班主任教學總結範文錦集

班主任教學總結範文錦集 篇1

隨著學校人事制度的進一步深入,學校賦予班主任選擇科任老師的權力,這給班主任搞好班級工作以很大的主動權。隨著權力的改變,班主任的工作也注入了新的內容,班主任所擔任的職責要求體現了新的牲特徵:1、領導核心性;2、超前計畫性;3、主動創造性;4、總結提高性。

一、領導核心性

科任老師由班主任招聘,決定了班主任在班級工作中的領導核心作用。科任老師的教育教學要向班主任負責,班主任也要負責領導科任老師了解學情,鑽研教育教學規律,提高教學研究水平;負責為科任老師提供良好的教學環境;負責協調各科之間的關係,保證各科均衡發展,全面提高學生的素質。班主任要制訂一些規章制度,以保證領導核心作用到位。一是制訂《學生評教管理辦法》,每月進行一次評教活動。對科任老師的課堂效果、作業測試、課內外輔導、教育方法四項進行評比,使科任老師能及時了解自己的教學情況,總結工作自己的成績,不斷規範自己的教學,提高自己的教學水平。二是每期召開兩次科任老師會。班主任要向科任老師介紹班級情況,提出來班級管理目標和管理措施,分析科任老師的教學情況,讓科任老師心往一處想,勁往一處使,共同搞好班級管理和教學。

二、超前計畫性

班主任每接受一個班級工作任務之初,在迅速了解學生情況的基礎上,要制訂學生初高中三年的德育管理目標和教學管理目標,安排三年的系列活動來保證目標的實現。每個學期,要在認真總結上學期工作的基礎上提出新學期的管理目標和措施,安排好每周的工作,用計畫的形式印發給科任老師和學生,讓老師、學生對照制訂的目標,一周一周地、一步一個腳印地落實。班主任若做到計畫在前,乾起工作來就有頭有緒,忙而不亂,有更多的時間研究班級管理和教學;班主任若做到計畫在前,學生的一系列規範訓練,就可呈螺旋式上升到位,真正使學生既學到了文化知識,又培養了各種能力,能保證每一個學生成為一名合格的中學生

三、主動創造性

為保證班級順利完成學校布置的各項任務,班主任工作的主動性則表現在對學校的各周工作安排,班主任要提前一周作好準備。對於一些重大活動,要提前半個月或一個月組織訓練到位。如一些重大節日活動的文藝匯演、運動會參賽項目、複習考試組織安排、學生鑑定、民主評定、寒暑假學生作業及活動安排等。創造性主要表現在調動科任老師的積極性,調動學生自我管理的自覺性,用制度保證學生形成強烈的競爭意識和團隊精神觀念,做到有老師在和沒有老師在一個樣。

四、總結提高性

要使班主任工作不斷適應形勢的變化,就要不斷地總結探索。總結包括期中、期末總結。總結一定要用書面的形式認真寫,既要寫出取得的成績,更要找出存在問題及原因,還要寫出工作體會和今後的打算。只有這樣嚴格要求自己,分析取得成績的原因,找出存在的不足,尋求搞好今後工作的新方法、新措施,不斷提高自己的管理水平,才能使自己成為一名適應新形勢的合格班主任。

班主任教學總結範文錦集 篇2

期盼已久的實習最後到了,滿懷激動,在秋高氣爽的十月,我們來到藝體特色高中——x市第三中學開始了四十天的實習生活。四十天的實習生活中我經歷了學生到教師、教師到行政人員的主角轉換;四十天的實習生活中我努力將自己所學的理論知識運用於實踐;四十天的實習生活中我體會到了教育工作的艱辛與不易。在真實的教育場景中,我對很多教育理論有了更加深切的體會,真可謂是“紙上談來終覺淺,覺知此事須躬行”。時間雖短,但這次實習確是一次刻骨銘心的經歷!

由於我們教育學的專業特殊性以及得天獨厚的實習優勢,我們的實習生活與其他師範生有所不同,主要有兩部分資料:第一階段是進行為期兩周的班主任實習工作;第二階段是進行為期三周的教育行政工作實習。在實習期間,指導老師給我安排了一節地理課,讓我有了更加圓滿的實習生活,真是讓我喜出望外!

一、班主任工作

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是校園管理的重要力量,對良好班風的構成起到舉足輕重的作用,我深刻明白班主任工作的重要好處。我所帶的高一(11)班是實驗班,指導老師熊老師詳細地介紹了班級基本狀況,以便我更好地開展工作,在這段時間,我從熊老師身上學到了很多具有實用性的知識。

1、以誠相待,了解學生。熊老師是一個十分優秀的班主任,他說對待學生要嚴格,這樣才好管理,但是作為實習生無需這樣。我與學生的距離明顯親近很多,用真誠的態度對待學生,受到了學生的喜歡。我每一天堅持看自習、看早操,課外活動時間去班級找同學談心,去檢查學生寢室,不斷地接觸學生,以平易近人的態度對待學生,與學生建立了良好的師生關係,與其說我像一個老師,不如說我像他們的姐姐。這引發了我對於師生關係的思考,其實我做的事情遠不如熊老師多,為何學生與原班主任站在對立面,但對我卻很友好。

2、因材管理,方法得當,建立良好的班風。在班級管理上,我透過向熊老師請教和諮詢的方法學習,方法能夠總結為“因材管理”。在班幹部管理方面,熊老師結合學生個性特點委任班乾,這樣班主任工作才會更好地開展。針對個別學生的管理,根據問題的嚴重性程度,仍然是要結合學生性格特點採取不同的方法。我清楚地記得第一次月考後熊老師與一位學生家長的談話,大體資料是該生比較內向,自尊心比較強,所以不就應向該生施加壓力,家長只要做好監督服務工作即可。良好的班風有利於學習氛圍的養成,班級凝聚力的提升,所以班級建設最重要的就是班風建設。由於我性格不夠強硬,對待學生過於寬容,導致很多問題沒有引起足夠的重視,這都是我在實習過程中存在的問題。

3、發現問題並解決問題。在班級管理中會有很多問題,班主任的工作就是“發現問題並解決問題”。三中是一所藝體特色高中,學生的文化課成績比較薄弱,但是高一很多學生不想學藝體,這樣與一中、二中這樣的省示範高中相比明顯處於劣勢,所以學生比較自卑,對自己、對教師、對學生沒有信心,這是我在接觸學生後感觸最深的。在主題班會中我用自己是一個後進生的親身經歷激勵他們好好學習,一些調皮的學生和平時因為認真學習以致對其他事都不關注的學生竟然很認真地聽我敘述,還有很多學生跟我諮詢他們的問題,那種被學生認同的感覺真的讓我很欣慰。

班主任教學總結範文錦集 篇3

班主任是一個集體的靈魂,也是加強學生思想政治教育、健全德育工作體系的重要核心。肩負著培養教育學生、凝聚班級戰鬥力的責任。可以說,一個好的班主任是班級建設成功的保證。在這些年擔任班主任工作的過程中,我深刻地體會到這個崗位的重要性,也感到了自己責任的重大,十分認真地去對待這份工作。並且在此期間與學生建立了深厚的情誼,很好地促進了班級的發展。現將我的一點體會和大家交流,希望通過我們共同努力我們工作更加完善。

一、在平時教師要以身作則、積極主動引導。

作為一名教師,在校接觸最多的是學生,你的一言一行盡在學生的眼中、心中,所以應該學會時常提醒自己,注意為學生起到表率作用,養成良好的生活習慣。當然,這需要的是你的細心,從點滴作起。如:替學生撿一下掉在地上的書本、筆;隨手拾起地上的小紙片;歸還學生的物品或請學生幫忙時說:“謝謝”;替學生擦去黑板上留下的一點點粉筆印等,這舉手之勞、細微之處都在學生的心中引起了重視,同時也是培養學生向師性的一個好方法。

記得剛開學時,每次上體育課回來,同學們都圍在飲水機處喝水,喝完水之後,地面上被踩的到處是腳印,競然無人去管。我主動去拿拖布把地面拖乾淨,並且講了一下這個問題,“班級是我們共同的家,要象愛護我們的家一樣愛護我們的班級”,以後再出現這種情況,同學們都能主動把地擦好,他們不是值日生,但都能這樣去做。班級的搓子壞了,同學主動去買;班級門牌掉了,同學主動給安上;班級沒花了,同學主動從家裡搬來;班級比賽籃球,同學主動為隊員買水等。這些都表明班級是我們的家,是我們共同的家。

二、在教學中,及時對學生進行思想教育,培養積極向上的人生觀、價值觀和集體意識。

“望子成龍不如望子成人”,這就要求我們在學習中不斷培養學生具有正確的人生觀、價值觀。在這一點上我長期堅持三個原則,即有意原則、有序原則、有機原則。

1、有意原則。就是在教學中主動自覺滲透德育,努力發掘教材德育點,在語文課的教學中也可以滲透德育。

2、有序原則。不能打亂教材體系,依據教材內容順序對教學中的德育內容進行組合,形成系列。

3、有機原則。即找準德育的最佳時機。在形式上不故意做作,而是自然地巧妙地藝術結合,抓住教育契機,進行適時的點拔引導。作為一名教師,只要能做到善於發現,有意、有序、有機地對學生進行德育教育,不愁一棵棵花的幼苗不會綻放蓓蕾。

