班主任的工作總結 篇1
時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是一年級的班主任，在這一學期中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾。本學期，我為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，我主要做了下面幾點工作：
一、加強安全教育
安全是一切工作的重中之重，我做到了安全時時抓，處處抓，常抓不懈。充分利用十分鐘、班會、課堂等機會，加強學生的安全教育。讓學生先知曉，然後再慢慢做到。發現安全問題，及時予以處理。讓學生的安全意識逐步得到了提高，使我們的班級從未出現過大的安全事故。
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由於年齡小，自我控制能力差，紀律問題要一提再提。因此，從孩子入學開始，我就從培養學生的良好習慣著手。如要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範，衣著整潔，佩戴好紅領巾，不赤腳、不穿拖鞋上學；培養學生文明禮貌的習慣。在言行舉止上，要講文明禮貌：無論在校內、外，見到老師都要禮貌問好，同學之間能夠團結友愛，互相幫助，拾到東西要及時上交。另外，針對紀律問題，我抓住任何機會帶著孩子學習學校規章制度，組織好學生的紀律。並在課後注意觀察學生的行為，發現不良現象及時糾正，根據學生的表現在學生中樹立榜樣，讓孩子們逐漸養成上課認真聽課、認真作業，下課文明休息、加強鍛鍊，愛護公務的'好習慣。經過老師和孩子們的共同努力，從他們的行動已經可以看到：他們小小的心靈里已經發出美的幼芽。
二、創建良好的班集體
馬卡連柯曾經說過：“教育了集體，團結了集體，加強了集體，以後，集體自身就能成為很大的教育力量了。”班集體不僅是教育對象，更是教育的強大力量。另外，良好的班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。因此，我一直注意班集體建設，並通過集體來教育學生。我覺得集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。因此，我帶領學生積極參加學校的各項活動，如運動會，五色花活動，計算能力競賽等活動。另外，良好的班級衛生也是班集體的重要組成部分。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。在大家的團結努力下，我們一（3）班逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
三、培訓班幹部。要搞好一個班的工作，就得有一支能幹的幹部隊伍。在開學不久，我們班就評選出了班幹部，如班長、紀律部長、衛生部長、牛奶部長等，給他們分工，並明確自己所做的工作。孩子們熱情很高，也很負責，給老師省了不少精力。但鑒於部分班乾，自控能力不好、工作不積極、反響不好，我也經常對班幹部們進行改選，重新委任負責的、“民心所向”的新幹部。平時，我經常與幹部談心，並教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班幹部要以身作則，要求同學們做到的自己首先要做好，管理他人才能服眾。對工作做得好的班幹部我經常表揚鼓勵，對做得不夠好的幹部提出建議，教育他要注意改進。經過幾個月的培訓，班幹部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。
四、做好家校工作。
老師除了要教好學生、做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要經常與家長保持聯繫，取得家長協助，這樣才能把學生教好。平時我注意做好這個工作，經常與家長溝通、交流。除了每天通過家校通平台與家長交流孩子最近的學習和表現，也能和走讀學生家長面對面溝通孩子一天的表現。特別是那些頑皮和不能按時完成作業的同學，經過老師和家長的多次教育，現在改變很大，基本能遵守學校紀律並按時完成作業。
一學期很快就過去了，班裡的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。但是班級工作也有一些不足的地方，還有待今後逐步改進。
班主任的工作總結 篇2
時間過得飛快，一學期的工作又已經結束，在這一學期的工作當中，我擔任班的班主任，記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。多年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。這一學期我主要做了一下工作：
（1）在班級管理上：
建設一個和諧上進的班級，需要全班學生的共同參與，其中，班幹部的選拔尤為重要。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。班幹部正式這種角色的最好演繹，因此，建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班幹部的培養上，我主要採取以下措施：
1、軍訓期間，多與學生交流，了解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中，分析和了解他們的性格特徵，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯乾、熱情奔放並具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視，通過確立班級負責人的形式，把他們鍛鍊為首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下，挑選出一批積極上進，具有班級管理能力的班乾隊伍；
2、在開展班級管理工作時候，對班幹部，班主任要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導和放手工作”的關係，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發揮創造性，放手在他們獨立開展工作，把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看，一支團結的班乾隊伍，在協助班主任開展日常的工作，促進良好的班風建設方面，其作用是很大的。同時，對班幹部進行責任心的教育，班乾隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。
（2）在學風建設上：
一個優秀的班集體，在學風建設上，也必須具有學習氛圍濃厚，在成績上有你追我趕的學習勁頭，因此在學風建設上，主要從以下方面來加強： 發動學生成立各科學習興趣小組，實行互助式的學習。
（3）在心理輔導上：
一個健康的學生，除了在生理上的成熟結合健康外，心理素質的好壞也同樣重要。對於有心理問題障礙的學生，心理輔導尤為需要。高中一年級，在面對一個全新的學習、生活環境，容易產生不適應的反抗心理，缺乏自信心、也回產生憂鬱、甚至自卑，所以根據學生成長的過程，在心理輔導上主要從以下方面著手：
1、深入學生宿舍，多與學生交流，了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題；抓好生活習慣，培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。在三個月內，全面掌握學生的性格特點和個性，並爭取與他們每一位學生都談過心；
2、加強與心理學老師的溝通，及時發現問題學生，以防範於未然；
3、在家校方面，多與學生家長溝通，全面了解學生的成長經歷；
4、開展形式多樣的主題班會，教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。
在這一學期的班主任教學工作當中，我們有得有失，有進步有不足，在下一學期的工作當中，我們會站在今天的高度，創造明天的新成績！
班主任的工作總結 篇3
本學年度我擔任--班班主任，高三班主任的擔子是高中階段最累最重的，面臨高三年級下學期繁重的複習備考任務，既要認真高效組織好本學科教學工作，還要做深入細緻的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作：
一、為人師表，注重身教，做學生的表率。
多年來的教育教學工作，我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到：要求學生每天早讀5：30到班，上午7：30進教室，一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習，我努力做到了認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。
二、關愛學生，注重溝通，做學生的朋友。
作為班主任，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《高考我們在路上》的主題班會，關助每一階段學生的思想和心理變化，及時化解學生們的困惑：董夢旭同學成績起伏不定，原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大，原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足，原因是家庭兄妹多，經濟困難。了解到學生的真實情況後，我耐心尋找工作的突破口，在學習上細心引導，生活中熱心關懷，使他們感受到來自各方面的幫助，儘快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效：確保我班在洛陽市一二三練中成績穩步提升。
三、重視常規管理，建立班級良好秩序。
建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規工作，主要從以下幾點做起：
1、做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規範化，程式化，不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。
實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作，不僅不會影響高考複習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。
2、深入班級，及時發現問題。
讓班規校規落到實處，本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每節課間深入班級，力爭做到知道每個學生的狀態，了解每一天的情況，發現問題及時處理，使大事化小，小事化了。
3、經常表揚好人好事，做好激勵工作。
堅持每隔一段時間，由班長或班主任做班級情況小評，以表揚為主，對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好，勞動好，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣，激勵學生積極進取。
4、抓好班幹部，使常規管理有人抓。工作有人做。
班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部，教師要放手讓班幹部工作，經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性，既減輕了班主任的負擔，又鍛鍊了學生幹部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過，高三年級的學生學習任務非常重，教師要體貼學生，費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。
四、重視學法指導，提倡科學高效備考。
本學期，如何使學生保持心理健康，情緒穩定，使學生高效學習，是班主任的一個重要研究課題，為此，我抽時間進行這方面的學習，閱讀了關於學習心理、學習方法的資料，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導，收到了一定的效果。
例如：指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析：
1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善於思考。
3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。
4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙，過於自信，有驕傲的表現。
5、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。
根據上述的原因，指導學生主要採取如下一些對策：
1、改善學習行為習慣，科學調整各科學習時間。
2、改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和套用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識。
3、要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕鬆又充實。
4、引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。
5、發揮自我暗示的積極作用，講究“戰略和戰術”。戰略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。戰術：強科爭優勢，弱科保底線。
班主任的工作總結 篇4
本學期的工作即將結束，瑣碎繁雜的班主任工作也要告一段落了。在這學期的班級管理工作中，有得有失。總的來說有一定的收穫。總結的目的是為了獲得經驗，找出工作中的優缺點，從好的方面進行交流和學習，找到改進不足的方法，使我們的工作不斷改進，工作質量不斷提高。下面，我將本學期13秋季計算機一班班主任的工作總結如下:
一、班級的基本情況和班級氛圍的介紹
秋季計算機一班21人，其中男生12人，女生9人。這學期分班以來，班裡的情況都比較穩定，大部分同學學習目標明確，態度端正，學習生活習慣良好。但是，也有一些學生整天無所事事，上課不聽課，下課愛玩，沒有學習計畫和目標。比如，我班上的文海榮、謝、等同學，我需要花很多時間和他們在一起，但教育的效果並不明顯。在平時的管理過程中，我經常抽時間和老師交流，關注學生的學習情況和管理方法。及時了解每個學生的思想動態，根據他們的實際情況進行引導教育。
二，管理措施和工作中的不足
本學期，為班級所做的工作主要包括以下幾個方面:
1、持之以恆地進行學生的養成教育和行為習慣教育。第一學期的主要任務是培養他們的學校習慣，包括衛生，紀律，學習。讓他們學會生活，學會自律。
2、認真監督學生的學習，及時檢查學生的作業，為班級創造良好的學習環境，鼓勵學生的學習，幫助指導學生樹立正確的學習目標。對一些不愛學習、說話頻繁的學生進行細緻的引導和教育，及時觀察學生動態，防止各種違紀行為。
3、結合學校政教處和學校團委的工作安排，及時舉辦相應的主題。
上課，完成規定的教育和學習目標。積極組織和參加學校的各種文藝活動，讓學生找到發揮特長的舞台，找回自信，增強班級的團結和凝聚力。
三，未來工作的方向
學生存在的問題是我班主任工作需要加強的方向，班級的形象也是我們班主任的一面鏡子。在今後的工作中，我還需要不斷改進教育管理方法，認真耐心地管理班級，教育學生，主要通過加強以下幾個方面。
1、學生的穩定是第一位的，這樣接下來幾個學期就不會少學生了。做好學生的思想穩定工作，讓他們安下心來學習。激發學生的學習熱情，為班級營造良好的學習氛圍。
2、對一些問題學生進行細緻耐心的引導教育，經常談心，及時觀察學生動態，防止各種違紀行為。做好班級的宿舍管理工作，經常去宿舍，並要求學生文明住宿，遵守規章制度和紀律，做好宿舍的清潔工作。
3、制定好班級的評價和處罰辦法，對經常違反校規的學生進行處罰，對表現好的學生給予及時表揚，繼續加強班級的日常管理，做好班級管理和學生的引導教育工作。
實習期間，除了日常的教學活動外，還擔任八年級一班的助理班主任，協助班主任進行班級管理。作為實習生，我和學生的年齡差距小，而且課後學生都把我當大姐姐，所以我和班級的班主任協商，主要負責學生的心理疏導。
一個健康的學生，除了身體的成熟和健康，心理素質同樣重要。對於有心理問題的學生，尤其需要心理諮詢。八年級是青春和自我意識的叛逆期。面對人生意義、性別問題、學習問題、人際關係問題等諸多問題，學生的心理問題尤為突出。針對學生成長過程中的諸多問題，我在心理諮詢方面主要從以下幾個方面入手。
首先，深入到學生中去，消除學生和老師的隔閡感，讓他們敞開心扉。在休息時間，我會主動找同學交流，在交流的過程中發現他們的心理問題。例如，李一鳴總是在課堂上思考和捉弄她的學生。課後和她聊了聊，找出了她上課思考的原因。因為家裡不太重視她的學業，她被告知如果考不上學校就回去開店。但她覺得大學畢業後找工作不容易，就不想繼續深造了。得知這個情況後，我很耐心地給她解釋上學的必要性和重要性，她的成績很好。升學應該沒問題，所以鼓勵她好好學習。其中我考了17級。
其次，我會通過學生的周記了解他們的心理狀態。同學們會在日記里寫一些最近的煩惱，他們會問我一些問題，比如如何學好英語，如何處理人際關係，如何處理主科和副科的關係等等。有些問題我會直接在日記里回答。我會通過其他渠道回答一些一般性的問題。通過周記這個小平台，學生的一些小心理問題可以得到很好的解決，我和學生之間實現了心與心的交流。
此外，我會定期舉行各種主題班會，以達到教育的目的。針對農村孩子普遍對未來迷茫的現狀，我舉辦了暢想未來主題班會，幫助同學們分析自己作為農村孩子有哪些出路，分析不同出路的利弊，幫助他們根據自身條件選擇適合自己的人生道路。通過這次班會，有的同學對自己的人生境遇有了大致的定位，有的同學和自己的同學有了明確的人生目標和奮鬥方向。針對中學生早戀的問題，我開了一個歌班會，這首歌是由陳麗的《窗外》開始的。通過讓學生分析歌詞，引導學生積極思考，讓學生認識到愛情需要責任，需要付出，愛不能輕易說出口，讓學生認識到國中生不適合早戀。全班都會沉浸在美妙的音樂中，避開敏感話題。
除了對學生的心理輔導，我還負責班級衛生和對學生的道德教育。衛生主要是督促學生值日，讓學生意識到良好的衛生與學習、個人健康、集體榮譽的關係，讓學生自覺維護良好的衛生環境。德育方面，我主要是召開主題班會，加強學生的思想教育。
經過半年的班主任見習，我積累了很多寶貴的經驗，也從其他班主任那裡學到了很多班級管理的經驗，能力得到了提高。這些寶貴的經歷將是我未來職業生涯的巨大財富，它將伴隨我一生。
班主任的工作總結 篇5
班級是教師和學生開展活動的基本組織形式，班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者，國小班主任是一個複合性角色，當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。於是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。
說其艱巨，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體，學生能成為全面發展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面的工作。
一、明確目的、嚴格要求
做任何事情都應該有明確的目的。因此，在接手這個班之後，我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做，下課的時候又應該怎么做，同學之間該如何相處，在體育課中該怎么做，語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細緻的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。
二、常抓常規管理，養成良好習慣
我班有41名學生，學生在校一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩戴檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，把他們的名字寫到光榮欄里，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
三、熱愛學生,尊重學生,相信學生.
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以，首先,我充分發揮班幹部的主體作用.在一定意義上說,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班幹部的`主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好，除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.
