加強青年人才資源開發。充分發揮區青聯的統戰職能和組織優勢，完善組織的運行機制，加強界別組建設及各界別組之間的橫向聯繫，推動委員之間的聯繫與溝通；最廣泛地團結凝聚全區各族各界青年，不斷吸納各行業、各領域的優秀人才，為區域發展注入文化、智力、經濟資源；加大對高校人才智力資源利用，探索建立青年人才引進、跟蹤測評、全面培養的機制。
加強青年人才工作機制建設。按照“黨管人才”的原則，建立青年人才隊伍建設的領導協調機制，形成統籌規劃、齊抓共管、協調推進的工作局面。完善青年人才的表彰推薦工作，積極將五四表彰納入全區表彰體系，最終與區人事局共同評選出區級先進集體60個、優秀個人220名；積極推薦委員參加北京市各類評選、推薦工作，目前，1名委員榮獲“五四獎章”，1名委員被推薦成為北京青年創業者協會會員。
（二）青少年服務工作有新發展
做好青少年權益維護工作。在北新橋、建國門、東四三個街道的3個社區推廣建立了第一批三所12355星光自護學校，全力打造青少年社區教育新平台。邀請中國學校心理健康服務體系課題組專家策劃舉辦了“服務家庭 促進和諧——12355東城區星光自護學校大講堂心理健康專場”，面向社區青少年及家長普及心理健康知識；在條件成熟社區給予工作方向性建議和具體指導，起到以點帶面，共同推進的良好效果；深入開展“青少年維權崗在行動”活動、“星光青春自護行動”等，通過專項整治行動、徵集自護文藝節目等，強化青少年權益維護。
做好預防青少年違法犯罪工作。深入實施“青少年違法犯罪社區預防計畫”，廣泛運用社區閒散青少年資料庫，全面掌握閒散青少年的基本情況；鞏固社區閒散青少年服務和管理成果，堅持