社區計畫生育半年度工作總結範文

社區計畫生育半年度工作總結範文 篇1

XX社區計生協會小組在區計生委、XX街道計生辦的指導下,認真貫徹落實克拉瑪依區、計畫生育工作會議精神,積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計畫生育各項目標任務,現將社區一年來的工作總結如下:

一、為了切實加強對計畫生育工作的領導,使人口與計畫生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制,使XX社區的計畫生育工作得到了順利進展並在20xx年年終考核中也取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在XX日男性生殖健康日、愛滋病日組織轄區男性民眾25名舉辦了男性生殖健康、預防愛滋病知識答卷活動。

三、 加大以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的計畫生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產後哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計畫生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計畫生育工作的良好氛圍。

四、日,XX社區邀請西安醫科大的丁教授為轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座,目的在於增強育齡民眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

五、日下午,XX社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女28人收看了CCTV-新聞會客廳人口日專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計畫生育工作,用現行生育政策規範自己的婚育行為,以自己的模範行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

六、XX社區為轄區45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯繫卡、為3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。

七、為了提高計生宣傳員的業務素質,更好地為育齡民眾服務,XX日計生宣傳員參加了區計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動,並獲得了2等獎。

八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,XX日,社組織轄區少數民族育齡婦女參加了有XX街道計生辦舉辦的少數民族藥具知識培訓,目的在於提高少數民族育齡婦女自身保護意識,擁有一個健康的身體。

九、為了加強和規範流動人口管理,實行流動人口動態管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息台帳,每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上籤字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了XX社區無一例計畫外生育發生。

結合小區實情,開展特色服務體系

XX年我社區計生工作不斷探索立足社區創優服務的計畫生育小區特色,為廣大育齡婦女提供全方位的優質服務。

1、面向家庭,以人為本,大力開展節育技術服務。計生幹部送避孕藥具上門和節育技術服務到人,急育齡婦女所急,想育齡婦女所想,把優質服務送到千家萬戶。兩年一次組織重點育婦免費的婦科普查,參檢人員167人,保證了育齡婦女的健康。

2、普及了科學知識,有利於優生優育,提高了人口素質。人口學校每年辦四期的學習,學習的內容有:新婚知識、如何預防愛滋病等,學習的成員有:新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

3、入戶隨訪制,是計生的一貫作風,也是計生基礎工作的一部分。我社區計生幹部嚴格遵循計生制度,認真落實計生政策,每季度進行一次家訪,宣傳計生政策和發展動態,針對每個育齡婦女的不同情況,提供不同層次,不同方面的計畫生育服務,幫助她們解決各個方面的困難,紮實做好計畫生育基礎工作的關鍵性。

計畫生育工作是一項長遠而持久的重要工作,我社區計生工作人員在原有的基礎上,還在不斷提高自身素質,積極探索計生工作新方法、新途徑,既要嚴格管理,又要熱情服務,勤摸底,勤見面,及時掌握育齡婦女動態,克服各種困難,積極創造條件,為社區居民提供全方位的計畫生育服務,不僅要堅決杜絕計畫外生育,還要努力營造我社區計生工作,向上的新格局,為轄區建設撐起一片藍天。

社區計畫生育半年度工作總結範文 篇2

20xx年,在市人口計生委的悉心指導下,我縣緊緊圍繞《市20xx年計生工作要點》,以基礎建設為抓手,以服務民眾為目的,創新體制機制,重視規範管理,著力培育亮點,計畫生育工作水平有了明顯提升。現簡要總結如下:

