關於班級具體工作計畫

關於班級具體工作計畫 篇1

一、指導思想

本學期,我們一年級將以學校少先隊計畫,德育工作計畫,教學計畫為指導,結合各班實際,加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用、依靠全組教師,精誠合作,團結共進,關愛全體學生,為學生做好一切服務工作。增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,讓每個學生都朝氣蓬勃

二、班級概況

本學期全班學生總計45人,男生24人,女生21人。

行為習慣方面:學生能按照一日行為規範來做,但由於年齡太小,因此自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。

學習情況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣,

品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想

三、工作重點及要求

1、抓好教育管理常規,嚴格按文明班級的標準管理班級,促進和完善管理班級的規範化,認真組織班級參加學校組織的各項活動。

2、制訂小幹部培訓計畫,儘快培養一批得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小幹部的工作能力,讓他們各自發揮自己的特長。

3、只有學校教育與親職教育有機地結合,才能更有效的管理好班級。所以,要加強學校與家長間的多方聯繫,建立學習家庭電話互訪制度。

4、重視後進生管理工作,落實他們的一對一分工幫教制度,關心他們的成績,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。

5、認真完成學校分配的各項任務,搞好校教導處、大隊部、體育組組織的假日活動、主題教育和各項競賽,培養學生的各種能力和素質。

四、具體工作措施

1、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、加強班級陣地規範化建設,創設優美的學習環境,設有生物角、黑板報、競賽欄等,激勵學生積極進取,促進班集體建設不斷完善。同時也為良好的班風學風創造了條件。

3、加強學校與學生家長之間的多方聯繫,通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪,使班級工作得到家長的支持配合溝通學校、家庭、社會三者之間的關係,形成教育合力,共同促進學生的全面發展。

4、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

5、一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行、因而,我從以下幾點入手:

(1)課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法、這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律、由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為、我們班的宗旨是"說到就要做到、"

(2)課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛、然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶、我將針對學生的年齡特點,採用開展"跳繩,做遊戲,拍球"等活動,使學生既健體又沒有違背紀律的空間。

(3)集合紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展站隊小標兵評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,集體解散時一定要按路隊回教室,消除安全隱患,並要求學生能夠進行自主管理、每一個隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報站隊情況,及時監督,及時管理、

6、重視培養健康的心理品質,建立良好的師生關係,理解學生,信任學生,寬容學生,適時對學生進行心理素質方面的教育,積極評價學生,講究批評的藝術,多與學生進行心與心的溝通。

7、講究衛生很重要。既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

(1)個人衛生:要求衣著整潔,做好三勤。

(2)班級衛生:每天早、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

五、各月份工作重點

三月份:

1、開展“學雷鋒、樹新風”主題隊會: 辦一期黑板報,開展以雷鋒為主題的朗誦活動,小小雷鋒校園活動,開展學雷鋒做好事活動,樹立學雷鋒標兵。

2、3月8日 婦女節 開展“我為媽媽做家務”活動。

3、3月12日 “春風暖校園,綠意滿人間”主題教育活動。

4、召開班幹部會議。

四月份:

1、開展“故事大王”講故事大會。

2、期中測試、反饋家訪。

3、召開班幹部會議。

五月份:

1、慶祝五一勞動節歌唱比賽。

2、學生身體素質測試。

3、做好慶祝六一兒童節的準備工作。

4、召開班幹部會議。

六月份:

1、慶祝六一兒童節。

2、做好複習準備工作。

3、期末考試。

4、各類評比。

我覺得班主任工作既是一門科學,也是一門藝術。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生的教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。

關於班級具體工作計畫 篇2

一、指導思想

認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》,強化消防、安全生產意識,落實消防、安全生產責任,保障人民民眾生產生活安全,以減少消防安全事故為目標,加強機構隊伍和法制建設,加大監督檢查力度,為全社區和社會創造一個安全穩定的發展環境。

