電。
3、獨立生活潛力的預備：
(1)透過談話、故事、社會實踐培養幼兒的Du立意識，增強Du立解決問題的潛力。讓幼兒感知到，即將成為一名小學生了，生活、學習不能完全依靠父母和教師，要學會自己的事自己做，碰到問題和困難自己要想辦法解快。
(2)培養幼兒的時間觀念，在學習生活中，要學會自我觀察、自我體驗、自我監督、自我批評、自我評價和自我控制等，讓他們懂得什麼時候就應做什麼事並必須做好;什麼時候不該做事並控制自己的願望和行為。
4、學習方面的預備：
(1)培養孩子學習方面的動手操作潛力：本學期，結合主題模擬學校要求讓幼兒學習有關的常規知識：學習整理自己的書包、鉛筆盒，愛護並看管好自己的物品，學會使用剪刀、鉛筆刀、橡皮、刨鉛筆和其它學習工具。
(2)培養孩子良好的學習習慣：首先，請家長配合幼稚園，讓幼兒養成遵守作息時間的習慣，如：不遲到早退、不隨便請假等;
其次，在教學活動中讓幼兒養成愛想、愛問和認真回答問題、注重傾聽的習慣;再有，培養幼兒正確地握筆寫字、看書、讀書的習慣;還有，透過適當的布置作業培養幼兒的任務意識，遊戲、活動中加強幼兒規則意識的培養。
(3)知識經驗的積累：
A前閱讀、前書寫的滲透
為幼兒創設一個良好的閱讀、書寫環境;如：將
活動室的物品都註上漢字、活動室環境布置圖文結合、以語言區
為重點精心設計製作有關讀寫方面材料供幼兒操作，同時在各區域中進行滲透、同時，讓幼兒熟悉漢語拼音，明白拼音是一種正確認讀漢字的工具和基礎;堅持開展餐前的認讀識字活動等。為幼兒閱讀、書寫帶給條件。
B數學方面的滲透
透過每次的數學活動、數學區工作對幼兒進行分類、統計、簡單運算、自編套用題的培養，提高幼兒的邏輯思維潛力。在日常活動中引導幼兒學習運用數學經驗解決問題，提高幼兒Du立思考問題的潛力。
班級日常工作：
1)本學期，我們將繼續根據幼兒的意願進行主題活動，並及時抓住幼兒的愛好點，為下一步的活動帶給依據。主題的展示、活動設計、材料調整要適合大班幼兒的特點，更多的體現幼兒的參與性和主體地位，培養幼兒的主動性學習和探究性學習。
2)配合教研組開展音樂、體育學科的研究。我們將從提高幼兒的音樂素質入手，提高活動組織的藝術性，透過與同事間的互相學習與反思，我們將使這兩門學科在原有基礎上獲得發展。
3)在活動區組織設定中用心向蒙班學習，做到貼合大班幼兒的年齡特徵，根據本班幼兒的發展水平及時更換區域工作材料，做到與主題相結合。
4)在顯現班級教育教學特色的同時，做好各項常規工作及大型活動：新學期新操排練與評選;音樂、體育學科的觀摩及評選;“三.八婦女節”以年級為單位的親子活動;組織班級幼兒參與“小博士知識競賽”;用心預備“慶五.一”詩歌、故事展示會;做好慶“六.一”英語周匯演工作;大班畢業典禮。
衛生保健工作：
1)做好衛生消毒工作，防止傳染病流行。
2)對幼兒進行安全教育，把握一些基本的安全常識，避免出現安全事故。
3)做好日常保健工作，保證幼兒健康成長，加強對個別體弱易病的幼兒的照顧。
家長工作：
1)開學初召開家長會，向家長介紹班務工作計畫，取得家長對班級工作的理解和支持，為更好的實施幼小銜接方案打下基礎。
2)堅持每月及時更換凹頁ぴ暗亍保睦頁げ斡氚嗉督萄В辜頁ぶ袒疃span》
3)繼續對新生家訪、舊生約訪，加強平時電話聯繫，取得家園教育的一致性。
4)要求家長配合教師，讓孩子養成良好的學習習慣、生活習慣，為入國小打好基礎。
5、鼓勵家長用心參加各種班級活動：“三、八節”愛媽媽活動;與主題相關的親子活動等。
教師團隊合作及專業成長：
透過上學期的合作，我班已初步構成良好的團隊學習、合作的氛圍，在本學期我們將繼續這種好的團隊精神，在工作學習中互相學習、及時反思，在專業方面，進一步加強教師的音樂素養，不斷創新，努力做到超越自我。
總之，我們期望本學期的工作能給孩子能留下對幼稚園的完美回憶，我們將以用心的心態迎接新的挑戰，為先進班級而努力。
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學期班務計畫初二 篇3
一、總體指導思想
管理班級工作是班主任的重要工作之一。為了做好班級管理工作，更好地完成教學任務、為教學服務，在本學期將重點放在使班集體齊心協力、團結一致、相互監督，形成良好的學習風氣上。在學習上，學生能嚴守學校規章制度，按老師要求完成各學科作業，成績有很大提高。為使學生的思想上受到良好的薰染，通過對學生進行文明禮貌、愛國愛家、勤儉節約、法制安全等教育，使他們的意識逐步提高，增強社會實踐及生活自理能力。為使學校和家庭建立更密切的聯繫，因材施教，使學生的全方面素質得到鍛鍊及發展，在本學期中，繼續以家訪為主，充分發揮家庭、社會、學校三方面結合的綜合作用，以促進學生能夠沿著正確的方向健康成長。
二、增強學生的信心和自尊心
