2023線上教學班主任工作總結 篇1
突如其來的疫情給國慶節披上了灰色的外衣，也給每個人心上罩上了一片陰影。面對疫情，我區上下一心打響了一場沒有硝煙的戰鬥。根據東勝區教育局通知，我校也積極開展了線上教學活動，對此，我感觸頗多。
一、星火燎原推動教育信息化
特殊時期，教師變主播，學生變愛粉。這是一次應急教學，一次新的嘗試，更是一次推動。網路教育是實現信息化必不可少的手段，也是提高教學質量的有效途徑。平時，我們習慣了傳統教學，總是不想嘗試、改變；此時，直播教學促進了學校及師生邁向信息化、多元化的進程。
二、集思廣益發揮網路優勢
我校教師主要依託“釘釘”網路教育平台向學生開展同步教學或輔導，同時預留相應的練習作業，學生通過班級“釘釘”上傳由教師線上查閱。面對如此功能齊全的教學平台，我感到非常的興奮、激動，但怎樣才能利用好這個平台結合孩子們的活動場地成了急需解決的一個問題。我主動進行嘗試，不懂的和體育組老師互動視頻，調試視頻。備課最後形成了自己特色的課堂。
三、精益求精促進自身成長
一周的線上教學體驗，總體還算順暢，但也有過一些“小意外”，如：孩子的動作跟我的動作不能同步進行；正常直播時不知什麼原因竟自動結束等。經過自己的研究最後終於找出了對應的方法。同時居家上課時間和孩子的無接觸不能及時糾正孩子的動作。最後我選擇了一些簡單的增強身體素質動作進行了錄製視頻教學，加上我的一些理論教學，如：認識球類場地、動作名稱、運動前如何熱身、如何避免受傷等，對課堂有了進有一步的提高。雖然有新問題在不斷生成，但也是對自身成長做了很好的鋪墊。
四、居安思危珍惜美好時光
線上教學有許多可圈可點的優勢，這是毋庸置疑的，但且不說一些突發的“小意外”時時困擾著我們，也不說糾正動作的不方便，只是每節課面對“設備”的“孤單”身影就足以讓人失落感爆棚。現在想來，曾經的每一節課堂教學，每一次與學生的相視一笑……每一件事都是多么溫情！期待重返校園，我想那時的我們定會更加珍惜擁有的.美好！
2023線上教學班主任工作總結 篇2
轉眼間線上教學已經三月整，全體吉化三小的任課教師不斷鑽研，成為“最美主播”，同學們也都成為了居家學習自主實踐的小能手。五月，學校緊緊圍繞“學習20__版新課標”開展了系列活動，現對五月份的線上教學工作總結如下：
一、工作情況
（一）讓“常規”常態化、規範化-為線上課堂落實奠定基礎
五月，我校繼續抓實抓牢常規集體備課和常規線上課堂。各年組均能按時進行集體備課，教師均能採用線上直播授課+課件推送+作業輔導的形式授課，教學組織井然有序。
五月，我校進一步加強常規巡課，每日主管校長和主任深入到各班級進行常規巡課，各個環節檢查老師們線上教學落實情況，並及時在組內進行總結，指出不足，提煉優點。
（二）讓“學習”長效化、目標化-為線上課堂落實保駕護航
為了貫徹落實教育部頒發的《義務教育課程標準（20__版）》課程方案和實施精神，理解新課標的修訂思路和內容變化，把握義務教育的改革方向，提升教師基於新課標和新理念的課程教學改革能力。在孫茂文校長的整體部署下，5月7日，吉化三小全體任課教師再次齊聚“雲端”，舉行各學科新課標線上專題培訓會。活動由教導處學科主任和學科組長做中心發言人，幫助老師們進一步準確理解、把握新課標的要求。
（三）讓“檢測”和教學有機結合-為線上課堂落實裨補缺漏
為及時掌握線上教學成效，幫助學生查缺補漏，指明下一階段教師教學和學生學習方向，5月17日吉化第三國小校以學年組為單位舉行了線上單項測試活動。全體師生家長以網路視頻平台為陣地、以視頻會議為考場，由語數任課教師監考，領導巡考，家長協助監考等方式共同合作，圓滿的完成了本次單項檢測工作。
二、存在問題
學生整體學習狀態稍有下滑，對線上學習有些疲態。
三、改進建議
1、最佳化豐富教學內容吸引學生。
2、通過“獎狀、證書”等獎勵評價手段克服疲憊。
四、下一步工作安排
1、繼續開展數學學科線上教研活動。
2、做好複課前的線上線下銜接。
六月，吉化三小會繼續認真落實有關防疫的政策和要求，進一步最佳化線上教學工作，打造線上精品課堂，確保線上教學期間教育教學質量！
2023線上教學班主任工作總結 篇3
金秋十月，當疫情再次來襲，同學們的校園生活又一次按下了暫停鍵。為落實上級疫情防控相關要求，回響教育部門“停課不停學”的重要指示，博迪國小積極行動，井然有序地開展著線上教學工作。
統一思想制定方案有路徑
接到線上教學通知後，學校立即啟動“停課不停學”工作方案，第一時間召開了全體教工會，在學校統一部署和具體安排下，線上教學工作穩步推進。
集體備課保質增效聚智慧
在教研組長的引領下，我校以年級為單位，協同博迪恆大城校區，由備課組長組織，按照學校集體備課的要求，進行單元集體備課，老師們暢所欲言，互相借鑑學習，並研討線上教學有效策略。
同“屏”共振雲端授課展風采
守教育之初心，盡師者之責任。老師們有序開展線上教育教學工作，合理安排教學內容與進度，制定科學的教育教學方案和計畫，保證學生在疫情居家期間的學習效果。
線上教學過程中，老師們充分利用有限時間，講解課程的重難點，環環相扣、銜接順暢。每一位老師都基於學情細緻講解，帶領學生溫習舊知，梳理新知，邊直播邊記錄，邊答疑邊激勵，她們用誠心、精心、細心、耐心拉近了師生的距離。她們的課堂都有重點、有亮點，能熟練運用授課平台的各項技術，老師和學生們都精神飽滿，積極互動。
體育課上，同學們跟著老師進行居家鍛鍊，強健體魄；美術音樂課上，老師們用音符、動作與色彩，傳遞出溫暖、自信的力量；觀看“天宮課堂”感受太空科學的魅力，動手實驗體驗生活中科學的趣味；開展貼近生活的勞動項目，同學們完成了力所能及的家務勞動；跟著生活老師，同學們定時做著眼保健操，學習著如何進行自我心理疏導，掌握著居家安全小常識……多項豐富多樣的課程，使孩子們勞逸結合、五育並行。
加強反饋答疑互動固成效
課後答疑時間，老師們認真、細緻地進行線上作業批改，並對學生進行實時指導、反饋和跟進，高品質的個性化輔導，讓學生將所學紮實鞏固。
家校同心雲端家訪愛相隨
雲端家訪，為愛連線。各任課教師通過電話、微信、QQ視頻通話等方式進行家訪，不僅了解了學生們居家線上學習、生活及身心健康情況，同時也為家長們排憂解難，為更好地實現科學育人給予了有效建議。
總結反思梳理蓄勢向前行
線上教學巡查情況反饋會上，姜校長梳理了兩校近期線上教學的經驗和做法，引導老師們互學互鑒、群策群力，共同進步。
楊校長作最後總結，她說到“線上上教學中，各位老師應始終立足學生的全面長遠發展，遵循“減負、增質、提效”的原則，以豐富的教學內容、多樣化的教學手段，確保學生居家學習生活健康、有序、有效。”
一方螢幕千筆批，兩片天地互溝通，一筆一畫書所得，一詞一句解疑難。在這段特殊的日子裡，博迪國小全體教師用滿腔的熱情心繫著學生的成長，雖然從線下轉為線上，變的是上課方式，不變的是努力與堅持，責任和擔當。
時光如初，你我如故，待山河無恙，讓我們一起再沐風而行，共同徜徉在知識的海洋！
2023線上教學班主任工作總結 篇4
疫情的反覆，讓學校不得不再次按下了暫停鍵。面對東勝區因疫情靜默管理不能開展線下教學的現狀，我校全體師生積極回響政府政策，在校領導的全面部署下及時啟動了線上教學預案，全體師生再次攜手相聚去端。全體教師充分利用“網際網路+教育”的信息化教學手段，保障學生在特殊時期的學習需求，向孩子們輸送著一堂堂隔空不隔愛的精彩課堂。
一、線上教學工作情況
為保證線上教學質量，我認真參加了鄂爾多斯市教師線上教學能力培訓。通過培訓學習後，我第一時間組織英語組全體老師進行線上教研，結合以往線上教學經驗，集體研討本次線上教學的工作規劃、集體備課、調試設備、研討和分享線上教學的好方法和好資源。通過多種方式的學習交流與演練，使我在短時間內基本掌握了線上直播技能，為下一步的線上直播打好了軟體套用的基礎。
結合線上直播教學的特點，我認真梳理了線下教學課件與線上教學課件的不同之處，我組織級部英語老師精心設計了每一節直播課件。每節課開課前，我們同一個級部的英語老師都要進行視頻或語音教研活動，做到了定上課內容，定上課流程，定作業布置的課前“三定”，努力呈現最佳的教學效果，極盡所能使線上教學有序、優質地進行。
本次線上直播，家長們給予了積極配合與大力支持，孩子們也能按要求準時參加了直播教學活動，通過線上直播課堂中與學生的互動與學生線上提交的作業批改，大部分孩子能夠掌握講授的知識點，整體來看，線上教學基本是成功的。
二、存在的問題及今後努力的方向
雖然線上教學取得了一定的成效，但也存在自身軟體操作不夠熟練、線上課件製作與線下課件融合不夠、部分學生還不能適應線上教學這一學習模式、部分學生連麥速度過慢影響課堂進度等問題，我將在今後的教學工作中，不斷加強軟體操作技能學習和線上課件製作技巧，讓線上教學更為生動，使孩子們能夠主動地參與到線上教學活動中，讓“線上教學”與“線下教學”質效同步！
