班主任學期末班級總結

班主任學期末班級總結 篇1

從當初進校門的拘謹和陌生,到現在的自在和熟悉。由於同學們來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個和諧,團結,各有所職的班集體,就需要班主任以及班委們做大量細緻的工作。

一、樹立典型,學會做人"教育就是把人變成人"

學習固然是首位,但是如果一個人不知道如何做人,那么,學習再好也是徒勞。成人,就成了班級努力的重點。每個同學身上都有著獨具的魅力點和學習點,一個同學的好與壞不能只從他學習上反映出來。班級里的每個同學都可以成為大家的榜樣,這就需要班主任和班委發現他的閃光點,讓他在某個方面成為一個正面典型。班主任不可能每時每刻都管著同學,所以正面典型的作用就凸顯出來了,在任何方面都有一個正面典型,同學在不知不覺中也就受其影響了。同學間影響的作用其實往往大於老師、家長的說教。

二、班級分工明確化一個組織健全的班級,能有利於班級的管理。

在高一(2)班,每個同學都清楚自己的職務是什麼。班委做到"心中有事做,事情我來做",其他同學做到"做好我該做的"。從分工明確到人的值日表,到輪流執勤的值日班乾和衛生組長。在衛生方面,尤其是包乾區,班級挑出了在衛生上最細心,負責的同學組成了小組進行打掃。一個班級的學習氛圍很重要,一個乾淨整潔的教室總是可以讓老師舒心的上課,同學安心的聽課。在班級活動方面,都是由負責該塊的班委來負責,班長協助。比如創造節,我們班在美食街和跳蚤市場上取得了很值得驕傲的收入第一。運動會的時候取得很很不錯的單項前三。特別是第一次的廣播操比賽,在班主任不在的情況下,取得了第一名的好成績。這正是對我們進行自我管理的一個開始的台階。

三、培養良好的班風、學風眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風班集體的常規管理是一種變動管理為相對穩定的靜態管理式。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。上學期班委開會經過研究決定採取"百分制考核"的常規分考核模式。就是每個同學都有100分作為基礎分,依照制定的加減分細則來公平的進行考核。每天由當天的值日班委將同學當天的加減分情況詳細的記錄在班級日誌上,讓考核公平、公開。最後"百分制考核"的分數將作為同學學期末常規考核打分的重要依據。這使同學產生自我監督的意識。每個同學在和其他同學的競爭中,慢慢開始自律,於是良好的班風也就隨之自然產生了。

2.加強後進生的思想轉化年級主任候老師曾經說過"2班調皮的同學最多了"。的確,他們往往成為了班級"拖後腿"的同學,也為班級製造了不少的麻煩。每個班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班級班主任在學生發生問題後,急於解決,或找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。

其實同學發生問題後,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,事情發生後,不要急於採取行動,而要靜下心來思考。往往先和同學溝通才更容易解決問題,因為根源是出自這個同學的。班級舉行過許多班會,其中一次主題是"生命中令我感動的事",班上一個平時總惹麻煩的同學站起來發言,他感謝了自己的兩個好朋友,談到了自己的過失給大家帶來的不愉快。每個字每句話都讓人感動。這其實正是班級對他的影響,從不計後果的帶來麻煩,到現在真心的道歉和感動,每個人的本質都是好的,責罵並不能解決什麼。一個溫暖的集體會讓每個人都真誠的為了它的榮譽而努力的。每個同學都互相信任著,給予對方最大的尊重,發揮自己最大的能力和魅力。於是,一個優秀且謙遜的班級就會出現。一個像家一般的集體就會出現。高一(2)班,就是這樣的集體。

班主任學期末班級總結 篇2

進入八年級以後,班裡出現了一系列問題:接連幾周發生了孩子打架的事件。在處理過程中,又引出了“手機問題”:曾有孩子把手機帶入教室,並在課間玩遊戲,甚至在上課時發簡訊。手機問題,在同年級的其他班中同樣存在,確是一個難以圓滿解決的問題。還有,班中存在個別孩子過分注重衣著打扮,影響學習的情況。另外還出現了更惡劣的劫本班學生錢財的事件、吸菸事件、離家出走事件。

這些問題的出現,從另一個角度看,也並不一定是壞事。這提醒我,班風學風建設是個長期的工程,必須常抓不懈。

的確,孩子在進入八年級之後,他們需要面對更大更明顯的學習壓力,需要應付更加艱巨的學習任務,由於孩子們學習基礎和心理素質等方面的差異,兩極分化的現象更容易產生。首先是學業上的兩極分化,學習習慣一般,而且又缺乏堅強意志力的孩子,容易產生的思想和行為,從而導致學習成績的連續下滑,造成嚴重的學業兩極分化。學業兩極分化後,孩子在學業上缺乏進取心和的思想,逐漸影響到他的行為習慣,慢慢地,孩子的思想品行也會出現明顯的變化,表現出強烈的逆反情緒,出現破壞班級風貌,甚至違反校級校規的行為。雖然這樣的情況,只在個別的孩子身上出現,但其對班風學風的影響卻是非常大的,如果不引起充分重視,並設法教育引導,就有可能產生非常嚴重的後果,甚至功虧一簣。

分析到以上真實的情形,自己的首先在思想上非常重視,並積極引導全班同學達成共識,形成正確的輿論導向,給存在問題的孩子以及時的教育和幫助,以期“浪子回頭”,共同進步。下面是自己的一些教育途徑:

第一,及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會,讓班內骨幹力量或全體學生參與討論分析,從而形成共識,形成正確的輿論導向。

第二,在全班形成共識的基礎上,對班級管理和工作制度進行完善和修訂,當然是讓學生自己參與修訂。

第三,與存在問題的學生進行個別談心,肯定其優點,指出其缺點,並與孩子一起研究改進的辦法,相信孩子能改正缺點,不斷進步,而給孩子以信心。

第四,發動班委幹部,積極參與幫扶活動。通過發動,班委的學生幹部積極行動起來,各自與存在問題的同學結對,開展幫扶活動,幫助解決學習困難,督促日常行為規範。

第五,單獨召開家長會、及時與家長聯繫,爭取家長的支持和配合。

第六,主動了解任課老師對班級的反饋情況,虛心聽取任課老師的意見,並與任課老師一起分析班級存在的問題,探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科,每到下課時我常問他們的感受,非常感謝他們反饋的信息,是我及時了解班級情況並調整工作方向。

總之,班級管理和班集體建設,不是一蹴而就的工作,而是一項長期的艱巨的工程,需要全班同學和班主任,還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然,有付出必有回報,今日的努力,就是永葆活潑有序的班級風貌,就是明天的成功。我想我會繼續努力!

下面是自己的一些具體措施:

一、推行團員值班制度

本著團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則,應事事、處處做學生們的表率,遇事不推諉,能頂上去,能爭著乾、搶著乾,樂意團結、幫助同學,支持班幹部及老師的工作。

時間要求:

1、上午8:00前,

2、下午2:20前,

3、每次課前校預備至上課

應特別注意的內容:

衛生方面:

1、窗台、玻璃、門是否按時擦過(特別是室內窗台)

2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有,

3、黑板是否按時擦處,黑板槽清理沒有,

4、垃圾倒了沒有,

5、拖把及掃把擺放是否合理,

6、課桌擦了沒有,上面是否有垃圾。

紀律方面:

1、小預備後和風紀股長共同督促同學進班做好上課準備,

2、督促班長及時公布受老師批評學生名單。

3、及時向老師匯報班內的不良現象

學習方面:

1、督促各科代表及時統計作業,送作業。

2、督促各科科代表及時公布各組作業的搜繳情況。

3、督促各科科代表及時公布各組的發言情況。

反思:

1、應加大宣傳力度,讓團員們有這樣的責任感。

2、應加大監督的力度,讓他們有一種使命感。

3、應多加訓練,讓他們有一種習慣感。

二、推進班級名片建設

把一些不起眼的小事做到極致,就會形成優勢,進而創立班級名片,使之成為了解本班的視窗,然後以點帶面,以促進班級其它方面的進步。在這裡小事的選取儘量與學習有關,不能太容易,讓全班同學輕而易舉做到;但又不易太難,大挫學生士氣;要善於選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質的方面來做。

三、制定班級量化管理細則

為了增強學生的自覺遵守課堂紀律的意識,提高學生自覺參與學習的積極性,特制訂此規則。

加分項目

1、回答問題,總分加1分,一節課限3次。(陳凱迪負責)

2、如果作業、課堂表現等方面受老師表揚,每次組平均分加1分。(李雪靜負責)

3、大考小考(一次一總結),英語、語文默寫(一周一總結),根據組平均分設一等獎一組,二等獎兩組、三等獎三組、有時會設單科特等獎一名,組平均分分別加2分、1,5分。、1分。(各科課代表負責)

5、積極參加學校活動,對獲一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫負責)

扣分項目

1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室後組平均分扣1分,逐出教室組平均分一次扣1.5分。(尹利傑負責)

2、作業每天7:50為限,不交一次組平均分扣1分,沒做完組平均分扣1分(由各科課代表和各任課老師負責)

3、值日生每天按時值日,一次不值日組總分扣1分。(室外蔣孝進負責、室內孟慶陽負責).

