最新畢業班班主任工作總結

最新畢業班班主任工作總結 篇1

初三,是壓力最大,工作最緊張的一年,按照慣例,學校會儘可能地給老師們減負,但由於任課的關係,初三四班沒有了班主任,開學之初的年級組會上,領導突然宣布我接班主任,確實很感意外,也異常擔心和無奈,因為兩個班的語文課已經壓得有些喘不過氣,很多工作都得晚上拿回家加班加點,再加上自己家離學校較遠和孩子的特殊情況以及照顧公婆的新負擔,真被搞得不知所措,頭昏腦脹。但領導說工作安排有困難,認定我是最合適的人選。雖然有太多的苦,太多的難,但我覺得自己應該是個識大體,顧大局的人,便毅然挑起了“班主任”這副令太多人避之唯恐不及的重擔,把它當成一種鞭策,一個磨練自己的機會,並決心不辜負領導的信任,竭盡全力挑好這副擔子。

剛接班主任這一工作,確實壓力很大。

首先,師生之間都需要一個彼此適應的過程。四班是一個比較躁動活躍的班級,也有幾個比較突出難管的孩子,而自己較原班主任相比,在能力和魄力上都有相當大的差距,真擔心帶不動他們。

其次,初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學困生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現一些難以預料的新問題。

再次,孩子大了,又正處於青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。真擔心自己難以把握,辜負了眾多人的期望。為此,我傷透了腦筋,經常為班裡的事情寢食難安,但我相信,只要滿懷愛心,把學生當成自己的孩子一樣去關心,真的為他們好,就一定會贏得孩子們的信任支持和愛戴!我是這樣想的,也是這樣做的,常常為了學生冷落了自己的孩子,為了班裡的事情把家務推到一邊或轉嫁到家人身上。實事求是地說,我決不具備公而忘私的高尚,但一個教師的責任感使我必須這樣做!功夫不負有心人,孩子們的信任,班級秩序的井然,健康向上的良好班風,力爭上遊的良好學習氛圍,集體活動中孩子們的出色表現,關心集體,悄悄地為班級建設出力蔚然成風的良好局面就是對我的最大回報。

現在,我可以欣慰地說,當班主任辛苦,但它讓我收穫了太多,體會到了前所未有的快樂!在今後的工作中,我會做好工作計畫,培訓教育計畫,努力把自己的工作做到最好。

最新畢業班班主任工作總結 篇2

時間過的很快,一轉眼本學期就已經臨近尾聲,感謝學校領導對我工作的指導,也感謝各位老師的積極配合,我較好地完成了各項工作任務,較順利的走過了這一學期。現將這一學期的班主任工作情況做一小結,不妥之處請領導斧正。

一、一學期工作內容及感受:

(一)針對畢業班學生心理情況,做好針對性疏導工作

自從擔任九(5)班的班主任工作那一天起,我就深知自己肩負的責任重大,不敢有一絲一毫的怠慢。眾所周知九年級是整個國中階段最重要的時期。在班級管理時,起初我發現學生在精神上不如以往,大多數的學生顯得有些懈怠,鬆散,更有一些學生覺得壓力倍增,不知所措。怎樣讓學生儘快適應九年級生活,快速進入畢業班學生的角色,順利的度過這一時期,是擺在我眼前的首要任務。 我個人的工作態度是尊重每一個學生的人格,尊重每一個學生的個性發展,為孩子們的成長創造一個愉快的學習環境,並在這樣的環境中逐漸感受到中考的壓力在漸漸臨近。在工作中我努力做到了善待每一個學生,用父愛般的真誠的愛心對待每一個孩子。對於我們基礎班的優等生,我不掩飾他們的缺點,積極引導他們發揮自己的特長,努力使其達到更優。

在平時的班主任工作和教育教學中,要堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多種多樣,有時一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生如沐春風。學生在老師的鼓勵下,才會更傾向於作積極的嘗試,才能努力向上前進。

(二)制定班級管理條例、安全文明公約,抓好班級常規管理 開學不久我就漸漸發現班級有相當一部分學生由於基礎差,幾乎聽不懂老師課堂上所講的知識,所以一上課就說說笑笑,或者左顧右盼,有時甚至在課堂上亂扔紙條,嚴重影響老師上課也嚴重製約著班級的發展和進步。我認為,課堂紀律不好將會直接導致學習成績的下降,所以一直以來我是多次強調要保持好課堂紀律.不允許任何人來破壞課堂紀律影響他人學習。從開學第一天起我就加大監管力度,不但要班幹部認真做好班務日記的記錄工作,還要求各科課代表配合老師做好作業的收繳記錄工作以便於我們在與家長溝通交流時能及時掌握第一手資料。

(三)進行衛生改革,加強班級的衛生管理

班級的衛生和兩操是彰顯班級風貌的一個視窗也是良好班風的體現。在班級的管理中我每天上午堅持與學生一起出操、跑步保持佇列的整齊一致,每天下午的眼保健操時間我也多到班上看一看,有了這種不怕辛苦、不怕麻煩、堅持不懈的監管和督促九(5)班在本學期有了較大的改變和進步。

(四)幫助學生樹立目標,營造良好的學習氛圍

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己。

(五)培養學生良好的學習態度和學習習慣,化被動學習為自主學習。我一直認為,授之於漁,而不能單一的授之於魚。學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟任科老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓同學學有所獲。同時,時刻關注學生們各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建

立自信,提升興趣。課下,我經常與各任課老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和任科教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七、八年級時的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,學生們在學習過程中也學會了自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。

(六)積極與家長取得聯繫、溝通。使家長更好的了解自己孩子在學校的學習、思想及生活狀態,以便家長與學校、老師共同管理共同教育,產生合力,使學生能更好的成長,進而成才。 這一學期,在學校領導的統一領導下,在各位任科老師的積極配合下,我圓滿地完成了班級的各項工作任務。在此,向各位領導、各位任課老師表示衷心的感謝!在今後的工作中我會盡最大的努力,改進不足之處,力爭把工作做得更好!

最新畢業班班主任工作總結 篇3

20xx屆全體畢業班教師表示;一定珍惜當前我校連續三年中考取得優異成績的良好發展態勢,繼續努力錦上添花。

1.大膽調整,階段性成績可喜。

開學初學校把畢業班重新進行了微調,在八個原班不動的基礎上,抽出一個全日制的“優一”班和臨時性的“ 優二”“優三”班,並強化普通班級管理,增加學年整體的學習氛圍。堅持實施有效教學的策略和方法,激發學生學習熱情。收到了顯著效果。9年9班的優生比率比八年末有所提升,本屆畢業學年在全區期末調研測試中,所抽取30名全區統批學生的平均分全區排名:語文第2、物理第6、化學第7。數學第8,外語第15。八年末是前80人1人,現在前50名1人;八年末是前400人9人,現在是前400名10人;八年末是前700名有18人,現在是前600名20人。雖然進步的幅度與我們的目標還有很大差距,但上升的趨勢已經顯現。

