-學期班主任工作計畫

-學期班主任工作計畫 篇1

一、班級基本情況和目標:

我班共有學生64人,其中男生31人,女生33人。轉入一名學生。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;繼續加強學生的養成教育,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、基本措施和做法:

1.了解學生思想狀況。

了解和研究學生是做好班主任工作的前提,我帶這個班日子不短,對學生的情況可以說有一定的了解。但學生的內心世界,我還不敢說完全掌握。為了深入了解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑

⑴ 與學生交談。有計畫地利用班會課與課餘時間與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵ 進行家庭訪視、召開家長會。通過與學生父母的對話,了解學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

2.抓好班主任的日常工作。

⑴ 組織好學生參加升旗和做操。

組織學生參加每一周的升國旗,是對學生進行形象具體的愛國主義教育,通過這種形式可以激發學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感,進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。

組織和指導學生的課間操,是保證小學生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。

⑵ 檢查本班學生值日生工作。

班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

⑶ 組織好放學。

組織放學是班主任不容忽視的一項工作。學校樓道較窄,學生放學時情緒會比較激動,為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後,班主任進教教室整理好學生隊伍,向學生提出放學返家時的紀律。然後帶隊下樓,整隊出校門,做到萬無一失。

3.組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

(1)營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名,創作班歌等。(2)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(2)指導培養小幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(3)做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法

對於個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深於父母,曉之以理,細如雨絲。

對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別生不能一概而論為差生,要區別對待,對症下藥,因材施教。

三、活動安排:

1.開學常規教育,認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《實驗國小學生行為習慣養成教育細則》、《實驗國小流動紅旗評比細則》。

2.三月份啟動學雷鋒活動,讓大家積極踴躍地投入到活動當中去。

3.四月份結合清明節掃墓活動,對學生展開愛祖國、學習革命先烈精神的教育。

4.五月份全面投入到校園文化月活動中去,激勵學生髮揮自己的特長,展示自己,為班級爭光,並從中得到鍛鍊和發展。

5.六月份精心準備慶“六一”活動,讓大家過一個快樂的兒童節。

6.繼續在班裡開展讀書活動,每月一本書,精讀、細讀,要有讀書筆記。同學之間互相交流、互相督促,一起進步。

四、教學工作計畫部分:

1.認真備課、上課,抓好課堂教學

首先深入地鑽研教材,從學生的角度出發,認真備課,認真進行教學設計,抓好課堂主陣地,培養學生樂於朗讀背誦,樂於課外閱讀的習慣;培養學生認真作業,專心聽講,大膽回答問題的`習慣;培養學生自主探究,合作學習的習慣;培養學生認真思考,細心作業的習慣;培養學生按時完成作業,不拖拉的習慣。

2.認真參加集體教研

積極參加隔周一次的教研活動,虛心學習,認真討論,大膽發言,真正地在教研活動中解決教學活動中遇到的問題,提高實效,提高自己的業務水平。和大家交換意見,去粗取精,去偽存真,不斷進步。

3.積極參加公開課活動

積極參加學校組織的公開課活動,要積極備課,認真準備,不推諉不應付。課後認真聽取大家的意見,不足之處認真改進,成功之處認真總結,作為自己講課的借鑑。

4.認真撰寫教育故事

平時注意積累班級里隨時隨地發生的教育教學故事,並認真記錄下來,作為自己工作的寶貴經驗,並從中獲得啟迪。

5.把寫日記活動進行下去,為了便於孩子們保存,取消小組日記的形式,但是要保證每周兩篇日記的量,每天判一個大組的日記,爭取做到不懈怠。

6.繼續在班裡開展讀書活動,爭取一月一本書,精讀,細讀,有記錄,有交流,通過開讀書交流會讓孩子們都分享自己的收穫。

本學期,除了完成好學校布置的任務,我還要利用一切可利用的時間學習,還要經常讀一些報刊、雜誌,提高自身修養,這也是做好工作的前提。總之,我要在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,用新知識新理念引導學生健康成長。

-學期班主任工作計畫 篇2

本人即將進入實習生涯,於我而言,這是個寶貴的黃金時間。在這個學期里,我會儘自己最大的努力,把所學到的理論知識套用到實踐中去,這也是我一直所期待的。現在作為初一(6)班的實習班主任,為了更好地完成自己的實習任務,更為了建設好這個班級,針對初一學生的特點制定了以下工作計畫:

一、學情分析

目前的初一(6)班,共有學生71人,其中男生37人,女生34人。愛學習的學生很少,頑皮學生較多,學習習慣不好。紀律一直比較散漫,無論是上課還是自習,愛搞小動作、隨便換座位的現象時有發生。雖說已進入國中,但學生心理仍比較放鬆,角色還未真正地轉變過來。因此,如何調動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,並進一步加強班風和學風建設,是實習期內班主任工作的首要任務。

二、管理思想

從國小進入國中是個比較大的轉折,面對新增的學科、陌生的老師以及國中生活,對初一的學生來說,會感到既新鮮、又緊張。他們的內心像一張白紙,有待我們輔助。因此我從此出發,制訂了以下的管理思想:

對於這實習期里的管理思想,可以用六個字概括:尊、情、理、嚴、法、力。

“尊”指尊重學生,不分類別,這是做好班主任工作的前提條件;“情”就是感情投入,用老師真摯的感情去感化每一個學生,關愛問題生;“理”就是講道理,嚴格要求的必須有道理,讓學生口服、心服;“嚴”,指對學生的管理無論是品行、還是學習必須從嚴要求;“法”即定法律,也可以理解為定製度;“力”即懲罰,沒有懲罰的教育不是真正意義上的教育,但要懲罰分明,懲罰合理。

