2025年班主任的工作總結範文 篇1
時間真快，在平淡與忙碌中，一個學年已經一晃而過。回顧這一學年的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發展，從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的，平時我主要將工作重點分為以下幾個方面：
1、關心孩子
愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解每一位學生。 作為一名班主任，我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過：“每個人的心裡都埋著一團火種，只要善於撥弄，它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是八九歲的孩子，他們天真爛漫，那一顰一笑，處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情，經常會圍著老師轉，我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，請他教教老師這件新玩具怎么玩；問問她這件漂亮的新衣服是誰買的？問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的？考考他會查字典了嗎；告訴他這幾天進步了！告訴他星期天作業完成很漂亮，也跟他說昨天他寫的生字不好看，今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，收到的效果會很好。
我還覺得，班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛，經常想起一句話：假如我是孩子，假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑？於是，在這樣的前提下，孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對於低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡，及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說：你們都是最棒的！這學期進步最大的就是你了！老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什麼了，一臉興奮，然後那幾天在家表現就會特別好。還是那句話：愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收穫的則是48份純真的愛。
2、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼裡記在心裡，為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
3、培養小幹部，發展孩子的能力
班幹部是班級的核心，是班級的骨幹力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。
低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態，所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。孩子們剛入學，對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。於是每個星期三班會我都請本周值日生與其他小朋友一起評定本周各方面最優秀或進步最大的兩位同學，並成為下周值日生（儘量不重複出現）。這樣一來，孩子們的積極性極高，收到了非常好的效果。不管哪一位值日生，我都嚴要求。首先，樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感，其次，樹立他們的威信。一方面，我告訴值日生，要同學們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，以身作則，帶頭做好榜樣；另一方面，我主動、熱情地為他們鋪路，以支持鼓勵為主，使他們受到鼓舞，也使全班同學心服口服。
2025年班主任的工作總結範文 篇2
在學校領導的支持下，在政教處的配合下，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結。
一、培養良好的班集體
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
（一）注重教室文化的建設
開學初，由於班級教室的重新調整，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言佳句，使學生行有可依，激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況，設定了班級日記，由班長負責記錄。
（二）注意班幹部的培養
進入高一以後，班幹部換屆重新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的'問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
（三）注意養成教育和傳統道德教育的結合
高一學生由於剛進入新的校園環境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始鬆動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是：
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，並且配合政教處執行《一日常規》，嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規範養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛生，班主任事先要做到，平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教於樂，以多種形式規範學生行為
心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教於樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。
為此，我先後開過多次主題班會，中《規範一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會，舉辦過語文知識搶答競賽，說成語故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言佳句：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”高一19班有幾個非常調皮的學生，在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯繫，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是象我們這樣的青年教師。
2025年班主任的工作總結範文 篇3
國小班主任特別是一年級的班主任，是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他改正。於是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。儘管這樣，下面我就談幾點做法和體會。
班級的日常管理應當剛柔並濟
一、懂得寬容，以同齡人的心態理解學生、尊重學生
作為一名班主任，要尊重學生人格，善於進行“換位思考”，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感。班主任的信任能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大的內在動力。
二、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路
學生是渴望賞識的，很難想像一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活，勇於實現自我的人才。所以班主任應該多給學生一點笑臉，多給一點讚揚，讓學生在自信中成長!
三、民主地處理問題，給學生“辯護”的權利
教育學生實質上就是要告訴學生哪裡做的對，哪裡做的不對!如果學生已然知錯，就不需要再教育了。為了更好地處理學生出現的問題，班主任可以先讓學生為自己“辯護”，這樣可以避免未弄清楚狀況就下結論，使得學生感覺受到委屈，表面應付，心裡不服。也容易贏得學生，使他們樂於與你交流，便於問題的解決!
四、看準機會，選擇最佳時機，進行思想教育
在實際的教育工作中，只要班主任在與學生的交往中注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善於捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對後進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。對後進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發後進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是後進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。
五、優等生更需要鼓勵，更需要管理
後進生的轉化工作對一個班級來講是重中之重，在做好這一工作的同時，優等生的教育鼓勵工作同樣也不能忽視，優等生教育好了，有了學習的動力，你就會為轉化後進生贏取更多的時間，同時也有助於良好學習風氣的形成!在2班的.管理上，我更多地將工作重心放在了後進生的轉化上，以至於一些優等生並沒有真正的抓住，成績起伏不定!同時，優等生的教育管理要比對後進生的管理難度更大，這些學生多多少少都有一些壞毛病，而且這些人往往最不能理解老師的付出，不懂得感恩!抓不住這些學生，對我們整個班級都是不利的。
六、師嚴然後道尊，收放自如，寬嚴得當，寬是為了嚴，嚴同時也是為了寬
與學生成為朋友關係，並不意味著對學生放任自流。要嚴出於愛，愛寓於嚴，嚴而不凶，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，這樣教育才能真正落於實處。
部分年輕教師心理誤區：對學生寬容，與學生成為朋友，學生很高興，成績始終上不去，弄得老師學生都焦頭爛額!
有些人常把“親其師信其道”掛在嘴邊，這句話本身沒有錯，親而不嚴就無法做到真正的親，只要嚴出於愛就一定可以得到學生的理解，嚴不等於與學生不親，只是另外一種親的方式而已，每每畢業的時候學生感激的是那些對他們嚴的老師，而不是課堂上很鬆的老師!因為學生感知到了那份真摯的愛!
