2.抓長效機制建設，提高創建水平
管理是基礎，制度是保證，執行是關鍵。實行教師工作工作責任制、校務公開，以及教育管理、隊伍建設、獎勵條例等在內的近50來項規章制度基礎上，今年學區經充分醞釀，指定和修改了《關於加強學校信息管理工作的實施辦法》、《外職教師聘用和管理辦法》、《關於外聘工聘用和管理辦法》、《關於外聘工聘用暫行規定》、《關於調整教職工外出療休養費用標準的說明》、《關於教學事故認定及處理辦法》等多項規章制度，使學區管理工作更規範化、科學化。在制度修訂完善過程中，學校十分重視思想教育工作，認識到執行制度關鍵在於人。因此，重視制度文化建設，形成人人遵章守紀的價值取向，制度的執行才有可靠的基礎，學校的管理水平才能得到提高，精神文明建設才能更有效地推進。
3、依法治校，科學管理，努力使學校管理走上法治、民主和科學的軌道，使學校凝聚里大大增強。
（1）一年來，我區堅持依法治校，不斷推進民主管理和校務公開。學區出台的重要內部管理體制和分配製度的改革方案，都經教代會審議通過實施的，得到了全體教職工的擁護。其它一些重要決策，諸如發展計畫、重大開支、進編、提乾、評優都經過黨政工或專業領導小組集體討論決定，經過公示程式規範操作完成的。
（2）黨員幹部以身作則，率先規範，是推動我校事業發展的有效保證。作為校長，我清楚地知道，要管理好一所學校，除了有一個團結協作，頭腦清醒，作風民主的黨政班子外，關鍵就是黨員幹部群體要以身作則，率先垂範。因此，我發揚了黨政密切配合，協同辦公的傳統，緊緊依靠團結黨員、幹部和廣大教職員工，負重奮進，努力拚搏。
4、全體教職員工的團結進取，無私奉獻，是我校事業發展的有力保證。
如何讓全校上下形成合力，達到事半功倍的目的。
5、安全工作不能忘
我區十分重視安全工作，將飲食衛生、交通安全、消防安全等作為學校安全工作重點來抓，並建立了責任追究制度，明確職責，落實到人。經常進行安全檢查，及時消除安全隱患，逢會必講安全工作的重要性。來上課的情況，及時張貼安全禁示標誌，防止因小孩攀爬、戲水發生事故。由於教育到位，防範有力，學校無一事故發生，營造了一個安全和諧的工作、學習環境，為學校持續發展奠定了堅持的基礎。同時我學區每位教師負責報班，實行了由每位教師責任報班的嚴格的路隊制，得到了社會各界人士的好評，同時也樹立了我學區師生的良好形象，使學生從小樹立了團結有序的意識，嚴格的課間操制，使學生鍛鍊身體，磨練了意志，增強體質，嚴格的具體的教師獎懲制度，使教師們信心倍增，教育教學成績逐年提升，每學期舉行教師說課制給教師們一個業務交流、取長補短的平台，致使我學區的綜合成績全鄉一流。我學區多方努力爭取資金三萬多元，購置現代化的辦公桌椅和十個高標準的檔案櫃，大大改善了教學設施，完善了教學設備。
三、存在問題與不足
**中心國小至今沒有操場，大門急需維修，教學環境迫切需要治理，**國小環境也需要綠化，美化，**國小急需安裝大門，另外我學區教師年齡偏大，師資短缺，我們要克服困難紮實工作，努力拚搏，發揚“老牛明知夕陽短，不須揚鞭自奮蹄”的精神，為習城鄉教育事業的騰飛貢獻力量