三、具體工作措施

第一周

(一)跟原班主任了解班級情況。

包括班級的人數、班幹部、班級的學習情況、班級的紀律情況、一些特殊學生的情況、學生的`生活情況等。

(二)簡單開個小班會。

1.大概認識學生的新面孔,同時也讓學生了解自己。

2.鼓勵學生每周寫周記,堅持每周必改。這樣既能及時反映學生的思想動態,又能鍛鍊學生的寫作能力。

(三)融入學生生活。

1.不定時巡查學生宿舍,了解學生的真實在校生活。

2.參與學生的勞動和體育課,增進彼此感情。

3.定時做好總結。

(四)利用周五第七節課開會。

1.組織學生學習《中學生守則》《中學生日常規範》等各種規章制度。由於本校正在建設中,所以一定要強化安全意識,做好安全教育,確保一學期無安全事故發生。

2全班參與修改制定切實可行的班規和舍規,並利用空餘時間組織學生學習,使制度深入人心,以制度約束人。

第二周

(一)正式接手班主任工作。

1.找班乾開會,了解班幹部的任職情況,以及班幹部對班級的期望。

2.制定班乾工作管理制度和班級獎懲制度,營造良好班風。(此項目詳見附屬檔案)

3.開一個主題班會。

主題班會議題暫定為:讀萬卷書,行萬里路之我和明天有個約會

通過列舉舉古今為人讀書成名的例子、書中知識的一些奧妙以及結合個人的旅行經歷,與學生自由交談,讓學生形成一種讀書有用的意識,並讓他們學會為自己制定一個目標,然後隨著夢想前行。藉此營造一個良好的學風。

4.常抓學生的思想工作,堅持每周找兩個以上的同學談心,了解學生的內心世界,關愛學生。

5.定時做好總結。

第三周

註:第三周主要是和同班實習老師進行角色互換,即:他做班主任,我做語文科任老師。僅是做這周的班級管理的參與者,而非管理者。

第四周

1.如果沒有突發情況,則按平時的工作流程展開班級管理工作。

即:七到(早讀到、午休到、晚休到、清潔到、體育到、自習到、班會到)。

2.如有突發情況,則一切從實際出發,有針對性的展開工作。

3.自選合適時間展開一個師生共同參與的活動。

4.與學生、老師、領導作別,結束實習生活。

5.回校寫實習總結

由於我個人參加考研考試,因此做為一名實習生,我的時間是極其緊迫的,但為了更好地建設好這個班級,讓學生們學會自律自控,樹立自信心,有堅定的理想和信念,我會合理分配時間,做到複習與實習兩不誤。

-學期班主任工作計畫 篇3

一、班上基本情況:

本班共有63名學生,其中有男生33人,女生30人。通過上一學期的努力,學生在紀律、學習、衛生上都有不少的進步,有一定的集體榮譽感,關心集體,對集體有一定的深厚感情,特別是班乾和團員都能愛護集體出發,努力學習,積極工作。班風和學風有了良好的勢頭。不過也有部分學生相對比較調皮、較缺上進心,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。

二、工作目標:

1、抓好升旗、早操、值日、衛生、牆報、行為規範等,力爭在各項評比中獲取名次。

2、全面提高學生的學習成績,爭取全班各科平均成績比上期末提高。

3、鼓勵學生參加各科競賽,並取得好名次。

4、加強後進生的轉化工作,爭取使後進生在學習和紀律方面都有進步。

5、形成全班團結一致的班集體,遵守學校規章制度。

6、形成勤奮好學,積極向上的班風。

7、本學期由於工作需要調換英語老師,學生一時可能不能適應,所以老師要做好學生思想工作,穩定學生情緒。

8、爭取期末被評為進步班級體。

三、本學期工作重點:

大力指導學生幹部工作,依靠幹部及班集體的力量,形成良好的班風、學風。

加強後進生的教育轉化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等科學手段,引導、轉化後進生。

四、工作內容:

1、確立班級體的奮鬥目標:思想上健康成長,紀律上我為榜樣,學習上力爭上遊,言行規範,活動積極。

2、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

9、培優轉差。

加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響厭學情緒的思想減到最低,影響學生學習的因素減少到最少。為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,採用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“互相學習,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯繫家長,開展親職教育指導工作:積極與學生家長進行聯繫與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班幹部一幫一的方法進行轉化。

10、做好常規管理工作

經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規範化教育,督促學生遵守紀律,男生不留長頭髮,女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班幹部管好“三提前”,每天安排一個班乾值日管理“三提前”的紀律,抓好班級的室內衛生及包乾區衛生,擺放好學生自己的物品。

六、具體措施:

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用,師生共同管理班級。班幹部作為班級核心力量,分別負責各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“勞動委員負責指導督促值日組長的工作”等。

3、充分利用班會課向學生進行教育。如主題教育:“新的開始,新的希望”;“我們需要安靜的學習環境”。

4、抓住每一次檢測考試,及時進行總結,指導,鼓勵。

5、借學校各種活動進行專題教育。

6、抓好期末複習,迎接期末考試。

7、安全衛生學習紀律常抓不懈。

-學期班主任工作計畫 篇4

一、學情分析

我們班級共有61人,男生34名,女生27名。因為男生占得比例多一些,所以班級里存在較多活躍因素。在三年級我們班級獲得了新的進步,在班幹部培養、班規的實施、日常事務處理、學習習慣的培養等方面有了讓人欣慰的發展。但是必須清醒地認識到,班級在管理工作方面存在許多問題,比如班務分工仍然不夠細緻、到位,學生之間存在一些不團結的現象,一日常規還存在許多紕漏,有幾個思想、心理存在缺點的學生比較難管理,等等。這些問題有待於在新的學期加以解決。另外,在新的學期里,學生將面臨著新的成長時機,需要接受鍛鍊,不斷進步。

