小班班主任學期末總結

小班班主任學期末總結 篇1

二年級班主任 玉世芬20xx秋季學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:

一、.以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。” 老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裡,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用班會時間,結合學校開會內容,在班會課上做相應的安排。

三、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

小班班主任學期末總結 篇2

一、班級情況分析

幼兒的自理能力有了一定的提高。通過短短几天的觀察了解,他們在暑假裡有了不少的退步。本班在午餐方面大部分幼兒均能較安靜地進餐,只有張騫文小朋友出現挑食現象,不喜歡吃豆腐。還有劉少森不喜歡吃肉。可喜的還是大部分幼兒食量隨著年齡的增長也隨之增大。但個別幼兒進餐速度較慢,如:陳安彤、李學林還有林亞亞等。同時在午睡等常規習慣較好,自理能力也有所提高,個別能力強的幼兒還經常會去幫助同伴。還有大部分幼兒樂意與別人交談,對美術、音樂、故事、遊戲等活動較感興趣。也有幾位幼兒在教學活動中思想不太集中。等等暑假裡的不良習慣。都需要我們再努力加強改進。同時我們還發現,他們傾聽的習慣需要加強,孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養,注意力及相互間的情感教育需要重點指導。

根據我班幼兒的實際情況和《幼稚園教育指導綱要》的要求,我們制定了本學期的教育教學計畫,從以下六大方面來教育幼兒,使他們能夠更加活潑健康地成長。

二、具體工作安排

九月份:

1、中秋節活動

2、教師節活動

3、布置教室環境,與幼兒一起動手合作

十月份:

1.秋遊活動。

2、加強運動活動的隨機觀察與合作。

3、環境、安全工作交流探討,具有安全意識和初步的自我保護能力。

十二月份:

1、能愉快主動的參與各類集體活動,在不同場合不怕陌生,有自信。

2、能傾聽別人的講話,喜歡閱讀

3、在日常生活和區角活動中提供簡單的文字,能認識一些簡單的漢字,體驗有趣的中國文字。

一月份:

1、開展豐富多彩的戶外遊戲和體育活動、

2、元旦迎新年活動

3、進行期末檢測

三、工作重點和任務

1、根據幼兒當前的興趣、幼兒的生活經驗、季節時令等來確定主題。環境布置要符合主題內容,主要讓幼兒參與進來,讓幼兒成為環境布置的主人,讓環境與幼兒對話。創設與主題教育相適應的區域,並隨著主題的深入而變換區域材料。充分尊重幼兒的自主性,教師只是幼兒的支持者、合作者。

2、重視幼兒健康體質的培養和教給幼兒適應各種環境的技能,認真對待每一次體育活動和戶外活動,保證幼兒充足的戶外活動時間。培養幼兒對體育活動的興趣,體驗活動中的成就感,並發展幼兒良好的心理品質。作為幼稚園體育活動的根本任務是:不斷培養幼兒對於體育活動的興趣,促進幼兒的健康。

3、發展幼兒的獨立性:培養幼兒作出選擇的能力,發現他們自己的興趣,發展其個性。

四、衛生保健及安全教育工作

衛生工作是我班的一項重要工作,我們會認真完成衛生工作,根據衛生工作常規,認真做好每日的衛生消毒及清掃,並堅持做到每周一大掃每天一小掃,為幼兒提供一個安全、舒適、整潔的生活環境。除此之外,我們還要對幼兒進行安全防範教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育,提幼兒自我保護意識和能力,儘量避免事故的發生。在生活習慣上培養幼兒良好進餐習慣、午睡習慣、個人衛生習慣等。並根據大班的特點,培養幼兒自理能力,學會收拾、整理、保管自己的物品;學會在戶外活動歸來,自己增減衣服;在完成這些工作之外,同時還要做好預防各種傳染病工作。

五、結束

希望你們都能開心過好每一天!同時更加愛我們的幼稚園,喜歡我們每位老師,樂意與我們小夥伴們都成為最好的朋友!我們老師願你們茁壯成長,每個小朋友都能展現最好的一面給大家看。你們要加油喔!

小班班主任學期末總結 篇3

各位同事:

大家好!我是初三(19)班班主任,我今天發言的題目是《讓學習和考試成為孩子成長的鋪路石》。

轉眼,秋意漸濃,初三正不緩不疾地鋪陳開來,國中三年教學循環開始奏起高潮。這是一個不同於以往的制高點,站在國中的尾巴上,難免回首眺望,亦難免或憧憬或憂慮於前路,面對小小教室里朝夕相對的一張張無比熟悉卻又悄悄變化的臉龐,面對一張張牽動著家長老師學生心弦的成績單,作為一名班主任,我心中的起落喜憂如此清晰地每日上演。

這必將又是一場為分離為目的的相遇。

英國一位女心理學博士曾說過:“這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的,只有一種愛以分離為目的,那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛,就是讓孩子儘早成為一個獨立的個體從你的生命中分離出去,這種分離越早,你就越成功。”這是一句相當經典的話,推而廣之,老師對學生也是如此。

這個學期語文課講《傳雷家書》,讀到那位父親對兒子的勉勵:“……只要堅強,就不怕失敗,不怕挫折,不怕打擊……從此以後你就可以孤軍奮戰了。”只覺得感情翻湧幾不能自持,想那位父親寫下“孤軍奮戰”四個字時,必然停頓,必然有深沉的感慨與不捨,再想想自己眼前這五十多個正走向花季的孩子,他們將在這一年褪去童年最後的稚氣,別離近在眼前,那么,分離之前,我們都曾給過他們什麼樣的磨練什麼樣的積累,以應對日後所謂“孤軍奮戰”的日子?

