鄉政府補選工作：因工作需要，本次補選共三人，其中鄉長一名，副鄉長兩名。4月3日，在xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議上，以上候選人均按組織人事意圖滿票順利當選。
村支部換屆工作：於4月25日前全面完成了13個農村支部的換屆工作，本次選舉共產生支部書記12名，其中連任11名，黃埠村支部因情況複雜，經請示縣委組織部同意，由鄉委派幹部兼任，選舉產生支部委員26名，其中女性委員6名，連任18名。換屆後，支部成員平均年齡47.3歲，比上屆降低3歲，高中以上文化程度達到38.5%，比上屆提高4.2%。
村委換屆工作：於5月21日前全面完成了13個行政村的村民委員會換屆工作，本次選舉共產生主任13名，其中實行書記、主任“一肩挑”的7個村，選舉產生村委委員26名，其中女性委員13名。換屆後，村委成員平均年齡48.5歲，比上屆降低1.3歲，高中以上文化程度達到27%，比上屆提高2%。
三、加強新集鎮基礎配套設施建設，初具城鎮規模。
目前，隨集鎮搬遷25家機關單位已遷入新址辦公的有17家，正在建設的有3家，預計年前開工建設的有2家。隨集鎮搬遷147戶移民已完成建房基礎統一施工的有139戶，全面完成建房任務且已搬至新集鎮居住的有67戶，正在建房的有18戶，雙、多戶頭暫不需要建房的有27戶，因資金或其他原因未完成建房的有35戶。現集鎮面積達到185畝，常住人口達239戶960餘人，基本形成兩縱三橫相互貫通的街道布局。
主要所做的工作：1、全力加快建房和基礎配套工程進度。據統計，1—7月共新增集鎮建築面積8542平方米，新增沿街門面面積2824平方米，整修硬化街道383米，新建排污管道230米。2、積極籌措資金，高速度發展集鎮。為解決集鎮建設資金缺乏的問題，我鄉採取“部門爭取一點，大伏潭公司支持一點，機關單位幫助一點，集鎮居民自籌一點”的方法，今年4月，自籌資金8萬餘元，先行完成了集鎮主街道、沿河風光帶桂花樹的栽種。5月籌集資金7萬餘元，完成了集鎮主街道垃圾果皮箱、垃圾板車的配置，8月下旬準備啟動垃圾中轉站的建設。同時加快人行道的美化工程，採取機關單位帶頭、移民私房各負其責的方法，督促完成了柿溪安置點、鄉綜合文化樓、區辦事處門口的1442平方米的道板彩磚及716米長的路沿石鋪設。通過對集鎮基礎設施的不斷投入，公共服務設施功能不斷完善，使集鎮的面貌得到一定的改觀。3、建立長效機制，高要求管理集鎮。在積極推進集鎮建設的同時，把建立長效機制、高要求管理集鎮放在了突出位置。一是組建專門的工作班子。按照“以錢養事”模式，以年薪4000元/人的標準聘用了兩名保潔人員對主街道進行清掃，做到集鎮垃圾日產、日清、日運，確保主街道乾淨衛生（次街道因有些戶數正在建房受場地所限，所以暫未安排保潔人員）。二是按照集鎮總體規劃要求，5月份組織8人小組開展了一次集中整治活動，對建築垃圾、亂搭亂建和占道經營進行了清理，共拆除違章建築3戶兩棟，處理占道經營6戶。三是針對我鄉境內運礦（煤矸石）等重型車輛較多，超限超載嚴重，運輸過往造成集鎮沿路灑灰灑石等問題，專門下發通知到各礦點、各運輸車輛手中，規範裝載標準，確保集鎮主街道衛生的保持。四是因自3月將xx老集鎮市場順利搬遷至新集鎮以來，每逢集日，以臨時市場為工作重點，鄉里安排安全組5名同志，對亂停、亂放、亂堆、亂占等現象現場進行整治、規範。五是加大宣傳，以鄉人民政府的名義，下發了《落實門前三包，爭做文明居民，打造宜居xx的倡議書》及《關於開展集鎮環境治理的倡議書》總計300餘份，促進集鎮居民形成人人講衛生，人人愛衛生的意識。
四、加強統籌協調建設，推進各項工作順利開展。
1、計畫生育工作：1—8月，我鄉共出生人口164人，其中計外14人（多孩4例、二孩9例、一孩1例），計畫生育率達91.5%，並在半年檢查及“冬春季”集中服務活動驗收中取得全縣排名第一的好成績。
主要所做工作：1、強化組織領導。鄉黨委、政府明確提出把穩定低生育水平，爭創計畫生育工作一流鄉作為學習實踐“創先爭優”活動的具體行動，做到“三落實”。一是領導落實。堅持做到每月定期聽取計生工作匯報，精心組織指導鄉、村兩級計生工作例會，黨政主要領導堅持參加例會，協調解決各階段中存在的問題。二是經費保障落實。在逐年增大計生經費投入的基礎上，確保除去縣調控資金外，社會扶養費徵收返回部分100%用於計生。三是獎罰措施落實。將任務完成情況與幹部職工及相關責任人的津補貼、評先評優掛鈎，嚴格獎懲兌現。2、注重引導。一是經濟利益引導。對計生戶在享受低保、困難救濟等方面，同等條件下予以優先擇重考慮，同時制定專門的產業發展獎勵措施，在發展產業項目中，給予重點扶持，用實實在在的利益引導民眾自覺執行計生政策。二是跟蹤服務引導。7月下旬組成兩個工作組分赴廣東、浙江兩省進行上門計生服務，同時在民眾落實補救、節育措施時，安排專人陪同，建立落實幫扶機制，對家庭經濟有困難，自覺落實措施的困難戶給予200—600元的現金補助。3、突出工作重點。一是突出人口排查，做到統計工作實。在嚴格落實責任的同時，每月組織包村幹部交叉進行人口出生排查，對發現問題的獎勵排查人員200元每個。並在此基礎上，今年3月縣半年檢查前、7月省抽樣檢查前，分別組織全體計生組幹部，對照考核方案，對全鄉13個村逐村進行了模擬檢查，共發現問題17個，並全部按規定快速處理到位。二是突出孕環情監測、落實節育措施、落實補救措施、社會扶養費徵收四個到位，做到基礎工作實。三是以“夏季”集中服務活動為契機，繼續保持計生工作的高壓態勢。自活動開展以來，共落實節育措施60例（女扎17例，上環43例），補救措施6例，徵收扶養費16.6萬元，進一步在全鄉保持了計畫生育的高壓氛圍。