停課不停學，進步不止步。面對疫情，停課是對生命的尊重，不停學是對夢想的追求。我們堅信：疫情終將過去，我們定會再次相聚在溫馨的校園裡！只要用“心”去行動，我們的生活與工作就會有新記錄！
2023線上教學班主任工作總結 篇5
時間過得真的很快，07年8月開始做班主任似乎還是昨天的事情，轉眼五年已經過去了。五年里，作為學校的“青壯年勞動力”，我一直擔任著班主任的工作。本來緊接著要帶高三，因為學校的安排，這屆高三不帶上去了，只能隨遇而安吧。現在是時候靜下心來，整理一下思緒，對這五年的班主任工作作一些反思，對以後的工作做一些展望。
20xx年參加工作，至20xx年6月正好教完第一屆學生，開始三年沒有做班主任。那年高考之後，我和范楓兩個人充滿熱情地向學校提出申請，要求在07年的新高一擔任班主任。8月學校的安排出來，我們都如願地成為了班主任，雖然當時我們帶的是07年新高一中分班成績平均分最低的兩個班級，但是我們依然是鬥志昂揚。接手新的班級之前去書店買了好幾本有關班主任工作的書，為即將開始的班主任工作作準備；記得新生軍訓前當時的宋校長還正兒八經地把我們兩個找去校長室談話，給我們鼓勁。
20xx學年的116班，20xx學年的206班，20xx學年的316班（08、09學年還是一個班級，只是改了班號），20xx學年的101班，20xx學年的201班。五年下來，從一開始的滿腔熱情，到現在的漸漸沉穩；從一開始的埋頭苦幹，到現在的探索巧幹。班主任工作是繁瑣的，它不是要製造一個個標準的產品，二是要努力根據學生自身的特點幫助學生更好地成長。五年的班主任工作，我哭過，也笑過，我憤怒過，也感動過，我釋然過，也多次失眠過……總之，我學到了很多，也更加清楚地看到了自己工作中存在的不足，更加清醒地認識到了我仍然需要努力地實踐和學習。Learntofail，failtolearn.
今天抽點時間，先對自己這五年的班主任工作作一個簡單的總結吧。
一、有待改進之處
班主任工作是一門很深的藝術，五年的工作主要是讓我從當年的滿懷理想走向了面對現實，讓我發現了自己班主任工作中存在的問題，找到了自己努力的方向，成熟的經驗少之又少，更多的是失敗的教訓。對於五年班主任工作中有待改進之處，簡而言之，就是：苦幹有餘，巧幹不足。具體有很多，講一下最主要的幾個方面吧。
1.心太軟，有時很受傷。
有時候總是過分體諒學生，太容易原諒學生，失去了原則，失去了對學生應有的懲罰，過分的寬容並沒有真正幫助學生，反而不利於學生，過分寬容成了縱容，有時反而使學生一錯再錯，使自己很受傷。
2.放心不下
最有水平的班主任其實不是自己去管理和處理班級的具體事務的，而是培養一支有能力的班幹部隊伍，引導學生制定良好的班級制度。而做班主任的前四年，我總是對班級事務放心不下，對班幹部的工作放心不下，事事過問，事無巨細，事必躬親，這樣即不利於班級制度的良好運行，也不利於班幹部工作能力的提高。說起來是好聽的，是認真的表現，但實際上這是一種最低水平的管理第五年接手的201班，我真正開始探索班級的自主管理質量，取得了一些成效，但仍在起點上。其中對於班級幹部的培養方面做得還遠遠不夠。
3.學習和反思不夠
07年剛擔任班主任的時候，每天都寫一篇班主任工作的日誌，記錄下當天工作的情況與反思，那時也買了一些班主任工作方面的書來看。但是後來，日誌寫了漸漸少了，慢慢的變成了幾天一篇，直至後來的很少寫了；書看的也少了。缺少了學習，進步得也就慢了。
4.對學生的能力培養還遠遠不夠
其實除了文化課的學習之外，很多學生都有自己的興趣愛好和特長，班主任應該儘量創造條件讓他們好好培養自身的興趣和特長，一次來增強他們對自己的信心和對生活的熱情。我曾經嘗試過去建立一些途徑讓學生有這方面的發展，但是都沒有成功，主要的原因還是因為我在這方面花的精力太少了吧。
二、自己比較滿意的地方
1.學生的認同。
自己做了班主任之後，才真正地感受到班主任工作的繁瑣與辛苦，真的很難做到讓每個學生都滿意。自己做學生的時候發現，討學生喜歡的班主任似乎很少；實習的時候和工作之初不做班主任的時候，在跟一些學生交流時，發現很多班主任雖然做得很辛苦，但是學生並不認可，相反很多班主任與班級里部分甚至是大部分學生的關係有點僵，真的是吃力不討好。我覺得如果我做班主任也是這樣的話，我將是非常痛苦的。我做班主任的目的當然不是為了每個月能多兩三百塊錢的收入，我也不是很在意學生給我什麼評價，選擇做班主任，更多的應該說是一種夢想，一種追求吧。我最在乎的，是我的學生對我的評價。五年班主任工作下來，雖然工作中還存在著很多的不足，雖然有個別學生對我也抱有敵意，但讓我慶幸的是大部分學生還是十分認同我的，記得當年116班、206班學生送我的生日蛋糕；記得316班學生高中畢業之後過年過節發給我的祝福簡訊；101班學生進入高二分班之後基本上都不在我的班級里了，但是平時在校園裡遇見還是開心地跟我打招呼，有時會過來找我聊天，教師節的時候很多學生都送了我小禮物；剛剛“轉手”的201班我和學生相互間的不捨，前幾天去學校，被301班學生看到後，學生陸續向我這邊聚集，邀請我去班級，很多學生眼睛都紅了……謝謝你們！
2.自己還算認真。
雖然自己的工作還不能說有多大的成效，雖然在平時的工作中也常常會抱怨，但是自己感覺自己始終是在認真地做這一份工作，始終在認真地對待學生的，始終是努力去提高自己的管理水平的。
在這一份認真下，工作上也有了些許的進步。
3.學校及同事的認同。
五年的班主任工作，所帶的班級多數能拿到文明班級，近兩年有幸能被學校評為“校優秀班主任”。這次因為某些原因而不帶高三，很多同事也很疑惑，為我感到不平，言語中我能感覺到大家對我工作的認同，謝謝大家！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……
2023線上教學班主任工作總結 篇6
線上教學對於家長、對於學生都是一個重大的考驗，對於沒有網路授課經驗的老師來說，也是一次挑戰。我們依據學校疫情期間開展線上教學實施方案，在同組老師共同網路教研的幫助下認真開展線上教學，自2月7日開始進行“停課不停學”的網路學習以來，已經有兩個多月的時間了。現將線上教學的工作總結如下：
一、及時了解和排查班級學生看課的情況，確保每一個學生的家長都能利用多媒體讓孩子看到網路授課。
我第一時間利用釘釘或者QQ班級群進行情況統計，一方面統計當前已具備線上學習能力學生家庭，指導學生家長下載並註冊釘釘、在電視上搜尋看課頻道，絕大多數家長當天即可登錄平台，使用各項功能參加線上學習。另一方面對個別不能熟練使用釘釘的家長進行電話個別指導，線上上課程統一開課之前，保證了每個學生家裡都有一位家長能夠熟練操作釘釘和收看《名校課堂》的課程直播。
二、對每個孩子的線上學習進行跟蹤了解。
一年級的學生年齡較小，自覺性不足，家長重視程度也差別很大，為了督促每位學生正常按時上課，我每天早上按時提醒家長，讓孩子提前做好上課準備，在班級群安排好課前打卡、朗讀打卡等，並指導家長幫助孩子做好假期時間作息表，儘量讓孩子在家裡也保持課堂的上課氣氛。通過班級群了解學生看課情況。課後根據課堂學習的知識重點並布置當日作業，鞏固學習成果。直播課程結束後，一對一批改作業、點評作業，對每個學生出現的作業錯誤進行一對一的個別指導，加深學生對知識點的記憶和理解。
三、講授新課前，提前找好優質的預習資源，為學習新課做好基礎。
利用好網路資源，從網際網路中汲取對自己教學有幫助的知識理念，是作為教師的自己今後的必修課。我利用優質的網路資源平台，精選適合本班孩子學習的微課預習資源，在每節新課講授之前，提前發給家長作為預習作業讓孩子觀看，並鼓勵家長和孩子一起進行預習，不僅保證了預習的質量，還能提升家長和孩子之間的親子關係。
四、提前為開學後的複課做出準備。
自律性強的孩子，能自覺完成學習任務，而後進生自律性較差，個別同學不能堅持聽完線上的學習活動，線上學習效果不好，開學後差距越大，後進生學習肯定更吃力。因此，要了解每一位孩子的知識掌握情況，尤其要關注後進生。線上教學的形式限制了師生互動，生生互動，教師不能及時看到學生的學習狀態，返校後，要對對知識重點進行梳理，溫故而知新。開學後，根據學習情況分層布置學習任務，反饋學習情況。
2023線上教學班主任工作總結 篇7
因受西安新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，按照國家規定和陝西省教育廳的指示，學校全體師生於12月29號放假，居家學習。根據縣教體局及學校部署和安排，12月30號開始，我校開展“停課不停教，停課不停學”線上直播授課活動。
這無疑給我們的老師帶來了一個巨大的挑戰，尤其是班主任的管理能力遇到了前所未有的難題：學生不在教室，看不到、摸不著；每個學生的情況不一樣；家長能力參差不齊；就連上課的設備都需要手把手的教。通過近期的摸索和實踐，現將本班級線上教學工作總結如下：
一、全面動員，不漏一人