4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。(班主任負責)

獎懲方法:

1、每周總分第一名的小組周末免除數學作業,第二、三名適當減少作業。

2、每周總分第一、二、三名組,分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。

5、每周總結後班主任總是與後三名一組,如果這三個組下周還是後三名,班主任亦作相應的懲罰。

6、如果每周有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服,下周周二班會或周五數學輔導課舉行課外活動。

提醒:

1、目前只有數學作業在獎懲範圍,歡迎您(其它學科)的加入。

2、各任課老師可充分利用此規則,以調動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。

3、對於扣分一次不要扣得太多,最好一次組平均分不要超過2分,否則其它分數將毫無意義。

4、對於表現好的同學應及時、大力的表揚,以給他更多的認可和信心;對表現不好的同學應及時提醒或批評,給他以警告和組輿論壓力。

5、您整體上課感覺如何,建議及時告訴全體學生、班乾或班主任,以便合理執行獎懲制度。

6、您對班級如果有意見或建議,請及時告訴班乾或班主任,我們將堅定不移支持您的工作。

7、班內現分成13個組,每組4人,其中每組都有團員1名,組長1名。

四、加強四人小組管理模式的推進

小組管理已經用了兩周有餘,學生家庭作業質量明顯提高,課堂秩序明顯改善,學生積極性明顯提高,學習效果明顯提高,一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的經驗與教訓及不足進行及時總結。

經驗:

1、善於抓中心,抓矛盾的主要方面。

在班裡,組長、團員就應該是自己抓的中心,這些人大多是有同學們自己選出來的,有一定民眾基礎,有一定的工作能力,學習能力也不錯,他們就是班裡的旗幟,是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求,同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們為老師、同學們服務。

2、定期召開組長、團員會,了解班內情況,各小組情況及他們自己的情況,為自己的工作提供信息支持。

3、對一些小組的特殊學生,班主任應及時為組長分擔困難。

4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們,讓學生們更有信心。

5、各式各樣的懲罰優勢班主任可以適當參與。

6、各種量化積分應及時公布,以便讓同學相互比較,及時採取補救措施。

7、對於各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去,這樣會取得更好的效果。

8、對於實施過程過程中的不足應立刻合理整改,且應多聽同學們的意見。

不足:

1、個別組、個別學生的積極性有待提高。

2、應該將優勝小組的經驗加以簡紹,誇大,推廣,一起到帶頭作用。

3、班級的個人衛生意識有待進一步提高。

4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公布。

5、學生們作業質量有待提高,課堂效率有待提高。

6、組與組、組長與組長的競爭意識並沒有調動起來。

7、團員的服務意識並沒有培養起來。

8、各小組的名稱已有,還需有自己的口號,格言,奮鬥目標等。

9、培養各小組在組長的帶領下開展批評與自我批評的氛圍和意識。

10、沒有及時向任課老師了解課堂情況。

五、制定良好班風的標準

創好的班風,要善於抓突破口,找關鍵,找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造,特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點:

1、上課預備鈴後全班同學做好上課準備。

2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。

3、班級的衛生工作,從乾淨、整潔、有序、有人負責入手。

4、各科課代表對待工作的態度,積極、認真、負責、熱情。

5、對不文明、不道德行為堅決反對的態度。

6、良好的個人衛生習慣,地面和座子。

7、做事不拖拉,能抓緊時間的習慣。

8、合理的安排時間的習慣。

9、作業認真的、有秩序的寫,理科步驟合理、有序的寫,善於用演草紙。

10、良好的學習習慣。主要是聽、說、讀、寫及預習、複習、反思等習慣。

班主任學期末班級總結 篇3

初三,是壓力最大,工作最緊張的一年,按照慣例,學校會儘可能地給老師們減負,但由於任課的關係,初三(1)班沒有了班主任,開學之初的年級組會上,領導突然宣布我接班主任,我異常擔心和無奈,因自己家離學校較遠,身體不好,真被搞得不知所措,頭昏腦脹。但領導說工作安排有困難,認定我是最合適的人選。雖然有太多的苦,太多的難,但我覺得自己應該是個識大體,顧大局的人,便毅然挑起了“班主任”這副令太多人避之唯恐不及的重擔,把它當成一種鞭策,一個磨練自己的機會,並決心不辜負領導的信任,竭盡全力挑好這副擔子。

剛接班主任,確實壓力很大。首先,師生之間都需要一個彼此適應的過程。一班是一個比較躁動活躍的班級,也有幾個比較突出難管的孩子,而自己較原班主任相比,在能力和魄力上都有相當大的差距,真擔心帶不動他們。

其次,初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學困生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現一些難以預料的新問題。

再次,孩子大了,又正處於青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。真擔心自己難以把握,辜負了眾多人的期望。為此,我傷透了腦筋,經常為班裡的事情寢食難安,但我相信,只要滿懷愛心,把學生當成自己的孩子一樣去關心,真的為他們好,就一定會贏得孩子們的信任支持和愛戴!我是這樣想的,也是這樣做的,我每天早上總是很早到校,為了班裡的事情把家務推到一邊或轉嫁到家人身上。實事求是地說,我決不具備公而忘私的高尚,但一個教師的責任感使我必須這樣做!功夫不負有心人,孩子們的信任,班級秩序的井然,健康向上的良好班風,力爭上遊的良好學習氛圍,集體活動中孩子們的出色表現,關心集體,悄悄地為班級建設出力蔚然成風的良好局面就是對我的最大回報。在今年的中考中,我們班的學習成績有了很大提高,作為一個慢班,有兩人達重點中學的錄取分數,這是我們學校歷史上的首次,同時學生考試成績的和合格率達100%。

現在,我可以欣慰地說,當班主任辛苦,但它讓我收穫了太多,體會到了前所未有的快樂!

班主任學期末班級總結 篇4

這段時間以來的工作已經結束了,對於這一階段的工作而言,我覺得自己還是非常充實的,作為一名班主任,我認為自己在這樣的狀態下面確實是有一定的進步的,在這樣的狀態下面,這段時間我也充分的意識到到了這些細節,對於這一個學期的工作,我認為我需要總結一番。

在這樣的環境下面還是應該要落實的更好一點,在學生的學習我是比較上心的,平時多喝學生們溝通,建立起聯繫,這一點是毋庸置疑的,作為一名班主任,這也是我的職責所在我應該自主去安排好,現在回想起來確實是非常有意義,和學生們拉進關係是工作第一步,只有這樣才能夠更好的去了解學生,雖然這次期末考試的時間已經結束了,但是在這方面我還是要做的更加認真一點的,期末考試到現在也告一段落了,平時督促好學生們按時上課,保證每天的到課率百分之百,這一點是非常重要的,在這一點上面,這是非常重要的,期末考試到現在,我作為一名班主任,這也是我應該要去遵守的,現在會想起來我也是做出了很多決定,管理好一個班級需要花心思和時間,這很重要。

再有就是學生們平時在學習方面的情況,我也會定期的和任課老師了解,通過了解心理也清楚每一位學生在這個學期的以來的情況,有必要的時候也是應該反應給家長,哪些學生需要加強管理,在學習方面需要加緊,和家長做好溝通,這是非常重要的,作為一名國中班主任,我覺得在這方面,我應該要認真的去規劃好,提高自身的工作能力,除了這些之外,平時也注意學生在學校的情況,身心健康和安全情況,這些都是需要重視的,我會多注意學生的情況,有什麼不對的地方及時的做出調整,學生有什麼不對的情況還是應該要做出調整,定期去學生宿舍查寢,關注學生在學校的情況,在這一點上面應該保持足夠好的耐心,在這期間,也應該要認真的去落實下去,國中階段的學習應該重視起來,未來應該要做的更好一點。

當然過去的一個學期我認為,我也有一些做的不夠好的地方,在學習方面確實,還是有一些不足之處,我在這一點上面,還是應該做出好的判斷,糾正自己的缺點,做好班級管理工作,建設好班級,在接下來的工作當中,一定會進一步的去做好。

班主任學期末班級總結 篇5

本學期我擔任了七年級(2)班班主任的工作,班級共有57名學生,學生在尊師守紀做的不錯,班級安全事故、偶發事件。都能聽從老師的教導,改正錯誤。一學期下來,我對班級紀律滿意。回顧本學期的工作,我在做了嘗試:

一、對學生的心理健康教育

,在平時的教育教學中我以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態,開放。學生在教師的鼓勵之下,更傾向於作的嘗試,在嘗試中體驗到,他便有啟動捭闔開關的臨界線,便有開啟狀態。教師鼓勵對學生努力之後所成績的肯定,可以築高學生的基點。當學生臨界狀態,從閉合狀態跳轉為開啟狀態,學生就前進的動力,就好像一列小火車,教師的努力使得小火車啟動之後,教師就不必再費力地推了,只需要偶爾地加一點油,以使學生這列的小火車跑得更快。

我嘗試對學生地提要求。前蘇聯教育家馬卡連柯說:要盡多地尊重學生,要盡多地要求學生。要尊重學生,尊重學生的人格,尊重學生的。在尊重學生的基礎上,要對學生提要求,而且要儘量多地提要求。教師對學生提要求上尊重學生的,是尊重學生髮展的需要,是對學生潛能的肯定。在尊重與要求的雙重作用下,學生就會逐漸從閉合轉向開啟,並地新的。學期初我班級了班級奮鬥,在平時的學習中學生的弱點,循序漸進努力方向,有一點進步即使表揚,並更高要求。

,教師要幫助學生。人的發展是非常的。的人通常都有很很遠大的人生,很難想像開啟狀態進取的人只是漫無目的地過日子而。有著堅定不移的人生方向的人,才有克服的和阻力,而永遠向上的精神狀態。教師不但要幫助學生,更要讓學生學會制定。讓學生學會激勵,學會。

二、努力的形象:

以前總班主任進了班就應該板著臉,讓學生害怕你,所說的每句話學生才會聽,班級才能管好。現在我才明白:對學生端老師的架子,學生喜歡跟老師開玩笑。只要不的工作和學習,有大不了的。教師和學生心貼近了,能夠的教育嗎?這與師道尊嚴挨得上嗎?