三、在德育工作中堅持“以理服人、以情感人”。

班主任在學校里更像是一位母親,及時發現自己孩子身上的細微變化,掌握關於他們的第一手資料,這樣才能對症下藥。我主要以談心的形式為主,通過談話在心理方面給予疏導、規勸和幫助。解決其在學習、生活和人際關係諸方面的心理問題,保持身心健康,從而促進良好品德的形成。

找同學談心是處理問題的主要方法。蘇京朋同學剛來的時候是班級的好同學,到學期末,我發現他上課總是注意力不集中,總是回頭瞅誰。後來我悄悄問班級同學才知道他喜歡上了班級的一個女生,我就多次找他談心,希望他能主動與我交談,如果他不主動說,我就漫無目的的談他的生活、他的學習,他是一個心思特別重的男孩,由於自我封閉,他的學習成績也開始下滑了,現在他基本上已走出誤區,不象原來總是愁眉苦臉的,學習成績也有明顯提高。有一天,期中考試成績下來,競然還哭了,說自己沒考好。其實我覺得他已經有很大進步了,當時我就說:“成績的下降會很快,只要十天不學習,成績可能會一落千丈,但你要是想彌補這十天的課程可能要付出它的十倍。成績的上升決不是一朝一夕的事,不要著急,慢慢來,你一定會趕上來的”。

寫日記也是我和同學情感勾通的一個橋樑。同學們把自己的看法、苦惱、不解都寫在了日記上,我都耐心的閱讀,當他們失意時,我給他們打氣;當他們成功時,我為他們喝彩;當他們提出一些看法時,我認真參考。日記能讓我發現班級中存在的一些問題,能讓我及時了解同學們的想法。如果最近班級有什麼大事發生,肯定在日記中會見到他們形形色色的文字。如運動會、期中考試、看電影等活動。他們會對各種事情做出一個中肯的評價。這樣既可以培養他們的團隊精神精神,也培養了他們的寫作水平。

四、在班級管理中注重民主化和細緻化。

有句話說:“抓在細微處、落在實效中”。班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理的基礎上,還應充分發揮民主。民主化就是班主任要有意識地讓學生參與管理,充分調動每一個學生的積極性,形成民主管理氣氛。使學生自我表現心理得到滿足,管理能力得到增強,細緻化的管理就是要形成制度化。

要做好班級管理,還有很多方法,如勤觀察、勤去班級走走、與家長常溝通等等,但我認為最重要的還是具有一顆平常心。其實德育工作沒籠罩什麼神秘的光環,只要能做一個有心人,其實我所做的也只是一些普通小事,是所有的班主任老師都經歷過的,只不過我把它們付諸於文字,我覺得做一名班主任真的要犧牲很多、付出很多,我們不需要回報,只需要理解!

班主任教學總結範文錦集 篇4

一、加強班級紀律管理:

一個好的學習環境對學生的成長是非常重要的,所以我非常注重對班級紀律的管理,每個學生沒有特殊情況都不能遲到、早退,上課、自修要保持教室的安靜,不能大聲喧譁,影響其他同學,對犯這些錯誤的同學我針對具體的情況採取相應措施來個別教育,這樣,能保證給班級塑造一個好的環境。

二、關愛每一個學生:

教育的目的是使每個學生得到發展,而一般教師只注重好的學生,常常忽略中等生、成績不好的學生。作為班主任要搞好一個班級,必須關注每一位學生,使他們感受教師的關注。例如,我班有一個的女學生,她成績差,性格封閉。我找她談話,了解到她是由於小時的陰影不愛與別人交流,了解到這些 ,我跟她分析她主要問題,讓她制定一個計畫,學會與別人交往,從而幫助其走出陰影。

三、提供展示能力的舞台,調動學生的積極性:

我首先要摸清每個學生的個性、特長,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班小秉同學生性好動,完全坐不住,他上課動不動就睡覺。但他喜歡體育,籃球打得好,因此,我組織了一次籃球比賽,我班對三(1)班,這次比賽小秉真是搶進風頭,最後我班也自然而然取得勝利,通過這次比賽,激發了他的班級榮譽感,同時我在之後的談話中充分肯定其優點,鼓勵他改正學習方面缺點,使他在期中考試之後的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的台階。

四、成立班級圖書角:

環城中學是一間農村學校,教育設施較差,學校沒有圖書館,為了激發學生的學習積極性,多看書,多了解,我發動學生每人捐一本書,並交一塊錢,把這些錢買幾本好書,並找來一些木板訂成書架,放在教室,這樣一個圖書角就辦成了。

五、加強與家長的聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

班主任教學總結範文錦集 篇5

時間一晃已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:

第一,走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之後,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在於運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題並指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛鍊,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,團隊精神感顯著提高。

第四,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連線老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律,基本能做到此地無師當有師的效果。

第五,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助dai辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。

一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

班主任教學總結範文錦集 篇6

根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,並取得了必須的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時用心參與學校安排的勞動任務。

其他工作

認真完成領導安排的各項工作,做好各種記錄。

有特色的工作

1.班會由學生主持完成,做到周周有主題

對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生蒐集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛鍊了學生的口頭表達潛力,合作潛力。

2.舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動

由於本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的用心性,特舉辦此項活動。活動規則:由各小組組長記錄本組同學一周內主動回答問題的次數進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動必須程度到達了預期目的,收到了較好效果。

3.進行過兩次學生關於同學、教師、班級管理的意見徵集

徵集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,並當場宣讀,承諾只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就能夠。讓學生更好地認識到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺點。對徵集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的採納,不合理的說明原因。讓學生產生主人翁精神,真正參與到班級建設中來。

存在問題

1.個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。

2.班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,禮貌養成教育有待進一步加強。

總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有耐心,有恆心,有細心,有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;應對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

班主任教學總結範文錦集 篇7

自今年8月4日參加河北省中小學生信息技術集中培訓以來,經過在冀中職業學院和遠程的學習,了解了很多新的知識,接受了許多新的教育思想和教育理念,學習了很多的新教學方法,現結合新學期的教學實際,對現階段集中培訓的學習及認知情況總結如下:

1、關注學生心理問題,調整教學目的

在以前制定教學計畫中,對學情分析只是針對學生對知識的認識上,忽略了對學生心理研究,開學後,結合王玉老師講授予的學生心理知識,我積極與學生接觸,了解學生心理問題,比如有的學生不愛與同學交流,但他們內心對知識有一定的認知,只是表達能力差,有的學生網癮大,耽誤了學習,只是基於虛擬世界的沉迷,針對發現的眾多學生問題,制定了教學計畫,在課堂教學中關注那些有心理問題的學生,幫助他們成長。

2、教學理論得到了充實,教學方法得到了提升

在以前的教學中,我們教授新課的方式就是教師演示操作,學生練習,以此達到操作技能的掌握。在這種簡單的師生互動教學模式中,缺乏對學生學習的引導,學生對知識只是被動的接受,沒有主動參加進來,這種教學模式與指導綱要的不符,沒有達到培養學生信息素養的目的,在此次培訓中,我們學習了行動導學法、探究法、思維導圖的使用等新的教學方法,教師的講解滲透到了教學環節的方方面面,讓我們在教學過程對教學方法有的選擇。此外,在此次培訓中,還學習到了很多的教科研方法,比如教學反思、論文的撰寫、教學隨筆,通過此種方法總結自己的教學生活,查漏補缺,藉此提高和改善自己的教學方法。

3、專業知識得到進一步提升

在培訓中,王磊老師、姜海寧老師為我們講了相關的網路知識,讓我們進一步了解了計算機網路中域、IIS技術的套用、FTP網站的建立等網路技術,為管理好學校繁多電教資源打好了技術基礎。新學期開始,我利用學校靜態IP的優勢,建立的學校的FTP網站,讓教師在家中通過網際網路上傳教學和下載教學資源,提高了教學資源的利用率,同時也提高了教學資源的安全性、可靠性。

總之,在此次的培訓中,我見識了很新鮮的教學思想及教學方法,對我們今後的教學提供了很大的幫助,在今後的教學工作,以此次學習的認知為基礎,改善自己的教學方法,積極引導學生學習,通過師生活動的有機結合,達到培養學生學習的目的。

班主任教學總結範文錦集 篇8

寬容是一種胸懷。以我對自己的評價,我感覺我是個對學生比較寬容的老師。因為學生犯錯誤時我不會兇巴巴抓住學生的小錯誤不放,而是諄諄教導他,用真情、用愛心感化他,寬容他。我相信長期堅持下去,必須會給他人一種無形的力量。

那是一個周一的下午,恰逢我站在樓道值班,預備鈴響後,我班的劉子豪不知什麼時候站到我面前,他笑著對我說:“老師,你拿個東西唄!”我想:“會是什麼呢?”我好奇的伸出了手,沒曾想,竟然是一隻活生生的藍顏色的小雞出此刻我的面前,我沒有來的及問他什麼,他就回教室了。

就這樣,我臨時成了小雞的主人。接下來麻煩的事情出現啦,也許是它沒有夥伴的緣故,也許是它害冷,小雞在辦公室里老是不停地叫。這還了得,不僅僅影響了我們辦公,而且用我同事的話說“把我們的心都叫‘碎’了”。但是我們又不能不管它。之後我們發現,只要用手捂住,小雞就不叫了,看來它不停地叫主要是害冷的緣故。於是我們幾個老師輪流看護這隻孤獨的小雞,誰沒課誰就一隻手捂小雞,一隻手看作業。

就這樣,最後挨到放學啦!但是,等我們送走學生後,大家驚奇地發現:小雞竟然不易而飛啦!我想:“我們辛辛苦苦看護了整個下午,是誰沒說一聲把它拿走了呢?”我立刻想到:“可能是劉子豪。”我又想:“如果是他拿走了,他喜愛小動物是沒錯的,但是他沒和老師說一聲這就太沒禮貌了。”第二天到校後,我問起這件事,他說是他拿了。我說:“你怎樣會把小雞拿到學校里來呢!”他說是別人塞給他的。我說:“你喜歡,想拿走,要告訴老師一聲呀!你不吱聲就拿走太沒禮貌了吧!

