初二班主任第一學期個人工作總結範文 篇1
這學期我擔任初二（x）班的班主任，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業業，許多工作在年級組的領導下走在前列。現將上學期我的工作總結如下：
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事，就是要儘快地熟悉了解班裡的學生的思想動態，在儘量短的時間裡能讓學生死心塌地呆在學校，穩定生源。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生，“聽其言，觀其行”是了解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任（包括我有時候也是這樣，這是人之常情）存在偏愛優等生、班幹部，不信任後進生等錯誤觀念，在沒有詳細了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學生與班主任產生對立情緒。
通過調查發現，對立情緒產生的主要原因有：
一、教師處事不公平；
二、教師不尊重學生的人格，特別是後進生；
三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是學生歡迎的老師。
可見，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因為他是後進生而隨意批評，在學生眼裡，不論是優等生還是後進生，他們都是同學，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會給一些平時表現不夠理想，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如我首先從那些難纏的學生入手，談話過程中發現他們的不足和優勢，引導他們如何做才是正確的人生路徑，如何利用自己的優勢，如何維護班集體的榮譽等等，並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。
誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利於學生的成長。
三、用規範化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法，主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生，就一定要有規範化管理，更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比，具有更突出的優點，主要表現在以下幾個方面：
1、管理目標清晰明確化
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化、具體化，可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班乾在工作上，避免重複、錯漏等現象出現，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班幹部提供的依據，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行為標準，使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規範化管理的優越性就在於，它為評價者提供了嚴格的評價程式和數量化的顯示結果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學生最終的行為在轉變，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發生，可提高班主任的威信。
總之，對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
初二班主任第一學期個人工作總結範文 篇2
忙碌而又充實的初二第二學期即將告一段落，回首這短短的4個多月，從春寒料峭到暑氣逼人，似乎彈指一揮間，但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄和校班隊會記錄，才發現，密密麻麻大大小小，我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月，記錄著我們的辛勤的汗水，勞作的智慧。真的有必要總結一下，梳理一番。
本學期班級德育工作的重頭戲是溫馨教室的建設工作。“溫馨”一詞在字典的解釋是：溫暖芳香，也指親切體貼的氛圍。“教室”是學生學習活動的場所，因此一個教室的環境和文化氛圍如何，會影響到學生的學習生活和道德行為習慣的養成。“溫馨教室”是以班級為基礎、師生共同營造、能滿足師生合理需求、有利於健康人格發展的教育環境。教室：不僅是物理意義上的空間，而更是以班級形式存在的教育環境。在這種教育環境中，班主任、任課教師、學生集中展示著各自的人格魅力和才華，共同營造著集體生活的精神氛圍和風尚。看著學期初在班主任工作計畫中的這段文字，現在對它的理解又加深了一層。現擬從三個方面來總結我班的溫馨教室創建過程。
一，課堂環境的布置。