二、工作內容

1、一日常規工作

2、班幹部培養工作

3、家長工作

4、班務分工負責管理工作

5、各級集體活動組織工作

6、個別學生轉化工作

7、安全教育工作

8、良好思想品德培養工作

9、良好學習習慣培養工作

10、班級文化建設工作

三、工作目標

1、遵守一日常規要求,正規、有序地做好一日的事情,結合學校監護制度加強班級管理。

2、選拔合適的班幹部,明確職責分工,培養工作能力,發揮榜樣帶頭和管理作用。

3、結合學校安排,組織豐富多彩的集體活動,增強實踐體驗,提供成長平台,鍛鍊能力。

4、時時處處注意安全,利用班會和一日常規時間做好安全教育,增強安全意識,提高自我保護的能力。

5、結合班級情況,增設部分班務管理崗位,實行自我推薦的制度,加強班務工作的推進。

6、增強家校聯繫,鞏固家校聯繫的紐帶,實現家校的有效溝通。

7、了解暫後生的特點,實現一定程度的轉化。

8、結合學生實際情況,開展思想品德教育,提高班級整體品德水平。

9、結合各學科的學習,培養良好的學習習慣,實現課堂紀律有序化。

10、建設好各個文化陣地,開展豐富多樣的.班級文化活動,創設積極健康的文化環境,陶冶學生思想情操。

四、工作措施

1、讀誦《守則》、《規範》和《班規》,加強一日常規的管理工作,嚴格每日執勤制度,經常總結班級狀況,發現問題及時處理。

2、實行班幹部分工負責制度,針對牛丹妮、成新宇、劉昊等班幹部存在的問題繼續手把手教,培養高度的責任心,培養較高的獨立管理能力。擴展班幹部隊伍,增強班級管理力量。

3、結合學校的活動安排,有計畫地組織各項活動,儘量擴大參與面,對活動中的學生進行有效訓練,促進能力發展。

4、努力營造嚴謹的、豐富的文化氛圍,使每個在班級里的學生和老師潛移默化地受到班級文化的薰陶,更加舒心地學習和工作。

5、建立自主管理模式,給更多同學參與管理的機會,實行管理人員實行制度。

6、有步驟地實行家長工作,經常聯繫,開好每次家長會,家長會內容必須認真考慮與制定,與家長形成教育合力。

-學期班主任工作計畫 篇5

為了改正學生們的錯誤,引導同學們走上正確的道路,我決定在這個學期做足準備,管理好班級的秩序。在開學的時候出現這樣的情況,主要還是紀律的不嚴格導致的。為此,我準備的工作計畫如下:

首先,在紀律上我必須要嚴格的改正這樣的錯誤。現在國小是學習紀律和培養責任觀念的重要階段。雖然暑假離校的時間非常的長,但是作為學生,必須要認識到作業的.重要性,不能因此養成壞習慣,更不能因此認為紀律是有空可鑽的東西。

為了改正這個問題,我首先要在開學的時候和學生們提出這個問題,並及時的對欠下作業的同學做出要求,不宜過重,但至少要在規定的時間內完成作業。對這方面的要求也要提高,防止錯誤再次發生。

其次,這個學期的主要走向還是根據班級的情況去全面發展。在一個暑假的時間過後,學生們的成長又有了新的變化,作為班主任,確認且了解學生的變化是班主任的基礎工作。

之後要穩定班級的紀律,升上四年級,學習的任務也開始重起來,最好要及時的制定新的班級規則,不能一直用過去的方式對待。

還有在教學方面,鼓勵學生們的學習,可以用些簡單的獎勵方式。當學生的在某些方面有提升的時候,及時的給予鼓勵,對於犯錯的學生,也要適當的扣分以示懲戒。但是不能過於依賴於這個機制,這終究只是輔助,要在學習和生活中去引導學生才是真正該做的事情。

最後,作為老師,我的教學也是要注意,在學習的時候也要關注學生的狀態,不能只追求成績,要在各方面去引導出學生的優勢。

在四年級的階段,學生們都需要有所成長,作為班主任不能只盯著班級的成績,全面發展優秀的學生,才是班主任因該做的事情。希望在今後的一學期里都能順利的完成教學任務。

-學期班主任工作計畫 篇6

新學期開始了,根據學校的要求,本學期我帶403班的班主任加整個四年級的英語,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計畫,班主任月工作計畫。

一、指導思想以學校總體工作計畫為指導,以深入開展素質教育和情感教育為目標

圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質,以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的班隊活動,實施有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析

403班共有學生46人,學生大多屬外來務工人員子女,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異。品德方面:本班學生熱愛學校、班集體,有為集體服務的意識,但由於種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。學習方面:本班學生學習風氣不濃,缺乏良好的學習習慣。表現在上課不能集中注意力聽講,不完成作業或敷衍了事現象嚴重,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說,班內學生,貪玩、懶惰、畏難、學習態度不端正,是導致學習水平整體不高的主要原因,需在習慣培養方面下大力氣。身體素質:本班大多數學生的體質較好,熱衷於體育活動;有少數學生體質較弱,易得感冒等疾病。學生平時體育鍛鍊較少,需加強體育鍛鍊。班幹部狀況:班內大多數幹部都能起到模範帶頭作用,對待工作積極熱情,願為集體服務,為同學服務,責任心比較強,但能力上還缺乏鍛鍊培養。親職教育情況:班內學生大多來自農村,許多家長整日忙著經濟建設,對孩子的學習重視程度不夠,工作計畫《班主任月工作計畫》。有些家長每日檢查孩子家庭作業的時間都不能保障,教育方法簡單粗暴,有著把孩子送到學校就萬事大吉的思想。

三、班級工作重點及目標重點

加強行為規範和學習習慣的養成教育,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。本學期奮鬥目標:全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

四、常規管理措施

1、學習方面。為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對四年級學生的年齡特點,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,通過評比促進學生在各方面都有顯著的提高。另外,將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”,前後桌同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,培養同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。

2、文明行為方面。為進一步規範學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體打算如下:

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由每組的組長記錄,每周進行總結,表現好的取前10名進行獎勵,後5名的接受教育,並與成長銀行結合起來。

(2)對學生進行“九個學會”的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衛生方面。通過四年的鍛鍊,學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,為此我將採取以下措施:

(1)對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衛生委員和每天的值日組長分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

(3) 利用上午間操的時間,由衛生委員檢查個人衛生。

(4) 綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每周評選一次“衛生標兵”。

4、培養班級幹部。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

5、家校結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來,本學期,要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

五、月工作安排:月份工作主題工作要點2月籌備工作上交寒假活動資料,學習新學期計畫、班主任考核要求及德育年段分層目標,學習班主任考核細則,進行班級文化布置。

-學期班主任工作計畫 篇7

一、指導思想

全面貫徹落實省、市、區教育工作會議精神,以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標。

二、工作目標

以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校教師培訓工作新格局,實現陵西國小跨越式發展。

三、主要工作及措施

(一)深入落實《新課標》,樹立現代教育觀、人才觀和終身學習的理念。

1、以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新課標、新教法的培訓繼續作為本學期校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革,組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學習活動,搜尋研究專題資料。