四、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類：
1、學習困難的學生；
2、行為習慣自制力較差的學生；
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。
在班內，我還常開展評比活動，看誰發現別人優點最多，並互相說一說。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。
五、以身作則，為人師表，加強安全、行規的教育
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”因此，我在教學中，批改作業認真仔細，字跡端正清楚，及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。對於五年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴。
六、加強家校聯繫。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有待於進一步提高，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任的工作總結 篇6
在學校領導的支持下，在政教處的配合下，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結。
一、培養良好的班集體
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
（一）注重教室文化的建設
開學初，由於班級教室的重新調整，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言佳句，使學生行有可依，激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況，設定了班級日記，由班長負責記錄。
（二）注意班幹部的培養
進入高一以後，班幹部換屆重新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的'問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
（三）注意養成教育和傳統道德教育的結合
高一學生由於剛進入新的校園環境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始鬆動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是：
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，並且配合政教處執行《一日常規》，嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規範養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛生，班主任事先要做到，平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教於樂，以多種形式規範學生行為
心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教於樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。
為此，我先後開過多次主題班會，中《規範一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會，舉辦過語文知識搶答競賽，說成語故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言佳句：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”高一19班有幾個非常調皮的學生，在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯繫，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是象我們這樣的青年教師。
班主任的工作總結 篇7
本學期我擔任二（2）班的教育教學工作，兼任班主任，在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，營造良好的班級學習環境，提高學生素質，促進學生全面發展，做了下面幾點工作：
一、以身作則，為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來，我發現，那些近旁的學生看到我這樣做之後，也在地上搜尋是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
二、培養正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成”好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風氣。因此，我注重學生的行為規範，抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今後努力的方向。這學期，學校德育狠抓了《小學生日常行為規範》，其中"節約用錢，告別零食”這一條行為規範，針對班中有個別同學不自覺的現象，我就讓大家開展一個小小討論會，讓大家一起來談談為什麼不能在小攤上買東西的原因，談談其中的利與弊，讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什麼，從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣，並讓所有的同學都明白什麼事該做，什麼事不該做。
三、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的`班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。。通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談談他們的興趣愛好；談談他們假期怎么過；談談他們父母、家庭的情況，當然也談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多，並互相說一說，使我班學生始終能處於發現別人的一種狀態。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。事實證明，我班學生，愛意十濃，無歧視他人現象，班風良好。
四、加強家校聯繫。
平時，我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯繫，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
班主任的工作總結 篇8
本學期，我擔任的是二年級的班主任和語教學工作。作為班級體中的領導者，組織者，教育者的我們更應把工作做得細緻，到位。當我們看到孩子的進步，我從心理感到欣慰。為了今後更的工作與提升自己，現將上學期的工作進行小結：
一、二年級是良習慣形成的關鍵期，整個班級的班貌就要從培養習慣開始，首先：我緊抓此關鍵的教育時機，逐步樹立我們班的班風。根據學校為我們創造的教育環境——對”常規意識”的學習。首先，利用班會等教育時間，運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式，如，講故事悟道理，講明樹新風比賽等等，讓“常規意識”深入孩子的心坎，使學生都產生積極的向上心理，“當一位學生”。讓我感到欣慰的是在這方面我班取的了可喜的成績，學生開始懂得了怎樣做才是正確的怎樣遵守學校的規章制度。其次：作為二年級班主任更應該加強學生一日常規的鍛鍊.如:手把手的教給孩子上課前放學習用品的方法，手把手的帶孩子做佇列、做操，鼓勵孩子下課後自己動手認真整理桌椅等等。同時在常規的培養上，老師仔細觀察，堅持統一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。在此基礎上，結合學校班級常規評選的號召，我們班注重培養正確的集體輿論，引導學生對班級生活中、學習中的一些現象進行評價，形成“人事有人夸，不良現象有人抓”的風氣。我注重學生的行為規，抓典型，樹榜樣，充分利用表揚這一工具，讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點，明白自己的不足和今後努力的方向,使得我們班在紀律上，還是良習慣上都能初步形成。
二、班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，就必須與任課老師的工作密切配合，形成合力。用行動傳遞愛。只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時，才會激發他對別人的愛，對集體的愛和為集體增光的情感，只有在教師充滿愛心的啟發下，學生的人格才會日益完善，聰明才智才會得到充分發揮。我經常教育學生要得到別人的愛，你首先要去愛別人。要得到別人的幫助，你首先要去幫助別人的教育。使人感到欣慰的是，學生們用行動去關心，幫助別人了。臨近期末考試的時候，學生因感冒咳嗽而很多請假，那么一個村的同學就主動去幫助他們補課，布置作業等。學生人人心中有愛，已形成了你關心我，我關心你，你幫我，我幫你的良班風。教師的愛應當是博大、而無私的，教師不僅在愛那些天真活潑的孩子，還應把更多的愛送給那些學習上有困難的孩子。當他們有了點滴進步就及時表揚他們，使他們有自信心。把愛灑給每一位學生，讓學生在愛的陽光下健康茁壯地成長
三、在擔任語教學工作時，首先狠抓基礎知識和技能
本學期為了讓學生的基礎知識和基本技能學紮實，我在充分了解學生的優缺點的基礎上對症下藥，因材施教，不斷提高學生的知識水平。比如，在書寫方面，我大力強調規性，要求書寫整齊，字跡工整，並努力克服錯別字，有些學生對於寫過幾遍的字也會寫錯，如“寬”字下邊本該“見”而非“貝”字，又如“拔”和“撥”字，學生總是分不清是“撥打”還是“拔打”，“拔河”還是“撥河”。類似這樣的問題我進行了大力更正，反覆默寫和抄寫。又如，對打比方的造句，對各種句式的變換，對病句的修改，對生字新詞的理解運用，對近、反義詞的積累等，我都逐一進行講解或強調，對這些問題加大做題的數量，以提高學生的基本技能和寫句子的能力。其次，靈活處理教學方法
根據新課程改革的精神，學生的學習要體現自主、探究、合作。因此我在教學中根據學生的學習情況靈活調整課程內容，以求學生能盡興地表達自己的看法，完成自已的探究，真正體現自主性，使學生始終保持一種自我探究的學習勁頭，但教師自己也必須對自己的教學方法加以探究，不斷更新自己的教學思想和教學觀念。在教學中，我時時保持以讀代講，多讀多想，自主感悟，常常鼓勵學生各抒已見，使學生們盡情發表自己的看法，並且時不時採用一些別開生面的方式方法來調動學生的學習積極性，收到了顯著的教學效果。例如：我上課時經常讓學生自主想問題，自己解答，並且讓他們分組討論交流，人人做到參與，人人思考。然後，指導學生學習方法
方法對於學習來說是最重要的。搞了學習方法的指導，對提高學生學習成績是有很大的'處的。為什麼有的同學老是玩，可成績卻不錯呢?我們常常強調上課專心聽講，及時對知識進行鞏固，然後還要及時複習。但是我覺得思考才是最關鍵的有人說，聰明與否，在於是否思考。我們要著重指導學生學會思考。睡前回顧當天所學，也是一種良的學習方法。其實學習方法有很多，只要是有用的，都可以試試。
最後、做扶優轉差工作
學習基礎較的學生，在學習中往往是非常輕鬆的，而學困生卻常常來不及。這又是一個讓我們老師要思考的事情。對於這類問題我常常用的方法就是在作業中使用分級制度，在不影響大家的學習的前提下，對有些學困生進行再次鞏固基礎知識，並且利用課餘時間進行當面教學。通過一學期的實踐，我覺得這方法十分有效，以後還可以進行利用這種方法。
新的學期，新的開始，為了更地開展班級及語教學工作，特有如此想法：
1.做學生開學的思想教育工作，使其把心受到學習上。展開注重培養優生，激勵中間生，轉化落後生和差生的全方位上升。
2.制定班規，明確班規要求，自覺遵守班規紀律。
3.成立新的班委，明確分工，各負其責。
4.制定學習目標，開展比學，互助活動，形成濃厚的學習氛圍。
5.增強衛生意識，培養學生良的衛生習慣。
6.積極配合學校開展各項活動。
本學期的班級及教學工作有一定的成績，但也還存在一些不足。如：本年級的學生年齡比較小，自制能力較差，沒在老師的監督下就不能自覺完成老師交給的任務。在今後的工作中，要揚長避短，力爭把班級及教學工作做的更加出色。
班主任的工作總結 篇9
20xx年x月x日——11月x日，繼續教育分院（南校區）承擔了700多名大學生村官崗前培訓任務。培訓工作時間短，任務重，辦得好壞與否直接影響著學院培訓工作的進一步開展。根據培訓工作計畫的安排，本人有幸在此期間擔任大學生村官崗前培訓七班的班主任工作，現將本次班主任工作總結如下：
一、學院領導重視，精心安排培訓學員培訓工作
在培訓學員報到前，繼續教育學院的領導和老師就召開了工作會議，對班主任的工作進行了認真的部署，不漏掉每一個細節，對學員的報到程式，住宿的安排，如何就餐、課程安排、上課地點等都一一作了詳細的安排，充分體現了人性化的管理，確保學員在培訓期間不發生任何意外事故。學院領導對此次培訓工作的大力支持和傾心的關心，是此次大學生村官崗前培訓工作圓滿完成的保證。
二、學院建立培訓班主任制度，創造良好的學習環境
作為班主任嚴格落實有關各項規章制度，根據培訓制度的有關規定，保證提前到崗，來確認學員的到課率。為了加強對學員的思想教育，端正學習態度，採用聯絡員輪班值日打考勤的方式來確認培訓學員的上課率，再由班長每天將班級的考勤情況上報給班主任，如果有學員沒有正常到課，班主任利用課間時間單獨找學員詢問原因，爭取每一位學員都能按時參加培訓課程。
三、主要工作
（一）充分了解學員的興趣愛好，分析和了解他們的性格特徵，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯乾、熱情奔放並具有一定組織能力、威信高的學生給予充分的重視，從中挑選出一批積極上進，有班級管理能力的班乾隊伍。
（二）在開展班級管理工作時，對班幹部，班主任要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導和放手工作”的關係，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發揮創造性，放手讓他們獨立開展工作，把為同學們服務的理念注入他們的工作中。從取的效果來看，一支團結的班乾隊伍，在協助班主任開展日常的工作，促進良好的班風建設方面，其作用是很大的。同時，對班幹部進行責任心的教育，要求班幹部要樹立起表率的先鋒帶頭作用。
（三）注重學員心理疏導。在我班有很大一部分是來自疆外的培訓學員，他們來到新疆，遠離家鄉、遠離親人。這就要從學員入校第一天開始就對學員報到情況、宿舍溫度、飲食習慣，通過多方面了解，解決很多實際問題。為學員提供全面、安全、舒適的生活條件。需還要班主任加強與培訓學員的溝通，使他們儘快適應培訓環境，並及時發現問題學員，以防患於未然。
四、經驗及心得
通過課後時間和學員的交流和溝通，我了解到學員通過參加培訓，他們都認為雖然參加培訓的時間短暫，但是取得了很大的收穫。通過培訓，不僅增強了政治思想覺悟，提高了投身於農村基層工作的責任感和事業心，而且豐富了他們的理論知識，提高了現代農村建設理念的認識水平，明白了作為一名基層工作者應具備的素質，並增強了自己將投入到艱苦的農村第一線崗位的決心，並準備為新農村建設貢獻自己的力量。這與學院領導及任課教師做出的榜樣作用分不開。全體參加培訓學員也將努力把所學到的現代知識和現代新農村建設理念套用到實際的工作中去，在平凡的工作中努力進取，勤奮開拓。
通過培訓，培訓學員都順利通過的結業考試，取得了優異的成績，成為一名合格的村官，奔赴新疆南北開始投入到新農村的建設當中。
在培訓工作即將結束的時候，也是班主任工作最繁忙的時候。安排學員考試，以及核對每位學員的信息，確保信息正確無誤；為一位學員填寫班主任鑑定、列印結業證、整理檔案等等。雖然班主任工作都是一些比較瑣碎的小事，但是都是很重要的工作，這就要求班主任必須要特別細心，而且要有耐心，以免在工作中給學員造成不必要的麻煩。
通過這次培訓班的班主任工作，自己感覺也成長了不少，這些工作經歷都是寶貴的、不可多得得成長經驗，對於自己以後開展工作有很大的幫助。工作雖然很辛苦，但是看到每一位學員在培訓結束時對著你的笑臉，聽著他們發自內心對班主任的謝謝聲，所有的勞累都拋向了腦後，在那時只有一個感覺，就是自己的工作得到了肯定，辛苦沒有白費，心裡的滋味是甜的。
在整個培訓過程中，農職院的全院領導、老師以高度的責任感和強烈的事業心，在實際工作中團結一心，甘於奉獻，取長補短，積極進取，任勞任怨，切身為學員著想，他們付出了辛勤的勞動，換來了學員們的戀戀不捨之情。
班主任的工作總結 篇10
我是3月2日來到長崗二中的，轉眼間，一學期就要結束了，回顧四個多月的工作生活學習情況，心中充滿喜悅，因為支教工作鍛鍊了我，二中人的熱情感動了我，與二中老師的交流提升了我。支教工作是充實的，帶給我的是沉甸甸的收穫。
一、指導思想
目前，大學生支教在全國範圍內唱響了到西部、到基層、到祖國最需要的地方建功立業的時代主旋律，在推動落後地區發展、促進大學生全面成長、提升高校人才培養質量、促進大學生就業等方面發揮了重要作用。支教使我們思想上受到了洗禮、積累了經驗、看到了不足、明確了方向，使我們樂於從教、善於從教，堅定了終身從教的決心。在教學工作中始終堅持新課改的內容標準，體現人本教育。
