二、創新思維落實工作舉措，推動各項任務完成
（一）思想意識上有所創新。以社會管理創新為重點，強化黨員幹部的思想意識和思維方式創新；以“民眾滿不滿意，民眾答不答應”為目標，深刻認識改善民生和改善幹群關係的重大意義。認真領會民生是社會發展的永恆主題：讓黨員幹部牢固樹立改善民生不僅僅停留在為民辦實事的簡單範疇，通過社會管理創新改變工作方式，改進服務方法，從制度上維護和保障民眾的利益。讓民生工程由單向的行政行為變成雙向的互動過程，由管理型徹底向服務型轉變，順應民眾的期盼；堅持問政於民、問需於民、問計於民，切實辦好順民意，解民憂、惠民生的實事。
（二）服務理念上有所創新。以“創先爭優”活動為載體，暢通街道、社區、村基層組織與轄區企事業單位和民眾之間的信息渠道；既要讓民眾知道我們在做什麼，更要知道民眾希望我們乾什麼。暢通民意表達渠道和民事辦理渠道。搭建基層組織與企事業單位和民眾之間平等的對話交流平台；涉及影響社會和諧的利益訴求，堅持共性靠政策，個性講感情；對合法訴求，要立竿見影，及時解決到位；對特殊困難者，體現黨和政府關懷用特殊辦法幫助解決；對一時不能解決的制定計畫、明確時限、創造條件予以解決；對不合法訴求，要說服教育、積極引導。起動轄區企事業單位和民眾訴求督查督辦以及辦結回復機制。在經濟發展中為企業做好跟蹤服務，促進項目落地投產；搭建投融資服務平台，為企業提供金融支持，最佳化結構提升產品科技水平。在民生工程中，以社區為單位掌握轄區的每個家庭戶的生產生活狀況，按要求進行幫扶指導，有的放矢提供創業信息、技術、勞動就業服務，在家庭和諧的基層上構建社會和諧。
三、XX年上半年工作中存在問題和不足
（一）工業經濟發展受限制。按照德陽市城市規劃要求，xx街道所轄區域屬商住、商貿、物流、生態發展區；不再審批新建工業企業；原有企業因發展狀大xx又不能滿足其用地需要，而紛紛外遷異地發展，加之工業企業在生產量和市場需求趨於飽和的情況下，限制和影響了技改投入。
（二）征地拆遷工作受影響。按照市府辦（XX）59號檔案精神。街道、社區不折不扣的注重“兩補”政策的正面宣傳解釋工作；對不能享受“兩補”政策範圍的轉非居民予以明確答覆，但由於xx街道不能享受“兩補”政策轉非居民4000餘人，經常有人到市、區兩級上訪，給征地拆遷和維護社會穩定帶來了極大的壓力，發展有所滯後。
（三）和諧社區建設受制約。按照和諧社區建設標準；街道、社區充分利用轄區邊角余料建起了一部份為民服務陣地和文體活動場所，但是，由於社區服務陣地和活動場所無證無照，不能大膽發展和投入，社區各類設施簡陋，離和諧社區建設存在一定的差距。
四、XX年下半年工作思路
（一）、堅定不移地抓發展，進一步提升轄區經濟社會發展水平
（二）、毫不動搖地抓穩定和安全，不斷改善轄區經濟社會發展環境
（三）、真心實意地抓民生，努力提高轄區城鄉居民的幸福指數
（四）、科學民主化抓管理，努力營造良好的政務環境
（五）、矢志不渝的抓黨建，努力營造風清氣正的廉政氛圍