中班的班主任工作計畫 篇1
今年我接任初一四班的班主任工作，剛剛送走了初四畢業班，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學生，我的想法和四年前一樣，為了使學生能夠在中學三年時間裡，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。雖然，去年我所在的初四四班已經畢業，這個班級是我從初一教起直到初四畢業。
在四年中，我能夠重新認識自己的不足，吸取經驗教訓，並希望能在現在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的套用在實踐上。我特擬定了以下工作計畫：
(1)預備周帶領學生大掃除。經過一個暑假，教室里已經是灰濛濛的了。我將把學生分成兩批，一批是男生，一批是女生，分兩次大掃除，一次是做不乾淨的。不要讓他們一起來，一起來人太多，窩工。二是人太多不便於觀察他們。而且我要和學生一起大掃除，一邊指揮，一邊觀察各個學生的勞動態度，物色班幹部。布置一個學習環境，營造一種學習氣氛，對於班級的管理，十分重要。
(2)一學期視班上的情況，調整座位兩、三次。一開始，師生之間都不了解，只能按高矮次序，適當照顧視力不好的學生，讓他們各就各位。坐了一段時間之後，就要進行座位調整。可以遵循下面基本原則：好帶差，自我約束能力強的與自我約束能力差的同座，性別的考慮是次要的事。對特別調皮的學生，前後左右都要安排班幹部。調整座位之前，先徵求科任老師的意見，同時尊重學生的合理要求，但尊重不等於是遷就，要反覆教育學生以全班的紀律為重。對好學生要作解釋，聽從班主任安排，並作為加入團組織考驗。對後進生，要他們訂保證書，保證不影響好學生學習，保證向好學生學習。然後把學生姓名逐個寫在小紙片上，在桌子上擺過來，調過去，最後訂下調整座位的方案。新座次坐了一段時間之後，新的矛盾和磨擦出現了，班上的紀律出現了“回生”的現象。還是採取上面所提到的原則，在探索中調整，確立新的好差生搭配坐法。一直到同桌的相處很好，不再困擾課堂紀律，不再給班主任添麻煩為止。在帶班的各種方法中，調座位不失為一種有效的方法。班主任要帶出一個好班，這個方法很主要，而且很簡單，誰都會用。
(3)組建班委會，任命班幹部。真正的人才不是培養出來的。用毛遂自薦的話來說：是錐子總會有一天鑽出口袋。基於這個觀點，對於班幹部是：先使用，後培養，在使用中培養。班主任的工作就是教班幹部怎么乾，怎么乾好。在班幹部的使用過程中，主要觀察他們是否負責，要求也不要太高。負責的班幹部一定要大張旗鼓地支持他們的工作，不負責的及時調整，以利班主任的工作。站在班主任的角度，班幹部的培養方向上，不是把他們培養成什麼人才，而是把班幹部培養成班上的一股勢力，一股正義的勢力。這股勢力一旦形成，班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚，歪風邪氣就沒有市場，以後的工作就好辦多了。這是班主任工作至關重要的一環，應該作為原則確立。
(4)培養學生良好的習慣。
1、抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半。一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，必須到教室去，督促學生做好課前準備，然後在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。國中新生，大多數沒有課前預習的習慣，我便會要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。體育課，也要站在隊伍前面，督促學生站好隊。
2、抓發練習本：好學生的本子、書都是乾乾淨淨，整整齊齊。後進生的書差封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我們有的老師忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放在講台上，下課後轉身就走。接下來的鏡頭是：學生們蜂擁而上，把講台圍個結結實實，各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩髒。搶完了，一片狼籍的講台上留下了許多碎紙片。好學生拿著破本子在哭泣，他們埋怨老師怎么不管一管，這是一個班變亂的前兆。我決不許有這樣的現象出現，老師在場時，本子發給各個組，由前往後傳;如果是下課，練習本由科代表分給各組長，由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反覆講，直到學生的習慣養成為止。
