2025年新學期名班主任工作室工作計畫

20xx年新學期名班主任工作室工作計畫(二)

一、指導思想:

根據貴陽市教育局築教發【20xx】103號檔案關於《貴陽市教育局關於印發<貴陽市“三名”工作室管理辦法(試行)>的通知》的整體目標和要求,突出德育核心,著力提升班主任素質,促進班主任專業化發展,打造幸福班集體。接受新理念,點燃新創意,進行新嘗試,打造一支有師德、有思想、有能力、有創意的幸福班主任隊伍,為全面推進素質教育,全面建設和諧幸福校園服務。力爭實踐工作室“研修的平台、成長的階梯”工作宗旨。

二、工作目標:

1、加強理論學習,規範班主任工作教育行為,促進班主任專業化成長和發展,建立一支有“三心意識”(事業心、博愛心、進取心)和幸福感受的班主任隊伍。

2、理論與實踐相結合,腳踏實地,樹立良好的教師社會形象。

3、充分調動班主任自我的積極性,切實提高班主任的師德修養、學習能力、專業素養。

三、工作構想:

1、 加強常規活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響

(1)全面制定並健全各項工作室管理制度,學習、探索並完善本工作室的運作模式。

(2)最大限度地凝聚隊伍,調動工作室成員的學習、工作熱情, 注重開掘成員的職業崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。

(3)充分利用已有專家資源,提升工作室成員自身的理論學養層次;在與工作室成員充分交流的前提下,確定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

(4)幫助參加培訓的學員制定“個人成長規劃”,並完成初步成長計畫以及相關研究課題。

(5)常規例會,明確中心。

工作室堅持每月一次業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會上都有一個中心話題,並由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發,並在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發展的“家園”。

(6)學習研修,有序進行。

工作室積極創造條件,為成員提供廣闊的展示與交流的舞台。讓“名師”與“名師”,“名師”與學員互相交流、取長補短、共同進步。工作室組織成員開展系列培訓研討活動:

①有專家引領的。如參加“班主任工作論壇”等。並初步擬定由主持人潘珍老師召開一次關於“主題班會的開展與實施”的專題講座。

②有同伴交流的。本學期擬定由工作室成員召開兩次主題班會觀摩課,並計畫邀請其他成員和學員及兄弟學校班主任參加,會後進行交流研討。

(7)名師網站,擴大交流。

名師工作室網站,既是工作室展示名師風采和成果的一扇視窗,又是一個學習交流的平台,通過這個平台起到發揮輻射和交流的功能。工作室將繼續充分利用網站容量大、空間大、信息快的特點,將工作室活動公告及時上傳,將名師工作室成員精品設計的教育論文、隨筆等通過網站進行交流。同時,工作室亦不忽略傳統的交流工具,本學期將出版一份工作室簡報,主題為班幹部培養的智慧。

2、 加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長

(1)加強學習,提高理論素養。

先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員採取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論薰陶的方式提升工作室成員和學員的專業素養。

本階段學習主題:主題班會、班集體活動設計的智慧

理論學習推薦書目:

《班主任一定要面對的9個問題》【英】麥克•馬蘭、里克•羅傑斯著

《班主任基本功——班級管理的基本技能》 韓東才主編

《班主任工作漫談》 魏書生著

王穎《廣東省中國小優秀班會課案例選》,廣東高教出版社,20xx

丁如許《班會課100問》,華東師範大學出版社20xx年6月出版

李季《小活動大德育:活動體驗型主題班會的設計與實施》, 暨南大學出版社; 20xx年7月出版

(2)積極科研,提高自身品位。

反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室主持人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動並鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。同時工作室以課題研究為抓手,積極探索當前班主任有效的德育途徑。要求成員在主課題研究範圍內,選擇一項研究內容,申報子課題,並在所在學校組織實施研究。

3、 積極配合學校思政處和年級組開展德育工作。

(1)作為學校的一個部門,工作室的資源優先向校內班主任開放。

(2)工作室主持人常駐工作室,以方便校內班主任隨時交流溝通

(3)協助學校班主任培訓工作,積極承擔培養青年班主任專業成才的任務。擬在12月中下旬組織青年班主任進行“無主論壇”式的討論,了解其的工作困惑,分享其工作快樂。

4、擬聘專家團隊

張廷均 (中學高級教師,開陽縣教培中心副主任)

廖楨勇 (中學高級教師,開陽縣教培中心副主任)

蒲 毅 (網路技術支持)

20xx年新學期名班主任工作室工作計畫(三)

1、名班主任工作室導師每月一次定期開展班主任培訓及經驗交流活動,並經常和學員交流思想,指導工作。

2、工作室學員在各自學校定期開好主題班會,並有規範與詳細的記錄(有主題班會模版),形成主題班會教案

3、工作室學員要做好平時的班主任工作日常記錄,積累第一手的學生教育素材與案例,並以電子版的形式每兩周一次上交各自的導師存檔。

4、工作室學員要協調好自己的工作時間,準時參加工作室的各種活動,積極參與工作室的各項工作。

5、工作室對於每位學員的出勤及作業上交情況將進行考評,結束時評出工作室優秀學員。