這是做人的問題。況且我們還惦記著這可憐的小雞到哪裡去了呢!”按理說,劉子豪昨日的行為確實不太好,把小動物拿到學校,又讓老師給看了一下午小雞,沒和老師打個招呼就把它拿走了,對老師太不尊重啦!我真是越想越生氣,但我當時極力克制自己的情緒。我說:“你是個孩子,我明白你喜歡小動物,老師能夠理解、原諒你,因為每個人都是在不斷犯錯誤中長大的,但以後可不能到學校玩小動物啦!”他滿臉愧色地點頭表示贊同我的看法。

接下來的日子,我發現:平時活潑好動的劉子豪像變了個人似的,作業及時了,書寫認真了,上課專心聽講了。再也不是我眼中那個調皮學生了。我想:也許那件事之後,他把我當成他的知心朋友了吧!沒想到這點小小的寬容竟然給了他如此的力量。

由此我想,我們做老師的一言一行是多么重要啊!一件小事處理的好壞,有可能影響孩子的一生。此刻站在講台上的我們,也許想得更多的是如何去教好我們的孩子們,從我們的立場出發告訴他們那樣做不對,就應這樣。但學生總是喜歡逃離我們的視線,愛和我們玩捉迷藏。讓我們也蹲下身來,從孩子的角度出發思考,多點體諒學生,將心比心替他們想想,這個時候我們會發現,其實孩子的某些錯誤是正常的,能夠理解、原諒的,因為這是成長的錯誤。當我們對孩子多一點寬容,多一點耐心後,營造出一種和諧的學習氛圍,那我們老師工作起來也就快樂多了。

做個寬容的班主任,是一件多么美妙的事情!像一首小詩所說的:土地寬容了種子,擁有了收穫;大海寬容了江河,擁有了浩瀚;天空寬容了雲霞,擁有了神采;人生寬容了遺憾,擁有了未來。這也許就是---寬容的力量!

班主任教學總結範文錦集 篇9

要獲得關於學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動潛力、意志品質、個性傾向、人際關係和民眾觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會後進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子繫鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅僅勤於觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時採取針對性教育和防範措施。

勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面,才能在超多感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

出勤狀況

嚴格遵守學校的考勤制度,做到不遲到、不早退,按時上下班,無特殊狀況,不隨意請假。本人並能做到根據自己學科特點適時加班加點。學校的各類活動均能按學校要求用心參加。

勤於捕捉與學生交談的機會。

班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要藉助於語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有超多的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的用心態度和才能予以肯定和讚賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閒視之。

總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己配合好學校各項工作,強抓班級安全工作,不放鬆對班民眾的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班民眾氛圍,不求最好,但求更好。整個班民眾在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

班主任教學總結範文錦集 篇10

八年級,對於學生來說已經適應了國中的學習,並且熟悉了學校環境及老師的教育方式。這個階段,學生的青春期變化開始凸現,各種問題可能開始出現,所以要抓住這個關鍵時期,從心靈深處打到心靈深處,做好心理輔導工作。

一、樹立班級目標

樹立目標對人有極大的推動作用。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

二、積極督促學生學習

上學期,學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以後都能成為有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用早讀、中午、下午時間讀、寫、默。有進步的學生利用講評課表揚獎勵,較差的學生放學後留下來,督促學習不努力的同學。課上多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違紀律的學生。經過長時間的努力,我們班在本學期中考試中,成績上取得了進步,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,教師對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級會走向失敗。如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會鬆懈。於是我冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。

四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裡度過的,學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。以便使學生養成良好的學習習慣。

五、工作的不足及努力方向。

由於總是有著“對學生不放心”的心態,導致什麼事情都要親自監督,沒有很好的培養學生的自制能力,所以當我顧及不暇時,班級容易發生問題,學生缺少自控能力。下學期進入第二學期,學習任務和班級管理會更加繁重,所以需要加強日常的管理,培養學生的自控能力。在學習上改進學生的的思想分化,提高學習成績。

班主任教學總結範文錦集 篇11

當了一年班主任,很多時候,特別想到此結束,再也不當班主任,就清清靜靜教好語文課。偶爾翻一翻新生入學的照片,看一看當時記下的日記,當班主任的辛酸和煎熬歷歷在目。當然,也有一些學生的照片和言論,以及某些瞬間,現在想起來也還會會心一笑。這就是成長吧,學生在學著懂事,我在學著怎么陪伴他們成長。

一、班級情況分析

我們班級共47人,剛開始分班的時候,班級成績比較平均,成績特別拔尖的學生不多,看起來特別差的學生也不多。有老師跟我說,這樣的班級會比較好帶,至少不會出現兩極分化的情況。當時的我,什麼兩極分化,什麼好帶,完全不明白。記得當時,有任課老師跟我反映說,我們班學生不懂得為受到表揚的同學鼓掌,班風不正。我就嚇得跑去問度娘“班風不正要怎么辦”。還有,當時我在講台上講事情,下面同學就碎碎念,我也心煩意亂地跑去問度娘“學生碎碎念要怎么辦”。後來學生收作業慢,上課講話,上課不積極等等各種問題都出現了,每次都把我折騰得心力交瘁;儘管事事親力親為,但在第一學期期中考的時候,我們班的成績還是不理想,很多科目都是中下水平,這讓我很崩潰很難過。當時班級存在的問題主要有:

1、班級各個分數段的學生都沒有明確的努力方向

班級的好學生在班級中找不到特彆強大的對手,受到的老師各方面的關注比較多就開始沾沾自喜;可是把他們放到年段又不會特別拔尖。班級中上游的學生眼高手低,看不起上游的學生又找不到切實的努力目標。而班級的後進生,表面看起來乖乖的,暗地裡能玩就玩,心思根本不在學習上。後來我才知道,附小和南太武各班級的倒一倒二基本全在我們班,所以這些表面看起來乖乖的後進生,在學習習慣、行為方式上都存在很大的問題。而我還天真地以為,只要班級一片和諧,大家就可以平平靜靜地走過初一時光。

2、班級中沒有成熟的班委

班委是一個班級的領導核心,是班級組織管理的重要機構。我們班級的班委成員中,只有一位在國小的時候做了六年班長。但又因為之前老師或多或少的偏袒,被同學嫉妒,所以也不太得人心;而且自己也沒有找好定位,經常跟同學一起違反紀律。而其他的班委成員,都是原生態,最多做過課代表,完全沒有管理同學的經驗。班級中還有十幾個學生是小孩子的心態,一下課就出去瘋跑,應付完作業就想著去玩,心思也不在學習上。面對這樣一個班委底子,還有一群極其幼稚的學生,我只好凡事親力親為,可是問題也就出現在這裡了。

3、課堂紀律差

最初班級的課堂紀律很差,課堂總是比較吵。尤其是不太嚴格的老師,或者去實驗室上實驗課,很多學生都特別不自覺,結果一下課課代表就來跟我告狀,這節課班級又比較吵,名單都有誰誰誰。

班主任教學總結範文錦集 篇12

我於__年畢業,從事班主任工作已經整整10年了,這其中雖然有苦,有鹹,但我依然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。基於本班的特殊情景,重點根據學期初制定的工作計畫,加以總結。

一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。

這一學期,我每一天都會擠出一點時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自我反省自我,培養學生自我勇於承認錯誤的本事,能管住自我。另外,利用班隊課對學生進行教育,使學生學有所得。經過小品、故事等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能到達的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也到達了素質教育的要求。

另外,我較重視對問題學生進行個別談心。每當我發現某個學生近來學習狀態不佳,作業情景不太夢想,或是悶悶不樂,或是作了什麼錯事,都要找來進行個別談心,找出問題根源,做思想工作,幫忙他打開心結,鼓勵他重新以進取的心態投入到學習中來。

二、抓好班級管理,使班級成為良好的班團體。

管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班團體更不容易。學生幹部除幫忙教師做些工作之外,主要是鍛鍊自我的`本事。於是我採用幹部輪換制,讓每個同學都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也體會體會管別人與被別人管的不一樣滋味。下頭講講我班本學期開展的幾個活動:

1、為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮幹部的作用。加強優秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班提高。每一天安排一名學習幹部,提前到校,主管晨讀工作及家庭作業的檢查情景;還有一位主管衛生的幹部,由地面到桌面,窗台到衛生區,收拾乾淨,做到物放有序,窗明几淨,一走進我們的教室,就使人感到舒服。此外,我還讓這些小幹部每一天選出工作認真、表現好的同學若干名發放紅花卡。以激勵其他學生更加努力。

2、做好後進生轉化工作。平時注意關心他們的學習,鼓勵、指導,讓他們構成一種向心力,樂於學習。對於學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小教師”。本班學生差生較多,合格率方面不夠夢想。

3、進行“果子樂園”的評比。學生平時上課進取發言、作業認真、工作進取等都能得到教師或幹部的紅花卡,積滿5個換一個大蘋果貼在“果子樂園”里,等再積滿5個大蘋果就能得到一件小禮物。其末還要進行統計。

要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任教師,這除了有淵博的知識之外,還需要教師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。所以,平時儘可能多地在學生之中,與學生一齊遊戲,一齊活動,一齊值日,一齊勞動,與他們談學習,談夢想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自我真正融入他們當中,成為他們的一員。

詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們乾葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!

