2．以“信”施“管”，推進企業（個體工商戶）信用分類監管。一是統一標準，明確登記許可權，嚴把市場主體準入關。進一步明確了角奎分局對個體工商戶的登記許可權，堅持“一審一核”制，在委託登記上不搞“一刀切”，堅持成熟一個委託一個，穩妥推進。堅持政務公開，依照法律法規，擬出相關依據、條件、程式、項目、標準、數量及登記流程圖，在電視、辦公場所公示，增強了工作透明度；積極推行“導辦服務”、“限時服務”、“延時服務”、“預約服務”及“一次講清”的工作制度，收到了良好的社會效果。1——6月全縣總計完成工商戶4007戶驗照及89戶企業年度檢驗；加強了對近幾年來未參加企業年度檢驗的監管，對3戶企業進行立案調查，結案2件，另一件在調查處理中。接待市場主體諮詢89人次，辦理名稱核准登記27戶，預約服務2次，延時服務8次，辦理個體工商戶登記421戶、私營企業有限公司16戶、合夥企業3戶、個人獨資企業2戶；變更40戶。二是依託信息化建設，實現分類監管信息化。我局信息化硬軟體設施已基本建成，各類套用軟體運行正常，保障了分類監管工作的開展，從錄入的數據看，在個體工商戶中，共有4121戶，其中：a級4113戶，b級8戶，c級0戶，d級0戶；在各類企業中，共有291戶，其中：a級289戶，b級2戶，c級0戶，d級0戶。
五、加大投入，信息化建設再創新成績
1．進一步完善了相關制度，形成了一套較完善的計算機採購、領用、培訓、學習、考試、辦公、套用、管理等制度。
2．加快了網路和硬體建設，到目前為止，我局全系統有電腦53台，實現了二人一台，局機關和各派出機構已全部接入專網，按工作所需配備了照像機、攝像機、投影機、傳真機、彩印機、刻錄機、複印機等辦公多媒體設備。我局紅盾信息網的訪問量比原來有著明顯的上升。
3．內部信息交換平台使用，推動了無紙化辦公進程。所有人員帳號設定正確，絕大部份同志會利用騰訊通軟體和電子郵件傳遞信息和進行檔案交換。
4．業務軟體使用正常。局機關和角奎分局視窗部門工作人員能夠進行基本準確、快速的錄入、查詢、修改登記數據和經濟戶口數據。
六、抓住載體，再掀精神文明建設新高潮
1．舉行豐富多彩的春節遊園活動。為體現構建和諧工商的要求，春節前夕，我局開展了豐富多彩的春節遊園活動，進一步激發了大家的工作熱情，陶冶了情操，有效地促進了單位內部和諧。
2．保護環境，積極參與公益活動。組織全局幹部職工到洛澤河沿岸清理河道垃圾。
3．認真組織，積極參與五月激情廣場大家唱活動。我局抽出20名幹部職工，在縣城燈光球場參加了激情廣場大家唱演唱活動，取得了良好效果。
4．愛心獻社會 血濃情更濃。我局動員組織了6名幹部職工到縣人民醫院接受昭通市中心血站在————的血液採集，總計獻血XX毫升。
七、立足職能，促進社會主
義新農村建設邁出新步伐
為貫徹落實市侷促進社會主義新農村建設相關精神，我局制定了促進社會主義新農村建設的實施方案，認真落實工作措施。
1．召開了8個鄉（鎮）書記、鄉長參加的促進社會主義新農村建設座談會，徵求意見，正式啟動了我侷促進社會主義新農村建設工作。
2．經過摸底調查，在角奎、小草壩發展經紀人6名，召開經紀人座談會一次，舉辦培訓班一期，指導登記和其他工作正在開展。