x水管站共有職工24名，其中黨員8名，女黨員1名，少數民族黨員1名。XX年上半年我站黨支部黨建工作，在水利局黨委和碧流河鄉黨委的領導和指導下，通過狠抓支部制度建設、黨員思想建設、黨支部組織建設，一方面，有力的推動了我站各項業務工作的發展，在單位形成了以黨支部為核心，共同完成水利管理工作的良好工作局面。另一方面，使我站黨支部各項工作逐步向正規化方向發展，為今後更好的開展黨建工作奠定了很好的基礎。現匯報如下：
結合水利局黨委工作要求並結合本單位實際，各項工作都成立了工作領導小組，並與文書文秘網著作權所有職工簽訂了9項工作責任書。
一、加強思想政治建設，提高職工隊伍的思想政治素質
依據黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環”教學法進行黨員電化教育學習，根據XX年制定的黨員電化教育三年規劃，今年爭創“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。
在政治學習方面，以xx屆五中全會為主，圍繞建設社會主義新農村、xx提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業賄賂專項工作，結合奇台縣開展“幹部進狀態”活動，組織職工開展集中和自學等多種形式的學習，上半年來，每個職工寫出學習筆記14篇，共2萬餘字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質。
二、增強作風建設，提高廉潔自律的約束意識
1、加強行風建設，認真糾正損害民眾利益的不正之風。結合奇台縣開展的“幹部進狀態”活動和治理商業賄賂專項工作，對XX年的糾風工作領導進行了具體的任務分解，並嚴格實行“兩公開、一監督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內容全部上牆，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳並向民眾公布。在內外監督這一環節，聘請了7位義務糾風監督員，設立了舉報電話，同時下發了100份“意見徵求書”，並不定期地到村組進行暗訪，在監督檢查過程中，沒有出現過一起違規違紀的事件，民眾反映比較滿意。
2、加強黨風廉政建設工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風廉政建設進行責任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向鄉黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。在第八個黨風廉政教育月活動期間，組織職工學習治理商業賄賂的有關法規，主要學習了《反不正當競爭法》，另結合鄉黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開展“幹部進狀態”活動期間，組織職工學習《奇台縣處理‘不在狀態’幹部的實施辦法》，依據水利局黨委制定的“關於處理不在狀態”幹部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態”的幹部表現形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。
4、在開展治理商業賄賂專項工作中，根據上級黨委精神，結合預防職務犯罪工作安排制定出了實施方案，並召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，並學習了上級檔案。在具體的實施過程中，建立了相應的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結，發現問題及時整改。
三、加強組織建設，提高職工隊伍的凝聚力和戰鬥力
1、建立健全了各項長效機制共11項，並做好“三會一課”制度。
2、對爭創“五個好”黨支部、“四型機關”和黨建示範點以及爭創一流業績方面，我們結合先進性教育、“幹部進狀態”和治理商業賄賂專項治理工作，將個人爭創一流業績和單位爭創活動相結合，建立了黨員聯繫職工開展爭創活動，既每個黨員聯繫幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發揮黨員的先鋒模範作用。
3、在發展黨員方面，嚴格執行發展黨員程式，對發展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。