六、以新一輪“三級聯創”活動為載體，全面加強黨的基層組織建設
深入開展“三級聯創”活動。按照“三個代表”重要思想的要求，發揚衛生行業精神，突出抓好四個創建（創“五好”先進支部、創“五好”電教室、創先進基層站所、創“十星”級黨員），三個重點（配強班子、建好隊伍、選好路子）。三件大事（認真學習貫徹十六大精神、縣委九屆七次全委（擴大）會、縣委十次黨代會精神；加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的時代先進性；繼續推進醫療單位人事制度改革步伐，建立符合社會主義市場經濟要求和衛生行業特點的運行機制，壯大集體經濟）。開展好“四個一”活動（即有一塊黨建業務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選台、一塊學習園地）。開展創一流班子活動和創建民眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政，做到辦事制度、辦事程式、辦理結果公開，並設立民眾舉報電話和舉報箱，設定導示牌、監督牌
、標示牌，實行掛牌上崗，及時準確的了解掌握民眾的心聲，自覺接受民眾的監督，變民眾上訪為領導下訪，真正解決老百姓普遍關心熱點、難點問題，把民眾的好事辦好、實事辦實。積極開展在職黨員進社區活動和下鄉駐村活動，積極參與社區扶貧幫困、衛生治理、演講會、聯誼會、義診和健康教育等活動，為駐村單位 。XX年衛生局黨委創建學習型醫院、機關黨建示範點4個，精神文明示範點2個，宣傳示範點2個，重點整頓支部2個。共新發展黨員2名，接納7名先進分子為建黨培養對象。上半年共上報信息40篇，其中自治區級採用1篇，州級採用4篇，縣級採用20篇。
七、採取多種形式，開展文明行業創建活動
局黨委把文明單位的創建工作納入雙目標管理工作中，今年我局有1個單位申報創建縣級文明單位，1個單位申報創建州級文明單位，在創建工作中始終做到“四個落實、四個到位”：一是落實精神文明創建工作的組織機構，保證領導到位。在創建活動中，把精神文明建設納入到黨建工作中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓，任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班，各種文化娛樂活動、行風評議活動，對精神文明建設做出布置，明確目標任務，同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛生工作，制定內容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創建責任書，制定考核細則，進行半年和年終考核，促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制，考核目標到位。在精神文明創建工作中，我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛生評比”等活動，進行半年一評，把創建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優相掛鈎。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規範化的管理軌道，從領導到職工，人人有壓力、有責任，形成了一級抓一級，爭先創優、奮發向上的工作新格局。
八、結合“幹部進狀態”工作為契機，做好 醫院管理年活動、治理商業賄賂、黨風廉政建設、行風建設四項聯動，促進衛生系統內涵建設
今年上半年，以農村甲級村衛生室建設為重點，以完善辦醫硬體條件、鄉村醫生準入為切入點，對現有的農村衛生室逐步實施整改提高，切實加強三級醫療預防保健網建設。從五方面入手，全面啟動和深入實施醫院管理年活動、治理商業賄賂和黨風廉政建設衛生行風四項建設，以多項抓手聯動，促進衛生系統醫療質量和行業作風的全面好轉：一是召開衛生系統醫院管理年活動、治理商業賄賂暨行風職業道德建設動員大會，對繼續深入開展醫院管理年活動、治理商業賄賂和行風職業道德三項建設進行全面部署；二是分別成立了相應的領導組織和工作機構，不同的工作機構各負其責，各盡其職，做好工作；三是制訂並下發了《衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》、《醫院管理年活動實施細則》等檔案，對不同的活動明確不同的工作重點，使三項建設具有更強的針對性和互補性；四是設立專用的銀行帳戶和舉報電話，並派出督查組對全市鄉鎮衛生院以上醫療衛生單位進行了督查和指導，目前已完成了第一輪督查任務；五是在醫療衛生行業大力開展反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展示範和警示教育，使廣大醫療衛生工作者增強遵紀守法、廉潔自律意識，恪守職業道德，樹立正確的價值觀和利益觀。制定《XX年衛生系統深化行風建設工作方案》，與19個醫療衛生單位簽訂了黨風廉政建設責任書，建立勤政、廉潔自律、“一崗雙責”教育預防、監督管理機制、機關效能考核“六項制度”，在2家醫院實行藥品（器械）招投投標和集體採購達。今年縣醫院公開招標新建綜合門診大樓電梯2部達64萬元，藥品參加州上統一招標，從XX年1月至今藥品招標達1200品種達250萬元。以保持共產黨員先進性教育活動鞏固擴大成果為契機，積極探索建立衛生系統永葆先進性的長效機制，對民眾反映的熱點難點問題，現已全部整改完備。上半年共接到信訪案件 期，辦結 期，共查處違紀人員 人。