中國小班主任2024-2025學年度培訓工作計畫(通用3篇)

中國小班主任2024-2024學年度培訓工作計畫 篇1

一、指導思想

堅持科學發展觀,用正確的思想教育引導班主任,用科學的理論武裝班主任,用合理的方法、形式規範班主任。認真貫徹上級精神,積極組織參加班主任培訓,精心安排校本培訓,全面提升班主任素質,為全面實施素質教育,進一步加強和改進學校德育工作奠定堅實的基礎。

二、培訓目標

1、幫助班主任了解班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律,提高班主任工作的自覺性。

2、通過學習優秀班主任的經驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創造性。

3、積極探索,學會協調各方面工作。調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術性。

4、培養班主任發現問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經驗總結的能力。

三、培訓對象

我校從事班主任工作的教師。

四、培訓措施

1、建立班主任培訓領導小組,強化對培訓工作的管理與指導。

組長:王連仕

副組長:孫興元王麗

成員:全體班主任

班主任具體的培訓工作由政教處處負責。

2、加強班主任隊伍建設。

班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展,為提高班主任的整體素質,政教處通過每月集體培訓和班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓,力爭培養一批具有較高教學水平和熟練的業務知識,注重對班主任工作研究,具有一套行之有效的工作經驗,具有示範性,得到絕大多數師生、家長好評的班主任隊伍。

3、加強理論學習。

4、加強科研探究。結合當前學校德育工作的現狀,引領班主任把教育科研與實際工作緊密結合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。學期將舉行一次班主任工作經驗交流會。

5、加強班主任心理健康教育培訓。指導好班主任多種渠道地了解和掌握學生的心理問題,對存在心理問題的學生及時的進行個別談話和心理輔導。

6、本學期期末必須寫好一篇班主任經驗文章。要求有明確的主題,不少於20xx字,上交學校政教處。

五、培訓形式

集中培訓與自學

六、考核辦法

從考勤、作業、工作績效等方面進行綜合評定。關於考勤,缺勤1/3者學期末不能獲得優秀班主任。

七、具體培訓內容

2月份:

制定班主任培訓計畫。

3月份:

1、班主任例會。——《班主任工作新理念》

2、集體培訓---《班主任工作條例》

3、班主任自學筆記。

4、班主任工作經驗交流會---《如何更好的抓好班級管理》

4月份:

1、班主任例會。----《班主任應該具備的素質》。

2、集體培訓---《班主任講話的藝術》

3、集體培訓---《班主任的專業素質修養》

4、班主任工作經驗交流會---《如何讓學困生提高學習成績》

5月份:

1、班主任例會。《對問題學生的管理你採取了什麼方法》

2、班主任培訓學習---《如何開展班級文化建設》。

3、班主任自學筆記。

4、班主任工作經驗交流會---《班級管理的藝術》

5、班主任論文評選活動---《我是如何搞好班級管理的》

6月份:

1、班主任例會。《你如何看待小組合作化教學》

2、評選優秀主題班會課。

3、班主任培訓學習-----《如何管理好班級紀律》。

4、班主任自學筆記。

7月份:

1、評選優秀班主任。

2、班主任培訓工作總結

中國小班主任2024-2024學年度培訓工作計畫 篇2

一、工作目標。

1、進一步轉變教育教學觀念,讓課改的新理念切實地走進課堂,提高教育教學質量的效率。

2、加強教師師德和業務學習,增強競爭意識和服務意識,堅持走教師專業化之路。

3、抓好學校的體育、藝術、衛生和各項活動,提高學校特色辦學水平。

二、主要措施。

(一)德育工作計畫。

1、突出“師德”的核心地位,走教師專業發展的道路。近幾年在全體教師的不懈努力下,我校的教師綜合素質有了很大的提高,但是面對當前辦學激烈的背影下,社會賦予我們時代的責任,上級領導的期望,傾聽廣大家長對學生培養的心愿,我們切深感受到巨大的壓力。面對現實,每一位教師要勇於“自我否定”,實現“自我超越”,做到居安思危,既正確看待自己已有的成功,也要看到自己的不足,增強危機感、責任感,從而對學校的發展負責,也對自己的未來負責。

2、進一步加強行政隊伍建設。各行政成員人人做好工作反思,不能有退縮畏難的情緒,也不能有驕傲自滿的情緒,要繼續帶頭實踐思想,與時俱進,依法治校,自覺履行好自己的職責,為學校的可持續發展服務,為教師服務,為學生服務。

3、進一步修改完善教師教育教學工作考核細則,儘量公正實在評價教師工作績效。落實有關檢查監督獎罰制度,激發教師教育教學工作積極性。

4、學生的培養堅持以養成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以愛心教育為特色。堅持不懈抓行為習慣養成教育,做到“立規矩,打基礎,留痕跡”。繼續開展“說文明話,乾文明事,創文明班,做文明人”文明禮貌教育評比活動。本學期重點抓好:

寫字姿勢要“三個一”(握筆一寸長、看書一尺遠、端坐一拳寬);

課堂常規要“三個有”(學具上課有準備、下課有收拾、平時桌內擺放有秩序);

課間操要“三要求”(快、靜、齊);

衛生要“三包”(包掃、包拖、包撿);

2、確定教學工作目標:

(1)教會學生學習。讓學生會讀、會寫、會算、會觀察、會表達、會思考、會判斷。

(2)培養學生良好的學生習慣。如學會計畫的習慣、預習、自學、獨立作業、獨立思考、不拖拉的習慣。

(3)每月測試、期中測試、期末測試要達到區教學水平標準。

3、大膽嘗試新教學理念,學習先進經驗。提高教學質量從最後一名學生抓起,搞三清活動,即:堂堂清、日日清、周周清,今日事今日畢,清不了的同學抓緊一切時間補課,不能讓學生落下功課,教師必須懂得學習落後是造成學生品德差的主要原因。樹立沒有教不好的學生,只有不會教的教師的觀念。老師只要尋找適合學生的教育,人人都能成功。

4、要確立以學生髮展為本的質量關,不僅要關注學生的學業成績,更要關注學生的探索、實踐和創新能力,關注學生的情感和態度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質量,同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優補差工作。根據區教育局德育工作計畫加強對國小教學質量監控的精神,學校將不定期地進行教學質量抽測調研,並進一步加強對國小畢業考試工作的指導和監督,為高一級學校輸送合格的畢業生。

5、以《創新與發展》課題的為龍頭研究,推出先進教學經驗。進一步加強科組的建設,建立一支高素質的教科研隊伍,邀請上級教辦教研員及專家到校組織、實施、指導教科研工作,進行課題研究指導,充分發揮其作用。進一步規範實驗課題的管理工作,加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經驗。

中國小班主任2024-2024學年度培訓工作計畫 篇3

一、班級工作的指導思想

本學期是學生升入高三、備戰高考的重要時期,學業負擔不斷加重,成績兩級分化將更加嚴重。為了控制兩極分化,讓學生繼續提高自我管理,自我完善的能力,樹立明確的人生目標,更高更快地發展自己,為高三衝刺打下良好的基礎,我們以學校的MVVS為核心指導,依據學校和年級的工作計畫,由學生與班主任共同制定本學期的班級工作計畫。

二、班級現狀分析

回顧上學期,在學校年級組的領導和同仁的指導幫助下,經過各科科任老師和學生的共同努力,我班基本上完成了“構建團結、健康、向上的班集體”的初期目標,班級凝聚力大大增強,並形成了積極向上的學習風氣,在期末考試中取得了較大的進步。但班級尚有一些問題有待這學期加以解決:

(1)學業上,兩級分化嚴重。年級前50名,我班有3人;年級200名以後的,我班有7人。尖子生不突出,部分學生學習習慣及自制力差,個別學生缺乏學習動力和目標。

(2)班級管理上,自主管理意識薄弱。由於班委分工不明確,班級管理機制不完善,部分班幹部責任意識、監督職能淡薄,使得班幹部隊伍沒有發揮其自主管理的作用。

三、班級工作目標

完善班級管理機制,著力培養班幹部隊伍,提升班幹部整體素質與工作能力。幫助學困生明確學習目標,調動其學習積極性,幫助他們改善學習習慣,指導他們改進學習方法,儘可能縮小“尾巴”,擴大中間群體,鼓勵學生向進入優秀生的行列努力,以此帶動整個班級的進步。配合年級開展“底線+榜樣”的工作,使學生自我超越並能起榜樣作用,引領他人發展。

四、班級重點工作

1、完善班級制度,使學生守住底線

(1)遲到。開學第一天,明確學校作息時間,特彆強調到校時間。開學初幾周,設立“遲到登記表”,記錄每節課遲到人員。累計後,班主任與家長溝通,共同解決。

(2)作業。由學習委員和各科課代表統計每周各科作業情況。班主任和各科科任老師聯合,在開學初狠抓不交作業及抄作業的問題。

2、重建學習小組,發揮榜樣作用

和班級中成績比較優秀、比較好學的部分學生談心,爭取他們在班級中無論是早讀前、早讀、課上還是晚自習時間能夠做到認真學習。重新建立互助學習小組,由這些同學帶頭,發揮其榜樣作用,以期潛移默化地影響班級其他的學生。

以小組為單位開展多項評比,各類競賽獲獎者和道德行為規範者以“光榮榜”的形式表揚表彰。

3、培養班幹部隊伍,加強學生自主管理

(1)對部分班委進行改選,再由師生共同明確幹部工作範圍,並在班級內張榜公開,由科任老師及同學共同監督其工作。培養幹部間團結協助的精神,通過班幹部這個小團體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

(2)設立值周幹部制。每周由一名班幹部主要負責班級日常工作的管理及記錄。記錄內容可包括違紀現象和好人好事,並在一周結束後在班內進行總結評價,從而周周都強化“底線“和“榜樣”,並樹立幹部威信及提高學生自主管理的能力。

(3)建立高效的班級主導群體。充分利用各科任老師的力量共同管理好班級。多與任課老師聯繫。不單單要關注同學們在課堂上的表現,還要注意他們課後作業的情況和思想動態。

4、師生共同管理班級部落格,發揮其更大的共享交流效益。

師生共同管理部落格,範圍逐漸擴大到任課教師及家長。博文由班委上傳值周總結及學習經驗,也可以班級活動或問題為主題展開討論。大家養成看班級部落格的習慣,使其發揮更大的共享交流效益。