3、抓保持清潔：教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣，象投籃球一樣地甩，命中率又低，衛生角一帶就髒兮兮的。要教育學生，做示範，把垃圾放進撮箕里，這種小事也要反覆教。
(5)從期中考試開始，反覆強調不能作弊。隨著期中考試的臨近，要召開一次迎接期中考試的班會。這次班會的效果不會很大，老師不是神仙，兩個月能教好學生是天方夜譚。有一件事必須重視，就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊，就是容忍學生弄
中班的班主任工作計畫 篇2
一、班級現狀分析（學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面）：
班中大部分學生思想單純，停留在小學生的心智水平上，略帶頑皮，但本質不錯。對於學習的重要性沒有充分認識，缺乏學習的主動性和長期的堅持，加上由來已久的一些不好的學習習慣，需要家長和老師不斷提供幫助。
班級成績很不理想。以小升初為例，語文平均分才75.35，數學平均分才71.65。總分160以上僅16人，170僅9人。可以這樣說，兄弟學校的平行班就抵得我校的尖子班（當然我們學校沒有實行好差班）。學困生很多，如王志平，小升初兩科總分僅77分，還有肖婷婷，國小老師都根本沒讓她參加考試。
二、本學期班級目標：
1、搞好常規管理，使班級平穩有序。開學八好是我班的第一個目標，此後每周的流動紅旗也是我班要努力爭取的，從上屆帶班的情況來看，常規工作的有序開展與流動紅旗的獲得會促進學生保證一個良好的心態，增強集體榮譽感。
2、引導學生自主學習，提高學習成績。我班成績不理想，主要原因是班級後段的學生較多，學習較被動，這學期會根據學生的具體情況採取對應措施，迎頭趕上，力爭使班級名次有所進步。每次月考評選進步王（針對學困生）、學習王（針對學優生）。
3、開展各項活動，讓學生快樂學習。本學期學校開展了藝術節、讀書節等主題活動，我班打算契合學校的活動開展一些學生樂於參加的，有生成有收穫的班隊活動，讓學生能夠從玩中學，玩得開心，學得快樂。
4、本學期的終極目標是獲得文明班級的稱號，雖然我班還有許多不足，但我與全班同學對於我們的將來還是信心滿滿，我們堅信一分耕耘一分收穫。
5、借鑑其他班主任的工作經驗，學習杜郎口的教育理念，爭取在搞好常規管理的同時，逐步走向自主管理民主管理模式。注意細節管理精緻管理，讓每一個孩子都成長和成才。增設小崗位和合作性組織，將班級各項事務具體分配到個人，真正做到班級事事有人做，人人有事做。
三、主要措施：
1、常規管理上還是沿用上屆的值日副班主任負責制，夕會制，每天一個希望。每個崗位都落實責任人，值日副班主任對本日的衛生保潔起雙重監督，勞動委員起三重監督，注意小組內人員搭配，爭取快帶慢，好帶差，勤帶懶。班級紀律包括兩操由值日副班主任做好記錄，對於違紀的同學值日班長有提醒的義務，甚至有教育的權利。而一些屢教不改的就交由班主任管理。每天放學前全班做當日總結，並請一位同學提出明天對同學們的希望，可以是自習課安靜或沒有人遲到，次日放學全班一起來看希望達成沒有，達成在黑板上專門的位置畫笑臉，沒有完成畫哭臉。上一屆實施了一段時間，效果很好，對於同學自己提出的希望大家都很回響，也符合自我管理的理念。
2、在學習上根據學生實際情況，區分對待。每天早晨學習小組長統計作業缺交或少做的同學名字，登記後上報課任老師。情節嚴重的由班主任發簡訊給家長。課代表及小組長在當日內督促缺交同學補齊作業。數學課代表和英語課代表完成數學改正和英語重默檢查，當日沒有完成的請他到老師辦公室完成，力爭做到天天清。從目前來看，對於一些十分被動的學生，當務之急已經不是死抓他的作業了，而是要讓他對學習產生興趣，讓他有能學好的信心，所以我打算每周評出一個進步王和學習王，前者對象就是這些相對落後的同學，一有進步馬上肯定，讓他有信心。而後者對象是學習較好的同學，根據一周課堂和作業表現評出，在班中樹立典型。
3、培養學生組織能力，讓學生自己做主。銅都中學的活動是非常多的，在這些活動中學生都能有所收穫。上屆的很多活動都是我主要策劃，這一屆我打算將主動權還給學生，讓學生自己來設計，來開展他們想參與的活動，同時擴大參與面，讓更多的學生能夠參與到班級活動設計中來，可以以組為單位也可以自由組合承包，但還需要老師把關，畢竟他們經驗還不足。
四、具體安排（詳見學校政教處主題班會安排表）：
9月：