班主任教學總結範文錦集 篇13

班民眾,是學生健康成長的沃土。管好班級不是易事,使學生成為團結向上的民眾更不容易。個性這學期學生來源又參差不齊,管理難度加大。針對這種狀況:

首先,創設優良的管理環境,讓學生做班級的主人。為建立一個禮貌守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班民眾。我採用班幹部輪換制和多隊隊長負責制讓多數同學得到鍛鍊,體會管別人與被別人管的滋味。各小隊之間展開競爭,激發學生的上進心和職責心。

其次,從小事做起,嚴抓養成教育。我在班上認真組織了一次“良好行為從我做起”的主題班會,我們對學生提出啦實實在在的要求:從眼前的一言一行做起,包括不在樓道內喧譁、跑跳;從上課專心聽講做起;從認真完成作業做起。

再次,透過活動增強班級凝聚力。

用心配合學校,組織好各項活動,增強班級凝聚力,促進學生健康快樂的成長如我班的跳繩活動、佇列隊形練習;六一兒童節精心排練的相聲小品《給媽媽洗腳》,迎難而上只為過程而不為結局執著編排的課本劇《新編小紅帽》、《醜小鴨》,集師生智慧於一體的六一兒童版面;詩朗誦《我驕傲,我是中國人》。無不浸透著老師的智慧和汗水,讓我們在團結合作中感悟的光輝——那份執著與無私。同時我覺得這些活動都是發現學生、鍛鍊學生提高審美潛力、表達潛力、提高團結合作潛力的良好契機,使我們班擁有了和諧團結用心向上的正氣。

第四、開展班級特色活動

為回響新課改的號召,進一步提高孩子的綜合素質,我班開展了“讓心靈沐浴書香,讓童心文采飛揚”為主題的讀書活動,以讀促寫,以讀優寫,讀寫結合,提高學生的閱讀潛力寫作潛力。並在班內成立小記者站,讓學生記錄身邊的人和事,隨事而記、隨感而發,培養孩子的表達潛力,激發孩子的寫作興趣。這樣學生在讀書、寫作、採訪活動中培養了良好的個性和品質使他們擁有了用心快樂的人生。

班主任教學總結範文錦集 篇14

寬容是一種胸懷。以我對自己的評價,我感覺我是個對學生比較寬容的老師。因為學生犯錯誤時我不會兇巴巴抓住學生的小錯誤不放,而是諄諄教導他,用真情、用愛心感化他,寬容他。我相信長期堅持下去,必須會給他人一種無形的力量。那是一個周一的下午,恰逢我站在樓道值班,預備鈴響後,我班的劉子豪不知什麼時候站到我面前,他笑著對我說:“老師,你拿個東西唄!”我想:“會是什麼呢?”我好奇的伸出了手,沒曾想,竟然是一隻活生生的藍顏色的小雞出此刻我的面前,我沒有來的及問他什麼,他就回教室了。

就這樣,我臨時成了小雞的主人。接下來麻煩的事情出現啦,也許是它沒有夥伴的緣故,也許是它害冷,小雞在辦公室里老是不停地叫。這還了得,不僅僅影響了我們辦公,而且用我同事的話說“把我們的心都叫‘碎’了”。但是我們又不能不管它。之後我們發現,只要用手捂住,小雞就不叫了,看來它不停地叫主要是害冷的緣故。於是我們幾個老師輪流看護這隻孤獨的小雞,誰沒課誰就一隻手捂小雞,一隻手看作業。就這樣,最後挨到放學啦!但是,等我們送走學生後,大家驚奇地發現:小雞竟然不易而飛啦!

我想:“我們辛辛苦苦看護了整個下午,是誰沒說一聲把它拿走了呢?”我立刻想到:“可能是劉子豪。”我又想:“如果是他拿走了,他喜愛小動物是沒錯的,但是他沒和老師說一聲這就太沒禮貌了。”第二天到校後,我問起這件事,他說是他拿了。我說:“你怎樣會把小雞拿到學校里來呢!”他說是別人塞給他的。我說:“你喜歡,想拿走,要告訴老師一聲呀!你不吱聲就拿走太沒禮貌了吧!這是做人的問題。

況且我們還惦記著這可憐的小雞到哪裡去了呢!”按理說,劉子豪昨日的行為確實不太好,把小動物拿到學校,又讓老師給看了一下午小雞,沒和老師打個招呼就把它拿走了,對老師太不尊重啦!我真是越想越生氣,但我當時極力克制自己的情緒。我說:“你是個孩子,我明白你喜歡小動物,老師能夠理解、原諒你,因為每個人都是在不斷犯錯誤中長大的,但以後可不能到學校玩小動物啦!”他滿臉愧色地點頭表示贊同我的看法。

接下來的日子,我發現:平時活潑好動的劉子豪像變了個人似的,作業及時了,書寫認真了,上課專心聽講了。再也不是我眼中那個調皮學生了。我想:也許那件事之後,他把我當成他的知心朋友了吧!沒想到這點小小的寬容竟然給了他如此的力量。

由此我想,我們做老師的一言一行是多么重要啊!一件小事處理的好壞,有可能影響孩子的一生。此刻站在講台上的我們,也許想得更多的是如何去教好我們的孩子們,從我們的立場出發告訴他們那樣做不對,就應這樣。但學生總是喜歡逃離我們的視線,愛和我們玩捉迷藏。讓我們也蹲下身來,從孩子的角度出發思考,多點體諒學生,將心比心替他們想想,這個時候我們會發現,其實孩子的某些錯誤是正常的,能夠理解、原諒的,因為這是成長的錯誤。當我們對孩子多一點寬容,多一點耐心後,營造出一種和諧的學習氛圍,那我們老師工作起來也就快樂多了。

做個寬容的老師,是一件多么美妙的事情!像一首小詩所說的:土地寬容了種子,擁有了收穫;大海寬容了江河,擁有了浩瀚;天空寬容了雲霞,擁有了神采;人生寬容了遺憾,擁有了未來。這也許就是---寬容的力量!

密切配合,家校達成共識。

要教育好學生,離不開家長的密切配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同家長交換意見,在家訪時儘量與家長取得共識。我直接從家長最關心的問題作為切入點,幾乎所有家長最關心的就是孩子的學習,我便從家長最關心的學習問題談起,幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子。這樣就為班主任更好地了解學生作好了更充分的準備,真正實現了學校、家庭互相聯繫。家長的認可就是一股強大的動力,始終在鼓勵著我。

班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名班主任,我在班級教學與管理中還有不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也必須會更好!

班主任教學總結範文錦集 篇15

本學期我擔任三年級的班主任工作,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生。

為了能更加深入地了解學生,親近學生,本學期開始,我用心深入班級,深入學生,同時透過其他教師及家長,儘快了解本班學生方方面面的表現。在一個學期的接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的理解潛力,學習的用心性也比較高。但也有些學生自我約束潛力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫忙老師管理好班級。有些孩子作業不認真。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我總是尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,理解我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生的作業有了明顯的進步。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、構成良好班民眾的基礎。而良好習慣的養成,務必從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範資料,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範。

第二,民眾主義教育。開學來,透過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的民眾活動,增強學生的民眾榮譽感,樹立民眾意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼。

第三,學習重要性教育。開學時,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,了解學生上課狀況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫忙;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成狀況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫忙,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習用心性得到提高。

三、做好家校工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。我很慶幸我遇到的家長都很明理,從來不會為難我,平時孩子有什麼事情都私下跟我好好溝通,一齊解決。那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。所以有了家長的幫忙,這個學期我的工作很順利。

本學期的工作中,還存在很多有待加強和改善的問題。比如學生的各方面潛力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理潛力差等。還有一小部分學生學習缺乏用心、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

總之,國小班主任工作的資料是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。

班主任教學總結範文錦集 篇16

一學期的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收穫,在荊棘中坎坷而行。在學校領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好地完成了我的本職工作。

