國小國小班主任工作總結大全

國小國小班主任工作總結大全 篇1

一、用豐富的知識武裝自己的頭腦

在日常工作中,我深知學習的重要性,善於學習,才會有新的發現。利用業餘時間,廣泛閱讀教育方面的書籍,從中汲取教育精華。《卡爾威特的教育》、《陶行知名篇欣賞》、《優秀是教出來的》等教育書籍,使我受益匪淺,《班主任之友》、《國小教學》等雜誌,給我的教學注入了新的活力。在閱讀的過程中我收穫了許多。

二、用正確的育人觀教育孩子

以前,我總為孩子的嬌氣、霸氣而頭疼,為他們沒有愛心、責任心而苦惱。後來我發現,其實孩子的天性是善良的,他們責任心的表現需要我們提供機會,況且我們在教育的過程中很少告訴孩子什麼是責任心,怎樣做是一個有責任心的孩子。對孩子的一切事務,大包大攬。孩子衣來伸手,飯來張口,根本不知道這就是愛的體現。於是,開學初,我經常利用課餘時間,結合班會課、品德與生活課,給孩子灌輸“學生意識”,讓孩子明白自己是小學生,必須遵守學校的紀律,必須用小學生的標準要求自己,“懂禮儀,懂謙讓,講衛生,愛清潔……。”任何人沒有理由不遵守,因為我們都是小學生。

就這樣,時時說,事事說,“小學生”的意識漸漸滲透在孩子的腦海中。於是,當孩子有錯誤時,馬上就有人過來糾正,當孩子需要幫助時,總有一雙小手伸出來,“合格的小學生應該這么做,”“少先隊員應該這么做,不應該……”當我聽到這充滿童稚的話語時,內心全是欣慰。有人把教師比作樹,有人把教師比作傘,因為傘和樹能為孩子遮風擋雨。而我更願作一根拐杖,在孩子人生的路上,陪他們走一程。我們相互依偎卻又相互獨立,彼此熱愛有彼此尊重,我願意這樣做老師。

三、用真心關愛孩子

每一個孩子都是一個獨一無二的個體,他們有自己的思想,有自己的行為方式。他們的相貌不同,個性不一,但有一點是相同的,渴望聽到喝彩,渴望得到別人的認可,這就需要老師用愛去引導,用心去發現。張浩雨同學是一個性格內向的孩子,想表現又沒有勇氣,一次跳繩比賽改變了他,他笑了,自信了。由此我想到了一個重要理念——多元智慧型理論。按照多元智慧型理論,我們的班級里是不存在差生的,只存在具有不同智慧型的孩子,每個孩子身上都有自己智慧型上的優勢,也都有自己的弱勢。我們的責任是從孩子的強項智慧型引導孩子,令孩子有成就感,讓孩子達到自我悅納、自我肯定、自我實現;對於孩子的弱項我們應給與理解和幫助,同時也應讓所有的孩子都認識到這一點,對自己充滿自信,不嘲笑別人,相互幫助,真誠相待。只要我們尊重差異,正視差異,認識到人的智慧型發展是不平衡的,我們的每一個孩子都是最棒的。

國小國小班主任工作總結大全 篇2

常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累。回首這些年的班主任工作,的確感到當一名國小班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什麼經驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下:?

請耐心等待,花兒就要開了一一教師要學會傾聽

蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在於教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動作,可不少教師總認為學生是小孩子。不樂於傾聽他們的談話;特別是沉重犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利於教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是犯病,有一次,預備鈴都響過了,班裡的周文燁同學還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的讀課文,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀了,看到他,我的氣就不打一處來,他經常遲到,我昨天找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老師,我……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了。”我沒等他說完,便接過他的話頭訓斥了他一頓,然後就讓他站在門口,再也不理會他了,課後才了解到,他這幾天生病啦,所以才來晚了。知道事情的真相後,我後悔自己沒有聽完他說的話,反思啦一下:作為教師,有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內心世界,使學生真切地感受到教師的關愛。?

總之,作為班主任要想方設法去幫助學生的成長,關心學生身心健康,關注學生的未來,只有這樣付出才會有回報。

國小國小班主任工作總結大全 篇3

一、培養和選拔班幹部,形成良好班風

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、重視知識學習,加強思想教育。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,並且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的轉化工作。

在我班由於各種因素的影響,後進生數量多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。並用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

四、開展各項活動,提高學生素質

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據我校的工作計畫及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛鍊和提高。

五、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。一年以來,我班沒有發生任何安全事故。

在今後的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。不斷提高自身的職業素養和業務素質使班主任工作邁上一個新的台階,取得更加豐碩的成果。

國小國小班主任工作總結大全 篇4

一個學期的工作在忙碌中悄然結束,回首已逝的日子,收穫頗多,感想也頗多,現總結如下:

班主任工作方面

一、用豐富的知識武裝自己的頭腦

在日常工作中,我深知學習的重要性,善於學習,才會有新的發現。利用業餘時間,廣泛閱讀教育方面的書籍,從中汲取教育精華。《卡爾威特的教育》、《陶行知名篇欣賞》、《優秀是教出來的》等教育書籍,使我受益匪淺,《班主任之友》、《國小教學》等雜誌,給我的教學注入了新的活力。在閱讀的過程中我收穫了許多。

二、用正確的育人觀教育孩子

以前,我總為孩子的嬌氣、霸氣而頭疼,為他們沒有愛心、責任心而苦惱。後來我發現,其實孩子的天性是善良的,他們責任心的表現需要我們提供機會,況且我們在教育的過程中很少告訴孩子什麼是責任心,怎樣做是一個有責任心的孩子。對孩子的一切事務,大包大攬。孩子衣來伸手,飯來張口,根本不知道這就是愛的體現。於是,開學初,我經常利用課餘時間,結合班會課、品德與生活課,給孩子灌輸“學生意識”,讓孩子明白自己是小學生,必須遵守學校的紀律,必須用小學生的標準要求自己,“懂禮儀,懂謙讓,講衛生,愛清潔…….”任何人沒有理由不遵守,因為我們都是小學生。