二、工作內容
一個教師的主要工作就是教學，我明白我的責任，關於這一點我不敢有絲毫的馬虎，我接手七年級和八年級的歷史教學工作，每周共節課，共有81名學生。首先從學習習慣學習態度開始抓起，從學生的作業——寫字開始。越細小的地方，越是我們容易忽略的地方，越是務虛的地方，越容易成為我們教育的盲點。但這些地方恰恰是教育的核心和關鍵，我就從最細小的地方開始，從最務虛的地方開始的。比如在我們班級我提倡做彬彬有禮的有教養的人，從不隨地吐痰開始，這一點我們班級做到了，班級的地面上很少有痰跡了。這我認為是一個了不起的進步。但練字也好，行為習慣和學習習慣的養成也好，不是一朝一夕的事情，也不是短短的四個月就能形成的，所以我也略微感到遺憾，希望這樣的教育能夠延續下去。課堂教學，我總是花費不少的時間針對學生的實際情況精心設計，提高課堂的效率，即是所謂的有效教學。短短的四個月過去了，但是二中人的熱情好客，質樸厚道我卻是不能忘記的。短短的四個月即將過去了，我也將結束我的二中之行了，回顧四個月來的生活工作和學習，我覺得自己的收穫真是太大了，在我的人生履歷上又添上了生動的一筆。
三、取得的成績
在四個月的教學工作中，經過我不斷的努力，我的教學也取得了一定的成績。
剛來到這裡的時候，這裡的學生情況不是很樂觀，學生沒有良好的學習習慣，學習成績也很低，我這門課的平均成績才二三十分，根據這裡的具體情況，我制定的一套教學方案，經過一段時間的努力學生的成績有所提高，平均成績提高了二十多分，雖然還不是很高，但是確實得到了提高，班級的學習風氣很濃。學生們也形成了良好的上課習慣和學習習慣，精神面貌發生了很大的變化。做到了課前有準備，上課有精神，聽課能專心，思考會用心，回答問題條理清楚等。班級的學習風氣很濃。看到孩子們的進步，我感到了由衷的欣慰。
四、存在的問題及改進措施
班主任的工作總結 篇11
本學期我繼續擔任七年級（4）班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業業，全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下：
第一、我覺得，既然當了班主任，就不要有什麼怨言。作為班主任，如果把當班主任當作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的積極性，時時事事都會被動地去做，工作就難以做好。因此，我把“教書育人”放在第一位，增強工作責任心，時時為學生著想，本著“多乾實事，少發牢騷”的精神，無償地奉獻一點自己的勞動，快樂著自己的快樂，盡力做好份內的每件事情。
第二、建立完善的班幹部隊伍。除了必設的班幹部之外，我還設立了專管紀律的風紀股長、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然，在衛生方面，值日分工相當明確，並有專職人員檢查。
第三、對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛生。開學不多久，我就在教室的牆上貼上了“七年級四班文明班規及處理措施”，並使之成為全班同學行為的規章制度。後面黑板上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細，工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮鬥目標。
第四、確立班級奮鬥目標：讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。對於學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績，應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說：“千學萬學，學做真人。”因此，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。
第五、正確關愛學生，努力營造溫馨氛圍，公正對待每位學生。一個班級，就是一個大家庭。在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注、更多的投入；對待優等生，我從不寵愛，不遷就，時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優，更重要的.是人品好、心理健康；班裡的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此，平時處理班級事務，無論是大事小事（如調座位、評先進等），我都堅持公正這一原則，博得全體學生的信任。
第六、認真細緻做好思想工作，積極配合任課老師，努力提高學生學習成績。初一的學生對國中生活還不能完全適應，很多同學由於學習內容的加深、增多，產生了畏難心理，成績常有起伏，對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關，成了我工作的重點。圍繞這一重點，我做了以下幾個方面的具體工作：
2、積極配合各任課教師，做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法，部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此，我一方面深入學生，了解學生思想動態，及時做好調解說服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅了解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。
經過自己不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活，在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平；同時將繼續努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發展，健康地成長。
班主任的工作總結 篇12
初二（2）夢航班班主任工作總結
本學期，我繼續擔任初二夢航（2）班班主任，為了形成良好的班集體，我主要做了以下幾個方面的工作:
一、學期初班級工作構想：
（一）學期工作計畫：立足小組管理模式和量化管理措施，依託班級和校園活動，打好學生基礎，出色完成初二的各項任務。
1、班主任工作理念：先做人後做事，先成人後成才。
2、班級管理目標：“全面發展，提高素質”。
管理方法落實：
①嚴格管理，頂住壓力；
②適當放鬆，適度調節；
③齊抓共管。
3、堅定實行班級小組合作管理模式。
4、繼續加強和改善班級量化管理模式。
5、堅持適時開展班級活動。
6、班級文化建設。
7、培養和塑造一批德才兼備的班委隊伍。
（二）執行過程與班級現狀：
1、一學期來班級秩序穩定、思想凝聚、學習氛圍良好；
2、“小組合作、分組管理”模式在我班得到有力踐行；
3、量化管理已經成為班級風氣和管理的“晴雨表”；
4、班級活動和年級活動使得班級凝聚力進一步加強；
5、練字活動在我班堅持較好。
二、班級管理：齊抓共管。
1、團結和依靠各科老師，相互協作。
首先是要求班級各學科老師做好自己的課堂的管理工作和教學工作，並把課堂行為及時向班主任反饋；各任課教師儘可能多就班級管理方面多給班主任提建議。一學期來，我的工作得到劉少英老師（協管班主任）的大力支持和協作，在此深表感謝。
2、選拔和培養班委隊伍。
班級的班委，我首先要求人人都要起到帶頭作用，其次要求班委參與到小組管理和量化管理中來，最後我還要求班委各方面爭優創先。班長廖偉傑，風紀股長黎汝婷等一批班委已經成為我班的“核心”，為班級工作做了相當大的貢獻。
3、選拔合格的組長。
在我班的班級的管理中，組長要承擔方方面面的具體工作，比如：管理小組，參與班級量化評比；收交作業；組織值日等。每調整一次小組組長都要跟著調換一遍，經過事實檢驗班上有一批能夠擔當重任的組長，為班級的管理做出了貢獻，參與管理的過程也使得這些組長得到鍛鍊和成長，比如：謝巧曼、楊曉嫻等。
4、任用高效率的課代表。
我班的科代表，除了收交作業、溝通老師，還要指導和引領同學做好課前準備，這是我本學期又給科代表提出的一項要求。
5、教育班級每一個學生，熱愛和維護班級榮譽。
我經常告誡學生：“每一個人不但代表自己，還是家庭和班級、學校的名片。”剛開始班裡的學生比較懶散，我經過一段時間的整頓，後來每次在開班會時候讀到班裡量化考核優秀或者第一名時候，同學們的掌聲都很響亮從這個細節我發現：我的引導和教育是很有收穫的！
三、我班積極探索和實行小組管理模式。
1、分組。
結合上學期各個學生期末考試的排名和上學期量化成績真正平均分組，保證每一組內部都有一名班委，任命上期班級前八名的同學擔當組長，把班級經常違紀的學生頁儘可能分也在各組。期中考試後再重新分組，再一次形成新的集體和氛圍，避免學生之間形成審美疲勞。
2、收交作業。
按照老師和科代表的要求按時收交作業，並對作業完成的質量進行初步把關，對於未按時完成作業的情況配合班委給予記錄和上報，保證每天的量化在第一時間執行和落實在小組管理中。
3、參與班級的組織活動。
組織和動員小組成員參加班級和學校組織的各項活動，成績優良的小組給予加量化分的獎勵。
4、參與量化考核和座位的調整。
組長及時發現小組的好人好事、把常規統計及時匯報班委，作為加分和扣分依據，及時配合班委把每天、每節課的情況公布在教師額後黑板上，真正起到“亮化”。
班級的座位兩周輪換一次，各小組依據小組成員的總平均分和其他小組進行橫比，以此決定各族調座位的順序，小組挑好座位後，小組成員依據自身量化分高低決定調座位順序，這種座位管理模式得到學生和家長的認可。班級實行量化分與座位掛鈎後，再沒有學生來找我調座位了，再沒有家長來找我調座位了。
5、參與衛生值周。
我班實行衛生值周制，每組值日一周，具體工作由組長分配和協調。值日組具體負責每天打掃兩次教室和衛生區，及時清理垃圾箱，擦黑板，關燈關電，桌凳擺放等。
6、維持小組紀律。
一個組長和一個班委負責6個組員，這樣就把繁重的管理壓力合理的進行了分散，同時也有助於局部環境的塑造，也便於班級的穩定。
7、組織小組成員利用課間時間複習衝刺期末考試。
從6月7日開始，我開始在班上部署“利用課間十分鐘時間背書”的期末衝刺行動，為此，我專門讓學習委員組織八位組長商討具體可操作的辦法，統一操作思路。這項措施，一方面是對課間“課程”的開發和嘗試，另一方面頁打造了班級期末複習的氛圍，同時也達到了幫帶和督促的目的。
“小組合作管理模式”中組長分擔了班級管理中的相當一部分工作，處於紐帶和主要地位，這種管理模式避免了班級大工作沒有針對性的弊端，經過一年的實行和完善，我班的小組管理模式已經基本成型，但是，“小組合作管理模式”對組長的責任心和管理水平要求過高、依賴過大是一個要十分注意的地方。
四、班級量化管理制度。
1、制定量化措施，集體學習。
本學期開學典禮後，我班組織全體學生學習新修訂的“班級量化管理條例”，對重點部分重點闡釋，讓全體學生弄明白要求和變動細節，以便讓每個人都能參與到量化管理中。
2、班主任、任課教師、班委和課代表是考核的主題。
量化考核的加減分依據：任課老師對課堂違紀的批評、對表現優秀的同學的表揚；課代表對各組作業收繳情況的匯總；班委對於違反班規的情況進行監督；班主任對於班級正氣的弘揚和引導；對於大型活動表現突出學生的鼓勵和表揚等。
3、量化分影響期末評優評先。
量化分排名在班級40名之後的學生不能參加三好學生評比，量化分排名在班級50名後的不能參加單項標兵的評比。
4、量化管理中反應的問題及時處理，不積壓。
班主任對於班級的量化分記錄本隨時檢查並及時處理，規定班委和課代表每天在第一時間把量化統計信息匯總給副班長賈一冉審核，再有宣傳委員張明妹公布到教師後黑板上，時刻起到警醒和提示目的，對於一周違紀過多的學生及時提醒、批評、處理，情節過重的罰寫檢討、並及時溝通家長尋求幫助。每天下午第三節課後，每組的組長和班委到班主任處匯報交流小組管理情況，一學期從不間斷；學習委員和風紀股長把一天班級違紀學生名單匯總給班主任，以便班主任隨時採取措施和了解班級情況。
5、量化措施，既是一種管理手段，又是一種調節工具。
量化管理，既是一種管理手段，又是一種管理的“痕跡”和記錄，同時也是一種參考，更是對學
生進行多元化評價的一種體現。最主要的是，量化管理調動了班級學生的積極性和班委管理的積極性。
五、活動開展。
1、讀書活動。第一步：學生自帶，建立班級書架，統一登記造冊，進行管理；第二步：專門人員負責管理圖示和登記；第三步：按照班級讀書活動方案進行活動；第四步：活動評比、效果展示、總結。
2、寫字活動。每周每組寫一張字，張貼在教室指定位置，班委組織八位組長進行評比確定第一、二、三名，對小組成員進行量化加分。
3、每日一講。每周一至周四下午預備後，每組每次推薦一名同學到講台上進行演講，時間3至5分鐘，可以是漢語可以是英語，內容由學生自定。這項活動本學期已經得到有效探索，有一定收穫，學生參與也比較積極。
4、每日一語。演講同學把自己演講辭中的精彩詞句提前寫黑板上，以便供同學摘抄。
5、體育訓練活動。周一至周四，每天下午放學，組織同學到操場跑步，一學期來從不間斷。根據上學期的經驗，把班級同學按照體育成績分成兩組，由兩名體育委員分別帶隊，各自根據不同情況進行鍛鍊。
6、班級學生“個人成長檔案”周設計。每周五給每一個同學發一張“個人成長檔案”，做好對上周的總結，安排下周的整體計畫，要求家長監督簽字。
7、違紀和表現優秀學生在校情況反饋表。把學生一個月的違紀情況進行匯總統計，發給家長，讓家長對孩子一階段的表現有所了解，以便與班主任一齊採取措施，形成合力。
8、召開一次精彩實用的家長會。我班的家長會，爭取讓每一位次家長都有收穫；同時，也爭取讓更多家長的投入和參與到班級管理中來。
我的班級管理理念是從平時的一件件具體的活動中得以貫徹和執行的。
六、加強學習，做研究型、藝術性、有修養的班主任。
我深知作為一名教育者的重大使命：我要為學校的發展負責，要為家庭的和諧負責，也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責，還要為學生的可持續發展負責。工作中，我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品，我把對學生的教育當成是一項創造性的勞動過程，創造的過程就是我的幸福所在，也是我的追求所在，我感到很充實、很欣慰。
有時，我也會感到迷茫和無助，這種情形往往是我需要加強學習的預兆，在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鑽研新的教育理念當中，這時我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實問題的對策。同時，有些老同志和有經驗的同志也啟發和“點化”了我，在此深表感謝。
七、不足方面，時刻警惕。
1、工作沒有預見性，經驗不足、急於求成。
2、班級教育和轉化成果還不明顯。
3、藉助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。
4、對於任課教師的團結、發動不夠。
八、下學期努力方向。
1、繼續打造“學習型班級”。
2、班級管理上新台階。
3、爭創校級標兵班集體。
4、重視班級“家長委員會”。
班主任的工作總結 篇13
當今，什麼樣的老師，學生最喜歡。
教師是人類文化的傳播者，對人類社會的延續和發展，起著橋樑作用，十七世紀偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經認過，我們對國家的貢獻，哪裡還有比教導青年和教育青年更好，更偉大的呢？ 翻開中國數千年歷史，你會發現善良的人們，歷來把教師與天地君親供奉在一起，視為崇高而神聖的。因為教育是傳道、授業、解惑的使者。幾千年後的今天，當人們把教師當作人類靈魂的工程師，稱它為太陽底下最光輝的職業時，它的內涵就擴大了，它還能承擔塑造人的理想和品德，培養適應社會發展的能力，培養頑強的能力和健康的人格的重視。教師面臨的也不再是個人尊嚴下的'綿羊，而是在蜜糖里泡大的被家庭寵壞的一代。他們單純、幼稚、熱情活躍、生氣勃勃。因此，他們不喜歡讀死書，死讀書的老古板，不喜歡講道理式說教，嚴歷有餘，活潑不足的修道院裡的嬤嬤。他們是幸運的一代，趕上科學技術突飛猛進，社會高速發展的改革時期，因此，他們不喜歡象老母雞呵護小雞那樣小心有餘，大膽放手不足的老阿姨，那么，他們究竟喜歡什麼樣的老師呢？ 他們喜歡的是時刻想著學生，尊重學生，了解學生需要，注意與學生交流感情的老師。 他們喜歡是對學生真誠、坦蕩，能得到學生真心與信賴的老師。
他們喜歡是有豐富閱歷的、有廣播知識的，曉知一些古今中外、天文地理、文學時事、體育名人的教師。
他們喜歡的是能言、善辨、談古論今，嚴肅而不失活潑，莊重而不缺幽默的教師。他們還喜歡與他們有共同興趣愛好的，能在課餘與之討論關於世界、關於足球的老師。
這就是當前的學生出給老師的考卷！
我教的班集學生們對足球的喜愛，對世界足球明星的崇拜、狂熱到無以復加的地步，他們身上穿著球星的衣服，書上封面上，貼著球星的照片，桌子下面放著足球，只要下課鈴聲一響，一群足球迷穿一樣的服裝，嘴裡唱著足球的勁歌，一溜煙地跑出教室，去追求他們的足球夢，他們整天談論的是足球，想的足球，連上課，都鉛筆在寫球星的名字，更有甚者腳下的足球在座位上來回地轉動，兩隻腳在不停地踢、勾球，一時，足球的風氣風靡了整個班集，連個別不關心足球的女同學，也在旁邊當起了忠實的聽眾，聽早上的晨間新聞，我一來到教室，就聽見幾個球迷慷慨陳詞地說，我們中國隊不行，有幾個球迷說，中國隊只是暫時不行，以後會在足球上領先的，於是兩邊各抒己見，爭論不休，連上課鈴都響了，他們都沒聽見。