2、在青年教師中開展讀書節活動。圍繞新課程改革,一是開展好“與新課程同行,在新課改中成長”經驗交流,以教研組為單位,利用校本培訓,交流自己在新課改教學實踐中成功的做法和有益的嘗試,相互切磋,取長補短;二是開展青年教師讀書節活動,制定教師讀書計畫及推薦書目,寫好一篇教學反思或是課改精神學習心得。

3、在平時聽課過程中,發現有新思路、新模式的教學課,領導及時推出進行觀摩。大家互相探討、研究、點評、發揮自己的教育潛能,力求在研究中發展、在研究中提高。

(二)樹立研訓新理念,促進教師專業化發展。

1、搞好集中培訓。利用業務學習時間,學校抓教學領導認真備課,及時向廣大教師們傳遞教育教學改革信息,分析教改形勢,並利用年組集備時間,學科組長組織好全組教師進行新課標解讀,做好研討工作。

高度重視培優工作,加大培優力度,對前十名學生要加大力度,為他們鬆綁減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環境中迎難而上,使優秀學科更加優秀,使薄弱學科也逐步優秀。科學合理的做好李昊元的思想工作,爭取中考一炮打響,其他前幾名的同學爭取在全市排名靠前。

本班學生行為習慣太差,特別是管不住自己,更管不住自己的嘴,轉移教育,以榜樣育人,以責任啟發人。

認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,結合具體情況,實施愛的教育。

2、抓好自學。每位教師堅持每月自學教育教學理論,並做好記錄。同時,做好科研論文、隨筆與反思、總結、聽課等材料的積累工作。學校將進一步完善教師考評記實工作,期末對教師的理論學習筆記進行全面檢查和評比。

3、充分發揮骨幹教師的示範榜樣作用。啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨幹教師,發揮其輻射和示範作用。既可開展講座傳授課堂教學經驗,也可通過示範課展示教學技能,切實讓青年教師從中受益。

4、加強校本培訓管理。建立合理的研訓組織機構,各司其職,各負其責。校本培訓管理主要有三個層次:一是校級決策層,把握校本培訓的方向,提供人、財、物、時等方面的條件;二是培訓執行層,在校長的領導下,教導處組織和開展校本培訓活動,並通過管理擴大參與面,提高培訓水平;三是教研組基礎層,教研組長動員組織本組教師參加培訓,主持以組為單位的教科研活動。

(三)夯實教學基礎,提升教學質量。

1、以全面實施新一輪課程改革為契機,把新課改作為當前學校教學工作的重中之重,抓好、實施新課程改革的先進教師,深入實施教學質量提升行動計畫。

排序,對幼兒來說是有一定的難度,簡單的幼兒能掌握得很好,而這學期的排序是在幼兒原有的簡單的排序基礎上加大難度,由“AB、ABB、ABAB”等形式過渡到“ABABA、AABAA、ABAAB、AABAABBAAB、ABCDAB”等難度較大的排序,所以幼兒應有足夠的適應時間,教師要耐心、細心引導幼兒,讓幼兒正確掌握排序的方法。

高一(1)班是我校的特色班——藝術特長班。對於有藝術特長學生而言,入學錄取分有一定下降,使得該班入學總分較其他平行班而言,有了60分的差距。又因為是招收藝術生為主,該班級總人數為36人,男生僅6人。學藝術的女生往往具有活躍、樂觀外向、興趣廣泛等個性,但學起文化課容易不夠專心,偏偏又心高氣傲,眼高手低的很。

2、學校每月進行一次一至六年的質量監測,做好階段總結,利用集備時間分析考試結果,研究學困生成績提升方案。

在學習新內容的同時,引導學生抓好知識複習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責,並加強品德和行為習慣教育。

3、定期對學困生、優秀學生進行監控和競賽活動。

4、充分利用集備時間,發揮協作優勢,為學生制定明確的學習目標,為學生設計自主探究的學習環節,主管領導定期參加檢查,務實求本,扎紮實實。

以學校德育教育的思路為指導,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

-學期班主任工作計畫 篇8

回顧上一個學期,在全校整體性推進班集體建設的過程中,自己的班集體建設取得了一定的成績。在各科任課老師的共同努力下,基本上完成了開學初提出的“創設良好的學習氛圍”的中期目標,全班形成了一股積極向上的學習風氣,在期終考試和期終競賽中都取得了較大的進步。在提高成績的同時,班級的管理工作也進行得有條不紊,基本實現了學生的自主管理。當然,有成功的經驗,也有失敗的教訓。針對上一學期的班級狀況,這一學期我們又有了新的目標。

本學期學校提出了“以安全工作為主線”,在做好安全檢查工作的同時,要不忘時刻對學生進行安全教育,始終把安全放在工作的首位。本學期是一個非常重要的時期,學習負擔不斷加重,成績的兩極分化更加嚴重,所以在安全第一的前提下,本學期仍要把抓好學生的學習作為一項重要的工作來做,努力提高學生的學習興趣。平時要多開展活動,以活動形式增強班級的凝聚力,迎接班集體建設的驗收。

每月工作安排:

二月:

1、做好開學工作(報名、收費)。

2、做好安全檢查工作。

3、進行班級情況調查,確定本學期班集體建設目標。

4、開展“壓歲錢怎么花”的方案徵集活動。

5、準備家長會。

三月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、開展學雷鋒活動。

3、繼續把“手拉手互助活動”落到實處(與中灣國小通信):

4、開展具有班級特色的中隊活動。

四月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、迎接班集體建設的預驗收。

3、組織開展好運動節,積極參與。

4、慶祝建團82周年活動。

5、做好期中考試工作。

五月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、期中考試總結。

3、廣泛開展科技創新活動,積極參與學習科技周活動。

4、開展以“科技創新”為主題的主題班隊活動。

六月:

1、做好安全檢查及教育工作。

2、迎接班集體建設的驗收。

3、慶“六一”攝影展。

4、期終考試工作。

5、做好學期結束工作。

-學期班主任工作計畫 篇9

本學期,我擔任五班的班主任,具體工作計畫如下:

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,為學生的成長打下紮實的基礎。

二、學生現狀分析

五班共有5名學生,3名女生,2名男生。每個孩子都活潑可愛,有很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。本班學生思想素質良好,但有的學生依賴性較大,還沒養成良好的衛生習慣和學習習慣,很多行為習慣有待進一步培養。