總之：一學期以來無論在思想政治工作方面，還是在學習及班級管理方面，我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今後我將再接再厲，爭取取得更好的成績。
2025年班主任的工作總結範文 篇4
又到了寫總結的時侯了，每次的工作總結我都會靜靜地去回顧一下這一學期的工作情況，其實在回顧工作情況的時候，我又何嘗不是在回顧自己的悲喜歷程呢？在即將結束的這一學期里，我同樣是經歷了太多太多：
一、成功之處
1、本學期搬遷到新校區後，及時對學生進行了安全教育，培養學生的安全責任意識，而且很好地完成了這一學期的安全工作。同時，我也經常利用班會課和課餘時間對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。
2、由於某種原因學生在這學期有所流失，尤其是班幹部隊伍不是很健全，所以我在開學後慎重地調整班委成員，尤其是班長一職，從一開始我就幫助班委樹立威信；在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在學習上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論來帶動整個班集體，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
3、精心組織學生參加學校的'各項活動：在拔河比賽中男生通過集體的團結力量進入決賽；在中華魂讀書活動中組織所有學生用自己所學的專業知識製作了相關主題的網頁作品；在弟子規背誦比賽中我班許XX同學獲取了三等獎的好成績；在慶元旦活動中我調動全班同學的積極性全部上台進行了展示；在攝影比賽中交回了五個作品，其中有三幅作品入選。
4、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良友、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
5、重視與家長的聯繫，雙向管好學生。在開學第一天我就召開了家長會，向家長說明新校區的情況以及工作中需要家長配合的地方，整體效果還是不錯的。只要學生有進步了，哪怕是很小的進步，我會很高興地去向家長報喜；當然，如果學生退步了或者犯了什麼錯誤，我也會毫不留情地向家長通報。
二、不足之處
1、學生的學習主動性不強
因為我班不開設文化課，除了體育和德育課外都是專業課，專業課又比較側重上機操作，大部分課程是在機房進行的，部分學生總是投機取巧避開老師們的注意，不是看下載來的網路小說就是玩單機遊戲，學習能動性不強，還因此和張XX老師產生了衝突。
正是因為側重專業技能的緣故，班裡還存在這樣的現象：學生在課餘時間、早讀晚自習時間無事可做，只要老師不明確布置作業的話，學生就沒有主動學習的能力。
2、住校男生的行為習慣有所惡化
高一時我班只有6個住校生，這學期突然增加到22個，由於學校搬遷到新校區後，多數學生開始了住校生涯，而且是第一次住校，剛開始的新奇勁過後，學生的問題都浮現出來，尤其是男生。
（1）晚上熄燈後不能按時就寢，不是打鬧說笑就是偷著玩手機；
（2）早晨起床困難，以致早操情況不太理想，不是遲到就是曠操；
（3）早飯時間拖拖拉拉，不能合理安排好洗漱、吃飯時間，以致早讀經常遲到；
（4）沒有養成早睡早起的習慣，白天上課沒精打采，經常瞌睡打盹，課堂效率不高；
（5）由於上述原因被罰站後，不能清楚地認識到自身的問題，反而變本加厲，集體曠課外出上網。
3、常規工作有所懈怠
（1）個別學生時不能按時值日，值日組長不能監督到位，以致班級衛生考核情況不理想；
（2）學生存在或多或少的懶惰心理，品德儲蓄活動參與不積極。
（3）經常能聽到班裡有個別學生出口成“髒”，雖然每次聽到時我都會進行批評教育，但是效果不是很好，過後還是會發生同樣的事情；
（4）個別學生由於一時衝動，因為一些小事而出手打人，雖然後果不嚴重，但是影響也比較惡劣；
4、一班一品的工作沒有用心落實
在學期初曾制定班級一班一品主題為“快樂成長”，因為我班學生沒有對口升學的壓力，所以我希望每個人都能在職中快樂地成長，初衷是好的，可事實上，班級總不斷地出現各種各樣的問題，再加上這學期家庭出現的一些變故，我實在沒有辦法真正從內心快樂起來，所以學期初的計畫也都泡湯，只是在臨近結束時學生自行進行了主題手抄報的製作和班級文化建設，但效果並不是太好。
總之，在這一個學期里，我是真心想做好這份工作的，可自己總感覺有些力不從心，我還是希望在來年新的學期里能懷有一顆健康樂觀的心態，並能總結經驗教訓，在磨練中不斷成長，我希望能在這條道路上能走得更遠。
2025年班主任的工作總結範文 篇5
轉眼間，我已上崗一個學年，在這一學年我擔任了五（5）班的班主任，同時又教3個班級的英語，下面我將從教學和班主任工作方面對我本學年的工作進行總結：
一、教育教學方面：
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從讚美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的`師生關係促進了學生的學習。
二、班主任工作方面：
班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯繫各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。下面是我班主任工作的幾點做法：
1、苦練基本功，努力提高自身素質。班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質，樹立班主任的權威。班主任，首先是教師，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才幹在學生心目中樹立起這種權威，在工作中起到"不令而行"的效果。
不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。教師的天職是"傳道、授業、解惑"，
而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快，傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生並不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。
2、加強品德修養，做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示範，做學生的榜樣。
3、做好學生工作，形成良好班風，組建有力班委。
首先，樹立良好的班風。班級是一個整體，學生要在這個集體裡學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的團隊精神精神，爭先創優，愛班好學的精神，這種精神從何而來？它來源於班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎，是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用，利用班會、辯論會、座談會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為"四有新人"。團隊精神教育是班級思想教育的重要內容之一，是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此，我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外，還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰鬥力，真正做到心往一處想，勁往一處使。
其次，組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分，利用他們的優勢做好學生工作，班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎，我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出，願為同學服務，有一定組織能力的學生選任為班級幹部。