就這樣,時時說,事事說,“小學生”的意識漸漸滲透在孩子的腦海中。於是,當孩子有錯誤時,馬上就有人過來糾正,當孩子需要幫助時,總有一雙小手伸出來,“合格的小學生應該這么做,”“少先隊員應該這么做,不應該……”當我聽到這充滿童稚的話語時,內心全是欣慰。有人把教師比作樹,有人把教師比作傘,因為傘和樹能為孩子遮風擋雨。而我更願作一根拐杖,在孩子人生的路上,陪他們走一程。我們相互依偎卻又相互獨立,彼此熱愛有彼此尊重,我願意這樣做老師。

三、用真心關愛孩子

每一個孩子都是一個獨一無二的個體,他們有自己的思想,有自己的行為方式。他們的相貌不同,個性不一,但有一點是相同的,渴望聽到喝彩,渴望得到別人的認可,這就需要老師用愛去引導,用心去發現。張浩雨同學是一個性格內向的孩子,想表現又沒有勇氣,一次跳繩比賽改變了他,他笑了,自信了。由此我想到了一個重要理念——多元智慧型理論。按照多元智慧型理論,我們的班級里是不存在差生的,只存在具有不同智慧型的孩子,每個孩子身上都有自己智慧型上的優勢,也都有自己的弱勢。我們的責任是從孩子的強項智慧型引導孩子,令孩子有成就感,讓孩子達到自我悅納、自我肯定、自我實現;對於孩子的弱項我們應給與理解和幫助,同時也應讓所有的孩子都認識到這一點,對自己充滿自信,不嘲笑別人,相互幫助,真誠相待。只要我們尊重差異,正視差異,認識到人的智慧型發展是不平衡的,我們的每一個孩子都是最棒的。

國小國小班主任工作總結大全 篇5

一、班級總體情況

本班開學時是53人,現在還是53人。本學期定位人數為52個,有蘇小青同學回老家過年,家長還不確定是否在這裡讀。本學期大部分同學都能按老師要求去完成各任務,但最大的不足就是大部分的孩子都有貪玩心理,一旦老師不在就會追逐嬉鬧,這方面我需要努力改進教育。

二、開展的工作

(1)常抓常規管理,初步養成良好習慣

在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:中午掃地的學生、班級衛生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

(2)選好班幹部,發揮小幹部作用

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

(3)親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"我經常在午餐時接近孩子,體貼和關心學生,與他們個別進行親密交流一些生活、學習問題。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。我利用課餘了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到需要糾正的弱點。一學期下來學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等)都了解的表較深刻,我知道哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

三、取得的成績和主要作法。

本學期我班獲“十一月份文明班級”的榮譽。是通過對孩子的諄諄教誨,比如:教導課間不隨意奔跑,教室保持乾淨整潔,行為舉止文明不隨意亂丟垃圾等等。本學期舉行校運會圓滿成功,同學們在自己擅長的領域盡情地展示著自己。在這之前我也與體育老師共同選取參賽的名單,共同見證孩子的每一絲努力。

四、存在的問題和今後努力的'方向

1、班上男生偏多,很容易的發生一些爭執、矛盾。因此,對學生的習慣教育還必須加強。需要嚴格強調並且實施一些懲罰方案。

2、班上還有4-6個自理能力很差但很聽話的後進生,這部分學生需要費一份心思加強培養。首先要把真誠的愛給予他們。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。我應該要利用課餘時間多與他們談心、交流。讓他們感受到老師對他們的關心與愛,使他們願意努力學習以獲得進步。

五、意見或建議

班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會。

(1)如果能讓其他科任老師也一起走進學生,走進家長共同分擔班主任工作,將會更好的改善班級工作。

(2)如果每位教師只需教一個班的主科,那么質量效果會更好!

國小國小班主任工作總結大全 篇6

作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發獃,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

國小國小班主任工作總結大全 篇7

一學期來,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學及班主任工作,積極完成學校布置的任務,下面我把這學期的工作做簡要的匯報總結。

一、思想工作方面

平時積極參加全校教職工大會及種學校集體活動,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習,認真做好筆記並得到了領導的好評。配合組裡搞好教研活動。每周帶領學生按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。

二、教育教學工作方面。

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。並注重參閱各種雜誌,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。所備教案認真、規範,並不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的口頭及書面表達的能力,保證每一節課的質量。

3、做好課後輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,經常與家長進行電話溝通並做好對學生學習的輔導和幫助工作,我經常利用課餘時間為學困生輔導,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭等。從讚美著手,培養他們的自信心和學習語文的興趣。

4、認真及時批改作業,做到留多少作業,批改多少作業,講評多少,盯著學生修正多少。注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

5、堅持聽課,注意學習組裡老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本學期認真聽年輕骨幹教師的示範課,做好記錄,對自己的教學促進很大。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,從來都是早到校,從不早退,有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的人民教師來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質能力。

四、業務進修方面

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間在網路以及課餘時間閱讀一些先進的教學理念,力爭達到現在的教育教學要求。

總之,在本學期的教學工作中,我都力爭嚴格要求自己,無任何有悖教學大綱和新課改要求的做法,並能做到為人師表,語言健康得體,舉止文明禮貌,以身作則,注重身教。在今後的教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為學校的建設與發展奉獻自己的力量!