一、責任明晰,措施有效,努力堅實兩項基礎性工作

一是服務網路建設更加鞏固。我縣把20xx年確定為計畫生育基礎建設攻堅年。縣委、縣政府分別於元月12日、2月11日和4月6日先後3次召開會議研究部署該項工作,明確各鄉鎮一把手是基層基礎建設的第一責任人,承諾今年拿出50萬元,以"以獎代補"的形式用於服務網路建設,並成立了以主任為組長的基層基礎建設指揮部。4月1日在××鎮召開由鄉鎮長、主抓領導和計生辦主任參加的基層基礎建設流動現場會,會上印發了《××縣20xx年計畫生育基層基礎建設實施方案》,副縣長出席會議,明確要求鄉計畫生育服務中心在7月底前達到"四優一滿意"標準,亮點村室在5月底前比例達到50%以上,示範村室比例達到40%以上,逐步縮小合格村比例,達到村村有村室的基本要求。會後,各鄉鎮紛紛制定實施方案,成立基層基礎建設領導小組,服務網路建設在全縣迅速掀起了高潮。止目前,全縣累計投入資金478萬元用於康檢床、屏風和鄉服務中心器械的購買更新,以及鄉所村室房屋的改造。縣人口計生委於8月下旬對全縣所有鄉服務中心和村級計畫生育宣傳技術室進行了評估驗收,亮點村室達53.9%,示範村室達41.7%,4.4%的村室通過長期租賃等形式也基本達到合格村室的要求;鄉服務中心建設與往年相比有了很大程度的提高。

二是科技大練兵活動紮實有效。我縣採取了三項措施:首先成立組織。年初成立了以常務副會長為組長的科技大練兵活動領導小組,為活動順利開展提供組織保障。其次設立獎項。拿出專項經費1萬元,對在《合格證》考試和技能操作中取得好名次的人員給予資金獎勵。其三認真組織。按照《計畫生育科技大練兵題庫》、《常用計畫生育手術常規》、《河南省計畫生育計畫生育技術服務技能競賽操作規範A、B》中要求,6月1至3日聘請縣醫院專家,對全縣所有技術人員進行了B超、手術常規、檢驗和護理等業務知識和技能培訓。通過集中培訓、現場提問、現場觀摩、設立獎懲激勵機制等措施,調動了技術人員學習的積極性,使技術人員素質有了明顯提高,確保了127名技術人員在今年《合格證》考試中順利過關,同時也為更好地服務育齡婦女提供了保障。

二、創新體制,規範管理,著力培育兩個工作亮點

檔案資料不夠規範,健康檢查組織乏力,在一定程度上影響著我縣計畫生育工作水平的進一步提高。20xx年,我縣從創新體制機制入手,著力提升規範化管理水平的同時,培育新的工作亮點。

一是科技台帳成功實現規範化管理。為解決科技台帳不夠規範的問題,我縣採取科技台帳上調一級"普調評比"的辦法,並加大"普調評比"年終分值。年初印發了《××縣檔案資料創建標準和評分辦法》,每季度對各鄉鎮服務中心和各鄉鎮三分之一的行政村科技資料進行抽查評比,評比結果以300分記入年終目標考核。從前三季度的抽查評比看,各鄉鎮對檔案資料規範化建設工作高度重視,捨得投入,並採取了有力的措施,使計生檔案資料達到了"四個統一",即:統一使用檔案櫃。將不同類別的計生檔案資料,在鄉、村兩級專用計畫生育檔案櫃中分門別類放置;統一裝訂。即把已整理好、內容完備、邏輯合理的各種表冊統一進行外觀裝訂;統一索引目錄。即統一在檔案盒正側面標識資料名稱;統一管理。即由資料專管員統一管理,確保了檔案資料完整性和調整的及時準確性,有力推動了鄉、村兩級計生檔案資料管理升級。