作為班主任，我首先跟每位家長取得聯繫，確保孩子身邊有監護人，孩子居家學習的時候有人照顧衣食起居；第二，我提前、多次把時間表和課表發在微信群里，讓學生們抄寫下來，保存下來，張貼在自己的書桌旁，提醒自己按時上課；第三，利用群公告，提前告知家長和學生如何操作，讓孩子選擇需要上課的手機，進入班級微信群進行實名備註。線上教學與線下教學最大的差別就是線上教學以電子設備為媒介，以網路平台為支撐，對個別困難家庭予以關注指導，針對留守兒童，父母文化程度較低的家庭，通過一對一電話、視頻耐心教導使用；第四，積極聯繫數、英兩科老師，提前給孩子布置好學習任務，做好課前準備。在上課前20分鐘就提醒孩子下節課要做什麼，需要準備些什麼。事無巨細，線上教學開始前我都進行了摸排，充分了解了孩子的線上學習設備以及基本的學習和生活情況。線上教學期間進行全方位的聯繫，每天早上八點左右要求家長利用企業微信群進行健康上報，充分了解孩子的身體情況，做到100%掌握。線上教學也及時監督，同樣利用企業微信直播的簽到功能，了解孩子是否來上課，確保每個孩子每天都按時上課，抓好參與率。
二、線上教學，跟蹤輔導
根據對本班學情的認識，學生年齡較小，自覺性不足，家長重視程度不一，為督促每位學生正常按時上課，我每天在群里發一遍課表和時間表，我結合學校日常作息時間表安排了每日課前打卡、每日練字打卡、每日閱讀打卡等活動內容，切實達到了停課不停學的目的。上課期間，每天早上按時提醒家長提前做好上課準備，直播途中，通過班級微信群了解直播情況，幫助學生及時溝通解決直播途中遇到的技術問題，保證視頻直播的播放質量，並通過發言、連麥等方式與學生交流，及時了解學生學習情況。課後與學生共同探討課上的學習收穫和對自我學習態度的評價，進行課程回顧，同時對前一天作業中主要問題給予輔導，幫助部分吸收能力較差的學生消化知識重點，並布置當日作業鞏固學習成果。直播課程結束後，導出觀看記錄，查看哪些同學遲到，哪些同學沒有參與，哪些同學早退。對於無故缺課學生做好思想工作，提醒這些孩子看回播，查漏補缺；對於遲到早退的學生，教育其端正學習態度，並及時聯繫家長，讓家長也重視起來。課後，一對一批改作業，劃線短板，加深學生對知識點的記憶和理解。
三、加強溝通，團隊協作
加強和各科授課教師的交流溝通。一個班要搞好班主任是非常關鍵的，但僅僅靠班主任是顯然不夠的，而必須整合教師團隊的力量和智慧。班主任既是班級的一名授課教師，又是班級的管理者，不僅要了解自己所教學科學生學習情況，更要了解其他科目的教學情況。為了更好地掌握學生的學習情況，除了要和家長取得積極的交流外，更要和授課教師進行充分的溝通，我們班建立了授課教師間的微信群，及時分享授課、學生學習等方面的情況。便於班主任統籌協調，讓班主任更好地了解學生和各授課教師的教學情況，協調線上教育教學的秩序，做好授課教師與家長的橋樑。針對授課老師反映的問題及時予以解決，團結協作才能共贏！
英語成老師，對於學生學習英語真是煞費苦心。每天給孩子們布置英語朗讀打卡，為學生選取優質的教學視頻，並在“智慧作業”里布置適量的英語作業。每節課換著花樣激發學生的學習興趣，落實每個知識點，教會每一個單詞和句型，學生的英語學習氛圍很濃厚。
數學張老師，是個年輕的小伙子，上課充滿了激情和趣味性。每節課為學生細緻地講授難點、知識點，對於學生做錯了的題，他都耐心、細緻地為學生講解。他的教學方法大膽、新穎，善於發動學生，讓學生參與到教學過程中，每天讓平時學習好的同學出5到6個題，大家都做，第二天講解；有時間的話會再出一個附加題一起完成。善於採用激勵制度來激發學生的數學學習熱情，每節課對照昨天的作業找兩份優秀作業讓學生們參考和學習。
四（3）班的幾位老師對待工作都是一絲不苟地。每天都會精心的備課、上課，在直播間及時為學生答疑，並根據教學內容布置相應的作業，對學生上交的作業一一批改，做到不落下一個學生。
四、存在問題，解決辦法
國小四年級的孩子畢竟才九歲，十歲，還很小，一部分學生缺乏自覺性，在無家長監管的情況下，不按時上線學習，或者中途離開；還有些學生不服家長管教，任意妄為，作業不按時完成，不想寫就不寫，你在直播間點名，他從來都不答到，或者來了幾分鐘就走了，也從來不請假。我還連線與該生進行了談話，但似乎並不見效，家長也當做沒有看見；還有些學生家庭情況比較特殊，是留守兒童，無人監管，自由散漫，不重視學習；還有些學生家庭中兄妹幾個都要線上學習，再加上偶爾父母上班，導致學生不能正常學習。雖有回放，但每節課都安排的扎紮實實，學生也不會主動看回放，所以就導致不上線，遲到或不能及時完成作業的現象。
於是我在教學中採取了以下改進措施：
1、及時在微信群傳送直播課程連結，提前20分鐘在微信群發信息，提醒學生下節課學什麼、準備什麼；提前10開直播，提醒學生上線。
2、對懶惰者、不守時、不愛學習的學生進行思想教育，讓其重視學習。積極和家長溝通，盡力得到家長的支持和幫助。
總之我會克服困難，努力做好線上教學工作，希望疫情早日結束，學生早日回歸課堂。
2023線上教學班主任工作總結 篇8
本學期我擔任四年級x班的班主任，作為一名班主任，除了要維持好正常的教學秩序，保證同學們良好的學習環境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，與家長經常溝通交流等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利於他們的學習和生活。現在班級情況穩定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現突出。
良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件，如果一個班級的風氣好，學生的精神面貌佳，在學習上形成一種你追我趕的學習勁頭，能更好地配合老師，那么教師的教學就收到事半功倍的效果。反之，班級的風氣差，學生紀律自由散漫，學習提不起興趣。那么，任憑你在講台上如何聲嘶力竭，講得如何精彩，也只能事倍功半。那么，如何才能形成良好的班風呢？關鍵就是抓好班級的常規管理。
一、細緻全面，雷厲風行是建立良好班風的保證
班級工作十分瑣碎，所以作為班主任應該在學校大方向的指導下，結合本班級的實際情況，細緻全面地開展各項工作，防止學生有“空子鑽”。例如：要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。
二、學生自主管理是建立良好班風的手段
俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。作為班級管理者，要想管理事半功倍，必須充分發揮班幹部的作用。因為眾所周知，班幹部是一個班集體的火車頭是班集體的骨幹，亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞，往往與班幹部力量強弱、發揮作用的大小有很大關係，所以在實際管理中我充分發揮班幹部的模範帶頭作用，大膽把權力交給班幹部，並教給他們的管理方法，讓他們自主管理，監督作用。
三、樹立榜樣，融入情感是形成良好班風的感情基礎
學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在x些方面做得不足（哪怕是很小的問題），學生都會比較，並作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率，樹立榜樣，榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象，注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如：要求學生早到校，自己必須比學生早到，要求學生要做好早操，自己先學會、並做好。由於在班級管理中教師和學生的關係是“管與被管”的關係，所以為了防止與學生之間產生隔閡，在實際管理中注意融入情感，平時關心學生的學習、生活，和學生和睦相處，和他們談人生，談理想，使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。
所以有正確的管理，就能形成良好的班風，帶動了良好學風的形成，提高了學生的綜合素質，達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。
四、培養學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，採取各種方法，並且要堅持下來。具體操作如下：
（1）抓課前預備
俗話說，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室里去。好多學生，打了鈴之後，象沒有聽到似的，在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備，然後在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕鬆，班級的管理非常順心。
