縣紀委、監察局2024年上半年工作總結及下半年工作打算

圍繞第一要務開展黨風廉政建設。年初,會同縣黨務考核組,對15個鄉鎮和80個職能部門,進行了黨風廉政建設目標年終考核,並將考核情況向縣委常委會進行了匯報;下發《XX年領導幹部廉潔自律及黨風廉政建設責任制工作要點》對全年主要工作做出部署;規範黨風廉政基礎資料建設,實現"五個統一";印發《五河縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表》,將39項主要工作任務分解到33個主辦責任單位,責任明確。各單位根據部署,上報主辦措施量化表,分解任務,明確辦理期限。堅持預防為主,黨風廉政教育工作紮實有效。制發了《關於XX年元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定製止奢侈浪費行為的通知》,對1名縣級幹部和8名科級幹部實施任前廉政談話,並將談話材料存入個人廉政檔案。農村基層黨風廉政建設卓有成效。利用村兩委換屆契機,以鄉鎮為單位,對新當選村兩委幹部、基層站所負責人、黨政班子成員和機關幹部開展黨風廉政教育,做到警鐘長鳴。健全三級紀檢網路。全縣237名村級紀檢員走上工作崗位。5月中旬,省紀委常務副書記、監察廳長張東安等省市紀委領導專程到我縣大新鎮進行調研,並給予成分肯定。

圍繞第一要務開展教育防範工作。積極開展調研工作,在三次全會上,對反腐倡廉調研工作成效突出的9個單位進行表彰,對新聞信息工作取得顯著成績的單位和個人進行表彰。廉政文化"六進"活動積極開展,示範點建設穩步推進。通過內部培訓、外派考察學習、組織收看反腐倡廉警示教育片等多種形式,營造全縣反腐倡廉大宣教格局。1-6月,各類報刊雜誌發表28篇,網路刊登11篇。

進一步加強幹部隊伍建設。在學習方面,積極開展創建學習型機關建設,開展多種形式的學習活動,堅持每周三下午為政治學習日,採取集中學習和分散學習相結合的方式,堅持集中學習,輪流上"講台",集中授大課,開展"官兵互教"活動;採取走出去和引進來相結合的方式,加大外派學習和引進專家進行授課的力度,上半年,已邀請市紀委和縣檢察院兩位業務骨幹進行授課,已有12名同志被選調外派學習。通過開展學習匯報會、學習體會交流會、理論研討會、專題調研以及評選"學習之星"活動,創新學習形式,增強學習效果。在組織建設方面,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,注意發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。3名鄉鎮紀委書記提拔為鄉鎮長,2名同志提拔進委局機關擔任中層領導,最佳化了幹部結構。機關內部7名同志進行輪崗交流,實現了科室職能履行和人員素質要求以及工作任務需要的合理配置,有效地整合了整體工作力量,為完成各項工作任務奠定了組織基礎。

在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中,雖做了一些有益探索,取得了初步成效,但也存在一些不容忽視的問題,主要表現在以下方面:一些黨政領導抓黨風廉政建設的責任意識不強,黨風廉政建設工作責任制還沒有完全落實;預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視;紀檢監察職能履行不夠全面,部門和行業不正之風時有發生。對這些問題,必須引起高度重視,務必保持清醒頭腦,採取切實措施,認真加以解決。