三、提優補差，互學互進
對於教師來講，每一位學生都是可愛的，都有閃光點。因此，幫助學生提高成績，是教師義不容辭的責任。這裡“優”與“差”，是相對而言的。對學習能力相對較強、自覺性較高的同學，要求他們以更高的標準來要求自己，要具備多方面的才能。避免安於現狀。當然，這要因人而論，不能不切實際，一味拔高，反而適得其反。而對學習自覺性較差、學習意識不強的同學，則要給予更多的鼓勵、幫助，多與他們交心，共同探討，找出存在的問題，如是信心不足，努力不夠，還是存在心理障礙，做學生的良師益友。
四、尊重學生的意見，共同探討班級存在的問題
班級是每一位同學的班級，每一位同學都有責任合力把班級建設好。因此在處理問題的時候，我多多聽取學生的意見，和學生一起討論，爭取完滿的解決問題，比如，如何更好的督促同學認真完成勞動任務，如何為班級創造一個和諧的學習生活環境，我相信身處其中的同學一定有更好的見解，然後大家共同商議，讓學生感覺到自己是班級的主人，自己的一言一行對周圍人都是有一定影響的，從而逐步有意識的自主管理，培養學生的自覺性。
班級，它是一個由學子組成的集體，是學生成才的園地，因此我們在建設班集體的過程中，要以學生為主體，給他們更多自由、自我化的空間，當然，學生這個群體又有著它的特殊性，如他們是未成年人，我們要更理性的管理班級，為學生的成長創造更好的環境。
高中班主任工作計畫篇三
依據學校本學期工作計畫及政教處、教務處的具體要求，結合本年級的實際情況，制定本學期年級工作計畫如下：
一、整體目標
本學期進一步營造良好的年級學習氣氛，各班形成穩定而且積極向上的班級學習氛圍，關注每一個學生，使學生形成科學的、良好的學習習慣、健康的心理和良好的生活方式，為高三的進一步提高打好基礎，力爭學業水平考試一次性通過率達到80%，力爭期末聯考進入全市1126名達到75人，其中文科19人，理科56人。
二、情況分析
1、優勢：學校大環境好，領導重視，校風優良，管理力量強;班主任工作紮實，全體任課教師工作認真負責，幹勁十足;學生學習積極性高，師生都有共識，在聯考中取得優異的成績。
2、劣勢：通過對本屆學生的高一全市統一考試成績以及高二第一學期全市聯考成績分析，學生整體成績和整體素質差，少部分後進生紀律觀念不強、思想複雜、學習鬆懈，學生主動性不強;音、體、美特長生整體專業基礎差，學生的文化成績也不好。
三、工作重點
針對本年級學生實際情況，穩定年級整體發展勢態，以學生紀律養成、行為規範教育為基礎，採取多種方式，努力樹立學生的學習信心，引導學生逐步養成良好的學習習慣，推動學業進步。
工作可分為兩大塊：文理兩個直播班，在穩定班級形勢、做好做實行為規範教育、建立良好的班風的前提下，以努力提高高考科目成績為重點，逐步發現和培養年級學業榜樣，同時全面促進學習後進生的轉化工作。文理提高班，由於學生的個體差別較大，以紀律養成、行為習慣規範教育為側重點。在班裡針對不同學生個體的實際情況，因材施教，幫助學生樹立信心，積極向上。同時儘可能在班內發現和培養有進步潛力的學生個例，加大音、體、美特長的培訓工作，提高學生的興趣愛好，在班內樹立榜樣的力量，以點帶面，促進班風的形成。
在具體工作過程中，要求班主任工作一定要做細做實、勤跟多跟，及時與課任教師溝通掌握學生在不同學科的學習中的具體情況，要求關照到每一個學生，及時發現問題，及時予以解決。要求增加與家長的電話聯繫或家訪次數，調動各方面的力量，齊抓共管，共同促進學生的發展。
四、具體措施
1、教學方面
主要圍繞學校有效教學的要求，向45分鐘要質量，在提高課堂效益和降低教學成本上下功夫，教學成績在原來的基礎上有所提高。
(1)繼續實行年級月考制度，配合教務處搞好期中、期末兩次大考，進行兩次學業水平模擬考試，每次考試後利用各種數據全面分析，肯定成績，找出差距，尋出根源。
(2)加強教學研究，加強聽課評課，實現全年級教師教育教學水平的共同提高，做到資源共享。
(3)自習以“靜”為最高境界，以培養學生自學能力為最終目的。要求下班教師按時到班，維護課堂秩序，答疑解惑，不準講課，把時間留給學生。
(4)高度重視優秀學生的培養，讓他們吃飽。對少數優秀學生的薄弱科目輔導要包乾到人，手把手幫助他們學習提高。要盡力擴大優生面，提高明年高考的重點人數。
(5)組織好語文、英語的早晚自習。
(6)加強對教學情況的檢查督促，以達到發現問題並完善提高。
(7)做好學業水平考試的複習迎考，提高學業水平成績。
2、德育工作
本學期德育工作重點放在進一步強化習慣的養成性教育。
(1)加強理想教育，增強學習動力。
(2)加強心理健康教育，促進學生身心健康發展。
(3)每周利用早操集會一次，召開全體學生會、各層次學生會，使教育更有針對性。
(4)重視“後進生”教育管理工作，做到“努力抓，反覆抓，抓反覆”，加大“後進生”教育力度，分別召開不同層次學生會(班主任落實)，使學生增加危機感、緊迫感，產生應有的壓力，並逐步培養一定的學習方法和學習習慣。
(5)做好常規工作的管理，特別是學生的手機、儀表要進行不定期的檢查，嚴格學生的請假制度。
3、班主任工作
(1)定期召開班主任會議，做到思想統一，步調一致。
(2)加強班主任經驗交流與學習，提高班主任的工作能力，使得班主任從瑣碎的事物中解放出來，做一個思考型的班主任。
(3)班主任教育資料要做到資源共享，有時候進行集體備課，特別是一些主題班會，充分發揮班主任隊伍的集體智慧。
(4)班主任要在嚴抓學生的行為常規的基礎上注重班級文化建設。
(5)班主任要定期召開學生幹部會議與部分學生會議，發現學生的問題所在並採取有效的措施。
(6)班主任要做好班幹部隊伍建設，當好參謀，做好培訓，重點教方法，作指導。
(7)班主任要充分利用輿論陣地，及時收集好人好事，創設良好的輿論氛圍。
(8)班主任要做好與家長的聯繫溝通工作，特別要做好對親職教育有問題學生的教育工作。
(9)班主任要積極組織學生參加學校的各項活動，有賽必參，有獎必奪。
高二年級部
20XX年3月2日