藥企2016中期工作總結報告

光陰似箭,實踐如流水,轉眼已入司半年之久。在這半年裡從認識公司到了解熟悉融入公司仿佛是經歷了一場小得戰爭。收穫頗多。下面將近期工作匯報如下:

一、主要工作

在公司各位領導與老同志的教導幫助支持下,現在自己已順利在大理市場上開展本職工作,拓展業務。

( 1 ) > 轉變思想,提高認識

進入人福大家庭以來,首先進行了崗前培訓。通過學習,認識了公司的主體和發展方向,了解了一個企業不僅僅是創造利益,更為重要的是承擔著一個社會性質的責任,創造他人的幸福,創造社會的幸福。對此自己改變了對人福的看法,被企業文化所感染,投入進來,提高了思想認識。同時了解了公司的主要發展方向,產品知識等。

( 2 )熟悉情況,行業規則,市場動態

做事情為何而做,做的是什麼?我想只有把這些問題弄懂了弄清楚了才會有清晰的思路去開展工作。進入公司後,在各位的領導的細心教導與老同志的幫助下很快進入了工作狀態。理清了思路。在初期階段全時由省區經理和老同志帶領開展工作,熟悉業務。

在領導與老同志細心的傳幫帶下,很快便熟悉了當地的市場操作模式和行業規則。公司對產品的定位,發展方向以及競品廠家的產品分布情況操作境況。摸清了思路,為以後自己開展工作做了良好基礎。

在此期間主要按省區經理指示開展工作,熟悉業務。工作日以拜訪客戶熟悉產品知識為重點。在此期間對米非及左炔類的包裝規格,作用原理進行了滾固學習。拜訪商業公司 36 家,熟悉了雲南整體的商業模式,和大型企業的商業運轉情況。同時為進一步了解產品動向,對連鎖企業的部分門店也進行了走訪調查。通過在市場上的實踐清楚了自己所在辦事處的操作模式及基本情況。

就目前看,左炔主要以連鎖企業藥房為主,有力的控制了市場終端的穩定性。而米非則側重於商業流通,這樣會有更大的市場空間。競品廠家占有份額則以北京紫竹的占有率最大,將近 2/3 ,覆蓋面廣。我公司產品通過幾年努力市場占有率逐漸提高。

( 3 )積極主動開展工作,擴大產品影響

在入職後一個半月,經領導安排, 5 月份下分在大理市場開展工作。負責 所在區域米非司酮類以及左炔類產品的市場銷售和客戶維護工作。針對所負責區域的具體市場情況 結合自身不了解當地商業模式的情況下,分為兩個階段開展了工作。

先是對當地的商業及終端摸底。前幾個星期進行流水式作業,通過走訪,問,聽,知道了大理區域的主要商業公司分布情況和實力情況。我公司產品主要動向。理清了市場開發的大體方向。對可以合作的公司及信譽不好的公司進行了初步劃分。同時關注了競品廠家在當地的銷售情況,價格,和活動動態。。

後期則根據前期的調查確定重點拜訪對向。在熟悉了市場環境的情況下有規劃的進行市場開發,走訪終端,擴大產品知名度。至目前,市場上合作的商業有 6 家。個人開發的終端醫院診所 5 家,均為xx用藥客戶。業績很不理想。 對此自己將保持積極的態度繼續開展工作,相信只要堅持不懈一定會有潛在的收穫和突破,請領導多支持。

二 、存在的問題和困難

在市場上的工作情況來看,現階段存在的較大問題是今年招投標的事情了。由於x市場今年的xx米索沒中標而浙江x的又獨家中標。直接導致原有的xx市場出現蒸空狀態。新農合市場實行  百分之百 全 基本藥物制度,產生退貨事件。只能在二級以上市場尋求xx市場。公司xx占有率會因此削減,對市場有一定影響。

三 、個人體會

作為一名新的員工,目前談不上什麼業績,更多的是領導和老同志的教誨和幫助讓自己在生活與工作中學到不少東西與感悟。

( 1 )勤奮是工作的助推器,是收穫的加油站

剛下到雲南市場工作不久,省區經理就告訴我說:“人做什麼事情都要先勤奮,能動三分才。”讓我感觸非常深。是呀,錢財不會掉下來,凡是不努力,不爭取哪裡會有收穫呢?客戶擺在那裡不去跟進,不去拜訪,會有合作合作的可能嗎?危險永遠是擺在那些不勤奮的人面前的,不拜訪客戶就意味著永遠有危險。我要謝謝省區經理給我的這一席話。我們年輕人常說讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如民師指路。有一個好的師傅多重要。所以自己因此而體會到,要想有更多的收穫就要不停的勤奮,它是進步的加油站,多加油才能走的更遠。

( 2 )善於思考,創新思維。方法是在不斷 思索與實踐 中誕生的

剛到市場上,不論是談話技巧還是工作模式都達不到效果。老同志鼓勵說要多思考總結。於是自己就每次拜訪完客戶,每做完一件事就想想之前是說了哪些話,做了哪些動作才把客戶拿下的。經過不斷的思考總結,才明白做業務談話是要講技巧講方法的。拚命講自己的成功案例,給別人溫暖,為客戶算賬,這樣成功的幾率高多了。效率明顯提高。