二、工作目標

降低消防、安全生產事故發生率,安全生產事故四項指數同比下降,杜絕責任事故,防止安全生產重特大事故發生。

三、工作措施

積極開展消防、安全生產宣傳教育、組織學習、強化防範意識。要充分利用宣傳教育陣地,通過各種渠道開展消防、安全生產宣傳教育。增設固定標語及防火標誌,不定期發放各種消防、安全生產知識材料、向居民宣傳消防安全知識、舉辦各種消防安全講座和安全知識培訓。

進一步完善消防、安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的地區和企業實行安全生產預警,督促有關部門和企業採取緊急措施,防止事故發生。

加大消防安全檢查監督。做到年度有計畫,季度有重點,月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排,有針對性地開展專項檢查工作。

加強隱患排查整治。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患、危險源備案制和台帳制,對在各類檢查和日常檢查中發現的重大隱患和危險源,要登記台帳備案,隱患不消除,台帳不消號。

把檢查與上報結合起來,督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書,凡是消極對待或頂著不改的,積極上報街道安監站。

加大對重點隱患區域的整治力度,對嚴重危害居民民眾的重大危險源要堅決清除。

四、工作重點

1、對檢查中發現消防安全違法行為,應當及時通知相關人員即時排除,確保社區的消防安全,居民民眾的生命財產不受到損失。

2、抓好危險化學品及爆炸物品的管理。配合上級有關部門搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理,取締非法生產銷售煙花 爆竹網點。

3、社區居委會積極配合專業消防安全工作人員做好轄區的消防安全工作,對商業網點、“三合一”、“六小”和人員密集場所的檢查監督,堅持原則,把消防安全工作做的更好。

4、認真完成街道的各項工作安排。我社區將認真貫徹執行街道辦事處和安監站的各項工作安排,及時保質保量地完成街道布置的各項任務。同時積極配合街道及上級部門舉行、舉辦的各項活動。

5、加強日常檢查和節假日的安全檢查,及時上報安全信息。科技園社區將加大日常安全檢查的工作力度,並及時將檢查中發現的各種安全隱患及時上報街道。加強節假日的安全檢查,確保居民度過平安吉祥的節日。同時確保存在安全隱患的單位及時整改,消除安全隱患。

關於班級具體工作計畫 篇3

為了認真貫徹落實《安全生產法》等法律、法規,強化安全生產意識,落實企業安全生產主體責任,保障各項安全生產工作落實到位,創造安全穩定的經濟發展環境,實現安全生產責任目標,特擬定____年度安全生產工作計畫。

一、指導思想

二、安全生產責任目標

1.追求旅客、貨物(危險品)運輸零傷亡。

2.有效防範較大以上道路交通責任事故,遏制一般以下事故發生,進一步減少道路交通事故總量,實現工貿生產安全零事故;確保四項安全控制指標與去年同比穩中有降。

3.確保質量、職業健康安全管理體系符合國家相關法律法規和行業標準及服務規範,不斷滿足顧客需求。

三、控制指標

1.肇事頻率12次/百車;

2.死亡頻率1人/百車;

3.受傷頻率2人/百車;

4.經損頻率18萬元/百車;

5.職工因工千人重傷率為零;

6.職工因工千人死亡率為零;

7.較大以上責任事故為零;

8.員工職業病發病率≤1.5‰;

9.駕校學員一般及以上傷亡事故為零;

10.客運站站內旅客傷亡、千元以上經損責任事故為零;

11.交通醫院醫療事故為零,幼稚園傷害事故為零;

12.交通建築公司施工質量事故及傷亡事故為零。

四、工作計畫及具體要求

(一)為切實貫徹落實安全生產主體責任,把安全生產的措施、制度貫穿於安全生產的每一個環節中,公司與所屬各單位簽訂《安全生產責任狀》。各單位、部門要與班組、員工、駕駛員簽訂安全生產崗位責任書,逐級分解安全責任指標,以確保全全生產工作的順利開展。公司全年計畫組織1~2次由分管領導組成的對各單位的量化考評檢查,以督促各單位安全生產工作的落實。

(二)為保證安全生產有序開展,公司每年召開全司安全生產工作會議不少於2次;根據政府、行業管理部門對安全生產工作的指示、精神,定期或不定期組織召開安全生產會議,總結安全生產工作,安排布置安全生產工作。所屬各單位、部門每月召開安全例會不少於1次,以落實上級、公司對安全生產工作的要求。