三、工作思路

1、以人為本,教育學生成為正直、善良、智慧、健康的人。

2、教學生學會生存,學會與人相處,學會感恩。

3、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

4、關愛每一個學生,走進學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

5、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極、向上,永遠爭先。

四、工作重點

1、通過各種途徑貫徹執行《小學生日常行為規範》;

2、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進;

3、抓好班級紀律,重點做好轉化後進生的教育工作;

4、建立平等的師生關係,努力達到行為自律、人格自尊、學習自主、生活自理的目標。

五、工作措施

1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益匪淺,因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生守則》、《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質、行為習慣、學習習慣和積極的學習態度,不讓任何一個學生掉隊。

2、加強後進生管理:班上開展比學,互助活動。採用人與人,組與組比賽,採用優幫差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時了解學情:開學後及時對學生進行思想教育,使他們能全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。協同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態,做好學生的思想工作。準確把握學生對知識的`掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來,本學期,力爭每次學生離校都開一次家長會,匯報一下學生的在校情況,及時與家長通過電話、簡訊、校訊通、飛信等形式溝通交流,同時掌握學生的情況,做到心中有數,有的放矢。另外,要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,真正成為一個團結向上的班集體。

5、培養班級幹部:選舉出優秀的班幹部隊伍,及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

6、重視關懷教育:要關心學生的生活,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

-學期班主任工作計畫 篇10

本學期,本人仍擔任八年級的班主任,通過上學期觀察,一部分學生的行為習慣逐漸有了好的轉變,學習熱情有所提高。但由於兩級分化比較嚴重,仍有一部分學生紀律觀念淡薄,自控能力差,學習成績極不理想。後進生較多達到了半數。因此,作為一名班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些後進生的發展動向,特別是李鋒、艾凌霄、李澤、劉中陽、王雪琦等幾名特別差的學生,幫助他們克服學習上和生活上的困難。根據班級的情況,本學期我的工作計畫如下:

一、培養良好的班風

抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,每節課都實施以班長為首的班幹部輪流負責制,提高自習課堂效率。利用班會等課餘時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到班級、平時多去班級,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行為規範,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、加強班級管理,培養提高班幹部的管理能力

首先,鼓勵並要求大家嚴格遵守《中學生日常行為規範》、《班級制度》,重點從提高學生樹立文明意識做起,從小事做起,建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加學校組織的各項活動,為班爭光。養成良好的生活習慣,保持周圍環境的整潔衛生,每天安排一到兩人負責監督,如發現有亂扔垃圾的現象,至少罰值日兩天。同時也保持個人的衛生和服飾整潔,班主任做到常督促,勤督促。開學初,要及時召開班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。

其次,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;充分發揮班幹部的'作用,提高他們的管理組織能力。定期召開班幹部會議、使他們明確職責。充分調動於合心、張萌、張建等工作積極性,鼓勵他們協助班主任管理好班級。

三、做好個別學生的教育工作。

面向全體學生,分類施教。加強對後進生的輔導,要從關心、愛護每個學生的角度出發,全面了解、關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

在組織學生開展集體活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。對於班級里一些較特殊的學生,例如:邴大山、秦旭鑫、李鋒、艾凌霄、王雪琦、陳立忠等。他們或是智力有問題,或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋愛拿別人的東西。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

1、對於這些個別學生的教育,保持正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。例如陳立忠雖然愛偷別人東西,但他熱愛勞動,對值日工作認真負責。再如李鋒、艾凌霄、王雪琦等他們雖然行為習慣不好,但他們比較講義氣、重感情。秦旭鑫、邴大山雖然弱智,但他們有禮貌、守紀律。因此在教育這樣學生時,多結合其身上的優點,重新幫他們找回自信,逐漸引導他們形成一個好的習慣。

2、不歧視學習差的學生,發動周圍學習較好的同學對他們進行幫助。張萌負責王雪琦,於合新負責李鋒,張建負責艾凌霄,孫昌吉負責劉中陽,楊晶波負責王晨等。通過這樣一對一的幫助,使差生在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步。

3、利用班會及課餘時間對學習態度不端正的學生李鋒、王雪琦、李澤等進行教育,逐漸改變他們的學習態度,讓他們認識到學習的重要性。並經常與他們的家長取得聯繫。

4、對積極要求上進的學生張萌、王偉平、王麗麗、張建、於合新、等進行鼓勵,引導他取得更大的進步,鞏固住尖子生。

四、及時了解學情:

經常與科任教師取得聯繫,與學生交流,每周至少交流三次以上,準確把握各學科學生對知識的掌握情況。因材施教,重點在抓基礎知識上下功夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升

五、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內休息時間的安全,必須做好,確保全全工作萬無一失。

六、學校教育與親職教育相結合

平時,利用家訪及空餘時間和家長進行交流,掌握學生的學習和生活情況,及時解決問題。特別與問題生李鋒、艾凌霄等家長經常取得聯繫、把學生在校的各方面的表現反饋給家長,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

七、具體安排:

八月

1、檢查學生的儀容儀表,及時敦促學生改進。

2、對學生進行安全教育,改選班幹部。

3、出一期板報,主題是新學期、新希望。

4、參加班主任例會及培訓。

九月

1、檢查學生的儀容儀表,及時敦促學生改進。

2、開展尊師活動。

3、對學生進行安全教育。

4、參加班主任例會及培訓

十月

1、檢查學生的儀容儀表,及時敦促學生改進。

2、國慶徵文。

3、安全教育並舉行安全疏散演練。

4、期中質量檢測

十一月

1、檢查學生的儀容儀表,及時敦促學生改進。

2、加強安全教育:

3、一二.九活動準備。

十二月

1、一二.九活動

2、期末複習

3、做好班級各項總結。

一月

複習考試

計畫只是一個期望,一個目標。本人將在本學年中,在不斷向有經驗班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,積極創造良好的班風和學風,爭取八(1)班在本學期中做到穩步前進,成為一個積極向上的班集體。

-學期班主任工作計畫 篇11

本學期我將繼續擔任班主任,新學期剛分班,班級人員有所變動,現在班級有男生30人,女生28人,總人數58個人。因為剛剛分班,有很多學生心態還不是很穩定,介於這些情況,特制定計畫如下:

一、安撫好學生,加強學生心理教育。

班主任應多找學生談話,對情況不對,反應激烈的學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展,特別是對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情。

二、常規教育從頭抓,開學任何工作都要做好。

每天早自習、課間操、眼保健操,還有每個星期的升旗、大掃除都親自督察;班主任應積極與各門課任老師溝通,杜絕上課睡覺、說話、玩手機、看小說等不良現象;讓學生知道該怎么做,做什麼,什麼不該做,學習成績不好沒關係,但是習慣一定要養好,而且對學生幹部也是一個積極的暗示,為日後同學們的自理、自治打下基礎。

三、積極完成每個周的主題班會。

利用每次主題班會的時間促進學生之間的合作和探討關係,讓每位學生行動起來,都有事做,而且充分發揮一些個別學生的特長,讓所有的學生都覺得是290班學生為榮。

四、加強文化禮儀教育,積極探索學習方法。

通過主題班會增強對禮儀教育的認識,尤其對於那些燙髮、染髮、長發和穿耳戴墜的學生要進行徹底整改,讓學生學會做人,並針對存在的問題,開展工作。等各項工作轉入正規以後,就針對學生情況積極探索素質教育的新途徑,配合任課老師,開展各課興趣小組,培養濃厚興趣,提高整體水平,使我班班風正,學風濃。

所謂的普通班的學生,其實只能說明他們學習基礎差,但是他們並不笨,只是有些行為習慣不好,我們應該關注每一位學生的行為動向和心理動向,及時與家長取得聯繫,讓每位學生覺得來我們學校是明智的選擇。

-學期班主任工作計畫 篇12

本學期我們將緊緊圍繞學校和教導處的總體工作思路,以學習新的《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為重點,以加強對學生的愛國主義、團隊精神、教育為主線,樹立一切為學生服務,一切為教學服務的理念,提高學生自我約束,自我管理能力,引導學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,發展學生的個性,促進學生素質的全面提高。

一、班級情況:

從各方面情況來看,本班總體還是不錯的一班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力強,大部分學生已經涿漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己乾力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標:

1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到人人有事做,事事有人做,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率

4、與學生融洽相處建立亦師亦友的新型師生關係。

-學期班主任工作計畫 篇13

有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計畫如下:

一、班級基本情況和目標:

我班共有學生9人。其中,女生7人,男生2人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。

二、基本措施和做法:

1、了解學生思想狀況。

了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

⑴與學生交談。有計畫地利用班會課與思想品德課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

⑶通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴組織好學生參加做操。

組織和指導學生的課間操,是保證小學生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。

⑵檢查本班學生值日生工作。

班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

⑶組織好放學。

組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習,離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,不遵守交通規則為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後,班主任進教教室整理好學生隊伍,向學生提出放學返家時的紀律。

3、組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標,一個奮鬥目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

⑵選拔、培養和使用班幹部。

我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班幹部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班幹部,有利於班主任搞好班上的工作。

4、做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別生不能一概而論為差生,要區別對待,對症下藥,因材施教。

班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

一、 班級學生情況分析

本班共有學生13人,其中女生8人,男生5人。本學期重點是對學生進行常規訓練,養成良好的學習習慣,營造良好的班內氛圍,使學生講文明,懂禮貌,學會寬容,學會與他人合作,使他們儘快地適應學校環境,投入到學習當中,成為一名優秀的、合格的小學生。

二、 工作目標和要求

1、 培養、形成良好的班風。

2、 引導學生養成良好的學習習慣、生活習慣,引導學生從身邊的小事做起。

3、 加強與家長的聯繫與溝通,與家長密切配合,關心愛護每一位學生。

4、 使學生講文明、懂禮貌,養成良好的衛生習慣,愛護公物,遵守紀律。

三、 工作重點

1、嚴抓紀律、衛生,形成一定的班規、校規。

2、加強思想道德教育,養成良好的行為習慣,成為一名合格的小學生。

3、養成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。

4、加強安全教育,增強學生的自我保護意識。

四、採取的主要措施

1、常規教育方面

剛踏一年級的小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的.為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育.因此,我決定從以下幾點入手:

(1)充分利用班隊會的時間學習《一日常規》,《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣.我將負責監督檢查學生的日常行為,對表現不夠好的學生及時進行點撥,指導,加強教育。

(2)合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育.這學期利用教師節,國慶節,和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

(3)充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.比如:可以利用故事會評比等活動,對學生進行思想教育.,進一步規範學生的行為習慣.

2、紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:

(1)課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是"說到就要做到."

(2)課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展"跳繩,做遊戲,拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間.同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂.

3、衛生方面

講究衛生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境.

(1)個人衛生:要求衣著整潔,物品勤擺,早操勤做.

(2)班級衛生:每天早晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

小結:

帶一年級對我來說真是一種挑戰,只有虛心向各位老師學習,不斷地積累才能勝任這項工作。所以在平時不僅要把課備好、上好,還要多讀書、多學習,不懂多問,多反思,及時記錄各種心得體會,更快地使自己成熟起來,做好各項工作。

作為一個集體食堂, 食品衛生安全是關係到每一位學生身體健康的大事。首先,我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。食堂是學生用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛生工作。切實做好食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作檯做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉。

第二、每天,我一有空閒,就下廚房巡視,與食堂人員取得溝通聯繫,對食堂工作方面的所需或不足,作詳細了解,如有不周,及時作好調控。為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況,我親自為他們出謀劃策,親臨廚房,指揮他們或配合他們一起工作。使天花板、牆壁、灶台、蒸箱等煥然一新,地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀,良好的工作環境使全體工作人員更加心情舒暢,幹勁更足;同樣,良好的餐飲環境,也給就餐人員帶來了愉悅。

第三、把住食品進貨關。一百多人用餐需要經常外出採購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的食品一律不採購,存放時間長的、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物中毒事件的發生,切實保證每位職工的身體健康。做好蔬菜農藥殘留物安全檢測和食物留樣工作,並做好留樣記錄。