班委會組成後，加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部，但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容，工作方法、工作藝術上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係，處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提，不能光使用不培養，教育是培養的繼續，不能光使用不教育，當班幹部有了一定的工作經驗後，我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承擔領導責任，對工作的成績要給以表揚和獎勵。
再次，大膽管理學生，嚴格按校規校紀辦事，同時注意工作方法。經常在班裡講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生，下一定力量做好後進生轉化工作，對生病的學生從生活上給予關心，讓他感到溫暖。實踐證明：這樣做效果較好。此外，要知人，做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生，學生也了解、熟悉我，二者之間能相互尊重、相互信任。如此，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。
班主任工作任重而道遠，在以後的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時，一如既往地努力、學習，爭取在班主任工作中有更加突出的表現，同時也不斷提高自己的教育教學水平。
2025年班主任的工作總結範文 篇6
忙忙碌碌，一個學期的工作臨近了尾聲。在班級生活中，班主任的工作無處不在，雖顯繁瑣，但更具挑戰性。班主任作為班級的組織者，學生成長的引領者，任重而道遠。回頭審視自己，本學期主要做了如下工作：
一、抓行為習慣和學習習慣的養成，使學生順利完成國小向國中的過渡
1.軍訓期間與教官密切配合，對學生高標準、嚴要求。堅持訓練前後點名，嚴格出缺勤考核。對不能完成規定項目和訓練不認真的學生，單獨訓練，這些對培養集體觀念、吃苦耐勞的品質、為日後班級管理打下良好的基礎。
2.通過學習討論《中學生守則》《中學生日常行為規範》，使學生明確了中學生的標準，在此基礎上，讓每個學生按照自習、上課、課間、勞動、作業、間操等方面的內容，提出5點具體要求，在分類、歸納、整合，從而制定了班規，讓每個學生都成為班規制定的參與者，之後又要求每個學生擬出3點違反班規的處罰辦法，集中整合作為違反班規的處罰辦法，進行規範管理。
3.明確值日生的分工，對不會打掃衛生的值日生示範指導。
4.堅持早來晚走，勤觀察、勤說、勤督促，經過耐心細緻的工作，使學生順利完成了由國小向國中的過渡。
二、班級管理
1.在開學初對學生不了解的情況下，根據經驗和觀察，在第二周任命了代理班幹部，建立班委會，並指導他們開展工作。期中考試後對班幹部進行民主選舉，只有一名代理班幹部落選。現在，班幹部工作積極，能較好配合班主任工作。
2.實行學生自主管理班級，每天有值日班長一人輪流管理紀律、值日等，還要負責中午和下午放學時關窗、關燈、鎖門等工作，以增強其主人翁意識，效果比較好，但還需要進一步完善。
3.每雙周五放學後，召開班幹部碰頭會，了解班級中存在的問題，聽取他們的意見和建議。對班級中存在的問題，利用班會有針對性的指出，及時找存在問題的學生談話，以避免類似問題的再發生。
4.狠抓班級紀律，及時與科任教師溝通，了解學生上課情況。科任教師上課時經常到教室後門窗戶處觀察，下課經常深入班級，發現問題及時處理。
5.規範兩操管理，要求質量。
三、學習方面
1進行理想教育，鼓勵其為實現理想而努力學習。
2.抓學習習慣的養成，要求做好預習、上課認真聽講、按時完成作業、及時複習。據此，在期中考試中，蔣洋洋、倪文宇取得了很好的成績。
3.期中考試後，由學習委員組織班會進行了學習方法和經驗的交流，學生之間取長補短，取得了很好的效果。12月中旬利用團活時間，在電教室組織學生收看了中國樂知教育研究中心主任徐曉的“快樂學習講座”，學生們普遍認為很有啟發。
四、思想品德教育
1.行為習慣的養成教育。利用開學初的班會時間學習討論了《中學生守則》《中學生日常行為規範》，進行行為習慣的養成教育，主要是文明禮貌、尊重師長、尊重勞動成果、自己的事情自己做、課間不在教室和走廊大聲喧譁追逐打鬧等。
2.團隊精神教育。要求學生桌椅無論橫行還是豎行都要擺放整齊，每一豎行的最後一名同學為該行的“行長”，負責這一行的桌椅擺放整齊;每一橫排的靠走廊牆壁的一排為所在橫排的“排長”，負責所在橫排的桌椅擺放整齊，使學生隨時注意：我是集體中的一員，要有集體意識。
召開主題班會“我能為集體做什麼”，號召學生樹立集體觀念，為集體做貢獻。要求學生樹立對集體的最低要求“不求有功，但求無過”、最高要求“無功便是過”的思想。
3.安全教育。利用班會，有針對性的進行安全教育，如防溺水、交通安全、防火等方面。
4.寬容教育。針對學生普遍存在斤斤計較的情況，召開題為“學會寬容”的主題班會，要求學生學會寬容，並學習一些偉人寬容他人的典型事例，使學生明白“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”的思想。
5.正確上網。讓學生討論上網的利與弊，正確上網。
6.節約教育。要求學生學會節約，不吃零食，節約水電。
五、與家長的配合
1.經常通過電話或家訪的形式與家長聯繫，及時了解並反映學生在家及在校情況，以便有針對性地對學生進行教育。
2.期中考試後，按學校的統一要求在本班教室召開了家長座談會，將學校及班級的要求告知家長，同時把家長對學校、老師及班級的意見與建議反饋上來，形成學校與親職教育的合力，取得了很好的效果。
六、文體活動
1.積極參加學校的首屆秋季運動運動會，參賽選手勇於拼搏，取得團體總分第二名的好成績。
2.利用班會，班委會組織了“才藝展示”活動，既豐富了學習生活，又增強了學生的自信心。
3.為了調劑總複習的枯燥，於12月末舉行了名為“幸運搭檔猜詞”活動，將複習與遊戲結合起來，取得了很好的效果。
儘管班級工作取得了一些成效，還存在一些不足指出，突出表現在：
1.行為習慣的養成有待進一步加強，如追逐打鬧現象還比較多，保持衛生還很不夠。
2.班幹部的作用還沒有充分發揮。
為了把班級工作做的更好，下學期要著重作如下工作：
1.調動班幹部工作的積極性，充分發揮其作用，真正使他們成為班主任的得力助手。
2.本班學困生較多，要加大工作力度，使他們在原有基礎上有所收穫，獲得成功的快樂。
3.進一步完善值日班長制度，增強其主人翁意識，成為班級管理的參與者，而不是被管理者。
2025年班主任的工作總結範文 篇7
一、班級概況：
本班共有學生30人，其中男生14人，女生16人。
二、學生心理分析
班主任是學生最貼近的老師，其言行對學生的影響十分重要，我認為要想當好一名班主任，必須要勤下班，了解班上學生的思想動態，關心和愛護學生，用實際行動贏得學生的尊敬和信賴，使他們產生一種良好的心理定勢，班工作開展起來才會得心應手。通過一個學期的接觸和了解，發現班上大部分學生都能認真遵守學校紀律和各項規章制度，尊敬老師、團結同學、心理素質比較好。但也有部分學生無視學校紀律，我行我素，抱著一種無所謂的態度。還有部分學生由於受社會環境的影響，心理成熟較早，對上國中不抱希望。認為遲早都要加入打工族，於是對待學習懶懶散散，得過且過。另外一部分學生是遠村子的學生，膽小怕事，性格較孤僻，內向，不合群，且學習基礎差。
四、工作措施：
針對以上幾種情況，我對班上學生採取了以下幾種教育方式：
1、學習目的教育。班主任工作應著重於班級的學習和管理，我認為在抓班級管理的過程中應以學生刻苦學習這條主線貫穿整個教育過程的始終，要求同學們應抓住認真學習這條主線。為此，我在班會課或其它時間離不開對學生學風的強調和學習方法的指點，教育學生學習上的幹勁不能放鬆，否則會滋長一些不良的習氣。培養學生能吃苦耐勞，奮發拼搏的精神。
2、積極開展各種活動，開闢“第二課堂”。在班上組織學生開展各種有益的活動，如籃球賽、桌球、羽毛球比賽等，培養學生的情操。讓那些調皮又不願學習的學生參與進來，發揮他們的優勢，使他們意識到集體的存在和溫暖，覺得應該刻苦學習，為集體爭光。同時，對那些不合群的學生也起了積極的推動作用。通過一系列的活動，班紀班風明顯好轉，一些不良習氣逐漸消除了，呈現的是一個充滿朝氣和活力的班集體，師生關係融洽了，構建了和諧校園。
3、發現學生的“閃光點”，堅持正面教育。轉化班上的後進生是班主任工作的重點，也是最傷腦筋的事情。對於這些學生，我從不歧視他們，不傷他們的自尊，而是把他們看作班集體不可缺少的一部分，反而關愛有加。當他們違紀以後，我總是設法接近並與之談心，幫助他們分析原因及造成的不良影響，幫助他們看到自己的'長處和優點，並進行肯定和表揚，使之心情舒暢。讓他們相信班主任是能看到他們的“閃光點”的，班主任對他們是器重的。從而贏得他們的信賴，願把老師當作知心朋友，使他們有話敢於直言而不撒謊，讓他們從心底意識到違紀是不應該的，應堅決改正並防止今後有類似的錯誤的發生。
