抓好計畫生育工作，促進計生工作上新台階。加快農村計畫生育技術服務體系建設，加強對“一法兩規”的宣傳，加大對違規生育的處罰力度，全面落實農村計生戶獎勵扶助政策。上半年，利用電視講座、書寫標語及發放宣傳資料等方式，認真宣傳了《流動人口計畫生育管理條例》、《四川省計畫生育服務協定》、《中化人民共和國計畫生育法》等法律法規；加大違規生育處罰力度，有力遏制了違規生育行為，使我鄉計生率保持在85%以上；做好“三查”工作，4月份，共為350餘名已婚育齡婦女提供免費查環、查孕、查病優質服務；做好計生獎勵扶助工作，2月份，完成新增計生獎勵扶助對象調查摸底及申報工作。
抓好社會保障體系建設。完善農村受災民眾、特困戶生活救助制度，加大農村五保、低保的保障力度，實現應保盡保。上半年，共發放春荒救災大米2萬斤，核對申報五保214人，農村低保883人，城鎮低保50人，優撫54人。
6、幹部隊伍建設和管理。
一是切實加強基層黨組織建設。積極做好黨員發展工作，發展新黨員7名，預備黨員轉正6名，加強遠程教育站點的管理，設備能正常工作的站點均能按照要求組織黨員、民眾收看遠教節目，設備無法正常工作的站點，各村均能按要求組織收看電教節目，同時，按照領導幹部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設等一系列規章制度，使我鄉黨的建設得到全面加強。
二是加強幹部作風建設。全面落實幹部作風廉政建設責任制，加強對黨員幹部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和民眾監督，切實轉變幹部作風。鄉黨委狠抓幹部職工學習教育，增強紀律觀念。採取“學理論、學典型、找問題、查根源”的方法，制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束幹部職工。改善幹部職工的生活條件，重點解決幹部職工在一伙食、住宿等方面的問題，營造寬鬆的工作和生活環境，使幹部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現象。
三是不斷提高黨員幹部隊伍素質。為進一步增強幹部競爭意識、責任意識，認真檢查幹部不在狀態，重新修訂了幹部管理和考核辦法，從鄉機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業務學習，實行上班簽到、外出請假，並將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。
四是認真做好創先爭優工作。一是咬住發展謀思路，抓住重點搞突破，突出特色求實效，真正把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者，推動基層黨組織建設在不斷改進和創新中得到加強。二是積極推行、落實黨政領導黨建工作聯繫點制度，認真按照黨建工作責任制的要求，積極履行基層組織建設責任人的職責，深入實際，深入基層，指導聯繫點工作，通過指導聯繫點工作和入戶訪戶活動的開展，了解了村情民意，密切了黨群、幹群關係。三是緊緊圍繞“五好四強”、“五帶五爭”目標，積極開展公開承諾和領導點評等活動，保證了創先爭優取得實效。
二、存在的主要問題
一是債務多，包袱沉重。全鄉負債1420.5萬元，其中鄉政府債務1027萬元，村級債務393.5萬元；所有債務中，個人債務435.52萬元，其中機關幹部159.54萬元，社會個人債務275.98萬元。