四、加強團的自身建設，不斷提高團組織凝聚力。始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。
（一）加強團幹部隊伍建設和思想作風建設。健全團幹部例會制度，分別召開第一、第二季度團幹部例會。布置當前工作，交流工作經驗，並組織學習上級團組織的有關檔案和會議精神及相關理論知識，不斷提高基層團幹部的綜合素質。
（二）加快共青團工作的信息化建設。採取了多種措施加強街道共青團信息工作。一是下發了團永中委1號檔案《關於進一步加強團內信息報送工作的意見》，對團內信息報送工作的指導思想、內容要求、報送途徑等作了明確要求和具體說明。二是建立信息工作考核獎勵制度，將信息工作與年終考核掛鈎，年終對信息上報情況進行通報，對團內信息工作先進個人予以通報表彰和適當的物質獎勵。三是擴大信息交流的途徑，街道團工委在新浪部落格開闢了永中青年主頁，主頁內容包括團工委檔案、工作動態、活動風采、基層信息等等，使廣大團員青年能夠通過網際網路及時了解街道共青團工作，給廣大青年搭建了一個信息溝通的平台，擴大經驗交流的途徑。編髮《永中團訊》2期，對團工委開展的各項工作和活動進行了傳達和交流。並向團區委上報工作信息25條。
（三）大力實施青年創新創效活動，鼓勵和支持基層團組織爭創“青年文明號”和“五四紅旗團委”。發動廣大青年積極參與“創業創新”大賽，共有6名青年及集體分別申報了初創型創業項目和成長型創業項目。動員殿前村團支部、永強供電公司團支部等2個基層團組織申報區級“五四紅旗團委”，泰朗集團支部和新紀元教育中心團支部等2家青年集體申報區級“青年文明號”參賽崗。同時組織泰朗集團支部和新紀元教育中心團支部同外來民工子弟學校結對，到敬老院等單位慰問，取得了良好社會效果，擴大了“青年文明號”的影響。
（四）認真做好村級團組織的換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發展。從5月份全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到6月份底基本完成。一是對街道村級所有團員重新進行註冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除“隱性”團員，摸清團員底數，確認團員選舉資格。二是對村級團組織的職數設定、選配要求、工作程式作了明確規定，並專門印製了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定進行選舉。真正把德才兼備、朝氣蓬勃、樂於奉獻、青年信任的優秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
下半年將圍繞年初制訂的工作思路和黨政中心工作，繼續抓好以下四個方面：
一、繼續加強青少年思想道德,進一步最佳化青少年的成長環境。一是加大“兩法一例”的宣傳貫徹力度和青少年法制安全教育，充分利用廣播、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對青少年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，開展各種形式的反邪教宣傳、毒品知識宣傳，引導學生健康成長；以重大歷史事件及紀念日為契機，堅持以正面教育引導為主，幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，切實加強青少年思想道德建設。
二、積極發動廣大青年參與街道的三個文明建設組織開展大中學生暑期社會實踐活動，積極推進環保行動。依託永中中學生態監測站，圍繞我街道生態建設和環境保護總體規劃，紮實推進“保護母親河行動”，圍繞黨工委、辦事處的中心工作，組織開展豐富多彩的文體活動和宣教活動。
三、進一步完善團的組織建設，加強團組織規範化建設。一是全面完成村組團組織的換屆選舉工作，深入各村調研基層團建工作，爭取每個基層團支部都有活動陣地、有活動規章制度、有年度工作計畫。二是繼續加大非公企業團建工作力度，爭取組建2-3家非公企業團支部。三是深化青年中心工作，根據街道青年比例的不斷拉大，青年管理工作滯後的新形勢，建立健全活動制度和措施，引導青年自主管理，自我發展，使青年中心能真正活起來、亮起來。
四、切實抓好團員和團幹部隊伍建設。一是加大團員隊伍建設，保持團員隊伍的先進性。把好團員發展關，堅持發展標準，把適齡青年中素質高、表現好的先進份子吸收到團組織中來，進一步加強推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。二是抓好團幹部隊伍建設和思想作風建設。深入實施團幹部素質提升計畫，舉辦基層團幹部培訓班，提高廣大團幹部的業務水平，加強對團幹部理論學習的指導，使廣大團幹部真正成為黨放心、青年滿意的幹部，竭誠為青年服務。
下半年，街道團工委將繼續按照團區委的工作部署努力工作，艱苦奮鬥，為勝利完成2010年的工作任務再做新貢獻，再創新業績。
永中街道團工委
2010年6月13日