③深化名師工程
大力推行名師帶教制度。發揮名師工作室引領和培養青年教師的作用。開學初調查研究、集思廣益，生成研究主題召開教研組會議，群策群力，共同提煉出有研究價值的問題，形成校本教研的研究主題。各教研組在名師工作室的帶領下確立研究焦點問題，做到小而實。
④開展青藍工程
繼續做好青藍工程工作，充分發揮本校優秀教師的引領作用，幫助讓每一位新教師找到自己的師傅，結成幫扶對子，使新教師更快適應學校工作，成全每一位年輕教師的生命成長需求。
⑤組織校本培訓
落實新課標，制定實小質量標準，完善實小考核方案。每月開展校內課堂教學研究，每周開展組內研討，做到有研究主題，有方法引領，有思想碰撞，及時完成各項資料。採取講座、上課、觀看視頻等不同匯報形式，拓展學習歸來話教育深度。積極支持教師順利完成教育碩士學業進修。開學初各學科組織新課標學習初測。期中各學科對每位教學人員落實新課標評價。
總之，學校儘可能給予教師發展的充分機會和條件，儘量讓教師充分釋放和感受生命活力與精彩，確保教師的生命在場，使教師能夠意識到專業發展是自身的心靈需求，是自己生命自主發展的需要，是主動發展而非被動發展。
4.關注身心健康，感受生命潤澤
生命化教育強調追求教師生命的幸福完整，過有尊嚴有品位的幸福生活。學校將進一步關愛教師身心健康，引導教師注重自己的精神生命，注重言行舉止文明優雅，注重文化內涵修養。開展豐富多彩、健康向上的各種活動，如身心健康工程，堅持開放教職工健身房，幫助教師牢固樹立健康理念，養成自覺鍛鍊身體的良好習慣，推動陽光體育運動的開展。開展慶元旦等活動。積極實施送溫暖工程，及時探望生病住院或有困難的職工，為教職工發放生日蛋糕券，做好中秋節慰問品發放，堅持春節走訪慰問，做好城鎮特困家庭的幫扶工作，維護女教職工特殊權益等，不斷提高教師生活幸福指數，激起教師對生命的熱愛。
三、構建生命課堂，擴展生命全域，實現課堂變革(校長室 教務處)
繼續秉承教學尚美，滋養天性;課堂本真，奠基生命;自能學習，潤澤童心;發展個性，至善臻和的教學思想。開展生命化教育理念下，突出雙為主的教學質量提升大討論。通過疑惑梳理，沙龍研討、實小論壇方式引領全體教學人員形成合一，發揚勤靜和緩工作作風。
1.實現變教為學的常規課堂，喚醒生命潛能
嚴格執行國家課程計畫，拓展生命全域教學內容，開齊開足上好三級課程。對教師教學六認真考核重過程管理，突出規範和規矩，興趣和堅持，樹立課課清，堂堂結，頁頁明，周周練思想，完善121課堂時間管理模式。嚴格考核各學科集體備課、二次備課、三次備課、磨課、聽課、評課、作業、輔導等情況，要求能呈現教師作為協助者，為學生創設良好的、有利於自主建構的學習情境，踐行教研室提出的互助探究的教學模式。對違規現象及時通報，及時整改，二次檢查，對低效課堂進行跟蹤剖析，提出整改措施。執行因公請假兩日之內的還課制度。對照課標和學校質量標準勤於反思，反思教學案、周練、調研試卷的命制是否達標創新，反思各項練習批改與訂正是否常態嚴謹，反思月教學質量總結是否適時有效。開展曬清單活動。各學科根據教學考核方案公開評比學案、周練月十佳。每月開好教學工作會議。
2. 實現變傳授為體驗的有效課堂，豐富生命過程
改變傳統教學極端重視概念、規則、原理，而忽視學生體悟、感受、想像力的積弊，關注學生個體在教學中的生命體驗，促使他們理性與感性的和諧發展，使課堂成為師生生命成長的樂園。
一是加強集體備課研究。為切實提高校本研修專業化品質，促進學科建設，本學期細化教研組活動，做到三個保證：時間保證，場地保證，問題保證。落實三項措施：每周一研，每月一展，每年互動。用好三個引領：骨幹引領，組長引領，教乾引領。把握三個維度：教研信度，教研效度，教研深度。抓實三個評價：態度評價，參與評價，價值評價。
二是加強課堂教學研究。夸美紐斯在《大教學論》中說：找到一種方法，使教師因此可以少教，但學生可以多學，使學校因此可以少些喧囂、厭惡和無益的勞苦，獨具閒暇、快樂和堅實的腳步。我們現在正在進行的生命化課堂教學研究的目的就是要實現這么一個理想的教育圖景。本學期努力做到六減少六增加，一是減少師時增加生時;二是減少師講增加生說;三是減少生聽增加師聽;四是減少容量增加質量;五是減少單邊增加多邊;六是減少猜想增加體驗。為此將完善課堂評價機制，把課堂六減少六增加落到實處，同時通過推門看常態課堂、實景課堂和研究課堂增強課堂六減少六增加的達成度，實現理想的生命化課堂。