(三)安全生產工作要做到年度有計畫,季度有重點,月底有檢查;對典型事故要有“四不放過”教育和整改防範措施。對“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”黃金周、安全生產月以及雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排,並制定安全管理方案,有針對性地開展專項檢查。根據國家、行業部門對安全生產管理的要求,公司組成督導檢查小組,對各單位的工作定期或不定期實施監督檢查;全年計畫上路或到各單位開展安全檢查不少於12次。

(四)大力推進企業安全文化建設。充分利用安全教育培訓、黑板報、宣傳欄、廣播等多種宣傳形式,廣泛地向員工、駕駛員、旅客普及安全生產知識,宣傳國家、政府對安全生產的方針政策。鼓勵各單位,員工、駕駛員積極向公司《金孔雀報》、公司網站及社會媒體投稿,年投稿不少於10篇,促進企業安全文化建設,營造良好的安全生產氛圍。

(五)推進安全生產教育培訓工作。從人的不安全行為,物的不安全狀態以及管理缺陷等方面,持續抓好從業人員的安全素質教育,整體推進從業人員安全素質、技術素質、職業道德水平的提高。重點抓好以下工作:

1.全年計畫對公司安全管理人員進行1~2次關於法律法規、履職責任、安全管理、統籌業務、消防安全知識培訓,以提高安全生產管理人員的履職能力、責任心、執行力和思想素質、職業道德的養成,有效地促進安全生產工作的穩步開展。

2.進一步拓寬授課人員安全生產管理的知識面,不斷更新加強公司對駕駛員安全意識、危險因素辨識、事故救護常識及救援、駕駛技能、思想素質、職業道德的安全教育培訓工作。每月兩期,每期3天,全年24期。並根據培訓工作的需要,深入到分公司開展培訓。

3.持續深入開展對員工、駕駛員風險意識和職業道德的教育工作,特別是對新聘員工的“三級”安全培訓教育和特種作業人員的崗前培訓及資質證照把關,切實做到培訓合格率、持證上崗率達100%,使員工、駕駛員做到知法守法,遵守安全生產規章制度和操作規程,是保障安全生產的最有效手段。各單位組織駕駛員學習每月不得少於4次,駕駛員參加安全學習每月不得少於1次;事故分析、員工教育、安全例會每月不得少於1次,以強化危害、危險因素的辨識能力,進一步提高遵守安全生產法律法規的自覺性。

(六)積極推動科技創新,各單位要通過QC小組等活動,套用科學技術手段和新的安全生產工藝流程,加強安全生產管理,與時俱進,為公司科學發展、安全發展提供有力保障。做好安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度的落實,各單位要從營收或多經中提取一定的安全生產經費,以保證安全生產工作的投入,各運輸分公司每月要及時提取GPS使用費,並向公司匯解。公司計畫全年安全生產投入100餘萬元,用於客運站安檢設施,GPS安裝使用費,對員工的教育培訓,安全生產設施購置,安全生產事故應急救援物資、設備、器材的配置,安全宣傳及相關安全活動等經費開支。

(七)切實抓好消防、治安、維穩工作,做好應對突發事件的防範。落實消防、治安、維穩安全責任制,加強公共聚集場所消防、治安安全,加強生產作業場所、生活區域、出租房防火、治安、維穩安全工作,加強重點區域監控、巡查值守工作。