看到這一幕幕，我被孩子純真的熱情深深地打動了，不忍心斥責，得設法引導，得走進他們的世界裡。俗話說得好，知己知彼，百戰百勝，我們只有在了解自己的同時，還要去了解我們的教育對像，於是，我開始學習足球知識，了解一些比賽規則，搞清足球的強國，世界著名的球星，堅持看足球比賽，有空，就參與他們一起侃足球，還發表自己的一些見解。這樣跟學生套近乎，再曉之以理，動之以情，也讓學生自己在八分鐘自主活動中，也設立一個一分鐘發布，也讓學生上來說，他們喜歡說的、愛說的，八分鐘在不知不覺中過去了，學生該說的也說了，結果，有效地控制了他們的狂熱。
從中，同學們發現，他們的老師，也不是那種整天不苟言笑，總是刻意地談學習，與他們還是有共同語言，還能理解他們，我還給他們講一些他們從未經歷過又十分感興趣的事，讓他們了解一下民俗風情，了解一下自然常識，受到科學啟發和思想教育。
一位同學聽後大發感慨：哇，黃老師的心裡有那么多稀奇古怪的事呀！於是師生的心貼得更近了，學生既把我當成母親，又把我當成可信的朋友。 其實，學生崇拜老師，並不僅僅在於教師的職業，他們更崇拜教師為人的正直，坦蕩的胸懷，淵博的知識，豐富的閱歷，辦事的膽識，處事的乾煉，崇敬的是一顆永遠真誠、熱情、年青的心。
當今，這樣的老師，學生最愛。
班主任的工作總結 篇14
班級是學校教育中最基本的組織形式，學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的，因此班級管理就顯得尤其重要。八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時隨著知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，學生的思想工作顯得更加複雜和重要。
本學期，我一方面做好更加細緻的思想開導以及心理健康教育工作，經常指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；另一方面，我自己也以身作則，努力做學生的榜樣；帶頭遵守班級紀律，並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學，用鼓勵和微笑使學生增強自信、熱愛生活、熱愛班級，拉近心理距離，和學生成為交心的朋友。具體從以下幾方面來做：
一、以身作則，為學生樹立榜樣
老師的一言一行，都是學生最直接的教材，學生在很大程度上會模仿自己的老師，在言行舉止上將老師與自己作對照。所以，我十分注重自己的一言一行，力求為學生樹立榜樣。
二、一視同仁，發揚民主，促進班級自治
開學伊始，我就告訴他們，在這個班上我們是平等的，我們都是這個班的主人，都應該為這個班的建設出謀劃策、貢獻力量。在班上，我對所有同學都同等看待，鼓勵成績好的學生更加努力，爭取成績更進一步；對潛能生則維護他們的自尊，讓他們發現自己的長處和優點，培養他們的自信，努力提高自己的文化成績。所以，一直以來，班上非常地團結。另外，我大膽利用小班乾，很多事情都讓他們自己管理，如：出黑板報、組織班會、派值日等。這些幹部在管理班級事務時，班上同學都能積極配合。正是這樣，班委會成員為我分擔了不少工作，他們在我的鼓勵下，大膽地、獨立地主持班上的一些活動，並且取得了很好的成績。
三、加強對學生生活素質教育
為了配合學校政教處的工作，積極開展許多有益於學生身心健康發展的活動---生活素質教育。例如“我與班集體”、“感恩的心”、“這樣做好嗎”等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界；充分利用課餘時間和相關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。
四、抓兩頭，帶中間
本班學生特點是學困生特別多，所以要帶好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和轉化後進生，即抓好典型。正確將學生分好層次，分批集中進行指導教育，特別對學習特困生髮現問題，及時指導，盡力把問題解決在萌芽狀態。
五、積極主動與各科教師配合
凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
六、加強和學生家長的聯繫
本期通過家長會的召開，收穫很大。既了解學生在家中的表現，又讓學生家長也了解一下學生在校的表現，起到了共同督促學生認真學習的目的。
“一份耕耘，一份收穫”。班主任是一個沒有可閒的工作，雖然辛苦，但也很充實，有很多鑽研不完的學問；與學生多接觸，也使自己在各方面得到提高。下學期我將更加努力的工作！
班主任的工作總結 篇15
隨著中考的結束，一學期的班主任工作終於接近尾聲。回首半年中，忙碌而充實，緊張而興奮，疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業，面臨著中考，學生和教師所承擔的壓力都非常大，看著自己三年的學生，平安快樂地走出校園，奔向新的起點，幾許欣慰，幾許失落。在這一學期中，我按照學校工作計畫，堅持以思想道德教育為核心，以教學為中心，開展班級管理工作。切實做到以德育人，全面發展，努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成，學有所獲。
一、抓好學生的思想政治工作，力求學習的目標明確
本學期時間短，任務中，活動多。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間，算任務，及時穩定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮鬥目標，在心中有了一個大略的計畫。在隨後的幾個月里，我都及時注意學生的思想動向，和學生談心，了解他們的想法，做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩，人人向上的可喜局面。自開學至今，流失的學生極少，不少學生的成績都有了較大幅度的提高，同學們對前途有信心，學習有幹勁。
二、強化集體意識力求共同進步
本學期是最後一年，對於每一個學生來說，是他們國中生活的最後階段。每一個學生都對自己的集體和同學包括老師和學校都存在留戀的心理，而這種心理在我的鼓勵下成為我們班級的進步的力量，具有集體意識的.學生，才能遵守校紀，愛護班級名譽，關心自己的同學，尊重自己的老師，端正自己的學習態度，也能積極幫助其他同學的學習、勞動和其他方面。因此上我在班會上不遺餘力的創造機會，鼓起他們熱愛積極集體的熱忱，也抓住各種時機，表揚那樣在各種細節中表現出來的對於班級的熱愛的同學，所以九年級二班的每一個人都非常注重班級的名譽，願意為班級貢獻自己的力量和盡到自己的義務。
三、教學生做好人成為班級的精神核心
班主任是學生在校期間的德育監管和指導者，我們一方面是教師一方面是父母，教學生做好人是第一位的，做一個追求真善美的，有社會責任心，有素質的社會成員，是每一個班主任所倡導的的，在平時的班級工作中，我能身體力行，用自己的一舉一動，一言一行，感化他們，教導他們，要寬容，要健康陽光，要尊重他人，說話做事要經過思考，不和社會上不好的人交往，不到不好的地方去。珍惜自己的時光，努力向上。
每一個集體只有一個班主任，班主任當仁不讓的成為班級的精神核心，班主任是每一個班級的總領，因此上班主任的人生觀、價值觀都在不知不覺中滲透於班級的文化之中，也不知不覺的感染和影響每一個學生的人生觀和價值觀的形成和變化，因此從這個意義上說，作為班主任，我努力在集體中倡導先進積極的思想，以正面的教育為主要內容，提倡他們發揮正能量。弘揚自身的正氣，成為班集體的精神核心和領袖。
四、賞罰有度，既不驕縱也不苛刻
我認為，九年級班主任工作最容易走進兩個誤區，一是放縱型，覺得已經是最後一學期了，學生馬上離校，已經接近成年人了，所以對一些小錯誤也就視而不見，得過且過；此種策略最不可取，千里之堤，潰於蟻穴，小錯不戒，必鑄大錯。二是苛刻型，遇事從嚴從重，上綱上線，不顧忌學生的感受，一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人，內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待，這樣容易激起學生的逆反情緒，從而在工作中造成被動。我的原則是：①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚，而做錯了則一定要罰，決不姑息，要讓學生懂得，為自己的行為負責；②就事論事，事後清零。無論對錯，事情過後，就重新開始，大家還是一樣的，錯誤不該累計。事實驗證，這種做法，還是可行的，學生既不會無所顧忌，胡作非為，也不會一失足成千古恨，給學生的心理帶來陰影。
五、尊重理解，讓每一個學生參與班級管理
九年級學生的自我意識已經很強，對事情有自己的判斷和理解，有強烈的表達自己觀點的欲望，所以在班級管理中，必須充分發揚民主，尊重理解每一個學生的願望。班幹部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定，都採用民主討論，少數服從多數的方法，得到了全班同學的一致認同。
六、灌注一顆愛心關愛每一個孩子
班主任不是道德衛道士，應該是與時俱進的先進文化和思想的力行者，在班級管理中，班主任沒有愛心的管理肯定是不成功的管理，是注定會讓學生越走越遠的管理，在班級管理中，我始終自己的一顆坦誠的真摯的愛心管理他們，他們的喜和樂就是我的喜和樂，他們的進步就是我的喜悅，他們的困難就是我的困難，在感情交流中不摻假，在行為做事上展現一顆愛心，使得我們的班處處存在師生的和諧。把一個愛心給任何學生，不論他是什麼樣的人，不把學習好與壞作為評判學生的標準。看到每一個人身上的發光點，尤其是那些比較自卑或者有些自棄的後進生。
總而言之，班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋樑，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，巨觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但願班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。
班主任的工作總結 篇16
本學期我繼續擔任九年級兩個班的英語教學及88班主任工作。因為面臨著畢業，面臨著中招考試，學生和教師所承擔的壓力都非常大，在這一學期中，我依據學校工作計畫，堅持以思想道德教育為核心，以教學為中心，開展班級管理工作。切實做到以德育人，全面發展，努力使全體同學在國中的這最後一個學期內學有所成，學有所獲，走向成功，完成黨和人民所交給的重任。為此，我著重從以下幾個方面開展工作
第一、抓好學生的思想政治工作，力求人心穩定，班風穩重，學風踏實。本學期時間短，任務中，活動多。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間，算任務，把他們還沉浸在過年氛圍中的心拉回來，及時穩定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮鬥目標，在心中有了一個大略的計畫。在隨後的幾個月里，我都及時注意學生的思想動向，和學生談心，了解他們的想法，形式多樣地做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩，人人向上的可喜局面。自開學至今，流失的學生極少，不少學生的成績都有了較大幅度的提高。學生們對前途有信心，學習有幹勁。
第二、加強理想主義教育和自我教育。在紀律上嚴格要求，以學生髮展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，加強對學生的自我教育，加強公民道德教育。以此為中心，制訂主題班會內容。在學生中評選積極分子，樹立身邊的典型和學習的榜樣，宣傳先進事跡。認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現在的自我。
第三、抓好學生的行為規範教育，紀律教育。我們對班級的每一個同學都嚴格要求，不搞特殊化。抓好行為規範，從對小事負責做起;讓他們牢記不會做小事的人，也做不了大事。培養學生願意做小事，學會做小事。在實踐中增強責任感。以《中學生行為規範》要求每位學生，加強道德規範宣傳教育，從小事做起、從自我教育做起，根據本班特點，有目標、有措施，創設自己的特色。重點是行為規範養成教育，令行禁止，紀律嚴明，創設良好班風、學風。加強基礎道德教育。基礎道德教育是教會學生做人的基本準則，是行為規範教育的重要內容。從對自己負責做起，從自我評價做起。堅持以德育人，堅持搞好班會活動，提高自我評價的自覺性和能力。開展愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物，樹班風、創學風、有理想、會創新，做一個遵紀守法的好公民。
第四、注意各學科的均衡發展。以學生為主體，以學生髮展為本，以學生創新能力為方向，以學生能地升入高一級學校為目標，協調各學科教師間的關係，及時了解學生在不同學科上的學習情況，促進學生全面發展。
此外，加強紀律、衛生等各項檢查活動，努力爭創文明班集體。愛護公共財物，培養良好的衛生習慣，堅持每天晨掃和午掃，嚴禁亂扔紙屑雜物。積極參加學校各項活動，培養團隊精神觀念。及時做好行為偏差學生的轉化和早期預防工作。認真做好青春期教育和心理健康教育，對行為偏差及個別心理偏差的學主要加強諮詢、指導、糾正工作。
作為班主任，我加強了與學生家長的聯絡工作。對學生情況，班主任及時家訪或與監護人聯繫，及時溝通，共同做好學生教育工作。
班主任的工作總結 篇17
一、指導思想和工作目標
學校德育必須堅持塑造學生美好心靈、培養社會合格公民、服務學生終身發展，因此德育必須融入新的教育教學理念，樹立正確的發展觀、學生觀和道德觀、教育觀，實踐新方式，形成新特色。以《中學德育大綱》為依據，更加突出德育在素質教育中的地位，切實加強對學生的思想政治教育、品德教育、法紀教育及心理健康教育，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，努力把學生培養成為“有理想、有道德、有文化、守紀律”的德智體等方面全面發展的優秀高中畢業生。
二、工作要點
1、加強現代德育理論的學習，進一步明確現代德育的內涵，緊密結合改革開放、現代化建設和學生生活實際，從學生身心特點和思想實際出發，形象生動的、有針對性的進行教育。將德育的基礎性、主體性、發展性有機結合起來，統一思想、明確重點、分層細化，從思想政治教育、法紀教育、心理健康和道德文明教育等方面入手，高效、紮實地開展德育工作，以體現現代德育的主動性、時代性及實效性。
⑴本學期高一、高二以“弘揚中華美德，提高自身素養”為主題，開展“經典著作誦讀——主題討論班會——校徵文比賽”系列活動，以“仁愛之心、是非之心、辭讓之心、羞惡之心”為內涵，讓學生感悟中華傳統美德的歷史意義和現實意義，提高自身素質，爭做現代文明人；高三年級以“立志成才，努力拚搏，報效祖國”為主題，展開理想與現實，祖國與個人的關係的主題班會，激勵鬥志，發憤努力，創造六月的輝煌。
⑵結合“三·五”學雷鋒活動、為民服務周活動進一步加強全校的“青年志願者活動”，並要將青年志願者活動與“研究性學習”活動及社會實踐活動有機結合起來。
⑶結合“四·五”清明節掃墓活動及“五四”青年節，與丹陽革命陳列館開展共建活動，學習丹陽籍革命前輩管文尉的英雄事跡。
⑷開學初要進一步強化法紀教育，並要結合“十八歲成人儀式”（5月18日）切實開展法制教育系列活動，以提高學生知法、守法的意識，班主任要切實注意後進學生的轉化工作，嚴防學生做出涉及違法的事情。
⑸繼續抓好以“五愛”為核心內容的按年級分層次系列教育活動，突出“分層性”，落實“五個一”（一個教育中心，一次社會實踐活動，一次主題班會，一篇心得體會，一次評比交流）。
⑹進一步加強對學生心理健康的指導，特別要注意對後進學生及心理問題學生的心理疏導工作。高三年級要加強注重考前心理疏導工作。
2、繼續以主題活動、系列活動、社會實踐活動為抓手，以“創名牌學校，樹文明校風，做模範學生，煉創新能力”為主線，加強對系列教育活動的謀劃、組織和實施，力爭做到形式新穎、內涵豐富，以形成既生動活潑又成效明顯的德育工作新局面。
⑴根據《按年級分層次系列教育活動》的安排，本學期各年級系列教育活動的側重點分別是：高一、高二年級抓好以弘揚“中華美德、提高自身素養”為主題的系列活動。年級要根據政教處的總結，與本年級語文備課組合作，安排落實到位。高三年級：為國家、為民族、為社會建功立業的價值觀教育。
⑵要認真組織實施《“自主性”德育模式的深化研究與推廣套用》德育教改實踐課題工作，組織好學生及教師的論文工作，做好資料的收集整理工作。
⑶年級要根據本年級的特點、重點，確定好一二個主題，設計好系列教育活動，以突出主線教育；此活動方案要報政教處，並作為先進年級評比的重要材料之一。
⑷與團會一起認真抓好板報、電台等新聞媒體工作，使德育工作的時代性、開放性及自主性能在我校現代化設備中得到充分展示。
3、繼續抓常規管理，紮實對學生進行基礎文明習慣養成教育，使學校現代化設備真正由“現代人”來使用。
⑴利用開學初的“文明禮貌周”活動，結合“中華傳統美德”的內涵討論，從小處入手，從小事抓起，反覆訓練，養成習慣，高標準嚴要求把每個學生培養成為文明禮貌、人際關係和諧的現代文明人。
⑵要進一步加強對寄宿生的管理，教育學生用實際行動弘揚“中華傳統美德”，做中華傳統美德的實施人；以確保學生有良好的生活環境，保證充足的睡眠、旺盛的精力，以應對艱苦的學習。
⑶繼續認真抓好“五項評比”工作，每周及時公布班級“五項評比”總分，加強對班主任的考核以及青年教師參與學校管理工作，使之更加規範化。要求班主任樹立三個意識，即責任意識、進取意識和奉獻意識，開創我校班主任工作的新局面。使我校精品化管理再上一個新台階。
