年級組長的工作宗旨是為保障新學期年級各項工作能夠正常有序地開展，給老師的工作和學生的學習創造一個良好的環境。下面是小編帶來關於20xx年秋季中學年級組長工作計畫的內容，希望能讓大家有所收穫!
20xx年秋季中學年級組長工作計畫(一)
本屆初三畢業班現有學生300多 人，學生水平參差不齊，我們只有紮實工作，發揚苦幹加巧幹的精神，才能全面提高教育教學質量，才能確保完成初三教學目標。為此，特制定本屆九年級組工作計畫。
一、 指導思想：
深入貫徹學校工作計畫，堅持科學發展觀，遵循“為學生的成長奠基”的辦學理念，以“真乾、實幹、苦幹、巧幹”的精神，深入推進素質教育，狠抓初三畢業生的思想工作，夯實基礎，強化習慣，提高學習效益，在管理中不放棄任何一個學生，尊重學生人格，發展學生個性，抓緊抓嚴抓實，對學校榮譽負責，對學生的前途負責，對家長和社會負責。
二、工作重點：
1、抓優促尖，保優秀率。
2、抓差補差，保合格率。
3、抓家校配合，緊密聯繫，齊抓共管。
4、抓方法指導，提高學習效率。
5、抓團結協作，保團隊和諧。
三、具體措施：
(一)、“最佳化”和諧環境，提高管理效率：
1、加強年級文化建設，深入開展爭創“和諧團隊”活動，並以此為契機加強教師思想建設，形成團結向上、自信的年級氛圍。始終把學校的利益放在首位，把維護學校利益作為一切思考的出發點，團結一心，發揮最大的工作能量，把一切不必要的內耗減少到最小點。老師之間、班級之間、學科之間相互幫助，積極開展和諧年級、和諧備課組、和諧班級的創建工作，提高班級、年級管理水平。
2、加強管理的科學性，以人為本，少一些形式主義，多一點實幹精神，提高執行力度。
3、發掘吸收其他年級組的特色閃光點，借鑑好的管理經驗，與其它年級和諧共進。
4、發揮親職教育的優勢，堅持利用好各種家校聯繫的手段，通過校信通這個平台與家長相互交流，增強教育的針對性和目的性，多一點報喜，少一點告狀，委婉地提出合理的意見和建議。並通過召開家長會、家訪等形式，與家長面對面的交換學生的學習、思想、生活等方面的情況，從而較全面的了解學生，正確的評價學生，同時使家長明確學校的教育思想和教育方向，提高親職教育水平。
(二)、教學工作：
1.加強學習，轉變觀念，努力提高課堂效益，積極探索新課程教學的課堂模式。加強教法研究，提高課堂45分鐘效率，讓學生“得法於課內，得益於課外”，徹底改變“灌輸”教育，加強學法指導，
課堂上要堅持學生是一個個充滿活力的生命體，絕不能看作一個只裝知識的容器，重點研究學法，真正做到把課堂還給學生。
2.發揚備課組團隊協作精神，發揮集體智慧，打好團體戰。學科組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。把教學研究工作落到實處。
3.面向全體學生，不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練，課後認真做好培優補差工作。
4.施行月考制度，及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，並在教學中及時解決。
5.認真抓好體育訓練，力爭體育會考成績達到中上水平。
(三)、德育工作：
1.對畢業班同學開展理想、信念教育活動。以“勤奮創造奇蹟，成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，努力實現自己的人生目標。
2.幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。
3.召開學習經驗交流會，指導學法，幫助學生提高複習效率。
4、關注後進生，在情感教育上多下功夫，對後進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上，提問優先，作業批改優先，表揚獎勵優先;要善於挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點;努力做到不放棄任何一名學生。
5、突出學生的主體地位，加強班團幹部隊伍建設，努力提高學生的自我教育能力，自我管理能力，自我約束能力和對自己負責的能力，減輕班主任的管理壓力。
四、具體工作安排：
九月份：
1、開學準備工作;
2、明確學校各處室工作要求，擬定班級工作計畫;
3、加強班幹部隊伍建設，協助班主任進行日常管理;
4、家長會;
十月份：
1、慶祝國慶，組織觀看相關影像資料，增強使命感、責任感、自豪感;
2、配合教務處準備期中考試
3、開設心理輔導講座;
十一月份：
1、期中考試小結;
2、尊師重教活動;
3、行為規範之課間文明教育;
4、社會實踐活動——撰寫社會考察報告;
十二月份：
1、迎新慶元旦活動;
2、行為規範之愛護公物教育;
20xx年x月份：
1、期末考試動員;
2、各班工作總結;
3、寒假生活指導;
4、安全及法制教育;
5、初評“三好學生”、“三好積極分子”、各文明班示範班。
國中畢業班工作是學校教育教學工作的一個重點，時間緊，任務重，要求高，讓我們接受挑戰，認真完成光榮又艱巨的任務，以此充分體現我們的人生價值，同時也為學校的進一步發展做出自己的貢獻。