通過一個學期的努力，班紀班風好轉了，學生成績也提高了許多，中考時轉化後進生六名，評選出學校三好學生和優秀幹部一名，同時班級被學校評為“優秀班集體”。成績是值得肯定的，但作為班主任，工作任務還很大，工作方法還有待於在今後的教育實踐中不斷探索，才能收到更好的效果。
2025年班主任的工作總結範文 篇8
班主任工作其實是一門藝術，一項技巧。不僅是教書，還要育人；不僅是老師，還要是朋友。只要積極、用愛，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。回顧這一學期的班主任工作，作如下小結：
一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以，我也是這么做的，每到下課我就來到班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，積極去體會，耐心、細心、真心、熱心地乾好各項學生工作。在與學生的交流過程中，逐漸創建了良好的班風、學風；了解班級及班級學生主要的優缺點並分析其原因所在，同時還研究學生的個性特徵（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解學生個人的生活環境等，以便與我更好地對症下藥地教育每一個學生。
二、幹部隊伍的組建和培養。
創建良好的班風，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。
三、以強化行為規範訓練帶動教育教學工作。
良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，紮實有效地加強班級學生的行為規範訓練是非常重要的。在訓練過程中，我結合學校制定的學校一日常規訓練，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面，通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
四、引導學生參加自主教育的實踐活動。
實踐活動是能力形成和發展的基本途徑。一方面，實踐活動要求有相應的能力水平，另一方面，實踐活動又提供了套用和鍛鍊能力的機會。於是，我結合學校大隊部組織的各項活動，讓學生參加各種實踐活動，以培養學生的自我教育能力，更好地發展學生的自我意識和增強班級責任感，同時，讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育。活動的自我組織和開展，豐富了學生的生活，拓寬了學生的'視野，發展了學生的能力，使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮鬥的樂趣，享受著校園生活的多姿多彩，感悟著人生的真諦，發展了自我、完善了自我。
同時，我還不失時機地結合班級實際情況，開展“我是班級的一員”、“我為大家做點什麼”、“我班將為我驕傲”等系列活動……強化學生的班級意識，增強學生的集體榮譽感和責任感，激發學生自主教育的動機。通過活動，使學生們不知不覺中提高了對自己的要求，加強了自律。
五、落實家訪多溝通
誠然，在教育學生"學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活"的過程中，國小班主任工作的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。
2025年班主任的工作總結範文 篇9
時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、德：
1.嚴格要求自己，努力提高自己，勇於解剖自己，分析自己提高自身素質。真心的投入教育事業中去。2.堅決執行學校的各種制度和決定。對學校各項工作執行不走樣，從學校大局出發，理解和執行對學校的各方面的要求。3.以校為家，時刻正面宣傳學校。校榮我榮。
二、能：
本學期自己的工作有三個角色，分別解讀一下三個方面的工作：
1.數學教師。（1）講好課。我以做一名學生喜歡，家長認可的老師為目標。認真的做好自己傳道授業的本質工作。（2)啟好智。教書啟智，育人鑄魂。始終是我的教育理念。我正積極的實施到我的課堂教學中。（3）做表率。力爭做到了學生導學案的親自批改，了解學情。上課有的放矢。並且測驗成績當天改出。讓學生第一時間了解自己掌握知識的情況。學生喜歡、家長認可、領導放心。這是我所認為的一名優秀的數學教師。我正向這個方向努力。
2.班主任。做為一名班主任，是這個班級的靈魂和主心骨。愛每一名學生，幫助每一位學生成長是我的責任。這半年我也是這么做的。看著本班學生對我那信任的目光，我是很知足的。
3.八數教研組長。別人也許不在意這類只能多幹活的'小組長。但我卻承載著很重的負擔。我要負責三位新老師的引導。更重要的我要負責我們導學案的質量。我總用一個原則來要求自己。我覺得如果一道數學題沒有選好，那是對近五百名學生的不負責任。所以這一學期以來，我們共出了72張導學案，近一半的由我親自編輯，全部都由我親自審查。提升了學生訓練質量。在辦公室里經常交流探討教學中的問題，使我們齊心合力、團結一致。取得了不錯的成績。
三、勤：
1.本學期從沒有請過假（公假除外）沒遲到和早退過。2.以學校大局為重。有困難自己想辦法解決。3.兩次自己因感冒，也沒有請假，帶病給學生上課。
四、績：
自己雖然很努力，但也只是取得了一點點的進步罷了，自己的成績會由領導、同事、家長、學生去評判。我相信人在做，天在看。我努力了。我就知足。
1.思想上，在學校這種積極主流的正能量下得到的淨化和提升。
2.教學上，我會不斷的反思總結提升自己。上學生喜歡的課，我正積極的去做到。
3.管理上，衡量一名優秀班主任的標準是你征服了多少學生的心。學生調查中，49名學生有近四十名寫喜歡我的，我很知足了。
這半年來，我也發現了自己很多的弱點，做事不主動，懶，缺少溝通等。但我會更努力。去減少弱點。強化優點。望領導能給予幫助和理解。
幾點溝通：
1.關於學校管理：計畫性更強一些；事情不在多而在精；學校對老師多幫助，而不是只管不幫。
2.關於教學管理：多給老師靜心教學的空間；要注重效率，簡化形式；多從學生角度出發。
2025年班主任的工作總結範文 篇10
從小我就有一個夢想，那就是當一名光榮的人民教師，扣莊中學學就是夢開始的地方，在這裡，我已奉獻了十個年頭。十年中，在領導們的關愛下，在同事們的幫助下，從一個懵懂少年成長為一名優秀的班主任。雖然這一職業包含著幾多付出，幾多艱辛和幾多平凡，但是，我無怨無悔。我曾慶辛自己的選擇，“春雨潤物細無聲”，我願把自己的青春和智慧獻給每一位學生，獻給教育。
一、有愛才有教育，愛是最好的教育。
“我們只從熱愛我們的人那裡學習，最偉大的老師，一直是最偉大的熱愛我們的人。”每次大掃除時，我總是第一個拿起掃帚，和孩子們一塊打掃衛生；每天走進教室，我都會幫助學生擺好歪斜的桌椅；講桌上的灰塵，我也會親自擦抹……同學們看見了，深受感染，搶著幫助老師打掃。窗明几淨，桌椅整齊，良好的環境使學生學習起來精力充沛。每天我都堅持和孩子們一塊做操，鍛鍊身體。冬天無論天氣多么惡劣，從不戴手套，穿大衣；夏天，赤日炎炎，始終站在隊伍的最前面。學生雖然小，但他們的感受力不比成人差。千言萬語的教導遠不及教師的身體力行，只有用自己的思想、行為、作風和品質去感染和影響學生，要求學生做到的，自己先做到，給學生樹立榜樣，才能成為學生的良師益友。相信榜樣的力量是無限的。
學校和家長把孩子交給班主任，對我無限信任，我也深感肩上責任的重大，學生就是自己的孩子，有時候甚至超過了自己的孩子。王瑤瑤父親因工去世，每個學期我都爭取給她減免一些學雜費，使她和別的孩子一樣能按時上學；父親患小兒麻痹，靠低保維持生活，我就把自己的衣物送給她；還有一些家境困難的學生，我常常資助他們學習用品。生病的學生我會常到家裡詢問病情，噓寒問暖，來校後及時補課……就是這些學習、生活上的微乎其微的小事使學生深受感動，也使我在學生中樹立了威信。在日記里，他們都願意跟我說心裡話，什麼事都不隱瞞，還親切地稱呼我是“大朋友”、“老師媽媽”。只有用愛心才能打動和長遠地影響學生，才能保證學生“親其師”，才能保證學生信眾師所傳的“道”，最終讓學生通過自己的努力獲得成功！
因為愛，所以愛，孩子幼小的心靈在極其敏銳地觸摸著老師內心的情感，班主任的一言一行，直接影響著孩子的行為，我以自己的言行舉止，在一步步地潛移默化地感染和引導著學生，使學生養成良好的行為習慣。
二、自主管理，自主體驗，自我教育。