⑷加強對學生的愛護公物教育，確保學校的現代化設備無明顯人為損壞行為；同時要努力提高班主任的管理意識與責任意識，從嚴從實工作。
4、繼續認真辦好“三校”，開好“三會”，搞好“三結合”教育，繼續爭創“三安”先進。
⑴與校團委一起認真抓好高一年級的“業餘團校”與高二年級的“業餘黨校”，“業餘黨校”的社會實踐活動要結合“研究性學習”賦予新的內容，力爭每個學員寫出質量較高的調查報告。
⑵要加強對“後進生”的跟蹤調查，樹立“人人有才，人無全才，教育成才”的觀念，切實做好轉化工作，辦好“品德學校”，使“後進生”在學習及思想上都有明顯進步，努力使學校綜合治理工作繼續名列鎮江市先進行列。
⑶年級要充分利用學生大會、家長會的機會貫徹素質教育思想，同時通過小型的家長座談會，加強溝通，加強邀請校友、企業家、政法人員來校與學生座談，充分發揮學校、社會、家庭三方面教育的合力作用。
⑷要認真開好班會、班主任例會，要及時分析年級管理中的問題及學生思想狀況，使學生暴露出的問題及時得到解決。
另外，要認真做好省市先進班集體的評比工作，省市三好學生及優秀學生幹部的評比工作及期末先進班級、先進學生的評比工作，做到規範、公正、公開，努力使各方面工作都能完全達到省德育工作先進學校，省文明單位的要求。
班主任的工作總結 篇18
回響市教委及柳南區的號召，積極地支持農村地區的教育工作。在參加西鵝鄉鎮中支教的工作中，本人有較感觸較深，特將一學期的支教工作情況總結如下、
一、感謝領導的關懷和支持。
市教委為我們普通教師提供了鍛鍊及提升自我的平台，區局鍾書記親自為我們傳達上級有關的支教精神和要求，石主任具體為支教隊員部署支教任務和要求，有了領導們做支教工作堅強後盾，支教工作得以順利地進行。本校領導對參加支教工作同志給予極大的支持和照顧，使本人有足夠的精力投入支教工作。更要感謝西鵝中學的領導和教師，把我們這些普通的教師當成寶貝疙瘩，對我們支教工作者進行了熱烈歡迎，激活了我們熱情工作的意願，我們願意為西鵝中學更上一層樓，毫無保留地奉獻我們的經驗。
二、在鍛鍊中互相成長。
三月份來，回響號召積極報名支教，目的是要鍛鍊自我，提升自我，不辜負上級領導提供的機會和平台，對得起受援單位領導的期望和關懷。所以在工作中我們將本校最先進的教學理念和最好管理方法，進行了無私的奉獻。與西鵝中學對口學科教師的扶助教學中，課堂管理與課件指導都做了無私的交流。積級參加數學學科各年級的備課活動，與學科教師交流心得體會，探討教學疑惑，尋找解決問題的辦法。無論是培優還補差工作，都毫無保留地說出的自已的`想法。在聽課評課活動的全力參與，既幫助自已鞏固優點又克服了不足，讓自已真正成為在鍛鍊中茁裝成長。
三、支教工作中真正收穫。
西鵝中學的教師熱情友好真誠，教學中的
細緻耐心的敬業精神，讓人感觸至深。第一個老師都腳踏實地，不計回報地忘我工作，積極聽課認真紀錄真誠討論，他們擁有名校情懷，在學習交流中，多人多校的教育思想在這裡碰撞出熾熱的火花。在支教工作中，最大的快樂就是圍桌交流，共享共勉共同進步。為完成份內工作，我們努力鑽三研最新最好的教育教學理念，組織認真的學習與研究。在鵝中的科三項目《錯題複習專題》的課題研究中，每個教師暢所欲言，形成理念共識，將之打造成鵝中的教學特色之一。綜述以上，轉眼間一年的支教工作接近了尾聲，這一年的支教工作將在我們的教育工作生涯中留下多彩的一頁，豐富了我的教育經歷，對生活報以深深的感恩之心。
班主任的工作總結 篇19
一、抓好學生思想工作，促成班級精神：
“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話，孩子們和特別熟悉，不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢，女生要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間，尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。
二、抓好班級教學工作，促成班級氛圍：
一個班級是以學習為靈魂的，沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習，我個人想以下幾個方面是成功的。
1、充分協調。摩擦總是會有的，而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中，我不斷協調老師與老師之間，協調老師與學生之間，協調學生與學生之間。老師間倒是很容易，而學生之間也能用權威和影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時，在學生心中，在學生群體中造成很大負面影響的時候，很可能會發生矛盾，雖然是四年級，但是學生的內心開始抗拒，就會直接影響這科學習，而且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期，我覺得我做的很棒，讓各科老師和學生都處於十分融洽的狀態下，其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。
2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼裡，其它課程總不如數學語文，學生的重視程度遠遠不夠。如英語科，由於學生對英語的重視程度還不夠，上課不細心聽講，我便在課餘做大量的思想工作，舉出自己和身邊的例子，還在上課時，細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成，我便採取英語作業先交個我，審查後再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等，經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導，和書法老師深入溝通，促進學生的意識。
3、鼓勵學生克服各種困難，來自家庭、心理、學習、生活等方法的，鼓勵、引導他們如何安排時間，如何使用方法學好不同的課程，例如數學方面指導計算和審題方法等，雖然不如科任老師專業，但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難，教會他們如何適應和改善，如何更有利於學習。
4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上，現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。
三、選好班幹部，促進班級體制建設：
俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既為班幹部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤，公平公正。
四、抓好常規管理，促進班級習慣養成：
學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班幹部體系，細緻到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度，讓學生有條不紊的進行，天長日久形成習慣；在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確日托班學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
五、開展好活動，促進學生素質提高：
本學期，學校開展了很多活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，每次我我鼓勵學生人人參與，互相合作，並和相關活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同創建一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中，我事先利用班隊課及課餘時間為他們指導，並請英語老師和家長指導，然後進行班級競賽，頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了好幾個活動的好成績。此外，我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動，為學生創設了多種鍛鍊自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中，我總是利用課餘時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。
當然，我在本學期的工作中還存在著一些問題，例如班級精神的培養還不能系統化，發展還不夠科學有效；班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象；對各種習慣的培養不太在意也無方法，研究不深入。一直以來，我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活。“當師則師，當友則友”，在下學期，我會加倍努力，做好工作計畫，在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。
班主任的工作總結 篇20
本學期我對本班的安全高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。
二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，走鐵路和公路的同學必須遵守交通規則。不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向。
九、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裡戲水、游泳。
一個學期結束了，全班50人無一例安全事故發生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。
本班共有學生51人。其中男生23人，女生28人，住校生29人。通過一學期的努力，大部分同學的學習比較主動，上課能認真聽講，積極舉手發言，課後按時完成作業，自覺遵守課堂常規。班幹部工作主動，積極輔助班主任管好班級，在他們的大力協助下，班級的各項工作都開展得有聲有色，基本形成良好的班風。
1、積極配合學校、年級做好教學改革工作，保質保量地完成了各項教育教學目標任務。學習成績穩居年級前幾名，文明班考核大多在前幾名。
2、加強班級管理，培養優良的學風、班風，一個積極向上、團結互助、比學趕幫的班集體初見雛形。我堅持天天陪學生上早讀，爭取每天和學生一塊到崗，全程服務跟蹤班級，以校為家。
初一是學生的世界觀發展、變化的重要階段，隨著課時和知識複雜程度的加重，很容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力。取得了良好的效果。
為了配合學校年級和政教處的.工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會，利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行有針對性的思想教育。
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
兩次月考之後，根據學校的安排，我加強了和學生家長的聯繫，讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時還配合學校召開了一次較為成功的家長會。班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。並得到了接大多數學生家長大認可和讚揚。平時，有問題也及時和家長聯繫。
安全工作歷來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到學生的人身安全，關係到學校的聲譽。飲食安全、教室宿舍安全等校園安全，以及交通安全工作就顯得尤為重要，每次大周放假時我經常提醒學生注意，不能有絲毫的放鬆，保證了本學期沒有出現一次安全事故。
7、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。形成了一個團結協作，和諧互助的班級作業組團隊。
凡事都主動地同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌、尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。
1、班風學風雖然大有改進，但離班主任預期的目標還有一定的距離，個別學生學習的積極性不夠，少數學生集體意識不強。
2、後進學生轉化工作效果還有待進一步提高，轉化學生數還不夠多，轉化的程度也不是十分令自己滿意。
3、個別班幹部的工作能力不強，組織能力教弱，自我約束能力較差，雖經幫助與輔導，但組織管理能力還不是太高，仍需進一步培養。
6、進一步開展後進學生轉化工作，擴大前一學期的轉化成果，為學生後續的學習生活打下良好的基礎。
在擔任班主任的這短短一學期的工作時間裡，使我真正感到作為新時期的班主任，不僅要關心學生的學習，還要注重學生的思想品德心理教育，還要更有愛心，有責任心，這是新時期對班主任工作的基本要求，我在今後的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優秀，在雙石鋪中學搭建的這一平台上努力學習，努力提高自己，爭當受學生歡迎優秀班主任，爭創最優秀的班集體。
班主任的工作總結 篇21
轉眼間已到了期末,一個學期就這樣結束了,回想起這近半年的班主任生活,真的是酸甜苦辣應有盡有。這是我走出大學校園從一名學生轉變成為一名教師這個過程中最有滋有味的一段時光,而對於我來說也是具有特殊意義的半年。擔任過班主任的老師都知道,班主任工作千絲萬縷,但擔任高一(14)班的班主任使得我有機會和班上的同學朝夕相處。經過了近半年時間的相處，我本著誠心誠意對學生負責的態度，完成了本學期的班主任教育工作。
一思想方面
我本也是剛從一名學生走過來的，所以他們的很多想法和做法我都能夠理解，加上年齡上的差距不是很大，這更使得我能夠和他們溝通。我希望我對於他們來說不僅是老師，也是像大姐姐一樣可以信賴的人，我希望自己可以感染他們。
我也是從他們的這個年齡階段走過來的，我知道這個階段正視他們的世界觀人生觀以及價值觀形成的關鍵時期，所以我更加注意他們思想方面的變化。班上的同學已經有屬於自己的不同於他人的思想，這也使得班上會出現這樣那樣的情況，對此，我積極的多方面的了解班上學生的情況和表現，換位思考，在於他們溝通的過程中更注重說服教育，用自己的或者當年發生在我身邊的例子來教育他們，讓他們更能接受我的教育，當然也不是每次都成功，現在的學生已經有了屬於自己的一套思想理念，有時要讓他們接受我的觀點還是有一定的難度，這時為了避免學生產生牴觸情緒，我會讓班上其他同學配合我來做這項工作，因為同齡人之間更好溝通，並且還是同班同學，交流起來比我更輕鬆些。我會盡所能，把情況處理好，但要讓同學們在思想上少走彎路，不走歪路，這是個長期的也是要和其他親職教育和社會教育相結合的過程，我相信我把屬於自己的這一部分做好，會是一個好的開始。
我時常會想，自己對學生的教育是不是真的起作用了，是不是真的恰當，是不是站在了和學生平等的角度，而不是用作為他們班主任的這個身份去教育他們。
二學習方面
我們班屬於普通班，學生的基礎普遍較差，有的同學甚至厭學情緒嚴重，一方面我從學生入手，我會用自己或發生在我身邊的例子鼓勵他們。班上有部分同學比較心急，想一下子就能有很大的進步，我會建議他們把自己的目標制定地具體些，使目標變小，這樣目標更容易達到，並且更有針對性。加上我本身就是這個班的化學老師，上課時，我會儘量營造一種輕鬆學習的氛圍，讓他們不會太壓抑。以鼓勵為主，儘量少給他們學習上的壓力，更多的是鼓勵他們先端正學習
態度，自己監督自己養成好的適合自己的學習習慣。我覺得適當的壓力會使得他們進步，但如果給他們的壓力太大的話，會適得其反。
三生活方面
在我看來，最為班主任不僅應該管理學生的學習，生活上問題同樣是頭等大事，比如他們的生活習慣，自理自立的能力，都是需要關注的。班上的有的同學上高中之前沒有住過校，或者說沒有離開過父母的照顧，上了高中以後，對於住校的生活還不是很適應。並且他們的.某些不良生活習慣還需要班主任的注意，提醒和改正。加上有時他們對生活上的事情不是很了解該怎么做時，這時，班主任就可以適當的給點建議，讓他們能夠在有班主任的指導下解決自己的問題，慢慢養成好的生活習慣，好的生活習慣是可以促進更好地學習的，所以同樣值得重視。
近半年的班主任工作中，我也知道還存在著很多問題，比如說有學生厭學情緒依舊很嚴重，甚至故意遲到，曠課，上課不專心聽講，說話，睡覺，玩手機等等，還有一部分同學抄作業，在以後的班主任工作中，我會更多的向有經驗的班主任多多學習，同時增加和同學之間的溝通交流，注意他們的動態，多聽取同學的意見和建議。多和同事交流，了解情況。總之，我會盡我所能，保持好的習慣和方法，改正自己的不足，爭取把班主任工作做得更好。
班主任的工作總結 篇22
兼職班主任——我從大一開始的夢想。當我收到通知知道自己有幸當上20__級新生的兼職班主任時，我開心激動地都快要哭出來了。但當新生報到之期將近之際，我卻仿佛有種“產前抑鬱症”的感覺。聽過往的師兄師姐說，做兼班有多累多累，多忙多忙，多大多大的壓力，甚至練飯都吃不下……
但當我穿著正裝在架空層迎接他們一張張陌生又熟悉的笑臉時(事前已經看過他們的照片百遍)，那種激動人心的感覺……我對自己說，無論多苦多累，我一定要堅持下去!一定要給他們最好的!一定要把他們培養成最優秀的!