二是健康檢查機制有新的突破。為了解決健康檢查進站率低的問題,我縣經過充分調查,查找癥結,制定對策。在5月、9月兩次健康檢查中,選擇××鄉進行試點,通過試點鄉鎮的認真工作,參加健康檢查的婦女當日進站率明顯提高。在創新健康檢查體制機制方面,我們重點抓好"一個改變"、"兩個類型"、"四項措施"。"一個改變"即:將原來由鄉鎮計生辦包村人員、村管理員組織康檢變為全體村、組幹部集體組織康檢,充分發揮村組幹部對村情組情了解、人脈較好的優勢,便組織工作由難變易。"兩個類型"即:在家務農已婚育齡婦女和外出務工經商已婚育齡婦女。在家務農已婚育齡婦女村組幹部組織進站康檢,外出務工經商已婚育齡婦女各村幹部負責通過簡訊督促及時寄回康檢證明。"四項措施"即:康檢前由村幹部負責將"提醒健康檢查通知書"送到戶到人;康檢時由村管理員帶隊進站康檢;凡參加健康檢查的,每人發一份禮品(毛巾、洗衣粉、香皂等);健康檢查當日進站率與村級經費掛鈎。

三、科學籌劃,認真組織,努力做好二項日常性工作

一是認真做好計畫生育醫學鑑定工作。為確保鑑定工作在公開、公平、公正的環境中進行,我們採取了三項措施:第一,成立醫學鑑定組把好病情檢查關。把《河南省病殘兒醫學鑑定管理實施辦法》和《河南省成人傷病殘及嚴重性疾病鑑定暫行規定》複印後發給鑑定小組成員每人一冊,並認真組織了學習,統一了思想認識,堅持做到一把尺子量到底,保障鑑定工作有章可循、有條不紊、有據可查。第二,成立監督組,對整個鑑定質量負責。第三,成立資格審查組,對證件、資料嚴格把關。從鑑定申請書、申請審批表到證件資料,我們排專人審核把關,嚴格各種手續,對不符合要求的一律不得參加鑑定;對弄虛作假的一經發現即取消參加鑑定資格。20xx年共申報病殘兒鑑定9人,經初篩鑑定符合條件的5人,申報成人傷病殘鑑定862人,符合條件798人。

二是穩步推進出生缺陷一級預防工作。今年預計全年投入資金167萬元,止目前,已投入資金97萬元,用於印製宣傳品、葉酸營養素髮放,擬生育婦女弓形蟲、風疹病毒、巨細胞病毒、單純皰疹病毒和B肝表面抗原等實驗室篩查服務。止目前,對6511名待孕育齡婦女進行宮內監測,並對6902名待孕夫婦進行集中培訓和考試,免費發放葉酸6863人,隨訪葉酸服用3875人,陽性發現4例。目前,已建立縣計生服務站優生篩查實驗室,為出生缺陷預防提供技術支撐。

社區計畫生育半年度工作總結範文 篇3

計畫生育工作半年工作總結

20xx年我鎮人口與計畫生育工作在鎮黨委、政府的正確領導和區計生委的指導下,堅決貫徹執行國家現行生育政策,建立和完善“依法管理,村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理、誠信計生”的工作機制,強化責任,狠抓落實,取得了階段性成果:

一、計生指標執行情況

1、全鎮人口51136人,已婚育齡婦女9850人,出生人口為249人,政策符合率為96.39%死亡141人,自然增長率2.12%

2、出生人口性別比控制在104,二多孩性別比91。

3、統計準確率達99%,(縣政府簽訂的人口目標責任書要求統計準確率97%以上)。

4、完成避孕節育手術165例,上環145例。

5、積極推行計畫生育村民自治,“村為主”工作機制全面落實,27個行政村全部達標,圓滿完成。

6、農村計畫生育獎扶、特扶申報,年審達100%,今年新增獎扶人員28例,目前共有特扶34例,獎扶人員294例。

二、主要措施及取得的成效

1、加強領導、落實保障措施

(1)鎮黨委、政府高度重視計畫生育工作,把計生工作列入重要議事日程。近年來,多次召開研究計畫生育工作會議,認真聽取計生工作匯報,研究解決計畫生育工作的重點、難點問題。

(2)建立和完善以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組,鎮黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持,根據需要調整和加強了計生辦分管領導、主任和副主任人選,保證了計畫生育工作順利進行,計生工作整體運轉正常。

