（三）維護勞動者權益方面。勞動爭議仲裁體系建設滯後，勞動保障監察執法力度不夠，在客觀上受縣域經濟發展和軟環境建設的制約，在主觀上監察執法力量薄弱、監察執法業務素質不高、執法手段單一。
三、下步工作打算
（一）加大勞動保障法律法規政策貫徹實施力度。通過大力開展勞動保障法律法規政策宣傳專項行動，舉辦培訓班，瀘縣電視台、瀘縣通訊等新聞媒體開闢專欄，經常在本系統辦事大廳、政務服務中心大廳、街道、社區、車站等地設立宣傳諮詢台印發宣傳資料、播放錄音，社區、街道、主要公路沿線等醒目位置開辦宣傳專欄和製作固定標語等形式，切實加大《勞動契約法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等勞動保障法律法規政策的宣傳力度。進一步轉變工作作風，強化服務，深入基層及企業，加強督促指導，幫助解決問題，真正使勞動保障法律法規政策深入人心、家喻戶曉。
（二）切實做好就業再就業工作。一是要全面落實各項扶持政策，嚴格各項補貼性資金使用的審核和管理，堵塞漏洞。二是要加強基礎台帳的完善和管理，做好就業實名制登記工作。三是建立完善就業援助長效機制，通過完善社區勞動保障工作站服務功能，建立就業困難人員申報制度和定期回訪制度，落實就業再就業優惠政策等，對就業困難對象及時給予就業援助。 本文來自[]m.diyifanwen.com
（三）狠抓職業技能培訓。一是要按照針對性、實用性的原則，認真組織實施再就業培訓和