2. 埋頭奉獻,力爭中考新突破。

11屆畢業班全體教師團結、和諧、進取。面對困難與壓力不氣餒。9位班主任全部早7:00之前到校,徐忠民、張士寶等每天來的更早,高舫離家遠,每天打車上班。他們在校工作長達12小時。姜玉苓、國實、崔旭芳等經常深入課堂中,及時調整學生的聽課狀態,了解課任教師需求,全力配合解決各種問題。鄧宗偉班,本學期在任課教師的配合下,優生數量質量都有明顯提高。候士華班學生自我管理能力強,學風班風都非常好。王薔班學生單純熱情,窗明几淨衛生突出。目前八個普通班平穩有序,整體成績逐步提高。晚上的兩個優班班主任黃偉民和林紅跟班很緊,管理很嚴,有問題及時與家長溝通,還協助收繳、檢查各科作業,極為盡職盡責。總之,每個班都有不同的管理特色與方式,均實現了教育、教學的全面推進。為11屆中考目標的實現做著全面的準備工作。

最新畢業班班主任工作總結 篇4

俗話說得好“信念產生行為;行為造就習慣;習慣成就性格;性格決定命運”。這句話,不僅道出了做人的道理,人生的因果,更給我們教師指明了教書育人的方向。結合我高三(9)班的具體情況,這一句話成了我這一學年教育工作的指向。

20xx屆高三(9)班是一個選考生物的B層班。進入高三時我們高三(9)班的情況大致如下:其一,學生的基本素質不太高,尤其從成績看,很不理想。全班63人(其中一人借讀),生物班年級前30名僅1人,班級各項均分,全都是9個理科班中的倒數第一。班級的後進生人數較多,教學操作的難度由此增大;從學生品德看,整個班上調皮搗蛋、不思進取的學生占了一定比例。從性別看,男女生比例差異較大,女生有24人,而男生為39人,需要指出的是班上有早戀現象的學生卻有好幾個。其二,班上不少同學到高三了仍缺乏良好的學習習慣,這大概是B層班學生最大的毛病吧!很多同學對各科的學習仍處於很盲目的狀態,表現在學習上是無計畫性,不會利用時間或時間利用不合理、安排不得當等。其三,相當的同學缺乏作為高三畢業班學生應具有的良好道德品行和行為素養,少數學生更無所謂擁有健康的心理狀態及人生價值取向。其四,準成人階段學生所擁有的問題在我班也大都存在。青春期的躁動與無奈;生理上的成熟與心理上的斷乳;個性張揚的欲望與社會壓力所形成的反差;玩性十足但又要面對高考等矛盾。

對此,在我接手這個班的班主任工作以後,我思索再三,確立了我這屆高三畢業班工作的方向,具體做法如下:

首先,樹立正確的教育觀念,用於指導自己的教育工作。指導我的經驗、觀念是以下幾點:關注學生一生的教育,避免急功近利式的說教;注重學生的養成教育,避免單純的“智育第一”;公平對待每一個學生,尊重學生的人格與尊嚴;注重學習方法的教育,養成良好的學習習慣;體現教育的人文關懷,實現與學生心與心的交流;發掘學生的自身教育資源,發揮主體教育功能。

其次,有步驟地循序漸進地開展活動,使相關工作逐漸走上軌道。

第一,穩定情緒和調整狀態。開學後,利用一個主題班會,要求全體同學以“我高二的學習與生活”、“B層班的我也是有希望的”為題,總結高中過去兩年的經歷與思考,反思自己的經驗與不足,並大致勾畫一下即將開始的高三年級的學習生活。每一個同學都認真地回顧了自己的過去,我以此為契機,在後幾周的班會課上,分析與指導了同學們應怎樣進入高三狀態,開始新的學習生活。據後來得情況看,效果還是不錯的。

第二,鼓舞士氣和培養班風。俗話說,士氣可鼓不可泄。高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著課時和知識複雜程度的加重,不難想像有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這一學年裡,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。因而在教學中我更加注重因材施教,工夫不負有心人。後來在全市統考和年級的各次月考中,(9)班幾科的整體成績取得了明顯的進步,跳出了這些科成績長期在年級里排名倒數第一的困境,以此來證明我們班還是行的。其三,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。正因為如此,班級班風有了很大的起色,班級在學校每月一次的量化評比中多次被評為文明班級。其四,在百日誓師大會上我要大家大聲宣讀和背誦百日誓師時的學生誓詞:“我們宣誓:珍惜一百天,拼搏一百天,奮鬥一百天。專心每一天,成功每一科,力爭每一分,不向困難低頭,不向挫折低頭,不向命運低頭。我們是最棒的肇中學子,我們將以一流的成績續寫母校輝煌。請母校放心,請老師放心,請家長放心,請師弟師妹放心,我們一定會努力!我們一定會成功!”讓學生一遍又一遍的宣誓中振奮精神,增強信心。

第三,以身作則和培養習慣。正所謂“習慣決定命運”!其實,學習習慣也可以決定學習者的學習命運、學習結果。我對同學們學習習慣的培養是從以身作則和讓學生學會制定學習計畫、利用好零碎時間入手的。我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,早上常常6:45到班,晚上10點多鐘離班。學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法。為此我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成,提高了學生學習的自覺性,養成良好了的學習習慣,落實並掌握最基本的學習方法,使得大多數同學都能夠學有對策,學有方法,克服了學習上的慌亂於無序,從而了提高學習成績。

第四,重視發揮班委作用。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。的工作。陶行知先生說過“千教萬教做人,千學萬學學做人”。為此,我利用班會課這個主陣地系統開展此類活動,收到積極效果,多個家長都有較好的評價。我們組織這方面班會的主題有“面對高三”、“集體榮譽與個人行為”等。從同學們的反應看,我們的班會課是十分有成效的。

第五,抓好後進生的轉化工作。後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

第六,密切課任教師間的關係,贏得高考希望。為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,並邀請課任教師共同完成教育學生的重任。在學業上,我請我班的課任教師特別關注班上其他各科成績較好,而部分學科較差學生。為他們開點小灶,彌補缺漏,以均衡發展各科成績,為高考贏得希望。

第七,密切家校關係,贏得理解和信任。我認為家長會和平時的電話聯繫是學校與家長溝通,共同做學生思想工作的最好時機,同時也是向家長宣傳肇中良好的學習環境和高水平的教學質量機會。家長會時是我準備了幾份材料發給家長,主要內容如下:① 肇中多年來,學校師生勵精圖治,勤奮拼搏,教學質量不斷提高。每年考上大專院校的人數都在98%以上。每年高考達二本以上的人數,在同類學校中始終名列前茅。② 20xx年高考即將來臨,新一屆高三學生又開始新一輪的高考大衝刺了,面對機遇與挑戰並存,喜悅與憂慮交織的局面,身為高三級學生家長的您該做些什麼?在複習備考這齣戲中,您該扮演什麼角色?我認為家長要當好考生的“配角”,會同學校、老師一起,為他們解決後顧之憂:首先,作為家長要讓考生明白考試複習的意義。其次,家長要清醒知曉考生複習備考的狀況,冷靜地採取對策。再則,家長要為考生營造一個安靜、祥和的複習備考氛圍。總之,家長對考生複習備考要有平和的心態。③ 考試的過程是一次再學習、再提高、再深化的過程?成績只能說明過去。世上沒有永遠的冠軍,只有永遠的拼搏者。對待成績分數,請家長不要過於看重,以後的路還很長,請給孩子多一份關心,多一份理解,鼓勵他們力爭下一次取得理想的成績一次成功的家長會,更能增強學生的自信心,減輕學生的學習壓力,也讓他們體會來自不同方位的愛心和關懷,有助於我進一步做好班級管理工作。之後,我又趁熱打鐵,區分情況的,分批找全班月考中成績不同類的同學開坐談會,有時1個人、有時2、3個人、有時4、5個人,幫他們分析各自的情況,告訴他們面對機遇與挑戰,努力拚搏才能成為最後的贏家。這樣的談話,有時我一天就要談上5、6個小時,即使如此,全班同學全部談上一次話,也要三五天的時間。

