市水利局2010年上半年工作總結

(十二)推進水利改革和水利經營管理工作。按照國家和省關於水利工程管理體制改革實施意見,編報我市水利工程管理體制改革方案,推進中型水利工程管理體制改革;繼續開展小型水利工程產權改革,盤活水利資產,滾動發展水利;抓好水利工程供水水價改革,出台供水水費收取和使用管理辦法,促進水管單位穩定和發展;開展地電資產授權經營,推進地方電力產權改革;抓好水產良種場站經營體制改革;培育水利產業協會組織,促進民營經濟發展。高度重視水利經營管理工作。加快準公益性水管單位國有資產管理體制改革的步伐。進一步加強水利財務管理。

(十三)加強黨的建設和精神文明建設。認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神,以提高執政能力為重點,全面推進水利系統黨的建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員,繼續鞏固以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,為全面推進可持續發展水利提供堅強的政治保證和組織保證。

(十四)切實加強行業自身建設。進一步開展創先爭優活動,充分發揮黨員先鋒模範作用,提高班子成員和黨員幹部的綜合素質,形成堅強有力的戰鬥堡壘,為水利事業發展提供組織保障。切實加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。創新人才工作的方式、方法和機制,加大幹部教育培訓力度,營造人才成長的良好內外環境,建設高素質人才隊伍,重視經營管理人才和技能人才隊伍建設,夯實人才基礎。加大幹部外出考察和培訓力度,提高幹部素質,激發工作熱情。