國小國小班主任工作總結大全 篇8

所謂差生也就是後進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落後及行為習慣差。優生則相反。而介於優生和差生之間的則為中等生。由於中差生的種種表現欠佳而影響到集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生們的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果只會是差生更差。

而不容忽視的是:優生畢競是少數,中差生卻是學生群體中占壓倒多數的芸芸眾生。教育學理論告訴我們:國小教育的基本任務就是對少年兒童進行身心全面發展的基礎性素質教育,也就是說,應屬於為少年兒童身心兩方面的和諧、統一發展,為他們學會怎樣做人和進一步的學習與發展,全面地打基礎的教育。素質教育主要的標誌是:教師是否面向全體學生,是否進行全面發展的教育。由此看來,教育者如何對待中差生問題,中差生的境遇和狀況如何,關係著我們教育者是否在全面育人,是否在實質性地進行素質教育。

應該說不存在面向優生的問題,故而面向全體的關鍵就在於能否面向中差生。大量事實說明:今天的“尖子”明天不一定就是“尖子”,今天的差生,不一定明天還是差生,更何況所謂“優生”與“差生”的評判標準本身就有局限性與片面性。比如許多在校的優生,在社會實踐中不一定工作很出色,而有一些所謂在校時的差生,倒還表現出了創造性。這說明:唯有堅持“面向全體”,特別是面向中差生才是切切實實的素質教育。

不是有人曾說:如果孩子天生就是優生,哪教育還有什麼功能?又談什麼基礎的素質教育呢?因而對占相對多數的中差生,我們更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。

尋找一下中差生的原因(排除弱智兒童),是多方面的,普遍的認為是:學生的學習態度不端正,要求自己不嚴格。為什麼會這樣呢?客觀的原因是小學生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由於犯有某個缺點而遭老師嚴厲責問而自我調節力差產生厭煩情緒;或由於老師的誤會蒙受過“不白之冤”產生心理失衡而自暴自棄和逆反;又或由於家庭的不良因素或面對社會陰暗面時缺少應有的正確引導而形成不良習性。等等。

我認為,厚愛中差生,首先應有辨證的觀點:

一、一分為二的觀點看待中差生。

應該說任何學生都會同時存在著優點(即積極因素)與缺點(消極因素)兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對差生則易於發現其缺點,卻看不到優點,這種不正常的現象有礙學生進步。

二、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

三、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先要幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次應有平常的心態:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待中差生時應該具有自我調控的能力。

厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那么教師所做的一切都會被學生看作是在“演戲”,因為他們更缺少辨別能力。他們會說:“老師是說給我們聽的,才不是那么回事。”結果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

如果在中差生身上做到"真誠"對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進中差生的進步和發展。

正所謂外因通過內因起作用,教育者對中差生的厚愛定會使他們實現向“自我學習、自我管理”的轉變。

國小國小班主任工作總結大全 篇9

在十月一日放假前的一個星期,我覺得我的教學和管理有點急躁,分析原因:

1、教學進度慢一點,想快點講課。

2、對孩子課堂作業要求比較嚴格。

3、這一個月每個周六周日都有事情不得休息,有時比上班還忙。勞累急躁使我脾氣很大,現在特能理解浩然媽媽說的那種忍不住的感覺。孩子們嘰里咕嚕的嗡嗡地說話聲讓我不可忍受,每次不好好寫作業、不認真讀書喜歡說話的又總是這幾位同學,於是,語調調高批評訓斥,讓他們站出來或到辦公室或給家長打電話結合,每次都弄得自己很累,可是效果並不明顯。可見,這些方法不是好方法,當時見效,過後依然。其實真正的教育是自我教育,真正的管理是學會自己管理,無論孩子或大人需要別人監視或看管才去做事,那么他的事情永遠做不到最好。

現在想到魏書生老師的科學民主的管理方法應該是我現在最應該學習和在實踐中嘗試的。好好讀書,好好學習,好好教學,好好管理,好好做一名受人尊敬的教師。為了做到這幾個好好,我也試著總結了幾點:

1、無論體育課還是舞蹈課或是什麼別的課,都有一個共同的特點是重複,變換方式不斷提高的重複,讓孩子在動手中掌握知識和技能。學習數學語文知識也要學會變換方式,讓孩子練習卻不是單調的。語文是運用語言,數學是先學會、後會學,講課、練習、作業都做到心中有數就不會急躁了。

2、多動筆寫。無論什麼事情當你能動筆去寫了,你就不會再怒不可遏了。處理事情有時候用手勢、文字比不停地嘮叨效果好得多。

3、提高自己的自身修養,能平心靜氣的做事情是一種能力更是一種涵養,需要多方面修煉。

4、別給自己和孩子太多目標,只把能做到的事情認認真真做好就行了。希望自己能言而有信,說話算話。

作為一名班主任,教育面臨著這樣的問題,如何使班級中每位學生都成為優生,使那些所謂“問題學生”的轉化能推動全體學生的共同進步,這是我在班主任工作實踐中探索的一個重要問題。

前蘇聯教育家贊科說:“漂亮的孩子人人愛,愛難看的孩子才是真正的愛。”同樣,賞識和喜愛優等生是每個教師都能輕而易舉做到的。而那些因為評價制度的偏頗被視為“差生的學生”,他們不同程度地受到歧視和傷害。作為一名教師對於那些沒有達到教師預期效果的“差生”的關愛才是真正的雪中送炭,他們更需要格外精心的關愛和呵護。給他們鼓勵、賞識,尊重他們的人格,重建他們的自信,讓他們充滿信心地走向人生,這不是更大的成就嗎?這不是“恩同再造”嗎?