（2）抓發練習本
我注意到，好學生的本子、書都是乾乾淨淨，整整齊齊。後進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放在講台上，下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上，把講台圍個結結實實，各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩髒。搶完了，一片狼籍的講台上留下了許多碎紙片。現在，我決不許有這樣的現象出現，練習本由值日生分給各組長，由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反覆講，直到學生的習慣養成為止。
（3）抓保持清潔
教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們亂扔垃圾，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。
（4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達到的要求：
保持班上的清潔衛生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。上課用心聽講，認真完成作業，培養良好的學習習慣。勤奮地學習，為今後的人生打下一個堅實的基礎。講文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。
這個學期的班主任工作，我也積累了一些經驗，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。
2023線上教學班主任工作總結 篇9
一場突如其來的疫情打亂了開學的節奏，開學時間一再推遲。要是以前，這就造成了學生無法正常入學而導致學習進度的改變，但是在信息技術突飛猛進的今天，全國中國小開展了“停課不停學”的教學方案，完美的解決了以前沒有網路時代看似無法解決的困難。
資訊時代，網路互通，萬物互聯。4G改變生活，5G改變社會！中國的發展，世界矚目，作為一名大齡教師，儘管已經是這個時代的落伍者，但是在這個“非常”時期，也要迅速找到自己的定位，迅速地適應網際網路教學，好在有學校領導和專業人員的培訓指導，綜合考慮，用釘釘平台直播。於是，一不小心成了“網紅”、“主播”，在自己的小天地里，發揮著教育學生的作用，承擔著教書育人的重任。
在將剛開始兩周的網路授課時間裡，不斷地摸索，不斷地學習，嘗試解決問題，嘗試提升教學效果，真正做到讓學生“停課不停學”，在家裡依然能夠學習知識，成長進步。
一、備課
備課是上好課的前提，要想上好一節課，首要任務是要備好課，備課就要研讀教材，查閱資料，預測學生的困惑點，把握本節課的重難點，設計好課堂提問與互動，讓內容充實而不繁雜。沒有教材、教參，就藉助網路電子教材、教師用書、電子習題，隔離在老家，沒有電腦，就用手機直播。克服種種困難，做好直播的課前準備。後來，看疫情情況，發現線上學習要打持久戰，於是，讓家人給配置了一台電腦、一台印表機，安裝了多個wifi，才使得網路信號良好，沒有出現卡頓現象。
在授課時，因為是直播，所以要做好充分的準備，最好能有課件輔助，不能幹講，那樣效果不好。所以就要製作課件，這是一項比較繁重的工作，如果每張幻燈片都自己製作，則需要幾個小時的時間，而數學符號又不好打，真的有很大困難。為了解決這個問題，我們藉助從網路上資源搜尋課件，再結合自己的設計進行修改，這樣就可以大大提高製作課件的效率，節約製作時間，用更多的時間豐富教學設計。
教學內容最好有視頻或者圖片進行說明與展示，而網路的豐富性讓我們能夠找到想要的資源。比如我們利用國家教育資源網的數學微課和名校課堂進行觀課，由於重點內容需要生動的講解，藉助現有資源則會省不少氣力，學生看得明白，老師又能重點點評，極大提高了教學的效果。在網路上，只有你想不到的，沒有找不到的。利用網際網路豐富我們的教學內容，是一個新時代的老師必備的技能，通過網路授課，我又學到了新的信息技術技能：錄屏、利用格式工廠轉換文字、釘釘視頻會議直播、問卷星答卷製作等。
二、上課
進行網路教學，可以是直播，可以是看視頻，也可以布置任務，但是這一切都要依賴網路，因為老師和學生都在家，所以必須有網際網路的支撐，同時還要有合適的交流軟體。直播軟體有很多，但是哪一款更適合自己需要精挑細選。平時常見的微信、QQ、抖音，釘釘、等，都有交流的功能，學校也推薦了一些相關的資源與軟體，通過嘗試，發現還是釘釘的功能比較適合我們的教學實際，所以最後就選擇了用釘釘進行直播教學。
釘釘的使用，還有專門的培訓，因為這款軟體是新接觸的，所以要熟悉裡面的功能才能在課堂上靈活使用。通過培訓，掌握了一些最基本的功能，但這些功能都與以後的直播教學相關，如發信息，發公告，作業打卡，智慧型填表，視頻直播等，這些功能都要慢慢的掌握。
培訓後，年級組的老師都在工作群里進行嘗試，共同探索常用功能的使用，交流使用心得，為正式線上學習使用作了充分的準備。
現在想想，起初的線上直播是那么的滑稽、好笑。對著手機、電腦上課，看不到學生，很不適應。對各個鍵的功能也不太熟悉，常常慌亂中，點了某個鍵，視窗突然就消失了，之後就不知所措，經常是上完一節課，緊張得滿頭大汗。
在用釘釘直播的過程中，有一個連麥功能，可以隨時抽查學生的線上狀態，還可以讓學生連麥後進行題目的講解或者提問，增加互動環節。這也是為了提高課堂教學效果而想到的，因為沒有在教室上課的那種掌控感，所以就要想辦法提高學生的觀看的注意力。為了在課堂上讓學生學練結合，我會讓學生把寫在練習本上的解答過程拍照上傳到群里，而抽查讓學生進行講解，這也能提高學生聽課的專注程度。由於學生年齡較小，需要家長幫助操作，所以我們一般是直播課後作業的練習反饋。針對作業中的普遍性錯誤、易錯題進行答疑解惑。剛開始，我不會使用聯播功能，每天下午，4：00到5：30，兩個班輪番上課，每班一節，確實累！後來，使用聯播功能，兩個教學班同時上課，100多個人同時線上學習，打破了班級上課時教室的制約，一位老師上課，100多人受益。功能真的是強大。
三、批作業
為了提高學生的學習效果，課後的作業是不可少的，特別是數學，學習了新的內容之後，一定要進行相應的練習才能達到掌握所學知識的目的。我會布置相應的作業進行批改檢查。
我是利用了釘釘群里的家校本這個功能，可以一鍵布置作業，並要求線上提交。這樣，我可以看到他們上傳的作業。這個家校本的好處很多，其中一項是每個學生只能看到自己的作業，這樣就不會像微信群里所有人都看到答案而減少作弊的現象，同時還有快捷評語，可以提高批改效率，對於優秀的作業，提供了優秀作業展示功能，可以在群里進行展示，讓優秀的孩子得到表揚，讓需要進步的孩子有了參照的標準。每天我都按時批改作業，全收全改！看著學生完成的作業質量越來越好，自己覺得網路教學還是挺好的。後來，釘釘批改作業的功能進行了升級，每天上午先批改一部分作業，發現共性問題和注意事項，下午直播講評作業時反饋講評，講評時，學生拿起紅筆進行作業對改，直播後訂正錯題，再次提交自改的作業，老師進行二次批改。用評選不同檔次優秀作業的方式，激勵學生提高作業質量，實踐過，效果不錯！
四、線上教研
以前在學校工作時，每周都有固定的教研時間，現在每個人都在家上班，雖然相距甚遠，但是並不影響正常的教研活動的開展。既然能直播教學，當然也能線上教研。我們數學組全體老師，有問題隨時線上研討，暢談網路教學過程中的好的做法與存在的問題，這樣有目的的進行教研活動，跟在一個辦公室里進行教研效果差不多，甚至更好。我們針對教學進度進行了一個討論，因為上學期我們講的進度不大一樣，所以這次也有快有慢，但是每個人都是按課時進行，打好基礎，講究效果，不要再想著開學之後“燙剩飯”。還有就是針對自己授課過程中的一些經驗進行分享。有的是因為條件限制不具備直播功能，只能利用網路資源進行教學，大部分都是直播教學，在直播過程中，統一感覺是無法掌控學生端的情況，感覺沒底，所以就想了一些辦法，比如隨機點名，快速回複數字。課堂提問多用選擇題，這樣可以快速的回覆字母選項節約時間，分批召開小範圍的家長會了解學生在家學習的情況，對於個別不提交作業、不重視學習的孩子，及時跟家長聯繫，藉助家長力量督促孩子自律、學習。作業布置以課本作業、基礎知識為主等。
線上教研，集中研討，可以及時總結經驗，互通有無，及時解決存在的問題，提升教研質量，提高整體教學團隊的教學水平。這次線上教學的經歷，將成為我人生中一筆寶貴的精神財富！網路教學，線上學習，我們一直在探索......