三、讓教育更能貼近學生,教育的

班主任老師做學生的思想工作時,會不會有的感覺?大道理說盡,學生卻厭煩。歸根結底,是的道理太過枯燥,有血有肉的內容。我的班主任工作的經驗表明,講故事說道理,學生都聽得很,也能把道理說的很透。,我平時注重收集這的故事,以備不時之需。學生故事會以的心態教育,自然。

四、擺正的心態:

學生在成長的過程中,犯錯誤有的,更的是反覆,教師,一要付出,二要有承受打擊的心理。當你全心付出而預期的回報時,你能夠捫心自問:我無愧於良心。這就夠了吧。

是我這學期班主任工作的收穫和心得。學生的成長過程不會是一帆風順的,常常有、有失敗,有高潮、有低潮。在學生情緒最激烈的時候,教育的時機也就凸顯得最。把握教育的時機,是教師修煉的一項內功。

班主任學期末班級總結 篇6

下面是我作為國中班主任20_年上半年工作總結,也是我的期末工作總結。

一、開學三步曲

在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

(一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、願望等。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講台面對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。

(二)競選班幹部,每個學生都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、責任意識和參於意識。

(三)給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生來到初一(1)班學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,並且對學生提出了具體的要求:

1、營造家的氛圍

(1)學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

(2)設立圖書角,由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

(3)寫周記,我要求學生每周都寫周記,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心裡話的地方,感情也就有了歸屬。

2、爭當文明班級

在軍訓的時候、在學校組織的值周優秀班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收穫”,我們獲得了軍訓佇列比賽一等獎,還被學校評為值周優秀班級。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計並在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位中國台灣教育工作者的文章--“天下興亡,我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多寶特瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規範早讀、自習課、晚自修的紀律

早讀:在老師到來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責組織。

自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對於違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。

晚自修:要求學生準時到教室學習,認真完成作業,鞏固知識,注重能力的培養、提高。

2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣,做好教學工作計畫

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況,評出每周的先進組。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

期中考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把自習課分給班幹部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛鍊了能力,又樹立了威信。我們還策劃了很多活動,如:主題班會、學習競賽小組競爭、辯論會、大合唱等等,這些活動,都交給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!我們還成立了足球隊、籃球隊,讓我們的生活更豐富多彩!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。周記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上,我收了同學們的周記,利用學生軍訓的時間批改出來並還給他們,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫周記的好習慣,並且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語。現在,學生已經習慣了在周記上和我交流了,而且,他們的周記也寫的越來越好了。利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想,了解情況;利用放學後的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去看望他,送鮮花;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題周記來討論……用照片和錄像來記錄下我們的每一次活動。

我和學生之間,有三個共同--共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

班主任學期末班級總結 篇7

我從20__年x月開始擔任初一六班的班主任,初一六班是初一年級的一個大班,班級共有62人,其中女生20人、男生42人,特殊的班級情況決定了這一學期是不同尋常的一段時期。

一、班級工作構想:工作沒有按著構想走,而是想法被現實牽著走。

學期初制定的工作計畫:

1、在九月份打造班級工作的良好開端;

2、打造一支有力的班委隊伍和創造一套有序的班委工作模式;

3、班主任工作理念:先做人後做事,先成人後成才。提出“全面發展,提高素質”的班級管理目標;

4、管理方法落實:(1)嚴格管理,頂住壓力;(2)適當放鬆,適度調節;(3)齊抓共管;

5、班級文化建設。

執行過程與班級現狀:

1、班級的大部分學生在9月由於剛入校表現良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之後有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。

2、由於開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨著事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領作用,所以到12月份還一直在調整班委培訓班委。

3、班主任理念只能從平時的一件件具體的事情中得以貫徹和引導。

4、班級管理方法思路美歐得以執行,因為本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。

5、班級文化建設從讀書活動、練字活動和量化管理的引入開始。

一個學期下來,我感覺很被動——班級沒有按著我的構想發展而是我一直被現實牽著走,很失落——自己很想把工作預見在前可往往都被事情牽著走,很恐慌——我們學校的學生沒有我理想中的那么好必須打磨。

二、工作措施。

面對工作中的挑戰,一方面我抓緊適應新崗位,另一方面我也加強學習、抓緊鑽研國中的管理方法,同時主動向其他同志學習、請教,半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑑了一些方法,頁取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:

1、國慶節後,班級的作業狀況惡化,為了督促學生按時完成作業,也為了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試著法“初一六班學生在校情況反饋表”。通過每天堅持填寫“初一六班學生在校情況反饋表”把問題學生的違紀情況情況及時反饋給家長,同時也把老師的期望頁反饋給家長和學生。三個月下來,我共發放和收回350多份,這裡面不禁凝聚了家庭和學校對學生的期望,也在平時為“問題學生”鋪設了一個個通向成功的階梯。

2、11月中旬期中考試後,學校和班級要求學生對前一階段自身的情況做一個階段總結,我也發現了一部分學生新鮮感已經退去的差不多,正處在一個迷茫期。在這種情形下,為了讓學生做一個理性的、有計畫的、會思考、能自律的人,我在班級推行了每周末填寫“初一六班學生個人成長檔案”,要求每周末首先把前一周的各方面情況做一個全面總結,在對下一周制定一個詳盡計畫,要求家長指導並簽字。通過要求學生每周堅持填寫“初一六班學生個人成長檔案”目的是使學生學會反思、學會計畫、學會理性的成長,同時也間接地給學生制了一面“鏡子”讓學生時刻注意自省、自律。兩個多月下來,我共收交並批改了八次,我看到的不僅僅是一些文字,更是一些年輕有朝氣的心。

3、期中過後進行總結時,學校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。為此,我班專門制定了“初一六班班級讀書活動方案”,我們想通過“班級讀書活動”使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。

4、為了打造學生堅實的基礎,我班也提出了“練字活動”,練字活動依託語文課通過小楷本來具體落實,試行一段時期後我感覺練字非一日之功不能急功近利,練字的關鍵在於用心和體會,練字不在於量而在質。我及時調整思路,通過小組競爭評比、量化加分、教室內展覽的形式讓學生積極參與、用心參與,把練字問題通過“練字活動”讓學生從平時就重視書寫規範,養成良好的書寫態度。

5、通過階段性的批改周記,及時了解學生動態,及時加強對學生思想的引導和管理。

6、通過開展形式多樣的安全教育讓學生注意安全、保證每個人的人身和財產安全。本學期我班除了利用每周一的班會加強安全教育外,還邀請我班劉聞博同學家長(市交警隊警官)到班級為同學們做安全教育講座。

7、量化管理是在12月份開始執行的,這是在學生的表現情況基本穩定、有些事情靠簡單的說教已經解決不了問題而必須採取一些量化和橫向評比來使學生警醒的前提下應引入的,量化不僅能夠在短時間內發現問題還能通過縱向對比發現一些情況,量化工作才剛開始著手還需要進一步完善,比如:每周一統計一匯總、每月一反饋一補救。

8、家長會是和家長進行交流、互通信息的有效渠道,也是和家長結成教育同盟共同教育學生的大好時機,同時也是體現我們學校教育特色、教育優勢的途徑。本學期我班公開了兩次家長會,第一次家長會是在10月中旬剛月考後,主要向家長介紹我校我班基本情況,介紹科學課的要求和教學情況;第二次家長會在11月中旬,主要總結開學兩個月的工作落實情況、針對不同學生提出不同要求。本學期的家長會,我能夠精心設計、嚴密組織,每一次都為家長印發學習材料,同事也能虛心接受家長的建議、聽取家長的困惑。本學期的家長會,我打破了以往的思路和局限,總結和提煉了一些自己的東西並把它上升到理論層次。

通過一學期的摸索和實踐,我已經對國中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。

三、加強學習,做研究型的教育者。

我深知作為一名教育者的重大使命:我要為學校的發展負責,要為家庭的和諧負責,也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責,還要為學生的可持續發展負責。工作中,我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品,我把對學生的教育當成是一項創造性的勞動過程,創造的過程就是我的幸福所在,也是我的追求所在,我感到很充實、很欣慰。

有時,我也會感到迷茫和無助,這種情形往往是我需要加強學習的預兆,在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鑽研新的教育理念的活動中,這是我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實問題的對策。

四、成績和不足。

1、成績方面:

(1)班級情況穩定,班風健康;(2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合;(3)能夠積極傳達和貫徹學校的要求,班級無重大事故、重大違紀;(4)開展了一些具有獨創性的工作。

2、不足:

(1)班級沒有獲得過學校流動紅旗;(2)工作沒有預見性,經驗不足、急於求成;(3)班級教育成果不明顯;(4)對於藉助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。

五、明年努力方向。

1、繼續打造“書香班級”;

2、班級管理上新台階;

3、爭創校級文明班集體。

4、組建班級“家長委員會”。

班主任學期末班級總結 篇8

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學年中是這樣做的:

一、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。行為規範方面也做得很出色,放學排隊總是很有秩序,集隊做操快靜齊。每個學生都能養成良好的習慣。

二、培養正確輿論和良好的班風。

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規範》,其中”不到小攤上買東西”這一條行為規範,針對班中有個別同學不自覺的現象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什麼不能在小攤上買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什麼,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,並讓所有的同學都明白什麼事該做,什麼事不該做。

三、實行班級管理民主化、細緻化。

有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班幹部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個幹部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班幹部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班幹部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學,我請小幹部和他們結成手拉手小夥伴,班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些幹部進行打分、評比,為期末的幹部考核、評比打下基礎。

四、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。這學期,我班小朋友在秋季田徑運動會中,勇於拼搏,取得了年級組第一名的好成績。在”唱響心中的旋律”歌詠比賽中,小朋友們齊心協力,獲得了低年級組第一名的好成績。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

班主任學期末班級總結 篇9

上學期本人擔任班主任老師工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。

現將本學期班主任老師工作總結如下:

一、深入了解學生,搞活課堂教學。

本學期的班主任老師工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。作為班主任老師又是語文老師,利用學科的特點,在教書的同時,滲透思想教育,教會學生做人,養成良好的習慣。

二、學習優秀班主任老師工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任老師工作,並不是件容易事,因為班主任老師工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,通過沖組建了新的班幹部集體,確立了值日班長輪流順序,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強學生的勞動意識,通過衛生委員責任制,加強督促值日生的值日工作,保持教室的清潔。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計畫,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任老師工作的研究

經常向有經驗的班主任老師學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任老師工作漫談》和萬瑋的《班主任老師兵法》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任老師請教,總結班主任老師工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

班主任學期末班級總結 篇10

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年紀做好教學改革工作,認真執行兩課型六環節的教學模式,做好學生的板演訓練工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

為了配合學校團支部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

5、做好和家長聯繫的工作。

第一次月考之後,根據年級的安排,我加強了和學生家長的聯繫,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

班主任學期末班級總結 篇11

本學期,我繼續擔任班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時培養學生良好的學習習慣等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊板快,公告欄和閱讀之星,四周再貼上彩紙框線,起到一個美化的效果。公告欄裡面的內容定斯更新。如先後舉辦過班會上過的資料牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之後,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。

四、多種形式教育是關鍵。

初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的國中生》、《你將來要做個什麼樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對國中學習重要性的認識。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好

班主任學期末班級總結 篇12

秋季學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:

一、以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裡,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用班會時間,結合學校開會內容,在班會課上做相應的安排。

三、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任學期末班級總結 篇13

本學期,我擔任高二_班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現將本學期的班主任工作總結如下:

一、全面深入了解學生,加強班級管理

本學期學生基本穩定下來之後,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的了解。通過談心,使_班迅速形成班級凝聚力,對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。可以說,一學期以來,由於能夠及時與學生談心,班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“__”四字方針。對於班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。

二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、高考備考等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章,與學生一起學習。利用每周班會後的自習課,在班內開展了每周書寫周記的活動。一學期以來,學生共書寫周記近_篇,通過周記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態,教育效果明顯。

三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用

針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對於聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間