本學期,我擔任八一、四班的英語教學和八四班班主任工作。作為一直從事中學英語教學的我,雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,深深感覺到教中學英語之難之累,是“苦在其身,我真樂在其心”!為使今後的教學工作取得更大進步,現對本學期的教學工作做總結。英語是中學生的一門主課,無論是學校、家長還是學生都很重視它,但是不少學生覺得這門功課單調枯燥,學起來吃力,甚至有不少學生放棄了它。究其原因,是學生對英語學習的接觸面小,說練機會少,以及他與中文的部分反差的諸多因素,使得學生對英語學習常常存在“厭、怕、棄”的不健康的心理。這使我不得不改進教學方法。確立與新課程相適應的教育觀念學生是學習的主體,我對《英語課程標準》進行了研讀,為後面的教學提供了充分的依據、奠定了的紮實的基礎、保證了教學的順利進行。老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規律。於是我改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發展的教學過程。

1、本人較注意抓常規教學,注意培養學生的聽說讀寫的能力,充分利用早讀時間,要求學生大聲朗讀課文,每天課前朗讀5分鐘;

2、抓辭彙和句型學習,經常進行聽寫訓練,提高學生對記憶單詞和句型的能力;

3、課堂內外多聽多說英語。

上課時儘量用英語講課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結合實物、圖片等用英語進行簡單的描術,培養學生的語感;

4、努力建立融洽的師生關係。

相對來說,國中生比小學生獨立性強,自尊心也逐漸增強,渴望得到尊重。師生之間只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好關係,從而促進學生學習的興趣。所以我必須樹立正確的學生觀,正確認識學生的主體地位。我用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細緻地指導學生,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。上課時我是學生的老師,循循善誘和激發學生學習的積極性,大膽求異創新;課後我卻成為他們的好朋友,無話不談,亮起心靈之光;生活上,我是他們的父母,關懷備至。

5、嚴謹治學,保持良好的教態。

教師的教風直接影響學生的學風。教師的一言一行,無時無刻不在影響著學生。所以我提高自己的思想覺悟,做到愛崗敬業,學而不厭,為人師表,還要保持良好的教態。老師的教學語言和教態對學生的學習有直接的影響。老師的教態好,學生就喜歡,他們聽課的興趣就高,接受知識也快。如我介紹新句型時,我利用語言的輕重,語調的高低,和一定的動作表情,儘量引起學生的注意和興趣。當學生回答問題時,我的表情變得自然親切,使學生他們感到老師對他們的信任。

班主任教學總結範文錦集 篇17

踏著x年春天的腳步,又送走了一個學年,迎來新學期的開始。回顧上學期的教學工作,有收穫也有失落;有欣慰也有愧疚。所以,如果說讓我談什麼教學經驗,那我只有說我把我們教師天天講的這些事踏踏實實的做到了,教育自然就會成功,並沒有特別之處;更沒有先進教學方法。在這裡,我把自己在教學中的點滴體會說給大家,與老師們共同切磋,共同進步。

一、愛

愛是永恆的話題,也是常說常新的話題。我們都知道,作為一名教師,要想在教學中取得好成績,必須熱愛自己的本職工作;必須真真切切的愛自己的學生;關心他們,呵護他們。只有讓孩子們感受到老師對他深深的愛護,所教的班級才有一種凝聚力,才能把孩子們天真的心靈保護,孩子們才願意聽你的話,才相信你,進而才能完成你布置的學習任務。

二、嚴

愛是我們教師最基本的天職,但我們教師對學生的愛亦在嚴愛與施愛之間。由於家庭環境的不同和個性差異,好多學生不能僅靠愛護他,他就把學習任務完成的很好,而重要的是靠對他嚴格,甚至嚴厲,他才認識到必須學,而且必須學好;不然老師會懲罰的。在我的從教中給學生最深的印象就是一個嚴師。用學生的話說:嚴師出高徒嘛!可見他們對嚴師還是很認可的。

三、捧

我覺得,對學生熱愛、嚴愛還是不夠,還有一點也很重要,那就是對學生要適時的捧,捧就是鼓勵,就是給學生自信。我覺得我們做教師禁忌的一點就是千萬不要打擊孩子。不是有這樣一句話嗎,“孩子都是捧出來的,不是打出來的。”要經常鼓勵孩子們,這樣會提高他們的自信心和積極性。在我教的班級中,後三名學生升二年級測試數學成績分別是1分、2分、10分;而本次考試成績分別提到了55、42、70分。而這些學生平時我注意在輔導的基礎上,就是及時鼓勵,並與家長經常溝通,鼓勵孩子,進步很大。

四、勤

勤,是踏實;勤,也是執著;當然勤奮,是老師對自己的要求。我們都知道,教師這個職業與璀璨的光環似乎沒有什麼聯繫,更沒有驚天動地的英雄故事,但教師所從事的工作卻是世界上最複雜的工作之一。我覺得要做好教師這一工作靠的就是一種執著,一種鍥而不捨的實幹。我就是在踏踏實實的上好每節課,真真實實的教好每一個孩子。

總的來說,在這一學期的教學工作中,是取得了一定的成績的,但成績總是過去,況且由於自己教學能力有限,並且年齡的增長,過濾了許多工作的激情,沉澱了許多工作的惰性;更卻少了許多年輕教師的工作熱情和積極態度;許多成績的取得都是學校領導和老師們對我的照顧。在次,我想各位領導和老師們道一聲:謝謝!

班主任教學總結範文錦集 篇18

自從我擔任班主任以來,我深深的感受到:當一名教師不容易,當一名班主任更不容易。對每一位孩子的成長和前途負責任,給他們提供一個安全的、健康的成長環境,需要慈母般的愛心和耐心。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是快樂的、是充實的。一個好的班集體,需要領導的支持,需要每位老師辛勤的工作,需要家長和社會的密切配合。作為一名班主任,需要整合這些資源,引領著大家心往一處想,勁兒往一處使,時時處處體現出一位班主任的擔當。在此,我把做班主任的心得體會向大家做一個匯報,希望與大家共勉。

一、用愛心溫暖每一位孩子的心靈

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么這個大家庭便是和諧的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?總的來說,就是引導孩子們學會擔當、學會付出、學會理解和包容、學會和諧相處,擺正心態、積極向上,做一個陽光的少年兒童!

對部分“問題”學生,我就對他們實行“多關注、多鼓勵、多幫助、多表揚”的政策。課堂提問,班隊會發言,多給他們鍛鍊和展示的機會,給他們一個舞台,讓他們在眾人的目光和關注中成長,學會自我約束和管理。

我在班級管理中,一是挑選好班主任的小助手。二是眼勤:勤看,及時發現問題,及時處理;嘴勤:勤問,加強與孩子們的溝通和交流,讓學生親其師,信其道;腿勤:勤到崗,做到組織有序,督查到位;身勤:勤教,教會每一個孩子學會做人、做事。認真細緻的督導每項工作的各個環節,久而久之,習慣已養成,教師就會覺得省心省力,事半功倍。

二、用責任心架構班級管理模式

我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,除了應有的班幹部以外,黑板報,電燈開關、桌椅凳都有指定負責人、教室、公區都有衛生監督員。讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。通過各種方式,讓每個學生都承擔起班級榮譽的責任,培養他們多方面的能力,學會關心集體,熱愛集體,積極參加集體活動,為班級爭光。選好班幹部後,放手讓他去管理班級,自己多做點“幕後”工作。通過幾年來的實踐,這一辦法效果良好。

三、有一顆事業心是班主任工作動力的源泉

孩子是每一個家庭最大的事業,對每一位孩子的成長和前途負任,面對父老鄉親殷切期盼的眼神,作為一名班主任,教好每一個孩子,不放棄,不拋棄,一個也不能少。試問自己:假如有來生,孩子們還會不會這樣回答你——我還願意做您的學生,我還願意您當我的老師?和孩子們相處的六年時間,除了課本知識,我還教會他們學會了什麼?他們還會記住我這位班主任老師嗎?他們還會記住徐家鎮偉清國小這所學校嗎?我們所做的一切,對孩子們的成長起到了至關重要的幫助嗎?帶我這些疑問,我常反省自己的班主任工作。我要把班主任當作事業來做,才無愧於當一名老師的良心,才無愧於父老鄉親殷切期盼的眼神,才無愧於他們的重託!

總之,班主任工作是個非常瑣碎的工作,尤其國小階段的班主任,眼勤:勤看,嘴勤:勤問,腿勤:勤到崗,身勤:勤教,是最基本的必修課。我知道自己做班主任工作的路還很長,需要學習的東西還很多,我的努力和奮鬥也不能停止,我要一直堅持下去,也會做得更好。

我相信:只要有愛心、責任心、事業心;只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!