-學期班主任工作計畫 篇14

本學期我繼續擔任四年級(7)班的班主任兼語文老師,經過一個學期的相處,我和學生彼此增進了了解,也相互適應了對方。他們雖還有這樣那樣的有待改進的習氣,但個個性格迥異,天真可愛。為了更有效地開展工作,本學期特制定計畫如下:

班級情況

我班共有72名學生,其中男生40人,女生32人。一個學期以來,我積極就班風和班紀做了整改,雖然收穫不夠顯著,但孩子們還是在各個方面有了很大的轉變。譬如:課堂上不再左顧右盼,不再竊竊私語,學會了尊重每一個起立發言的同學,學會了入室即靜,入座即學;課下不再欺負弱勢孩子,還能主動幫助弱勢生講題,拿文具……就學生成績而言,優生有所增長,但與同年級比起來還有距離;不合格的雖還是原來的4個,但分值和學習態度都有所回升;中等生整體水平成上升趨勢。

班級管理

本學期在上學期的“學會傾聽”和“遵守紀律”基礎上,班級管理主要以提高孩子們的自律性為主。這就要求一支凝聚力強、自覺性強的班委和隊委,來提升整個班級的凝聚力和自律意識。

一、重建小組,雙向選擇

為了幫助一些極其調皮的孩子有自我約束的意識,這學期我實行了組長和組員雙向選擇的舉措。選擇結束後,剩餘了三名男孩沒有一個組願意選。於是我藉機向他們進行了紀律意識的灌輸,這樣的結局也讓他們意識到自己在大家心目中的公信度。然後我又動員三個組長對他們進行了收編,並藉機讓他們向組長和同組組員作了保證。

二、修訂班規,人人有責

周二的班會課上,以上學期的班規為基礎對班規進行了集體修訂。人人都是班規的制定者,人人都是班規的執行者。這樣用具體的條文規定對他們形成一定的約束力,他們在平時的表現中也有法可依,照章辦事。

三、重選班委,任人唯賢

經過一個學期的培養,班內原有的班長具有一定的組織能力,本學期被任命為大隊長;還有一個女孩工作異常上心,性格也較積極,被任命為正班長。至於其他班委成員,我想放手讓他們兩個去憑自己的所看所知去組織全班重選。上學期考慮到本班男生多女生少,因此在培養班幹部上,總想儘量做到男女持平,但一個學期下來,情況並不樂觀。所以為了全局,本學期決定放棄性別因素,能者就上。具體做法如下:

1。召開班委和隊委會議,了解他們的想法,指導他們如何進行班委隊委其他成員的選舉工作。

2。繼續設立監督機制,爭取人人監督他人,人人被人監督。

3。定期組織班委隊委成員總結匯報,吸取教訓,積累經驗。

4。利用積星制度定期排名,展開良性競爭。

四、競爭崗位,貴在堅持

班級建設離不開所有學生的努力,所以為了增強班級的凝聚力,我上學期設定了多個崗位,想讓每一個學生都積極的高興地參與到班級建設中來。但有些崗位員就半途而廢,有的就能從一而終,比如一個記錄員,沒有落過一天,為了鼓勵她,這學期榮升為班委成員——衛生委員。因此這學期要強調競爭上崗,還要考慮清楚,要做就是一個學期。

-學期班主任工作計畫 篇15

今年我繼續擔任八年級104班的班主任工作,八年級這一年對於學生來說是一個風水領,為了使學生能夠在這一年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計畫:

一、指導思想

輪到我們三年級的同學上台表演了。我的心好緊張啊!我真想我們班的合唱會有如天籟之音,讓所有人都能為我們喝彩。我在忐忑不安中隨同學們開始放喉高唱。我們唱的是《愛的人間》:“我在愛的人間長大,長大的還有我的堅強,只要我心中有個太陽,心靈就不會黑暗無光。”唱著唱著,有一滴淚珠從我的眼中緩緩流出。這一刻,我想到了四川大地震,我仿佛看到了廢墟中有無數的兄弟姐妹正在經受苦難。漸漸的,我已忘了我正站在校園的舞台上,恍惚間,我仿佛已置身於我的兄弟姐妹之間,我正在對著他們歌唱,我要送給他們心中的太陽 1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

二、工作目標

由於新的教學改革,本學期我們班將採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但適應總是需要一個過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生儘快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

三、重點工作

(一)、加強班風建設

1、安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計畫,明確活動要求,設計好活動並扎紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯誼活動。

2、營造向上氛圍

根據初二年級學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。

(1)制定並修改班級公約、班規。

(2)布置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、指導培養班委幹部

班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。

第一,幫助班委幹部樹立威信;

第二,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(二)、針對特殊學生,開展特殊教育

1、通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

2、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

四、工作內容及措施:

(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

(2)結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,採取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經常不理想的學生進行心理輔導,根據不同學科,邀請科任老師與其交流。

(3)意充分利用班會講解自信心的建立與實現,並結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

(4)首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計畫,並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持,只要堅持就是勝利,並在期中期末進行總結。

(5)充分發揮班幹部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。

(6)加強值日幹部的職責,給值日幹部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日幹部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

-學期班主任工作計畫 篇16

本學期,學校安排我擔任高一XX班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對本班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標匯報!

一.學生情況分析

我班是高一年級的X個平行班之一,現共有X名學生,其中男生X名,女生X名,大部分來自於城關地區。在全部X人中,正取生X人,插班生X人,班入學平均分X分。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況普遍較好,沒有生活特別困難的學生。因此,我班學生有相當一部分生活自理能力不強,比吃、比穿的現象仍然存在,如有很多學生不願在校食堂吃飯,而喜歡到校外買東西吃;有的同學被子疊不好,衣服不會洗或洗不乾淨;違反校規偷帶手機入校;隨身攜帶許多現金等現象都時有發現。其中有五六個同學自律較差,應是本學期班級紀律工作的重點。

在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

二.班級管理的初步構想

高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:做學習的主人。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計畫,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在這方面,學校已經想到了前面,開學初下發的“晚自習時間分配表”很有指導意義,有力地促進了我們的工作。在學法上,我特彆強調兩點:一是每天無論多么緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料,課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是高考成敗的關鍵。

為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”,它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