教育活動中，學生是主體，是班集體的主人，我在進行班集體建設時，充分發揮學生的主體作用，為使學生人人有事乾，事事有人乾，特別制定出本班的一系列活動計畫，讓學生享有明確的解決班級問題的權力。班級崗位管理制度，值日班長制，學生幹部輪換制。這一系列活動和要求，使每個學生都有擔任班幹部，為集體服務的體驗。為使學生自我管理，我還利用各種教育機會，如晨會、班會、隊會活動等向學生宣傳自己能幹的'事自己乾，召開家長會，與家長取得聯繫，要求家長在家庭中將部分家務活分給孩子乾，並充分尊重和時常聽取孩子的意見。在學校里，我也注意對孩子進行自我管理能力的培養，每次班級板報，都由學生親手操辦；各項活動，儘量由學生組織；尤其班中的各個崗位，都有專人負責；還經常評選崗位能手，調動孩子自我管理的積極性。學生在自我管理中展示了自己的才華，表現了自我，實現了自我，達到了自我教育的目的。
同時，日記也成為我教育學生的一項重要手段。我鼓勵學生言論自由，在日記中可以盡情發表自己的見解，而不必擔心被指責。因此，會有很多學生把自己在生活、學習中遇到的煩惱向我傾訴，而我總會及時給他們回復，鼓勵他們，讓他們覺得自己的重要，樹立生活的勇氣和信心。有時也會發現學生的一些錯誤的觀念和思想，如果涉及的面積比較廣，我就會利用班會或自習時間讓班級展開討論，使學生能夠明辨是非，在班裡樹立正確的輿論導向。幾年的努力，學生不僅愛上了寫日記，而且他們經常期待著欣賞別人的和自己的日記，充滿了成功後的喜悅。
三、循循善誘、耐心做好睏難生工作
做教師的都知道，每個班或多或少總有一些後進生，教師往往對這些後進生相當頭疼。我也不例外，常常感到對班級的學習困難生付出了許多，而收穫卻極少，常為此焦慮不安。
遇到這種情況，我總是首先請教那些具有多年班主任經驗的老教師，吸取他們的實踐經驗，又留連於校圖書館尋找理論根據。在平時的學習、生活中，對那些學習困難生採取多表揚，少批評、多觀察、少歧視的態度，努力尋找各個學生的突破口。
學生，第一次語文測試僅得十幾分，通過觀察發現，一是由於該生父母離異，無人管理，二是該生的學習能力較差，學習習慣很不好，因此成績不理想。找到病因，我進行了一次家訪，與家長深入討論了他的學習問題，使他們恢復教育的信心，與老師聯手幫助孩子。還將每天的知識重難點，以聯繫卡的形式寫給家長，家長根據聯繫卡，督促學生學習。又還利用課餘時間，給該生補習所學的知識。常常，每箇中午和傍晚，我們倆都是最後一個離開校園。有時，還把他帶回家，和他一塊吃飯，學習。通過一段時期的強化訓練，該生的成績有了明顯的進步，期末考試終於達標了。看到他的成績，家長舒了一口氣，情不自禁地抓著我的手激動地說：“謝謝老師，孩子交給你，我們放心了！”
四、永遠賞識你的學生。
班主任在日常管理工作中，不時會遇上一些偶發事件，覺見的有：鬧課堂、同學之間的爭吵與鬥毆、錢物失竊、損壞公物、對教師不尊重等。正確處理偶發事件，無論是對維護紀律、樹立正確輿論，或是對教育肇事者都關係重大。為了處理好偶發事件，做好肇事者的個別教育工作，我覺得班主任首先要遇事冷靜、沉著慎重，如果感情用事，大動肝火，失去理智，或辱罵、毆打學生，或專橫獨斷加罪於人，那就可能傷害學生的心靈和人格，導致意想不到的嚴重後果；其次要注意弄清事情的真相，情節的輕重，產生的根源和造成的後果，經過認真研究才作出處理，而不可偏聽偏信，在沒有掌握全面情況之前就匆忙簡單地下結論，那樣必定沒有不出錯誤的；其三要重教育，啟發引導學生認識錯誤，改過自新。批評與處分只能作為教育學生的輔助手段，如果企圖藉機整人、懲罰和壓制學生，那么既不可能正確解決問題，也無助於教育學生。
一位教育家曾經說過：“農民怎樣對待莊稼，決定了莊稼的命運；教師怎樣對待學生，影響著學生的成長。不是好學生需要賞識，而是賞識使他們變得越來越好；不是壞學生需要抱怨，而是報怨使他們變得越來越壞。”賞識導致成功，抱怨導致失敗，賞識是成功的驅動力。可見，學生的每一點進步，都需要有人賞識；學生的每一次成功，都需要有幫助她建立起自信的契機。老師的賞識和讚揚就是學生自信的種子，播下了就會長成枝繁葉茂的大樹。
2025年班主任的工作總結範文 篇11
光陰似箭，日月如梭，本期的教學工作隨之落下帷幕。回顧一學期的語文教學工作，我感慨頗多，點滴做法湧上心頭，存在的問題還需努力解決。現將本期的教學工作總結如下：
本學期我積極參加學校的教研教改活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，經常向經驗豐富的教師請教,和他們一起討論教學中遇到的各類問題，認真撰寫了教學反思，提高自己的教學水平。我還堅持閱讀一些教學方面的書籍和報刊，如：《生本教育導航》、《湖南教育》、《小學生語文教學設計》、《小學生學習報》,讀後認真作好筆記，寫出心得體會，收集最新的教學信息，獲取最新的教學理念，以彌補自身的不足。
為了上好每一節課，課前我認真鑽研教材，吃透教材，並結合本班學生的實際情況，採用靈活多樣的教學形式，激發學生的學習興趣。課堂上我努力嘗試當前一些新的教育方法，創設輕鬆民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發言。堅持以學生為主體，構建“生本教育”課堂模式，引導學生主動探究，自主獲取知識，提高課堂教學的時效性。此外，注重學困生轉化，為他們提供更多的學習機會，激發他們的學習興趣，使他們有更大的進步。
在作業批改方面，我及時認真，力求做到全批全改，儘量做到面批，重在訂正，及時掌握學生的學習情況，以便在今後的教學和學困生的輔導中做到有的放矢。
通過課文朗讀mp3的范讀和教師的范讀，訓練學生用國語正確、流利、有感情地朗讀課文，從而培養學生的'朗讀興趣。
經過一個學期來對學生基本功的訓練，學生的能力有了較大的提升。學生能藉助漢語拼音和查字典來識字，培養了學生獨立識字的能力。能認識200個生字，會寫300個生字，能讀準字音，能正確書寫，並能聯繫上下文，結合實際和查字典理解詞語意思。所學過的339個詞語大部分能在口頭或書面中運用，養成了積累語言的習慣。我還特別注重了學生的寫字習慣的培養，課堂中注意提醒，課外嚴格要求學生認真書寫。我不是拿書寫得好的在班上表揚，而是在作業本上體現出來，凡是寫得好的我都會在
他們的本子上畫一個大大的笑臉，寫上一個大大的一百分；對於字跡特別差的我也會尋找機會，抓住時機表揚他們。我發現表揚比批評效果更好。我們班陳平、李書豪、吳昌緣同學在我的表揚下，字越寫越漂亮。
在習作訓練中，我要求學生堅持每天寫日記和閱讀課外書（每人每期至少要讀4本有益的課外書）。在語文習作教學時，我教給學生習作方法，先打草稿，再寫，然後修改，最後講評。通過紮實地訓練，大多數學生都能做到有話可說，有話可寫，能試著修改自己的文章，學生習作水平普遍提高了。
在輔導學困生方面，我是這樣做的：針對吳昌緣、李書豪、吳昌濤、陳昭運、黃遠、吳勝、吳迪幾位學生學習基礎差，學習目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性等實際情況，對症下藥，採用一優生帶輔一差生的“一幫一”行動；課堂上創造機會，多鼓勵、多激發他們對學習的興趣，多給他們一些動手、動腦、動口的機會，或用優生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評，使他們意識到自己是學習的主人，讓他們體驗到成功的喜悅。適時進行家訪，獲得學生家長的支持，與家長交流、聽取建議、意見。儘量排除學生學習上遇到的困難，針對吳嘉鑫、陳平、毛慧琳書寫很慢，經常缺交作業的情況。我採取監督、鼓勵、作業減半的方法，一旦發現他們有一點點進步，就給予表揚，甚至進行物質獎勵。從而樹立他們學習的信心。後半學期以來，陳昭運、黃遠、吳迪、吳昌緣、李書豪、陳平等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大。
在學習過程中，培養了學生說話有禮貌，養成先想後說的習慣。能把自己看到的、想到的按一定的順序表達出來。本學期，我還堅持把課前三分鐘給學生支配，學生按順序自己選擇教學內容組織同學們學習、交流。一個學期下來，學生口語表達能力有了明顯提高，儀態也比原來好多了。緊跟生本課改的步伐，本期我將全班45人，分成11個學習小組，分別是：勇越組、集英組、團結組、奮鬥組、勤學組、動車組、追夢組、衝鋒組、學習組、智慧組、努力組。在小組成員的搭配時，以學生的學習為重要依據，結合學生的性別、性格及單科成績進行個別調整，使每個小組都同時具有高、中、低三個層次的學生。同時我還給組員設定明確的分工，設有小組長、記錄員、檢查員、匯報員各一名。制定組規和考核標準，要
求每個小組自己取組名，設定口號交到我這裡由我審核通過。在教學中充分發揮小組學習的作用，展開了合作、自主學習。