第八,開展好文體活動,增強學生的體質。高三學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。除了做好課間操、眼保健操外,我們還按照學校要求,開展跑操活動,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

第九,加強心理素質訓練、提高學生應試能力。

在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練。採取集體方法指導、個體情況分析,有計畫、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高了學生應試的自信心和應試能力。

第十,勤於反思,敢承己過,放眼未來。班主任的工作,可謂頭緒繁雜,壓力巨大。社會的希望、學校的要求、學生的未來、家庭的事務等等,這些重擔全都壓在了班主任的身上。因而在處理一些事情,尤其是特發事情時,難免會有一些不當或失誤。遇到這種情況,即使是面對自己的學生,也要敢承己過,以贏得學生的理解和尊重。不僅如此,即使是已經處理完了的事情,也可以多反思,就象平時的教學工作一樣,看看有沒有更好的辦法,以便為今後的工作積累經驗,

以期更好地放眼未來,開展工作。

這一學年,我一直在盡力把這個班帶好,無論是這個班的班風、學風,還是這個班的成績,都有了長足的進步。這是值得我自己欣慰的。但由於這樣或那樣的原因,特別是我個人的工作能力有限,學生畢業走了,回過頭來看,自己工作依然存在一些不足。今後,我將繼續努力,不斷總結經驗和教訓,面帶微笑,走向未來。

最新畢業班班主任工作總結 篇5

轉眼又是一年過去了,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。擔任了一年六年級的班主任,有太多的話想說。學生到學校來不僅是學習,還有生活。他們要在這裡獲得知識,尋找友誼,學會生活,形成個性。因此,作為班主任,要組建和培養一個好集體,讓每位學生在這個集體中快樂地度過每一天,充實,有收穫。下面,我把本學期工作如下總結:

一、要懂得去愛每一位學生。

作為一名老師,愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。班上的仇巧波、葛珊丹長得漂亮,班中的男孩特別愛捉弄她們,還經常收到些小禮物。我得知這事後,跟她談了好幾次,向她們分析如何正確的處理同學之間的關係。我不僅以老師的身份,更多的是以朋友的身份跟她們點明如果處理不好此事的後果,跟她商量事情的解決方法。她們沒有想到我的訊息這么靈通,通過推心置腹的談話,她們的心開始平靜下來,把精力放在學習上。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。班中的柳世冬同學就是很好的例子。

二、要像天平般公正平等地對待每一位學生。

學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪裡不合適,他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。

身為人師的我,有時侯會一不小心偏心了。有一次的自習課上,有一個班幹部和另外一個後進生在高談闊論,極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個後進生。小風波雖然平息了,但後來有人向我打小報告,班上有人說老師不公正,兩人做錯了,卻要一人來承擔。說實在的,聽了這話心裡很不舒服。但這的確是我做得不對的地方,掩蓋了班幹部的缺點,從某種程度看是縱容班幹部破壞紀律。從此以後,對於“公正”一詞,我就更加謹慎對待了。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

四、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識。

2、設立班級量化管理制度:以班管理制度和周評表、周學習明星等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現每周評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

4、重視主題班會與主題隊會的開展。協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網路。

5、培養學生的個性特長和創造能力。

五、愛學生。

愛是教育的橋樑,是教育的推動力,是後進生轉變的催化劑;愛是成功的基礎,是力量的源泉。這種愛是博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。誠如一位哲人所說:教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的“堅冰”,教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰。總之,對學生的工作要細緻,特別是要講究評價策略。班主任要把握激勵勝於頌揚,表揚勝於批評的原則,讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

在做好教育教學工作的同時,我十分注重學生的安全教育,期初第一周就實施安全教育周,強調學生的安全教育。定期做好安全工作檢查,假期前做足安全教育,成立安全監督小組,明確各組員的分工,認真做好假期中的安全監督及事故記錄工作。組織學生學習《中國小幼稚園安全管理辦法》、氣象安全知識講座等安全知識。結合天氣變化情況,加強相關安全教育。同時加強食品安全和傳染病的防治工作。時時以學生的安全為第一。

最新畢業班班主任工作總結 篇6

兩年來,我班抓住時機,有計畫有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康地成長,具體回顧如下:

一、確定班級的奮鬥目標,培養健康向上的班集體。

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為畢業班,是一所學校的視窗,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。於是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我並不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒有誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境裡,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己

畢業班是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人從接受任務開始,我的指導思想就非常明確:建和諧班級,創良好育人環境,形拼搏進取風,出無悔市場行銷學子。

二、我主要分兩個階段實施工作計畫:

前期工作:

緊緊針對畢業班學生學習自覺性有較大提高的心理特點,在上學期,我圍繞圓滿完成學業對他們進行理想教育,讓學生意識到畢業班將面臨的任務和挑戰,盡力學好最後一段課程,以積極的心態,步入圓滿完成學業的最後衝刺階段。其實面對畢業、找工作,學生們已經開始思考自己的人生道路,已經逐步擺脫國中時期的幼稚和盲目。

學生的“我要找份好工作”意識特彆強烈,所以這樣的及時教育時效性就特別突出。於是我馬上著手展開以下工作:

(一)樹立教師威信,精誠合作。

1、樹立自我威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生面臨著許多重大考驗,年紀不大,面臨的挑戰、壓力卻不小,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋樑。

同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位

老師有奔頭。

我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。

自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規範整潔,作業批改細緻入微。

2、維護科任老師威信

我在確定班級思想上儘可能徵求並尊重科任教師意見,並且努力維護科任教師威信;也通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對學生有益的;此外,我會處理好與科任教師的關係,儘量配合,共同教育,從而形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發展。

(二)營造氛圍,促進優良班風形成。

1、用好班會課,樹立正確的輿論導向。

輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論,我細心加以引導。例如,班裡有個別好學生對創建文明不感興趣,甚至在班裡已經產生了不良影響,經過了解,原來學生覺得整天都搞衛生壓力大,苦。我深知,錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。為此,我馬上在班會課上組織學生展開討論:《搞好衛生到底是好是壞》,學生們從自己身邊的人和事談起,談到古今中外很多“吃得苦中苦,方為人上人”的事例、名言佳句,學生還談到了很多個人的想法、分析,我發現,這些暢所欲言的思想火花的碰撞,真不可多得,因為那是學生在主動求知、求真和明理的過程,它達到了非常有效的成果。學生學習的勁頭又足了。嘗到了這一次的甜頭,我樂此不疲,例如:為了逐步形成的學生健康的個性和積極的人生觀,能以充沛的精力去發揮自己的智慧和能力,建立足夠的自信心、進取心、自尊心,樹立學生前進的目標,用智者的智慧激勵人生,使讀市場行銷無悔,我設計了《青春萬歲》課堂;針對部分學生欠缺良好的心理素質,學習上遇到挫折就顯得不知所措;學習環境受干擾就顯得煩躁不安或意志消沉等現象,更為了鼓勵學生自強不息,提高正確對待困難和挫折的能力,使他們明白:頑強的意志和勇於進取的精神是取得成功的重要條件,我準備了師生談話式的《信心、決心、恆心》

2、鼓勵競爭,強大自我。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我鼓勵競爭的辦法是,讓學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,採取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

魏書生老師說:“緊張有趣的學習本身,便是競爭教育。”