本學期面臨學業水平考試,學生學習任務比較重。針對學業水平考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生儘量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

進入六月份之後,針對班內學習優秀的同學,及時幫助他們制定學習計畫,儘早開展高考備戰。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集高考資料,分發給學習主動的同學,讓他們提前進入高考一輪複習。

五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

本學期學校和年級分別舉行了_比賽,_運動會,_比賽等活動,班內也組織了_比賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

六、加強與學生家長的溝通與交流

針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律鬆散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

七、利用課餘時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術

班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之餘,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《__》等書籍,利用課餘時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之餘我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現的問題進行認真反思,並和學生一起開通班級教育_進行班級管理的溝通。

回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收穫與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對於後進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不苟。這些都是我今後應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收穫。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

班主任學期末班級總結 篇14

本學期,我擔任初一年級三班班主任老師工作。這是我第一次擔任班主任老師。在學校領導的支持下,在政教處老師的配合下以及各位任課老師的指導下我基本上順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程當中,有成功的方面也有受挫折的方面,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。我的班主任老師工作重點放在培養良好的班集體上。能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有著良好班風的班級中,開展的教育和教學活動才能收到較好效果。特別是剛生入國中的初一學生來說更要注意做好引導和教育工作。在培養班風方面,我本學期主要做了以下幾方面工作:

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊牆壁都具有教育內容,教育意義。在具體布置時,考慮到鼓勵學生的作用,將學生的優秀作業展示在牆壁上。同時,針對班內學生的特點,將英語學習掛圖懸掛在醒目位置,便於學生們隨時學習。

(二)注意班幹部的培養

入學之後,通過班會形式由學生民主投票,選取一批威信較高,有一定工作能力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則。另外,定期召開班幹部會議,發現並討論解決出現的問題,同時布置工作和任務。這樣,由於班幹部的積級配合及以身作則,班級受到好的帶頭作用,取得了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

初一學生剛生入國中,對中學生活還不太熟悉,加之國小沒有養成良好的學習和生活習慣,個別學生的紀律意識很差,不習慣別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、打架、打電腦遊戲等。面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段誤入歧途。

(四)注意以多種形式規範學生行為

心理學家指出:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成。因此,教育管理的方式也應根據受教育者的不同而有區別。只有採取不同的、有針對性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此,我採用講解、演示和討論的方式進行《中學生日常行為規範》的學習和交通安全常識的學習班會。

(五)注重學生個人養成教育

教會學生從小養成良好的文明習慣和衛生習慣,監督,幫助學生改掉愛說髒話的壞習慣。

(六)開展多項活動,豐富學生視野

積極開展各項活動豐富學生的知識面,培養學生的興趣,以活動來提高學生的實際動手能力,以活動來促進學生學習的興趣和培養團隊精神。我們配合學校開展了匯操和佇列比賽、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文詞類競賽等活動,極大的提高了學生的學習興趣。

(七)聯繫家長,及時與家長溝通

與家長及時協調溝通、通力合作有利於學生的全面健康發展。

班主任學期末班級總結 篇15

20xx年秋季學期過去了。一個學期來,我擔任五年級班主任,在學校領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校的工作要求,做到堅決服從、動作迅速抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的能力,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:黃崇林、黃幫宇等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我及時糾正教育,充分利用班會、集會小結、電話通知其家長等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制。

四、積極、依時參加學校召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

五、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校制定的各項政策和提出的要求堅決執行。總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。我深刻體會到:做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”。總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!

班主任學期末班級總結 篇16

初三年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。為此,我著重從以下幾個方面開展工作:

一、典型引導,加強理想主義教育

通過班會和平時教育,激發學生為實現理想而努力的鬥志。同時在紀律上嚴格要求,以學生髮展為本,培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力,加強對學生的自我教育,加強公民道德教育。以此為中心,制訂主題班會內容。在學生中評選積極分子,樹立身邊的典型和學習的榜樣,宣傳先進事跡。通過學習典型,認識自我存在的價值,發掘自身蘊藏的潛力,自強不息,為實現自己的遠大理想面發憤學習。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

初三是國中的最後一年,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的的學習計畫,要切實可行,要詳細具體,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,採用全場盯防戰略

毋庸迴避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的措施,才能保證學生的學習時間的學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。

四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻

我認為,初三班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最後一年了,學生已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過。此種策略最不可取,千里之堤,潰於蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死,因為學生從心理上和生理上已經基本成熟,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。

我的原則是:

1、進步的、優秀的一定要獎勵,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責。

2、就事論事,事後清零。

無論對錯,事情過後,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。

事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

五、尊重理解,讓每一個學生參與班級管理

初三學生的自我意識已經很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達自己觀點的欲望,所以在班級管理中,充分發揮民主,尊重理解每一個學生的願望,從班幹部選舉、參加運動會、藝術節、班級各種制度的制定,都採用民主討論,少數服從多數的方法,並且這種做法得到了所有同學的一致認同。

六、嚴明紀律,抓好學生的行為規範教育

我們對班級的每一個同學都嚴格要求,抓好行為規範,以《中學生行為規範》要求每位學生,加強道德規範教育,從小事做起、從自我教育做起,根據本班特點,有目標、有措施,創設自己的特色。同時,加強紀律、衛生等各項檢查,爭創文明班集體。積極參加學校各項活動,培養團隊精神觀念。及時做好行為偏差學生的轉化和早期預防工作。認真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學主要加強諮詢、指導、糾正工作。

作為班主任,我加強了與學生家長的聯絡工作。對學生情況,班主任及時家訪或與監護人聯繫,及時溝通,共同做好學生教育工作。

回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

班主任學期末班級總結 篇17

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結如下:

一、用心愛著自己的學生

作為班主任,關心學生就就應像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。例如每一天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,看看同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了,甚至是幫他們整整衣領的瑣事。民眾活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事留意。學生生病時,帶他去看病。這些事看起來雖然很小,卻是作為班主任的體現。

二、善於做好學生的思想工作和注重潛力的培養,

我一向把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會對學生進行身心教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。並在班內用心開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!我所帶的班級班風純正,學風濃厚,這一切都要歸功於做好了思想工作。我感受最深的是班主任務必善於組織和管理學生。就拿此刻的班級來說吧,此刻班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作構成了程式化和制度化,各項工作就能順利的得到開展。即使我因工作需要,不在學校,我班的班務也是井然有序,一切良好。

三、善於做待優生的轉化工作

在學生管理方面,我的工作大致分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、待優生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因為每一個學生

都是一個期望,越是後進生越需要老師的幫忙和鼓勵,越能影響一個班民眾。我一般是先深入調查摸底,搞清他們所以成為待優生的原因,及時對待優生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理負擔,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓待優生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、做好聯繫班級和任課老師的紐帶

一個班級的好壞單靠班主任的引領還是不夠的,還務必與任課老師同心協力。我經常有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己也與任課老師密切配合,經常與任課老師了解學生表現狀況,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。

五、努力做學生家長的朋友

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以就應也務必成為家長的朋友。在近十年的班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,只要見到家長總是笑臉相迎,用商量的語氣與他們交談,商討教育孩子的最佳辦法。不僅僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。

總之,我在做班主任工作時,從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,到達了全方位調動學生髮展的目的。我本人也在與學生共同成長中,收穫頗豐雖然當班主任很累,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下變的懂事聽話了,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友那快樂是從心裡往外涌的。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!我充實而快樂。

班主任學期末班級總結 篇18

一、基本情況

高一(1)班共有學生74人,女生34人,男生40人。該班在原任班主任的.嚴格要求之下紀律良好,學生與老師積極配合,成績整體水平較高,尤其是英語成績在整個年級較為突出,但少數同學有偏科現象。班級氣氛活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。

班上的幹部能起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛生工作,組織好兩操等,為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況,我將在原班主任李偉華老師指導和幫助下,做好她的助手,努力按照學校的各項規章制度,管理好整個班級,有計畫,有目的的開展活動,教育和引導好學生,爭取做好實習班主任工作。

在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作產生了一種強烈的懼怕感。在擔任高一(1)班實習班主任這段的時間裡,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。

二、尊重自己,為人師表

俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在高一(1)班班主任的幫助帶領下,我在班中教好自己地理課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那裡得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

三、抓住時機,增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因為我除了地理課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

四.尊重學生,以誠相待

曾經有學生把班主任和學生之間的關係比作“貓和老鼠”的關係,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利於班級工作的開展,也不利於學生積極性的調動,能力的培養。在擔任高一(1)班實習班主任期間,我利用年輕這一年齡優勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。

五、一視同仁,平等相處

影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課餘班內出現的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發展他們自己。

六、鑽研教學,提高自己

在這一個月的擔任高一(1)班實習班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對於班主任工作是至關重要的。在以後的日子裡,我將會繼續努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可。

實習班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數幫助的老師。在以後的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮鬥!

班主任學期末班級總結 篇19

本周是第一周,現將本周班級的情況和下周工作安排向您通報

1、本學期8月24—28日我校共18個班級進行了軍訓,期間我班同學表現優異,吃苦耐勞,在28號的`軍事匯報表演中勇奪第二名。在此感謝各位家長給我提供了如此優秀的學生及對我工作的支持,希望您的孩子在新的班級能夠更加健康快樂的成長。

2、為了更好的開展班級活動,現向各位學生收取班級活動費,暫定為每人100元,多退少補。主要用於班級活動的開展和班級水費的支出。請各位學生在下個星期一將錢帶來,統一交給生活委員。

3、從本學期開始我班將實施班級量化考核制度,考核從第2周開始,以後每周五統計本周每位學生的德育考核分,並予以公布。期末德育考核等級將以此為依據,請家長重視。

4、為了擴大學生辭彙量,提高英語閱讀能力,豐富學生的課外知識,希望每位學生在本學期能夠閱讀至少兩本簡易的英語課外讀物(如書蟲系列)。希望各位家長能夠對孩子在書籍的選擇方面做出指導,並且對孩子的閱讀情況進行監督。希望每位學生在下周一的時候能夠把自己本學期打算閱讀的書目報給學習委員予以登記。

5、為了擴大學生的課外閱讀量,提高學生的文學修養。學校啟動了“書香校園”計畫,請家長配合學校工作,鼓勵孩子多讀書、讀好書!為此,本班將開展班級同學間的“書籍漂流”活動,請每個同學下周帶一本你認為的好書,放在班級書櫃中與大家分享。另,家長可以給孩子準備下列書籍,督促孩子有計畫地閱讀。《羅斯福傳》、《居里夫人傳》、《假如給我三天光明》、《愛的教育》、《城南舊事》、羅曼·羅蘭《名人傳》等。

6、教導孩子要正確對待與老師的關係。有些老師可能有這樣或那樣的毛病,但是“人無完人,金無足赤”,我們應允許老師也有毛病,當然如果能幫老師改正毛病當然更好,只要你想的話。不過我們應始終記住的一點是:他們是老師,比我們多活了十幾、二十年甚至,不僅人生閱歷比我們多,而且專業知識也比我們豐富——不然他們如何成為我們的老師呢?所以我們一定要敬重他們。老師與學生的關係,就像茶壺與茶杯的關係,茶杯的位置如果比茶壺的位置還高,怎么能從茶壺中汲取到香茗呢?

