d．養老金髮放計畫編制。養老金髮放計畫實行按月編制，分類發放。上半年共編制6個月計畫，應發放待遇人數6949人，1-6月應發放養老金40萬元。
e．養老金髮放。養老金髮放是農村社會養老保險工作的核心。按照我局養老金髮放工作特點，對村（社區）三職幹部、其他農民參照對象、舊農保月領待遇40元以上享受對象實行按月委託郵政儲蓄打卡發放；對舊農保月領待遇40元以下享受對象實行按年委託鄉鎮勞動保障所現金髮放。上半年，委託郵政儲蓄打卡發放243人（其中：三職幹部87人；其他農民參照對象128人；舊農保享受對象28人），發放養老金總額32萬元。
f．養老保險退保。退保工作是一項政策性很強的工作，一要堅持退保條件；二要堅持手續齊備。上半年，我局嚴格執行政策規定，共審批47人退保（其中：三職幹部5人；其他農民參照對象2人；舊農保參保對象40人），退養老保險金4.61萬元。
（5）基金財務管理
農村社會養老保險基金是參保農民的養老活命錢，加強財務管理很關鍵，為保證待遇按期兌現，必須做好基金徵收、使用和管理，按國家政策規定最大限度地保值、增殖，進一步防止基金被擠占和挪用，確保基金安全運營。上半年實現基金總收入348萬元（其中：個人繳費302萬元，利息收入12萬元，其它收入34萬元）；總支出39萬元（其中：養老金待遇支出35萬元，其它支出4萬元）；基金滾存結餘額2075萬元（其中：一年、三年定期存款1252萬元）。
（6）內部審計稽核
為強化內部稽核職能，確保農村社保工作不出問題，根據農村養老保險業務的特點，採取定期或不定期、普查或抽查相結合的方法，按照業務發生的性質，分別不同情況確定事前、事中、事後的審計稽核。今年上半年共稽核參保人員資料2666人次，享受待遇人員資料650人次，社保基金專用票據1500餘份。
（7）農村養老保險業務統計報表
為及時掌握農村養老保險業務開展情況，以數據形式儘快暢通工作信息。按照上級主管（業務）部門要求，經過我們反覆研究、分析和論證，率先在全市建立了定期業務統計報表制度。這一制度的建立，進一步明確了報表項目、報表格式、報表種別、報表期別、報送時間、報送單位。上半年，我局按月及時、準確編制業務統計報表共6套，分別報送市農村社保局、縣委組織部、縣財政局、縣勞動保障局。通過半年來的報表，不僅使自身更直觀地掌握全局工作動態，而且使上級有關部門更進一步地了解我局的工作業績，從而發現工作不足，以便指導我局以後更好地開展各項工作。
（8）參保信息管理
a．參保檔案管理。參保人員檔案是每位參保農民享受養老待遇的依據，保持檔案的安全完整，不被損毀丟失是檔案管理的重要工作。農村養老保險分為繳費人員檔案、享受人員檔案、退保人員檔案，按此分類，我們區別不同人員類型，嚴格按《社會保險業務檔案管理規定》進行歸檔立卷，填寫繳費信息。上半年，新建立繳費人員檔案202人，填寫繳費檔案記錄1503人，享受人員檔案647人，退保人員檔案47人。
b．計算機信息管理。為實現信息數據快速查詢、統計，準確核定待遇，及時編制徵收和發放計畫，加強待遇發放管理，我局依靠自身僅有財力物力，組織專門隊伍和人員，自主研發出農村社保信息系統軟體，徹底替代了長期以來靠手工操作的工作方法。目前，我局已將歷年來繳費人員53317人，享受人員6949人的參保信息資料全部錄入計算機管理。
c．參保信息資料查詢。上半年，我局非常重視參保人員信息數據查詢工作，凡要求查詢參保個人信息資料的來訪者，我們熱情服務，及時查詢，若參保信息數據有誤或養老保險手冊丟失的，將按更正或補證程式和手續給予及時糾正或辦證。1-6月共接待查詢人數XX餘人，更正參保信息資料75人，補辦養老保險手冊15冊。