古人云：近朱者赤，近墨者黑。可見環境對人的影響是巨大的。溫馨教室的建設，先從最直觀的教室環境開始抓起。首先，我和班委成員一起對教室的布置進行大致的定位，南牆什麼形式，北牆什麼構思，綠色園在哪裡，圖書角如何布置，要不要個生物角等等，同學們討論得特別熱烈，他們的主人公意識真的很強。最終，我們師生達成了一致。根據牆壁的尺寸專門訂製了一塊展版，深蘭色的展版被幾個同學固定在牆上時，大家都期待著上面的內容；我又親自去窗簾布藝店根據桌子的尺寸做了兩張淺蘭色的檯布，為了能找到兩幅大小一樣的捲軸掛畫，我問遍了認識的同事，還不辭辛苦跑到新華書店，最終工夫不付有心人，我在學校圖書館找到了裝飾牆壁的文化掛圖。當然，溫馨教室的布置不是班主任一個人的事，同學們也發揚了班級小主人的精神，為了美化綠色園，各小隊的隊員都爭相從家裡帶來綠色盆花來裝點我們的家園，有的還是用自己的零花錢買的，還有的隊員帶來不止一盆花。當看到一盆盆造型各異，奼紫嫣紅的盆花擺放在教室的窗台時，大家的心情似乎都舒暢了很多。此外，為了給班級增加更多的人文氣息，我又動員同學們把自己的圖書捐贈出來，貢獻給我們小小的圖書角，讓大家共享閱讀的快樂，訊息一出，同學們積極回響，每天書本的數量都在攀升，我也從家裡帶來兩個書立，當一排凝聚著同學們愛心和真心的圖書擺放在鋪著天蘭色檯布的桌面上時，大家都發出了欣喜的微笑，課餘時間小小書台前擠滿了求知探詢的雙手和雙眼，看到同學們安靜地在教室里閱讀和交流，那怎么不是一幅溫馨和諧的畫卷呢？
二，班級制度建設。
沒有規矩不成方圓。教育學上也說，班級建制是一個班級形成的基礎和前提。面對建設溫馨教室這樣一個新的德育焦點，已有的和原來的規章制度顯然不能適應新形式的發展，如何讓溫馨的理念深入到每個同學的心靈，轉化成同學們的自覺行為，這是一個值得深思的問題。根據學校的要求和我領會的精神，在一次班委開會時我和小幹部們交流了這個問題：如何制定一套符合本班實際又能體現溫馨和諧的班級規章制度。在我的啟發下，小幹部們由開始的疑惑不解到後來的暢所欲言，最終一套較為成熟的溫馨公約被鄭重地貼在了南牆一塊漂亮的展版上。記得那天公約上牆時，一大群同學都圍在周圍，負責張貼的同學也顯得特別自豪，當大功告成時，為了美化一下版面，我還特意從網路上精選了一些花朵的圖案，一方面和北窗一排鮮艷的盆花形成照應，一方面也寓示著同學們智慧的結晶猶如花朵一樣永不凋謝。一學期下來可以說初見成效。此外，還有一面溫馨提示版面，上面有值日生安排表和所有需要上交傳達回執等等的各種資訊。
三，人際氛圍的建設。
馬克思說，人是各種社會關係的總和。這話非常有道理。班級就是一個小小的社會。在這個小小社會中有同學和同學的關係，有學生和老師的關係，有老師和老師的關係還有小幹部和普通隊員的關係，小幹部和小幹部的關係等等。各種關係交錯著揉雜著，哪一種關係處理不好，不僅有損和諧校園的建設更有害溫馨教室的初衷。雖然千頭萬緒，但我本學期主要抓了同學和同學之間的關係這個方面。因為教室是同學學校活動的主要空間，在這間小小的教室里一樣在演繹著喜怒哀樂，教室見證著學生的成長。更何況，本學期我班有58名學生，成為年級中人數最多的班級。找準了工作的方向，我確立了工作的重點，那就是解決班級中同學與同學之間的矛盾，營造良好的學習環境。
“溫馨”是一個讓人心生溫暖的詞語，要想讓溫馨永駐心間，就要用愛心真心細心耐心誠心去對待每一個同學，對待班級中發生的每一件不和諧不溫馨的事情。只有每個班級溫馨了，才有我們這個和諧的校園。
最後，本學期學校德育還有一個開創性的活動，那就是評選感動新光的十大好人好事。此次活動經過班級初評年級複評，現在已經進行到學校決選的時刻了。我班在這次活動中評選出來的兩位候選人事跡不僅深深地打動了本班同學，也打動了全年級，一路凱歌猛奏，挺進年級三甲，校級的評選還在緊張的統計之中，我想不管結果如何，這次活動的目的和意義都已經達到了，那就是泓揚正氣構建和諧。讓高尚的品質引領人，讓純潔的心靈感動人，讓和諧的校園教化人。全班同學持續的關注正是這一教育理念入眼入腦入心的過程。
在快要結束本學期班主任工作總結的時候,我再一次翻看班主任工作手冊,發現還有不少細小的事情沒有概括進來，其實這也正說明班主任工作的特點，每天都面臨著教育事件，而以上所回顧的部分大概是可以稱得上是關鍵教育的事件。我想只有關鍵事件抓好了，抓住了，才能牽一髮而動全身，推進整個班級的德育工作。
初二班主任第一學期個人工作總結範文 篇3
本學期教育教學工作基本上結束，在此我對前期工作作個小結，以查漏補缺，以便今後更好地工作。
本學期，八年級有學生450人，教師30位。全體教師敬業愛崗，學生良莠不齊，教育難度不小，特別是數學、英語等科成績較差，有待提高。
一、教師管理方面
1、開學初，組織學習新課程標準，明確教學目標、教育方法。
2、定期召開班主任會，掌握各班學生思想動態，學習、紀律、生活、安全等情況。
3、組織學習了《校工作計畫》、《教學工作計畫》、《德育量化評分》，明確工作重點。學會發現、學會思考，不斷豐富教育教學經驗。
4、堅持集體辦公，搞好辦公室衛生。
5、愛崗敬業、團結協作，穩步推進年級組各項工作。
二、學生教育方面
1、抓好課堂紀律，保證教師上好每一節課。
2、抓好安全教育，杜絕安全事故發生。
3、做好衛生、勞動工作，配合學校做好工作。
4、抓好住宿生管理，嚴防安全事故發生。
6、對違紀學生及時處理。
三、教學工作方面
1、加強業務學習，以滿腔熱情投入教學活動中，營造良好的學風、班風、級風。
2、加強科任間的協調工作，明確各班培優對象、多鼓勵、多表揚。