7、教導孩子要正確對待與同學的關係。國中同學不像國小同學一樣單純,會出現一些令人喜歡或討厭的同學。與同學交往無論何時儘可能講禮貌,我們可以討厭某人,但我們要尊重每一個人,要告訴孩子不要象國小一樣衝動,做事不動腦。

8、本周特別表揚藍佩雯、劉中鵬、汪超、陳珏潼、廖卓榮等同學協助老師管理班級。批評盛鼎瀚同學,因為不冷靜造成同學受傷。

明天下午4點整,學校將開展初一年級家長會,請一班的各位家長準時到會!

班主任學期末班級總結 篇20

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裡有繼續努力的力量。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓,作如下總結:

一、思想工作方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加學校組織的各種活動,尊敬領導,團結同事,正確處理好與領導同事之間的關係。平時,用教師的職業道德來規範自己的言行,真誠待人,熱愛學生,任勞任怨,服從安排,完成學校安排的各項任務。

二、樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。

如通過誠懇的談話、周記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。

強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

三、教育教學方面

教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,作為班主任的我,根據學生的各項特點、身心發展去引導、啟發、教育,對於個別學困生採用言語激勵的方法,只要一發現學生的閃光點,就立即表揚,久而久之,這些學困生就樹立了自信,接下來在幫助他們找到奮鬥目標,鼓勵他們為目標而奮鬥;對於優秀生教育他們再接再勵,並向他們提出要求“再創佳績”。對於中等生常常鼓勵他們向優秀生學習,把他們當作自己的榜樣,並為之努力。在教學方面,積極配合學校制定教學計畫,分析學情,注重學生基礎,認真研究教學理論,認真備課、上課,批改作業。並積極向優秀教師學習,取長補短,提高自己的業務水平。

四、積極督促學生學習

上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以後都能成為有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學後留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。經過長時間的努力,我們班在第二學期的期中考試中,英語取得了好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

班主任學期末班級總結 篇21

轉眼間,大二第一學期即將結束。在過去的4個多月里,本著為同學服務,認真負責的態度,在輔導員老師的監督指導下做好班長工作,其間,有一定的成果,但是同時也存在許多不足,現將具體情況總結如下:

一、積極開展班級建設,特別是班級紀律建設、文化活動建設、班委建設:

1、學期初,進行了新一屆的班委選舉,組成了新的班委,繼續為同學們服務。

2、建設一個有組織,有紀律的班級是極其重要的,為此,制定了相關制度,以督促同學們學習生活,另外,不定期強調班級紀律性。

3、在思想作風建設方面,我們發現並解決問題。對於思想作風出現某些不和諧的同學,班委盡力糾正其做法,讓其意識到這些行為、思想對班級榮譽以及個人的影響。

4、增強班幹部的約束機制,激勵其發揮模範帶頭作用。通過制度的嚴格執行,發揮全體班委的帶頭作用。

二、學習方面:

1、上課出勤率高,遲到的較少;

2、學習委員積極組織四級備考,成立學習小組,這一措施也起到了較好的作用。

3、作業方面還是比較好的,基本上能按時交,任課老師對全班整體印象也很好。

三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力,並號召同學們積極參加學院、年級各項活動。

1、關注同學們的日常生活,與每位同學保持友好的關係。合理安排班費,力求班費支出合理。

2、開學之初,組織全班參加接新生,積極協助學院做好開學工作。

3、大二班委發起的趣味運動會“快樂向前沖”,班級參與人數可觀,宿舍與宿舍之間的搭檔,參賽同學表現出的堅持、積極、熱情高漲,團結一心,我覺得這是比成績更重要的!最終1b-612也獲得了好的成績。

4、十一月,院學生會生活部組織的“宿舍diy”大賽,又一次將宿舍這個小集體凝聚了起來,大家一起動手,裝飾出溫馨的宿舍,也收穫了默契與快樂。

5、這學期,我們班還購置了一些運動器材,跳繩、沙包、毽子、排球等,加上籃球、羽毛球、桌球、足球,來豐富大家的課餘生活。

6、這學期,我們還組織了樓觀台之旅,班級內部的男生“三對三”籃球對抗賽,女生之間的羽毛球、桌球比賽,並且與兄弟班級輕化097一起組織了班級間的男生籃球賽足球賽,女生之間的乒羽比賽,都有不錯的效果。

7、12月28日,全班一起在沁園四餐廳包餃子,大家一起動手,揉面、擀皮、包餡,中間還穿插著趣味遊戲,大家快了不少笑聲不斷,真正體現了一個和諧共進、團結友愛的溫暖班級。

通過這些豐富多彩的活動,使同學們的精神世界得到充實,在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性,充實了本班的校園生活。

在上個學期工作里也存在著許多不足,具體如下:

一、學習方面:

1、有的同學在在學習態度上暴露了不足,偶爾上課遲到,對於某些課程態度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想 。

2、一部分同學對網路投入了過多精力,導致學習不太認真。

二、班級工作方面:

1、雖然說班委職責分明,大部分班委能認真負責完成任務,但也存在由於班委溝通不理想情況而影響了活動的進展,希望大家嚴格要求自己。

2、班委之間默契需加強,這不僅指本班班委之間,還指其他班班委班委的溝通交流。

3.三、活動方面。

1、相對來說,本學期的課外活動(如旅遊)還是比較少的。

2、參加活動的人員結構不是很合理。每次參加活動的同學總是那幾張老面孔,有一些同學很少參加,不能有效調動同學們的積極性。

有不足不可怕,可怕的是不能發現不足。下學期開始,為了更好地做好班級工作,需要對工作做具體的計畫。計畫如下:

一、工作目標:

曾聽過這么一句話:在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什麼事情是不能辦到的。同時,我知道一個大學生學習是首位。於是下學期我工作的主要目標是:

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓。

二、工作宗旨:

一個優秀的班級,既要有優秀的個人,還得有優秀的團隊。儘自己的努力和班委及班級同學互相討論研究,互助學習,共同進步!

三、工作計畫;

1、下學期將開展更多的有意義的戶外活動,組織集體活動,如春遊,唱歌,組織小party。讓同學們在集體活動中培養集體精神,增加同學間的友誼。活動應該以節儉開支和儘量快樂為宗旨。活動要作好記錄,積極的為評優做素材。同時活動要儘量滿足大家的興趣,讓每一個人都參與到其中,活動期間要注意安全!

2、和體育委員商量舉辦班級體育比賽,具體形式待定。以此來豐富大家的課外生活,同時起到鍛鍊身體的目的。

3、加強班委隊伍建設。班委要起帶頭作用,確立明確的目標、強化自己的能力、全面發展,為以後打下良好的基礎。

4、保證班費使用透明,使之取之於同學,用之於同學。

5、任何決策都要集中民意,聽取同學們的意見。

6、和學委探討怎樣使全班成績更上一層樓。如繼續學習小組制度,讓學習成績成績較為落後的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。

以上就是我在第二學期的工作計畫。計畫不如變化,一切還是要依據當時當地情況具體而定。

回顧過去的一年零半學期,有過歡樂,有過悲傷,這些都是屬於096特有的回憶。我在此要感謝我們的新老班委:亞偉,阿非,周婷,王奔,樊艷,韓馳,王馳,謝謝您們的努力工作;還要感謝我那096的兄弟姐妹們,謝謝你們對班委工作的支持,希望你們能在以後的工組學習生活中對班級建設提出意見與建議。在接下來的第二學期,班委一定要做好自身的建設,在輔導員的指導下,發揚工作的優勢,克服工作上的缺點,帶好我們輕化096!

班主任學期末班級總結 篇22

20xx年的春節即將來臨,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。在過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利於今後工作,現將本學期班主任工作總結如下:

一、本學期取得的主要成績:

1、利用好每周二的班會課開展一些專題性的活動,例如,安全守紀、誠信、感恩等,這些活動大大地促進了良好班風的形成。高一年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發生問題的階段,隨著課時量的加大和知識複雜程度的加重,學生的情緒和觀念容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,每次班會課都我進行認真準備,對班級前一周工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,調動學生學習的積極性。

2、加強常規教育。我多次帶領學生學習各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果。我班在第一學月四賽評比中是最後一名,之後第四名,第五名和到第四學月榮獲了第二名,無疑一直在進步,這是給班上的學生最大的鼓勵和獎勵。

3、加強學生集體榮譽感。我為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。

4、儘量因材施教,對學生處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

5、學習方面:學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對每次月考,我分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後。而且我還會時不時的提醒他們高二會文理分班,現在可以稍微多關注自己擅長哪方面。

二、存在的問題及改進措施:

一學期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生隨時乾淨;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:

1、由於社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強。

2、學生的自主學習意識還有待於進一步加強。

3、繼續加強學生行為習慣的養成。

4、嚴格要求並落實學生請假制度。杜絕學生曠課。出現問題隨時上報學校並隨時聯繫家長。

在這裡我得進行自我反省:我一直認為教師要做到愛而有度,嚴而有格。教師的愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。作為師者,既需要嚴父般的高標準、嚴要求,又需要慈母般的細心賞識,愛心澆灌、不厭其煩。這不是中庸之道,是說為了學生和諧健康成長,教師應充當多重角色,體現個性的雙重性。但是開學初,我只注重童心、愛心、耐心的一面,忽略了嚴格、嚴肅、嚴厲的一面。導則在之後的班級管理中吃力不討好,效果不佳,甚至班上在這一學期出現了三次打架事件。因此,關於如何應集這兩種愛於一身,把握好其中的度,巧然適時轉換"嚴父"和"慈母"兩種角色,靈活運用"精彩極了"和"糟糕透了"兩種評價,我依然在探索的路上。