班主任教學總結範文錦集 篇19

後進生在每個班級中都是普遍存在的,而後進生形成的原因又是多種多樣的。除少數是由於智力和生理有缺陷外,大多數後進生的形成是由於後天的環境與教育失誤等因素造成的,因而是完全可以轉化的。我的體會是,做後進生的轉化工作,關鍵是要對他們有信心、耐心和愛心,尤其班主任更應如此。

1、分析原因,正確看待由於每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理品質和基礎不同,他們在校的表現也就不一樣。另外,學生的道德品質和學習成績還會隨著年齡的增長,外界因素的影響而變化。特別是有些孩子由於父母的離異或者家庭的變故,給他們造成的影響太大,班內出現部分後進生實屬必然,作為教師應該正確看待這一點。

2、關心,體貼,平等相待這是一股強大的力量,能在人身上樹立起一切美好的東西。如果教師愛護學生,關心學生,學生親其師,就會信其道,才能效其行。後進生在許多教師眼中是眼中釘、是絆腳石,如果他們遇到的總是老師的冷麵孔,對老師敬而遠之,對老師的教育認為可望而不可及;在同學面前後進生總是抬不起頭來,有自卑感。要轉化後進生,就必須關心他們,對他們和其他學生一律平等。遇到後進生出現問題,教師不要輕易下結論,要尊重他們的人格,讓他們感到集體的溫暖、老師的信任。只有這樣,他們才有可能沿著老師的期望發展。

3、對後進生要有耐心和愛心後進生的轉化並非一朝一夕能實現的,因而做後進生工作要注意用耐心和愛心去感化他們,不能翻舊帳、用刺激性語言刺傷他們的自尊心,避免學生認為自己沒出息,無可救藥而。有一次因為一件事情,我打了三個學生,對其進行了說服教育。被打的三個學生當中,我觀察有一個學生感覺到很委屈,一直別著一股勁,放學後我又找到了他,耐心細緻地詢問事情的原委,發現事情確實和他的關係不是很大,我道了歉,並一直和他談了很多,後來經常詢問他的學習情況,從那以後,這個學生就像變了一個人,學習勤奮努力,但最後沒有進入大學的門,當兵去了,過一段時間,他都會從新疆打電話來問候我的身體狀況,如果不是當時耐心細緻的工作,他一時想不通,不知道會發生什麼樣的事情,所以我們班主任在做學生思想工作時,一定要記住,不要在學生思想上留下死結,否則後果是不可預料的,現在越來越多的教師傷害案就是很好的說明。

4、多表揚,少批評表揚的力量是無窮的。每個學生都希望得到老師、同學的信賴、讚揚,後進生也不例外。後進生在轉化過程中會犯老毛病,教師的批評應適時,把握分寸,不要用刻薄的語言去諷刺挖苦學生。應該就事論事,不要因為一件事一扯一大堆,後進生的轉化需要一個由量變到質變的過程,教師應循循善誘,不要一棍子打死,在教育工作中密切注意後進生的言行,尋找後進生的每一個閃光點,適時適度地進行表揚,有時一兩句讚揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,使他們記憶終生。

教育後進生的工作不是一蹴而就的,要有一個長期的,反覆的教育過程,只要我們用耐心去教育他們。用愛心去感化他們,即使不能使他們成才,也可以使他們成人。

總之,班主任工作是一個既要耐心又要細心還要有責任心的工作,但其結果是我們操了心累了心,但並不一定能夠得到好心,這就要求我們班主任要有一顆平常心對待我們的工作,只要我們做到“二勤二問三做到”,班主任工作是不難做的。“二勤”是勤下班、勤坐班;“二問”是問學生思想、學習狀況,問教師學科狀況;“三做到”是要求班主任努力做到提高自身素質,提高業務水平,做讓學生佩服的人;二要努力做到做學生知心人,三是要努力做到做好一個學科聯繫人。

班主任教學總結範文錦集 篇20

在我任一年級二班的班主任工作半學期的時間中,我盡力履行班主任的各項工作職責,關心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛鍊,得到了教育。透過這半年的班主任工作,我積累了一些經驗,對於做班主任也有一些心得體會。

一、抓好德育工作

首先我將德育工作放在首位,用心配合校園對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態度,構成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯繫實際,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優秀的人。

二、抓好班幹部隊伍建設

班幹部是班主任開展工作的得力助手,在班內的影響甚大。班幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法構成。因此對於班幹部隊伍建設我一向十分重視。人選是一個關鍵,如何選出適宜的幹部來呢?我認為務必採取民主集中制的原則,根據班上學生實際狀況進行評選。此刻的孩子都是獨生子,因此我班的幹部名稱的後面都加上了“班長”二字。同時給予班幹部必須的權利。我對班幹部要求個性嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們去做,沒有限制得很死,我著重樹立班幹部的威信。透過一個學期的鍛鍊,我班產生了一批十分優秀、有潛力的班幹部,例如:李雪妍、何星宇等等同學。讓我的班工作簡單了很多。

三、抓好班民眾建設

一個班級的好壞,從班風中能夠體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養他們的民眾主義精神、主人翁精神,增強民眾榮譽感。要教育學生團結友愛、關心民眾、關心他人,讓大家都能感覺到班民眾就是一個溫暖的大家庭。作為班主任,主動到學生中去,了解他們,關心他們,與他們交朋友,個性是對於潛能生,更應主動接近他們,這樣能夠在必須程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經常鼓勵他們多學一些知識。我也儘量為他們創造學習的機會和條件,比如:教室文化布置上以學生的習作為主,鼓勵他們培養各種各樣的興趣愛好。透過這些做法,使整個班級基本上構成了一個愛學習、同上進的良好學風。

四、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規範》。同時深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任用心思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“禮貌班級”。班級的學習園地布置力求彰顯班級特色,規範實用,富有教育性,好人好事都有記錄。

3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計畫,有措施,並比較及時地了解掌握有關狀況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

班主任教學總結範文錦集 篇21

班主任老師的基本任務是按照德、智、體、美全面發展的.要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健全的公民。圍繞這個根本任務,本學期我做了如下工作。

(一)全面了解和研究學生。

1、了解和研究學生個人。

由於學生臨近畢業,學習任務較重,學習壓力較大,個性和心理在這個階段變化較大。針對這一現象,我引導學生正確評價自己和同伴,坦然接受老師的批評和指正。讓學生心理向健康方向發展。了解和研究學生的學習生活環境。學生的成長是在學生個人與生活環境不斷進行信息交流的過程當中實現的。了解學生的家庭成員對該生的引導那些是正面的那些是負面的,以及學生社會交往中遇到的種種問題,讓學生樹立正確的是非觀念。了解和研究班集體。對班集體中的典型優秀給予表揚,對不良的學習風氣及時進行引導、批評、指正。調整集體中的不良角色。對學生幹部進行進行嚴格的規範要求,對非正式團體給予引導。

(二)組織和培養班集體。

班主任老師置身於班集體中,作為既普通有特殊的一員。參與班集體的活動,以集體規範和紀律約束自己的同時更要勇於負責、積極創新、正確使用權利、使班級體不斷前進。

(三)做好個別教育工作。

針對個別學生的特點和問題,我注重因材施教,尤其是對學生髮展中表現出的心理上的差異,對其進行引導,使其心理健康發展,樂於接受別人的意見和批評,正確看待自己的優點和缺點。在學習上表現得較後進的學生,我對他們進行不厭其煩的輔導,鼓勵他們積極向上,與他們共同制定可達成的目標,共同想即定的目標努力,使不同的學生得到不同的發展。

(四)配合各科任教師,培養學生廣泛的學習興趣。

學生的學習興趣不是一朝一夕的事,是一點一滴的積累起來的,教師要對自己的一言一行,一舉一動關心學生的感受,重視學生的心理體驗。由於“班主任老師”效應,學生對班主任老師所教學科會表現出更多的積極性,作為班主任老師我注意協調好各科之間的關係,教育學生樂學每一科,協助每位教師樹立威信,促學生全面發展。同時我還注重把教學空間大膽的延伸至課外、校外,把遊戲、故事、藝術、表演等帶進教學,重視學科之間的整合,讓不同學科之間的相關知識互相滲透。總的來說,這一學期的班主任老師工作還算成功。學生能在各科任教師的健康成長。

班主任教學總結範文錦集 篇22

1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規範》。同時深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任用心思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“禮貌班級”。班級的學習園地布置力求彰顯班級特色,規範實用,富有教育性,好人好事都有記錄。

3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計畫,有措施,並比較及時地了解掌握有關狀況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

今後工作構想。

1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時套用到校園教育工作中去。

3、繼續抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規範》和校園各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、校園德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從校園實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的台階。

今後,我們要進一步結合我校德育工作中的新狀況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新台階。

班主任教學總結範文錦集 篇23

這天上午是桓台一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經驗十分豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優秀畢業生,每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的,並且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數一數二的。蘇老師提到班主任應具有的基本素質主要有以下幾點:

一、擁有真摯的愛心和高尚的師德

蘇老師舉了很多發生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的關係十分融洽,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現出了他高尚的師德,十分值得我們去學習、去借鑑。

他提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發現每個學生的優點、缺點和困難,給予適當的幫忙。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心裡發出來的,才能打到心的深處。”英國哲學家、數學家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發展。”國家--還說過:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。”

二、擁有合理的知識結構和較強的教學潛力

具備過硬的專業知識和教學潛力,能在無形之中讓學生對你產生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,儘管他的思想素質十分好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任必須要教好自我的功課,才能在學生中樹立威信,在教育工作中發揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。

三、擁有科學的管理思想和育人藝術

對於幾十名各具個性特點的學生,班主任要依據學生的心理特點、年齡特徵,遵循教育規律,提出切實可行的計畫和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據新狀況、新問題適時調整和改善自我的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養學生品質、增長學生知識的團結互助的民眾,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的潛力。

他提到有位國小班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一齊參加,他就說自我不會唱歌,又不會跳舞,去乾什麼?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結果學生就抹著淚走了。其實學生並不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那裡看他們活動,就已經很高興了。