我經常與家長聯繫，無論是學生表現好或是進步了，還是學習不認真我都及時與家長聯繫。一個學期下來電話打得最多的有30多個。以前吳首波、吳嘉鑫、宋曉琪、吳燕婷、毛慧林、陳昭運幾個同學經常不按時完成作業，做事總是拖拖拉拉，得過且過。因此，我及時聯繫家長，向家長反映孩子在校表現，並與家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來，經過老師和家長的多次教育，他們改變很大，基本能及時完成作業了，學習成績也提高了不少。期末考試時宋曉琪、陳昭運兩位同學還考了80多分呢！
學期初完善各種班級管理制度，設立各種評比方案，建好各種評比欄；及時進行評比和總結。在學生間營造一種積極向上的學習氛圍。如“比一比，誰的紅旗多”、“比一比，誰的笑臉多”、每星期評出學習之星、進步之星等。
經過師生共同努力，本期期末考試我們班的語文成績合格率97.78%，優秀率66.67%，總折合得分83.62分，位居第五協作片24個班中第三名。經過我兩個學期的努力，這個班的語文成績終於由倒數第二名上升到順數第三名。
一期下來，我們班的黃遠、吳嘉鑫、毛慧琳、何旭漢語拼音還沒有過關。對於讀拼音，寫詞語這樣的題要么不做，要么亂寫。下期要多加強漢語拼音的輔導。吳昌緣、吳勝、李書豪字比較潦草，下期要多加強寫字指導和訓練。
總之，本學期我儘自己的責任和能力去努力完成了教育教學工作任務。通過這一學期的工作，我班大部分孩子，在思維方式上，在學習能力上，在學習成績上，孩子們都有或多或少的進步。而且這些孩子也更懂事更可愛了……今後我將繼續加倍地努力工作，不斷更新自己的教學理念，嚴格要求自己，汲取他人的長處，彌補自己的不足，兢兢業業的做好自己的教育教學工作，儘量做到更好，為全面提高學生的語文成績而努力奮鬥！
2025年班主任的工作總結範文 篇12
本學年度我擔任--班班主任，高三班主任的擔子是高中階段最累最重的，面臨高三年級下學期繁重的複習備考任務，既要認真高效組織好本學科教學工作，還要做深入細緻的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作：
一、為人師表，注重身教，做學生的表率。
多年來的教育教學工作，我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到：要求學生每天早讀5：30到班，上午7：30進教室，一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習，我努力做到了認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。
二、關愛學生，注重溝通，做學生的朋友。
作為班主任，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《高考我們在路上》的主題班會，關助每一階段學生的思想和心理變化，及時化解學生們的困惑：董夢旭同學成績起伏不定，原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大，原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足，原因是家庭兄妹多，經濟困難。了解到學生的真實情況後，我耐心尋找工作的突破口，在學習上細心引導，生活中熱心關懷，使他們感受到來自各方面的幫助，儘快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效：確保我班在洛陽市一二三練中成績穩步提升。
三、重視常規管理，建立班級良好秩序。
建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規工作，主要從以下幾點做起：
1、做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規範化，程式化，不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。
實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作，不僅不會影響高考複習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。
2、深入班級，及時發現問題。
讓班規校規落到實處，本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每節課間深入班級，力爭做到知道每個學生的狀態，了解每一天的情況，發現問題及時處理，使大事化小，小事化了。
3、經常表揚好人好事，做好激勵工作。
堅持每隔一段時間，由班長或班主任做班級情況小評，以表揚為主，對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好，勞動好，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣，激勵學生積極進取。
4、抓好班幹部，使常規管理有人抓。工作有人做。
班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部，教師要放手讓班幹部工作，經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性，既減輕了班主任的負擔，又鍛鍊了學生幹部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過，高三年級的學生學習任務非常重，教師要體貼學生，費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。
四、重視學法指導，提倡科學高效備考。
本學期，如何使學生保持心理健康，情緒穩定，使學生高效學習，是班主任的一個重要研究課題，為此，我抽時間進行這方面的學習，閱讀了關於學習心理、學習方法的資料，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導，收到了一定的效果。
例如：指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析：
1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善於思考。
3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。
4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙，過於自信，有驕傲的表現。
5、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。
根據上述的原因，指導學生主要採取如下一些對策：
1、改善學習行為習慣，科學調整各科學習時間。
2、改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和套用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識。
3、要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕鬆又充實。
4、引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。
5、發揮自我暗示的積極作用，講究“戰略和戰術”。戰略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。戰術：強科爭優勢，弱科保底線。
2025年班主任的工作總結範文 篇13
時間過得真快，一個月的時間轉瞬即逝。這一個月，帶給我的更多的是忙碌與充實，這也許代表了許多班主任的共同感受。現將九月份的班主任工作總結如下：
一、是常規訓練工作
1、對學生進行入學教育，學習《小學生日常行為規範》，讓其懂禮儀，懂規則，遵守紀律。每天利用晨會、班會時間，從紀律、學習、衛生、安全等方面和學生一起反覆學習，哪些事情應該做，哪些事情不應該做。再結合學校的突發事件，對學生進行適時的隨機教育。
2、加強學生的日常行為規範訓練。日常行為規範訓練是形成良好班風的關鍵，九月份主要訓練學生文明課間十分鐘、做好課前準備、路隊排整齊三方面入手。提醒學生相互監督。在強調做好課前準備這一項常規時，是這樣做的：一方面要求學生下課時，準備好下一堂課要用的學習用具，另一方面訓練學生聽到鈴聲立即坐好等待老師來上課。經過一個月的訓練，學生進步十分明顯。只是要經常性的提醒，有時幾天不講，就有些鬆懈，還沒到習慣成自然的階段，還要繼續加強訓練。在路隊方面，我堅持做到親自帶領學生，送學生到校門口，並督促他們注意放學路上的安全。
