2、建章立制。制度化、規範化、程式化建設是政協提高履職水平的保證。區政協七屆一次會議後，我們認真總結以往的成功經驗，把帶有普遍性、比較成熟的經驗和做法，逐步用制度的形式規範下來，比如《反映社情民意工作的意見》，《政協委員視察調研工作條例》、《提案工作條例》等；對一些以往工作的薄弱環節也通過建立制度加以完善和提高，比如《關於調研成果轉化的意見》、《關於發揮委員主體作用的意見》等；同時在原有工作制度的基礎上根據實際情況進行修訂完善，比如《常委會議工作規則》、《主席會議工作規則》、《專委會通則》等。共建立健全12項工作制度，內容涵蓋了政協工作的各個方面，使政協各項工作有章可循、有序進行。
3、建立平台。就是建立宣傳交流的平台。今年，在原有《xxxx區政協》簡報的基礎上，確定每兩月編髮一期。為辦好刊物，我們精選編撰人員，不斷豐富刊物的內容，提高辦刊水平和辦刊質量，並以此為載體加強與各界聯繫，傳遞區情政情，交流政協工作，擴大xxxx區政協影響。現已編髮3期，反響較好。在xxxx區政府網站上設定xxxx區政協專題，開闢政協要聞、領導講話、委組活動、建言獻策、委員風采等多個欄目，利用網路快速高效的功能及時傳遞政協各類信息，促進委員及民眾與區政協的交流，提高了區政協工作透明度和開放度。