四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念

蘇老師曾多次提到全國優秀班主任任小艾的一些事跡,談到她自我訂閱的教育報刊雜誌,數量超出了她們學校圖書館中書籍的總數。之後她嫌自我學校的圖書館太小,乾脆去了朝陽區文化館圖書館,再之後又成了北京首都圖書館的常客。一有時間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自我寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。

蘇老師還透過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就以前嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收穫後的欣喜……透過這種形式,既讓學生學到了很多知識,還促進了學生和家長間的關係,起到了感恩教育的作用。

總之做班主任,有時更像是一種藝術,只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。

班主任教學總結範文錦集 篇24

本學期,我擔任四年級的班主任及語文教學工作。此班的學生是我從三年級跟上來的,因而我與學生之間都比較熟悉,所以比較容易管理。一學期以來,同學們都能夠遵守班規,基本形成了民主、和諧、團結、向上的良好班風。為了能在以後的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,紀律教育不單單是保證學生們在學校里遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此,在開學的頭一天,我就明確學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須徵得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師布置的作業,按時獨立完成等等。這樣來著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

3、經常與任課教師取得聯繫,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經要想管理好學生,要想讓學生有所成就,那就離不開家長的配合。架設好學校與家長之間的橋樑,及時協調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處於老師和家長的共同監督之下從而及時發現和糾正他們的錯誤。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變,為今後的教育教學工作打好了基礎。

總之,一年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

班主任教學總結範文錦集 篇25

本學期結合學校的工作要求和高三年級的特殊性,不斷強化時時要管理、處處要管理的意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面,主要以學生日常行為規範的培養、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度,為高三備考營造良好的氛圍。現將本學期的工作總結如下:

一、加強班級管理。

高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是包袱。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

二、做好輿論宣傳工作,營造積極進取的備考氛圍。

1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育—————確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育—————敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習身邊的榜樣,激發學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育—————相信自己一定能行,為自己的人生作最後的拼搏。

2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,感受高三、階段學習反思激情拼搏等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。

三、建設良好的班風和學風,幫助學生形成高質高效的學習習慣。

1、重申校紀和班規,強化學生的守時、守紀和責任意識,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,每名學生都有事做,為創建一個良好的備考環境打下基礎。

2、加強學法指導。根據新教材、新課標、新教法的特點,依據高考形勢的變化,結合高考形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目在套用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。以各月的月考為契機,針對不同階段的複習內容和各科特點細化複習計畫。

(2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

3、培養良好的學習習慣。

(1)結合月考,指導每位學生確立月奮鬥目標,並制定學習計畫

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。

4、當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的.班集體,為教學、為學習創造一個良好的環境。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。高考中,我班考出了三個文科本科、9個藝體本科的好成績。在今後的道路上我將不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

班主任教學總結範文錦集 篇26

高年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。多年來,本人熱愛本職工作,貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高;我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。尤其是一些學困生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時

發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心

集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

三、積極抓好學困生的轉化工作,努力使學困生以失敗者來,以勝利者走。

學困生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注學困生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對學困生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓學困生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老

師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與學困生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化學困生才會有成功的轉機。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

班主任教學總結範文錦集 篇27

首先,加強對學生的世界觀人生觀教育,幫助學生樹立正確的價值觀和人生觀。

從開學到期末,我反覆讓學生思考幾個問題:我們在為誰讀書?我們為什麼要讀書?我們是靠什麼來讀書?我們將來要做什麼?如果不把書讀好,我們以後的人生會是怎樣的?隨著時間的推移,我不斷地結合現實生活引導學生完善這幾個問題的答案。隨著答案越來越完美,學生的思想也越來越統一,學習的積極性越來越高,各種行為也越來越規範。

其次,加強學生的思想道德教育,提高學生的思想道德水平。

我認為,學習成績不論好壞,盡全力就可以問心無愧,但思想道德的墮落絕對不可以姑息。在開學初,我就和二(3)班的學生約法三章:不能頂撞老師、家長,不能在班上鬧不團結,不能撒謊以及偷竊。我向學生保證:如果犯了別的錯誤,能夠原諒的我一定原諒,能夠幫助的我一定幫助,但如果違反了這四條,我一定嚴懲不殆。並且,我不停地找生活實例來讓學生進行討論,從各種資料中找好的文章對學生進行薰陶。一個學期二(3)班的學生基本上沒有犯過原則性的思想道德方面的錯誤。

再次,加強對學生的行為養成教育。

不論何種習慣,都是在平時的行為中點滴積累而成的,因此,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”是教育學生的一個至關重要的環節。我利用各種時間,隨時和學生保持接觸,從一言一行、一舉一動來規範學生的。行為習慣。一學期下來,學生在文明禮貌、作息時間、衛生保潔以及樂於助人等各方面都有了明顯的進步。

第四,以學為本,提高學生的學習興趣,努力提高學生的成績。

這學期中,我按照新課程標準的要求,和各任課老師緊密配合,在充分發揮學生主觀能動性和學習主體性的基礎上,按照“鼓勵為主,督促為輔、獎懲結合、課堂內外互補”的方針,幫助和激勵學生主動學習、熱愛學習。事實證明,這些方法都取得了一定的成績。

第五,推行素質教育,以培養學生的能力為主要目的。

我對學生提倡“要提高分數,但不要唯分數”,指導學生在學習中以提高自己的實踐能力為主要目標。到期末時,我班的學生不僅考試成績上升的一個層次,各方面的能力都得到了顯著的加強。

最後,加強家校聯繫。畢竟,教育孩子不是學校的專職,也不是單靠學校就可以做好的,教育好一個孩子,需要學校、家庭的緊密配合,需要老師、家長的通力合作。這學期,我堅持對每個學生至少家訪一次、隨時保持電訪,經常和家長交換學生在校和在家的情況,掌握學生的各種思想動態,對症下藥。

當然,智者千慮,必有一失,在這個學期的班主任工作中,我也存在不足,也出現過失誤,比如有時操之過急,給學生造成了不少壓力,有時又過於寬容,讓學生犯了一些本不會犯的錯誤等等。但總的說來,本學期的成線是主要的。

“人之初,性本善”,“苟不教,父之過,教不嚴,師之惰”,教育工作,任重道遠,為了孩子的將來,為了祖國的下一代,我將克勤克儉,爭取明年的工作更上一層樓!

班主任教學總結範文錦集 篇28

本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:

一、班級基本狀況

七年級十二班現有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個個性難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定,但缺乏尖子生。

二、用心做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒

因為是剛從國小升入國中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

1.以上屆中考的優異成績激勵學生。

2.以名人的個人奮鬥事跡給學生樹立榜樣。

3.區分國小與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4.開了主題班會“入學教育班會主題”。

三、常規工作

1.安全教育。

根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經常經常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,並不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現任何不安全的事件。

2.禮貌養成教育。

學初即組織學生學習《中學一日常規》、《中學生守則》等規章制度,以此來規範學生的言行舉止,並成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經常做學生思想工作,幫忙學生樹立“成才先成人”的觀念。

3.班幹部的培養。

透過民主選舉,選出一批有潛力、工作職責心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班幹部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本構成。

4.經常與家長溝通。

學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,透過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習狀況,及時掌握學生的思想動態,發現學生出現的問題根源。真正使家校構成教育合力。

5.經常與科任教師溝通。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調節老師和學生的關係。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

班主任教學總結範文錦集 篇29

學校班主任工作是管理人的工作。學校班主任所面對的是朝氣蓬勃 有思想 有感情自我表現欲較強的學生群體。因此,學校班主任在工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。學校班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張 別出心裁標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。

一在學校班主任工作中應求“全”

“全”:注重學生的身心全面 和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念 有責任感 文明禮貌 寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識競爭意識效率觀念,並具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染生態平衡 能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦 寬闊的視野 博大胸襟 平衡的心態 高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。

二在學校班主任工作中求“活”

“活”:學校班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考創造 表現及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽 辯論賽 演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄 展示欄等,讓學生自己組織 自己管理自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三在學校班主任工作中求“異”

“異”:學校班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎” “助人為樂獎” “金點子獎”等,設立這些獎項,為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。四在學校班主任工作中求“新”“新”:創造教育的對象是全體學生,學校班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,學校班主任要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚鼓勵,體貼後進生,培養他們的自信心 自尊心自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用幹部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

總之,學校班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

班主任教學總結範文錦集 篇30

班主任工作很神聖。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們三年級7班共有63人,其中男生35人,女生29人。男孩多且差。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。

其次,健全一人一崗,並做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

第三,我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

二、培養良好的班集體

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的牆壁具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評分表,張貼小學生行為規範歌謠,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。

這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

由於春節假期回來,個別學生紀律鬆動,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架等,面對這些違紀情況,我的具體做法是:

加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、知識競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並且配合德育處召開班隊會。取得良好的效果。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我利用家校互動平台與家長溝通,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

四、取得成績

紀律、衛生、路隊、晨讀午練、班隊會等各項活動中均有良好的表現,多次獲得優勝班。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師。

班主任教學總結範文錦集 篇31

作為青年教師,我們很幸福,因為被前輩們關懷著、愛護著,同時我也很幸運,能有那么多優秀的教師可以毫無保留地把自己的寶貴經驗傳授給我們。作為受益者的我們怎么能不好好地繼承和發揚這些優秀的品質呢?我們為成為教師而自豪。在教師的行列里也因為有了我們而為人們所稱道。因為我們讓更多的學生愛上學習,不再對教師敵視,讓他們在自己的人生路上走出自己的特色。