所以,我有時也利用語文學科的特點,在課堂上開展一分鐘競賽:例如一分鐘集合,一分鐘背誦競賽,一分鐘聽力競賽,甚至一分鐘抄寫等競賽。

一分鐘競賽,用的時間少,經常開展這樣的競賽,會增強同學們的注意力,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率和競爭意識。可以有效改掉學生拖拉、懶散的作風。

3、樹立榜樣作用。

適時地樹立學習的榜樣,對於優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鑽研深入,效率提高,風氣正,這就是榜樣的作用。在不同時期,我班定出的榜樣不少:班乾榜樣:黃怡;學習榜樣:羅敏、陳霞;正氣榜樣:何應洪;

(三)培養良好的學習態度和學習習慣。

1、變“要我學”為“我要學”。

前文談過面對畢業、找工作,學生們已經逐步擺脫國中時期的幼稚和盲目,所以,“我要學”的動力是巨大的。老師要乘勢開發學生求知的內驅力。內驅力源於遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變“要我學”為“我要學”,就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標,如何激勵學生提高理想層次呢?我利用語文學科的特點,在讀書筆記中讓學生隨時收集那些有傑出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報導、傳記等,以此打動學生的心靈,激發學生的責任感,成就欲。另外也會抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,這也不失為提升理想境界的一條有效途徑;我還會經常結合學科進行教育,例如結合語文教學進行思想教育:從“生於憂患,死於安樂”教育學生學習也要有危機感,從愚公移山中,明白學習也要有堅持的勇氣;從“公輸”中明白落後就要挨打,從而煥發出為民族振興、祖國富強而學習的熱情總之,一切為激發“我要學”。

2、學會“會學”。

為促使學生變“學會”為“會學”,我注重讓學生真正認識“會學”的意義,認識培養自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗,用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學生。利用班會課或有利時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時我既有整體上的指導,又注意個別指導。創造條件進行學法交流,讓榜樣學生談感受,使學生在交流中吸收和借鑑他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也明確“最好的方法是適合自身特點的學法”,避免生搬了硬套。其實,學生如果具備了“會學”的強烈願望,加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,學生逐步“會學”是可以做到的。

後期工作:

前期工作得深入、細緻,後期工作後勁得足。所以,最後還要繼續對學生進行理想教育,指導他們把理想與現實結合起來,全面、客觀地看待理想、人生。

第二學期,教材的深度、廣度和難度也漸漸達到了畢業階段的最高程度。前半學期,學生處於一種比較成熟穩定時期,我的工作重心轉向關心學生做人做事的均衡發展上,引導他們不斷加強薄弱環節,重點突破。總之宗旨是團結任課老師配合,請家長配合工作,督促學生多下功夫,並要求學生德智體兼顧,形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局,協同作戰,齊抓共管,全面提高的局面。

畢業班生活的最後一個月到了衝刺階段和收穫季節。這個時期,對學生來說,是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習,力爭每一位學生都能找到一份好工作。這時候,我首先做到顧全大局,協調好各任課老師和各學科之間的關係。同時,我還注意在班級常規管理中,充分發揮班幹部等積極分子的正面帶頭作用,培養學生熱愛學校的感情,以及對自我、對家庭、對社會的責任感,在緊張、穩定中度過衝刺期,以最佳心理狀態迎接上崗。

班主任工作雖然千頭萬緒,但只要講究工作方法、工作藝術、工作規律,班主任工作是可以做好的。

最新畢業班班主任工作總結 篇7

忙碌了一學期,送走了畢業班,感覺充實而欣慰。平穩地度過國小最後的階段,沒有任何事故發生,圓滿地完成了本學期工作。

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。

於是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計畫,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然後做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的能力

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六二班的班風。

四、把握談心的尺度

作為母親,我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現我的女兒會因為我的一句讚美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

送走了學生,鬆了一口氣,又有太多的不捨。儘管班主任工作勞心勞力,但在此期間建立起來的與學生們的友好關係又讓人留戀。我會懷念自己所帶的班級,直到永遠!

最新畢業班班主任工作總結 篇8

在過去的眼睛閃爍,做班教師的起伏,在我的心。我喜歡這份工作,所以我總是感到快樂,即使是很多麻煩和悲傷,之後是甜蜜的回憶。

今年是我第七年級的六年級畢業班教師。在這項工作的過程中,我越來越發現,孩子們現在的技術訣竅,社區,家庭,環境更深入地了解,當班老師真的不容易做好。本學期接待了長江國小六年級學生。類兒童有不同的特點,有些安靜,有些活潑,有些見解獨特,有些知識豐富,有些幫助,有些寬廣,有些頑皮,有些關心別人。為了成為一名好班老師,為了和學生和諧共處,一起學習,我認真地開發班級老師的工作計畫,從孩子的角度,到孩子的自由空間,使他們得到更多的鍛鍊。

首先,充分利用例子的力量

工作提交是最有效和直接的例子。第一周的學校,開始安排學生寫周記,經常從周學生中發現閃光點。教他們安排布局,寫作工作,我用下班的工作時間列印成電子檔案對於主要報紙宼楊凍的工作家庭謎語發表在初級每周833—834期的優秀作品中,發揮了很好的榜樣,讓其他學生有創造性的'衝動,就像在這一周的自由表達情感,更接近彼此。我們曾經把這個課程當作老師的課程,學生們接受了教學。現在,我們知道盲目的講道沒有更好的效果。我經常引導學生從周圍的事情說,讓他們分析自己的錯誤,然後寫一支鋼筆寫,及時與家長聯繫,並要求籤名共同監督。

二,培養學生良好的行為習慣

尊重紀律是我們的傳統美德,如何尊重老師看老師打招呼,當然好。但這只是這還不夠。我們需要培養學生有正確的尊重教師的概念,如:積極的階級說話,開始他們的大腦;工作認真完成,不要問;格式正確,布局設計合理;關心健康,關愛財產,包括養成良好的習慣。無論是上課還是午餐,都可以聽隊長的安排,先坐在第一個人自己吃飯,學習孔榮對梨,不爭的不搶,不要浪費食物。

紀律也不僅坐在右側,而且可以按照課堂的節奏,清晰的思維,及時回答問題。我也喜歡學生進行干預,在適當的時間也可以收到期望的截取效果。不要丟東西,走樓梯注意文明,不要大聲喧譁,學生們自己承諾保證團隊無論何時何地都安靜有序。良好的行為是每個人都必須遵守,其中一些我認為尊重尊重教師的表現。

三,能夠打一個小助手

在我的班上,小助手特別大,每個學生都有自己的幫助班,為了幫助老師的能力,兩位經理都有長期的管理,早期閱讀,下午寫船長管理。午餐,集團領導的管理,汽車領導的註冊管理,所以盡最大努力為學生找到自己的崗位,做好他人為方便班上帶來榮譽的東西。這么強。贏得了文明類的冠軍,新??年樂趣活動比賽我的班贏得了第一名。

如果我去教室不在辦公室,班組長將組織學生學習,註冊非法名單的小組,讓學習有序,自己管理,發揮能力是我們的六年級班級風格。在這些小幹部的管理下,我們在學科以外的學校開始有所改善,早期閱讀的學科已逐漸開始改變,但情況不容樂觀,需要在未來繼續努力。六年級的學生,獨立的能力,如果有什麼準備好了,什麼安排,孩子們將失去原來的好奇心,失去激情和探索的精神。所以,只有放手的手腳,他們才會積極,會有創新。

