2024半年個人工作總結簡潔

2024半年個人工作總結簡潔 篇1

20__年上半年的工作已經結束了,在半年的工作中,我可以說是在極為順暢的工作環境下,認真努力的工作,做好自己的本職工作,在半年的時間裡,我取得了很大的進步,相信隨著時間不斷的推移,我在今後的工作中,一定會做的更好。不過就現在看來,我做的還是不錯的,所以我將會在今後的工作中,繼續不斷的努力,做好自己!

今年以來,在街道黨工委、辦事處和科室領導的正確領導下,我比較順利地完成了自己所擔負的各項工作,但還存在一些比如粗心的問題,為了後半年更好地完成本職工作,現簡單小結如下:

一、善請教,多匯報,常警示

辦公室工作頭緒多,既有分工,又有合作,要求標準高、時間緊、任務重,加之,目前公司發展形勢好、機遇好,辦公室人員一直比較緊張,所以加班加點那是常事,我從未有怨言,我能自覺做好每項工作,付出自己辛勤的汗水,無怨無悔。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為我到地方工作時間短,以前在部隊是搞幹部工作,與現在工作雖然有聯繫,但還有很多不一樣,特別是地方工作,那就相差更遠了,所以在工作中,我能充分發揮自己與街道領導接觸多的優勢,主動向領導請示,向領導學習工作方法和工作技巧,不斷填補自己做好地方工作方面經驗不足的問題,平時我能夠做到虛心向其他同志學習,汲取他們好的工作經驗和方法,不斷思考自己的不足,改進工作方式方法。

三人行,必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,能及時向領導匯報工作,自覺接受領導和管理,主動思考分析領導工作策略和工作決心,力爭將領導的決心通過自己的工作而體現在基層建設中、體現在地區經濟發展和社會繁榮上。我認為無論工作工作能達到什麼程度,都要多總結、多積累、我思考,特別是思考自己不足,就能不斷提高自己完成工作的質量。尊重別人,就是尊重自己,不論上級、領導,還是同事或基層來辦事的同志,我都能熱情接待,從不放鬆對自身的要求,謙虛好學,誠以待人,無論大小事,都能盡心去做好,主動為領導分擔憂愁。平時按照機關工作標準和制度、要求,嚴格規範自己的言行舉止,尊敬領導、團結同志,時刻不放鬆對自己嚴格要求,誠信待人、坦蕩待人,常警示、常修正、求點滴,使自己能成為一名合格的基層幹部。

二、講學習,強素質,促工作

學如逆水行舟,不進則退!通過到地方工作以來的感覺,地方情況比部隊複雜得多,決人像部隊那么相對單純,要處理好,沒有孜孜不倦和持之以恆的學習精神,決跟不時代的要求,只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,危機感、緊迫感隨時就可能變成現實,終究要被時代所淘汰。因此我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際,系統學習了我黨的發展歷史,不斷提高自己的政治敏銳感,保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進。同時,結合本職工作,我認真學習信息采頡、整理、分析和撰寫,以及國家的法律、法規和黨的路線方針政策相關知識,不斷武裝自己的頭腦,提高個人綜合素質和技能。並能在工作實際中,努力運用理論知識解決實踐問題,提高自己為地區。

2024半年個人工作總結簡潔 篇2

現將一年來辦公室的工作總結如下:

一、加強學習、提高素質

今年公司正式啟動辦公自動化系統,實行無紙化辦公,公司呈現了節奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要,辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓,使經辦人員在無紙化辦公中做到個個是技術能手,檔案辦理中未出現操作失誤的情況,保證了公司公文流轉系統的順暢運行。

二、計畫周詳,定期檢查,做到開始有計畫、中間有檢查、最後有結果

針對公司制定並落實到部門的目標,辦公室每季度制訂了工作計畫,將任務落實到人,並明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議,檢查工作計畫的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計畫,加緊實施。

一年來辦公室工作計畫周密、執行得力、檢查細緻,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。

三、組織縝密,執行細心

辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。因此,我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識,一要細心、細緻;二要從細小的事抓起。

時時刻刻、事事處處,都要認真、細緻,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的檔案在辦公室積壓,不讓到辦公室聯繫工作的同志受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。

明年我們還將把培養工作細緻嚴謹,服務細心周到的作風作為辦公室的重點工作來抓,從辦公到綜合宣傳、行政管理,都要求認真、細緻、嚴謹。

四、必須用服務至上的精神來統領

我們對辦公室每個員工都強調了服務精神的理念,並把這種理念落實到工作中去。一年來,辦公室同事在公文辦理、採購、用車等方面都體現了服務精神,周密安排好領導的工作日程,耐心協調解決部門的困難,為每一個職工分憂解難。

即使在工作中遇到一些不合理的指責,也本著服務的精神去解釋,而不是牴觸甚至對立,取得了良好的成效!