建立一個團結高效的班乾集體是班級管理的重要環節。經過一段時間的了解和考察,採用先民主後集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作,總的情況看來還可以,以後的主要任務是逐步培養班乾的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班幹部嚴格要求,又要努力樹立主要班幹部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱巨的任務,就是怎樣使X位沒有達到一中錄取分數線的非正取生儘快適應一中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。這一工作打算分三步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班裡明確地告誡每一個學生,入學的成績並不能說明高中會怎么樣,來到一中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,以便輕裝上陣;其次,針對這一批人中有好幾個是“雙差生”的現狀,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養成良好習慣,才有希望使他們的學習成績趕上來。對於這些學生,要特別注意經常與他們的家長溝通,研究恰當的教育方式,追求“家校合一”的教育效果。

-學期班主任工作計畫 篇17

一、指導思想:

以全面貫徹落實學校新學期的工作計畫為抓手,以學生髮展為本,以認真實施市八學子高品人格鍛造工程為工作核心,以學習落實“兩綱”為教育載體,積極回響校努力爭創上海市試驗性示範性學校的號召,本著“高標準,嚴要求,多奉獻,求實效”精神,做好班主任的各項工作。

二、重點工作:

1、以班級文化建設為本學期工作重點,提出班級文化主流:立大志,養大氣,習大雅,成大器。班級文化建設將從兩方面入手:

①班級文化建設——營造我們優雅的家。

②班級文化制度——在班規中成長。

工作目標是:讓高一(7)班的全體學生在進入高中學習以後,能人人確立自己的人生目標,在集體生活中學會以誠待人,學會求真務實,學會創新和自控,培養學生開朗、自信的心境和團結合作的精神。

2、以《上海市第八中學學生手冊》為抓手,制定高一(7)班班規。從狠抓高一新生的行為規範、學習習慣、思想品質入手,重點放在創造優美、整潔的教室環境,學生的衣著打扮、個人衛生、行為舉止。工作目標是:讓每一個學生自覺規範行為,真正成為一個合格的市八學子,讓高一(7)班能順利通過校星級班級的考核。

3、以創建班級濃郁的學習氛圍為抓手,提出班級精神:耐心是根,信心是橋,恆心是峰。工作重點放在班級早自修、午自修——每天靜悄悄讀半小時書,作業管理——專人限時管理,考試制度實施,建立班級圖書角等,積極引導學生關愛生命,關心社會、關心自然、積極思考一些有價值的問題,如:為什麼要考大學?人活著到底為什麼?怎樣才能做有價值的人等。工作目標是:創建努力拚搏、敢於創新、不怕吃苦的班級學習氛圍。

4、以深入了解學生的思想狀況為基礎,為學生及時排憂解難,以克服高中學習焦慮症為突破口,以指導學生各課學習學法交流和探討為工作重點。工作目標是:做好學生的心理輔導老師,鼓勵學生錘鍊學習的意志品質,讓學生真正身心健康地開始高中學習生涯。

5、配合完成好學校德育處,校團委要求的各項具體工作,將每一項工作都努力做到體現它的實際教育價值。

三、月重點工作安排:(九月具體工作安排及十月份工作構想)

九月份:

1、做好暑假軍訓工作的小結。出好第一期“新目標,新起點”的黑板報工作,在學生中進一步統一思想,將新目標,新起點中的要求落實到每位學生的思想上。

2、完成暑假“成長瞬間”的電子小報評比交流工作,做好第一期班級小報展示交流活動,意在學生間的進一步交流和了解。完成班級環境布置,培養學生集體榮譽感和主人翁精神。

3、制定班級工作計畫,統一完善班級各項管理制度,如:早、午自修的靜悄悄讀書活動,班級衛生個人包乾區無值日生活動,班級各課交作業制度等。確定班級臨時班委,著力於班級幹部工作能力的培訓上。

4、學習落實《上海市第八中學學生手冊》,抓好行為規範常規工作,讓學生順利適應高一第一階段的學習,讓高一(7)班的各項常規工作順利有效的開展,讓學生在自我管理中培養自身的自控力和責任感。

5、要求學生制定高中三年個人規劃,在此基礎上,開展兩個班級主題教育活動:

①“五條毛毛蟲的故事”

②“10—9=?”要求學生寫感想體會。

十月份:

1、開展學生高一學習習慣、體會交流的班會活動,請歷屆學生來共同參加互動。

2、開展迎“國慶”的愛國主義教育活動及“勵志”教育活動。

3、籌備、開展為孤老送溫暖活動。

-學期班主任工作計畫 篇18

一、班級概況

本班有學生xx人,其中男生xx人,女生xx人。學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣。

二、指導思想

以學生髮展為本、愉快的兒童德育為格局,以創新精神和實踐能力為重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,對隊員們進行團隊精神和愛國主義教育,展示xx國小小學生新形象,樹立良好的班風,形成良好的學習氛圍,為創建優秀班級而努力!

三、工作思路

(一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。

1、訓練小學生上各門學科的課堂紀律,保證學生儘快做到自覺遵章守紀。

2、訓練學生的集體意識,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,效果好。

3、建立正常的衛生值日制度,通過老師手把手地教,使學生掌握正確的打掃方法。實現班級衛生人人有事乾,事事有人管,培養學生良好的勞動習慣。

4、培養團結協作的優秀小幹部群體,(每月至少進行一次隊幹部培訓),發揮隊幹部的榜樣作用。民主推選班隊幹部,部分班幹部實行輪換制,使每一位學生都有鍛鍊和表現的機會。

(二)對學生進行思想品德教育。

1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規範》的教育,學生以此為范,導之於行。

2、利用班會對學生進行團隊精神,愛國主義和傳統教育。

3、結合生活情境,適時對學生進行品德教育。

(三)教育學生努力學習。

1、密切與各科任課老師聯繫,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知慾,提高學生的學習興趣。

2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

(四)加強與家長的合作

建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

四、培養優秀班幹部,加強班級管理

一個優秀的班級往往都有一群得力的班幹部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極採用激勵方法,表揚表現好的同學,並時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班幹部培養對象,並委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛鍊自己,並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。

通過他們來管好班級的各項事務,並讓他們配合老師進行差生轉換。

五、加強安全工作,強化安全管理

在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由於年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯繫交流,如家長會、家訪等形式,與家長進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防範措施,共同做好學生的安全工作。

雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做一名受學生愛戴的班主任。