第四,真正關心學生,了解他們的想法和想法

每個人都有一個軟的心,當心得到照顧和照顧,他會雙倍回來你。學生是不成熟的花,他們的心很多脆弱,它需要更仔細照顧我們。在下課的時候,我經常和班上的學生聊天,了解他們的想法和條件,並及時與他們協商。我真的很關心他們,解決他們遇到的困難。陳春平的父母離婚,他表面上很堅強,但我也發現他經常看著恍惚,我多次和他談話,勇敢面對現實。蔡子軍犯了一些嚴重的錯誤,在一個午餐休息的通道與踢腳踢班學生,並用石頭砸學生。雖然他意識到自己的錯誤,但仍然對我有一個抵抗一方面與父母溝通,一方面多次與他談,分析他的錯誤的原因,他一起合作制定一個修訂的計畫。在這個學期,有很多這樣的情況。我對學生的關注是微不足道的,我知道他們的兩個努力之一可能不明顯。但我認為我們正在從事教育人民的事業,我們必須通過數千努力融化冰,通過數千努力戳在霧層前的學生。在課堂老師的工作,我不是最好的,但我必須做的一切最好的,一定要值得自己,值得的孩子的幫派。

最新畢業班班主任工作總結 篇9

秋天。我擔任了九(9)班的班主任,兼數學任課教師。從此和這75個心懷夢想的孩子。一起爬書山、游題海、同呼吸、共奮鬥,一起走過了人生中關鍵的一年。經過九班師生的共同努力,取得了班級工作成績和學生個人成績的雙豐收。現將一年來的感受說出來與各位同仁分享,不足之處,敬請批評指正。

一、“我是九班”的疑聚力

“我是九班”是我對九班同學提出的第一個口號。我對學生說:“我是九班”這句話,看起來並不完整,我是九班的什麼呢?我是九班的一個學生,我是九班的一份子。我想你們更應該說我是九班的主人,將來的九班會成為什麼樣子,就看在座各位如何表現了。九班將來事事得優,大家臉上光彩;九班將來處處出錯,大家臉上無光;九班將與各位榮譽與共,每一個同學都代表著九班的整體形象,所以大家每說一句話,每做一件事之前,一定要注意自己的形象。接著我讓全體同學起立,齊喊“我是九班”三遍,讓學生感受到九班是一個集體,讓每位同學都有歸屬感,進而加強班級集體的疑聚力。在這種力量的感召下,在~xx學年上期舉行的拔河比賽中,九班獲得了女子第一名,男子第二名的全校最好成績。

二、共同進步、永不言棄的團結協作精神。

開學以後,根據學生的自我介紹,詳細了解每位學生的學科知識掌握情況。發現大部分同學存在偏科現象:英語好數學差;物理好語文差等等。我利用優勢互補的原則,把班內學生分成十個小組,每個小組中有一個語文成績比較好的;一個數學成績優秀的;有一個英語成績特別出色的…。。總之,每個小組內每個學科都有個權威,以便小組內互相請教,互相學習,不讓任何一位同學掉隊。每次考試後,只公布小組成績,不公布個人成績。對成績優秀,團結協作特別號的小組提出表揚。在榜樣的帶動下,每個小組的同學之間互幫互學共同提高。十個小組之間,你追我趕,成績提高很快。我班徐貴貴、馮義結同學入班,復讀時不足300分,今年中招考試成績中,分別考了507分,513分。另外九班從建班到參加完中考,沒有一位同學。因成績不好而放棄學業的,這一切都源之於共同進取、永不言棄的理念。

三、心如止水、埋頭苦讀的個人學習方式。

有人說:一套好的制度能使魔鬼變成天使,一套壞的制度能使天使變成魔鬼。為了最大限度的提高學生學習成績和個人修養。我和班幹部制定了一套對學生的量化考核細則,此細則以中學生日常行為規範城關二中在校常規為依據。從學習、紀律、衛生三個方面制定了25條細規,並制定了配套的獎罰辦法,對違反細側的同學提出批評。並扣除相應的積分。積分每周公布一次,以圖表的形式張貼在教室後牆上,積分的最終結果作為學生評三好學生、優秀團員和學生學業考核的主要依據。值得一提的是,有一條細則效果最好,那就是由值日班長每一天選出五個榜樣:勤學好問的榜樣,勤學好問的榜樣、積極發言的榜樣、珍惜時間的榜樣、樂於助人的榜樣、遵守紀律的榜樣,被評為榜樣的同學每一天公布在小黑板上,並且每人次加個人積分2分。量化考核細規的實施,使學生的日常行為習慣得到規範,學生學習的積極性、主動性明顯提高。課堂上學生思維活躍,發言積極;課下向老師請教問題的同學增加了,甚至不少同學到寢室里仍在討論問題、互相講解習題。對學習的全身心投入,使各種違紀行為銷聲匿跡,真正達到了心如止水、埋頭苦讀的境界。

三、鏗鏘有力的中考誓言

在離中考僅有100天時,學校組織了九年級學生寫中考誓師詞。根據學校統一安排,我們班級製作了中考誓言榜。讓每位同學的誓言連同本人照片展現在教室牆上,成了一道亮麗的風景線。在此基礎上,我又把學校印製精美的中考誓師詞張貼上牆,頓時複習迎考的氣氛濃厚許多。每天早上8:00九年級各班齊讀中考誓師詞,喧誓聲此起彼伏,那場面真是壯觀。催人奮進的中考誓言,讓同學們激情澎湃,給學習增添了無窮動力。每天的宣誓,給學習提供了不竭的力量源泉。現將班級中考誓師詞轉錄如下。

最新畢業班班主任工作總結 篇10

本學期,我擔任初三(3)班的班主任工作。初三是整個國中階段最重要的時期,中考對於每一個孩子都是非常重要的。作為畢業班的班主任,身上的擔子很重。回想與孩子們一起走過的風風雨雨,一同經歷的點點滴滴,我為他們的成長和進步而感動!回憶這一年來的工作,有很多收穫,也有很多感慨。現就其中的一點感想與大家共勉。

一、幫助學生樹立目標,制定目標

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己。

二、培養學生積極健康的心理

在平時的班主任工作和教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多種多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。

三、培養良好的學習態度和學習習慣

1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得不斷的進步。

2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘巨大的學習潛能。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己的親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。4、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

以上是我在班主任工作中的幾點感想,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各個角落,說不完道不盡。總而言之,班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,*遠矚,巨觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆灌學生成功的花朵。

最新畢業班班主任工作總結 篇11

時光匆匆如流水,帶走了初一的懵懂,初二的甜蜜,帶來了緊張奮鬥的初三。回憶這一學期,是辛苦忙碌的一學期,是心情時起時落的一學期,是跟孩子們一起成長一起奮鬥的一學期。

一、做好學生的思想工作。

首先,九月,剛升入初三,孩子們還沒有適應突然加緊的學習節奏,很多孩子表現出茫然苦悶甚至厭學的情緒。看到這種情況,我決定幫助孩子們做好過渡,於是,我開展了一系類“幸福初三,浪漫時光”的主題活動,儘量讓孩子們感受到苦中作樂、共同奮鬥的幸福。

第二、期中考試以後,我的班級有了一次痛定思痛的機會。

各科平均分應該還是的,可是到了初三,比的是尖子生,拼的是升學率,平均分高沒什麼大用。我班年級前二十名人數寥寥,三十致四十名到擁擠得很。

本想以幸福初三為主打思想來鼓舞孩子們苦中作樂,希望他們在繁重的課業中時常感受到被表揚的快樂和被激勵的力量,可是事與願違,我遇見了一群知足常樂,容易滿足,意志不堅的孩子,他們需要的原來不是鼓勵,而是鞭策;不是柔情細語,而是榜喝一聲。