班主任在教育和教學中，經常會碰到這樣一個問題：很多學生在成長過程中，對人生沒有信心，對學習沒有自信，自尊心受不得一點打擊。面對這些問題應該怎么辦呢?這就要求我們的班主任通過自己的教育和教學中，增加學生的信心，培養他們的自尊心。蘇霍姆林斯基說過“激發了他們學習興趣，是使他們刻苦頑強地用功學習的的力量，是對自己的信心和自尊感。”學生對學習、對前途產生信心的火炬，是靠老師用愛心的火種去點燃。我國的數學家蘇步青教授，講過這樣一段事;他讀國小時，由於方言難懂，又好玩，結果成績全班倒數第一。這時，同學們都瞧不起他。但新來的老師沒嫌棄他，而是不斷地鼓勵他，耐心地開導他。學年結束，他獲得全班第一名。以後每次考試都是名列前茅。從這件事對我們的老師，尤其是班主任都很有教育意義。要增強學生的自信心和自尊心，班主任必須樹立正確的學生觀。
1、把學生當成教育的主體，充分發揮其積極性、創造性和主動性，從而形成教育教學的生動活潑局面，收到事半功倍的效果。否則，只會得到相反的效果。
2、要尊重學生的人格。班主任不論講課，還是談話，都不要刺傷學生的自尊心。學生有錯誤，不能體罰、辱罵，而是曉之以理、動之以情，導之以行。班主任應是學生可親可敬可信賴的朋友。
3、要給學生以鼓勵性期待性的評價。這樣做，不僅可以強化學生的某一優點，而且使學生智力潛能得到較好的發揮。作為班主任，在教學中對學生正確的思路，獨到的見解，閃光的思想，應及時給予肯定和讚許。班主任平時應對學生充滿期待，關愛備至。只有這樣，學生才會在求知中受到鼓舞，增加動力，激勵上進，從而達到潛力狀態。
作為一個班主任，不可能每天守在教室里，只有走進學生中，關心他們，了解他們，愛護他們，站在他們的角度去考慮問題，儘自己的努力幫助他們。同時，也把自已的想法、做法講給學生聽，也讓學生了解班主任，也站在班主任的角度去考慮問題。
三、班主任要做“六心”人
1、熱心。只有對班主任工作熱心，“捧出一顆心，不帶半根草去”，才能在當前班主任工作付出多、困難多、報酬少的情況下搞好班主任工作。
2、愛心。班主任要滿腔熱情地愛每一位學生，即使有些學生成績差或有很多缺點，也要理解並幫助他們。這樣，才能贏得學生的信任，為做好教育和管理工作打下基礎。
3、關心。班主任要關心學生的思想、心理、身體、學習、生活、志趣、才能、性格等各方面，及時掌握每一個學生思想動態和心理，及時引導和教育，以防患於未然。
4、耐心。班主任要掌握學生的心理發展特點，對犯錯誤的同學要寬容、有耐心。應該對犯錯誤的學生，留有改正缺點的機會。用冷靜的態度幫助學生找出原因，不要動輒停課檢查，請家長，諷刺、羞辱，勸其退學等。再者給他們改過的空間和時間，不要急於立竿見影。事物都有一個變化過程，應當抓住犯錯誤學生的閃光點，耐心細緻的引導，積極表揚和鼓勵。這樣，才能收到教育的後果。
5、誠心。師生之間要以誠相見，班主任更應該如比。這樣，雙方才能達到心靈上的溝通，從而產生共鳴。班主任應把握每位學生的脈搏，才能有的放矢。而學生也願意接受班主任的教育，自覺地學習。誠心乃是溝通師生心靈的一座橋。
6、信心。青少年學生的可塑性大，世界觀、人生觀、價值觀尚未完全形成，作為班主任，對學生身上出現的那種現象或問題都要足夠的信心，要相信“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理。
四、努力實現班級管理科學化、制度化，培養班乾，樹立好班風
班級是一個小社會，在這個社會，發揮每一個成員的作用，努力實現管理科學化、制度化。是班主任實施素質教育的重要內容。因此，班主任不僅要重視強化學生的管理職能，而且注重培養學生的組織能力。檢驗一個班管理是否科學，要看它是否建立一個全面、和諧發展有凝聚力創造力的班集體;看它是否有利於學生德、智、體、美、勞全面發展;是否有利於培養學生個性特長;是否有利於培優轉差等等;科學管理應該長期目標和近期目標相結合;計畫性和科學性相結合;開展活動的知識性和學生年齡相結合;班級檢查監督和自我教育相結合。在實現班級管理科學化、制度化的過程中，班主任應該堅持公平、公正、激勵為主、整體最佳化的原則。進行素質教育中班主任應當一碗水端平，辦事公道，讓每一個學生都受到鼓勵的機會。比如在期末評選“三好學生”、“學習積極分子”等活動，讓不同方面，不同層次的同學受到獎勵。也可在班級召開民主生活會，學生量化考核等要實行最佳化機制。這些有利於培養學生管理能力，形成良好的班風，有利於素質教育的發展，這也是班主任的工作方法。
五、做好後進生轉化工作
每個班都會有差生(指學習和思想方面)，但每個學生都有他的閃光點，班主任應當發掘長處，加以正確引導。使之發揚長處，改正缺點。在引導他們的時候方法要正確，如：碰到上課經常打瞌睡的學生，不妨給他開個笑話，你是不是”特困生”等等，多點鼓勵，多點讚揚，給他足夠的信心和自尊心.讓他慢慢感覺自己也不比別人差的時候，就會感到學習有樂趣。每個學生都有他的閃光點，只要班主任善於發掘，細微觀察，加以引導，一定會使差生轉化過來，成為用人才。