國小畢業班班級工作計畫書(三)
教學質量是學校的生命線，是學校的立足之本，畢業班的教學工作是學校工作的重中之重，它是學校的“前沿陣地”，是“人才的出口”，是普九工作教學質量的綜合反映，是實施素質教育的一個重要指標。對非畢業班工作也具有示範作用和輻射作用，在整個學校工作中具有一定特殊性，抓好畢業班工作的意義不言而喻。畢業班工作任務重，壓力大，師生累，時間短。因此，必須依靠全體教職工，群策群力，全力以赴，打好這次“畢業攻堅戰”。為了確保我校六年級工作實現新的突破特制定本方案：
一、指導思想
繼續貫徹 “德育為先、多育並舉”的教學思路，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，積極推動課程改革，面向全體學生，促進每個學生全面、健康、活潑地發展，努力提高我校教育教學質量，為上一級學校輸送合格的、優秀的生源。
二、畢業班工作目標：
1、確保校評7-5位。
2、做好畢業生思想工作，宣傳學校教育的良好形象，保證優質生源進入各國中。
三、現狀分析：
1、中心校全年級數學優生人數較少，三率偏低;
2、中心校語文科比較靠前，班級間學科發展不平衡;
3、綜合科整體偏後;
4、 村小評估尤其靠後。
四、具體措施及辦法：
1、加強領導，健全組織，明確職責。
為切實抓好畢業班工作，成立以校長為組長，分管校長、教導主任、年級組長為成員的畢業班工作小組和領導小組，召開會議，具體分工，明確職責，協調工作，及時通報工作情況。
組 長：賈科 負責六年級畢業班的全面工作
副組長：楊中輝 (分管領導)
領導小組：李國遠 唐德雙 賈婷 張開英 石艷紅
負責落實六認真的工作檢查、組織集體備課活動、組織月考的制卷、閱卷、評估、分析等工作。
成 員：6個班的學科教師。
優質完成教學任務，認真落實教學六認真工作，分析查找差距，努力提高教育教學質量。
2、認真學習，統一認識，紮實工作。
首先根據上級要求，及時召開會議，布置工作要求，統一認識，理清下一階段的工作思路;
其次召開畢業班教師會議，使一線教師及時了解上級要求，加強對學生的思想教育，明確六年級複習期間的工作目標，制定切實可行的複習計畫。
尤其是綜合學科的老師更要提高認識，早行動，認真、細緻地理清複習思路，並嚴格組織、落實到位。
3、召開好“三會”。
(1)召開畢業班教師座談會。
定期召開畢業班教師座談會。內容主要為通報兄弟學校畢業班的有關信息，提出學校對畢業班的要求及工作建議，聽取畢業班教師們的情況反映和建議，共同討論畢業班的教育教學工作。
(2)召開畢業班學生代表座談會。
及早召開畢業班學生代表座談會，及時分析學生的學習和思想現狀，及早發現苗頭性的東西，以找出對策。在學生中樹立正面典型，大力提倡和表揚，對於一些不良的行為，要及時指出，並予以適當的批評、糾正。
(3)召開家長會。
學生的教育離不開一個良好的家庭環境，召開畢業班學生家長會，通過學校向家長們匯報孩子們的在校情況，班主任、學科老師與家長們的交流，向家長傳授育子的經驗，保證孩子的健康成長。
4、抓好六年級教師的計畫、管理。
計畫管理是一種首要性的科學管理。對畢業年級的計畫管理我們主要抓三個方面：
一是教學工作計畫; 二是複習工作計畫; 三是後進生轉化計畫;
5、充分發揮畢業年級教師整體作用，改變各自為陣的傳統運作方式。
我們在要求並指導畢業年級教師在自主工作的前提下，集中進行合作探究，互相交流，取長補短，建構新的畢業年級教育教學工作方式方法，充分調動畢業年級教師的聰明才智，充分發揮畢業年級教師整體合力作用。 這主要通過一月一次的集體備課活動和教材研究來承載。(主備、成員發表見解)
6、認真搞好綜合素質評測活動，發現和培養一些苗子，針對其興趣有目的、有計畫的培訓。 這主要通過月考活動來承載：年級組長出題--教導處審核研究制題---統一學月檢測---教導處評估---- 各科、班寫出考試分析報告。
附：工作要點：
九月
1、調查研究畢業班學生的思想狀況，做好入學收心工作。
2、召開畢業班教師會研究部署工作
3、制定各班班務計畫、教學計畫、制定優生後進輔導計畫(交年級組長)(確定名單、措施)
4、集體備課活動(年級組長組織-石艷紅，教導處參加)。
5、月考。
十月
1、召開家長會(爭取家長的支持)。
2、組織畢業班教學研討活動(本冊重點、難點章節)，進行教學經驗交流。
3、開展集體備課活動。
4、教學六認真檢查。
5、月考。
十一月
1、在學生中開展爭當優秀畢業生活動。
2、開展學情調研，調整教學策略。
3、集體備課活動
4、月考。
5、教學六認真檢查
十二月
1、結束新課。
2、加強學情調研，檢查視導畢業班工作。
3、教研活動：如何上好複習課，語、數、綜合科各上一堂複習課。
4、月考
5、教學六認真檢查
一月
1、查漏補缺，強化基本技能訓練。
2、加強畢業班管理工作。
3、參加期末考試。
4、總結經驗，完善檔案資料。 護建國小教導處