明白了這些,我知道自己該怎么做了。山不過來,我就過去,改變不了事情,就改變自己。

我立刻調整主導思想,幸福初三換成苦其心志初三,羊媽變狼爸。

採取了幾個具體措施:

第一,如果有不交作業敷衍作業的情況,坐到教室後面反思。

第二,科任老師反映學習態度惡劣的,家長領回去家反思。

第三,為走進學生心靈,我繼續堅持與孩子們在周記中交流。

有的孩子羞於表達,有的孩子性格叛逆,不願意和家長老師當面交流對話,但是,用寫的方式釋放心情,抒寫情懷還是樂意做的。所以,我給孩子們定製了一套“浪漫時光”筆記,每周通過周記發現孩子們的心態,及時進行溝通和鼓勵。

三、做好分流學生的思想工作。

這學期,縣職教中心專門為成績不好的同學開設了就業班和升學班,這對那些學不進去文化知識的同學石頭出路,但是一些成績中等不太自信還有畏難心理的同學思想產生了波動,看到這種情況,我認真了解了一下這次招生的特點,認為不適合這些學生去,於是找她們一一談心,解決她們的困惑,堅定她們將初三生活進行到底的決心。

、困惑與反思,下學期努力的方向

1、尖子生的培養與選拔。

2、作業質量與交作業的時間。

3、青春期男女生的交往。

這學期,雖然做了很多工作,但是仍然有很多疏漏和不足的地方。三年磨一劍,在這關鍵的時刻,我更要不斷總結和反思,為三年的班主任工作和孩子們的未來交上一份滿意的答卷。

最新畢業班班主任工作總結 篇12

時間過得很快,匆匆忙忙又一學期,學生畢業了。平心靜氣坐下來反思一學期的工作,有苦有甜,而更多的是思考和壓力!我擔任初三四班班主任工作。本學期班級工作的重點是做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好錄取和畢業檔案留念等有關工作等等。

講工作之前,我先聲明下我跟我班學生之間的關係:既是師生,更是朋友:對學生恩威並重,嚴慈相濟。師生關係便於我班開展工作,完成學校布置的教育教學任務;朋友關係為的是讓學生接受老師的做法,理解老師長輩的用心,接受我們的教育。這個也可以說是工作原則。以下對學生的責任教育,我主要分以下幾點講述:

一、安全責任,嚴格抓好班級常規管理。

安全責任。時時刻刻要牢記的,是教育的基本前提,沒有學生的安全,一切都是空談。初二也制定過班級公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我在初二制定班級公約的基礎上也制定了安全規定。制定以後,在班上宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒,其中也包括學生問題矛盾打架的處理辦法。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期班級整體算是穩定,我把安全教育根據我們學校實際情況分成三部分:

1、校內安全:五樓教室,三樓宿舍,樓梯,洗漱間,食堂…等注意事項。

2、校外安全:路上交通,雨天,吊羅山等滑坡,碰到威脅,不準游泳…等事項。

3、飲食安全:為什麼我要強調這個,主要是我們班級學生太容易生病,觀察了這么久,我發現零食是大問題,有些學生周日晚拿生活費在路邊攤買零食,有很大安全隱患,那些可能是過期的變質的零食,我們班就有一個女生因為這個得急性胃腸炎,這個零食問題可能也是我校其他班級的共病。

二、學習責任,聯繫科任教師,樹立教師威信,營造良好的學習氛圍。

學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次模擬考,我跟科 任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓同學學有所獲。有時同學之間會討論老師的情況,對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的,讓學生清楚自己的學習責任。如果你對老師有意見或看法,是出於善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變。偶爾以班級名義給科任老師關心表達心意,融洽師生關係,樹立教師威信,做好科任教師和學生之間的潤滑劑。此前我們班榮獲學校隊形佇列獲得二等獎的獎金給每個學生及科任老師買了小禮物,讓老師及同學們感受班級的溫暖。以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在後面的黑板和牆壁上,開創學習園地,張貼各科考試說明等,讓學生可在後黑板板書一些筆記。同學們對這種做法非常歡迎,下課後會主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、公民責任,行為養成,培養城市公民,構建和諧班級。

我校是扶貧移民工程校,目的是培養城市公民,所以我結合校長的教育理念和德育處的要求,對學生採取如下教育:

1、紀律責任,這個習慣是工作的保證,主要從出勤遲到早退抓起,結合儀容儀表的拖鞋染髮校服首飾戒指檢查。其中晚寢查房可能對很多老師來說是個問題,很多同學在查房時經常在洗漱等因素,我班的規定如下:在查房熄燈前做完洗漱,上完廁所,躺在床上等老師查寢,這樣就比較好查,可供大家參考。

2、衛生責任,結合走讀生情況,安排值日,早中晚三次,安排值日班乾監督垃圾關好門窗。衛生的監督適合班乾的培養,做到賞罰分明。

3、禮儀責任,我校作為省教育廳對外的視窗學校,領導嘉賓經常到校指導參觀,因此禮儀教育尤為重要,碰到領導老師注意禮節,反映的是學校的形象。

4、團結責任。一個團隊需要配合,有配合就需要負責任,才能共創輝煌。

當然我們的班級亦是如此,所以教育學生在班級中該做什麼不該做什麼才能讓班級正常運轉爭優創先,保證在紀律衛生方面讓學生養成習慣後能接受更多的教育。我們學校是寄宿制學校,學生又很小,不懂照顧自己,生病是常有的事,這事也是很多班主任的心病,生病就需要別人的照顧,所以我們班級規定有同學生病等需要幫助時,其他同學無條件給予幫助,藉此條件讓他們體會團隊精神的重要性。在班級有了團結的氛圍後,同學之間的關係就比較和睦,以前有一定心理問題的學生也更開朗了,這樣更堅定了我責任教育的信念,希望學生能做好心理調整,更健康的生活,其他的習慣教育還有很多,比如說,喝開水的習慣,我發現學生多喝水之後,我們班級的學生生病率下降許多。在這邊我順便提個建議,初二時,因為學生晚上生病問題,我們送學生去醫院都是半夜一兩點回來,我感冒頻率大了許多,其中有一次是連續兩個晚上半夜送學生吊瓶,第二晚實在受不了,阿杜剛好有空,就送我們出去,等到半夜才回來。還有個問題,一直困擾著我,關於個別學生晚上不睡覺,上課睡覺的後進生,徵求大家意見給予幫助。

四、家長責任,開展家校聯繫,穩定學生心態,確保順利升學畢業。

精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心裡話、說實在話,一切都為了孩子。

快畢業了,希望同學們能更有責任感得學習生活,享受幸福的學習。人活著就是要追求幸福,學生也是一樣,學生一周時間中有五天是在學校度過,還有兩天才回家,所以強調學生要以校為榮,互助互愛,愛校如家。

對問題學生的教育,與學生家長互通有無,互相暢談。同時無數次地與學生家長電話溝通家訪。特別是把家長請學校共同商量,講道理,掏心窩,樹榜樣,讓家長擺正位置,和孩子坐下來慢慢談。談現狀,展未來,看榜樣,明是非,視狀態,講責任,提要求,常督促!我們班到畢業是都沒有出現像孩子不理家長或者不和家長溝通的情況。確保順利畢業。

讓責任感瀰漫整個和諧班級!

