20xx紀檢監察半年工作總結範文三：
局黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，一是年初制定全年黨風廉政建設工作計畫，並經黨委研究後下發執行，做到黨風廉政建設工作與工程建設、“三個文明建設”和其它業務工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風廉政建設工作，每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領導幹部責任追究。按照幹部管理許可權，制定出台有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規定。
一、監督機制進一步健全。
我局堅持用制度約束和規範黨員和黨員領導幹部的從政行為，圍繞落實黨風廉政建設責任制這條主線，從制約、監督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手，進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規則、黨風廉政建設報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即：1、黨風廉政建設責任制考核制度。重點考核七項內容：(1)對職責範圍內黨風廉政建設工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執行選拔任用幹部的原則和規定情況;(6)執行廉潔自律各項規定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設責任制規定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、民眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領導幹部責任追究制度。按照幹部管理許可權，制定出台有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規定;4、建立落實好股所級幹部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有民眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。
二、執法糾風進一步規範。
一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎紮實實為民眾辦實事、解難題，解決民眾反映強烈的突出問題。重點協調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩定;二是加強制度建設，提高管理隊伍執法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務設施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權，不越權執法，高素質、高水平、嚴要求的執法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業務工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現會澤公路無“三亂”。
在總結成績的同時，也要認識到，我局在創新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今後工作中，我局將著力加強這方面的工作。
三、下半年紀檢監察工作意見
下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。
(一)紮實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設作為落實科學發展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導幹部樹立良好風氣。切實規範和改進公務接待工作，進一步改進文風、會風，精簡檔案和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發揚理論聯繫實際、密切聯繫民眾的優良作風，深入民眾、深入基層，加強調查研究，以民眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎紮實實為民眾辦實事、解難題，解決民眾反映強烈的突出問題。重點協調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩定。
(二)紮實推進監督檢查工作。按照交通工作“服務國民經濟和社會發展、服務社會主義新農村建設、服務人民民眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求，加強監督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監督檢查，積極推進交通部門的職能轉變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現象。加強對農村公路建設的監督檢查，防止出現新的拖欠和新的債務，確保中央支農惠農政策在交通行業的落實。加強對安全責任制落實情況的監督檢查，會同有關部門建立維護民眾利益的相關制度，健全利益協調機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環境，讓人民民眾真正享受到交通發展的成果。
(三)紮實推進源頭治理工作。加大監督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監理制、契約管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料採購、資金撥付等重點環節的監督。加大改革力度，推進體制機制創新，積極推進工程建設項目投資人招標制;加強對建設資金的監管，推進財務管理制度改革;嚴格企業資質的評審，完善評標辦法。加大監督檢查力度，切實解決農民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步規範農村公路建設資金的管理和使用，保證專款專用。進一步暢通民眾監督渠道，健全社會監督機制，嚴肅查處建設中的違紀違法行為。
(四)紮實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創先爭優活動中創造的好經驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內容，創新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，築牢拒腐防變的思想道德防線。繼續深入紮實地開展廉政文化進機關活動，全面推進交通廉政文化建設，充分發揮文化的引領作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導幹部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
(五)紮實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內監督條例》，加強對領導幹部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監督。建立健全監督制約機制，加強對行政審批、資金分配、幹部使用等權力運行重點環節的監督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定製度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的檢查。嚴格執行黨員領導幹部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監督檢查，建立領導班子和領導幹部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續加強執法隊伍建設，加強對執法人員的教育，切實解決執法不規範，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。