上半年黨建工作總結和下半年工作部署

6、按照“圍繞中心、服務大局”的原則,加強黨員隊伍建設。各單位在過去半年的時間中,按照“圍繞中心、服務大局”的原則,努力發揮黨組織在生產經營管理中的政治保證作用。一是結合各個時期的中心工作,認真開展主題教育活動,提高了黨員對各單位形勢和任務的認識,增強了責任感和緊迫感,提高了完成任務的信心和決心。二是嚴格按照發展黨員十六字方針,嚴把“入口關”,切實做好發展黨員工作,有重點地培養和發展了一批優秀分子加入到黨組織中來,壯大了黨員隊伍;三是開展了紀念建黨八十六周年主題活動。各單位結合自身實際,在建黨八十六周年之際,按照黨委《關於做好建黨86周年紀念活動的通知》精神,通過組織一次民主生活會、慰問困難黨員、開好一個紀念活動、上好一堂黨課、觀看一部反腐警示教育片和組織一次座談會等活動,回顧了黨的發展歷史,分析了當前各單位的發展形勢,明確了今後的努力方向,使廣大黨員受到了一次實實在在的教育,增強了黨員黨性修養,堅定了理想信念。

(三)加強班子建設,各級班子的領導能力有了新提高。一是以中心組學習為龍頭,抓好各級領導班子成員的學風和思想作風建設。今年以來,黨委和各級黨的班子,先後學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、國有企業黨建工作會議精神和中央保持共產黨員先進性四個長效機制檔案等重點內容。通過學習,把思想認識進一步統一到推進改革發展和促進穩定的要求上來,堅定了做好各項工作的信心和決心。二是堅持民主集中制,保持各級班子協調高效的領導作風。黨委堅持把黨組織的工作制度與現代企業制度的工作規則結合起來,要求各級認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事和決策制度,堅持重大問題集體討論決定。根據職責分工,班子成員互相補台不拆台,互相補位不越位,營造了團結幹事的良好氛圍,保證了班子協調高效運轉。三是加強領導班子的工作作風和生活作風建設。各級班子始終牢記“兩個務必”,大力發揚求真務實、開拓創新、團結奉獻的優良作風,堅決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費的不良風氣。真正在想幹事、會幹事、乾成事上下功夫,注重調查研究,深入基層,堅持黨的根本宗旨,全心全意依靠幹部、職工和民眾辦好企業,共同發展。四是嚴格執行黨的“四大紀律”、“八項要求”和國有企業領導人“五不準”的有關規定,廉潔從業,嚴於律己。黨委成立以來,一再要求各級領導班子,要始終以團結務實、清正廉潔、銳意改革的精神狀態履行職責。要對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求,認真召開作風建設專題民主生活會,深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題,深刻剖析思想根源,積極開展批評與自我批評,提出切實可行的整改措施。通過半年多的努力,各級領導幹部的作風得到了進一步轉變,領導班子的發展能力有了新提高,領導班子的整體功能得到了有效發揮。

(四)宣傳思想工作與企業文化建設並重,構建和諧軍工有了新內涵。一是緊緊圍繞省黨代會建設富裕文明開放和諧社會的目標和構建和諧單位的要求,制定下發了《黨委2010年工作意見》,重點強調了全面推進和諧單位建設。二是強化社會責任,以學習宣傳十六屆六中全會和省黨代會精神為主線,以踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀為重點,大力加強幹部職工理想信念教育和職業道德教育。積極回響新農村建設領導小組的號召,選派了政治合格、具有一定工作經驗的年輕業務骨幹,參加新農村建設。同時積極開展定點掛鈎扶貧工作,以實際行動樹立典範。三是針對影響穩定的熱點問題,加強形勢任務教育,及時解疑釋惑,做好政策解釋和思想工作,切實做好維護穩定和社會治安綜合治理工作。四是以宣傳貫徹 “十一五”發展、構建和諧單位和年度工作目標任務為主線,以xx等重大工作為重點,牢牢把握正確輿論導向,在各類媒體廣泛宣傳。五是以構建和諧文化為主線,著力加強企業文化建設。按照上級組織關於企業文化建設的總體規劃要求,部分單位認真研定了本單位的企業文化建設規劃,並按照規劃的有關要求,紮實推進了本單位的文化建設,使和諧企業建設有了新內涵。

(五)堅持黨管幹部、黨管人才和德才兼備原則,人才強企戰略有了新舉措。一是堅持黨管幹部原則和經營管理者依法行使用人權相結合,組織考察推薦與公開選聘相結合,加強幹部的培養、選拔、教育和監督。對黨風建設和領導人員廉潔從業責任制進行考核,全體中層幹部認真進行述職、述廉,並進行了民主測評。各級黨委班子按要求認真開好民主生活會,進一步增進團結,提高戰鬥力。二是圍繞貫徹落實xx提出的改革任務,按照建立現代企業制度要求,加快薪酬制度改革步伐,大力營造有利於優秀人才脫穎而出的良好氛圍,引導和支持各類人才健康成長。

(六)發揮紀檢監察職能作用,黨風廉政建設有了新機制。一是以教育為前提,始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習貫徹中央紀委七次全會、省紀委全會精神,深入開展反腐倡廉主題宣講和專題黨課教育。結合實際,加強了黨員幹部的專題警示教育。二是以制度建設為基礎,不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作機制。下發了《2010年紀檢工作要點》,召開了紀檢工作專題會議,認真落實《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》和《關於對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》,嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經濟責任審計等制度。三是以開展治理商業賄賂專項工作為重點,健全完善權力制約機制。四是認真學習貫徹中紀委7號檔案精神,在全體中層以上管理人員中認真開展自糾自查。進一步加強對機關和領導幹部、重點環節和重點部位的監督,規範從業行為。五是認真對待信訪舉報,及時做好案件查處工作。