我班的班主任寄語是:自信,專心,堅持。祝同學們前程似錦。

以上是我管理班級學生在行為衛生等習慣方面的做法,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。希望能得到大家的批評指正。

最新畢業班班主任工作總結 篇13

時光飛逝,兩周似在瞬間過去。靜心回首,我的情緒有憂慮更有愉悅。又一屆七(3)班,我愛你。

說來巧合,我的班號又是七(3)班,真的,我愛這個班。這個班共有學生58人,其中男生23人,女生35人。在緊張的工作中,我與班上每一位同學雖然相處僅兩個周,但他們在我心中還是留下了讓人難以忘懷的印象。

印象之一――從嚴律己人歡愉

雖說才接觸不久,但憑我的觀察與談話,我能夠肯定地說:這屆不比上屆弱,男生女生出類拔萃者已露鋒芒。女生常瑋穩重,誠實、好學上進;夏威夷學習自主自覺,堪稱大家的楷模;鄒秀石自信滿滿,發言用心,聲音哄亮;張玉倩不張揚,踏實能幹,工作職責心強;方心怡正開足馬力,揚帆疾駛;王佳雪不甘示弱,心中有份自信:春風吹,戰鼓擂,同一齊跑線上誰怕誰;龔欣激情四射,朝氣蓬勃;宋凝嫣發言用心,頭腦敏捷;陳月蘭春風滿面,好一個陽光女孩;王筱筱具有超前意識,在首次較量中,英語背誦班級第一,作文質量名列榜首。男生范鑫鬥志昂揚,守紀好學;李悅其名名符其實,他正在悅意進取;徐瑋腳踏實地、嚴以律己;邵鏑東山再起,形勢喜人,上課全神貫注,背書當開路先鋒,辦牆報全身心投入;沈楊人小志大,作業認真,書寫漂亮;萬鵬、萬文康如芝麻開花――節節高。衛生委員汪鵬工作認真,以身作則。每每看到上面同學的表現,我就激動不已,多好的學生阿!他們在同一齊跑線上或舉步不懈,或奮起直追,這些學生以這種方式投入到競爭的隊伍中有怎會不贏得掌聲與鮮花?我們七(3)班正因為以這一批優秀的學生為核心,所以我們在開學以來,與其它十一個團隊的三次較量中獲得了良好的成績:佇列隊形比賽第四、

入學教育考試第一、班級美化第一,這三項活動彰顯了我們的力量,彰顯了我們的智慧。如果你是我們的老師,當你看到學生的進步、班級的成長,你的情緒會不歡愉么?

印象之二――從寬待己我憂慮

學生的日日進步,我看在眼裡樂在心中。可事不隨人願,我們總有些學生的表現令人憂慮。戴楠學習認真但少了點朝氣,陳鏵瑜熱情大方,為班級美化貢獻最大,但在學習上不能精益求精,紀律上不能嚴格約束自己;陳玉靈活但不踏實,明怡希想學好,但朝氣不足,王登峰反應靈敏,發言第一,書寫漂亮,但做事毛手毛腳。陳實務必改掉閒話多的毛病,周鑫需要養成紮實的精神,萬煜鋒要坐得住,王慎毅、王馳、張博、沈明鏡、熊會林等要加強記憶訓練,徐惟雄要持續蓬勃向上的態勢,切忌朝三暮四;朱亞男、譚玉瑋要敢於發言,宋凝嫣做的就應有說的一般秀麗(說的:宋凝嫣口才好;做的:學習寫字)。

如果要問問題大的學生,那我將毫不客氣地告訴大家:他就是A某。其一、他沒有認真做作業的習慣。在各科作業中連最好做的語文他也是最差的。他差到啥程度?差到周四下午留學,留到班上最後一個,我看他可憐,讓他回家做。第二天檢查的結果――還有幾題空著,他還狡辯說:做漏了。其二、在上周所有留學的學生中他的次數是最多的,也是留學當中學習最好的;第三、背書總在他人的後面。究其原因,我以為:其一、不求上進,怕吃苦。學無目標,沒有緊迫感,說的多做的少,一個怕流汗的人,一個怕吃苦的人。不求上進,不珍惜時間,懶散好玩;其二、沒有良好的學習習慣。他精力不集中,上課玩下課更玩。在校園如此,在家中就可想而知了。就說上周三背書吧,眼看夜幕降臨,他在我的眼皮底下,邊背書邊晃悠。其三、不知錯就改,缺乏自尊心。自從發現他的問題後,我不是提醒就是公開點名,不是和他家長一齊交流就是與他單獨對話,但他結果怎樣樣呢?結果依舊背書位人後,作業空題科科有。課間玩字要當頭,晃著身體四處瞅。他,小考187分的喜人戰績,上課回答問題的吐詞清晰,無不彰顯著他的潛力與智慧。當他站在七(3)班的同一齊跑線上時,實際上他比別人多了一份決勝的把握,他有紮實的基礎,有能辯的口才,有壯

實的身體,有同學的提醒,有家庭的支持,更有老師的提攜。這樣的學生要是最終名落孫山,將會是誰之過?

同學們,兩周來,我歡愉,因你們多數人的嚴以律己;我憂慮,因你們少數人的從寬待己。

最新畢業班班主任工作總結 篇14

參加工作以來,我一直擔任班主任,在工作中,我努力學習,不斷創新,致力於班級的陽光管理,努力創建高效課堂,打造陽光班級。在班級管理中,我用愛心點亮孩子們進取向上的激情,用真心感動家長們投身教育的熱情,用誠心營造班級團結和諧、比學趕幫的豪情,用心工作,真情育人。學校里有許多優秀的班主任,我認真學習模範班主任事跡,學習這些班主任的陽光心態和陽光管理經驗,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了當今社會的發展新形勢,也了解到現代學生的觀念轉變,與現代學生的時代發展要求,讓我受益匪淺,使我在今後的班主任工作中開闢了新的天地。

一、加強學生的文明行為習慣和安全教育

六年級是國小階段最難管理的時期,在這個時期學生的思想發生很大的變化,尤其是一些學生思想趨於成熟,學習目標出現偏離,因此,在這個時期教師的引導就尤為顯得重要。所以,安全教育是我晨間談話的主要內容,如果安全出了問題,什麼也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經常問他們:你和同學發生摩擦該怎么辦?你發現同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的遊戲……等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對於同學間發生的一些問題我及時處理,設身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也願意跟我說心理話,我解決問題也就輕鬆多了。

二、培養學生的學習興趣,端正學習態度,給後進生幫助,以形成良好的學習氛圍

六年級要面臨畢業考,所以學習是我們的一大重點。所以,本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,讓他們意識到學習的重要性,並利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的.時間:早自習和午練時間。早晨,我安排了班級裡面比較有威性的班幹部進行管理。要求同學們進入教室後就進行早讀,每天放學前我就會把第二天的任務安排給班幹部,第二天早晨班幹部再向同學們布置作業,這樣學生到校後就有事情做,而不致於吵鬧。下午學校要求學生不早到校,但是因為學生住址離學校遠近不同,因此,學生不可能同時間到校,所以我提前安排任務,有時讓他們看課外書,有時給那些後進生做最基礎的訓練。我覺得這學期早晨和中午時間我利用得比較充分,學生進了教室後能真正靜下心來學習並取得一定的實效。我們班後進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據他們的特點,給予必要的指導和幫助。對於這些後進生的表現我也及時給予反饋,對於有進步的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。