教育是最崇高的事業,教師是一種高尚的職業。但是,必須看到,教育也是一種服務,他要求我們教師不僅要有知識,有文化,更要有無限的愛心、耐心,有發展的眼光,有誨人不倦的情懷和能識,千里馬的伯樂慧眼,還要懂得心理學,從這個角度而言,每個教師都應該是教育家、學者、思想家、導師、顧問、權威和園丁,有這樣的前提,才是能成為真正的“人類靈魂的工程師”。教育的秘密是真愛,對於一個教師來說,賞識學生並且為學生未來的發展前景考慮,這才是真正關愛學生的最佳體現。

其一,了解學生,建立良好的師生關係

處在國中的學生,尤其是差生,逆反心理較強,有的甚至對教師有極強的敵對心理,我經過反覆的觀察與反思,發現學生的這些敵對心理我們的教師有不可推卸的責任。他們渴望尊重,我們何曾又願意聽他們說一句話;他們渴望受到關注,我們又何曾正眼瞧過他們;他們渴望關愛,我們又何曾給過他們一句溫暖的話呢?從小到大,在老師的冷眼和批評中泡大的學生怎可能不形成扭曲的師生觀念呢?但在這些學生的內心深處,也有積極向上的渴望,就通過這一點,每次遇到後進生犯錯時,我就曉之以理,動之以情。變“堵”為“導”,變“教”為“勸”。傾聽他們的想法,尊重他們的想法,多從他們的角度觀察和處理問題,在學習中多幫助他們,多關心他們,以心換心,以關愛打動他們,他們也以真誠來回報我。

其二,給後進生創設成功的機會

蘇霍姆林斯基說:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。”在學生的精神世界裡這種需要特彆強烈,在後進生的內心深處,也同樣有這種需要,在學習中對後進生的發言或他們的見解給予以肯定,給予讚許表揚,是他們感受到學習的成功,讓他們體會成功的喜悅。

其三,尋找後進生的閃光點

讓後進生在賞識、表揚聲中成長,在後進生的轉化工作中,要善於發現他們的閃光點,並即使地在全班同學面前表揚他們,讓他們在表揚聲中不斷進步,以此激發他們對學習的信心、對生活的熱愛,讓他們揚起愛的風帆。

總之,教師對待學生的態度很可能決定他們對人生前途和未來的態度,期待每個老師都能夠賞識自己的學生,進而享受到被賞識者成功的喜悅和快樂,讓我們把關愛撒向每一個學生,在他們幼小的心靈上播下愛的種子。

一、教學方面

1、課堂教學中,努力體現教育新理念,提高課堂教學效率

課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。為了上好每一節課,我課前認真鑽研教材,吃透教材,並結合兩班學生不願開口說話,不能主動回答問題,對語文缺乏學習的興趣和熱情等特點,採用生動靈活的教學方法,激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創設輕鬆民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言,以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導學生主動探究,自主獲取知識,提高學生的能力。此外,注重鼓勵後進生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。現在本班學生喜歡上語文課,學習興趣比較濃厚。

2、以抓基礎,培養學生良好的學習習慣為突破口,提高學生的語文能力

八年級下冊語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生朗讀感悟的重要內容。因此,我充分發揮早讀的作用,每天給學生把布置任務,一學期下來,使學生充分地熟悉每一篇課文。另外,新課標特彆強調積累,因此,學期之初,我要求每一個學生都準備一本“采蜜集”。採集自己在閱讀過程中的好詞佳句,並能加以品味賞析,談談自己的閱讀感受。這樣長期下來,學生的閱讀能力、感悟能力、理解能力都有了一定的提高。

3、加強培優轉差工作,促進全體學生得以發展

兩班學生兩極分化嚴重且後進生面大,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我"抓兩頭,扶中間",注重培養優生的特長,同時,在班中成立"互助"小組,利用結對子形式,以優生來帶動後進生。尤其對後進生,加強課外輔導工作,利用課餘時間與他們談心,幫助他們尋找自身存在的問題,並給予鼓勵,課堂中為他們創設回答問題的機會,培養學生的學習興趣,從而樹立後進生學習的信心,促使每一位學生都有提高。一學期下來後進生的隊伍在逐步減少,班級的總體成績有了明顯提高。八年級上學期兩個班級的後20%控制在30%以內,並且也出現了不少的a等生。八年級下學期學生成績也還不錯,達到預期目標。

二、班主任方面

作為一名班主任,我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,而能快樂充實地學習;並且他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。對於後進生,我採取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去讚許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。

在多年的班主任工作中,我兢兢業業,孜孜以求。通過工作實踐,我總結出了一些行之有效的經驗。在班級管理中,我主要做到勤管、嚴管、善管。引導他們自查自糾,變“他律”為“自律”,這樣既起到了教育個體的作用,也為形成良好的班級輿論奠定了基礎。此外,在班級管理中,我還十分注重加強班乾的隊伍建設。我通過努力,培養出一批職責明確、工作熱情、人緣好、威信高、有獨立處事能力的得力班幹部。為了提高班級管理的效果,我讓班幹部在班級管理中發揮了強有力的作用,讓他們認真協助老師做好班級管理,以促使良好班風的形成,加快優良班集體的建設。要淨化班風,對於抓好思想型的後進生是一個不容忽視的問題。因此,在班級管理中,我十分注重做好轉化後進生的工作。通過挖掘閃光點、扶持起步點、抓住反覆點、促進飛躍點,使他們從自暴自棄中醒悟過來,變後進為先進。瑣碎的班主任工作滲透了我點點滴滴的愛心,雖然很苦但也很樂。

我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在於創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。用田震的歌詞來形容:風雨彩虹,鏗鏘玫瑰。我願做一朵風雨後的艷麗玫瑰。

國小國小班主任工作總結大全 篇10

在國小當一個班主任,特別是一個一年級的班主任是一個很特別的角色。需要時刻轉換身份來與孩子們溝通,需要嚴厲的時候要嚴厲,需要給與他們溫暖和愛的時候就要慈祥。所以其實擔任班主任的工作是一件非常艱巨又辛苦的工作。在這個季度以來,我的工作總結如下:

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我採取的策略是,不厭其煩的去提醒他們,更正他們,知道他們記住了,也明白了。讓他們知道為什麼不能這樣做,這樣慢慢堅持下來,也終於收到了成效。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我堅信,當我用真誠的心去對待孩子們的時候,他們是一定能夠感受到的。