總之,我合格的態度來獲取合格的能力,為了我的學生。

班主任學期末班級總結 篇23

2XX年的元旦漸漸逼近,意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前,細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴,通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。

一、班主任工作

本學期擔任五(4)班的班主任一職,第一次擔任班主任,有點不知所措,無從著手,所幸的是我一直是這個班的數學老師,對班級學生比較了解,也多多少少參與過班級的一些管理活動,再加上同年級段有經驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支持,班主任工作倒還有點模樣。

1、班幹部競選

開學不久,由學生自願和學生民主投票產生班幹部。此次競選中,大部分同學都參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班幹部。這次的班幹部,不是依據成績的高低而定的。我的想法是,班幹部是老師的左右手,主要是輔助老師一起管理班級,所以,首先要有自願負責的意願,因為只有喜歡一個工作時才會做的最好,然後在每個職務的候選人員內由全班投票選舉產生。並及時為落選學生作好思想工作:學生可能會認為,有的同學各方面不比我好,可是他選上了,我卻沒選上……我告訴他們,沒選上並不表示能力就差,只是因為有的職務競選的人多,競爭激勵,有個職務只有一個人競選,而且票數很接近,說明你們之間沒有什麼誰好誰差,不管在哪個位置,我們的共同目的是使五(4)班工作儘量做到最好。之後,在我的引導帶領下,他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創見地開展一些活動、召開班幹部會議……

2、班級評價制度

在學校原有的十大之星基礎上,針對班級的現狀,我效仿校評星制度,提出“班級十大之星”的評價制度,目的是為了擴大參與面、促進各方面發展,消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據班級需要,在一定的成績基礎上,可參加班級“十大之星”評選:

書寫之星:各學科、課內外作業字跡端正。

智慧之星:愛動腦筋,積極思考,經常能提出獨到見解,經常質疑者。

學習之星:各學科成績優異者。

勤學之星:認真勤奮學習者。

讀書之星:平時多看有益書籍、作摘記並有自己的讀書好方法。

文明之星:言行舉止文明並能監督、糾正他人言行者。

衛生之星:在做好個人衛生的基礎上,協助值日生做好班級衛生工作。

勞動之星:在值日工作中,表現突出者。

愛心之星:能關愛同學、父母、老師及他人者。

體育之星:熱愛體育鍛鍊,並能組織、帶領他人積極參加體育鍛鍊者。

3、與家長的溝通

作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。

家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,在期中考後,我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況,互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發展,並通過“孩子們的心裡話”與家長聊聊現在孩子們的想法,同時,家長會也為家長和各科老師提供了交流的平台。

4、學生的成績

在數學節中:5位學生手抄報評比中獲獎;

4位學生奧數比賽中獲獎;

在校運動會中:何冠鴻在校運動會男子100米比賽中取得第一名;

倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績;

男子接力第一名,女子接力第四名等等。

陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎;

朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎;

二、數學教學工作

在班主任繁忙的工作中,我一如既往地對待我的數學教學。積極參加骨幹班學習,認真完成學習中的各項作業;經過教學設計、說課、上課三輪篩選,成功進入校十大名師行列;在五校聯誼活動中,我代表學校數學組上了《可能性》一課,得到大家的一致好評;本學期接受教導處給我的任務,帶領、指導新老師:數學組要求新教師韓智慧老師為全組上節亮相課,通過上課時間的協調,在三次的聽課評課後,韓老師進步非常大,在校教研組中上出了精彩的一課。

三、自我反思

此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱,也開始反思自己平時的學習質量。平時不乏看書和理論學習的時間,但是沒有把好學習質量關。

在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事後再處理時,效果大打折扣。

班主任學期末班級總結 篇24

學期末班主任總結

緊張忙碌的一學期即將結束,我心裡竟有一種和孩子們一樣的興奮和喜悅:我要上三年級了。回頭看看這一年的班主任工作,從教十一年的我竟有一種剛剛起步的感覺。是啊,作為低年級的班主任,多少有些苦,有些累,曾經被一位同事尊稱為:“老母雞”。但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主 任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的 歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健 康成長。

一、春風化雨潤心田

在教師的崗位上我始終以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己,時刻教導自己的學生勤奮對待學業。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,我告訴學生“苦”不是“痛苦”,大不了是“枯燥”,而用心去學就會“苦中有樂”,在我的教育下學生們能夠自覺學、善於學、樂於學。作為一名班主任,我常用老師的人格魅力影響學生,我力求用自己的愛心、耐心、細心去呵護每一個孩子,讓教育化春雨,潤物細無聲。

二、建立良好的班風

俗話說:環境創造人。一個班級必須要有優良的班風。作為班主任老師,我是學生的榜樣,“身教重於言教”。我時刻注意自身對學生

的影響,處處以身作則 ,上班從不遲到早退,只有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。

三、培養良好的行為習慣

對任何人來說,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。我在注重培養學生道德品質的同時,還注重培養學生良好的行為習慣。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起 ,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都知道要講文明、懂禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,並倡導同學們從小事做起,並利用班會、晨檢時間進行隨機性教育。

四、培養學生的自主發展能力

自從參加新課改以後,新的課程理念使我耳目一新。新理念猶如一盞盞指路燈使我豁然開朗,也給我的班主任工作帶來了思考。我深深的懂得班級是學生彰顯個性、實現發展的重要基地,是培育學生成長的一方沃土。他們參與班級建設的過程經歷、體驗感悟,將在生命發展的歷程中留下鮮明的痕跡。一個優秀的班集體,離不開良好班級文化氛圍的薰陶。。我實行的班級“無值日生制度”,在培養學生自

我管理能力,養成良好習慣方面收到了較好的成效。學生由以前的“每天按時值日”到現在的“自掃門前雪”,教室每天都乾乾淨淨。學生也從中體會到“不勞動”的喜悅。

五、建立家校教育合力

作為班主任,在工作崗位中我深知家校教育合力的重要作用,我利用家長會的時間與家長共同探討教育孩子的有效方法。為了深入了解學生,我利用節假日與休息時間不定期進行家訪。班內學生家長都有我的電話,隨時與我聯繫,同時我也結交了許多家長朋友。在與家長經常的電話聯繫中,我牢牢的記住了他們的聲音,十有八九不會猜錯。在經常的聊天中,我和家長的距離拉近了,我對學生的了解更多了一點,我對工作做得更細了一些。真誠是溝通心靈的橋樑,教育學生先打動家長,讓他們助我們一臂之力。

一路走來,我感慨一名班主任的重要作用,也欣喜能與學生一起成長。我相信,在我自信、有力的腳步下,我的班主任工作自有一番新天地。

作十年來,在教師的崗位上我始終以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己,時刻教導自己的學生勤奮對待學業。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,我告訴學生“苦”不是“痛苦”,大不了是“枯燥”,而用心去學就會“苦中有樂”,在我的教育下學生們能夠自覺學、善於學、樂於學。作為一名班主任,我常用老師的人格魅力影響學生,我力求用自己的愛心、耐心、細心去呵護每一個孩子,讓教育化春雨,潤物細無聲。可以說給予愛的我是幸福的。

班主任學期末班級總結 篇25

我今年帶的是由原初二年級的四個班打亂後重新分班的初三(3)班。帶這樣的班還是第一次,感覺心裡的壓力很大。但也只有硬著頭皮乾。我主要從以下入手開展工作:

1.營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。"沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂於接受他的教育和管理。為了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地說服教育。同時與他們的家長保持聯繫,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任初三(3)班班主任後不久的校運動會上,我和同學們一起練佇列,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。

2.制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰,可先提醒、後警告,或罰以娛樂節目等等。

對於新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以後的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

3.建立一支優良的班幹部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作

國中的孩子較為單純,有著強烈的表現欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中,既不利於培養學生的自尊心和自信心,又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然,選出的這些班級幹部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計畫及具體措施,定期召開班幹部會議,檢查落實情況,總結得失,並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

我的工作還有許多疏漏和不足之處,在今後的工作中還需不斷摸索和改進。以幫助學生走好國中階段最後的幾步,考進理想的高中。

班主任學期末班級總結 篇26

又是一年炎暑到,看著眼前這38個無憂的孩子,不禁感慨:時間過得真快!細數一年中與他們相處的點滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細紋,看著他們去年剛入學時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才忽然意識到—他們已經長大了。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一,雖然其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁甚至是放棄的念頭,但此時,我的心裡充斥著的全是幸福的滿足感。回顧這半年的歷程,做出以下總結:

一細化班紀整頓班風學會做人

1查找癥結

本期開學初,我發現班級一些不良現象越來越嚴重:過了一個假期,學生的驕縱越來越張揚,經常因為一些雞毛蒜皮的小事發生口角甚至大打出手,學習風氣不夠濃厚,學習態度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風發,橫衝直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟。總之一句話,糟透了!上學期養成的良好習慣早已被他們拋到了九霄雲外。

這樣的情況持續了一個星期,我多方觀察調查,揪出原因:

(1)過完年,學生長大一歲,心理已經開始傾向獨立,排斥別人的不同做法;

(2)班級制度不夠細緻,學生容易鑽空子;

(3)班紀貫徹不夠徹底,執行不夠堅決,堅持不夠持久;

(4)班乾徒有虛銜,不做實事;

(5)學生性格缺陷,自我,自私,狹隘,偏見,斤斤計較,缺乏誠信。

2對症下藥

鑒於以上種種,我採取了以下措施:

(1)強化班乾隊伍:調整班乾隊伍,召開班乾會議,明確職責,樹立管理自信,並在班級公布,提升班級威望,讓學生明白班乾的職責所在,並且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧,為他們順利開展工作排除障礙。

(2)加強管理力度:學生在教室,餐廳,操場,寢室的言行隨時與量化掛鈎,班乾隨時督促管理的同時,每天的值日班長配給值日記錄,必須把當天班級各方面情況量化詳細,當天總結,扣分多的學生分析原因,鼓勵表現優秀的同學,酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。

(3)班紀面前,人人公平:學生畢竟是學生,即使他是班乾,也會有放鬆的時候。所以在處理學生問題之前,先追究相關班乾的責任,並且嚴格教育,絕不容情。長此以往,班乾的責任感明顯加強了,而違紀的學生也會心甘情願地接受處理結果,不會因內心不服引起“後遺症”,用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。

