社會主義精神文明以馬克思主義為指導，它的發展需要物質文明提供物質條件和實踐經驗，今天小編為大家精心挑選了關於精神文明建設半年總結的文章，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
20xx精神文明建設半年總結篇一
20xx年上半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以“活力山鄉.大美XX”為主線，抓住重點不鬆勁，解決問題不手軟，精神文明創建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今後的工作，現將上半年工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鎮黨委、政府立足於全鎮的精神文明建設大局，統一規劃，統一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導，由主要領導親自抓，實行一把手首問責任制。二是強化制度建設，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制，及時總結經驗，認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。
二、以人為本，強化教育，公民道德修養不斷加強以鎮黨委中心組為龍頭，結合機關幹部周五集中學習，利用鎮會議室，在機關幹部中深入開展xx屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導幹部撰寫理論文章制度，同時把機關幹部的集中學習情況納入年終幹部考核，努力使機關幹部成為勤奮學習、善於思考的模範。在學習內容上，我們要求每位幹部針對學習主題進行研討;在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創新學習手段。半年來共組織機關幹部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯繫實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。
三、積極開展文明單位創建活動今年以來，我鎮嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關、文明社區等創建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫。現根據縣級文明單位的標準，並結合我鎮工作實際，從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環境、狠抓經濟發展等方面，制定了XX鎮人民政府《關於創建縣級文明機關的規劃》、《春生社區創建縣級“文明社區”的規劃》。
四、豐富民眾文體生活，大力加強先進文化建設 為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，今年來我鎮以人民民眾享受文化權利為出發點和歸宿，創新文化工作機制，著力構建“政府主導、社會聯動、全民參與”的運行格局，積極開展農村廣場舞活動。鎮綜合文化站積極協調電視、音響和影碟等機器設備，組織集鎮及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動，不僅為廣大民眾提供了一個交流的平台、增進了鄰里感情，同時也滿足了民眾日益增長的精神文化需求，提高了民眾生活幸福指數，將進一步實現生產發展、生活富裕、鄉風文明的農村生活新標準五、全力做好網際網路信息工作半年來，我鎮認真貫徹執行中省市政務微博建設有關要求和《陝西省人民政府辦公廳關於辦理陝西發布政務微博網民留言有關事項的通知》(陝政辦函„20xx‟155號)、《漢中市政務微博建設工作實施方案》(漢辦字„20xx‟39號)、《XX縣政務微博建設工作實施方案》(鎮辦發„20xx‟58號)相關檔案精神，開通“大美XX”政務微博，並按照《微博操作手冊》及時發布和回應。
五、新聞宣傳工作實現新突破上半年我鎮新聞宣傳和信息報導被採納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認真落實宣傳報導的獎
20xx精神文明建設半年總結篇二
XX年，是中國共產黨成立90周年，是實施“xx”規劃的開局之年。xx市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展民眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“xx”規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、 加強社會主義核心價值體系建設
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續深入開展文明創建活動
繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展 “文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的民眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加xx市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
三、開展愛國主義教育活動
以慶祝中國共產黨成立90周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨90周年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的英雄模範事跡，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主鏇律。“七.一”前夕，積極參加xx市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理 “進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。
五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動
進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動”
廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和民眾的關係，幫助困難民眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽民眾意見，受理民眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。
七、樹立和宣傳先進典型
在階段性總結和領導點評、雙向述職、民眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨90周年之際我局黨支部被xx市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀共產黨員，並受到表彰。
氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新xx”的奮鬥目標，為xx的經濟建設提供一流的氣象服務。
20xx精神文明建設半年總結篇三
今年以來，我所在省高管局黨委和省武威處黨總支的正確領導下，以黨的、xx屆四中、五中全會精神為指導，學習貫徹一系列講話精神，緊緊圍繞收費中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進全所職工思想建設，狠抓職工隊伍思想道德建設和素質教育，將精神文明建設貫穿於收費管理的各個方面，助推各項工作穩步推進，為我所各項工作穩定發展提供了強大的精神動力和思想保證。