三、具體要求,指導到位

心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。而不是高高在上的去命令和指導,當你用孩子們的眼光和思維去看待問題的時候,你也就能夠找到怎樣讓他們更快更好學習知識的要點了。

四、示範帶頭,直觀引導

有人曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。所以,班主任的自身素養,和他的言行舉止就變的尤其重要,因為你的一些小動作或者小習慣。學生就非常快的可以模仿到的。所以,在日常的工作和生活中,我時刻注意自身的形象,以良好的形象作學生們的表率。

五、及時表揚,延遲批評

有人說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。對於這樣的情況,我採取的措施是,全都延遲處理,這樣既把矛盾衝突的當下最激烈的情緒緩和了,又不耽誤上課的時間。課後再加以輔導。這樣就能很好的解決問題。

六、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當老師的都知道,在每個班裡,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;而淘氣的孩子,只要你用心去關注,你會發現他們的想法和思考的模式。抓住他們的特點。各個擊破,這樣他們就都會不排斥學習,從而愛上學習。

總之,國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是國小低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因此,國小一年級的班主任工作十分關鍵。我總是告訴自己,只要有恆心和愛心。一定會有滿意的成績。

國小國小班主任工作總結大全 篇11

當一年級班主任,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會:孩子的事特小,但需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明,現將一學期以來的班級工作情況總結如下:

一、主要成績:

(一)、培養學生良好的習慣

良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關係到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的:

1、常評價

一年級的學生都急於想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是一種讚許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的讚揚,

2、勤引導

一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什麼是對的,什麼是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠快速適應學校的生活,我充分利用班隊會的時間教學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,讓他們在內心深處明白哪些行為是對的,哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、範圍小一點、內容實一點,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。

(二)、創造與孩子相處的輕鬆氛圍。

把微笑送給學生。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。面對一年級的孩子我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生遇到困難時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。

(三)、給予孩子班級管理的機會。

在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛生管理,以後我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛鍊自己多方面的能力。

(四)、及時做好與家長的交流勾通工作。

好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的親職教育存在過於溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的內容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細緻說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。

二、不足之處:

1、由於孩子們小,我給他們的寬容多於嚴厲所以我班學生的紀律不太好。

2、由於條件差,受生活條件的影響,至使教育效果不好。

三、今後努力的方向:

1、隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做遊戲,評紀律星、創新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。

2、用耐心與愛心感來感化和教育孩子。

國小國小班主任工作總結大全 篇12

一、學情分析。

本班共有25名學生,從上學期學習情況來看,總體上說比較好,大部分學生對一些基礎的知識能紮實的掌握,並且能靈活地運用,特別是班內陳孝傑、鄒純、王雪穎等同學基礎紮實、思維活躍,掌握了一定的學習方法。同時,學生的組織紀律比較強,班集體有一定的凝聚力,給教學創造了較為有利的內部環境和良好的學習氛圍。但是由於本班兩極分化較大,有小部分學生接受知識的能力相對較弱,學習基礎又不紮實,從而導致學習成績不理想,如向凱、蔡一茂、肖運傑、梁生福、張啟來、唐仙子等同學成績太偏低,比較粗心,馬虎,而且學習態度較差,對提高全班整體成績有比較大的難度。

下面針對本班實際情況,作具體分析。

1、從親職教育方面來看。本班學生都來自於農村,家長們送子女上大學深造的積極性大多數較低調。另外,如今年輕的家長們為了養家餬口,外出打工的人數急劇上升,將子女交給父母、岳父母看管的比比皆是。親職教育幾乎成了一片空白。這樣,給學校教育增加了不少難度。除了要上好課,更應做好學生理想前途教育,將德育滲透到各學科中,及時走訪,加強老師與家長們的聯繫,讓學校教育與親職教育有機地結合起來。

2、從學生的學習基礎來看,兩頭差距很大,從期末考試成績看,大多數學生達標,但也有粗心大意的,往往接近勝利而告失敗;學得不活。中等生的挖掘潛力較大,差生的進步潛力也有待進一步激發。培優輔差的任務比較艱巨,整體水平不均衡。

3、從學生的學習品質來看。學生的組織紀律性比較強,有90%左右的學生能按時完成作業,每次作業都能自覺完成,有四五個同學要老師監督下才能完成,而且這些學生的學習方法不夠靈活,學習不夠努力,缺乏學習自覺性,學習成績不理想,甚至次次不及格。課堂氣氛較為活躍。但學生缺少一種銳意進取的精神,獨立思考、刻苦鑽研的精神不夠,小組合作學習意識有待進一步加強。因此,本學期教學,應進一步加強“自主、合作、探究”教學方式的推廣,培養學生自主探究的能力和團結協作的能力。

總的來說,學生的基本情況有利因素還是較多,不利因素也不少,關鍵在於教師如何靈活、正確地利用各種因素,變不利為有利。教師是學生知識的引導者,是學生行為的指引者。學生學習成績的優劣、學習能力的高低、品質的好壞,需要教師耐心細緻地教育、正面的誘導、不斷的培養。我一定要全面去了解每一位學生。深入細緻地開展教育教學工作,多方調動學生的積極性,園滿完成本學期教育教學任務。

二、本學期基本工作要點

1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

2、鼓勵學生大膽創新,勇於探索,為祖國培養創新性人才。

3、向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年

4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

三、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮小幹部的作用,師生共同管理班級。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