在他們入學之後，緊跟著的除了一大雜務之外，最重要的就是第一次主題班會。不像其他班，我們班沒有請來外援幫忙布置場地，而是有二十多名女生主動過來幫忙。更令我們驚喜的是，他們用不到一天的時間排練了兩個精彩的節目。連到場的嘉賓都讚不絕口。他們不僅是一群乖孩子，還是一群能給人驚喜的優秀的孩子。
我很幸運找到一個很好的搭檔，他是一個很有人格魅力的男生，同時也在同齡人中表現出超人的成熟感。從一開始，他就給學生灌輸一種“吉鵬精神”——準時就是遲到，提早才是準時。守著這條宗旨，我們班每次集會都是第一個班渠道，我希望，這種優秀能成為習慣，讓他們成為有優秀習慣的孩子!除了早到之外，我們班還有一個特色就是“遲退”。每次集會後，我們兩位兼班都會把他們留下，除了給他們點評今天的相關工作外，還給他們布置接下來的工作任務。這不僅能幫助我們開展工作，還希望把我們的工作方法灌輸給他們。希望他們以後做任何大事小事都要做到有計畫、有條理。
軍訓結束，正式上課開始，他們的大學生活也漸漸走上軌道，我們兩位兼班也將進入忙碌的實習與工作中，但我對他們，也是對自己說過：“兼班不是一個月的事!也更不是一個學期、一年的事!當兼班是一輩子的事!”我永遠都是他們的兼班，同時，他們也將永遠是我最最可愛的孩子!
原手寫板兼班總結，有感而發打上來，希望你們能感受我對你們的愛……我愛你們!10管三!
班主任的工作總結 篇23
班級是學校工作的一個基本單位。班主任是班集體的組織者和教育者，是學生德、智、體、美諸多方面發展的指導者。為了培養適應社會變革的高素質高職護理人才，作為班主任在班級管理中，應根據當代高職護理學生身心特點及其發展規律，注重對學生進行全面的素質教育，培養學生具有較強的事業心和責任心，接受用人單位的挑選。筆者就此問題談點認識：
一、強化專業思想教育，培養敬業愛崗精神
加強政治思想教育，幫助學生樹立正確的專業思想意識和敬業愛崗的精神。3+2高職護理是在校就讀五年，前三年讀中專，後兩年學習大專。剛進校護理學生年齡較小、適應能力及自制力差、社會閱歷較淺;學生選擇3+2高職護理，多數是由於中考失利，對復讀信心不大，是家長幫學生做出的無奈之舉。因此，很多學生對學習護理專業並不了解，缺乏學習的興趣，甚至厭學。針對這種情況班主任應該清楚地認識到做好學生專業思想的教育工作，任務艱巨。於是，在新生入學後不久，圍繞培養熱愛護理專業，獻身護理事業的活動對學生進行專業思想教育。如組織收看“南丁格爾生平”的錄相片;邀請我校畢業的優秀護士介紹她們的職業成長經歷和職業感想;觀摩高年級護生的護理技能比賽;組織學生積極參加學校一年一度“5.12護士節”活動，活動中邀請實習醫院的護理部主任、護士長來校介紹護理工作發展趨勢;同時，舉行“授帽”儀式，由護理前輩們為班級部分學生戴上聖潔的燕尾帽，並集體宣誓;此外，班級還開展“怎樣當好一名護士”、“我為護士而自豪”的主題班會討論。通過這些活動，對學生進行專業思想教育，傳承護士職業的神聖與崇高;讓學生真正理解護理專業內涵，充分認識到護理工作是一項平凡、人道、有價值的科學性勞動;增強了學生護理職業的責任感和使命感，激發她們對護理事業的熱愛。
二、加強班級管理，形成良好班風
中專是學生的世界觀發展、變化的重要階段。為了讓學生將來成為具有護理職業道德、行為規範的合格護士，還必須對學生進行醫德行為的訓練，培養學生良好的行為習慣。班主任以培養學生的紀律觀念、團隊精神、集體榮譽感為主要內容開展一系列的教育活動。通過軍訓、組織學生學習《中專生日常行為規範》、《學生手冊》，加強學生紀律觀念;利用校運動會、歌詠比賽、拔河比賽、校園文化藝術周評比等活動培養學生的團隊精神和集體榮譽感;根據學校要求和班級學生的特點，通過班集體討論制定出符合學生實際的一系列紀律、學習、衛生、勞動等的班級規章制度。為了更好地落實這些規章制度，由班級班乾專人分工負責檢查、記錄，定期公布並作為學生量化考評的依據，經過一段時間督促和檢查，培養了學生自我管理、自我服務的能力，全班共同努力營造“誠實、嚴格、活躍、奮進”的班風。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。例如，我班開展過值日班長輪流制，讓每個學生親自參與管理班級，體會到其中的酸甜苦辣，這不僅鍛鍊自己，而且讓她們認識到自己的重要性。對於值日中認真負責的後進生，班主任應抓住機會表揚她們，實行賞識教育，取得了不錯的效果。
三、明確學習目標，激勵學生髮奮學習
作為一名護士，只有為人民服務的願望是不夠的，還必須通過刻苦學習掌握一定的專業理論知識和操作技能，才能勝任今後從事的護理工作。首先班主任了解班級學生的學習情況，針對少數基礎知識差、學習能力差的學生，班主任與班委一起分析其形成的原因，研究如何幫助她們改進學習方法，提高學習效率。如編排座位時要互相搭配好，如要兼顧好前後、左右、動靜、學習成績與態度、思想狀況等，這有利於相互激勵、互幫互學、共同進步。其次建立良性的競爭機制，有針對性、有意識地營造濃郁的學習氣氛，讓學生成為學習的主人。學習中要求學生做到課前預習，課後複習;課堂上認真聽講，主動思考及回答教師提出的問題，對自己不懂的問題也要及時請教。通過多種途徑、多種方法培養學生主動回答問題的習慣，加強語言表達和溝通能力，這對於今後工作中開展有聲服務和建立良好護患關係有著重要意義。在整個學習期間，班主任組織學生參加第三屆全國中等職業學校“文明風采”徵文競賽、校國語比賽及基礎護理技能操作比賽，積極鼓勵人人參加並進行必要的指導，致使競賽活動獲得良好成績，如我班房倩倩同學的“我愛護理，我的專業”徵文榮獲全國中等職業學校文明風采競賽的三等獎。堅持以先進促後進，合理量化指標，把學習成績作為評選三好學生、優秀學生幹部、優秀團員及團乾的重要指標之一。學生的學習情況、上課效率,任課老師是最有發言權的。班主任要掌握學生課堂的真實情況，必須經常與相關任課教師取得聯繫，了解班級學生整體的學習狀態以及個別差異生的學習情況,從班級管理入手,召開有關學風建設的主題班會,樹立學習榜樣,請成績優異的學生介紹學習經驗。同時班主任每天深入教室查看晚自習，督促學生的預習與複習,提高學習效率。經過幾年的'師生共同努力，我班學生在年執業護士資格證考試中通過率100%。
四、加強就業指導，樹立正確的就業觀
隨著護理大專生、本科生數量逐年增多，加上一些用人單位拔高使用人才的標準，使高職護理學生的就業越來越難。因此，在班主任工作中要加強就業指導，增強學生就業競爭意識，提高就業率。首先要分析就業形勢，樹立正確的就業觀。深入班級了解學生，發現班級有相當一部分學生不能正確認識就業形勢，只期望在大醫院工作，一味地追求高薪及舒適的工作;不願到基層醫院工作;有的甚至憑興趣找工作。面對這種情況班主任當務之急就是給學生分析目前的就業形勢，調整她們的就業心態，確立科學的就業觀，樹立“先就業、後擇業、再創業”的觀念，使自己的擇業原則符合社會的需要。提高學生綜合素質，增強了市場競賽力，除讓學生在拿到畢業證、護士資格證的同時，鼓勵學生積極參加計算機等級考試、營養師及按摩師資格認證考試。通過讓學生儘早參與每年學校就業招聘會，四年級我班就主動申請承擔招聘會的服務工作，提前使學生了解就業應聘的流程及技巧，增加她們的就業應聘體驗。平時班主任還及時提供就業信息，鼓勵學生參加各種校內外的就業招聘會，引導學生正確就業，把握機會找到一份比較滿意的工作崗位。總之，二十一世紀隨著市場經濟和衛生事業的發展，對班主任工作提出了更高的要求，教書育人的內容有了新的外延。培養高素質的學生推向社會和市場是當前職業教育改革的重要內容，讓每位學生在激烈競爭的就業市場中找到適合自身發展的工作崗位是班主任面臨的新課題。
班主任的工作總結 篇24
多年的高年級班主任，感受最深的就是怎樣與學生相處，關係融洽，效果好，說實在的，我覺得這是一門深奧的人際關係學。現在面對的學生已經不再是我們讀書時那么單純了，老師的命令就像聖旨一般，從來沒有想過老師會是錯的，即使意識到老師有錯，也不會不分場合，不顧時間，對老師指出，與老師進行辯論。在當時我們的心目中老師的形象是神聖而不可侵犯。
現在的學生在電子時代里長大，接觸的是電視、廣播、上網，知道自己的一些權利，民主意識很強，而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化，老師工作方式也必須相應的發生改變，調整師生關係，把學生的位子擺正了，不然工作就會處處碰釘子。 與學生相處得好，學生愛聽老師的話，就能達到事半功倍的效果。在與五（4）班學生相處半年中，我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點，請同行們批評指正。
（一） 要懂得去愛每一位學生
作為一名老師，愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生，就要隨時隨地了解學生的感受，善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時，你不僅是一位老師，還是學生的朋友。班上的陳剛等同學特別喜歡打籃球，經常作業不做或不認真做。我，跟他們談了好幾次，向他們分析如何正確的處理玩與學之間的關係。我不僅以老師的身份，更多的是以朋友的身份跟他們點明如果處理此事，跟他們商量事情的解決方法。他們把精力放在學習上，期末成績接近優秀。
老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些後進生，大多比較自卑，假如他們處處能感受到老師的關心和愛護，能成為他們進步的動力。班中的孫浩傑同學就是很好的例子。
（二）要像天平般公正平等地對待每一位學生
學生的眼睛是雪亮的，老師偏愛誰多一點，處事哪裡不合適，他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師，其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。
身為人師的我，有時侯會一不小心偏心了。有一次的自習課上，有一個班幹部和另外一個後進生在高談闊論，極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個後進生。小風波雖然平息了，但後來有人向我打小報告，班上有人說老師不公正，兩人做錯了，卻要一人來承擔。說實在的，聽了這話心裡很不舒服。但這的確是我做得不對的地方，掩蓋了班幹部的缺點，從某種程度看是縱容班幹部破壞紀律。從此以後，對於“公正”一詞，我就更加謹慎對待了。
（三）師生之間的關係應該是平等、民主
傳統型的師生關係在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關係應該是平等的、民主的。例如，班幹部非評選應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人訂的，而是集合全班同學的意見，再在平時的`實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的一份意見，學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由，能夠自由地提出老師的不足之處，只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話：就是寧疏勿堵。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情願他們掏出真心話，老師對其意見分析改進，更能使教學得以順利進行。
學生做錯了要改正，老師做錯了也要勇於面對。"天子犯法與庶民同罪"不要因為自己是老師而以權欺人。
（四）充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣
壞人壞事，幾乎都會寄生於每一個集體當中。但是，這些寄生蟲能否禍害整個集體，那就要視乎怎樣控制他們了。一粒老鼠屎的確能毀壞一鍋粥，但只要人人都拋棄這粒老鼠屎，這鍋粥就能安然無恙。所以，培養良好的班風，培養正確的輿論，把正確的人生觀、價值觀紮根於學生的腦袋中，並讓班幹部和品學兼優的學生起帶頭作用，整個班就能走上軌道。我嘗試利用班隊課時間，把一些同學的所作所為編成一個個案例，讓同學們去議論，發表個人見解。由於是對事不對人，大家都敢暢所欲言，我也讓他們自己參與討論，讓他們在這種情況下對自己的行為作出評價。這樣的議論進行幾次後，效果明顯地出來了，他倆也能逐漸融進集體中去。
（五）一點成績小結如下
1、三八婦女節作文評比二等獎。
2、運動會獲得七個冠軍、三個亞軍及其他獎項。
3、美德好少年。
4、手抄報二、三等獎等許多榮譽。
當然，做為班主任帶班工作過程中，還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗，讓班主任工作做得更出色。
班主任的工作總結 篇25
時光飛逝，一個學期就成了歷史。回顧這學期的工作，真的很辛苦。作為一名班主任，我不僅肩負著教學工作，還肩負著管理全班的重任。班主任是學生班級的教育者和組織者，也是學校教育尤其是學校思想道德教育的主力軍。現在總結一個學期的工作：
首先，抓住亮點，及時鼓勵和欣賞學生
每個人都喜歡被表揚。優秀的學生需要表揚，學習困難的學生更需要表揚。作為班主任，要善於發現自己的閃光點，給予信任，引導自己自覺發揚優點，克服缺點，揚長避短，才能有好的發展。
基於我同學的現狀，我從七年級開始就用這種鼓勵和賞識教育的方法，獎勵七年級期末考試單科冠軍，給李、關宏偉、左頒發證書，他們很高興。在獎勵他們的同時，我也告訴其他同學，我會一如既往的在月考、中考、期末考獎勵單科冠軍；總分提高5級以上的也給予獎勵；語文單科成績第二個月提高5分的獎勵，以後每增加一個月提高一分；好人好事，紀律明星，收錢，勞動標兵等。從那以後，獲獎的學生從未停止過，其中張海峰獲得了兩個獎項，勞動模範獎和愛情獎。基於此，調動了所有學生的積極性，中考成績優異。
第二，身體是模型，舉例教學比文字教學更重要
首先要求自己正確認識和評價自己，注意各方面以身作則，關心學生，順境不驕傲，逆境不抑鬱，樂觀開朗；在學生面前，表現出熱愛生活、追求事業、樂觀豁達的心理狀態。用自己的人格風格感染學生，以輕鬆愉快積極向上的心情迎接每天的工作。
在對學生的教育中，我們應該把如何做人放在第一位。我覺得教學生做人不如教學生當老師，讓學生覺得你是他的榜樣，從而潛移默化地影響他，感染他，從而達到教育的目的。
第三，創造一個優良的學風和團結的班級
首先，我狠抓班幹部隊伍建設，保證從點到面形成良好的班風，嚴格要求學生在課堂紀律、儀容儀表、日常行為規範等方面，培養學生自律。
其次，我充分發揮尖子生的光環作用，開展“一對一學習”小組活動，幫助教與學，讓學習落後的學生儘快趕上，從而形成健康競爭的學習局面。
第三，我努力做好後進生的思想工作，在家長、學生和學校之間建立了良好的橋樑和溝通功能，增加了相互信任和理解，達成了共識。
四、團結協作，加強與各科教師的合作與交流。
要成為一名成功的班主任，必須教會學生實現各科均衡發展，加強與各科老師的溝通和聯繫，以便及時了解學生的學習情況，處理好各種關係，協助任何一科老師處理好各種突發事件。通過我和全班同學的努力，學生和老師的關係很融洽，成績都是裴然，各科老師都反映很好。
