第一學期班主任年度工作計畫

(二)嚴格的進行管理,加強班級建設:

1.與學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中

2.精心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3.嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

具體措施如下:

作業方面:

(1)每天早上教師提前10分鐘到教室,組織學生學習,同時學習委員收作業。下了第二節課之後必須把作業交到老師的桌面上,否則算遲交,扣本組組員每人一顆作業星。如果,有人沒有完成作業的,要求上午補完,同時,算缺交,扣作業星2顆。缺交三次的電話通知家長,缺交六次的老師去家訪。

(2)學習積極性方面:要求學生上課認真聽課,積極舉手發言,課堂上認真聽課的學生每人加一顆學習星,積極舉手的學生每人加兩顆學習星。