四、班級主要活動內容

1、組織學生報到,了解學生假期活動情況,排位,進行教育。

2、向學生進行文明禮貌教育,出版第一期黑板報。

3、向學生進行安全教育,觀看安全教育片。

4、進行愛國教育,出版第二期黑板報,主題:國旗在我心中。召開“國旗在我心中”主題隊會。

5、組織古詩背誦,開展古詩大王比賽活動。

6、開展做文明學生活動,定期評選文明學生。

7、加強閱讀指導,開展閱讀比賽。

8、開展語文實踐活動。

9、組織迎“六一”慶祝活動。

10、抓好複習,參加畢業考試。

國小國小班主任工作總結大全 篇13

參加工作已有整整三年的時光了,可這卻是我第一次、這么認真地坐在辦公桌前,對著我的電腦,寫我的工作總結。

提筆懷念,下筆茫然。具體該寫些什麼,還真是一件令人傷愁的事。

工作第一年,辛辛苦苦一年級

剛大學畢業,一開始參加工作,就讓我接手這個年級,還真是一件讓人尷尬的事,但這同時也是我人生中一個莫大的挑戰,不過還好,我喜歡這樣富有挑戰的生活。

所以,一開始我同意接受這個年級、接受這個班,就等於接受了一個全新的生活。一切都將從頭開始。於是,辛苦勞碌的一年級,便開啟了它全新的征程。

這一年,酸甜苦辣,我們共同走過,這一年,風雨同舟,我們一起收穫。感謝我的這屆學生們,是你們,讓我相信了一年級並沒有我想像中的那么苦和累。這一切,仿佛緣分早已注定,讓我們彼此相遇,彼此成就對方。

感恩工作第一年,有你們相伴,謝謝你們曾帶給我的歡樂多於那些煩惱。

工作第二年,快速成長二年級

升入二年級了,這一年,我主抓孩子們的教學工作,把工作重心放在了孩子們的學業成績上。由於有了上一年和同學們之間的充分磨合做鋪墊,這一年,我對他們的學習生活變得格外上心。同時,我內心也是不甘落後,時刻把成績放在第一位。在此,我也要感謝一下這一年,跟我搭班、同級的那些優秀的同事們,謝謝你們的優秀,讓我能不斷地以此來激勵自己,努力前進。

這一年,是我工作中最驕傲的一年,孩子們學習進步了,同時也成長了許多。這一年,也是我最難忘的一年,因為我們要一起告別那裡

國小國小班主任工作總結大全 篇14

一、注意培養幼兒的自理能力,以提高孩子的自我服務水平。

幼兒生活自理能力是孩子獨立性發展的第一步,由於現代家庭的特殊環境,使得不少幼兒失去了發展自理能力的機會,在幼稚園主要表現為:一頓飯吃完後滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來後身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養幼兒的自理能力為基礎,才能讓他們在幼稚園愉快地開展一日活動。

培養自理能力時,對幼兒在不同階段應作出不同的要求。如在指導幼兒洗手時,對於大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,按順序、正確的洗手,能保持盥洗室地面無水。有些自我服務的內容對幼兒來說比較難掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣怎樣做,逼真孩子一次一次練,這種效果一定沒有提高孩子興趣,引導他們自發的去練習見效的快。例如,看似一個簡單的繫鞋帶動作,其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合。孩子繫鞋帶時要么打了許多死結,要么索性不系,拖著鞋帶到處走,有時就把腳往老師眼前一伸。後來一想,何不編個小兒歌,讓孩子邊念,邊學著繫鞋帶。於是就教孩子們念起了:“兩個好朋友見面握握手,變成兩圓圈,再來握握手。”的繫鞋帶兒歌,小朋友們十分樂意的接受了。當然培養幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼稚園的一日生活、活動當中。

二、加強德育教育,引導幼兒養成良好的行為觀念及習慣。

幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往,適應周圍世界的能力,對幼兒進行德育教育,對培養幼兒養成良好的行為習慣,對其身心發育和成長有著重要而長遠的影響。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,可以說,教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產生潛移默化的影響。人們常常會在家裡或幼稚園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的。”或者“老師教我們這樣做的。”可見,幼兒觀察是何等的細緻。這些都對我提出了更高的要求,作為一名教師,在平時一定要做到事事嚴於律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平時也要注意經常檢查自己,一旦發現自己做錯了的時候,要敢於在孩子們面前承認錯誤,這一點,對幼兒的教育意義是非常重要的。

針對個別幼兒的情況,我加強了個別教育。徐宇超小朋友從農村轉學而來,各方面行為習慣較差,我們在平時的點滴行為中對他進行督促、教育和鼓勵,現在他已經能有意識要遵守班級紀律。潘鶴亭小朋友具有較強的攻擊性行為,老師通過一次次談話、接觸,先培養他與老師的感情,慢慢引導他為班級體服務,如分發餐具,搬桌椅,增進他與小朋友友好相處的機會,慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

三、轉變教學觀念,在活動中確立幼兒的主體地位。

隨著社會進步,教育觀念也在不斷改進,現在組織幼兒活動時,教師一定要樹立正確觀念,即幼兒是教學活動中心,教師只是作為活動的組織者,應主動適應幼兒的生理、心理特點及發展規律。

本學期我園繼續配合江蘇省教研室開展了《幼稚園綜合活動》的課程改革,在教學中打破了各個科目領域的劃分,根據新課程教材的要求,結合班級實際情況,有機地將各個領域知識加以融合。這不光對教師提出了新的要求,同時對幼兒來說也更加注重了各方面能力的鍛鍊。

根據教材中各個主題的目標,精心地進行每周的集體備課,在課前的準備方面,打破了以往的由教師一人準備到底的情況,而是充分發揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。在課上更加注重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類,從而將個人的知識轉化為大家的知識。在新教材的指導下,活動中加強了幼兒的動手訓練,讓每個幼兒都有動手的機會,讓他們在各自的基礎上得到提高。

每次活動結束後,我們並沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題牆,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會。