(3)鎮、村建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責親自抓,分管領導具體抓,部門(專人)抓落實,各負其責,做到層層分解、責任到人、目標明確。

(4)堅持每月定期召開計生例會,通過例會匯報工作,總結交流工作經驗,查找存在的問題,結合形勢發展和工作現狀,明確下步措施和工作方向。

2、面向基層,打好堅實基礎

(1)認真組織學習,積極開展計生宣傳活動。年前我們在各村街舉辦大型宣傳活動,發放年畫、掛曆、春聯、避孕藥具等宣傳物品萬餘份,為民眾送上一台“紅紅火火過大年”的大戲。年後,積極開展培訓,於2月21日,組織人員、地點,對村專乾進行考核,極大的提高了計生幹部工作的能力。我們在5.29協會活動日走上街頭,發放宣傳資料5000餘份、免費避孕藥具200 余份,宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。深入推行“誠信計生”,積極營造統籌解決人口問題的良好輿論環境,提高了廣大民眾實行計畫生育的自覺性,樹立新型生育的觀念的良好風氣,為提高合法生育率奠定了紮實的基礎。

(2)建立各級計畫生育目標管理考核機制,結合實際制定嚴格的考核辦法,實行目標管理,嚴格落實獎懲。做到鎮幹部包村、村幹部包組、計生格線化管理,誰負責的地方出現問題追究誰的責任,哪一塊出現問題追究哪一塊的責任,哪個單位或個人因為計畫生育出現問題,取消哪個單位及個人評先評優資格。針對村級計生工作存在的惰性,嚴格要求鎮包村人員有針對性的進行指導幫扶,對在工作中出現較大失誤及不適應計生工作的人員予以相應處罰直至解聘。

3、深化服務,提高民眾滿意度

(1)完善計畫生育陣地建設,各村計畫生育服務室做到了整潔衛生、溫馨迎人。

(2)加強學習,不斷提高工作能力和服務水平,樹立為育齡民眾服好務的思想。

(3)緊緊圍繞計畫生育 “三項制度”、獨生子女保健費發放、免費優生健康檢查、優質服務、村務公開和有獎舉報、依法行政等內容深入開展優質服務活動。對民眾滿意度高的,該村計生專干將相應提高績效工資額度;反之,因工作不力,導致民眾滿意度不高的,且有民眾投訴經查實專乾負有責任的,減少直至取消當年相應補助資金。

(4)嚴格程式,文明執法

在開展各項計生工作過程中,嚴格按照相關計畫生育規定程式,堅持以人為本,文明執法,理性執法,按程式辦事;堅持計畫生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養費,做到專款專用,無計畫生育行政不作為和亂作為現象。

4、突出重點、尋求突破

突出重點。堅持宣傳教育為主的工作方法,強化計生行政執法,公開計生政策法規和辦事程式,營造濃厚的宣傳氛圍,努力遏制政策外生育反彈勢頭;完善利益導向機制,強化源頭管理,全面落實鎮負責、村為主、戶落實的工作責任機制,深化優質服務;緊緊圍繞今年新增服務項目“免費孕前健康檢查”,我鎮積極組織,強化宣傳,力爭圓滿完成全年目標任務。

尋求突破。推行基礎工作信息台帳規範化建設,實行精細化管理。深入檢查指導,建立月安排、月考評、月督辦常態化機制,工作重心下移到村,日程安排落實到天,一把手要全面重視,專乾要盡職盡責,將村為主機制真正落實到位;建立健全孕情監測體系,全面實行計畫生育孕情跟蹤服務責任制,制訂有效的獎懲措施,對孕前、孕期、產後三個階段分別實施“一對一”全程跟蹤服務,明確責任,將工作任務、責任落實到具體責任人,嚴格落實責任追究,杜絕計畫內孕情消失;加強早婚、早孕的監測力度,對早婚早孕對象要及時採取避孕節育和補救措施。對生育對象包組幹部要做到每月一訪,將生育對象的孕產期情況及時、準確上報鎮計生辦。