3、重點訓練學生整頓班級衛生環境。全面清理班級衛生死角，如牆縫，門後，讀書角，掃把擺放等，事事親力親為，和學生一起打掃衛生，指導學生把衛生搞得乾乾淨淨，經過努力，孩子們現在做起清潔來有模有樣。
二年級的.學生養成習慣還比較差，這就必須不斷地幫助學生改正做得不夠好的地方，這就必須採用“反覆抓，抓反覆，長期抓”的方法來逐步養成學生的良好習慣。我常到班觀察學生的各種行為習慣，表揚做好的同學，提醒做得不夠好的同學，讓好的同學帶動做得不夠好的同學，儘量堅持正面教育為主導，不斷轉化後進的同學。勤到班，勤教導，勤交流是我工作的主要方法。
4、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講，隨時發現安全隱患隨時提醒。進行上學放學路上的交通安全教育；隨著天氣的變化，氣溫變化幅度較大，我經常提醒學生注意身體健康；每個雙休日和長假前的都要特地花一節晨會課的時間，對學生進行假期的安全教育，與家長簽訂國慶長假安全責任狀等。從思想上樹立家長、學生的安全意識。
5、加強午餐、午休紀律，按照政教處布置的要求進行訓練，培養學生不亂倒飯，學會珍惜糧食。學生的午休習慣也已經慢慢變好，吃完飯能回到教室拿出書來看，形成良好的讀書氣氛。
6、在預防傳染病的工作中，我班也出現了四例紅眼病感染者，我們及時給予了高度的重視，及時進行消毒，每天堅持實實在在的晨檢午檢，及時發現有沒有學生感染，做到及時掌控隔離。
二、是認真完成學校布置的各項工作
1、如定期舉行的大掃除，我都能親自到位，並親自擦窗、拖地等，工作認真負責。布置美觀的黑板報、教室宣傳欄和爭星榜調動學生積極性。
2、學校各科室布置的工作都能及時完成。一開學就認真寫好班級發展規劃，積極認真填寫學生信息；積極穩妥地做好學校布置的各項收費，積極做好《小學生天地》和《家長報》的征訂工作，積極做好第二課堂活動的報名及開展工作等。
三、是加強與家長之間的溝通與聯繫。
當發現孩子在學習上出現問題的時候，或者作業完成不好的時候，我就及時與家長電話聯繫，爭取與他們合力做好教育工作。讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談，了解情況。與家長取得了共識，學生學習、行為等問題的解決都收到了事半功倍的效果。另外，就是當孩子在校期間，如果出現頭疼發熱或肚子疼意外情況時，我也會及時與家長取得聯繫，把孩子的健康放在第一位。
四、是參加學校組織的各類活動
一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓學生參與各項活動，培養他們各方面的能力。
1、能積極配合學校做好各類活動，及時組織學生觀看了《開學第一課》等影片，培養愛國熱情，引導開發潛能，教會他們堅持，告誡他們團隊的重要性，要他們不要輕言放棄，看到自己的明天。我們一定會有一個美好的未來，只要我們不自暴自棄。
2、組織學生參加“國慶節”假期中學校組織的閱讀讀書卡活動，讓學生在讀書活動中積累好詞好句，認識很多高尚、有智慧的“朋友”，也讓學生感受到讀書的快樂。
通過一個月的努力，二年四班在各個方面的工作都有較大的提高。為了更好提高自己的班級管理藝術，進一步完善自我，爭做優秀班集體，在以後的工作過程中，我要努力做到：
1、樹立正確的教育教學理念，平等對待每一位學生。在班主任工作當中，始終堅持養成教育為主題的系列培養學生的做法；同時多向有經驗的教師請教班級管理的問題和具體操作流程，向優秀班級學習管理經驗。
2、向學生學習。做一個老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出。
我相信，班主任工作是一項有付出就有回報的工作，你對班級學生付出了多少，學生就會有多少的成績回報你。
2025年班主任的工作總結範文 篇14
“天底下最小的官兒是什麼？班主任！”，原來沒當班主任時僅當一句玩笑話聽著，別的官兒管得都是形形色色的成年人，而此“官”非彼“官”，管的都是些小到六七歲、大到十幾歲的孩子，直到當了班主任，才發現得替班主任喊冤，這哪兒叫“官兒”啊，活脫一“看孩子的”——從學習到生活。
她的活很廣，從學生一進校門，一切都與班主任相關，自從幹了一年級班主任，每天都會被無數個孩子的問題所困擾，這些問題有的是來自學習上的，但是大多數都是——“老師，我能喝水嗎？”“老師，我能上廁所（當然孩子沒我說的這么含蓄）嗎？”“老師，下節課上什麼呀？”（班主任是移動課程表）“老師，我的鉛筆盒壞了你能幫我修修嗎？”“老師，我拉鏈掉了，幫我修修吧？”（孩子或許以為班主任除了會教書還會各種手藝活）“老師，我的筆、尺子、橡皮沒了，幫我找找？”（班主任還具備掃描眼、神探手、能推理、會破案的功能）等等諸如此類的問題。
她的活很細，尋常學生哪天有了反常舉動，班主任要第一時間觀察到，孩子身體問題及時給家長反應聯繫，孩子心理問題及時找孩子談話，關懷或者鼓勵；收各種費用的時候，拿出積攢多年的數學本領，一遍遍的查數；教室什麼時候需要通風？什麼時候必須關燈？桌子椅子有無損壞？學生書本有無遺落？課間在外面玩耍要提醒學生注意安全？這種細節一時間充斥了我整個大腦，自己的心就像一個篩子，任何問題都無法被孔隙漏掉。她的活兒有了“廣”和“細”，所以不得不“累”。生命像一個陀螺，為了這些孩子而不停旋轉。他們的一舉一動，都牽扯著自己敏感的神經。怕他們學不會、聽不懂，怕他們磕著、碰著，怕他們落淚、沮喪。喜歡看到他們揚起稚嫩的小臉，歡喜的拿出課本和筆，看著黑板的樣子，那眼睛明澈得發亮，喜歡和他們一起玩耍，跳繩、踢毽子、做遊戲，順便監督他們的安全，喜歡孩子們自信地舉起小手，說“我能行”“我能考滿分”“我會”時那紅撲撲、激動得合不上嘴的小臉。是啊，我心目中的他們就應該是這樣的：熱情明理，善良好學。慶幸的是，孩子們正在往這個方向，一步一步地走著。雖然也有矛盾、有爭吵，但是我看到他們矛盾過後的`握手，爭吵過後的擁抱時，我會發自內心深處得對他們點讚，表揚他們的“自我調解”。
每當靜校鈴聲響起，宣告學校一日生活的結束，伸個懶腰，精神閥門啟開，疲憊一瀉千里，冥神思考：班主任的活兒廣、細、累，但每天看到孩子們一點點的長大，一點點的進步，這難道不是一種幸福？那晨起琅琅讀書聲喚醒一天的起始，那林林舉起的手臂振奮了整節課的精神，那大課間逐漸有節奏的齊步聲，那下課時爽朗歡躍的笑聲，嫩目間蹙起的眉頭，交卷時沉舒的一聲氣息，手指間唰唰流動的剛剛起步的字跡，夕陽西下時背著書包走出校門的遠去的背影……這些，都深深刻在了我的腦海里，永遠都揮之不去。
記得當初學習教育學知識時，讀背過班主任的作用，濃縮為三句話就是：班主任是班級建設的設計者；班主任是班級組織的領導者；班主任是協調班級人際關係的藝術家。當時還慶幸“班主任的作用”這個問題的答案框架原來只有三句話，現在看來，要是題目為“依據自己切身經驗，談談你對班主任的作用的認識”，我無法估計自己會寫多少字的答案。我想，這個問題我會思考很久，因為，班主任的工作遠比想像中的要豐富、重要。，我來了。
2025年班主任的工作總結範文 篇15
很多家長反映，現在的孩子越來越難教，越來越難管？？21世紀的孩子的教育問題更是讓他們頭疼。而作為一名班主任，與後進生朝夕相處，與他們打交道自是不在話下。那么如何讓後進生在思想上、心理上樂於接受我們，聽從我們的教導呢？
記得有人說過“作家是為作品而活”，我們也可以說，教師是為學生而活著。當一名教師就是愛自己的班級，愛自己的學生。熱愛是最好的老師，對先進的學生要有愛，對後進的學生也要有愛，雖然後進學生往往使我們當教師的感到頭疼，棘手。只有對後進生進行耐心而細緻的思想工作，才能使後進生變為先進生。對他們只有入情，才能入理，只有感動，才能感化。這就需要愛。後進生在思想上對教師最牴觸的是把他們看“死”。
學生，特別是後進的學生在看待問題上，常常容易誇張和放大自己的問題，以為自己犯了錯，老師就再也不會喜歡自己了，同學們也不會喜歡自己了，也不會原諒自己了。如果此時老師再不能給他們以寬容，他們可能幹脆就破罐子破摔，就真正地感到絕望了。華東師大熊川武教授曾強調，師生間的誤解是教育效益流失甚至造成教育失敗的`重要原因。教育不是讓學生的個性統一化，我們班主任老師不應該按照自己的意願對他們修修剪剪，而理解是處理學生關係的良好途徑和方法。
在後進生的轉變過程中，還常常會出現反覆。因此，我們在動之以情、曉之以理、束之以規的基礎上，還要做到導之以行、持之以恆。要有堅定的信心，“母不嫌子醜”。多難管的學生也要盡心盡力，毫不懈怠。
我們都知道：在海邊爭食的鳥兒，當海浪打來的時候，小麻省總能迅速地起飛，它們拍打兩三下翅膀就升上了天空；海鷗總顯得非常笨拙，它們從沙灘飛入天空總要很長時間，然而，真正能飛越大海橫過大洋的還是海鷗。
動作看似緩慢的海鷗都能一飛沖天，那么，我們也有理由相信，我們經常給予的一個鼓勵、一句讚揚、一份關懷，後進的學生明日將會給我們一個驚喜。
