區環保局法治建設上半年工作總結範文三
按照區委、區政府《關於加強廉政文化建設的實施意見的通知》有關要求，為了深入貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，我局以建設和諧環保、陽光環保為目標，以宣傳教育和文化活動為載體，突出思想道德教育，不斷最佳化廉潔從政文化環境，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，全面加強廉政文化建設，現將今年上半年工作開展情況匯報如下：
一、成立機構，加強領導
為促進我局廉政文化建設工作深入開展，確保真正取得實效，局領導高度重視，將其納入了黨風廉政建設補充目標之中，擺上議事日程。成立了以黨組書記、局長姚險峰同志為組長，局黨組成員、紀檢組長向超同志為副組長，有關科室、監測站和監察大隊負責同志為成員的領導小組和辦公室。明確了領導小組及其辦公室的工作職責，形成了從局機關到局屬站、大隊的廉政文化工作領導機構體系，使廉政文化工作在組織上得到切實保障。領導小組多次組織召開廉政文化工作協調會，對加強廉政文化工作進行安排布置。
二、明確任務，落實責任
制定了《關於加強廉政文化建設的實施意見》，明確了加強廉政文化建設的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求等，提出了有本局特點的廉政理念，進一步明確了我局領導幹部的責任，確定了保障措施。將廉政教育納入幹部教育培訓，規定局黨組書記每年給黨員幹部上一次廉政黨課，作一次反腐倡廉形勢報告。
三、創新載體，深入開展廉政文化活動
緊緊圍繞我局廉政文化“四項”教育、“二進”活動，結合環保工作實際，引導全局幹部職工尤其是黨員領導幹部自覺參與廉政文化活動，增強廉潔意識。
(一)開展反腐倡廉警示教育活動。組織觀看《貴陽市菸草專賣局花溪分局打假販假一案》相關反腐倡廉教育影視片。以生動的案例和慘痛的教訓警醒告誡黨員領導幹部，進一步築牢防腐拒變思想道德防線，牢記黨的宗旨，正確行使權力，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害，不以惡小而為之，做到警鐘長鳴。在日常工作中重視防微杜漸，不以惡小而為之，做到警鐘長鳴。
(二)開展廉政文化進機關活動。一是組織幹部職工深入學習黨的xx大、xx屆六中全會、中紀委xx屆七次全會、國務院第五次廉政工作會、省紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會和區紀委十屆二次全會以及全市環保系統20xx年黨風廉政建設工作會議精神。二是將深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》作為一項重要任務，納入局機關廉政教育的重要內容，採取研讀原文、宣講輔導、討論交流等形式認真組織學習主要精神和基本內容，深入學習理解廉潔從政的8個禁止52個不準，使廉潔從政行為規範的內容和要求深入人心，成為規範從政行為的自覺行動，增強了黨員幹部特別是黨員領導幹部的責任感和緊迫感。三是利用宣傳欄、電教片等形式開展正反兩面宣傳教育活動，增強自重、自省、自警、自勵的自覺性。努力在全局營造良好的學習氛圍。進一步增強全局幹部職工的警省力，不斷加大廉政教育的滲透力，以提高感染力為出發點，形成氛圍，讓防微杜漸、拒腐防變的廉政意識走進機關，銘刻人心，落實到各項工作中去，從而提高幹部隊伍的思想和政治素質。
(三)開展廉政文化進家庭活動。把抓好家庭助廉教育同“創建文明家庭”活動結合起來，開展了爭做廉潔家庭、正反典型教育、徵集治家格言等活動，淨化家庭環境，樹立良好家風。大力宣傳弘揚以廉立身、以廉治家、以廉教子的模範典型，促進廉潔教育融入家庭日常生活，增強了黨員幹部及其家庭成員抵禦腐敗的能力，創造了良好的家庭環境。
(四)開展“廉政警示”手機簡訊活動。以傳送手機簡訊的方式，先後向全局(含事業單位)31名幹部，每人發出廉政警示簡訊4條，總計手機簡訊124條，警示黨員領導幹部，防患於未然，做到警鐘長鳴。
(五)開展廉政警句(格言)學習活動。圍繞“廉潔建設環保、一心一意為民”的主題，組織開展廉政警句(格言)學習活動，促進黨員幹部自覺做到自重、自警、自省、自律，築牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好的道德風尚。
四、下步工作打算
把開展加強廉政文化建設活動與落實黨風廉政建設目標責任制結合起來，將活動開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核範圍。把廉政文化建設貫穿全年，貫穿到環保日常工作之中。進一步開展廉政警示教育、廉政文化進機關、進家庭活動，教育引導全局幹部職工尤其是黨員領導幹部自覺參與廉政文化建設，增強廉潔意識。深入貫徹落實《廉政準則》，準確把握基本精神和主要內容，嚴格遵守52個不準行為規範，嚴於律己，潔身自好，克已奉公，為全面完成環保各項任務提供堅強的政治保障。