班主任的工作總結 篇26
國小班主任特別是一年級的班主任，是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。於是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。儘管這樣，我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。
一、習慣的培養
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規，要求學生對照執行，使學生做到有規可循，有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是，我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛，親近學生
愛，是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到於細微處見真情，真誠的`關心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收穫的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！”六、七歲的孩子們整天在媽媽的懷裡撒嬌，都不討厭媽媽，為什麼？因為媽媽疼他們，愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。
如新入學的孩子愛玩，我就和他們一起做遊戲，一起跳繩，一起踢毽子。我幫他們梳頭、繫鞋帶等。這樣，孩子們跟我親熱起來了。我還採用各種方法來激勵孩子們的積極性，每天表現最好的小朋友我會抱抱他。雖然這些舉動在成人眼裡是那么的微不足道，可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪，下次還想得到這種獎勵。
三、具體要求，指導到位
心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節。我在任一年級班主任開始，就常聽一些家長說：“我家的孩子聽不懂大人說的話。”我在工作中也遇
到了同樣的問題，如果不考慮學生的認知能力，在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下，就讓學生去完成某項任務，學生們只能是瞪著眼睛看著你，不知道應該怎樣做，或者其行為往往事與願違。這樣做的結果，不但使學生產生挫敗感，而且不利於他們掌握做事情的技能。為此，我常常思考，怎樣才能讓學生根據要求去出色地完成任務呢？
我認為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細節教育，把該做的事指導到位。比如來說說我怎樣使學生學會收作業吧，選好課代表後，我先教他們怎樣收：左手一組，右手一組，從前到後一次完成兩個小組，又快又齊。然後，教他們怎樣擺放，一組正，一組反，組組分明，便於批改，便於發放。學生通過觀察、模仿很快就領悟了要領，這樣，哪一個孩子還能做錯呢？
四、及時表揚，延遲批評
德國美學家黑格爾說：“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂
吸收效率變低。針對這一情況，我的處理辦法是：①要求學生下課“告狀”，課上帶著好的情緒聽課。這樣，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以後，“告狀”的幾率就低了，課堂的利用率提高了。②延遲批評，既培養學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候，這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為，老師只要加以指導，就能很好的解決問題。
說到表揚，那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。例如，學生早上值日時，當我看到一個表現特別好的孩子，就會當眾說：“某某某同學真能幹。”還摸摸頭、拍拍背，用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事，並且講究方法，則更要表揚：“瞧，某某同學的觀察力多敏銳呀，老師剛把小黑板放在地上，他就看出來需要擦。瞧，擦得多乾淨，大家都要學習他呀！”這樣表揚後，班裡課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著乾，誰也不袖手旁觀，都積極主動地參與管理和為班級服務。結果，班裡越來越整潔，孩子們也越來越懂事理。
五、抓住優點，激勵成長
每個學生都有潛力，能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。我班的呂揚，開學一段時間後，我發現他對學習興趣不大，上課常開小差。怎
樣使他克服這些毛病呢？於是，我細心觀察，希望找到他的閃光點。功夫不負有心人，在日常勞動中，我發現他非常積極，且不怕吃苦。從閃光點著手，在班上我表揚了他。課後，我找他談心，從他勞動中不怕吃苦的閃光點去引導他學習上也應該這樣，相信他是能做到。現在，這個孩子已邁出了前進的步伐。“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
總之，國小班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是國小低年級的班主任，既是老師，又是保姆，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，國小低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛護他們，並嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細緻入微，一定會到達令人滿意的效果。
班主任的工作總結 篇27
班主任工作，我傾注了自己的全部的精力和愛心，一學期下來，班級在各方面工作都還可以，班級管理得井井有條，特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫，具體做法如下：
一、創建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以在開學的第一天，我就教育學生要愛學校，愛班級。在平常的工作生活中，我時刻注意培養學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，在衛生評比上得了名次，我就鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。
二、培養學生良好的品格
我一直認為，高三階段，哪怕是面臨高考，學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。我經常對學生們說，只要是人就會犯錯誤，就連老師都有做錯事的時候，更別說你們小孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認，要改正，那樣，你還是個好孩子。由於我的這種觀念，這種教育方法，使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上，我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對於我們班學生來說，我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。
三、用愛搭建我與學生間的橋樑
1、愛就是幫助。
對家庭有困難的學生，我儘自己的所能幫助他們。我班的劉志芹、范麗萍、劉楊磊、李海如等幾個同學都來自農村，家中都分別有不同程度的經濟困難問題。我了解到情況後，先是幫他們向學校申請減免學雜費，繼而又通過團市委為他們聯繫愛心助學人士，從而在一定程度上減輕了他們的`經濟壓力和心理上的負擔。臨近高考了，我為了給李海如同學增強身體抵抗力，還多次用利己的錢給他買牛奶。看著學生們良好的備考狀態，我感到無比欣慰。
2、愛就是關懷。
春天氣候變化無常，教室門窗關閉嚴實，室內外溫差大，孩子感冒的比較多，有時一天有好幾個發燒的。我每天都關照班長和生活委員，注意開門窗通風透氣，在每天晚上放學後在教室噴灑消毒劑，還督促同學們多到室外跑步，加強體育鍛鍊，增強身體素質。我班楊玉梅同學在五月份因病回家休息了二十天，期間，我多次往她家裡打電話詢問病情，還把唐山三模考試的試題給她送到家裡，鼓勵她好好養病，積極備考。
3、愛就是尊重
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生信任、依賴感。在平常的工作中，我與學生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請他們幫我做事情我會說謝謝，當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，願意和我說心裡話，有了事情會大膽發表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因。
4、愛就是加強學習方法指導
當學生進入高三下學期後，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身說法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
5、愛就是樂於分擔學生的痛苦。
在備考的這半年裡，我和學生們一起披星戴月，摸爬滾打，分享他們進步的喜悅，更分擔他們隨備考而來的各種各樣的煩惱和痛苦。
譚陽，是一個很聽話的男生，以前的成績一直穩定在年級前三百名。可是從唐山一模考試開始，他的成績可以說是每況愈下。我找他談話，他也沒有說出所以然。後來我和他的家長聯繫，才了解到這個孩子從三月份起就突然變得對周圍的人和事非常敏感，並且他總是把問題都歸結到自己身上，導致不能安心學習。經過多次地與家長溝通，與譚陽本人交談，譚陽的心理狀況有了極大的改善。我建議他的家長帶他去看心理醫生，同時他們也要和孩子多交流，也會緩解他的心理壓力。到五月份的時候，譚陽的情緒基本恢復到正常狀態，考試成績也回升了。據心理學家分析，他的這種狀況與對高考的焦慮有直接關係。作為班主任，我非常理解他們的心情，於是急學生之所急，想學生之所想，為他們出謀劃策，幫他們順利走過高考這一關。
教師的責任不僅在於教授學生知識，更在於引導他們學會生活，學會與人友好相處。王西月，是一個對自己和別人要求都非常嚴格的女生，因為她的這種性格，造成與某個同學的關係比較緊張。我就有意識地多與她聊天，教給她一些與人相處時的方法，告訴她關鍵是要學會寬容地對待別人，不能以自己的標準去要求其他人，就像我們不喜歡別人總以他的標準來要求我們一樣，寬容別人其實也就是寬容自己。
諸如此類的事情真可謂不勝枚舉。在高考面前，學生們會有好多這樣那樣的問題。雖然我也感到疲憊，但看到學生們能從我這裡解開心結，去愉快從容地面對考驗，我也覺得欣慰。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。
班主任的工作總結 篇28
又到了寫總結的時侯了，每次的工作總結我都會靜靜地去回顧一下這一學期的工作情況，其實在回顧工作情況的時候，我又何嘗不是在回顧自己的悲喜歷程呢？在即將結束的這一學期里，我同樣是經歷了太多太多：
一、成功之處
1、本學期搬遷到新校區後，及時對學生進行了安全教育，培養學生的安全責任意識，而且很好地完成了這一學期的安全工作。同時，我也經常利用班會課和課餘時間對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。
2、由於某種原因學生在這學期有所流失，尤其是班幹部隊伍不是很健全，所以我在開學後慎重地調整班委成員，尤其是班長一職，從一開始我就幫助班委樹立威信；在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在學習上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論來帶動整個班集體，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
3、精心組織學生參加學校的'各項活動：在拔河比賽中男生通過集體的團結力量進入決賽；在中華魂讀書活動中組織所有學生用自己所學的專業知識製作了相關主題的網頁作品；在弟子規背誦比賽中我班許XX同學獲取了三等獎的好成績；在慶元旦活動中我調動全班同學的積極性全部上台進行了展示；在攝影比賽中交回了五個作品，其中有三幅作品入選。
4、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良友、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
5、重視與家長的聯繫，雙向管好學生。在開學第一天我就召開了家長會，向家長說明新校區的情況以及工作中需要家長配合的地方，整體效果還是不錯的。只要學生有進步了，哪怕是很小的進步，我會很高興地去向家長報喜；當然，如果學生退步了或者犯了什麼錯誤，我也會毫不留情地向家長通報。
二、不足之處
1、學生的學習主動性不強
因為我班不開設文化課，除了體育和德育課外都是專業課，專業課又比較側重上機操作，大部分課程是在機房進行的，部分學生總是投機取巧避開老師們的注意，不是看下載來的網路小說就是玩單機遊戲，學習能動性不強，還因此和張XX老師產生了衝突。
正是因為側重專業技能的緣故，班裡還存在這樣的現象：學生在課餘時間、早讀晚自習時間無事可做，只要老師不明確布置作業的話，學生就沒有主動學習的能力。
2、住校男生的行為習慣有所惡化
高一時我班只有6個住校生，這學期突然增加到22個，由於學校搬遷到新校區後，多數學生開始了住校生涯，而且是第一次住校，剛開始的新奇勁過後，學生的問題都浮現出來，尤其是男生。
（1）晚上熄燈後不能按時就寢，不是打鬧說笑就是偷著玩手機；
（2）早晨起床困難，以致早操情況不太理想，不是遲到就是曠操；
（3）早飯時間拖拖拉拉，不能合理安排好洗漱、吃飯時間，以致早讀經常遲到；
（4）沒有養成早睡早起的習慣，白天上課沒精打采，經常瞌睡打盹，課堂效率不高；
（5）由於上述原因被罰站後，不能清楚地認識到自身的問題，反而變本加厲，集體曠課外出上網。
3、常規工作有所懈怠
（1）個別學生時不能按時值日，值日組長不能監督到位，以致班級衛生考核情況不理想；
（2）學生存在或多或少的懶惰心理，品德儲蓄活動參與不積極。