三、教學相長,勇於拼搏。

在本學期中,我成功地獨立完成了兩個優秀的課件,不論是從課件的整體風格,還是其實用性,都很有收藏價值。很多同事都認為我在課件製作方面有天賦,對電腦製作很精通,其實不然。我除了比一般的同事打字速度快以外,其他的和他們差不多。只是我很刻若,勇於創新。為了我的唯美主義理想,我在電腦旁一待就是一個星期天,為了製作《伯牙絕弦》這個課件,我有整整一個晚上沒有合眼。別人都以為我的外表看起來像雲一樣飄逸,殊不知我拼起來的時候也是不要命的。在長期的探索中,我積累了一定的課件制伯經驗,所以製作或調整些課件的時候能夠駕輕就熟,手到擒來。

一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好後進生的轉化工作,班主任對後進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使後進生儘快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

四、注重家校聯繫工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。特別是國小畢業班,更要重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。在本學期中,由於自己在學生和家長之間穿梭,與學生建立很深厚的感情,也把許多學生從懸崖邊拉了回來,思想轉化了,學習成績提高了。本學期召開家長會議1次,家訪40餘人次,與學生交心談心50人次,轉化學生2人,得到了學校和家長的好評和肯定。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人。只要我們心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”學生就會自尊、自立、自律、自強。班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛。

最新畢業班班主任工作總結 篇15

高年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。多年來,本人熱愛本職工作,貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高;我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心、集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

三、積極抓好學困生的轉化工作,努力使學困生以失敗者來,以勝利者走。

學困生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注學困生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對學困生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓學困生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與學困生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化學困生才會有成功的轉機。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

最新畢業班班主任工作總結 篇16

畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。

一、繼續加強學生思想穩定工作

連續6年以95%的一次就業率居淮海工學院的班級學生就業率前列。

1.充分認識就業形式。了解相關政策動態

堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。XX年以來.全國大學畢業就業人數逐年遞增。XX年,我國普通高校畢業生數量212萬,XX年我國普通高校畢業生數量突破239.1萬人。XX年306.8萬人.XX年413萬,XX年495萬,就業形勢日益嚴峻。因此,及時了解就業形勢與就業壓力,加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的最急迫的任務。同時,班主任還應該及時了解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。

2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道

今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關係、通過網路等途徑。教研室和班主任根據教師掌握的資料。統計了相關行業對口單位,其目的是通過建立對口單位資料庫,通過近年來的測量學會會議通訊錄、gis年會通訊錄、數字江蘇論壇、gps年會通訊錄等檔案.網上對口單位的搜尋等,將與地理信息數據採集與處理專業相關的單位、聯繫人、聯繫地址、電話等錄入計算機,並列印出來發給學生。同時,推薦一些與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閱資料。主動聯繫,讓學生根據自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯繫業單位。對於後一屆的畢業生.則把前面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。

3.調查學生的就業志願

這方面工作主要分兩個方面。第一。分行業就業。根據不同的專業特點,對gis、gps、rs、圖形圖象處理、網路信息管理、城鎮規劃、房地產等,有針對性地進行就業專題報告,必要時請外面相關單位專家進行。第二,分地區就業。不同地區對畢業生有不同的要求。根據需要,分別就華東、華北、西南、華南等地區做專題介紹,還可以就上海、南京、北京等重點城市做具體分析指導。通過分行業分地區就業志願填報形式,便於一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。事實證明,分行業、分地區就業是可行的、有效的。

4.製作推薦書的彩色封面

製作一份圖文並茂、富有特色的推薦書是每位畢業生的必備程式。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留下深刻的印象。因此,在信采。,等畢業班中,大部分學生製作了統一的推薦書封面,既推銷了自己,又增強了專業和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。

5.召開模擬招聘會

為了增加學生的就業技巧,讓我們的學生能夠更好地適應就業氣氛,也讓校外單位了解學校畢業生情況.在第七學期前召開模擬招聘會。參加招聘的單位人員由系、教研室邀請。以測量類、地理信息系統專業、土地、城鎮規劃等單位相關人員參加。人員中,既要由有專業人員,也要有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,增強學生的實際應試能力

二、順利畢業.跟蹤聯繫

學生最後的畢業環節對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,所以,讓畢業生含著留戀離校.含著信心離校。在畢業前.班主任協助學生工作部門做好畢業鑑定工作,協助教學部門做好畢業設計(論文)答辯工作,以完成對大學四年的總工作.學生會感到畢業前的這些工作是最緊張、最忙碌、最有意義的工作,—般會投入全部的精力完成的。

從心理上講,畢業班學生經過幾年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,並且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業班的學生,的問題是學生的思想政治穩定工作。部分學生表現為狂妄、自卑、不願意合作、作風散漫等問題。針對這些問題。本人通過班主任工作.認為班主任應該站在學生的角度,除了主題班會以外,還要深入學生,找個人聊天,來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業了,學校對我們有特殊政策”。其實,畢業生不是特殊人群,如果說特殊的話,也在於自己的責任比別的年紀的學生更大。如何作好表率才是自己特殊的地方。放下畢業班學生的架子,是作作好畢業班學生工作的前提。

另外,對於畢業班學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則。學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處於一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。班主任還應做好畢業班黨員幹部的思想政治工作。讓他們在學生中樹立形象。做好表率。充當班主任老師的左右手,也會取得良好的效果。

三、很抓學習。增強學生的成就感

剛入學的時候,如果學生對專業不熟悉,不了解是正常的。通過幾年的學習,學生對於專業有了比較全面的學習和了解後。學生才會更加喜愛自己的專業。在筆者見到幾屆地理信息數據採集與處理專業的學生中。畢業學年是他們抓學習最緊的一年,尤其是主幹專業課程如地理信息系統原理與數據管理。地理信息系統製圖與空間分析、遙感等課程,學生是主動、積極要求學習、實驗的。在畢業學年,組織學生國家勞動部主持的職業技能鑑定考核,也能激發學生學習積極性。班主任應該利用這些優勢,鼓勵學生進行學習,增強學生的成就感覺。

畢業學年,通常學生會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇考研。對於這部分學生.教師應該積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用。而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。班主任應積極創造條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生並不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的學習。只是學習的重點在於社會知識、就業知識.甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。

所以。形成良好的班風,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,是畢業班班主任和畢業班學生應該做的事情。

四、做好學生就業指導工作。為學生減輕壓力

部分高校教師認為。畢業生找工作是學生自己的事情,是專職輔導員教師的職責,與普通教師、班主任工作關係不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對學生思想狀況的了解、學生就業的意願、每個學生的自身特點、就業信息的掌握和對就業的把握要比學生強,應該對學生進行積極指導。在教研室和班主任共同努力下,地理信息數據採集與處理專業8403/

在大學從發展知識和能力的功能向提供服務和交往功能的延伸中,作為大學機構培養的層次的研究生,人格的培養也應具有其道德特殊性。這一特殊性表現在:一方面,以堅實的理論基礎構築知識構,利用科學技術作為經濟成長和社會財富的引擎,成為創新型國家建設的重要人力基礎;另一方面,也是更為重要的,以歷史的社會責任涵養完善人格,為人類解決精神世界的問題服務。

最新畢業班班主任工作總結 篇17

高年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。多年來,本人熱愛本職工作,貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高;我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。尤其是一些學困生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

三、積極抓好學困生的轉化工作,努力使學困生以失敗者來,以勝利者走。

學困生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注學困生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對學困生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓學困生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老

師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與學困生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化學困生才會有成功的轉機。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。