2023線上教學班主任工作總結 篇10
一個人在集體中學習，最重要的就是要先養成良好的日常行為規範，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎，作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規，可見，只有有了"規矩"，才有了"方圓"，才可言其他，諸如學習知識，發展智力，培養能力等等；才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實 施班級管理的首要前提。
本學期中我針對學生智力能力水平發展較均衡的特點，我大膽地制定了我的班級管理計畫：儘量對他們的行為不約定俗成，充分自主，獨立完成許多事情，更不會對他們的創造性活動加以限制，相反還人為地為他們提供發展個性的條件。
幾個星期下來，學生在能力，成績等方面發展較好，很活躍，但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析，總結，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，儘管大膽，但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法，違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面，組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題後，我很快改變了管理方法，狠抓學生的日常行為規範，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀有律，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
通過這件事，我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性，它是搞好班級管理的中心環節，切莫想當然地把"規矩"當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為沒有"規矩"，就不成"方圓"。
要成規矩，光靠老師還不夠，還要有一支樂意協助老師，願意為同學服務的班幹部隊伍。由於所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去民眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以後的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。
實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的最佳化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。
對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求，指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如值日衛生工作沒有做好，為此，我反覆向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫，同時講解該項工作的要點，讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，後來的情況表明，他們的工作完成得相當出色！
此外，我還組織他們學會制訂計畫及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。例如達標活動，通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識，獲得了達標競賽團體第二的好成績。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，形成了具有較強的集體榮譽感，使班級成為一個大家庭。
2023線上教學班主任工作總結 篇11
今年，我工作踏入第4年，班主任工作也已1年半了。在這些歲月里，有困惑，有收穫，有所得，有所失，我漸漸成長。但說到經驗，我是很淺薄的，我只能把我的班主任生涯簡單的說一說，我分成了三個階段，懵懂期，觀察期，成長期。
一、迷惘
頭一年剛工作的時候，我當的是副班主任，所以只能說是半年。這給我提供了學習的機會，讓我體驗到班主任負責的工作，要履行職責，要面對的困難和要承受的壓力。
那時候，我思考著兩個問題：1. 希望成為怎樣的班主任 2. 希望造就怎樣的班集體。我為自己定下目標：我要成為學生又愛又敬的班主任，要造就活潑務實、團結上進的班集體。這其實是一個很大眾化的目標，很平凡，但我知道要做到很難，而這將成為我的終身目標。
二、觀察
要我中途接班的訊息讓我納悶了一段時間。班級沒有形成正氣，學生已經非常了解我的個性，要抵抗我易如反掌。如何讓自己快速成長成了我首先要解決的問題，經過摸索，我總結出一些方法：
每個班主任的工作都是滿滿的，別的班主任不可能像教書一樣手把手的把如何管理班級，如何培養班幹部，如何和家長溝通的技巧和方法一樣一樣教給你。作為新的班主任，我覺得應該要學會偷師。怎么偷呢？很簡單，多聽多看。我通常一心二用，一邊幹活，一邊豎起耳朵聽。能進到老師辦公室的學生，不是紀律有問題作業欠交的，就是班乾來和老師溝通班級情況的。這時候，就是學習的大好時機了。我通常在聽到其他班主任和老師交流後，我都會好好想想，她們和學生交流和方法是什麼，是怎么表達的，收到的效果又如何。同時，我還經常留意別的班主任打電話找家長的時候通常會反映什麼問題，如何把問題和家長溝通好。去別的班監考的時候，我通常會利用監考的空餘時間，把班級好好看一遍，講台，書櫃，板報，宣傳欄都是可以很好反映班主任管班的點點滴滴，也是能學習的第一手材料。
以前我班上的學生經常逃跑不掃地，每次被抓都說忘記掃。每次流動紅旗因為衛生扣分，就要絞盡腦汁和班乾想到底當天是哪一位同學值日才能追究責任。現在，我班固定每天掃地的學生，學生效果非常好，學生不敢逃，這招就是一次監考的時候從孫老師班上看來的。
遇到難題，實在想不到法子，可以找別的老師討論一下。但討論要講究方法，一開始我找不到竅門，達不到效果。後來弄明白了，是自己提問不夠藝術，別的老師熱心回答的卻不是自己想要的答案；或是找了不適當的時間。若提問“我學生怎么怎么的，我要怎么做啊？”
可能別的老師只能簡單的提示你一兩點，但若提問是“我學生怎么怎么的，我想這樣做，你覺得可行嗎？”別的老師就能根據你的具體方法進行分析，得到的效果就會好很多。要多和任課老師交流，從別的老師眼中，可以看到不一樣的班級，可以發學生的不同特點。同時，尊重、採納科任老師提出的建議和意見，並迅速實施，不僅能促進工作，激發他們關心班級工作的熱情，同時還能消除原有的種種顧慮，互相配合，同舟共濟。
關於班主任的書籍，我相信每一位班主任都會買來看，但我覺得關於怎么看這些書也要講究方法。我覺得，自己應先制定一系列對班級的管理模式後，針對你覺得有問題的或者做得不夠好的環節再找相對的章節看看找靈感，但不能生搬硬套。不是有一句名言佳句嗎？盡信書不如無書。
班主任乾的活紛繁複雜，但最終目的就是要管好自己班的學生。因此，多調查，多調研才能更好的有針對性地開展工作。尤其是國中年級，學生都有自己的主見，不再是河東獅吼能解決問題。因此，班主任要健全反饋機制，可以採用《班級日誌》、調查座談等手段了解每個信息點的情況，加以去偽存真，及時準確地分析、歸納，針對不同情況去開展工作，糾正偏差，獎優罰劣。充分調動每個學生班級主人翁積極性，通過豐富多彩的活動，培養團隊精神觀念，以便形成良好的班風、學風。良好的班風一旦形成，班主任工作就會得心應手、左右逢源了。
三、學習成長
經過慢慢的摸索，失敗、總結、再失敗、再總結，我慢慢對班級管理有了一定的認識。這些認識都是從其他優秀班主任身上學習得來，接下來會一一感謝。
作為教師，要求學生做到的，教師必須率先垂範，首先做到。 我第一次看到垂範這個詞是在魏書生的書里，第二次聽到這個詞是曹副校在一次班主任工作會議上。我覺得這個是班主任首先應該具備的素養。而且這個素養不光只停留在行為上，包括思想上，知識上也必須要有。這樣學生才會敬重你，威信自然就會在。我在管理班級的時候，我會嚴格要求自己的言行。只要是我犯的錯誤，我都會誠心的向學生認錯，請求學生諒解。我記得去年教畢業班的時候，許多同學經常遲到。我要求學生遲到一次就額外背一篇英語或語文的課文。一次，我因為印資料而遲到了，讓學生等候了我幾分鐘，我誠懇的認了錯，同時要求背誦他們的一篇課文。許多學生都說算了，因為他們覺得學生等一下老師很正常。我還是堅持了，因為我覺得必須一視同仁。在我第二天結結巴巴的把一篇古文背下來後，許多學生笑著說不收貨，但更多學生給予了我掌聲。後來，班上就很少人遲到了。
