4、始終將普法依法治理工作納入整體工作計畫之內，利用多種形式宣傳開展普法教育和行業法規知識學習。全年共組織了3次法律知識測試，參加人數為102人，達到了預期目的。
五、存在的不足：
1、學科發展不平衡。有的學科保持著旺盛的競爭力，而有的學科力量薄弱，沒有形成競爭優勢。
2、部分職能部門作用發揮不足，深入臨床一線較少，不能為領導決策提供依據，不能及時化解矛盾協調關係，缺乏創新管理。
3、醫教研有待進一步加強。
4、部分人員素質有待提高，個別業務人員上進心不強。
5、醫院配套設施不完善。
6、部分科室布局不合理，設定不完善，人員設備不配套。
六、努力方向：
1、繼續加強醫院文化建設，進一步提升醫院管理水平、服務水平，創建優質服務醫院。
2、加強中醫急診急救能力建設。
3、加強學科建設、培養科研能力。
4、建立健全績效考核機制。
5、加強醫院基本建設(製劑室、康復病區、輔助配套設施等)。
6、創建市級文明單位。
7、完善醫院信息化建設。
總之，在縣委、縣政府和衛生局的正確領導下，在各上級各相關部門的指導下，在大家的共同努力下，圓滿的完成了醫院上半年的各項工作任務與工作目標。