3、作期中、期末動員、小結，查漏補缺。發現問題，及時處理。
4、動員教師利用杜郎口模式進行教學，開拓了學生視野，增強了學習興趣。
5、檢查教學進度，落實教學目標。
6、期中、期末常規教學工作檢查，促進教學工作。
7、營造良好、和諧、優質的辦公環境，全級教師輕散地進行教學活動。
8、抓好單元過關測試和月考，及時小結教學情況。
9、加強對後進生的教育，做好做好補差和穩定工作。
10、配合學校做好各項活動的準備工作
四、我們的工作反思：
整體上，我們八年級部各方面的工作都在逐漸走上正軌，處於一個良好的發展勢頭，我們所取得的成績也得到了學校領導的認可，但是，靜下心來思考，我們也發現了一些問題和不足
1、工作預見性不強
2、辦事效率不高
3、對學生青春期的心理教育和輔導還做得很不夠等等。
總之，我們八年級組是一個團結的集體，一個勤奮的集體，一個友善的集體，一個向上的集體，相信，這樣的集體在未來的教育教學工作中，我們會，吸取教訓，盡心盡力，繼續做好本職工作，爭取明年一定會創造更加輝煌的成績！
初二班主任第一學期個人工作總結範文 篇4
（九）的數學教學任務，這一學期即將過去，總體看，我認真執行學校教育教學工作計畫，轉變思想，積極探索，改變教學方法，在繼續推進我校“自主——創新”的探究式課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新構想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到較好的效果。現將本學期的教育教學工作總結如下：
一、新課程標準貫穿了我的思想，走進了我堂
怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑作為數學教師要身置其中去迎接這種挑戰，是我們每位教師必須重新思考的問題。因此我不斷的學習讓我有了鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，而有效的學習對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的了解，本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的台階。
二、精心備課全面了解和把握新課程標準
通過學習我體會到新課程標準不同與以往的教學大綱，課前認真熟讀新課程標準及新課程理念的相關資料，透徹理解並掌握新課程標準，力爭在每節課前仔細閱讀然後制定具體的教學方案，在上每個一節課前，精心準備、認真備課，充分了解學生的學習狀況，做到教學中有的放矢，不打無準備之仗。從一學期的教學情況來看效果較好，學生的各項素質有較大的提高。新教材對教師的教學方法和教學內容等都沒有過多的束縛，充分體現用教材教而不是教材，課前查閱大量的資料根據學生的的基礎制定教學計畫、方案、教學設計等。
三、加快課堂教學改革，探究式教學深入課堂
本學年我深知作為數學教師應是課堂教學的實踐者，為保證新課程標準的落實，我把課堂教學作為有利於學生主動探索的學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程，我們進行了集體備課，緊扣新課程標準，和我校“自主——創新”的探究式教學模式。最大限限度的吃透教材，認真撰寫教案。積極進行了實驗探索問題的實踐。
四、狠抓學風認真落實教研常規
八年級學生兩極分化比較嚴重、部分學生對學習失去興趣，特別是難度較大的數理兩學科。大部分學生由於是獨生子女比較嬌慣，少數學生學習和紀律都很不好。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。我從各方面培養學習興趣，對那些基礎太差後進生，我找他們來，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學習數學的重要性，跟他們講一些有趣的數學故事，提高他們的興趣；有些是沒有努力去學，我提出批評以後再加以鼓勵，並為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們；給他們進行課外輔導。經過一個學期努力，絕大部分的同學都有所進步。布置作
業有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常上網蒐集資料，對各種資料進行篩選，力求每一次練習都起到最佳的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透徹的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心裡，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自己意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的絆腳石，在做好後進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。
五、創新評價，激勵促進學生全面發展。
怎樣提高學生學習成績，我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段，對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定