(4)一做人,二學習:從進入四年級的第一天我就告訴學生:“我眼中的好學生並不是單指學習好的學生,我眼中的壞學生也並不是指學習成績不好的學生。‘好’與‘壞’的評價上,我的第一標準是品質的好壞並不是學習成績的高低。

這個學期,我又把這番話重複了一遍,並且利用語文課,讀報堂,讀書課,班會課有針對性地給他們講故事,引導他們聯繫實際,領會其中做人道理。

班主任學期末班級總結 篇27

在剛剛過去的一個月,為了使班級儘快融入新集體,跟上快節奏,圍繞班級管理與學習等方面,通過主題班會等多種形式開展了以下工作:

一、第一次月考分析會

作為高中入學以來第一次大型考試,學生、家長和老師都非常重視。考試的目的一是讓學生查缺補漏,調整學習的方法與狀態,為接下來的學習提供經驗和教訓。二班主任和教師提供參考,在接下來的教學中有的放矢因材施教。因此在成績出來以後在班主任的主持下協同任課教師對班級成績做了認真分析,給各科教師分配了尖子生和學困生,為下一步紮實工作打下了初步的基礎。

二、學生確定下一次的考試目標形成5個學習小組並確定了小組長。

月考結束後學生的情緒比較複雜,為了使學生正確的認知月考的意義,有合作學習與努力進步的方向,我根據學生的性格與成績做了一下分組,並且提出建議與要求,及學習中形成以下互幫互助小組,在接下來的學習與考試中將以小組為單位進行考評,評選出合作最成功的小組,成果最顯著小組。

三、在學習委員劉晨宇組織下學生開展學習經驗交流會。

在總結月考成績的基礎上,由在平常學習中比較優秀的廖昱、陳怡凡等同學在精心準備的基礎上,在班會期間進行了發言,通過經驗交流學生學習的方法與態度都有了很大進步。

四、在班委丁翔的主持下召開一次班會,明確班委分工和責任。

為了更好的培養班幹部,形成班級核心力量,通過召開班會的形式,各班委分別述職明確分工。

(一)班長職責

班長要對班委會工作負全面的責任,組織班級全面的工作,負責制定本班的`工作計畫。

(二)副班長職責:協助班長完成以上指責。

(三)團支部職責

支部書記負責組織全班共青團員,按時完成校團委布置的各項任務。

(四)班委會委員職責

(五)值日班乾職責

(六)課代表職責負責本學科老師委派的任務,比如收發作業、試卷,準備課堂用簡單的教具,協助等。

相信通過這次考試,學生會對高中的生活和學習有一個全面的認識,會為下一步更好的生活和學習做好準備。

班主任學期末班級總結 篇28

過去的一學年裡,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習,生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強班級管理,培養優秀的學風,班風,深入全面地

初三年級是學生的世界觀發了解學生,培養良好的班集體。展,變化的重要階段,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃,料理,調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我有效地利用好每周三的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志,如何做時間的主困難補助,減免部份費用等。通過交流既增進了師生間感情又促進了同學們的學習。

二、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主

班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落。班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,巨觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵,在這裡對我的工作做一些總結:

四、培養學生積極健康的心理。

在平時的教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現在看來並非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生打成一片。這樣,一句親切友好的.玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免口服心不服的現象。

原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。後來學著以他,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生換位思考,並積極引導。讓學生在反省中受,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想複雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

後進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是二合一的雙差生,格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們用武之地激發他們熱情,增強他們信心,比如有的後進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的後進生讓他充當風紀股長一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

班主任學期末班級總結 篇29

本學年我擔任七年級班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,建立完善的班幹部隊伍。我試行了班幹部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的風紀股長、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

其次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。每學期初都會制定班規及處理措施,並由班委完善細則,將其貼於牆壁上,以達到時刻警醒的作用。明確獎罰的標準,使他們有一個明確的奮鬥目標。

再次,確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。第四,正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裡的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第五,認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。初一的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1.充分利用周一早課和班會課。初一的學生正處於生長發育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的說教極為反感!基於學生的這個特點,晨會課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文,然後向同學們談談自己的讀後感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恆心的-------這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

2.常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

3.積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

班主任學期末班級總結 篇30

俗話說的好:光陰似箭,日月如梭。時間過得真是好快喔,就這樣一個學期又過去了,一學期的工作也就即將結束。本學期,在我班兩名教師的共同努力下,根據園內的安排,結合班級計畫,各項工作開展很好。回顧忙碌、緊張的一學期,作以下總結,以便發揚優點,改正不足,爭取更上一層樓。

一.安全工作

1. 每月上兩節安全防治課,講遇到突發事件該如何尋求幫助,教他們報警常識,如何使用110、119、120、122。

2.結合實際,平時該注意的各項安全,如:怎樣預防傳染病,交通安全,自然災害。

二.保育工作

1.每天認真做好晨檢,午檢,發現問題,及時與家長聯繫,並妥善處理。

2.做好一切消毒工作,杜絕疾病發生及傳染。

3.認真做好日常管理工作,重視安全,發現隱患及時處理。

三.教育教學工作:

1.認真上好每一堂課,做到上課前認真鑽研教材,最佳化教學活動,讓幼兒在學習中獲得快樂。

2.為了增強幼兒的上進心,在班裡定了多個班幹部職位,選出最分成優秀的班幹部,引導幼兒人人都想爭當班幹部的欲望。

3.加強常規教育,培養幼兒自我管理的能力。如:自己和生活物品、行為、語言等,逐漸養成良好的習慣,為幼兒入國小打好基礎。

4..每日給幼兒留適當的家庭作業,並按時檢查

四.家長工作

1.熱情接待各位家長,利用早晨來園和下午離園這斷時間,和家長相互交流在園、在家的情況,並有先針對性進行指導。

2.幼兒在園期間如出現問題第一時間與家長取得聯絡,並妥善。

3.每日登記未到園幼兒與家長取得聯繫並詢問事由。

4.鼓勵家長積極參加節目表演等同樂活動。

五.反思調整:

不足的是本班幼兒紀律較差,我們班本學期雖然取得了一定成績,我們將努力爭取來年的工作做得更好。

班主任學期末班級總結 篇31

本學期,我擔任高二_班班主任。我班是_科,全班_人,男生_人,女生_人。住校生:_人,走讀生:_人。過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在德育處和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、班級工作思路

以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

二、以德育工作為首,注重班級文化建設

1、確定班級目標,編成響亮的口號;

2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛生方面和日常規範等五個方面。從而使班級管理制度化。然後將班級公約張貼在“宣傳欄”以方便同學們參照執行;

3、制定“班訓”。通過徵集意見反覆討論,共同確定了班訓:__!

4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神;

5、撰寫“班主任寄語”;

6、列印“同學語錄”,張貼在“宣傳欄”,便於同學們,自我對照,自我激勵,相互監督;

7、選定班歌:《__》。在唱同一首歌的過程中,同學們既受到了“梅花之苦寒來”的勵志教育,也容易形成一種集體歸屬感;

8、設計班旗;

9、創辦班級圖書站。採取募集的方式,讓同學們將自己手頭較好的書籍和雜誌、報刊提供給班級,以實現圖書資源的共享;

10、設立《班級日誌》,由值日班委填寫。他們記錄班級的大事和各種情況,發表自己的觀念,表揚好人好事,批評不良行為。總之,對班級進行總結、評價、展望或提出要求。並在班會課上由班長或團支書宣讀。

總之,通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。

三、立足常規,做好班級管理

1、每周_次班會,至少一個月讓學生自己開_次班會,並有相應的班會記錄;

2、座位輪流制,每周調動一次,前後左右滾動;

3、建立激勵機制,每次單元測試,單科前幾名張榜公布表彰。期中後期末前評一次“__獎”,對課堂發言積極或作業認真的同學張榜表揚。安排學習委員至少_個月對本階段同學們的學習進行評價,表揚作業認真和課堂發言積極的同學;

4、班委輪流值日填寫《班級日誌》,班主任每天查閱,掌握班級各方面的第一手資料;

5、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高二階段的生活和學習;

6、制定學生成績記錄本,及時掌握各科的單元測試情況,監控學生的整個學習過程;

7、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常於管理員溝通,了解宿舍管理狀況;

8、衛生工作常抓不懈,列印分工表,責任到人,實行班乾負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。

四、加強班委會建設,發揮學生班乾的作用

以無記名投票的方式海選班乾,組成完全民選的班委會和團支部。按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助;學習方面由學習委員負責,科代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。

並列印出《高二_班班乾職責分工》,貼上在宣傳欄,明確各班乾職責,並有利於全班同學的監督。施行班乾輪流值日,以平衡各班乾的工作量,從而不影響學習。

五、與各任課教師加強交流,協調教學工作

經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態。另外,我和政治老師還準備各輔導一個小組,進行一次辯論賽。

六、與家長溝通,加強家校聯繫

為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯繫溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。尤其是家長會,班主任的發言受到了好評。

以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足並存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進。但毫無疑問的是,通過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力,更加嚴格要求自己,向一個合格乃至優秀的人民教師和班主任的目標不斷奮進!