(八)客貨運輸是安全生產工作的重中之重。因此,各客貨運輸單位一是要認真抓好基礎管理工作,不斷加強對安全生產規律的認識,不斷地強化安全責任,把安全管理工作建立在科學、系統、標準化管理的基礎上,積極主動尋找解決生產過程中存在問題的辦法,確保各項安全生產措施制度得以貫徹落實。二是要強化機務、調度、安全一體化管理,技術上切實抓好車輛二級維護及隱患排查管理;靜態上加強駕駛員安全信息系統和駕駛員資質證照檔案的管理;動態上加強車輛GPS監控系統跟蹤檢查和車輛運行動態的路檢路查,有效防控駕駛員“三超”和疲勞、酒後駕駛行為;業務上加強與相關單位及客運站的溝通和聯繫,做好車隊派班、客運站報班駕駛員資質證照、車輛例保檢查;同時,對客運車輛還要加強加班、包車,夜班車運行、農村客運班線及微型車輛運輸的管理,控制駕駛員加班、包車的頻次;對有毒化學物品運輸要實行調度當趟啟運前及運輸完成後的報備制度,並對運輸過程跟蹤管理,確保車輛運行的安全。三是認真做好安全統籌、交強險投統(保)的宣傳工作,提高服務質量,全面提高風險防範意識,加強對到期投統、投保交強險車輛的清理,防止脫統(保)、漏統(保),確保營運客貨、非營運車輛參統及投保交強險率達100%。四是做好乘意險的銷售工作,並按規定及時向公司匯解統籌、保險的相關費用。

(九)客運站要按照“三關一監督”、“三不進站、五不出站”的要求,堅持“以人為本、溫馨服務”理念和“三優、三化”標準,嚴格做好駕駛員調派、報班酒精含量檢測管理和各項服務工作。切實加強旅客行包“三違”物品的安檢,防止旅客攜帶危險品進站乘車;對客流高峰要有應急準備,提前做好客運站場秩序的疏導工作,做到派班發車井然有序,客不待車、站不壓客,維護良好的運輸市場秩序。加強公共安全巡查和治安、防火防爆檢查工作,確保人員密集場所的公共安全。切實加強公共衛生安全管理,抓好公共衛生防疫長效機制建設,加強人畜禽等高傳染性疾病、特別是流行病的防疫工作。

(十)工貿生產單位要嚴格遵守各項安全操作規程,杜絕“三違”現象的發生。加強生產作業現場不安全因素、火災隱患、操作規程的自檢自查及隱患排查工作,並對發現的隱患及時採取整改措施。

1.各單位修理廠,要嚴格執行車輛維修過程中的“三檢”制度,堅持車輛二級維護、例保檢查和車輛抽檢制度的落實,為營運車輛提供安全、可靠的技術保障;對臨時報修的車輛,特別是報修制動、轉向等安全部件的,車輛修復後,必須由檢驗員簽字,通過例檢合格的方能放行;對報班檢驗不合格、有故障的車輛,必須按返修制度在車輛修複合格,履行相關手續後方能放行。

2.檢測中心、例檢站,要認真落實車輛檢驗制度,認真履行檢測工作職責,嚴格檢測規定,把好車輛檢測關。相關資料必須妥善保存,確保追溯性。

3.加強廠內機動車、吊車、鴻達公司銷售車輛的管理,移動或使用車輛,必須配備專職駕駛員(試車員)並經過培訓考核,取得公司核發的“上崗證”。未經單位領導同意不得私自駕車從事與生產無關的活動。

4.萬康氣體公司及各汽車修理廠要加強對特種設施設備的監督管理,做好安全標識,對起重(吊)設備、高空和野外施救作業、液氧儲存罐及充裝設備等要重點監管,作業人員必須持證上崗,做到專業操作。

5.房產物業分公司要切實加強建築安全管理,全面落實建築安全責任制;強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓;要嚴格施工人員的資質管理;對施工工程項目實行“三同時”管理。各單位,應加強對各類新、改、擴建工程項目的管理,對各類承包工程項目,作好管理方案。

6.交通醫院、博愛幼稚園要做好防火、防盜工作。交通醫院要嚴格按照相關法規要求做好公共衛生安全,杜絕醫療事故發生;博愛幼稚園要做好幼兒的監護工作,避免意外傷害事件的發生;接送幼兒的車輛必須經公安車管部門審驗合格,符合交通行業機動車輛檢驗技術標準,確保行車安全,嚴禁超員。博愛幼稚園、以各單位名譽承包出去的餐廳,金孔雀客運有限公司等運輸單位對途中旅客的配餐,要加強食品衛生安全檢測,確保食品衛生安全。