一、加強政治業務理論學習，切實增強幹部職工隊伍素質。
一是繼續抓好職工政治業務學習，組織幹部職工認真學習黨的理論知識和收費業務技能，嚴格落實日常學習制度，建立了學習日制度、點名簽到制度、學習記錄製度、定期檢查制度和學習筆記簽閱制度，收費職工學習筆記由站長簽閱，確保學習落到實處、取得實效，努力做到計畫到位、措施到位、督促檢查到位，制度落實到位。集中學習黨的理論知識，鞏固學習黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關檔案精神、習系列講話精神、《“兩學一做”教育學習讀本》等。同時，各收費站還結合各自工作的實際，採取集中學習、自學、座談等靈活多樣的學習形式，增強了理論學習的實效。通過堅持不懈地抓學習教育，截止6月15日,共組織黨員集中教育8次，職工集中學習21次，學習筆記已達1.2萬字，撰寫心得體會60餘篇，黨員幹部政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。二是以自學和集中學習研討為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，全面提高廣大黨員幹部綜合素質，採取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學習和職工政治學習，保證
部組織職工將“認真、自信、實在”的行業精神進行絲繡，一針一線皆凝結著職工的智慧和心血，體現著行業的精神和文化。四是站黨小組結合行業精神自發組織職工開展了“兩學一做”心得交流、“三精工程之我見”演講比賽及業務知識競賽活動，以“上接仙氣、內養元氣、下接地氣”的理念，由內而外提升高速公路收費人的氣質，展現了良好的收費形象。
三、努力提升文明服務水平，樹立良好的視窗形象。
一是集中開展了春季職工培訓。以站為單位，對職工進行為期半個月的封閉式訓練，參訓人員達330人次，參訓率達98%，考試合格率達100%。管理所考核領導小組對收費職工文明服務及業務知識進行現場評分、考核，增強了培訓的實效性，提升了幹部職工隊伍的業務技能。
二是按照“路暢、車安、人和”的目標，以“馬上就辦”的緊迫感，所黨支部結合“三精工程”、“創優提質”等活動的開展，以“兩學一做”為契機，組織“創優提質文明禮儀小分隊”深入六個收費站進行點對點、面對面、一對一的文明服務指導，全力提升職工的文明優質服務水平，促進我所的收費形象大提升、大跨越。
三是繼續深化創優提質活動，以“陽光使者”評選活動為契機，不斷健全激勵機制，通過“陽光使者”評選活動，以點帶面，帶動全所文明服務水平大提升。同時，對“陽光使者”評選活動方案進行細化，把文明服務作為考核收費員工作差錯和業務能力的一項重要指標，與日常考核、評先獎優、崗位調整、職務晉升相掛鈎，營造了“學、比、趕、超”的工作氛圍。同時，加強站級文明服務的監督檢查，每班次文明服務工作情況抽查不少於四次，切實將文明服務工作落實到工作的每一個環節，做到有檢查、有記錄，對文明服務不到位、文明服務質量不達標的，及時加以整改。稽查大隊採取多種形式進行稽查和抽查，確保收費站文明優質服務落到實處。尤其對每月、每季度“陽光使者”採取跟進式管理，確保其在收費崗位上嚴格要求自己，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、微笑真誠。
四是以便民服務箱為依託，堅持從細小入手，免費向司乘人員提供開水、應急藥品、修理工具等，並充分利用“溫馨提示”、可變情報板及時發布高速公路通行狀況、氣象預報等信息。五是嚴格考核機制。對收費職工從文明用語、微笑服務、禮儀手勢等方面進行全方位監督，把日常監督和月考核相結合，通過自查自糾、互幫互學、周評月考等形式，促使監督到位、服務到位。
四、加強行業文明創建，深化精神文明建設工作。
一是始終堅持把創建文明單位作為提高單位文明程度、改善職工工作環境、增強職工服務意識、引導職工在崗位上建功立業的有效載體，不斷拓寬精神文明創建工作的思路。年初，管理所積極與各地方文明辦聯繫，計畫將山丹西創建成為“市級文明單位”，將山丹東創建成為“縣級文明單位”，將管理所創建成為“省級文明單位”，申報材料均已上報，爭取年內將其創建成功。二是積極開展青年志願者服務活動。倡導具有活力的高速公路行業文化，提升幹部職工的歸屬感、認同感。結合管理所實際，在各收費站設立“學雷鋒”便民服務箱，免費向司乘人員提供維修工具、應急充電、應急藥品等，進一步提升了視窗服務形象。所黨支部堅持黨員到社區報到、黨員志願服務機制，組織全體黨員深入社區開展志願服務活動，宣講《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規，在收費站廣場設立了“志願者服務崗”，在收費票廳設立“黨員示範崗”，主動亮出黨員身份，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
三是結合3•5學雷鋒日和“五四”青年節等活動，圍繞高速公路管理系統認真、自信、實在的行業精神，所黨支部、團支部組織黨員、團員為過往司乘人員發放宣傳單20xx余張，免費提供開水、常用藥品以及路網諮詢等便民服務，用實際行動彰顯了高速公路青年志願者的良好形象。
五、加強黨風廉政建設工作，為收費運營工作保駕護航。
加強黨風廉政建設和作風紀律建設，由廉政教育階段轉到防控實戰階段。一是按照《黨風廉政建設責任制實施辦法》的相關要求，與各收費站簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任和義務，要求黨員幹部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結同事，共謀發展，全力搞好各項工作。並嚴格情況報告制度，採取一周一報制度和重要情況隨時報告制度，加大勞動紀律、綠色通道查驗、收費稽查力度，從而築牢作風建設“防火牆”，努力營造風清氣正的廉政氛圍。
二是實行黨員“責任田”制度。以班組為單位，將黨風廉政責任細化分解到每個黨員，使黨員管理由“鬆散型”向“緊密型”轉變，通過強化責任追究，促進主體責任落地生根，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，切實把“責任田”種好，為落實各項黨建工作奠定了堅實的基礎。
三是積極開展廉政風險隱患排查，對辦公室、財務、票務、收費員等重點崗位及大宗物資採購、工程項目、人事任免、收費稽查、綠色通道車輛查驗等方面存在的廉政風險點進行逐項排查，逐條逐項列出了廉政風險點，建立了相應的廉政風險防控措施，製作了各崗位廉政風險防控圖，建立健全了大宗物資採購、車輛管理等監督制度，嚴格落實公務車輛使用規定，杜絕公車私用行為，確保了權力在制度的約束和監管下規範高效的運行。四是開展好民主生活會，黨員領導幹部能夠對自身存在的問題進行自我深刻剖析並提出解決問題辦法，同時由班子成員進行點評，站股長之間互評，集思廣益，深刻剖析工作中存在的實際問題，找準突破點，防止和杜絕工作中不落實、不跟蹤、不督辦、不追問、不解決、不把關、不深入等一切慵懶散漫問題的發生，讓站股長切實起到先鋒模範作用。完善廉政風險防控體系，對實際工作和管理中存在一些權力運行程式不規範、缺乏有效制約，公開透明度不強、行政效率不高、隨意性較大等突出問題，進行認真修改完善，形成“一項權力一套運行制度，一個風險點一套防範措施”和用制度管權管事管人的廉政風險防控體系。五是黨支部建立和完善了“三會一課”制度、《黨內民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《領導幹部職工談心談話制度》、《黨員幹部聯繫民眾制度》、《黨政聯簽制度》、《黨務政務公開實施細則》，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。