（3）經常能聽到班裡有個別學生出口成“髒”，雖然每次聽到時我都會進行批評教育，但是效果不是很好，過後還是會發生同樣的事情；
（4）個別學生由於一時衝動，因為一些小事而出手打人，雖然後果不嚴重，但是影響也比較惡劣；
4、一班一品的工作沒有用心落實
在學期初曾制定班級一班一品主題為“快樂成長”，因為我班學生沒有對口升學的壓力，所以我希望每個人都能在職中快樂地成長，初衷是好的，可事實上，班級總不斷地出現各種各樣的問題，再加上這學期家庭出現的一些變故，我實在沒有辦法真正從內心快樂起來，所以學期初的計畫也都泡湯，只是在臨近結束時學生自行進行了主題手抄報的製作和班級文化建設，但效果並不是太好。
總之，在這一個學期里，我是真心想做好這份工作的，可自己總感覺有些力不從心，我還是希望在來年新的學期里能懷有一顆健康樂觀的心態，並能總結經驗教訓，在磨練中不斷成長，我希望能在這條道路上能走得更遠。
班主任的工作總結 篇29
轉眼間，這個學期的工作接近尾聲，為了下一個學期能有更突出，更精彩的表現，在這裡我將本學期的班主任工作總結如下：
一.主抓學習，讓班級有一種良好的學習氣氛。
針對於這一點我採用了以下幾種方式：
1.排座除了按照學校要求，我放了自己的心思進去，開學過了一段時間，我把座位進行了調整，讓學習心重的學生和上課注意力不集中的學生一個座兒，這樣愛學習的就能帶帶不學習的或者是注意力不集中的。
2.年終評出學習標兵和學習進步獎，買了筆記本作為獎品，在班級利用自習時間開了一個小型的頒獎會，鼓勵以上學生，讓大家覺得學習臉上才有榮譽。
3.從軍訓開始，就和學生滲透高中的學習方式和方法。把原來教過的學生中的佼佼者的學習方法介紹給現在的學生，跟他們說高中與國中的不同。
4.加強後進生的轉化。期中考試成績出來後，我不是先找前面的同學談話，而是把重點放在三十名以後的同學身上，我覺得他們是最需要鼓勵的。鼓勵他們在下一次的考試中超越自己，再進一步。有所提高。
二.抓常規管理，給學生養成良好的行為習慣。
1.在班級每周都要強調學校的要求，不要在走廊內打鬧，跑跳，說話等等。每周早會結束後都對於班級上一周的成績進行總結。
2.在班級也有要求，像是前後桌四人一個小組，每個小組負責自己小組的座位下面的衛生，隨時有紙隨時撿，我隨時檢查，剛開始的效果不是很好，但是時間長了，慢慢的就好了起來。
3.在班級也學習魏書生老師，我們班級也有專門管理校服的兩個女同學，孫儷婷和鹹淑寧，每周都會對全班同學的校服穿著情況進行督促。如果她們兩個人有疏忽，我們班級還分為四個小組，每組都有組長，小組長也會對校服的穿著情況進行督促。而且每次收錢，我都不用親自動手，也堅決遵循只要是別人能幹的活絕不讓班長乾。班級的四個小組的小組長就準確及時的把錢交上來了。
4.在值日方面，任務分配明確，每人負責一片，減少班級的扣分，但是在這一方面，住宿學生的管理還應該加強。
三.積極回響學校的號召。
這學期學校還是和上學期一樣，制定了一系列的班會方案，我班積極回響學校號召，每隔一周就進行一次班會。而且是按小組由學生去組織，去開。效果很好，而且學生也花了很多心思在上面，製作精美課件，在前邊主持，極大的增強了學生的自信心和表現力，同時也展現了他們的能力。
四.積極主動和家長溝通
我針對於班級的刺頭和頑固學生，會時常和家長溝通，讓家長知道學生的在校表現，有時學校臨時通知不上自習或做出什麼改動，我都會和家長聯繫，自己通知家長，或抽個別學生家長進行核實。做到讓家長滿意，讓自己放心。
班主任的工作總結 篇30
美麗的夏日來臨，此時總是不忍落筆寫下總結的話語，一個學期的班主任工作即將結束。回憶著這個學期的點滴，我該留下來什麼，好的繼續保持、不足的改正：
一、學生的思想教育
我們常常會說某某不是好人，那么好人的標準是什麼？大家說出來了，聽得出都是從本人的角度出發，符合自身的利益。可能你會說“人不為己天誅地滅”古義是人所做的事情要符合仁智禮孝悌，不是今天所說的自私自利。所以，大家不要曲解，不要說世間沒有壞人，但也沒有好人的話。我在平時的教育中告訴學生要敢於承擔，做錯事情不可怕，只要改正就行。
班級中的小偷小摸事件，我通常是跟學生說，某某的東西不小心到了他人的書包或是桌洞裡了，你們找一找，找到了就把東西送給某某。就這樣，學生樂呵呵地把東西還給失主。此時，全班學生進行教育，把自己的物品管理好，表揚撿到東西就歸還的孩子。班級的好人好事本上登記。
二、學生的行為教育
同學之間的.互助教育，班級就是一個整體，團結就是勝利。
1.充分利用班隊會及晨會的時間學習《x版的中小學生守則》、《三字經》和《小學生日常行為規範》，學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。
2.這學期利用植樹節，清明節，勞動節，防災減災日、世界無菸日、端午節、家長會、運動會等重大活動舉行了一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活，學會學習。
3.愛國主義教育電影進校園，每學期一次，這是一個很好的教育的機會。本學期學生們觀看的是《念書的孩子》，主題是留守兒童的一些事情，講述了一個愛讀書的男孩的一段求學經歷。觀後學生們被感動得熱淚盈眶，這時讓學生說出自己的感受，說說自己對讀書的感覺，激發學生的學習自信心。
4.我充分發揮教室內的黑板報和牆報的教育作用，採用“博愛中隊角”，“今天我最棒”和“你進步了嗎”等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢，我採用“一對一”的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。
5.愛心花園，我在班級里栽種了一些花草，有雲南白藥草、吊蘭、蝴蝶蘭、玉樹、太陽花等。每天裡學生澆水、拔草、搬進搬出，讓他們感受生命成長的偉大。課間的小傷，可以找雲南白藥草幫忙。摘一片葉子，揉出汁液，在傷口上擦一擦，過一會兒就好了。這些花草陪伴著我們一個學期啦！
三、學生的紀律教育
班風對一個班級來說是很重要的，我很遺憾沒有營造好。我班的班風差，小團伙多，他們的學習意識差，老師不在時帶頭講話、玩耍。我想我的不足在：
1.班規不明確，對於犯錯誤的學生沒有做出相應的嚴懲。賞罰不分明，沒有激發學生的向上意識。
2.由於學生的年齡特點與心理原因，頑皮與惹事是特長。我是經常處理這些瑣事，至今也沒有找出好辦法解決。
3.課間操的排隊不能做到快靜齊，男同學的隊伍散亂。走路沒有勁兒，懶散。放學的隊伍不齊。背誦古詩、《三字經》的聲音也沒有了，不能堅持住。
四、學生的衛生教育
一個好的衛生環境，能營造出一份好心情。學校例會上常講，衛生就是臉面問題。我也在這張臉上想了好多辦法。
1.個人衛生要穿戴整齊，穿鞋要穿襪子。課間操里正是檢查學生穿沒穿襪子的好時間，穿的乾淨的學生筆直地站著真精神；衣著不整潔的學生，髒乎乎的像個花貓臉，這樣子比較中，大家都有了乾淨的意識。
2.班級的衛生，地面上的雜物與桌子的不整齊是難點。每天都在為這個頭疼，我試圖找小班乾整理，可是孩子小做的不好。我只能是隨時看見隨時讓學生擺正位置。
3.衛生角是一個班級的標誌，通常是讓學生把垃圾倒掉，打掃的工具擺放整齊。課間裡見到了紙簍滿了馬上倒掉。下午到校後學生亂扔的現象嚴重，到處都是零食袋，吃的、玩的、喝的，家長愛孩子給他們準備了好多的零食。多次的批評，因為我的沒有堅持而有改變，學生依然是製造垃圾的工廠。
五、班幹部的培養
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我的班幹部培養計畫沒有堅持住，學生很散亂，他們不會管理自己和班級。這是我的一個弱項。
六、學生的早讀管理
農村的家長都是忙於管理莊稼，多數孩子是早早到校，個別的學生是踩著鈴聲到校。我讓到校的學生讀書，可是學生們的朗讀聲音小，不自信。指名、自我推薦、小組推薦、大家推薦的方式引起學生的朗讀興趣，效果不錯。
人的十指有長短，學生也是這樣，智力不同、親職教育也不同，我告訴學生凡事要努力用心。用心做了，就是很棒的！
我的班級管理中還有好多的不足，需要理論學習與實踐，不放棄，加油！
班主任的工作總結 篇31
由於我新接九年級11班教英語並擔任班主任，我深深地感到教好這個班太過不易，因為這個班英語成績太差了，但我也覺得這可能就是領導們安排我來帶這個班的用意吧。於是，我努力地接近他們，一個學期下來，我努力把自己融進孩子們的心中。為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計畫,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。自從我擔任了這個班的班主任工作以後，我就力爭做到一切為了學生，為了學生的一切地工作，努力鑽研班主任工作經驗，向學校的優秀班主任學習，通過一學期的工作，現將工作體會和經驗總結如下：
一、給學生自信、培養學生自信心
對於初四畢業班的學生來說，樹立信心是很重要的，其中特別是一些英語成績原來就不太好的同學，他們對自己就更沒有自信心了。面對這些情況，班主任老師作為班級的管理者，就一定要給學生自信，培養學生的自信心。想提高英語成績，得需要積累，需要慢慢來。但是對於畢業班的孩子來說，時間太過於寶貴。每個學生都是家中的寶,他們需要鼓勵、需要激勵、需要讚美......我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了.特別是對嚴重犯錯的.學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心.由於，我重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。也正因如此，我不僅得到了我班上所有學生的喜愛和信任，也得到了他們對英語的喜愛和信心。在初四，孩子們剛開始住宿，班主任老師一定要同學生成為知心朋友，讓學生不論是生活還是心理上有困難都要主動地向班主任反映和傾訴，讓同學們真正地團結到你身邊來。
二、注入競爭意識、培養競爭精神
競爭意識，是形成競爭品質的前提。我認為九年級學生，帶著對新生活的美好嚮往和強烈的的新奇感，進入畢業班，他們渴求有新的認知，希望自己進步。這時，我抓住良機，先入為主，及時把他們分成四人學習小組。四人中有正副組長，主要負責學習和作業，由組長帶好頭，和副組長負責帶動三號的學習。這樣，小組之間展開競爭，就把競爭意識注入到了學生心靈深處，激活並誘發了他們的求知慾、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈願望。
三、身先士卒，以身作則
孔子曾有云：“其身正，不令其行，其身不正，雖令不行”。具體地說，在班主任工作中，作為幾十個人的領導者，第一，一定要身先士卒。初四的學生，獨立而又有依賴性，剛來住宿時一切都是為自己，凡事不主動，如果老師做到身先士卒一次，遠比在班上講十遍有效。如：學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃乾淨，我經常拿起掃帚把不乾淨的地方打掃乾淨；講台上很亂，我一聲不響在地把其整理整齊；地上有廢紙，親自拾起來扔進垃圾桶等等。在我帶上這個班後，教室後面整天被垃圾圍著的學生周圍變得一乾二淨。第二，一定要以身作則。孩子們具有很強的模仿性。作為班主任老師，一定要做到以身作則，為人師表。比如：我們老師的穿著一定要簡單、大方；說話一定要文明，聲音洪亮。只有做到了身先士卒、以身作則，班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信，從而建立一個團結奮進的集體。
四、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，因為他們比我了解這些孩子們，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重各科老師的勞動，樹立科任老師的威信，增進師生情誼。
本學期，我班同學在我的帶領下，德、智、體各方面都取得長足的進步，尤其是英語和歷史進步比較大。全班同學遲到、違紀現象很少；教室、宿舍、室外衛生保持得也不錯；學校舉辦的各種活動都能踴躍參加，並取得較好的成績，如本學期全校的秋季運動會取得第二名的較好成績，全校的期中和期末學習質量檢測也進步較大。這是對我一學期工作的充分肯定。當然，工作中還有很多地方需要提升，下學期，我將一如既往，帶領學生們充滿信心的走進中考的考場，走向光輝的明天。
班主任的工作總結 篇32
今年我當了高二98班的班主任，之前只是做過複習班的班主任，複習班的學生和高二學生是兩個截然不同的群體，高二學生的認知水平低，學習習慣、行為品行都不好，真的壓力很大，所以一開始用了好幾天時間對他們進行如何做人教育，只有學會做人，才能學會學習。結合自己在班集管理工作中的一個案例，我談一下自己對班主任工作的理解。
前不久，班級發生了一件事情，有兩位同學勞動委員覺得她們沒掃地，所以就罰她們繼續掃一天。問題是第二天，我去看一下，那兩位女生根本不掃，我問了一下，她說她們已經掃過了，為什麼還要安排她們掃。由於她們的說法與勞動委員各執一詞，當場我不好與其過於糾纏。所以我就叫勞動委員另外安排兩位同學。但我心裡暗暗有底。估計這兩位女生有做，但沒有做到位，垃圾沒倒，她們對我說謊了。而勞動委員的處理方式也不是很妥，這樣下去她們不掃，那么影響的是班級衛生。矛盾會加劇。所以，我決定找個時間找這兩位女孩子好好談談。
第二天的班會。沒有一句批評，帶著一種惋惜的口氣，結合我班入學以來出現的各種問題，我給同學們講了做人的態度，講習慣的養成，講細節影響成功的道理……並進行推心置腹的交流。最後，再跟他們強調值日生的職責。要做到位。
果然，接下來幾天值日的情況好了很多。那兩名同學還主動向我承認了錯誤，談了自己的認識。勞動委員也認識到自己方式的錯誤。趁熱打鐵，我給了她們讚許和鼓勵，並向全班同學提出了新的要求。
作為班主任，作為管理著，我認為最重要的是構建一個和諧文明、積極向上、團結奮進的班集體。首先，班主任是核心，是引導者，更是組織者。班主任應融入到學生當中，成為學生信服、尊敬的“領袖”，萬不可與學生對立，成為單純的管理與被管理的關係。最直接的一點就是不要當眾發脾氣，起不到好的效果，卻會在學生心中造成老師愛發火不親善的影響，久而久之，難以服眾。
其次，班主任管理要公平。大事公平，小事更要公平。公平體現在你的一言一行，你的一舉一動；男女同學要公平，成績差異同學要公平，班委與同學之間要公平。處理問題要就事論事，儘量避免帶有個人色彩；不要針對個人，而做出相應處理要統一要求。再次，班主任要以身作則。中學生最容易模仿，班主任的一些思想會潛移默化的影響學生。有些時候，在處理一些細節問題時，“此時無聲勝有聲”，一個動作就能勝過千言萬語。
最後，我要談的是班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜你的讚揚之詞，有問題及時處理，有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可，更渴望得到表揚，這會激發學生強大的學習動力，增強信心，也會是班主任融入到班級體，與學生交流溝通的良溶劑。