班主任學期末班級總結 篇32

一、基本情況及成績

七年級(8)班有學生65人,男生33人,女生32人。本學期,在班級拔河比賽中獲七年級組第二名,在“慶國慶”歌詠比賽中榮獲三等獎,在中長跑比賽中丁永剛獲小組第一的好成績,在紀律、衛生、三操綜合評比中奪得流動紅旗多次。

二、主要工作與措施

(一)把安全教育放在首位。

安全無小事,責任重於泰山。安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,本學期結合預防甲型H1Ni流感,組織學生學習了預防流行疾病知識,交通安全知識,教育學生放食物中毒、防煤氣中毒、防電、防火、防水、防打架等,增強了學生的安全意識,使掌握了一定的安全防範技能,促進了學生的健康成長。按照學校的安排,與學生及家長簽訂了安全教育責任書,及時做好晨檢、午檢,學生感冒及時和家長聯繫去醫院檢查治療,消除了安全隱患,確保了班級安全。加強對學生進行紀律教育,做到常疏導,及時化解學生之間的矛盾,有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。在日常教育工作中,堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。一學期來,我班未發生任何安全事故。

(二)培養和選拔班幹部,形成良好班風。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。

班主任學期末班級總結 篇33

七年級(4)班總人數64人,我接手的時候,屬於七年級典型的問題班級,突出的問題包括:紀律、衛生、成績,在這樣的班級,有長期生病的羅根珊、腿需要做手術的葉小青。

在這個學期里,出現的比較嚴重違紀情況有:

1、上課期間出去上網未遂被抓一人次;

2、到低年級玩壞電腦一人;

3、到超市偷東西的也有兩個同學;

4、在外夜宿不歸一人次;

5、撬鐵窗進辦公室偷籃球一人次;

6、夥同偷盜文具店,被派出所送到學校一人。

在這樣的一個問題班級,幾乎所有的學生都有心理問題,如何改變他們,成為我執教五年以來最大的難題。

經過我的分析:我們的班級,90%來自農村,學習基礎差、行為習慣有待養成。

為了改變現狀,我進行一些探索,現一一羅列於此:

一、改弦易張

(一)為班級設定自己的名字——“雨露”夢想班

理念出自雲南曲靖二中,該高中平均每年錄取清華北大的學生為興義八中好幾倍,原因是他們尤其重視對學生特長的培養,我縣是布依族大縣,布依族生性喜歡唱歌跳舞,就這一點,我為班級創設“一個孩子,一個夢想,一個特長”的發展規劃。

並結合實際,為有夢想的孩子創造條件,為無夢者樹立目標,本學期,選送貧困學生駱玉來去二中潘仕慧老師處學習舞蹈,期末結束,開設“雨露”夢想課堂,從各大高校邀請七名有特長的大學生志願者,義務為孩子們授課,開設課程根據期末學生寫下的願望,有:街舞、美術、體育、聲樂、英語(法語)、數學六門課程,條件是:需要在期末成績在原有基礎上提高50分。

(二)設計自己的班旗,目前我們有兩面自己的班旗,每次外出活動,咱們都會舉著旗子,目的是為了樹立學生對班級的熱愛,培養其團隊合作的榮譽感。

下一步,我將會在下個學期,製作班級特色的班級徽章(與大山小愛的馬理事取得聯繫,希望能如期完成)、以及班服(初步考慮是為孩子們做正裝,正裝有助於學生端正坐姿和走路的姿態,但是價格較貴,初步考慮解決的辦法:

1、是聯繫服裝廠以最低價格購買。

2、發動經濟條件允許的家長支持。

3、社會籌集部分善款為家庭條件實在困難的學生解決。)

(三)常態化灌輸“雨露”的理念,每天我們都會做一件事,問學生“我們是什麼班?”“我們的目標是什麼?”“我們的口號!”

我們是雨露夢想班;

我們的目標是成為自信、自強、自立的學生;

我們的口號是:珍惜、努力、加油!

二、班級美化,讓學生坐在這樣的教室里,自豪、驕傲!

除了常規的班級美化——名人名言佳句、公示欄、衛生角之外,我們班級原創的美化項目有:

1、歡迎牆——讓學生進入教室,即有溫暖如家的感覺;

2、祝福牆——通過網路得到“阿里巴巴”郵寄來80餘張明信片,將其張貼在牆壁上,目的是為了讓學生們知道,自己的每一次進步都會受到外界的關注。

3、願望牆——一開學就讓學生們寫下自己的願望,明確自己來到這的目的。

4、每日分享——每天,在小黑板上更新一句勵志的話,中英文互譯,讓學生每天清晨起,就在激勵中學習。

5、展示欄——無論是團隊獲獎、還是個人(個人用複印件),我們都會張貼在此處,這一個學期,獲團隊獎一次、個人獎項六個(不包括我自己舉辦的作文比賽和我頒發的獎項)。

6、成立宣傳部,部長黃邦敏,及時製作“雨露”班刊。

7、窗花——為了圓學生一個下雪的願望,我們製作了雪花狀的窗花,置身其間,恍然飄了一場雪。

三、班級衛生

班級衛生是我們的軟肋,為了改變這一情況,我們除了常規的值日,還在學校要求“一日三掃”的情況下,我們“一日N掃”——只要有垃圾,無論是誰,必須拿著掃帚清掃,並帶頭做好示範;為了保潔,將教室衛生承包到每一桌,每天值日生如果發現哪一桌有垃圾,這一桌將代替值日生掃地,該措施實施以來,效果頗佳,建議推廣。

每天晚上,住校生會在第三節課,再做一次清掃,包括拖地,而後關門,保證第二天進教室的清潔;每天晚上我都會和住校生一起清掃教室,通過一段時間,相信住校生會養成習慣。

此處,特別請求學校能在四樓安裝攝像頭,因為我們的教室門,已經六次被破壞,原先的那個太遠,根本看不到是誰破壞的,也起不到威懾的作用。

四、創建班級圖書室,每天閱讀一小時

讀書不只是對寫作的提高,更是對學生人格、品質的塑造,通過網路徵集到一批圖書,為讓學生養成讀書的習慣,得到校長的支持,我們利用會議室給學生開讀書課,時間為每天下午6點整至七點二十。

剛開始,我每天都在六點準時開門,守學生,包括學生的坐姿都要一一校正,為了避免學生走馬觀花,我要求有寫作基礎的學生,每讀一本書,必須寫一篇讀後感和好詞好句,基礎差的任選其一。(來源於開學時對學生軍訓日記的調查)同時,結合“讀書之王”活動(讀書最多的人發獎),促成學生爭先恐後讀書。

通過一個學期的常態化訓練,我班現有80%以上掌握寫讀後感,並且初步養成讀書的習慣,目前,我已經放手,讓班委負責管理。

截止到目前,我班共有五名同學參加省級作文比賽決賽,預計拿幾個獎應該不難!

五、創建記者小站,提倡到生活中去寫作!

受縣電視台記者葉方傑老師的啟發,成立了記者小站,兩個小組,總計8人,主要活動為採訪周圍的貧困同學,本學期記者小站,協助本人完成採訪作品兩篇《媽媽,你在哪裡?》(採訪對象:駱玉來)、《哥哥的願望》(採訪對象:羅友素),獨立完成採訪作品兩篇《我要學數學》(採訪對象:羅根珊)、《樂器高手陳爺爺的故事》;到目前,記者小站正在逐步壯大,加上外班成立的兩個小組,目前小站共有四個小組,並在“新年願望”採訪任務中,累計採訪人數4000餘人。

通過行走、採訪,學生學會了吃苦耐勞,同時,通過他們撰寫的文章,為貧困生駱玉來、羅友素尋找到了資助,幫助羅根珊找到了假期教授數學的老師,讓學生們學會了關愛。

六、“雨露”的道德講堂

構想:為了樹立學生高尚的人格,邀請各行各業成功人士為孩子們傳經送寶,講述自己的勵志故事。

本學期總計完成兩期,第一期,講師:天津市感動人物、馬拉松詩人——蘇登亮;第二期,講師:春暉行動金州學子社負責人——陳丹,並在她的幫助之下,於本次寒假促成“雨露”的夢想課堂第一季正式開班。總的來說,我班總體在朝一個好的方向發展,正如我所構想的那樣:自信——自強——自立。

目前,我們雖然還處於自信的建立階段,但是也取得了一些效果,例如,咱們的三次月考,第一次月考,我班上300分的僅有一人,第二次月考,我們有8個,到第三次月考,我班上300分的為15人。培養學生是一個漫長、逐步的過程,期望領導能給予學生們更多的寬容,我們在變好,一步一步的。

不足之處,請領導批評指正。

班主任學期末班級總結 篇34

我到今年工作已經20xx年了,期間擔任班主任工作也有十一年,我熱愛我的工作,熱愛我的崗位,我關心國家大事,熱愛黨的教育事業,關心、熱愛每一位學生,熱心為學生排憂解難;我在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的教育教學水平。20xx年來我凡是都腳踏實地工作,不馳於空想,不鶩於虛聲,堅持求真務實的態度為農場的教育事業而工作。在此,我將本學期的工作特做如下總結:

一、思想品德方面:

我愛崗敬業,教書育人,模範地遵守了教師職業道德和崗位規範,自覺遵守了社會公德、嚴於律己,本學期被評為管局級師德教育先進個人。

二、教學能力方面:

我嚴格要求自己,積極備課上課,堅持用“先學後教,當堂訓練”的模式上好每一節課,每一節課都做了“導學案”,每一節課都有課件配合上課,真正做到講練結合,學以致用,而且我堅持每周檢查練習冊的完成情況,相信只要是用心的學生都能把所學的知識很好的掌握。而且,在學校期末檢查課件、導學案、單元測試題時,我都做好了準備,毫不忙亂。同時,在教研方面,我參加了每日一課的聽課,認真學習別人上課的長處,為己所用;我參加了“我眼中的導學案“的論壇活動,提升自己的教育理論素養;我還完成了教研部布置的上傳試卷工作、還有開拓自己的新浪部落格,我把本冊歷史課的多數課,都編寫了“順口溜”,利於學生記憶歷史基礎知識。

三、在出勤方面:

我盡力做到本學期沒有請一天、或半天假,只有四次臨時請假,而且嚴格遵守了我校的請假制度,請假回來後又銷假。

四、在班主任工作方面:

我投入了極強的責任心,關注每一名學生,及時發現他們的各種心理或行為動態,還有學習的心態與學習情況,及時與家長、科任老師進行溝通,本學期我班的孩子並不好管理,初期每天我都採取訓斥、批評、大發雷霆式的教育,累的自己夠嗆、氣得夠嗆、效果還很不好;後來,我改變了自己的教育方法,利用班會課與他們進行一次坦誠的交流,之後我就常關注、常提醒、既讓自己監督他們,又讓他們監督我,我的改變也促進了他們的改變,我把他們當成自己的孩子,不該說的話不說、不該做的事不做,真心的為孩子的健康成長而努力,現在很多女孩都成為我的朋友,我的工作也更容易了。

五、在對待學困生、貧困生和單親生方面:

我班學困生有10名之多,我讓他們做自己喜歡的事,不影響其他同學學習;對於貧困生,我經常關心問候,給予適時的援助;我班還有單親或遠離父母的孩子也10人,我更多的關注他們的心理動態,怕他們成為偏激的人,或思維走上歧路。我時刻關愛每一名學生,走進學生的情感世界,把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。我深知愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我從不嫌棄對待後進生,注意從思想上、學習上多關心、多輔導,給予“偏愛”,

在以後的教育教學工作中,我將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,採用不同的教育教學方法,因材施教;繼續遵循"以學生為主體、教師為主導"的教育教學原則,最大限度地發揮學生學習的主動性和積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高自己教育教學的質量和效率。我也將努力提高自己班主任工作水平,為我校的順利發展繼續做出自己的貢獻。