2024半年個人工作總結簡潔 篇3

本學期學校教導處在校領導班子的正確指導下,堅持德育為首、教學為主、育人為本的辦學理念,以教學工作為重心,以校本教研為載體,以“教學技能闖關”為契機,著力於教師業務水平的提高;抓好教研組建設,致力於骨幹教師和青年教師的培養,努力提高教師的整體素質,提高教學質量;抓好創新與質量的關係,努力尋找平衡點,在全面實施新課程的同時,加強教學質量的檢查、分析和管理力度。認真落實教學工作計畫,積極推進教學改革,加強教學常規管理,充分發揮指導堅督、整合推進的功能,進一步增強了服務意識,教導處圓滿完成了本學期制定的各項工作計畫。

一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

1、拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校堅持校內業務學習和有計畫地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師到外校參加各種理論學習和培訓。本學年學校還先後組織了十餘人次教師參加了青島市組織的培訓、聽課、觀摩活動,讓教師們專業素養和業務水平都有很大的提升。

2、有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規範有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各教研組加強集體備課研究,能採取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。本學期,高成海、趙紅芳、張代娥曲連芬李韶林等多名教師取得了萊西市優質課比賽一二等獎勵和萊西市級公開課

3、賽課活動促提升

開學初,我校教導處以教學技能闖關為主線,開展一系列培訓學習闖關活動,即課程標準關、教材關、備課關、上課關。以個體自學與集中學習培訓相結合,在教師研究、探索的基礎上,引導教師在學習中反思,在反思中學習。開展課堂教學展示,與教學論文、教學案例等評比,提高教師隊伍的整體素質。在此基礎上十月份我校舉行了新教師及代課教師匯報課比賽。此次活動不僅為為全體教師提供學習和交流平台,同時,提高新教師及代課教師教學教研業務水平和教學實踐能力。

二、細化教學常規,努力提高教學質量

1、課程管理嚴落實

本學期我校嚴格執行課程計畫,強化教學法規意識,加強課程計畫的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。本學期加強了巡課,加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核,以教研組為單位,將檢查情況與教師工作量化考評掛鈎。

2、業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,並能做及時反饋。按照“檢查反饋改進複查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們採取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效,

3、規範常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規範自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。本學期突出了教學管理中的“四抓”:

①抓備課,備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對本校教師的教案和作業檢查了三次,著重對教師作業的調整批改和教後反思進行檢查,多數教師的備課體現了個性化和特色化,教案書寫規範,調整方案到位,教後反思詳細,備課組每位教師充分發揮自己教學上的個性特長,發揮集體的智慧,力求體現共性和個性的完美的結合,形成一個最佳化的教案。

②抓上課,上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續採用推門聽課和傳幫帶制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。

③抓作業。本學期教導處對各科作業批改情況抽查了三次,絕大多數學生作業書寫規範,書寫習慣良好,能做到薄本整潔,任課教師精心設計了每次作業,做到批改認真及時,大部分作業都有激勵性評語;作業量適中,符合減負要求。

④抓學業評價。本學期建立和完善了學生學業評價制度,建立了學生綜合素質評價體系,完善了各學科的學業評價方法,通過一系列的評價改變了單一的以考試成績為主的評價方法,採用多種方式來全面評價學生。

三、豐富學生活動,激發學生學習興趣

每月一次的板報評比和演講比賽豐富了學生的學習生活,是學習變得更加有趣。

各學科“小標兵我努力”活動搞得紮實有效,每個月老師都要根據自己的教學內容對學生進行測試,登記成績,比如一二年級口算比賽,三至六年級筆算估算等計算能力比賽。國中級部的數學小競賽活動搞的很有特色,期末不僅對優秀學生進行表彰還有一些勤奮刻苦的潛能生進行鼓勵,努力做到關注每一位學生。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!