2025年班主任的工作總結範文 篇16
為了更好開展班主任工作，現對本學期班主任工作總結如下：
一、初步摸清情況基本情況：
我班為剛組建的物理班，共有70人，其中男生59人，女生11人，54人為共青團員，2名體育生。全部智力正常，絕大部分身體、心理健康，整體素質良好。有5人曾有過或被懷疑談過戀愛，1人有較嚴重的心理問題，有近10人無心向學，紀律散慢，上課經常睡覺、遲到也較為嚴重，還有個別患有吸菸的惡習，有過偷竊的行為（被懷疑偷過同學的錢），有兩個曾有過嚴重頂撞領導、老師的行為，還有一些治理生活的能力較差，衣服也不洗。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重，給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。
二、逐步完善班級管理建設。
剛組建這個班時，首先物色班委和團支委人選，指定人選組成新班委、團支委，制定班規（獎懲條例），對班幹部工作進行指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在 物色確定的班幹部中，部分工作態度不夠認真，工作能力不突出，為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力，也讓每一位學生來體驗當班乾的滋味，同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此，實行全班輪流當班乾，經過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班幹部。並進一步進行整頓班風，重新修改班規，並實行制-----班乾責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉變，每月都被評為文明班。
三、抓典型，以點帶面以點補面。
本班學生特點是兩極化，成績兩極化，思想也兩極化，特別雙差生較多。所以要帶好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和較化差生，即抓好典型。正確將-學生分好層次，分批集中進行指導教育，主要分為四種類型：雙優生（成績思想都好的）、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵，對雙差生實行天天跟蹤記錄，由他本人作記錄和班任記錄，如果沒有大問題，每周上交一份回報表。
四、中段考的正確歸因及對策。
1、壓力過大，焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善於思考。
3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。
4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙。
5、過於自信，有驕傲的表現。
6、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。根據上述的原因，主要採取如下一些對策 。
戰術：強科爭優勢,弱科保底線。（最低要求必須以及格為底線）五、家長會形式的變革效果良好本次家長會採取分批的形式進行，方法是這樣的：離校最近的學生家長利用晚上的時間來開，其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開，到會的科任主要是語數英和X科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中，科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時，到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會，比以前只是老師在上面說，家長在下面聽老模式效果好多，以前家長聽完老師的說話之後想個別了解情況就沒有時間了，現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題，深得家長的好評，收到良好的反應。
六、教訓深刻，今後工作壓力重重。
雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化差的過程中，有四五個雙差生總是不領情，效果很不明顯，班風和學風還存在較大的問題，無心向學的學生還沒激發他們的鬥志，還沒能觸動他們的靈魂，他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒，也致使科任老師對這個班產生了一些看法，到這個班上情緒就不夠好，效果可想而知。要使這個班得到根本的好轉，我真感到壓力重重，但我相信還是可以帶好，但要注意與學校配合，多些與學校行政匯報情，讓他們幫一把力，給學生施加壓力，加大約束力，關鍵不在跟得緊，及時處理違紀的學生。
2025年班主任的工作總結範文 篇17
本學期，我擔任三（2）班的班主任。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，我做了一些嘗試，總結如下：
一、培養學生的良好習慣
（1）培養學生遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質量的保證。本學期，我結合學校的班風量化評比，經常利用班會課，環境學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的和時褒揚，在班中樹典範，發現不良現象和時糾正。在班上定下班規，要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化規範，並實行班乾局部工負責，讓學生自身管理自身。經過一個學期的努力，班裡有百分之九十以上的同學都能做好，還有個別紀律觀念單薄者經常要老師環境提醒才做好一陣兒，以後還要加強環境。
（2）培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範，由班幹部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相協助，拾到東西交公的好人好事不時湧現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。
（3）培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在，在環境報刊上，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中，也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽我口述一些關鍵的知識,經常出能夠開發思維能力的一些題。
二、培養小幹部
要搞好一個班的工作，就得有一支能幹的幹部隊伍，本學期開始就改選了班幹部，並給他們分工負責，明確自身所做的工作，還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班乾要以身作則，自身首先要做好，管理他人才幹服眾。如了解到某個班幹部在某項工作上有困難，老師就協商他解決，定期召開班乾會議，對工作做得好的幹部褒揚鼓勵，對做得不夠好的幹部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好乾部。經過幾個月的培訓，班幹部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。
三、利用各種途徑培養學生的素質。
1.提高自覺遵守各種校紀校規的意識。國小三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理，但也有一局部學生對學校管理的理解發生偏差，經常找理由，鑽空子，相對這樣的情況，我即時進行耐心的引導和教育。
2.結合教學內容，提高學生的服務意識，積極參與互幫互助服務實踐活動。如：幫在勞動中協助小同學等。
3.以各種活動為契機，提高學生集體意識，創新能力，組織能力，培養吃苦耐勞的精神。我們開展了一系列的活動，我們班也取得了一些成果，這些成果的取得和每一位學生的努力是分不開的。
以上是我對本學期班主任工作的總結，還有很多的缺乏該去改正。我相信我在今後的班主任工作中會一如繼往，用我全部的愛心和耐心去教育我的學生，成為學生學習的夥伴，一起營造一個輕鬆、愉悅的學習環境，讓這個班級體取得更好的成果。