三是研發校本化作業。為減輕學生課業負擔，做到減負提質，將繼續推進前置性校本化作業研究。由教師圍繞教學目標的達成，根據學校及班級學生的實際，各個學科結合學科和教學模式的特點，建立題庫，創造分層式作業，使之更具有針對性、實用性和選擇性。各學科主任提前一周將家庭作業無記名交叉審核，按周檢查落實分層作業布置、批閱、反饋情況，實現輕負擔，高質量的要求，杜絕作業布置的隨意性和盲目性。
四是加強命卷研究。每月開展質量調研並及時反思總結。各學科針對考核標準，找到考核弱項，有針對單項考核，隨機考核。成立語文、數學、英語三大學科命題中心，教務處給定命卷模式，充分梳理教材的重難點和知識點的分布和比例，設計高質量的期末試卷，做到題量適中，題型多樣，層次清晰，正確無誤。
3.實現變單一為多彩，開闊生命視野
①抓實課程特色開發
強化學科特色建設，讓尚美語文、神奇數學和七彩英語名副其實。語文學科繼續做好經典誦讀、美文欣賞和尚美作文等研究，提高語文課外閱讀課的質量，對課外閱讀細化要求，採取學校推薦，班級自選，學生自主的辦法，分為必讀書目，選讀書目和自選書目，開展讀書大王評比活動，激發學生閱讀的興趣，使學生真正讓閱讀成為習慣。數學學科通過數學課外實踐活動，讓學生感悟數學神奇，體驗數學有用，欣賞數學之美，激發學生學習數學的興趣。一二年級開展七巧板拼圖活動，培養學生的空間想像力;三四年級開展速算24競賽活動，培養學生的口算能力;五六年級開展數學課外實踐活動，有學生自己確定研究主題，研究手段，成果形式，促進學生自主全面成長。英語學科可根據學科特點，豐富聽、說、讀、寫、唱、演和賞等活動，激發學生學習英語的興趣，提高學生學習英語的效率。技能科充分用好校本教材，進一步貫徹音樂課唱起來，體育課動起來，美術課畫起來，科學課做起來，電腦課敲起來教學思想，提升學生綜合素質。
②實現多維目標整合
生命化課堂是學生的課堂，是基於生命、成就生命的課堂，應關注每個學生的發展，注重生成，遵循學生的生命成長規律實施教學行為，讓課堂真正成為師生實現自身生命價值的場所。本學期除一直堅持的班級實行分層教學外，還要根據年級特點，分類實施不同要求，一二年級以培養興趣，養成良好上課習慣為重點;三四年級以強化基礎知識教學，培養良好書寫習慣為抓手;五六年級以形成基本學習技能，提升解決問題能力為核心，全面提高教學質量。同時還要根據具體學科有目的、有重點、有方法有的放矢地做好工作，語文、英語學科可增加口語測試，語文學科口語可關注課文熟讀，口語交際等;英語學科口語可測試單詞拼讀，課文朗讀和英文歌曲演唱等，提高學生口頭表達水平，提升學生綜合素質。數學學科可增加計算專項過關測試，包含口算、筆算和估算等。讓實小質量再上新台階。
③施行多元評價機制
生命化教育理念要求把評價的權利還給學生，讓學生做評價的主人。可見，學生的自我評價已成為課程評價的一個重要特徵。我們提倡關注學生學習的體驗和感受，給學生的自我評價留足時間和空間。本學期要根據發展性原則制定科學、可操作的教學質量考核方案與優秀學生考核細則，建立評價目標多元、評價方法多樣的評價體系，各類標兵、優秀學生的評選實施多元評價策略，發現和發展學生多方面的潛能，了解學生髮展中的需求，幫助學生認識自我，樹立自信，體驗學習的愉悅、成長的快樂。
4.實現變質量為素質，提升生命價值
進一步加強對畢業班工作的領導和研究，以質量管理為首，堅持抓實常規管理，抓實課堂教學，通過畢業班工作研討會、畢業班學生座談會、畢業班學生家長會，及時做好學生心理疏導工作。研究優質高效之路。做好師生和家長工作，集思廣益，群策群力抓質量。
2024年下學期四年級班主任個人工作計畫範文
2017四年級班主任數學教學工作計畫
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