五、切實做好黨員民眾工作
1、深入開展“大走訪”活動。制定“大走訪”活動方案，在元旦春節及七一前夕開展走訪工作。由班子領導帶頭，機關部門、企事業單位、村、居幹部等，深入村莊、小區、企業等落實走訪工作。走訪中，關心黨員、困難民眾生活、關心企業生產經營，及時梳理意見建議，流轉辦理。
2、關心慰問困難黨員民眾。元旦春節期間，送“大禮包”活動基礎上，再安排專項資金對困難黨員民眾進行關心慰問幫扶。排摸困難黨員和老黨員97名，從黨費中撥出專項經費4.85（區下撥黨費2萬元）萬元，以每人500元的標準慰問發放。在此基礎上，又排摸出困難黨員460名，鎮、村居兩級投入24萬元結合實際進行幫扶；鎮、村居兩級通過各種條線，再投入156萬多元，對196名黨員和2568名民眾進行幫扶。七一期間，在全鎮17個村、居排摸出困難黨員、老黨員167名，安排資金8萬多元，進行經濟幫扶。
3、組織開展黨代表接待日活動。從4月起至6月10日止，101名鎮黨代表均安排參加一次黨代表接待日活動，共接待民眾180名，收集意見40條，處理率100%，收集意見內容大部分涉及社會民生方面，如黑車整治、小區衛生保潔、文體培訓、菜場建設等，也反映隨著xx鎮經濟加速發展、城市建設平穩發展的過程中，老百姓對公共服務能力的需求日益增長。針對xx動遷矛盾集聚問題，安排部分鎮黨代表融入到機關幹部、村幹部、司法調解員團隊中參加入戶走訪，聽取百姓意見，做好政策解釋、宣傳，極好地發揮鎮黨代表與民眾之間密切聯繫的作用。
六、做好人力資源工作
適度引進人才，結合xx實際，上半年，引進人員事業編制6名，契約制9名，充實到鎮機關事務所、城管中心、投資公司等部門、單位工作一線。做好退休工作，對6名已到退休年齡的幹部和工作人員，及時辦理退休手續。針對部分居委工作人員年齡結構偏大、工作任務較重的實際，鎮黨委通過招聘考試、從動遷村、兄弟街鎮、區域單位引進等多種方式，適度引進20名工作人員到各個居委會，有效增強了基層工作力量。