即學生自我管理，我把這稱為懶得管。看了許多書，發覺其實可以讓學生自己管，這樣我就非常輕鬆了。平時多分析、研究和了解全體學生的整體狀況和個別差異，把工作熱情高、能力強的同學吸收到班乾隊伍中來，培養其工作能力，調動其工作積極性，讓他們以班乾的身份管理學生，以榜樣的力量帶動學生，從而達到控制目的。這點我必須感謝丁老師，在我剛接八一班的時候，主動協助我培養班幹部，召開班幹部會議。讓班乾們明白，他們做得好，班級才有希望，他們向著班主任，班級才能管起來，班級好了，他們才能好。從此，班乾團結了許多，也愛管班級的事情了。
但學生管學生，班乾按規章制度辦事，有些事情容易扣得太死，學生間的矛盾就會一籮筐。我從劉老師身上又學到了一點，抓大放小。不要所有的事情扣得太死，讓學生有鬆懈的時候。讓班乾管班的時候，只要弄兩三條大原則，其他個別小打小鬧，就讓學生之內內部消化。中學生正處於“第二斷乳期”，自我意識日益增強，尤其不願別人再把自己看作不懂事的孩子，所以，一味地嚴盯緊逼，往往會造成學生的逆反心理。
但讓學生自己管理自己，並不是忽視直接控制。學生的良好意志品質和行為習慣的形成，大致要經過三個步驟，即“服從、同化、內化”。最好就是交叉控制，它既有直接控制，又有間接控制。通過大面積的交叉控制，大家共處同一整體，良好的品德、行為會潛移默化地影響他人。老師重點控制班乾，普通控制其他學生，班乾在監督同學的同時，也為同學所監督；學生之間也相互監督、幫助、學習。這樣，人人參與控制，人人都是信息網路的交叉點、信息點。即使有個別差生調皮，但是上有老師直接注意，下有班乾、同學的監督，漸漸地通過一個時期的強化，同化，自我控制能力就會不斷加強，就會重新調整步伐，與大家一同前進了。
班集體活動重在“集體”二字，要讓全班同學感到，自己是班裡的一員，因此必須參與每次班集體活動。在實際活動中我們常看到的是，有特長的一些學生（有的甚至是一身數長）在活動中說、演、唱、跳，忙得不亦樂乎，而多數學生只充當觀眾。一個班集體中，能夠在活動中表現特長的只是少部分學生，大多數學生常常是一無所長。但即使是這樣，也必須充分重視全班的參與，尤其重視那些特長不明顯的學生。哪怕是一些零碎的、細小的，但與活動有關的事務安排給這些學生完成，也能讓他們感到自己是在參與。只有重視全班都參與，集體活動才有凝聚力，班集體才有生命力。
去年的校運會，我們班一開始只有實際參賽人數的一半人報名，我看了名單後覺得難得有個活動，學生為什麼不積極參加呢？原來是同學覺得體育不行，不想獻醜。在我軟硬兼施下，全班只有兩個人沒有參加比賽項目，那兩位同學後來也去當了自願者。可以說，校運會我班全員參與，我也只是抱著一種不去白不去的心態。但結果是令人驚喜的，居然賽出了全校總分第一。許多同學在參加比賽後才知道，原來我也有這方面的才能，從而變得更加自信。而在比賽過程的不斷加油吶喊歡呼中，我們班同學間的距離拉近了很大的一步，班級也變得更團結。
我本來是個性比較溫和的人，但又不懂得表達自己的情緒，只懂得一味對學生講道理，道理講不明白，學生態度一惡劣，我就開始高八度，但高八度也不能堅持太久，因為嗓子受不了，學生覺得我這班主任除了會提高音調，還會什麼？有許多事情讓我不斷地明白下面這一道理，老師也是人，老師不是神，老師也有喜怒哀樂，老師也可以在學生面前把除了怒意外的其他情緒表露出來。而且，一旦真情流露，能感化大部分學生。我覺得傷心失望這一招非常管用，這體現在我現在帶的七二班。我們班的同學在上學期期中考左右變現出各種疲軟現象，什麼壞毛病都暴露出來，就在中考改卷完畢成績還未出來的時候，我得知我們班個別科目考得特別糟糕。我在升旗儀式後直接在操場上了一節班會課，對他們動之以情，曉之以理，噼里啪啦講了一大堆道理。在講的過程中，我不斷表現出對他們的失望和我是何等的痛心，說著說著太激動，眼淚就差點掉下來了。學生當時就震撼了，沒想到老師會因為自己的不成器而氣到哭，個別男生馬上就表態要改變學習態度，提高成績。從此往後，我班的課堂學習積極了許多，成績也保持在年級前列。
重視心靈溝通並不是憑喜好厭惡辦事，尤其在處理班級的問題的時候，不因為某位同學平時表現不好而對他的話置若罔聞，不因為某位同學平時表現出色而對的話不調研不取證。我現在班上的狄挪亞，在國小以來就名聲顯赫了，他經常惹事生非，同學對他都很不喜歡，許多男同學都喜歡欺負他。但每次別人投訴他，或是他投訴別人，我都會詢問至少五位相關同學，並且讓雙方列舉人證，每次都做到公平處理。在處理的過程中我發現，其實狄挪亞很多時候也是受害者，而其他同學事後也不敢隨意欺負他，他對別人的控告也漸漸變少了。
許多老師都覺得不能和學生做朋友，我一開始不相信，而且還吃了這種虧。記得剛教初一的時候，學生經常挑戰我的權威，還敢把我的照片列印出來貼在班的牆壁上。我對自己平時對學生過分熱情而後悔不已，一度對學生關閉了心房。但學生卻主動和我寫信，聊心事。每次回信再收信，我都能感覺到學生思想上的成長。於是我發現，我其實可以私底下做學生的朋友，默默地為學生排憂解難，而且形成默契。這樣做學生工作比在全班大吵大罵效果要好很多。
梅花香自苦寒來，以上是我短短的成長過程以及我的體會，我深知道自己的不足，希望能從這次活動研討中指出我做得不夠好的地方，幫助我更好的進步，謝謝。
2023線上教學班主任工作總結 篇12
尊敬的各位領導、各位老師： 大家下午好。黃主任給我布置了一項任務，讓我反思、總結一下這么多年的班主任工作，並讓我給大家匯報一下，所以，首先感謝黃主任給我這樣一次鍛鍊的機會。在準備的過程中，我上網查閱資料，閱讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》、李鎮西老師的《做最好的老師》，所以，也感謝黃主任給我這樣一次學習的機會。但是，我深深知道自己肚子裡沒有東西，說得不當之處，敬請大家原諒。
有人說：班主任在，學生不遵守紀律，是失敗的班主任；班主任在，學生遵守紀律，是合格的班主任；班主任不在，學生遵守紀律，是優秀的班主任。說句實話，剛畢業的時候，我是一位非常失敗的班主任，進了教室，學生無視我的存在，我扯著嗓子喊，拿著小桿砸，學生只能安靜一會。更為丟人的是，有一次，實在壓不住學生了，就讓班長喊搭對班的數學老師來幫忙。她走進教室，先威嚴地掃視了一下班級，然後雙手一拍，全班學生立刻坐好。那一幕我很受震撼，也覺得自己很無能。所以，我就感慨，班主任工作確實是一門藝術。
這幾年，通過拜師學藝、總結經驗，我終於從一名失敗的班主任成長為一名合格的班主任。但是，僅僅剛剛合格而已。作為一名合格的班主任。現在，我就把班主任常規工作向大家匯報一下。
我認為班主任常規工作有5項：
1、構建良好的班風。
2、激發學生學習興趣，培養學生良好的衛生習慣、紀律習慣和學習習慣。
3、積極組織活動，通過活動教育學生。
4、協調與任課教師的關係。
5、協調與家長的關係。
怎么構建良好的班風呢？我從5點進行了總結：
（一）、接新班級後做的事情。
1、準備好開場白。每接一個新班，我都認真地準備好自我介紹，我告訴學生，老師是喜歡讀書的人，也喜歡讀書的學生，希望每個同學都能從閱讀中找到快樂。我還告訴學生，老師是具有兩面性格的人，對待遵守紀律的孩子會很溫和，但是對待不能嚴格要求的孩子，就不那么溫和了，算是個下馬威吧。然後我讓學生學著我做自我介紹，並不斷總結介紹的方法，怎么樣大方、自然？怎么樣介紹全面？也算是訓練學生的表達能力吧。最後我布置學生寫日記《我的新老師》。
2、讓家長寫《介紹我的孩子》一封信。一是為了快速熟悉學生，二是為了摸一摸家長的文化水平吧。有的家長很認真，寫得很動情，讀了也受感染。有位家長在寫信的時候誇獎我，說“您是孩子自上學以來唯一有此舉的老師，從中看出了您的用心。”我覺得很受感動。
3、統計學生的聯繫方式、調位、安排值日表、選班幹部、組長。這些事一定早著手，讓學生感受到新班級、新面貌。
4、儘快記住學生的名字。剛畢業的時候我最多兩天就能記住全班同學的名字，現在不行了，基本得一周才能全記住。很快記住學生的名字，學生會感到你很關注他。
（二）正確關愛不同的學生。
1、“偏愛”後進生：後進生那些煩心的事咱就不提了。對那些特別調皮的，我安排他們做我的勤務兵，並在班級里鄭重其事告訴大家：現在某某某是老師的勤務兵了，每個課間都要到辦公室幫助老師。其實就是為了避免他們打鬧，讓他們去辦公室報個到，趁勢給他們談談心。我還建立了一對一幫扶活動，一個優秀生負責一個差生，平時負責督促作業、默寫詞語或者引導他讀書等等。對後進生要經常表揚鼓勵，反正打擊也不管用了，弄得自己心情還不好，不如哄一哄。學校發的那個家校聯繫卡，我原來是誰表現不好發給誰，有告狀性質，但有好幾張拿走就回不來了。後來我換了個方式，我說，這個聯繫卡是專門表揚同學的，誰表現突出、進步明顯才有資格被老師書面表揚。一旦被表揚，被同學拿回家，別的家長也知道你是好孩子了，一傳十，十傳百，你就美名遠揚了。效果很好，我根據這個做法，寫了一篇文章《換個方式請家長》。結果《山東教育》、〈現代教育導報〉、〈教學隨筆〉、《中國小心理健康導航》、《教學與管理》五家雜誌都採用了，我感覺很自豪。