以下是我對這個問題的一些淺薄的思考。

我以為,在國中階段,要提高學生綜合素質,提升學生社會競爭力,應以學生的日常學習為主要依憑,指導他們從讀書與考試中積累成功的必備素質。

或者有老師會對此不以為然,因為我們總會聽到許多關於當前教育制度的埋怨,許多人都會認為,當前的學校教育沒有辦法給孩子提供足夠的實踐機會,沒有給孩子提供發展綜合素質的條件。

其實這種說法籠統而包含太多牢騷成分,如果說我們的學生在學校沒有獲得實踐的機會,那么他們每天忙忙碌碌在幹了些什麼?實踐的形式是多種多樣的,並不只是到實驗室做實驗或者走出校門搞調查才叫實踐,而且,在我們不具備某些條件的情況下,更應充分分析得用眼前資源,不去想“我不能做什麼”而更多思考“我可以做什麼”,洋思中學的那本小冊子上,有六個字令我印象深刻,“不等不靠不要”,我想,要磨練學生,培養學生綜合素質,我們也不應該空等制度改變或學校條件改善,最應該好好關注和利用的,應該是占有我們學生每天絕大部分精力的日常學習,只要引導得當,這其實就是我們的學生的極好的實踐機會。

學校是一個小社會,日常學習能夠帶給學生的,絕對不僅僅是一個個單調簡單的分數,“高分低能”只是個別極少的特例,那個大學畢業才學會削蘋果的女孩更是用實實在在的成績告訴我們:與她一起畢業的同學,會削蘋果的人一定不在少數,但是畢業時能夠跟她一樣,與導師一起承擔國家重點科研項目的人能有幾個?削蘋果只能為自己或身邊的少數人服務,而她的課題卻可以為社會造福!事實告訴我們,“分數”與“能力”之間,絕對不是反比關係,07年的一份調查有這樣的數據:我國當時政治局常委全都是重點大學畢業,3個清華的,還有兩位是碩士學歷。,而在當時的商業界,中國約有20__家上市公司,它們的高層資料都必須公布,這些上市公司的老總其中80%是本科以上學歷,其中還有10%是碩士或者博士。

讀書考試其實也是能夠體現一個人綜合素質的實踐活動,一個人要想在大考中考高分,單純死讀書是不行的,高分的背後,除了基礎知識紮實外,還隱藏著以下這些才能,這些才能和我們班主任努力培養學生綜合素質的目標完全一致:

1、專心致志,排除干擾專心做事的能力。

2、持之以恆的能力。

3、較高的自我控制能力。

4、能夠為了一個目標付出精力和汗水的能力。

5、較強的理解能力和邏輯思維能力,可理解多個知識點並把握內在聯繫。

6、有效利用自己的時間的能力。

7、面對考試時候保持心態平穩的能力。

在當今這個競爭激烈的社會,一個人,想在任何方面取得成功,不具備以上七種能力是不可能的。

麥肯錫是世界上最大的戰略諮詢公司,總部在美國,世界五百強企業有一半以上是它的客戶,它在中國的分公司,新進去的本科生年薪超過20萬。在它的招聘條件中說得很明白,要求應聘者在大學期間“必須有非常出色的成績和表現”,而且還有一條不便說明的規則——“只從中國最優秀的大學中招聘”。

如果按照一些高考的批判性觀點來看,高考是中國幾千年科舉制度的延續,中國的傳統文化特徵導致我們對高考存在畸形心態。那么從未經歷過科舉制度的、來自美國的大公司還要如此重視成績看重高考?在人才招聘中,歐美跨國公司對學生學習成績的重視程度遠遠高於中國企業。

學生在校期間最大比例的時間與精力花在教室的學習上,過多地抱怨當下教育制度不能給學生實踐的機會,不如好好地利用日常學習這個最直接的實踐活動好好給學生應有的磨練,讓他們在一次一次的考試、一科又一科的學習的摸爬滾打中練歷意志並學習運籌帷幄。

而且,當學生開始理解學習考試的刺激與精彩後,當他們的心思集中於學習之上後,我們的班主任工作將會變得更加的輕鬆自如。這也就是我們常說的“學風建設推動班風健康發展”。

我的發言到此結束,請大家多多指教,謝謝!