四、教師與家長形成教育合力,做到家園同步。

我園的辦園特色是家長工作,因此我把家長工作同樣也放在班主任工作重點來抓。幼兒大多數的時間還是在家中,前面提起的培養幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼稚園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導,才能達到真正的目的。我就通過家長園地將一定的教育方法、經驗介紹給家長,以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況,每月不定時的家訪,則能讓我仔細了解幼兒在家中的表現,更全面的掌握每個孩子的特點。對於工作比較繁忙的家長,家園聯繫冊便是老師與家長交流的最好方式。有的家長非常留心孩子的一言一行,但由於工作忙,與老師見面少,他們就在家長留言上仔細將幼兒的言行如實反應,並向我提出一些問題?作為老師我有責任給他們正確解決問題的方法,於是我就認真翻閱有關資料,有時還向其他老師討教,爭取給家長最滿意的回答。

五、教師互相配合,使班級工作順利進行。

今年我和顧鵑老師一起管理班級工作。兩人是第一次搭班,在管理工作中,我們二人互相適應著對方的管理習慣。學期初,根據我班情況商量制定各種計畫,在環境創設中更是有商有量。由於我們二人工作經驗都不是特別豐富,在教育、教學等方面總是有些漏洞,老師們看到了,總能及時、耐心的進行指導,使我班能跟上全園的水平。班主任的工作細碎而又繁瑣,作為一名年輕的教師在工作中一定有不足之處,今後我將會更加努力,注意學習、不斷充實自己,爭取在下學期的工作中取得更好的成績。

國小國小班主任工作總結大全 篇15

1、狠抓了學生行為習慣養成教育。習慣決定性格,性格決定命運。良好的習慣將使每一個學生終身受益。加強學生的常規教育,養成良好的習慣,是學校德育工作的基石。我充分利用隊會、班會開展了“好習慣伴我行”活動,結合《小學生守則》《小學生一日行為規範》要求學生實現“三管住”。即:管住自己的口,不隨地吐痰,不說髒話粗話;管住自己的手,不亂扔垃圾;管住自己的腳,不踐踏花草,培養學生良好的行為習慣。通過具體的強化訓練,充分發揮了學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。同時恰當地把握教育時機,對學生進行文明禮儀教育、紀律教育、愛國主義教育和傳統文化教育。倡導學生少吃零食,多讀書;多看新聞,自我修身;禮貌待人,輕鬆心情迎接每一天。教育少先隊員珍惜少先隊的榮譽,學習革命先輩的傳統,繼承他們的事業;弘揚民族精神,教育他們積極參加隊的活動,服從隊的決議,認真完成隊交給的工作,熱心為大家服務,隊員之間互相關心,互相幫助,維護少先隊榮譽;要時刻記住自己是少先隊員。

本學年從出操、路隊、衛生保潔等各方面對學生進行全方位的行為規範的養成教育,尤其加強了對學生衛生保潔習慣的培養教育。發現問題及時解決,並逐步根除。使文明習慣內化為學生的自覺行為,讓學生學習做現代文明人。

2、組織開展好各種活動。第一學期,利用教師節、國慶節和學校的開展的各項活動開展少先隊工作。第二學期,圍繞第三周的“文明禮儀”周開展主題活動。我充分利用黑板報、宣傳欄、手抄報等宣傳陣地,加強這方面的教育宣傳力度。三月份,結合國際勞動婦女節、學雷鋒紀念日開展了 “我是小雷鋒”活動,引導隊員體驗友善、學會關愛;開展“安全伴我行”、“創建平安校園”“安全知識問答”等活動,讓隊員從小懂得自我保護,珍愛生命。四月份清明時節,是進行愛國主義教育的好時機。我配合大隊部組織“講英雄故事,學英雄品質”活動。引導隊員從增強愛國情感做起,把偉大民族精神轉化為具體的人物形象、歷史事件和能夠身體力行的小事,具體化為愛家鄉、愛集體、愛公物、愛父母、愛老師、愛夥伴的情感和行動。五月份結合國際勞動節,各小隊可開展了 “走進勞動者”等體驗活動,並通過“手抄報”“主題隊會”等形式讓學生了解廣大勞動者勞動的艱辛,更加珍惜他們的勞動成果。利用5·12“防震救災”日隊學生進行安全演練和安全教育活動。參觀了省博物館。六月份結合兒童節開展各項慶祝活動。6月4日組織中隊召開了以“感恩學校,感恩老師”為主題的畢業典禮。

3、定期舉辦法制專題講座和安全知識講座,提高學生辨別是非能力和安全意識,掌握防範突發事故的技能和技巧。把道德教育與法紀教育結合起來,切實增強學生的法紀觀念,使學生懂得遵紀守法的道理。

國小國小班主任工作總結大全 篇16

一、培訓課程針對性強

本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中國小德育工作的形勢、特點以及現今的新任務,中國小班主任的理論和專業素養以及班主任工作技能和實務等方面,精心設計了課程計畫,合理安排了豐富的學習內容:《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學生觀》、《經典案例評析》等。

為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,培訓班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗並同大家探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了學員們的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。

二、培訓工作的組織管理工作做得到位

1.領導重視,人員全員到位。此次培訓,市教育局領導給予了高度重視,撥專款承擔了培訓班的全部費用,使所有學員享受了免費培訓的待遇。市教師培訓中心在準備階段經過深入調研、反覆溝通、協商,研究制訂了較為完善的培訓方案。在培訓過程中,市教育局的領導多次與教師培訓中心的領導聯繫溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜。教師培訓中心的領導及時召集具體負責的同志商量,開會布置工作。從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。

2.準備充分,管理到位。此次培訓,市教育局的領導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計畫,明確課程內容必須由兩大塊組成:一是分散學習,二是集中學習。同時,領導還親自出面邀請有關領導和專家前來講課;對培訓活動的順利進行和培訓質量起了關鍵作用。此外,培訓報到當日,班主任就組建了班委會,明確班幹部人選,提出工作要求,並責任到人,從組織管理上保證了培訓工

