班主任2024年終工作總結範文

工作總結1

記不清是哪天了,我在校長辦公室借到了這本書——《班主任兵法》,僅僅是看了一下目錄,便被深深吸引了。作為班主任,我迫切需要汲取充足的養料,以此蓬勃我的班集體。因此,我毫不猶豫地借回了這本實戰篇的教育兵法。在學校里,我似乎沒有空閒的時間看書,常常忙到顧不上喝水,因此,這本萬瑋老師傾心打造的《班主任兵法》理所當然地成了我枕邊的新客。入睡之前,或是一覺醒來,我都會情不自禁地翻看一會兒,真如書本封面上介紹的那樣:捧卷讓人愛不釋手,掩卷引人沉入反思。

感悟一:背書——有效的積累之道

《班主任兵法》實戰篇以日記體方式,記錄了一個特殊的初三班級短短28天的集訓故事,而背書是整個故事的主線。萬老師在書中深情地寫道:“背書的過程,同時也是做人的過程。背書中蘊含著人生的道理,做人的道理。”在背書的過程中,萬老師還採用了多鍾教育方法,如誠信動員、設定背書記錄、分組競賽等,無不折射出教者靈動的智慧和豐厚的底蘊。

萬瑋老師能夠採取背書的方式和學生們一起成長,這一點帶給我很大的觸動。我想到了自己的學生,雖然是國小生,可能沒有初三學生的毅力,但是也可以借背書的方式磨練一下小孩子們的意志,而且,對孩子來說,堅持背誦在知識上是一種積累,在習慣上是一種歷練,何樂而不為呢?我現學現賣,立即行動起來。

萬老師的學生背的是《新概念英語》,我選擇了和孩子一起背誦古詩詞。我在網上搜尋了一下國小階段必背的古詩詞,把它們羅列在一張8開的大紙上,共有七十多首(都是我背過的)。之後,也設定了背詩記錄,貼在牆壁的百花園裡,考慮到孩子的能力各有差異,他們每天可以自由選擇背誦幾首,然後根據背誦的多少進行不同的加花獎勵。如萬老師所言,一開始,孩子們背誦的熱情是很高的,每天領取紅花的學生絡繹不絕。即使是期中考試語文只得了5分的峰也在積極地背誦著。但是,我們在校可以利用的時間實在有限,於臨近期末複習的時候,我們的背詩行動算是徹底地告一段落。班級里只有四人全部完成了背誦任務,其餘的孩子因為懶惰時斷時續,而我始終沒有苛求他們,但是,他們每個人都表示有收穫,只是多少的問題。

看來,敢於挑戰自我的學生只是少數,大部分學生僅停留在有想法,沒有行動這個層面上。不過,通過反覆閱讀萬老師背書的具體做法和我在實際工作中的一些嘗試,讓我對今後的背書行動有了很大的信心,首先,我們再次背書時一定要有目的、有計畫地進行;其次,我要善於調劑,引導孩子們堅持到底。看吧,這就是背書的過程,看似簡單明了,實則真的蘊含著深刻的做人之道啊!夢想(目的)加行動(堅持)不正是在向成功靠近嗎?何況,我們的知識和經歷迫切需要這樣的積澱啊!

感悟二:日記——成長的最佳伴侶

萬老師引導學生們的時候曾這樣說道:“凡是有成就的人都是寫日記的。”真是一語中的。無論工作如何繁忙、勞累,萬老師都會堅持寫下當天的感受和思考,這一點實在令人佩服。也正是這日日的積累,才有了書中豐富的生活,才有了如此寶貴的治班經驗。而萬老師和學生們最直接的溝通方式便是通過日記實現的,日記伴隨著師生一起成長。的確,寫日記對於生活是一種實實在在的積累的好方式,而師生在日記中的對話,則是心靈層次的交流,這對於增進彼此的默契無疑是一種完美的提升。萬老師通過在百忙中閱讀學生們的日記,並用心寫下評語,及時地了解了學生們的思想動向,發現了很多孩子們身上的閃光點,也解決了很多棘手的問題。當然,讀、寫、思是同步的,萬老師總能於細微之處總結出的獨到而深刻的見解,不但激勵著他的學生們,也使我的內心世界一次次地受到強烈的震撼。