（1）、開學第一月，學生要馬上從松到緊可能還需要一點時間來調整，我要做的就是將這個時間儘可能縮短，做好幾個第一，新學期第一句贈言，第一次講話，第一節班會課，讓學生能順利快速地投入到學習中來。強調本中學一日常規和班級制度，做好開學八好。班主任信箱啟動。
（2）、組織準備好教師節的感恩獻禮活動。用一句話、一份禮、一封信、一顆心回報老師。
（3）、國慶中秋慶典活動。
（4）、做好推普周活動以及疾病預防工作。
10月：
（1）、長假安全教育。
（2）、從小事做起，以德律己。
（3）、誠實守信，積極迎考。
（4）、期中複習總動員。
11月：
（1）、期中和運動會小結。
（2）、愛的教育。
（3）、學習經驗交流。
（4）、面對失敗時的自我調整。
12月：
（1）、法制宣傳。藝術節鼓動大會。
（2）、衛生教育。
（3）、安全教育。
（4）、青春知識講座。
1月：
（1）、元旦、春節等傳統文化知識競賽。
（2）、理想教育。
（3）、考前動員。
（4）、寒假須知。
五、班級主題班會公開展示時間：
時間：10月
內容：期中複習動員
形式：班乾主持，學生介紹複習經驗，班主任總結
六、班級主動發展：
我班的班級文化是家文化，7（3）就是一個大家庭，我們全體的目標是為這個家粉刷裝修，使之成為一個溫馨和諧的大家庭。學生認識到班級的事就是我的事，把班級交給學生，讓他們一起去關心愛護它，榮辱與共，肝膽相照，不管大事小事，學生能勇擔責任，不管好事壞事，相互幫助，讓事情向最好的方向發展，有了良好的班級文化，就有利於培養學生積極向上的情感和團結協作的團隊精神精神。在班級管理方面，充分調動學生的積極性和創造性，注重發揮學生的潛能，讓學生全員參與，共同管理、自主教育。班集體是師生共同組成的集體，只有師生共同努力才能把班級事務搞好，這就需要班主任實施民主管理。民主管理的關鍵是使班集體成員形成主人翁具有責任感，形成積極性和創造性。杜絕一言堂，事事有商量，人人有話講。所以我們的每天一個希望，值日制度，各種崗位設定目的就是讓所有學生參與進來。在班級活動方面，我們要細化班級日常活動，變大而空為小而實，注重班級活動的系列性、周期性、實效性、多樣性和獨特性。教育培養學生成才，興趣是起點，是人發揮智慧和取得成功的動力。管理學生的過程中要熟知每個學生的興趣，要幫助學生髮展興趣，這對他們的整體素質提高將起到積極作用。班主任要幫助教育學生把他們的興趣同奮鬥目標結合起來，使興趣在成長中發揮動力作用。為此，我鼓勵學生參加學校組織的各項活動，在活動中培養學生的個性和特長。培養學生的個性才能，幫助學生從無數生活道路中選擇一條最能發揮創造性的道路是班主任的職責。學生有創造性，班級才會有巨大的發展潛力。
仿照李鎮西的未來班的形式，由臨時指定的班委過渡到自選的班委，由臨時班主任制度過渡到大家自己制定的班級制度，創作設計自己的班歌、班旗、班徽。
中班的班主任工作計畫 篇3
一、 實習與工作指導方面
實習工作是同學們本學期面臨的第一個重要任務，也是所有工作的一個起點，首先需要把握好這個關鍵環節。我決定從以下幾點入手指導實習工作：
1. 針對實習、就業情況出現困難的同學，積極幫助他們聯繫、解決問題，與家長保持聯繫，督促學生就業。就可能出現就業困難的同學具體問題具體分析，積極配合好實習指導老師，儘量幫助每一位同學能夠在畢業前落實工作，順利就業，走上工作崗位。
2.實習期間以及畢業前後各種資料的歸檔工作是一項紛繁複雜的系統工作，特別需要班主任認真仔細的工作態度。最後一學期的班主任工作，在資料收集、歸檔、信息傳遞等方面，我預備用更多的時間和更大的耐心，悉心幫助每一位同學整理齊各種畢業資料，做好學生資料整理、歸檔工作。
二、班級管理方面
在班級管理方面，我首先需要做好信息溝通工作。在班級建立練習頻繁的QQ群，作為信息溝通、發布的主要渠道，掌握每一位同學的手機號碼更改情況。積極發揮班級班幹部、寢室長以及班上一些起帶頭作用的學生的能力，保證每一位同學及時、準確獲悉學校信息。在同學們離校期間，依然保持良好的集體性，尤其是短暫返校期間的良好秩序，做好最後一年的秩序維護工作。
除實習外，針對即將來到的畢業，做到對每一位同學的學習情況具體分析，關注可能出現畢業困難的學生，尤其是考試的通過情況，前兩年各門課程的不及格情況以及補考通過情況，並給他們予以提醒以及輔導，儘量保證可能出現畢業困難情況的學生能夠順利完成學業，必要時和這類學生的家長保持溝通。
三、安全方面
安全問題永遠不能鬆懈。配合學生處、保衛處做好住校學生的安全工作，定期到學生寢室檢查，掌握同學的出入情況，掌握學生的實習地點與住宿情況，並與學生家長保持聯繫。