作的高效運行。

3.統籌兼顧,協調到位。此次培訓,涉及全市城市、農村國小班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮城鄉不同學校的教師,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。

三、培訓成效顯著

1.培訓形式與教學質量獲得普遍認可。

班主任的業務能力通過這段時間的培訓得到大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到學員的普遍認可。

2.班主任工作理念和方法得以更新。

此次培訓,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語。他們的講課,更多地說到學員的心裡去了。在結業典禮上,每位學員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,更多的學員則在討論發言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個專業,也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態,才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今後的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有一位學員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

四、培訓存在的不足與思考

1、從辦班形式、學習效果看,鄉下效果好,城區效果差,小班效果好,大班效果差,鄉鎮單獨編班效果好,城區混合編班效果差。

2、師資培訓教師素質仍需提高。

此次培訓個別教師上課效果不太理想,總體來看,兼職教師講課效果要好於專職教師。今後必須敦促進修學校提高專職教師提高業務素質;市教育局應面向基層廣泛選拔教學經驗豐富、教學效果突出的教師建立兼職教師培訓庫。

3、應多增加學員之間交流的時間。

學員中有高素質的優秀班主任,他們本身就是寶貴的培訓教育資源,雖然此次培訓任課教師均安排有互動時間,但個別教師安排時間稍短,交流互動的提前準備工作不充分,此方面的效果不太理想。

總之,本次的班主任培訓工作,雖然我們取得了良好的培訓效果,但是我們也認識到了存在的不足,我們將在今後的工作中開拓創新,把培訓工作做得更加完美。

國小國小班主任工作總結大全 篇17

時光荏苒,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,並且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態和工作方法上發生了一些變化,現在簡單地將在第一年裡和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比和反思。

一、在思想上的準備更充足:

初初成為一個班的領導者,內心有無比的興奮,同時心裡也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗,所以對於會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的突如其來而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲於奔命於一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心裡就免不了不舒服:這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉澱,到了第二年,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,並向一些有經驗的老師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,假如當初我做,或許問題就可以解決得更好,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次構想,也為以後出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

二、嘗試走進學生的心靈:

初為人師時,在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的範圍來考慮,並且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

在第二學年度,在制定班規和處理一些違規行為時,能夠更多從學生的實際出發,並在實踐中改進規範,讓學生覺得容易接受,自然執行起來的時候也不易有牴觸情緒。並且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心裏面抱著對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然後才採取相應的措施。如若簡單粗暴地採取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

我們班的情況是男生多女生少,男生多免不了出現一些追逐打鬧的現象,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發事情發生時,也不會過於急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什麼學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然後再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

蘇霍姆林斯基曾經說過:每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什麼上面,他們最關心和最感興趣的是什麼,他們有哪些痛苦和歡樂等等。只有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。用心靈贏得心靈,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時儘可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心裡話,一方面有利於自己把握他們的思想動態,另外也可以及時了解和幫助解決問題。

三、更加有恆心去抓各方面的常規:

在第一年的開始,對學校的環境和各方面的操作和要求也不是很了解,心裡完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經養成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對於學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規來對於初出茅廬的我只能說稍微駕輕就熟多了,心中也有些底了。於是在開學初的文明習慣養成期里,較嚴格按照各條校、班規來執行,此外還及時解決在平時發現的問題,如在抓衛生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養,如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規矩的垃圾存在,講壇上乾不乾淨等等。我也驚喜地發現學生在衛生習慣方面較之前有了很大的進步,但還需要繼續加強。

四、更加善於藉助各方力量:

在第一年裡,在工作中因為忙於解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自己,各科任老師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年裡,我充分意識到學生自身力量的重要性,在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都形成幫帶的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也應該在平時多與科任老師交流,經常為班的發展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長保持聯繫,並且是能夠互相較好地配合。

五、更加善於使用批評和表揚:

在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難於接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位行為習慣較差的男生,他經常偷同班同學的東西,也許對於二年級的孩子來說還沒有這樣的意識,只是出於模仿或者是好玩,在學生中造成了不好的影響。後來經過我的觀察這些行為的造成跟他的生活環境分不開,再複雜的孩子也是單純的,所以我多次找他談話,並且從談話中了解到他是一個需要被關注的孩子,我給他將功補過的機會,讓他以為班級做好事來彌補自己犯過的錯誤並重新贏得其他同學的信任,並在他每一次做好事以後給予表揚。到學期末,我看到其他同學對他的態度也有所改觀,他也漸漸地在改變他的壞習慣,避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯一葉障目的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。後來慢慢學會了去發覺學生的長處。如班裡有一名男生,上學甚少在規定時間裡到達學校的,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對語文,畫畫特別有興趣,做值日時也是相當的認真,基於此,特地安排了一些班幹部幫助他解決學習和生活問題。並且經常抓住他的優點,在學習上取得進步時,或是在出色完成值日後,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班裡老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,後來也慢慢地在出勤上有了進步。

六、真誠對待弱勢生:

以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班裡,了解到來自單親家庭的有兩位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經常不在身邊的又有四位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,並和其他學生一起幫助他們解決困難。

例如,嚴維就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是在外地打工,自小由爺爺和奶奶帶大的,經濟環境也比較差。在接觸前只是覺得他是壞透頂的男孩,但在接觸後了解到他的家庭情況後,便抱著同情和寬容的心態去看待他的行為,雖然要改變他那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力。發掘他身上的特長為班集體服務,也讓他體會到屬於自己的成功。

七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力:

以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風。在接下來的一年當中我應該吸取經驗教訓,充分重視學校里的各次活動,如跳繩比賽,校運會,藝術節等,充分調動每一位學生的力量。

以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比,雖然相比去年在教育管理上有了一些的進步,班裡在各方面也比去年有了一些起色,但是自己在理論水平上,在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,班裡面也還存在很多要解決的問題。在以後,將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面取得更優異的成績。