2、嚴愛優等生。優等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，我時時提醒他們“做學問得先做人”，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學習要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。
3、博愛中等生：中等生是班級里的穩定因素，所以要多關注，多派點任務，培養他們的自信。我上學的時候是中等生，經常被老師忽略，所以，我更願意多關注中等生。
（三）培養學生自我管理能力。
1、事事落實到個人。領讀是負責早上組織大家讀書的；每日一詩是負責更新黑板一角古詩的；每日名言佳句是負責更新名言佳句的，今年，我把列印好的《增廣賢文》給了李加文，讓她挑選容易理解的句子，每天更新一句；護花使者是負責花壇的；清潔天使是每排各選一個孩子，負責課間操、中午放學、大課間放凳子，給沒拾紙的孩子掃尾，並有權利對他們進行教育；前門衛士、後門衛士、多媒體幫手、安全標兵、金庫保管員（同學們拾金不昧的錢都交給他，賣飲料瓶的錢也交給他，負責保管、記錄、好人好事記錄員（把學校的那個好人好事記錄本讓她負責，及時表揚做好事的同學……
2、人人都有一個競爭對手。學生在心裡樹立個對手，超越了以後再換人。
（四）堅持正面引導。
1、聽過一句這樣的話，覺得很有詩意：教育是一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂召喚另一個靈魂。學生會以我們對待他的方式和態度去對待他人。所以，當學生出現錯誤，不能把憤怒全部發泄了，要先冷靜，然後堅持正面引導，一次次給他說，你應該這樣做，能不能這樣做呢？你這樣做才好，以後要這樣做！至於不聽教導的，咱也沒辦法，畢竟教育不是萬能的。
2、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我引導學生：每個人管理好自己，整個班級才能井井有條。不要去抱怨別人，要做好自己。我給他們讀《認真的德國人》，《敬業的美國人》、《天堂與地獄的區別》一些小故事，讓他們從故事中受到震撼，意識到自己做得不好，才能不斷去完善自己。
（五）以身作則。
1、不說做不到的懲罰，說到了要做到。比如，不穿校服怎么辦？有的學生說罰抄課文，我說行。但是對罰了不抄的一定要追蹤索要，要不他知道你說話不算，以後就會投機取巧。
2、彎彎腰拾起一片文明。告訴學生：有紙就揀，講故事，日本人在酒店的牆壁上用漢語寫著“請不要亂丟贓物。”讓學生在感覺丟臉的同時，反思自己的衛生習慣。
3、鼓勵學生寫日記。我經常利用部落格練筆，我把部落格地址公開給家長，信箱給學生，學生把寫的文章發給我。
二、激發學生學習興趣，培養學生良好的衛生習慣、紀律習慣和學習習慣。
1、讀書給學生聽。這學期讀的是《愛的教育》。
2、教給正確的讀書方法，不認識的字打問號放下來，最後查字典。圈畫批註、做讀書筆記。教給學生正確的背書方法，一句句背誦，然後把一段連起來，最後把整篇連起來。教給學生正確的寫作文方法，不會寫的字空下來，寫完後讀一讀，不斷修改。教給學生正確的站立姿勢，拿書姿勢，同位檢查方式，小組交流方式。
3、使用積分卡培養學生良好的習慣。每次評比得1分，紅卡，積夠5分換黃卡，積夠10分換綠卡，積夠20分換藍卡，積夠50分換紫卡。像玩遊戲一樣，學生很喜歡。4、嚴格要求紀律。滲透高效學習觀念，避免無事生非。
5、不寫完家庭作業就給家長打電話，鍥而不捨。
6、寫作業或不需要討論的時候，課堂上要保持絕對安靜。告訴學生“靜能生慧”。
7、教學生掃地方法、拖地方法。一物不掃何以掃天下，掃好地很重要。
8、不論是不是自己扔的紙都要拾起來，發現有同學扔紙有責任教育。衛生維持小標兵，一天三檢查，負責教育，警告。
三、開展豐富多彩的班級活動。
1、每日古詩、每日名言佳句。語文課前背，其他課老師沒來前背，中午大閱讀前背。 2、上好班會課。《找優點》、《什麼是真正的美》、〈怎么聽父母的話〉、〈別人誤解了我，我該怎么辦？〉、《如何交朋友？》《怎么節約時間》要通過討論，培養學生辨別是非的能力。
3、好書推薦會、古詩擂台賽、相聲表演、課本劇表演、辯論賽、成語接龍、字謎大賽、對對聯、講故事比賽、書籤製作評比，要通過活動讓學生覺得學習生活有趣。
四、協調與任課老師的關係
1、主動與任課老師交流信息。經常問問班級的紀律，對特別不聽話的要幫助管理。
2、向任課老師學習，掌握方法。
3、主動宣傳任課老師的長處、優點和勞動成果，儘量樹立他們在學生心目中的威信。
4、主動協助任課老師處理教學中出現的問題。
五、協調與家長的關係。
在影響孩子成長的各種因素中，親職教育和學校教育是最重要的兩個因素。父母教育的誤區主要：
一：功力教育充斥孩子的成長過程；二：不關注孩子的性格塑造；三：不問孩子的事，託付給爺爺奶奶或小餐桌。四：對兒童的心理健康尤其忽視。
做法：1.鍥而不捨打電話聯繫。請家長到學校交流。
2.鼓勵家長關心孩子。要想幸福，先教育好自己的孩子。3.啟發家長不斷完善自我。與孩子共同成長。4.一起探討教育方法。細緻指導、耐心一些，多鼓勵，激發讀書興趣，親子閱讀，多買書。幫孩子制定計畫。培養學生自理能力。5、開好家長會。自信，有禮貌，好好準備，有針對性。要讓家長看得起我們，不要讓他們小看我們。
感謝各位老師，我的匯報結束。
2023線上教學班主任工作總結 篇13
轉眼間，又到了一個學期的尾聲，在此，將本學期的班主任工作總結如下：
一、工作進展情況
本學期擔任的是糯良中學八年級99班的班主任，本班開學初有39人報導，性別上，女生占15人，男生占24人;種族上，佤族38人，漢族1人;地域上，本地學生38人，外地生1人。開學近一個月後，有從鳳慶縣轉進1名漢族男生。
本學期的工作進展情況與學期初的計畫基本相符，除了計畫內該完成的各項計畫能夠按部就班的完成外，我還結合學校的要求及時調整計畫並認真落實並完成學校下達的任務，按時上交各種材料，認真組織並開展好各項主題班會，做好學生的各種違紀記錄，不定時與家長溝通聯繫等。
二、主要成績
因為是中途接手別人的班級，剛開始並不是特別了解本班的基本情況，通過側面了解，才知道本班在七年級階段遺留了很多亟待解決的不良問題，一是紀律差，二是學習差，屬於雙差班!大概了解這些問題以後，我便著手努力改善這些問題。經過一個學期的努力，主要有以下幾方面的成績：
一是學生的課堂紀律有所好轉。學生在課堂上基本能夠約束自己的行為，認真聽課做筆記，積極討論提問等。
二是班級氛圍較為和諧。團結就是力量，一個宛如散沙的班級，肯定出不了什麼好的成績，因此，開學之初我就著手努力加強和諧班級的創建，經過一個學期的努力，已初見成效。
三是學習興趣較為濃厚。課堂紀律是學習的保障，再加上和諧的班級氛圍，本班的學習興趣也開始變得濃厚起來。
四是學生活動豐富多樣。經過對學生的鼓勵，大部分同學開始對自己產生自信，能夠積極參與學校的各項大小活動。
五是學習有所進步。本學期三次月考，本班分別獲得過年級第一名，第二名喝第三名，沒有一次是墊底的，一舉甩掉了七年級時期大考小考均為年級倒數第一名的帽子。
三、經驗及體會
這也不是第一次當班主任了，談經驗，說實話，還真沒有太多值得談及的，只不過在過去的經驗里總結並加以完善照搬照用罷了。
體會，一個字，累!兩個字，很累!三個字呢?當然是非常累了!有人戲稱班主任是世界上最小的主任，我個人認為，這話還不夠全面，要我說，班主任即使世界上最小的主任，也是世界上最苦最累的主任!
四、存在問題
一是控輟保學工作，雖然達到了縣級要求，但還沒有達到兩基要求。本班本學期輟學一人，輟學率為0。25，高於兩基要求的0。05個點。
二是學習成績提升速度緩慢，儘管在學習方面，本班早本學習有所進步，但提升速度較慢，仍需繼續努力。
三是學生的良好行為習慣的養成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上，本班也取得了一定的進步，但是還沒有形成慣性，容易反彈，需要老師不斷的提及鞏固。
五、今後努力的方向
結合本學期存在的不足與問題，今後將在以下幾方面加強努力並改進：
第一，加強控輟保學工作。
第二，繼續與家長保持溝通聯繫，與學校齊抓共管本班學生。
第三，繼續對學生進行思想教育，強化知識是改變命運的理念。
第四，注重對學生日常行為的管理。
第五，繼續以平等，包容的心態對待學生。
第六，不斷加強自身的學習能力，努力提升自己的業務水平和管理能力。
2023線上教學班主任工作總結 篇14
第一：與原班主任溝通交流：因為我們畢竟是見習班主任，來到一個新的學校，對當地教育制度不了解，對學校的規章制度不了解，對班級學生不了解，遇事可能會不知所措，這時與原班主任交流，會對我們有很大的幫助。
第二：與學生的溝通交流，全面了解本年班學生：作為班主任主要就是負責班級的管理工作，所謂管理班級就是管理學生，要管理學生首先就要了解班裡每一位學生，最基本的就是在儘量在工作初期一周之內記住每一位學生的姓名，多和學生交流溝通，了解學生的性格。重視與學生的思想交流，多與學生談心，為的是走近學生，我們清楚了這些學生的想法才能更好開展我們的工作。