想到自己,真是汗顏,雖然我也喜歡在日記中傾吐、思考,卻始終沒有養成堅持寫日記的習慣;我經常號召孩子們寫日記,也樂於和他們在日記中交流,送去鼓勵,但一直沒有找到更好的方法激勵孩子們堅持寫日記。當然,我們也曾嘗到過師生共同寫日記的甜頭,但中年級的孩子能堅持下來的微乎甚微,我對孩子逐漸放寬了要求,把日記改為周記,樂于堅持的同學可以天天寫,這種方法似乎更適合中年級的孩子。通過細讀萬瑋老師的《班主任兵法》,我深刻地意識到:寫日記,無論對於孩子,還是教者來說,都是成長的最佳途徑!而現在的我雖不能說日日堅持,但只要心中有所思、有所感時,這種思考與感受也必定會流淌於心靈的筆端!感謝萬老師,感謝日記,讓我的人生從此不再膚淺、平庸。

《班主任兵法》——一本值得大家用心品讀的好書,書里的每一句話、每一個故事都是耐人尋味、引人深思、給人啟迪的。有《班主任兵法》相伴的日子真的是好感動、好充實!

工作總結2

班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無巨細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。後來我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為 “引導者”。 結果收到了很好的效果。我是這樣做的:

第一,“人人有事做,事事有人管”。

在班級紀律和衛生方面,班級實行個人負責制。通過讓學生細緻觀察教室、宿舍後,討論定出自己的承包區,班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生,生活委員作好記錄後公布。班級承包區的範圍、內容和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、後門、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個同學承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個同學承包,教室桌椅及桌面擺設分成四組,由四個同學承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛生、宿舍考勤等都有同學承包;清潔區則分成八塊,由八個組長帶領組員完成各自的責任區,學生每天上課前自覺完成自己的承包區。每天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,以便班任採取相應措施解決問題。

自從實行了“人人有事做,事事有人管”以後,我們班的教室面貌大有改觀,髒、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,乾淨的地面,整潔的桌面以及潔淨的講台,教師可以隨意把書放在講台上,而不用先吹掉講台上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節課後,擔心衣服被弄髒。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。

第二,“分組學習,互相競爭,共同進步”。

在學習方面,1,經過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質儘量均衡,然後向全班宣布各組名單,再由八個組的學生自己選出各組組長,科長(科代表),並討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢,第二組叫八彩棒棒,第三組叫never give up等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。2,明確職責,組長負責管理本組學生課堂作業情況、紀律情況、勞動情況,每天填寫好記錄本,認真記錄每天本組學生的各方面情況,統計本組學生的各科測試情況並統計本組學生的操行分,周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講台上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業,每周三、六檢查兩次並及時向科任匯報檢查結果。3,各組根據各組的學生學習成績,制定了學習計畫和找出幫扶對象,互相協作,相互幫助,共同提高,力爭最好。4,各小組間互相競爭,共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上牆,讓大家看一看,比一比,然後通過小組會議找出各小組的問題和差距,同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公布成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,又能讓學生增強集體榮譽感。

第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學生操行量化表的作用。

學生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內容,考核採取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄並根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛生方面主要考查值日生是否認真履行職責,清潔區是否按時按量完成,是否有扣分現象,打掃清潔區時,無扣分現象,則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間為每周一小計,每月一大計,期末總計。最後評出班級“操行量化總分優秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名並給以獎勵。

自從班級實行參與式班級管理後,讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦,而是有專人負責。比如,學校的通知不用我去傳達,自然會有羅艷秀同學關注並及時通知全班同學。學生生病時,小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫院,大病則會及時通知我。清潔區,我從來不用去監督學生打掃,而是由組長帶領本組學生自覺完成任務,清潔區也很少有扣分現象。班乾會議,班長管克玲自己會定期組織召開,分析班上存在的問題並找出解決措施,然後向我匯報。早操和課間操,有吳聽同學承包負責,如有同學遲到、缺操或做操不認真,她就會根據同學們自己制定的班規讓她們寫500字的說明書,並扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式,也是由吳聽同學組織和統一著裝。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務,這讓我感到很欣慰和也很滿意。

總之,參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調動,形成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔一定的班級任務,擔負相應的責任,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行為習慣,提高她們的領導能力和組織能力,進一步豐富了她們的學習生活和精神生活,從而達到自我教育的目的。