對於離校實習的同學，在離校前做好安全教育工作，灌輸必要的安全防範意識。學生離校後保持和每一位同學的聯繫，及時掌握學生離校期間的去向和動向，一旦出現聯繫不上的狀況馬上採取各種聯繫措施，並及時聯繫家長配合，切實保證每一位同學的安全狀況。
以上是我本學年擔任20xx電子商務班班主任的工作計畫。在本班同學最後一年的在校期間，也許還會遇到未知的問題出現。總之，我會做好充分的準備，迎接這一年的班主任工作，做好以上各方面的細節工作，保證班上同學順利完成學業。
中班的班主任工作計畫 篇4
新學期我很榮幸的繼續擔任初二四班班主任。班主任應該全面負責一個班學生的教育管理工作，是學生健康成長的引路人，是學校進行教育教學工作的助手和骨幹力量。班主任工作的好壞，直接影響著學校的管理秩序和未來人才的培養。下面是我班的工作計畫：
一、指導思想
我們將按照市局，教辦和學校的精神，結合本班實際情況，配合開展豐富多彩、具有時代氣息的活動，使學生在活動中受到民族精神教育、生命教育、健康教育、文明習慣養成教育、安全教育。並結合本班實際開展創造性的活動，突出我班特色。
二、班級情況
初二四班有學生43人，在過去的一學期里，團結一致，奮發拼搏，取得了較好的成績。成績面前，我不敢懈怠，責任面前，我不能退縮。
在新的學期，我將會按照班級的實際情況工作，和同學們相處一年了，可以說，對學生都有了很清晰的認識了。所以我將會按照學生的實際情況重點輔導，相信自己可以將學生帶到一個新的高度
三、學期目標
全班各學科通過努力，使初二年級四班成為一個文明，守紀、團結、友愛、互助、進取、學優的班集體，幫助明確努力的方向和目標，從思想素質、文化素質、身體素質上打好堅實的基礎，為一年後的中考做準備。
四、具體措施：
1、通過課間操、體育課，鍛鍊身體，增強體質，培養學生刻苦精神和集體意識。
2、做好升國旗、檢查評比和勞動工作，培養學生的負責態度和勞動觀念。
3、充分利用黑板報、公開欄等輿論工具潛在的教育功能，激勵學生積極進取，促使班集體建設不斷完善。
4、研究學生檔案、家訪、電訪以及個別交談隨時了解學生的家庭狀況、身體狀況、學習思想動向。
5、提高班團幹部的工作能力，採取定期召開會議和個別指導相結合的做法，從工作熱情、工作態度、工作能力、工作方法以及學習能力等方面加以培訓，調動班團幹部的積極性，加強學生的自我管理能力。
6、 勤抓常管多督促嚴要求，落實好學校行為規範。
7、注意加強對後進生的教育工作。後進生，常是很多人歧視的對象，老師嘆氣，同學瞧不起，甚至連有些家長自己也搖頭，由於學習成績差，他們處處低人一等，被置於班級的“陰暗角落”。時間告訴我們：我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛，就沒有教育；教師的愛，應高於友愛，齊於母愛。我們應該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信，讓他儘可能多學一點，少浪費一點時間。
記得有人曾經說過“班主任在，學生能做好，這個班主任基本合格；班主任不在，學生能做好，這個班主任很優秀；可是，如果班主任在，學生仍不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的。”我要努力踐行陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，善待每位學生，相信學生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛中，讓學生走向成功。
我想“我們所做的都是必須要做的。我們感受了學生太多的愛，我們只有用更多的愛去回報我們的學生”。只要我們以人為本，以金子般的愛心來對待學生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解。我們一定會建成一個團結，美好，和諧，上進的優秀班級體。
中班的班主任工作計畫 篇5
20xx年的鐘聲就要敲響了,特制定如下20xx工作計畫:
一.積極服從、配合學校各級管理部門開展的各項活動，並在各項活動中爭取優異成績。
二.繼續加強學生日常行為規範的養成教育，並使班級管理常規化、制度化。
三.進一步加強班委會、團小組的培訓和指導工作，放手培養學生參與能力和管理能力。
四.加深家校聯繫制度，做到反應及時，處理及時。
五.重視學生心理健康，加強與學生的溝通，爭取每周與一——三名學生交流思想。
六.進一步開展與四川巫溪英蘭鄉中心國小的“扶貧捐贈”活動，進一步培養學生“關注社會、奉獻愛心”的良好品德。
七.擬於本年度建立團支部，做好團員的發展工作.