“你善於鼓動,所以你教的班級成績好,升學率高。”其實在工作中不難發現,喜歡鼓勵學生的教師能夠和學生打成一片,比那些才高八斗的“學究”更有人氣。學生會在各種活動中給教師不同的感動,他們的成績自然也就不會差。學生有自己的個性。現在絕大多數中學生都是獨生子女,被家長寵著。來到學校有很多人還是把家裡的壞習慣帶來,教師糾正完,回家還能得到“溫習”,所以是犯了再改,改了又犯。我認為教師面對的不只是學生,而是這個社會。我們的肩膀上的壓力有多大?我這幾年做班主任的經歷主要就是和家長的舊觀念和惡習作鬥爭。雖然有的家長會說:“沒關係,我的孩子你就使勁管,不會有問題的。”可是他們不知道,我其實是在和他們教育孩子的方式作鬥爭。

我不是領導,如果班主任也算是的話我就是。那我就說說我在班級管理方面的一些做法吧。剛分到現在的班級做班主任的時候,我的感覺是班級整體還好,可沒有班級的向心力,但是又是在初

三,哪裡有活動讓我有的放矢呢?我只能從身邊的小事做起,讓學生聽我的話了。例如為了參加佇列體操比賽,學生們在上場前隊形總是弄不好,有很多的意見,但都不統一。在我提出了建議以後,我能感覺到這些平時高傲的“主持人”的態度轉變了,以後我再提出什麼問題他們都是向著我的,從此大家也就都放下了架子,開始平等交流了。

讓學生被班主任的“愛”圍繞,即使有時不是誇讚和表揚。在班級里大多數活躍的學困生沒責任感。所以班級出了一個政策——擦牆。牆不多,只有一平方米,但是擦不乾淨不行。這是對不愛勞動不守紀律的學生的小“獎勵”,後來很長一段時間他們的口頭語就是“擦牆”。班委會監督。這樣既美化了班級又讓學生在收到小小的“獎勵”以後知道什麼是紀律,什麼是恥辱。現在衛生委員就可以監督完成值日了。當然這只是一方面,有很多時候學生的意見也給了我很多的啟示,我們是在相互的鼓勵和監督中一起進步的.。學生在接受完“獎勵”以後都不恨我,反而能主動拾起操場上的垃圾。

雖然我還沒有盧老師那樣的理科教師的大智慧,但是我一樣不會放棄努力的。因為我很年輕,所以我會在今後的工作中會見賢思齊。為了以後能更好地工作,我也會在各個方面完善自己。

班主任教學總結範文錦集 篇32

工作十幾年來,從無意識地實踐到有意識地提升,我一直致力於營造沒有恐懼的教室,期望教給學生知識的同時,教給他們必要的能力:學會求知、學會做事、學會合作、學會生存。

為了提升自己的班主任專業水平,我完成了蘇州大學“教育經濟與管理”研究生課程學習,獲得管理學碩士學位。以“農村教育服務”為研究方向,痴迷於班主任工作,豐富教育經驗。參加全國班級自主教育管理課題實驗,定期研討;參加多個教育群,積極向教育名家請教,獲得理論、實踐方面的指導。

一、班主任理念:營造沒有恐懼的教室

“頭腦不是一個要被填滿的容器,而是一把需要被點燃的火把。”為了點燃那個火把,我努力讓愛充溢教學空間,讓藝術貫穿教學過程,讓和諧裝飾師生關係,讓發展成為最根本的目標。我希望通過自己的努力,讓自己的臉上有風度和慈祥,讓孩子的臉上有歡樂和淘氣,讓教室沒有恐懼,變成溫馨的家園!

二、班主任實踐:打造自主課堂

我和學生生命一起,放飛教育理想,打造自主課堂。從進入班級到離開班級,確定班級目標、制定班級規則、確定個人職責、制定階段目標等,和學生們一起努力,並用音頻、視頻、圖片、文字等記錄下來——做快樂學習者,享幸福人生!

1、打造文化班級。不斷學習,提升自己,以自己的言行影響學生;開設《弟子規》、經典影視作品賞析課程,介紹名家名作,培養學生的人文素養。

2、培養班委隊伍。激發學生心中的夢想,讓他們自我推薦勇擔重任;構建班委體系,制定班規,形成班長—職能班委—組長—組員體系,按規則辦事;開展活動,由各職能班委負責,培養他們的能力,增強班級凝聚力;結合班委自身實際,提出不同的要求。

3、通暢溝通渠道。主動與校領導、科任老師交流,獲得指導與支持。利用校信通,和家長分享教育經驗、交流學生學習情況、聽取他們的建議或意見。利用班級群分享優質資源、了解學生動態等;班會課,通過主題班會、文藝聯歡、趣味活動、籃球聯賽等方式,獲得學生對班集體的心理認同。從學生到家長、老師、領導,溝通順暢,關係協調。

4、關注全體學生。由於多種原因,學生成績不是很好,問題也較多,我:轉換視角,變“問題”為“資源”;理解學生,變“對手”為“朋友”;創造輕鬆氛圍,不提學習要求;幫助制定可行的措施,不幫做決定;耐心等待,不時肯定;適時放手。

5、不斷反思。在教育部落格里,曬出自己工作的點點滴滴,聽取他人的評價,瀏覽他人部落格,反思、指導自己的工作。

三、班主任工作實效

最近兩年,越來越感覺到工作的輕鬆和幸福。

1、獲取工作的幸福感。越來越感覺到工作的幸福,不懼怕“差”學生,期望擁有一個班。“雖然不是最漂亮的老師,但卻是同學們喜歡的老師;雖然不是最好的老師,但卻是同學們在乎的老師”,欣喜學生如此的評價。

2、班級文化氣息比較濃厚。和學生一起打造“追夢三2”,每周一次班會課,根據具體情況開主題班會,從學習到生活到成長,到人生目標、意義,或輕鬆活或嚴肅,給大家一定的啟迪;有時,欣賞經典電影、舉辦文藝聯歡會等。學生建立班級群“三(2)追夢”,有事沒事聊幾句,畢業了捨不得解散。他們對“追夢三2”有了一定的認同。

3、學生相對開心地實現了自己的願望。向學的學生,考入心目中的高中;基礎差的學生,開心地走過初三,選擇自己喜歡的專業,進入職中。“要讀書你就拚命地讀,要玩你就拚命地玩”,這樣,你就可以使自己的生命達到一種酣暢淋漓的狀態。我和我的學生們儘量使自己的生命達到這樣的狀態。

4、獲得榮譽。學生ZH兵被評為通州區三好標兵、m甜甜被評為通西片三好標兵、cH燕霞被評為通州區優秀學生幹部等。

在前進的路上,有很多困難,我和學生們一起努力:認清現實,明確目標;尋找夥伴,

堅持努力;不管不顧,只管往前。

進城怎么走法?左腳抬起,右腳放下;右腳抬起,左腳放下,進城就是這么樣的走法。

在學習和實踐中提升,在反思中成長,做一個幸福的老班!

班主任教學總結範文錦集 篇33

班主任工作中,我嚴格將“月訓練重點”和“月主題教育”活動緊密結合,紮實有效的把學生的養成教體育落到實處。在班會課上提出每月的月訓練內容的具體要求,嚴格按照學校要求細化每項工作。在五月份的月訓練中我班被評為優秀。在每次主題教育活動中,我都會公開讓孩子們選舉“文明禮儀小標兵”,以激發他們的參與意識,努力開展一些有教育意義的主題教育活動,讓孩子們在活動中養成良好的習慣,從而達到月訓練的目的。只是由於一年級孩子小,組織能力差,所以在每次活動中,孩子們的參與積極性不高。這點值得我反思,我將努力改進。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

1.預見性不強。

總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。我想,儘管我班主任工作的經驗欠缺,但如果用心去當,按照郝校教我們的“三勤”,就是“眼勤”,“腳勤”,“嘴勤”的工作能落實堅持下來,工作一定會做好。

2.做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

3.處理好管與放的關係。

雖然一年級的小學生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關係。老師要管很多事情,小到學生的坐立行走,穿著打扮,大到學生的思想動態,學習狀況,品德情況以及班級的建設和發展,如果老師早晚跟班,無所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大於利,管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷於雜務,疲憊不堪,不利於自身的完善與發展。

班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。今後,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好。

班主任教學總結範文錦集 篇34

本人擔任高一(5)班班主任已有三個多月,在這三個月里,我全身心投入到工作中,總結起來,有得有失。開學初,我作了一個題為《抓好德育,狠抓學習》的班主任工作計畫,下面我分別從我班的德育和學習兩方面總結一下我的工作。

時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過,還記得第一次踏進一(2)班的教室,面對一張張天真無邪的臉,轉眼間也已經整整一年了。在這一年中,第一個學期是痛苦的,第二個學期我和我的學生們正真體會到了成長的快樂。“做好每一件簡單的事,就不簡單了;做好每一件平凡的事就不平凡了;做好每一個細節,就意味著成功!”這是我給予學生的班主任寄語。