第三：培養一支能幹的班幹部隊伍：班主任固然對班級管理起主導工作，但一支有能力，有作為的班幹部隊伍卻可以對班主任工作起強大的協助作用，班幹部是班主任的眼睛，一方面他們可以協助班主任維持班級秩序，一方面可以為班主任提供最可靠，最實效的班級訊息，還可以為開展主題班會，組織班級活動出謀劃策，成為班主任工作強有力的助手。但我發現17班原有的班幹部主要是值日班長，周一到周五每天一個，沒有固定的班長，學習委員，生活委員，文藝委員，等。所以我找原班主任協商，最終確立王雪為班長，馮雪為學習委員，韓超為生活委員，徐召為文藝委員，各位班幹部各司其職，同時團結協作，協助班主任做好班級管理工作。
第四：制定明確的班規：所謂“無規矩不成方圓”，作為班主任管理首先就要按照校規，結合本班學生特點制定一套強有力的班規，以規範學生，並在班幹部的協助下大力實施，確保每位同學都遵規守紀，創造良好的班風學風。
第五：上好班會課：班會課不能只是一種形式，我們要利用班會課總結上一周的得失，安排本周事項，強調班風學風建設。經常性開展主題班會，對學生進行情感態度教育，利用好班幹部，培養他們管理治理能力，讓他們也參與到班會課中來，使班會真正有所收穫，真正起到作用。
第六：保持良好的心態：班主任工作很繁瑣，每件大事小事都要去管。無論什麼時候，學生有問題你都得第一時間儘可能為學生解決這些問題。遇到困難時，不要放棄，我們要以一種坦然的心態去面對，積極地去尋找解決問題的辦法。有時候做班主任的你會很累很受氣。你付出了，你的學生未必認可你。這就需要你的去不斷地調整你的心態。班主任工作不僅僅是你的實習工作，它還在鍛鍊人的心素質。
班主任工作給我的實習工作畫上濃墨重彩的一筆，雖然作為見習班主任，工作任務很繁瑣，生活也很繁忙，但卻充實而有意義。構想如果一個學期的頂崗生活里只有簡單的教學任務，生活會是多么的單調乏味，到最後收穫的也只能是教學能力的提高，組織管理等綜合素質也難以提升。
2023線上教學班主任工作總結 篇15
20xx年的7月底，當新年度首次高三教師會上學校意外宣布我的文復班主任任命後，我就倍感壓力和緊張。一來，我從未擔任過文科班主任，對文科生的特點及教學比較陌生；二來，我更未擔任過復讀班班主任，而我校復讀班辦學早已聲名在外，成為潛中教學中一道最為靚麗的風景線。因此，初次擔任文復班班主任，我內心的緊張和精神上的壓力可想而知。
尤為糟糕的是，由於是臨時任命，在招生上我沒有任何準備，而學校由於諸多原因，本年度文科復讀生招生情況也並不景氣，在八月初加班開始，我班僅有57人報到。後來陸陸續續有一些復讀後再次落榜的學生前來報名，到9月初才達到79人的規模（其中包括一名藝術考生），勉強和上一年度的文復班級規模持平。
面臨這一群來自全縣各地各校的學生，看著他們帶著高考戰場上剛剛失敗的傷痕，又重新收拾心情，懷揣著考入理想大學的美好夢想，來到了一個完全陌生的環境，接受著完全陌生的老師的教導，我從內心裡就對他們充滿著深切的同情和深深的敬意。是的，曾經熱情如火的青春學子，曾經豪情萬丈的熱血情懷，不提防就在高考的門檻前狠狠地摔了一跤，摔得鼻青臉腫，摔得頭破血流，摔得傷痕累累，你看著這樣的一群孩子，怎么不為之心痛？然而，你又看到，在理想與信念面前，他們依舊選擇了執著，選擇了堅定，選擇了為登上理想天堂而決意接受煉獄般煎熬的復讀生活，這樣一種從哪裡跌倒就從哪裡爬起的堅毅，這樣一種不達目標決不罷休的執著，又怎么不讓我深深感動並充滿敬意？為此，從進入教室的第一天起，我就暗下決心，一定不要讓這一群可敬可愛的學子對自己曾經的選擇後悔，一定不能辜負他們及其父母對我們潛山中學和復讀班老師的信任，一定要努力挑起這副重擔，以忘我的工作精神，謙虛謹慎的工作態度和精益求精的教學藝術回報學校的信任、家長的期望和同學們的信賴。所以，每天，我無論嚴寒和酷暑，也無論天晴還是下雨，當早晨5.30鬧鐘一響，雖然那時冬天的室外依舊一片漆黑，我總是忍著濃濃的睡意一躍而起，在許多同學還未進入教室晨讀的時候，我就站在教室門口守候；當每天晚上10點的下課鈴一響，雖然一天的忙忙碌碌早已讓人心力疲憊，但我總是忍住睏倦，查訪寢室，靜候校園安靜下來，才急匆匆離開校園，回到十里之外溫暖的家中。我想，只有老師從嚴要求自己，才能對學生提出同樣嚴格的要求，才能從實際上給學生以一種精神力的感召，讓他們忍住疲憊，克服惰性，堅定信心，扎紮實實地走好復讀生活的每一步。
由於復讀生來自全縣不同學校，原先的教育教學模式各不相同，因而，許多同學對於我們的管理和教學也曾產生一些困惑，提出一些質疑。對此，我一方面認真聽取同學們的傾訴和建議，一方面向他們解釋我們學校的實際情況、教育理念、教學方法，爭取贏得他們的理解和支持，同時，也對我們實際教學中存在的不足加強管理和改進。譬如，來自三環中學的許多同學感慨於三環中學封閉式的軍事化的嚴格管理，以至於認為我們的教學管理頗有鬆散之嫌；還有野寨中學的復讀班中午讓學生集體在教室午休的模式也曾有同學提出過。對此，我提出了我自己的想法，指出刻板機械的教育教學模式之不可取，身心摧殘式的逼迫性讀書未必就是高效的學習方法，相反，我主張漫長的復讀生活一定要張弛有度，勞逸結合，這樣才有良好學習狀態的可持續性；快樂學習，主動學習，才是真正的高效學習。在聽了我的一番解釋後，同學們理解了我們的做法，認可了我們的教育理念，也就打消了他們的顧慮，堅定了他們的學習信心。當然，我也對同學們提出的許多有待改進的地方採取了針對性措施，譬如加強了對午休時間的督察和管理，有效利用早餐和晚餐後的閒置時間，等等，均取得了一些成果。
初帶復讀班，往往會感覺到越到後來，學生越發有力不從心、後繼乏力之感，這時無論是學生還是老師，都會產生一種焦灼感。看到每一次月考，應屆生成績突飛猛進，而復讀生卻增長乏力，我從情緒上就產生了一種焦躁不安感，不知不覺就對學生的能力產生懷疑，對學生的學習狀態表示不滿，而我的情緒又會傳染給學生，在這個方面，學生是特別敏感的。每當這個時候，我想我一定首先得調整好自己的心態，不急不躁，不可自亂章法，而要調理心情，正確面對現實，尤其要走近學生身邊，走進學生的心靈，傾聽他們內心的苦悶，化解他們心中的不安和急躁。曾在一次月考過後，我按慣例找部分學生談心，有一個女生本是和其她女生一道來我辦公室，但她等我講完後，另一名女生離開，卻依然留下來，要和我深談。當她談到自己學習上遇到的阻力，感傷自己無法提高成績，對自己的前途充滿著焦灼和迷茫，這個時候，老師要做到的就是想方設法讓她相信自己的能力，相信自己一段時間以來的努力複習已經取得了進步，指出學習成績有時也像隔了一層窗戶紙，只有達到一定的境界，這層窗戶紙一捅破，燦爛的陽光就會照進來，學習中最黑暗的時刻就會結束。經我一番開導並對她在學習上提出一些明確的要求後，這名女生心緒平和了，信心堅定了，學習更有動力了，終於在今年的6月考出了理想的成績，達到了二本分數線。還有，班上有不少復讀過一年的老復讀生，這些同學由於遭遇的挫折更多，且後期學習進步更為乏力，尤其心緒不穩。對於這些同學我總是細心觀察，一有狀態起伏的，總是立即找來鼓勵督促。總之，老師面對復讀生後期學習上出現的新問題一定要保持冷靜，要苦思對策，千萬不能把自己的不安急躁的情緒傳染給學生。試想，連你老師都對他們的能力產生了懷疑，這些經歷過挫折和失敗的學子又如何會對自己未來的學習有信心和動力呢？
經過一年的辛苦努力，在實踐中不斷摸索總結，積累經驗，我感覺我的心態比過去更為平靜，對一時的得失更為超脫，對班級管理的掌控能力更強，對自己的教育教學經驗更有重要的提升與豐富。同時，在校領導的關懷與幫助下，在全體老師的無私奉獻下，在全班同學的銳意進取下，我班終於在今年的高考戰場上打了一場漂亮仗，實現了校領導在學年初定給我的目標，二本以上達線人數38人，三本以上達線人數63人。在此，我為我的同學們感到欣慰，為我們這個群體感到驕傲。我相信，在我和我的同事們更加的努力下，我們一定會取得越來越好的成績！
2023線上教學班主任工作總結 篇16
本周工作不足之處：
1、孩子們的個人衛生情況還待加強。
個人衛生是培養孩子好習慣的首要任務，我會在下周特別抽出一個晨會的時間向孩子們進行衛生教育，並每天監督，讓各個小組對組員個人衛生進行評比，好的表揚，並作為小組標兵。
2、課間桌椅、書本擺放問題。
與各科老師協商，利用下課前預留一分鐘的時間給孩子們進行書本、桌面的清理，讓孩子們形成良好習慣，並在每節課後對班級小組進行抽查，評比優秀小組。
新學期開學，又是一個新的開始，我們205班又踏上了一個新的征途，在這學期里我將會進一步加強班級文化建設以及學習合作小組的效率，避免建設的過程中形式化。開學第一天，我與全班同學重新擬定了班規和班級崗位分配表，並對每位同學各自崗位責任做了充分說明，在此基礎上還成立了新班委會。利用課餘時間，班委會由班長牽頭，積極開展了新學期第一次班委會會議，此次會議進行的很順利，這也讓我驚訝了，二年級的孩子們可以這樣有紀律有組織的開展活動確實值得老師讚賞！