三、抓素質培訓，推動婦女參政議政工作
(一)、爭取黨委和組織部門的重視。我們充分發揮主觀能動性，努力做到“三多”（多請示、多匯報、多推薦）、“四勤”（嘴勤、腿勤、眼勤、手勤），爭取工作的主動性，黨委和組織部門把培養選拔女幹部工作放在重要位置，通過培訓、考試等形式，加強對婦女幹部的培養選拔，使女領導幹部的比例有所提高。四月，配合組織部門對全市女幹部進行分類統計，掌握女領導幹部的配備情況，為縣鄉換屆提供決策依據。
(二)、抓素質培訓。市、縣區婦聯採取以會代訓、專門舉辦培訓班等形式培訓婦女幹部，共舉辦培訓班6期，培訓女幹部450多名。西和縣、武都區、成縣婦聯舉辦縣區直單位婦女幹部和鄉鎮婦聯幹部培訓班，在培訓中，邀請組織部的負責同志就如何培養選拔女幹部及女領導幹部必備素質作專題講座，努力提高女幹部參政意識；今年還選派科級中青年女幹部3名、縣區婦聯主席9名、鄉鎮婦聯幹部10名參加省委黨校的培訓
(三)、抓後備幹部的推薦。市、縣區婦聯不斷補充更新婦女人才庫。目前，我市按照20%、25%和30%的比例儲備了市、縣、鄉三級後備女幹部。共儲備各級各類優秀婦女人才661名，其中，地級女幹部3名，縣處級女幹部67名、科級女幹部591名，基本形成了一支門類齊全、素質高、後勁足的幹部隊伍。為了確保優秀女幹部進入後備幹部隊伍，我們有針對性地向黨委和組織部推薦了一批後備女幹部，參加理論考試，入選縣處級後備幹部41名。四月份，市委組織部，舉辦婦女幹部、少數民族幹部、非黨幹部市管副縣級後備幹部理論水平任職資格考試，擬確定50名女幹部進入人才庫。
四、抓項目，努力為婦女兒童辦好事、辦實事
(一)、開展“關愛女童、奉獻真情”救助貧困學生活動。“六一”前夕，市、縣區婦聯以不同的形式開展慶“六一”捐資助學慰問活動。截止目前，為688名貧困學生捐款13.4萬元，其中，申請省兒基會資金1.3萬元，救助貧困學生93名；大學生33名、高中生47名、國中生26名，小學生582名；市婦聯與關工委辦等單位深入武都區坪埡藏族鄉國小送溫暖、獻愛心轉自www.zhazm.diyifanwen.com，捐贈現金2500元、價值3000元的圖書、衣服等；禮縣婦聯關注留守兒童，全體幹部深入務工婦女比較集中的城關、石橋2鄉9村，看望慰問了留守兒童40名，為她們贈送慰問品、慰問金XX元；文縣婦聯召開捐資助學表彰大會，隆重表彰捐資助學先進單位文縣國稅局和5名先進個人，為80名貧困女童發放1萬元的助學金；成縣婦聯捐款10000元，救助100名貧困女童；武都區婦聯為甘泉鎮國小捐資4000元，救助30名女童。
(二)、爭取實施婦女發展項目，增強婦聯扶貧能力。我們從省婦聯、扶貧辦爭取到西和縣洛峪鎮曹莊村整村推進項目資金50萬元，目前項目正在實施中；爭取市扶貧培訓資金5萬元，下半年擬舉辦婦女技能培訓班；為幫扶點宕昌縣阿塢鄉葉扎村協調發展資金2萬元；為縣區婦聯申報“母親健康快車”項目7個，為成縣婦聯申報“大地之愛，母親水窖”項目1個，資金50多萬元。
五、抓 “五型”機關活動，強化自身建設
各級婦聯按照市委的安排，紮實開展了創建“學習型、競爭型、務實型、創新型、清廉型”機關活動。我們做到理論和實際相結合，做到工作、學習兩不誤，兩促進。製作學習園地1處，幹部職工記學習筆記3.5萬字，寫心得體會30篇。結合工作實際，在全市婦女幹部中開展“優秀調研報告”評選活動，要求婦聯幹部每人撰寫一篇高質量的調研報告；邀請電腦技術員專門輔導攝像機操作和信息資料采編技術，進一步提***部職工辦公自動化水平和業務技能；制定《市婦在線上關實行發表文章、編採用信息獎勵制度》，營造激發乾部潛能的良好氛圍;為了創建充滿活力、富有朝氣蓬勃的機關，組織幹部堅持做工間操。